Application Architect (Frontend)

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Strong Regular Frontend Developer (Angular) to build and enhance scalable B2B self-service web applications in the Petrol/Convenience sector. The role involves working on a critical enterprise platform using Angular 17 and modern frontend technologies in a hybrid model (Warsaw). You will collaborate closely with cross-functional teams, contributing to development, testing, and CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience with Angular (version 2+), Strong proficiency in TypeScript, Basic knowledge of RxJS, Experience building responsive interfaces with CSS/SCSS, Experience with unit testing tools (Jest, Spectator), Experience in code review processes, Ability to work with Figma and collaborate with UI/UX designers, Experience working with CI/CD pipelines, Communicative English (B2+/C1-) 📃 Skills: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS, CSS, Jest, Spectator, Figma, CI/CD, JIRA, Confluence 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Frontend Developer (Angular) - Strong Regular Informacje organizacyjne: Stawka: 140 - 160 PLN/h na FV Tryb Pracy: Hybrydowy (50:50 w skali miesiąca - 2/3 dni w tygodniu z biura w Warszawie / zdalnie) Wymiar pracy: Fulltime Sektor: Petrol / Convenience Projekt: Praca nad nowoczesnymi aplikacjami webowymi dla branży Petrol/Convenience w obszarze B2B Self Service. Aplikacja, nad którą będziesz pracować (dotycząca produktów CES - Card E Services oraz FES - Fuel E Services), znajduje się na ścieżce krytycznej dużego programu "New Card platform". Działamy w technologii Angular 17, TypeScript, RxJS i SCSS. Zespół: 6-8 os. zespół frontendowy współpracujący z PO, SM, BA, architektami i testerami. Proces rekrutacji: 1-etapowy (techniczne spotkanie zdalne via MS Teams). Może pojawić się też drugie (krótkie) spotkanie zdalne z Managerem - połączone z decyzją. Szacowany czas trwania projektu: Długoterminowy. Czas pracy/Strefa czasowa: Standardowe polskie godziny pracy (współpraca z zespołami w regionie skandynawsko-bałtyckim). Technologie na projekcie : Angular 17, TypeScript, RxJS, SCSS, Figma, narzędzia do testowania jednostkowego: Jest, Spectator; CI/CD, JIRA, Confluence. Do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie: Tworzenie i rozwój skalowalnych aplikacji webowych. Codzienna, ścisła współpraca z wymagającymi interesariuszami biznesowymi (stakeholders) oraz zewnętrznymi dostawcami (vendors). Implementacja responsywnych interfejsów. Uczestnictwo w code review i CI/CD. Współpraca z UI/UX designerami. Dokumentowanie pracy w JIRA i Confluence. Oczekiwania: Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji frontendowych w nowoczesnych wersjach Angulara (2+). Biegłość w TypeScript – umiejętność pisania czytelnego, skalowalnego i wydajnego kodu. Znajomość RxJS na poziomie podstawowym. Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów z użyciem CSS/SCSS. Doświadczenie we współpracy z UI/UX designerami oraz umiejętność korzystania z narzędzi takich jak Figma. Znajomość narzędzi do testowania jednostkowego: Jest, Spectator. Umiejętność przeprowadzania code review. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, niezbędne do efektywnej współpracy z biznesem. Znajomość języka angielskiego (przynajmniej na poziomie B2+/C1-). Oferujemy: Stabilny kontrakt B2B, w którym masz pewność długofalowego zatrudnienia. Otrzymasz szansę na rozwój w jednej z największych globalnych spółek i poznanie trendów światowych w obszarze Front-end. Poznasz skandynawską kulturę pracy, w której 'praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy'. Będziesz mieć także elastyczność godzin pracy, którą ustalisz z Team Leaderem. Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU, karty Multisport i pakietu Lux-Med. Gwarantujemy Ci szybki proces rekrutacyjny: Spotkanie 'techniczne' on-line -> Decyzja -> I zapraszamy do zespołu!

🏢 Summary: Senior Automation Engineer role in an E-mobility project, responsible for designing and building a scalable test automation framework from scratch within an international environment. The position combines hands-on Java-based automation, CI/CD integration in AWS cloud, and QA process leadership in an Agile team. The role requires architectural ownership, API and UI test automation, and close collaboration with development and product teams. 🗂️ Requirements: Proven senior-level experience in designing test automation architecture, Strong proficiency in Java, Hands-on experience with Selenium or Selenide, Experience with REST Assured and BDD frameworks, Advanced knowledge of API testing and service mocking, Practical experience integrating tests into CI/CD pipelines, Experience working with AWS or cloud environments, Ability to design and implement scalable automation frameworks from scratch, Experience working in Agile/Scrum teams, English proficiency at B2+/C1 level 📃 Skills: Java, Selenium, Selenide, REST, RESTAssured, Cucumber, BDD, Postman, Swagger, AWS, CI/CD, API, Docker, Kubernetes, JMeter, Gatling, ISTQB 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów. Aktualnie poszukujemy Kandydata do kluczowego zespołu w obszarze E-mobility (zarządzanie siecią stacji ładowania pojazdów elektrycznych). Informacje organizacyjne: Klient: Międzynarodowy gigant z sektora Retail i E-mobility. Dołączysz do strategicznego hubu technologicznego w Warszawie, budującego systemy o globalnym zasięgu. Forma współpracy: Umowa B2B (kontrakt przez IT LeasingTeam), współpraca długoterminowa, pełen etat. Wynagrodzenie: 150 - 170 PLN/h netto (+VAT) Lokalizacja: Model hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura w centrum Warszawy). Twoja Rola: Wchodzisz do 8-osobowego zespołu deweloperskiego (4x Frontend, 4x Backend) jako jedyny ekspert od automatyzacji. Nie szukamy "wykonawcy skryptów", ale Inżyniera-Architekta, który zbuduje framework od zera i narzuci zespołowi standardy jakościowe. Jesteś "strażnikiem procesu" – jeśli na Refinemencie zadanie nie ma jasnych kryteriów testowych, to Ty mówisz "Stop". To rola dla pragmatyka: projektujesz zaawansowane rozwiązania w chmurze (AWS), ale gdy pod koniec sprintu trzeba dowieźć krytyczną funkcjonalność – zakasujesz rękawy i pomagasz w testach manualnych. Co będziesz robić? Budowa od zera: Projektowanie i wdrażanie skalowalnego frameworka automatyzacyjnego (Java) dla testów API oraz UI. CI/CD & Cloud: Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów testowych w chmurze (AWS). QA Leadership & Mentoring: Ewangelizacja dobrych praktyk w zespole oraz aktywne uczestnictwo w gildii testerskiej (COP QA) na poziomie całej organizacji. Strażnik Procesu (Agile): Aktywny udział w Refinementach. Wychodzisz z założenia: "Jeśli nie wiemy, jak to przetestować, deweloperzy nie będą wiedzieć, jak to zaimplementować". Strategia i Planowanie: Ścisła współpraca z Product Ownerem i Testerem Manualnym w celu decydowania, co automatyzować (a czego świadomie nie automatyzować). Hands-on Team Member: Pisanie kodu, ale też wspieranie testów manualnych, gdy wymaga tego cel zespołu ("unloading picks"). Zarządzanie Danymi i Ryzykiem : Samodzielne przygotowywanie danych testowych (test data management) oraz raportowanie ryzyk projektowych. Oczekiwania: Seniority poparte wynikami: Szukamy eksperta. Musisz potrafić samodzielnie zaprojektować architekturę testów i obronić swoje decyzje technologiczne. Technologia (Core): Biegła znajomość Javy. Doświadczenie z narzędziami takimi jak Selenium/Selenide, REST Assured, Cucumber/BDD. API & Integracje: Zaawansowane zrozumienie testowania API (Postman, Swagger) oraz mockowania usług. Infrastruktura: Praktyczne doświadczenie we wpinaniu testów w procesy CI/CD (najchętniej środowisko chmurowe / AWS). Mindset: Analityczny, asertywny i proaktywny. Potrafisz zadawać trudne pytania biznesowi i deweloperom. Brak "Ego": Jesteś inżynierem automatyzacji, ale rozumiesz, że testy manualne to integralna część dowożenia wartości w Scrumie i nie masz oporów, by w nich pomóc. Język angielski: B2+/C1 – codzienna praca w środowisku międzynarodowym. Mile widziane: Doświadczenie z testami wydajnościowymi (JMeter / Gatling). Znajomość Dockera, Kubernetes i podejścia Infrastructure-as-Code. Certyfikat ISTQB (lub równoważna, ugruntowana wiedza teoretyczna z zakresu piramidy testów i technik projektowania). Oferujemy: Projekt "Greenfield" w obszarze E-mobility (bardzo nowoczesny stack technologiczny). Skandynawski work-life balance. Ogromną autonomię działania – to Ty układasz proces automatyzacji w swoim zespole. Współpracę z ekspertami (techniczna elita firmy). Stabilny kontrakt B2B, elastyczność i kulturę pracy w stylu skandynawskim. Możliwość wykupienia benefitów (Lux-Med, Multisport, PZU). Brzmi jak środowisko, w którym rozwiniesz skrzydła? 📩 Aplikuj i porozmawiajmy o konkretach

🏢 Summary: Remote B2B contract for an experienced Frontend Developer to design, develop and optimize advanced UI for internal AI tools, including LLM, RAG and multi-model workflows. The role focuses on building and extending Open WebUI, creating custom views and tool plugins, and integrating with LLM backends such as vLLM and OpenAI API. Strong emphasis on performance, streaming data handling and high-quality, accessible frontend architecture. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of frontend development experience (SaaS or internal tools), Strong proficiency in React, Experience with state management: Redux, Zustand or Recoil, Proficiency in TypeScript, HTML5, CSS3 (SCSS/LESS), Experience with UI libraries: Material UI, Ant or Tailwind, Experience with WebSockets or SSE (streaming data), Experience with REST and/or GraphQL integration, Experience with Open WebUI, LangChain or similar LLM UI frameworks, Experience with vLLM, OpenAI API or other LLM backends, Ability to profile and optimize frontend performance (Chrome DevTools, Lighthouse), Experience writing unit, integration and e2e tests, Knowledge of WCAG 2.1 AA accessibility standards 📃 Skills: React, Redux, Zustand, Recoil, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, LESS, MaterialUI, Ant, Tailwind, WebSockets, SSE, REST, GraphQL, OpenWebUI, LangChain, vLLM, OpenAI, ChromeDevTools, Lighthouse, WCAG, Docker, CI/CD 🏢 Description: Frontend Developer (Internal AI Tools) W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Frontend Developer (Internal AI Tools) Informacje organizacyjne: Stawka: 140-170 PLN netto+vat/h Tryb pracy: 100% zdalnie Projekt: Będziesz projektować, rozwijać i optymalizować UI, które umożliwia wygodną, wydajną i bezpieczną pracę z modelami językowymi, RAG, funkcjami narzędziowymi i wieloma modelami jednocześnie. Technologie na projekcie: React, Redux / Zustand / Recoil, vLLM / OpenAI API, LLM UI Zakres prac: Utrzymanie i rozwój instancji Open WebUI (aktualizacje, poprawki, zgodność z upstream) Projektowanie i implementacja dedykowanych widoków, dashboardów i wzorców interakcji Budowa nowych funkcjonalności: customowe Functions (tool plugins) wizualizacje RAG panele porównywania wielu modeli Integracja z backendem i warstwą inferencyjną (vLLM / OpenAI API) Optymalizacja wydajności UI przy strumieniowanych odpowiedziach i dużym kontekście Tworzenie dokumentacji w aplikacji, bibliotek promptów i edytorów „Modelfile” Implementacja testów (unit, integration, e2e) i dbałość o WCAG 2.1 AA Zbieranie feedbacku od użytkowników i ciągłe usprawnianie produkt Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia w frontendzie (SaaS lub internal tools) Bardzo dobra znajomość React oraz state management (Redux / Zustand / Recoil) HTML5, CSS3 (SCSS/LESS), TypeScript Doświadczenie z bibliotekami UI (Material UI / Ant / Tailwind) WebSockets / SSE (streaming danych) Integracja REST i/lub GraphQL Doświadczenie z Open WebUI, LangChain lub podobnymi frameworkami LLM UI Znajomość vLLM / OpenAI API lub innych backendów LLM Umiejętność profilowania wydajności (Chrome DevTools, Lighthouse) Samodzielność, ownership i myślenie produktowe Mile widziane: Docker i CI/CD dla frontendu Znajomość dostępności (WCAG) i i18n Doświadczenie w produktach AI/ML lub narzędziach data-science Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Realny wpływ na sposób wykorzystania AI w organizacji Pracę przy nowoczesnym stacku LLM + frontend Dużą autonomię techniczną i decyzyjność Współpracę z zespołami AI, backend i product Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny, max. 2 spotkania online

🏢 Summary: B2B contract role for a Team Leader / Fullstack Developer responsible for building and leading development of modern web applications and microservices in the fintech sector. The position involves backend development in .NET, frontend development in Angular, database design, and architectural planning, with elements of AI/ML integration. Hybrid work model with long-term cooperation on innovative projects. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience as .NET Developer, Minimum 2 years experience as Team Leader, Experience in designing and developing REST API, Practical knowledge of microservices architecture, Hands-on experience with Entity Framework Core, Very good knowledge of MS SQL Server, Minimum 3 years experience with Angular, Experience with unit testing, Experience with integration testing 📃 Skills: .NET, C#, Angular, REST, Microservices, EntityFramework, SQL, MSSQL, UnitTesting, IntegrationTesting, AI, ML, Kafka, RabbitMQ, AzureServiceBus 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Team Leader / Fullstack Developer (.Net, Angular) Informacje organizacyjne: Zatrudnienie: kontrakt b2b, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa Stawka: 160-190 PLN netto + Vat/h Lokalizacja biura: Warszawa Tryb pracy: hybryda, 2 dni w tygodniu z biura Sektor: fintech Projekt: rozwój nowoczesnych aplikacji webowych i mikroserwisów, z wykorzystaniem narzędzi AI/ML do automatyzacji procesów i analizy danych Zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój aplikacji backendowych w .NET oraz REST API Tworzenie i utrzymanie aplikacji frontendowych w Angular Projektowanie i optymalizacja baz danych MS SQL Server Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych Udział w code review, mentoringu i wspieraniu zespołu w planowaniu architektury Oczekiwania: Min. 7 lat doświadczenia w roli .NET Developera, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu (must have) Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu REST API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Praktyczne doświadczenie z Entity Framework Core Bardzo dobra znajomość MS SQL Server (projektowanie schematów, optymalizacja zapytań) Min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular Znajomość testów jednostkowych oraz integracyjnych Mile widziane: Doświadczenie w pracy z narzędziami AI, w tym w integracji rozwiązań AI/ML w produktach biznesowych Znajomość systemów kolejkowych i przetwarzania asynchronicznego (np. Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus) Oferujemy: Długoterminową i stabilną współpracę Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, działającej w dynamicznie rozwijającej się branży Szansę na rozwój zawodowy w innowacyjnych projektach technologicznych, w tym w obszarze sztucznej inteligencji i działalności badawczo-rozwojowej Komfortowe biuro i przyjazną atmosferę pracy Benefity (Lux Med, MultiSport) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Senior Guidewire Portal Developer responsible for designing and delivering advanced insurance portals using a modern React and TypeScript stack within global Agile teams. The role focuses on frontend architecture, Guidewire Portals (CustomerEngage, ProducerEngage) development, and integration with JVM-based backend systems. It requires strong ownership, mentoring capabilities, and active participation in large-scale digital transformation projects. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in corporate IT environment, Proven experience with Guidewire Portals (CustomerEngage, ProducerEngage), Strong proficiency in React and TypeScript, Very good knowledge of JavaScript ES6, HTML5, CSS3, SCSS, Understanding of JVM ecosystem (Java 8, J2EE, REST, SQL) for frontend-backend integration, Experience applying Clean Code and Design Patterns, Fluent English at C1 level, Willingness to work in Agile environment 📃 Skills: Guidewire, CustomerEngage, ProducerEngage, React, TypeScript, JavaScript, ES6, HTML5, CSS3, SCSS, Jutro, Java, J2EE, REST, SQL, JVM, Agile, CleanCode, DesignPatterns, English 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Senior Guidewire Portal Developer (React / TypeScript) Informacje organizacyjne: Klient: Międzynarodowy lider w obszarze doradztwa biznesowego i technologicznego, prowadzący globalne projekty transformacji cyfrowej dla topowych graczy z sektora ubezpieczeń. Forma współpracy: Umowa B2B (kontrakt przez IT LeasingTeam), pełny etat. Pierwszy kontrakt na 3-6 miesięcy z silną perspektywą długofalowego przedłużenia. Wynagrodzenie: 170 - 200 PLN/h netto + VAT (w zależności od doświadczenia). Lokalizacja: Praca zdalna 100% (mile widziana elastyczność na sporadyczne wizyty w nowoczesnym biurze w Warszawie podczas wdrożenia). Okazjonalne wyjazdy do klienta w razie potrzeby. Twoja Rola: Szukamy Seniora (5+ lat), który doskonale odnajduje się w tworzeniu zaawansowanych portali ubezpieczeniowych i chce kształtować architekturę frontendową opartą o nowoczesny stack. Nie szukamy kogoś, kto potrafi jedynie odtwarzać zadania z backlogu – potrzebujemy samodzielnego eksperta Guidewire Portals, który będzie mentorem dla zespołu, weźmie na siebie odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania i nie zawaha się proponować własnych, innowacyjnych pomysłów. Dołączysz do globalnych zespołów Agile, wdrażając platformy chmurowe ubezpieczeniowych gigantów. Co będzie należało do Twoich zadań? Rozwój Frontendu: Projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności w ramach Guidewire Portals (szczególnie CustomerEngage oraz ProducerEngage). Architektura & Prototypowanie: Tworzenie rozwiązań Proof-of-Concept dla nowych lub usprawnianych modułów oraz badanie najnowszych trendów technologicznych. Planowanie & Wykonanie: Monitorowanie i planowanie dostarczanych elementów (deliverables) oraz optymalizacja istniejących procesów i komponentów systemu. Code Review & Mentoring: Opiniowanie kodu, dbanie o najwyższe standardy (Clean Code, Design Patterns) oraz aktywne wspieranie i prowadzenie mniej doświadczonych członków zespołu projektowego. Komunikacja Biznesowa: Bezpośredni interfejs i komunikacja z koordynatorami po stronie klienta (onsite) oraz międzynarodowymi interesariuszami. Oczekiwania: Doświadczenie: Minimum 5 lat pracy w korporacyjnym środowisku IT na podobnym stanowisku, ze szczególnym naciskiem na praktyczne doświadczenie w rozwoju systemów Guidewire Portals (CustomerEngage, ProducerEngage). Technologia (Frontend): Biegłość w pracy z React, TypeScript, JavaScript ES6, HTML5, CSS3 oraz SCSS. Doświadczenie z dedykowanymi komponentami UI (np. framework Jutro) będzie naturalnym krokiem i dużym atutem. Ekosystem (Integracje): Zrozumienie środowiska technologii JVM (np. Java 8, J2EE, REST, SQL) na poziomie pozwalającym na płynną integrację warstwy frontendowej z backendem. Inżynieria Oprogramowania: Świadomość dobrych praktyk programistycznych (Clean Code, Design Patterns). Języki Obce : Płynna znajomość języka angielskiego (poziom minimum C1) – absolutny wymóg z uwagi na międzynarodowe środowisko pracy. Znajomość języka francuskiego będzie dużym dodatkowym atutem. Mindset: Duża samodzielność w pracy, silne zdolności komunikacyjne (biznesowe i techniczne) oraz gotowość do sporadycznych podróży do lokacji klienta (na życzenie). Oferujemy: Dostęp do najnowocześniejszych technologii (m.in. najnowszy stack Guidewire Digital) i udział w kluczowych transformacjach dla sektora ubezpieczeń. Pracę w międzynarodowym zespole z ekspertami z całego świata. Ogromną autonomię działania – Twoje decyzje będą miały realny wpływ na kierunek rozwoju projektów. Stabilny kontrakt B2B z IT LeasingTeam z pełnym wsparciem organizacyjnym. Możliwość wykupienia pakietu benefitów (Lux-Med, Multisport, PZU).

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju i utrzymania systemu bankowości korporacyjnej z wykorzystaniem Java i Angular w środowisku Agile. Rola obejmuje tworzenie nowych funkcjonalności backendowych i frontendowych, rozwój architektury monolitycznej i mikroserwisowej oraz współpracę przy automatyzacji CI/CD i monitoringu aplikacji. Praca hybrydowa z regularną obecnością w biurze w Warszawie oraz udziałem w dużym projekcie o wysokich wymaganiach dotyczących skalowalności i bezpieczeństwa. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego z Java, Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego z Angular, Znajomość Angular 19+/20+, Znajomość JavaScript, Znajomość Node.js, Znajomość Maven, Znajomość Gradle, Znajomość Git, Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych, Znajomość Kubernetes, Wykształcenie wyższe techniczne, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną 📃 Skills: Java, Angular, JavaScript, Node.js, Spring, SpringBoot, Oracle, Elasticsearch, JBoss, Tomcat, Kubernetes, Gradle, Maven, Git, Jenkins, TeamCity, Ansible, Bitbucket, JUnit, Mockito, Cucumber, Selenium, JMeter, LoadRunner, Grafana, Splunk, Jira, Confluence 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko : Fullstack Developer (Java + Angular) Informacje organizacyjne: Tryb pracy: 1 x 2 tygodnie w biurze w Warszawie Zespół: Zespół składa się z trzech zespołów developerskich prowadzonych przez liderów technicznych Projekt: Projekt obejmuje ciągły rozwój jednej z kluczowych aplikacji, realizację nowych funkcjonalności oraz inicjatyw technologicznych z wykorzystaniem metodyk Agile. W codziennej pracy duży nacisk kładziemy na skalowalność, wydajność, bezpieczeństwo oraz automatyzację procesów wytwarzania oprogramowania. Pracujemy zespołowo i wspólnie wyznaczamy kierunki rozwoju technologicznego oraz organizacyjnego. Technologie na projekcie: Java 17+, Spring, Spring Boot, Angular 20+, JavaScript, Node.js, Oracle 19c, Elasticsearch, JBoss EAP 8, Tomcat, Kubernetes, Gradle, Maven, Git, Jenkins, TeamCity, Ansible, Bitbucket, JUnit, Mockito, Cucumber, Selenium, JMeter, LoadRunner, Grafana, Splunk, Jira, Confluence. Zakres prac: Rozwój i utrzymanie systemu bankowości korporacyjnej mBank CompanyNet. Tworzenie nowych funkcjonalności zarówno w warstwie backendowej, jak i frontendowej. Udział w projektowaniu oraz rozwoju architektury monolitycznej i mikroserwisowej. Implementacja rozwiązań z wykorzystaniem Java 17+, Spring oraz Angular. Tworzenie i rozwój testów jednostkowych oraz funkcjonalnych. Współpraca przy automatyzacji procesów CI/CD, wdrożeń oraz monitoringu aplikacji. Dbanie o jakość kodu poprzez code review oraz stosowanie najlepszych praktyk programistycznych. Współpraca z analitykami, testerami i pozostałymi członkami zespołu w metodyce Agile. Optymalizacja wydajności, dostępności i bezpieczeństwa aplikacji. Oczekiwania: Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Java oraz Angular. Dobra znajomość Angular (19+/20+), JavaScript oraz Node.js. Znajomość Maven, Gradle oraz Git. Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (znajomość baz nierelacyjnych będzie dodatkowym atutem). Znajomość Kubernetes. Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika lub pokrewne). Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i zaangażowanie. Chęć nauki oraz szybkie przyswajanie nowych technologii. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej Mile widziane: Doświadczenie z architekturą mikroserwisową. Praca przy wysoko dostępnych i skalowalnych systemach. Znajomość dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania, obejmujących cały Software Development Life Cycle (SDLC). Doświadczenie z procesami code review, automatyzacją testów oraz CI/CD. Znajomość narzędzi do monitoringu i analizy logów (Grafana, Splunk). Doświadczenie z testami wydajnościowymi (JMeter, LoadRunner). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem)

🏢 Summary: Long-term B2B contract for an experienced Android Developer to build and maintain banking mobile applications within a Scrum-based digital platform. The role focuses on implementing new features, ensuring code quality through automated testing, and integrating apps with backend services. Work is mostly remote with occasional on-site meetings in Warsaw. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of programming experience, Strong experience in Android mobile application development, Experience with multi-module architecture, Proficiency in object-oriented programming, Experience with Java and Kotlin, Experience with Android SDK, Experience with Git repositories, Experience with client-server communication, Ability to write unit and integration tests, Experience with CI/CD tools, Basic knowledge of relational databases, Ability to create technical documentation 📃 Skills: Android, Java, Kotlin, AndroidSDK, Git, CI/CD, SQL, Scrum, Jira, Confluence 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Android Developer Informacje organizacyjne: Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa Stawka: 130 - 150 zł netto + Vat/h Lokalizacja biura: Warszawa Tryb pracy: 1 dzień na 2 tygodnie odbywają się stacjonarnie spotkania z teamem, pozostałe dni oczywiście zdalnie. Sektor: bankowość Struktura: Cyfrowa Platforma - dwa zespoły (8-10 osobowe), które pracują w metodyce Scrum (sprinty dwutygodniowe) Angielski: wymagany jest tylko na poziomie rozumienia dokumentacji technicznej, codzienna komunikacja w j. polskim Zakres obowiązków: Implementacja nowych funkcjonalności w aplikacjach Android Monitorowanie działania aplikacji oraz rozwiązywanie napotkanych problemów Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez tworzenie testów automatycznych i jednostkowych Udział w pracach projektowych, programistycznych oraz procesach wdrożeniowych Oczekiwania: Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu. Bardzo dobra znajomość tworzenia aplikacji mobilnych na Androida oraz pracy z architekturą wielomodułową. Praktyka w programowaniu obiektowym oraz doświadczenie z Javą i Android SDK +Kotlin. Umiejętność pracy z repozytoriami kodu (preferowany Git). Doświadczenie w budowie aplikacji opartych o komunikację z backendem (client–server). Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych oraz pracy z narzędziami CI/CD. Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych oraz umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira, Confluence i Git. Dobra orientacja we wzorcach projektowych oraz praktykach DevOps. Wiedza z obszaru dostępności cyfrowej (Accessibility). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Godziny startu pracy 7:30 - 9:30 Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem)

🏢 Summary: Senior Front-End Software Architect role focused on modernizing and scaling a large enterprise web platform through micro-frontend architecture and React-based solutions. The position combines hands-on development with architectural leadership, driving migration from legacy systems and defining front-end standards across teams. You will design a shared App Shell, improve performance and security, and guide technical direction while staying close to the code. 🗂️ Requirements: 8+ years of front-end development experience, Expert knowledge of JavaScript, Expert knowledge of TypeScript, Hands-on experience with micro-frontends architecture, Experience modernizing legacy front-end systems, Strong knowledge of scalable and high-performance web applications, Advanced knowledge of modern build tools, Experience with unit and end-to-end testing, Experience with design systems and component-driven development, Strong CSS knowledge including preprocessors, Experience with CI/CD pipelines 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Webpack, Vite, Rollup, Jest, TestingLibrary, Vitest, Storybook, SASS, LESS, CSS, CI/CD, GitHubActions, Jenkins, Terraform, ModuleFederation, Microfrontends 🏢 Description: We’re looking for an experienced Front-End Software Architect to help modernize and scale a large enterprise web platform. In this role, you’ll work hands-on with modern front-end technologies, design and implement a micro-frontend App Shell architecture, and support the migration from legacy systems to modern, React-based solutions. You’ll have a strong technical voice, influence architectural decisions, and help shape front-end standards used across multiple teams — all while staying close to the code. Responsibilities: Design and implement a scalable micro-frontend architecture, including a shared App Shell and reusable component libraries. Lead the migration of features from legacy applications (e.g. .NET-based systems) to modern React solutions. Collaborate closely with full-stack and platform engineers to define patterns for module federation, routing, and inter-application communication. Establish and promote front-end standards, architectural patterns, and best practices across teams. Define integration approaches for shared authentication, login flows, routing across multiple apps on the same domain, and inter-app communication. Drive improvements in performance, security, observability, and reliability across distributed front-end systems. Review code, mentor other engineers, and contribute to a culture of high engineering standards and continuous improvement. Requirements: 8+ years of experience in front-end development, with a strong technical background and experience influencing architecture. Expert-level knowledge of JavaScript and TypeScript. Hands-on experience designing and delivering micro-frontends and modernizing legacy front-end architectures. Strong understanding of building scalable, high-performance web applications. Experience aligning technical solutions with business and delivery goals. Advanced knowledge of modern build tools such as Webpack, Vite, or Rollup. Solid testing experience, including unit and end-to-end testing (Jest, Testing Library, Vitest, or similar). Deep understanding of design systems and component-driven development (Storybook, design tokens). Strong CSS knowledge, including preprocessors (SASS / LESS) and responsive layouts. Experience working with CI/CD pipelines and tools like GitHub Actions, Jenkins, or Terraform. Familiarity with backend technologies and microservices architectures is a plus. Nice to have: Knowledge of web accessibility standards (WCAG) and internationalization (i18n). Experience building offline-ready applications and implementing graceful degradation strategies.

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Oferta dotyczy długofalowej współpracy B2B na stanowisku Fullstack Developer (.NET + Angular) w sektorze bankowym, w modelu pracy zdalnej z okazjonalnymi spotkaniami w biurze. Rola obejmuje rozwój i utrzymanie systemów opartych na architekturze mikroserwisowej z wykorzystaniem technologii .NET i Angular oraz praktyk DevOps. Projekt zakłada pracę przy tworzeniu oprogramowania backendowego i frontendowego wraz z testami automatycznymi i procesami CI/CD. 🗂️ Requirements: Minimum 4 lata doświadczenia z C# i .NET Core, Doświadczenie z Angular i JavaScript, Znajomość Entity Framework, Doświadczenie w tworzeniu i integracji REST API, Znajomość SQL Server i projektowania baz danych, Doświadczenie z Docker i Kubernetes, Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i E2E, Doświadczenie z architekturą mikroserwisową, Znajomość Git i Visual Studio, Wykształcenie wyższe techniczne, Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych 📃 Skills: C#, .NET, Angular, JavaScript, EntityFramework, REST, SQL, SQLServer, Docker, Kubernetes, Git, VisualStudio, CI/CD, Microservices, SOLID 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Fullstack Developer (.NET + Angular). Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura: Warszawa/Łódź Tryb pracy: praca zdalna + spotkania w biurze 2 razy w miesiącu Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa Stawka: B2B 120 - 145 PLN netto + vat/h Sektor: bankowość Języki: codzienna praca w języku polskim, angielski wykorzystywany do pracy z dokumentacją techniczną Zakres obowiązków: Tworzenie oprogramowania w C# i .NET Core z wykorzystaniem zasad SOLID Rozwój front-endu w Angular i JavaScript Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych jednostkowych i E2E Konteneryzacja i orkiestracja aplikacji (Docker i Kubernetes) Projektowanie baz danych w SQL Server Utrzymanie procesów CI/CD Oczekiwania: Min. 4 lata doświadczenia w realizacji projektów IT z wykorzystaniem technologii, C#, .NET Core, Entity Framework, Angular, JavaScript, REST API, SQL Server Dobra znajomość konteneryzacji i orkiestracji: Docker oraz Kubernetes Dobra znajomość testów automatycznych jednostkowych oraz testów automatycznych E2E Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów opartych na architekturze mikroserwisowej Znajomość Git i Visual Studio Wykształcenie wyższe techniczne Umiejętność pracy w zwinnym modelu wytwarzania oprogramowania. Mile widziane: Doświadczenie w branży finansowej/bankowej Doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (Azure/GCP) Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Godziny startu pracy 7:30 - 9:30 Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z osobą z zespołu, drugie z Managerem)