Tech Lead

🏢 Summary: Leadership role responsible for transforming traditional QA into an AI-driven quality ecosystem based on LLMs and autonomous agents. The position focuses on designing and implementing an AI-SMART strategy, rebuilding processes burdened with technical debt, and architecting intelligent quality systems for distributed environments. The role combines deep technical expertise in AI and system architecture with ownership of large-scale technological transformation. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technological transformation initiatives, Practical experience implementing AI solutions in QA environments, Ability to design and implement AI-driven quality strategies, Strong understanding of distributed systems, Knowledge of Event-Driven Architecture, Experience with asynchronous systems, Ability to audit and reduce technical debt, Experience designing scalable QA processes 📃 Skills: AI, LLM, EDA, QA, Architecture, Asynchronous, DistributedSystems, Automation, Agents 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiegła końca. Nie szukamy osoby, która będzie konserwować obecne procesy. Szukamy Lidera , który przeprowadzi nas przez proces radykalnej zmiany: od klasycznego zapewnienia jakości do ekosystemu, w którym sztuczna inteligencja i autonomiczni agenci stają się fundamentem cyklu wytwarzania oprogramowania. Twoim celem jest demontaż procesów opartych na długu technologicznym i zastąpienie ich strategią AI - SMART , w której technologia nie zastępuje człowieka, ale całkowicie zmienia jego rolę – z wykonawcy testów w architekta inteligentnej jakości. Twoje wyzwania: Skuteczna Transformacja AI: Pełna odpowiedzialność za przejście organizacji z modelu klasycznego do modelu wspieranego przez AI. Od audytu długu technicznego po wdrożenie autonomicznych systemów jakości. Ewolucja Mentalności (Wspomagane Przywództwo): Mentoring i prowadzenie Chapteru przez zmianę. Twoim celem jest sprawienie, by zespół naturalnie adaptował AI jako swoją nową „supermoc” w codziennej pracy inżynierskiej. Architektura Inżynieryjna: Budowa nowoczesnych struktur wykorzystujących duże modele językowe (LLM) i agentów do generowania scenariuszy, naprawy kodu, analizy logów oraz przewidywania błędów. Strategia Talentów: Rekrutacja inżynierów nowej generacji i restrukturyzacja ról wewnątrz całego Tribu, by odpowiadały wyzwaniom technologii jutra. Twój profil: Szukamy osoby pełnej inżynierskiej pasji, który potrafi zdefiniować nową strategię jakości i nie boi się technicznej głębi: Zarządzaniu Zmianą: Masz udokumentowane sukcesy w przeprowadzaniu organizacji przez transformacje technologiczne. Praktyczna Wiedza o Ekosystemie AI: Wiesz, gdzie AI w QA to realny zysk, a gdzie tylko kosztowna zabawka. Potrafisz wskazać i wdrożyć sprawdzone wzorce Skuteczne Przywództwo: Umiejętność pracy w strukturze macierzowej. Potrafisz pociągnąć ludzi za sobą w stronę nowej technologii, dając im poczucie bezpieczeństwa i realnego rozwoju. Rozproszona Rzeczywistość: Głębokie zrozumienie specyfiki systemów rozproszonych oraz podejścia Event-Driven Architecture (EDA), w tym wyzwań związanych z asynchronicznością. Przekładasz tę wiedzę na efektywny i skalowalny proces QA. Dlaczego warto podjąć to wyzwanie? "Nie budujemy kolejnego działu testów – tworzymy inteligentny ekosystem, w którym AI jest akceleratorem dostarczania wartości, uwalniającym ludzki potencjał." Realny Wpływ: Jako Lider Chapteru masz decydujący głos w wyborze narzędzi i kierunku rozwoju kompetencji całego zespołu. Skala Transformacji: Masz realną szansę zdefiniować standardy jakości na nowo, wpływając bezpośrednio na efektywność pracy całego Tribu. Środowisko Wysokich Technologii: Wchodzisz tam, gdzie technologia służy eliminowaniu nudy i powtarzalności na rzecz kreatywnego projektowania rozwiązań. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi. Chcesz zdemontować stare schematy i zbudować nowoczesne QA? Czekamy na Ciebie.

🏢 Summary: Leadership role responsible for transforming traditional QA into an AI-driven quality ecosystem based on autonomous agents and LLMs. The position focuses on designing and implementing an AI-first QA strategy, rebuilding processes burdened by technical debt, and architecting intelligent quality systems for distributed environments. The role combines technical depth in AI and system architecture with ownership of organization-wide quality transformation. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technological transformation initiatives, Practical implementation experience with AI solutions in QA processes, Hands-on knowledge of LLMs and autonomous agents, Experience designing QA processes for distributed systems, Strong understanding of Event-Driven Architecture, Experience working with asynchronous systems, Ability to architect scalable quality engineering solutions, Experience auditing and reducing technical debt 📃 Skills: AI, LLM, EDA, Microservices, Asynchronous, DistributedSystems, QA, TestAutomation, Agents, Architecture 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiegła końca. Nie szukamy osoby, która będzie konserwować obecne procesy. Szukamy Lidera , który przeprowadzi nas przez proces radykalnej zmiany: od klasycznego zapewnienia jakości do ekosystemu, w którym sztuczna inteligencja i autonomiczni agenci stają się fundamentem cyklu wytwarzania oprogramowania. Twoim celem jest demontaż procesów opartych na długu technologicznym i zastąpienie ich strategią AI - SMART , w której technologia nie zastępuje człowieka, ale całkowicie zmienia jego rolę – z wykonawcy testów w architekta inteligentnej jakości. Twoje wyzwania: Skuteczna Transformacja AI: Pełna odpowiedzialność za przejście organizacji z modelu klasycznego do modelu wspieranego przez AI. Od audytu długu technicznego po wdrożenie autonomicznych systemów jakości. Ewolucja Mentalności (Wspomagane Przywództwo): Mentoring i prowadzenie Chapteru przez zmianę. Twoim celem jest sprawienie, by zespół naturalnie adaptował AI jako swoją nową „supermoc” w codziennej pracy inżynierskiej. Architektura Inżynieryjna: Budowa nowoczesnych struktur wykorzystujących duże modele językowe (LLM) i agentów do generowania scenariuszy, naprawy kodu, analizy logów oraz przewidywania błędów. Strategia Talentów: Rekrutacja inżynierów nowej generacji i restrukturyzacja ról wewnątrz całego Tribu, by odpowiadały wyzwaniom technologii jutra. Twój profil: Szukamy osoby pełnej inżynierskiej pasji, który potrafi zdefiniować nową strategię jakości i nie boi się technicznej głębi: Zarządzaniu Zmianą: Masz udokumentowane sukcesy w przeprowadzaniu organizacji przez transformacje technologiczne. Praktyczna Wiedza o Ekosystemie AI: Wiesz, gdzie AI w QA to realny zysk, a gdzie tylko kosztowna zabawka. Potrafisz wskazać i wdrożyć sprawdzone wzorce Skuteczne Przywództwo: Umiejętność pracy w strukturze macierzowej. Potrafisz pociągnąć ludzi za sobą w stronę nowej technologii, dając im poczucie bezpieczeństwa i realnego rozwoju. Rozproszona Rzeczywistość: Głębokie zrozumienie specyfiki systemów rozproszonych oraz podejścia Event-Driven Architecture (EDA), w tym wyzwań związanych z asynchronicznością. Przekładasz tę wiedzę na efektywny i skalowalny proces QA. Dlaczego warto podjąć to wyzwanie? "Nie budujemy kolejnego działu testów – tworzymy inteligentny ekosystem, w którym AI jest akceleratorem dostarczania wartości, uwalniającym ludzki potencjał." Realny Wpływ: Jako Lider Chapteru masz decydujący głos w wyborze narzędzi i kierunku rozwoju kompetencji całego zespołu. Skala Transformacji: Masz realną szansę zdefiniować standardy jakości na nowo, wpływając bezpośrednio na efektywność pracy całego Tribu. Środowisko Wysokich Technologii: Wchodzisz tam, gdzie technologia służy eliminowaniu nudy i powtarzalności na rzecz kreatywnego projektowania rozwiązań. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi. Chcesz zdemontować stare schematy i zbudować nowoczesne QA? Czekamy na Ciebie.

🏢 Summary: Senior Machine Learning Engineer role focused on building and scaling end-to-end recommendation systems for personalized content and workout experiences. The position involves developing real-time ML services, running experiments, and deploying production-grade models in a cloud-based environment. You will contribute to unified recommendation architecture and LLM-driven personalization initiatives. 🗂️ Requirements: 4+ years of experience in machine learning, Experience in recommender systems or applied ML domains, Degree in Computer Science, Machine Learning, Statistics, Mathematics or related quantitative field, Hands-on experience building, training and evaluating ML models, Strong software engineering skills, Professional experience with Python, Experience with large-scale data pipelines, Experience with distributed data processing, Experience with Spark and Airflow, Experience with AWS or similar cloud environment, Experience with Kubernetes and production serving technologies, Experience with A/B testing and experiment analysis 📃 Skills: Python, Spark, Airflow, AWS, S3, Kubernetes, RecommenderSystems, DeepLearning, Transformers, LLMs, MLOps, REST, gRPC, FastAPI, ABTesting 🏢 Description: We are hiring on behalf of our client, a global innovator in fitness and wellness technology. Their mission is to empower people to live fit, strong, long, and happy lives by delivering integrated experiences to millions of members anytime, anywhere. We are looking for a Senior Machine Learning Engineer to join the Personalization team, which owns the recommendation systems powering content discovery across the ecosystem. In this role, you will work on end-to-end ML systems: building and training models, improving real-time recommendation services, running experiments, and deploying scalable solutions into production. You will help evolve the recommendation platform from multiple models toward a more unified, real-time architecture, while also contributing to company's IQ initiatives involving LLMs, personalized plans, and AI-powered member experiences. Key takeaways: Stack : Python, Spark, Airflow, AWS, S3, Kubernetes, recommender systems, Deep Learning, Transformers, LLMs, MLOps, REST/gRPC/FastAPI, A/B testing Salary : 31 000 PLN - 35 000 PLN gross on the Contract of Employment Working model : Hybrid - 3 days/week from the office Location : ul. Grzybowska 60, Warsaw Recruitment process : A call with MOTIFE Recruiter Hiring Manager screening Coding interview Panel interviews with the team (coding, architecture, and cross-collaboration interviews, Hiring Manager meeting) Responsibilities: Build, train, evaluate, and improve ML models powering personalized workout and content recommendations. Develop and maintain data and ML pipelines using Python, Spark, Airflow, AWS, and S3. Productionize, deploy, monitor, and optimize ML models and recommendation services. Improve real-time model serving, including latency, scalability, reliability, and infrastructure costs. Support the evolution of recommendation systems toward unified rankers, candidate generation, and inference services. Run A/B tests and analyze experiment results with Product Analysts to measure product and member impact. Contribute to IQ initiatives, including personalized plans, insights, LLM-based features, and responsible AI practices. Collaborate with ML Engineers, Data Engineers, Software Engineers, Platform Engineers, Product Managers, and Analysts to deliver scalable personalization features. Requirements: 4+ years of experience in machine learning, ideally in recommender systems, NLP, computer vision, or another applied ML domain. Degree in Computer Science, Machine Learning, Statistics, Mathematics, Operational Research, or another quantitative field. Strong hands-on experience building, training, evaluating, and improving ML models. Solid software engineering skills, including clean code, data structures, algorithms, and production readiness. Professional experience with Python; experience with Java, Kotlin, Go, C, or C++ is a plus. Experience with large-scale data pipelines, distributed processing, and orchestration tools such as Spark and Airflow. Familiarity with cloud-based ML environments, preferably AWS, and production serving technologies such as Kubernetes, REST, gRPC, or FastAPI. Strong communication skills and the ability to work cross-functionally with product, analytics, platform, data, and engineering teams. What we offer: 100% paid medical care Multisport Creative tax (KUP) Home office allowance MacBook Pro Apply now If this sounds like your next step, we’d love to hear from you! Please apply via our careers page and submit your CV in English.

🏢 Summary: Hands-on Software Engineer Team Lead role within a cloud-native environment, combining fullstack development with team leadership and delivery ownership. You will drive technical excellence, optimize workflows, and scale team capabilities while actively contributing to the Angular/.NET codebase. The role focuses on high-quality delivery, modern engineering practices, and continuous improvement. 🗂️ Requirements: Strong experience in frontend or fullstack development, Hands-on expertise with Angular and TypeScript, Experience with .NET backend development, Knowledge of CI/CD pipelines, Experience with automated testing (unit, integration, E2E), Understanding of component-driven architecture, Experience working in cloud-native environments, Ability to analyze performance metrics (e.g., DORA), Experience leading or mentoring engineers, Familiarity with observability and modern SDLC practices 📃 Skills: Angular, TypeScript, .NET, Playwright, Storybook, Tailwind, Azure, CI/CD, DORA, Observability, Fullstack, Architecture, Testing 🏢 Description: It’s not just a job — together, we’re on a mission. We're committed to accelerating the energy transition, with the goal of empowering 2 million sustainable energy installations by 2035. But we cannot achieve this goal alone. We are looking for talents to strengthen our team, and work with others on what really matters. The team you will join At iChoosr, you will join a team of 140 goal getters with a proactive approach, strong sense of ownership and strong interpersonal skills. Your colleagues work across the US, the Netherlands, Belgium, the UK, Poland, Japan and Macedonia. You will join the Consumer Flow Team that consists of a Tech Lead, developers, an QA specialist, a product manager and designers. The team Is dedicated to crafting a seamless and high-converting registration flow, personal offer and consumer portal for our end users closely collaborating with business stakeholders to align our technical roadmap with business objectives Job description As a Software Engineer Team Lead, you will lead a high-performing team operating within our cloud-native ecosystem. This is a hands-on leadership role where you will contribute directly to our fullstack codebase while taking accountability for the team’s operational success. This position is an ideal next step for a technical leader ready to transition into their first formal people management role. Your mission is to drive delivery standards, optimize workflows, and scale the team’s capabilities. You are the primary advocate for your engineers, ensuring that the team remains unblocked, high-functioning, and aligned with our broader engineering culture of excellence. You will lead by example, writing clean code and fostering a culture of continuous improvement in an environment built for speed and scalability. Tech stack: Angular (20+)/Typescript, .NET, Playwright, Storybook, Tailwind, Azure. Your responsibilities Maintain an active presence in the codebase (Angular/TypeScript/.NET), leading by example through high-quality PRs and consistent technical contributions. Own the day-to-day delivery of the team. You are responsible for ensuring the team meets its commitments and maintains a high "Say/Do" ratio. Manage team resource allocation and workload balancing to ensure sustainable high performance without burnout. Lead the personal growth, performance reviews, and career development of the team’s 3–5 engineers while co-creating and executing a top-tier talent pipeline. Proactively identify and resolve process or people-related bottlenecks that hinder the team’s velocity. Act as a partner for the Product Manager on Sprint Goals and for the Tech Lead on system architecture. Monitor and optimize team performance through DORA (and other) metrics. Your expertise Strong experience in modern frontend or fullstack development with a deep understanding of component-driven architecture. Knowledge of modern software delivery lifecycles, including CI/CD, automated testing (unit, integration, E2E), and observability. Solid skill in unblocking people-related issues and facilitating "blame-free" post-mortems and continuous feedback loops. Ability to interpret system performance data and developer feedback to continuously refine team processes and tooling. A proven track record of managing an engineering team is a plus. Our commitment to you Contribute to a more sustainable world on a daily basis. Competitive salary Comprehensive health benefits package Flexible work arrangements (remote & hybrid working) Professional development opportunities (Mentor/mentee program & buddyprogram) International company event once a year Lunch provided by the office Cultural holiday swap Day off on your birthday Possibility to travel Come be a part of our team! If this role fits you, we would love to hear from you. iChoosr is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

🏢 Summary: Hands-on Software Engineer Team Lead role in a cloud-native environment, combining fullstack development with team leadership and delivery ownership. Responsible for driving engineering standards, optimizing workflows, and scaling a high-performing team while actively contributing to the codebase. Focused on building and enhancing a seamless consumer-facing platform within a modern tech stack. 🗂️ Requirements: Strong experience in frontend or fullstack development, Deep understanding of component-driven architecture, Hands-on experience with Angular and TypeScript, Experience with .NET development, Knowledge of CI/CD pipelines, Experience with automated testing (unit, integration, E2E), Understanding of observability practices, Ability to analyze system performance metrics, Experience leading or managing engineering teams, Experience working in cloud-native environments 📃 Skills: Angular, TypeScript, .NET, Playwright, Storybook, Tailwind, Azure, CI/CD, DORA, Cloud 🏢 Description: It’s not just a job — together, we’re on a mission. We're committed to accelerating the energy transition, with the goal of empowering 2 million sustainable energy installations by 2035. But we cannot achieve this goal alone. We are looking for talents to strengthen our team, and work with others on what really matters. The team you will join At iChoosr, you will join a team of 140 goal getters with a proactive approach, strong sense of ownership and strong interpersonal skills. Your colleagues work across the US, the Netherlands, Belgium, the UK, Poland, Japan and Macedonia. You will join the Consumer Flow Team that consists of a Tech Lead, developers, an QA specialist, a product manager and designers. The team Is dedicated to crafting a seamless and high-converting registration flow, personal offer and consumer portal for our end users closely collaborating with business stakeholders to align our technical roadmap with business objectives Job description As a Software Engineer Team Lead, you will lead a high-performing team operating within our cloud-native ecosystem. This is a hands-on leadership role where you will contribute directly to our fullstack codebase while taking accountability for the team’s operational success. This position is an ideal next step for a technical leader ready to transition into their first formal people management role. Your mission is to drive delivery standards, optimize workflows, and scale the team’s capabilities. You are the primary advocate for your engineers, ensuring that the team remains unblocked, high-functioning, and aligned with our broader engineering culture of excellence. You will lead by example, writing clean code and fostering a culture of continuous improvement in an environment built for speed and scalability. Tech stack: Angular (20+)/Typescript, .NET, Playwright, Storybook, Tailwind, Azure. Your responsibilities Maintain an active presence in the codebase (Angular/TypeScript/.NET), leading by example through high-quality PRs and consistent technical contributions. Own the day-to-day delivery of the team. You are responsible for ensuring the team meets its commitments and maintains a high "Say/Do" ratio. Manage team resource allocation and workload balancing to ensure sustainable high performance without burnout. Lead the personal growth, performance reviews, and career development of the team’s 3–5 engineers while co-creating and executing a top-tier talent pipeline. Proactively identify and resolve process or people-related bottlenecks that hinder the team’s velocity. Act as a partner for the Product Manager on Sprint Goals and for the Tech Lead on system architecture. Monitor and optimize team performance through DORA (and other) metrics. Your expertise Strong experience in modern frontend or fullstack development with a deep understanding of component-driven architecture. Knowledge of modern software delivery lifecycles, including CI/CD, automated testing (unit, integration, E2E), and observability. Solid skill in unblocking people-related issues and facilitating "blame-free" post-mortems and continuous feedback loops. Ability to interpret system performance data and developer feedback to continuously refine team processes and tooling. A proven track record of managing an engineering team is a plus. Our commitment to you Contribute to a more sustainable world on a daily basis. Competitive salary Comprehensive health benefits package Flexible work arrangements (remote & hybrid working) Professional development opportunities (Mentor/mentee program & buddyprogram) International company event once a year Lunch provided by the office Cultural holiday swap Day off on your birthday Possibility to travel Come be a part of our team! If this role fits you, we would love to hear from you. iChoosr is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

🏢 Summary: Leadership role for a Team Leader / Tech Lead responsible for architecting and developing a high-performance .NET backend for an AI-powered PSIM physical security platform. The position combines technical ownership of distributed systems with team leadership and close integration of AI Computer Vision models. The role is fully onsite and includes participation in key client deployments. 🗂️ Requirements: Proven experience leading a development team (Team Leader, Tech Lead or Senior ready for promotion), Minimum 5–6 years commercial experience in C# and .NET/.NET Core, Experience with ASP.NET Core, REST API, EF Core and MS SQL Server, Practical knowledge of distributed systems design and architectural patterns, Experience in performance optimization of backend systems, Ability to make technical decisions and drive topics to completion, Willingness to work fully onsite and travel for client deployments 📃 Skills: C#, .NET, .NET Core, ASP.NET Core, REST, EF Core, MS SQL Server, AI, Computer Vision, Neural Networks, Distributed Systems, SOLID 🏢 Description: Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security) O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision. Nasz system w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń (kamery, sensory, systemy kontroli dostępu) i przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy Lidera, który połączy kropki: weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków - Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem dla zespołu deweloperów – organizujesz pracę, dbasz o podział zadań, rozwój ludzi oraz jakość techniczną (Code Review, standardy SOLID). - Strategia i Architektura: Podejmujesz kluczowe decyzje architektoniczne dla systemów rozproszonych. Projektujesz skalowalne i wysokowydajne (high-performance) usługi backendowe w .NET. - Most technologiczny: Ściśle współpracujesz z zespołem AI Computer Vision, koordynując integrację zaawansowanych modeli analitycznych i sieci neuronowych z backendem. - Wdrożenia i biznes: Masz realny wpływ na roadmapę produktu. Od czasu do czasu wyjedziesz z zespołem poza Warszawę (kraj lub zagranica), aby nadzorować kluczowe wdrożenia u klientów na żywym organizmie. Wymagania - Doświadczenie w liderowaniu: Poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego (jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na pełen awans). - Solidny background w .NET: Minimum 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. - Szerokie spojrzenie na architekturę: Praktyczna wiedza z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. - Pragmatyzm i decyzyjność: Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i doprowadzania tematów do końca. - Gotowość do pracy stacjonarnej oraz wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy - Realny, namacalny produkt – systemy bezpieczeństwa działające w realnym świecie. - Pracę w zespole ekspertów bez korporacyjnych procedur. - Stabilność i bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Leadership role focused on designing and scaling a high-performance .NET backend platform for AI-powered physical security systems. The position combines technical architecture, team leadership, and integration of AI Computer Vision solutions in distributed environments. The role includes hands-on influence over product strategy and supervision of client deployments. 🗂️ Requirements: Experience leading development teams, 5-6+ years of commercial experience in C# and .NET/.NET Core, Experience with ASP.NET Core, Experience designing REST API solutions, Knowledge of EF Core and MS SQL Server, Practical knowledge of distributed systems architecture, Knowledge of design patterns, Performance optimization experience, Ability to make technical decisions and lead delivery, Availability for on-site work in Warsaw, Willingness to travel for deployments 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, EF, SQL, MSSQL, AI, ComputerVision, SOLID 🏢 Description: Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security) Miejsce pracy: Warszawa, Plac Konstytucji ( 100% stacjonarnie ) Forma zatrudnienia: B2B O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision . Nasz system w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń (kamery, sensory, systemy kontroli dostępu) i przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy Lidera, który połączy kropki: weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem dla zespołu deweloperów – organizujesz pracę, dbasz o podział zadań, rozwój ludzi oraz jakość techniczną (Code Review, standardy SOLID). Strategia i Architektura: Podejmujesz kluczowe decyzje architektoniczne dla systemów rozproszonych. Projektujesz skalowalne i wysokowydajne (high-performance) usługi backendowe w .NET. Most technologiczny: Ściśle współpracujesz z zespołem AI Computer Vision, koordynując integrację zaawansowanych modeli analitycznych i sieci neuronowych z backendem. Wdrożenia i biznes: Masz realny wpływ na roadmapę produktu. Od czasu do czasu wyjedziesz z zespołem poza Warszawę (kraj lub zagranica), aby nadzorować kluczowe wdrożenia u klientów na żywym organizmie. Wymagania Doświadczenia w liderowaniu: Popartego sukcesami doświadczenia w prowadzeniu zespołu deweloperskiego (jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na pełen awans). Solidnego backgroundu w .NET: Minimum 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. Szerokiego spojrzenia na architekturę: Praktycznej wiedzy z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. Pragmatyzmu i decyzyjności: Szukamy osoby, która potrafi przeciąć dyskusję, podjąć decyzję techniczną i dowieźć temat do końca. Gotowości do pracy stacjonarnej: Codziennej obecności w biurze (Plac Konstytucji) – lider dla zespołu pracującego stacjonarnie musi być na miejscu – oraz gotowości do wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy Realny, namacalny produkt: Nie robimy kolejnego nudnego CRM-a ani formatki do przeklikiwania. Robimy systemy bezpieczeństwa, które ratują sytuację w realnym świecie. Pracę w zespole ekspertów: Brak korporacyjnych procedur i ustrukturyzowanych spotkań o niczym – skupiamy się na robocie. Stabilność i bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Leadership role for a .NET backend platform in the physical security domain, focused on AI Computer Vision integration and distributed systems architecture. The position combines team management, technical decision-making, and hands-on backend design for high-performance real-time systems. Full-time onsite work in Warsaw with occasional deployment travel is required. 🗂️ Requirements: Experience leading development teams, 5-6 years commercial experience with C# and .NET/.NET Core, Experience with ASP.NET Core, REST API, EF Core and MS SQL Server, Knowledge of distributed systems architecture, Knowledge of design patterns and performance optimization, Ability to make technical decisions and lead delivery, Availability for onsite work in Warsaw, Willingness to travel for deployments 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, ASP.NET, REST, EFCore, MSSQL, AI, ComputerVision, SOLID 🏢 Description: Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security) Miejsce pracy: Warszawa, Plac Konstytucji ( 100% stacjonarnie ) Forma zatrudnienia: B2B O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision . Nasz system w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń (kamery, sensory, systemy kontroli dostępu) i przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy Lidera, który połączy kropki: weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem dla zespołu deweloperów – organizujesz pracę, dbasz o podział zadań, rozwój ludzi oraz jakość techniczną (Code Review, standardy SOLID). Strategia i Architektura: Podejmujesz kluczowe decyzje architektoniczne dla systemów rozproszonych. Projektujesz skalowalne i wysokowydajne (high-performance) usługi backendowe w .NET. Most technologiczny: Ściśle współpracujesz z zespołem AI Computer Vision, koordynując integrację zaawansowanych modeli analitycznych i sieci neuronowych z backendem. Wdrożenia i biznes: Masz realny wpływ na roadmapę produktu. Od czasu do czasu wyjedziesz z zespołem poza Warszawę (kraj lub zagranica), aby nadzorować kluczowe wdrożenia u klientów na żywym organizmie. Wymagania Doświadczenia w liderowaniu: Popartego sukcesami doświadczenia w prowadzeniu zespołu deweloperskiego (jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na pełen awans). Solidnego backgroundu w .NET: Minimum 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. Szerokiego spojrzenia na architekturę: Praktycznej wiedzy z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. Pragmatyzmu i decyzyjności: Szukamy osoby, która potrafi przeciąć dyskusję, podjąć decyzję techniczną i dowieźć temat do końca. Gotowości do pracy stacjonarnej: Codziennej obecności w biurze (Plac Konstytucji) – lider dla zespołu pracującego stacjonarnie musi być na miejscu – oraz gotowości do wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy Realny, namacalny produkt: Nie robimy kolejnego nudnego CRM-a ani formatki do przeklikiwania. Robimy systemy bezpieczeństwa, które ratują sytuację w realnym świecie. Pracę w zespole ekspertów: Brak korporacyjnych procedur i ustrukturyzowanych spotkań o niczym – skupiamy się na robocie. Stabilność i bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Leadership role for a Team Leader / Tech Lead responsible for architecting and developing a high-performance .NET backend for an AI-driven Physical Security Information Management (PSIM) platform. The position combines technical leadership, distributed systems architecture, and integration with AI Computer Vision models, with real impact on product roadmap and on-site deployments. Work is fully onsite in Warsaw with occasional travel for client implementations. 🗂️ Requirements: Proven experience leading a development team (Team Leader, Tech Lead or Senior ready to step up), Minimum 5–6 years commercial experience in C# and .NET/.NET Core, Strong experience with ASP.NET Core, REST API, EF Core and MS SQL Server, Practical knowledge of distributed systems design and architectural patterns, Experience in performance optimization of backend systems, Ability to make technical decisions and take architectural ownership, Availability for full onsite work in Warsaw, Willingness to travel for client deployments 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, ASP.NETCore, REST, EFCore, MSSQL, SQL, DistributedSystems, AI, ComputerVision, NeuralNetworks 🏢 Description: Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security) Miejsce pracy: Warszawa, Plac Konstytucji ( 100% stacjonarnie ) Forma zatrudnienia: B2B O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision . Nasz system w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń (kamery, sensory, systemy kontroli dostępu) i przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy Lidera, który połączy kropki: weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem dla zespołu deweloperów – organizujesz pracę, dbasz o podział zadań, rozwój ludzi oraz jakość techniczną (Code Review, standardy SOLID). Strategia i Architektura: Podejmujesz kluczowe decyzje architektoniczne dla systemów rozproszonych. Projektujesz skalowalne i wysokowydajne (high-performance) usługi backendowe w .NET. Most technologiczny: Ściśle współpracujesz z zespołem AI Computer Vision, koordynując integrację zaawansowanych modeli analitycznych i sieci neuronowych z backendem. Wdrożenia i biznes: Masz realny wpływ na roadmapę produktu. Od czasu do czasu wyjedziesz z zespołem poza Warszawę (kraj lub zagranica), aby nadzorować kluczowe wdrożenia u klientów na żywym organizmie. Wymagania Doświadczenia w liderowaniu: Popartego sukcesami doświadczenia w prowadzeniu zespołu deweloperskiego (jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na pełen awans). Solidnego backgroundu w .NET: Minimum 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. Szerokiego spojrzenia na architekturę: Praktycznej wiedzy z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. Pragmatyzmu i decyzyjności: Szukamy osoby, która potrafi przeciąć dyskusję, podjąć decyzję techniczną i dowieźć temat do końca. Gotowości do pracy stacjonarnej: Codziennej obecności w biurze (Plac Konstytucji) – lider dla zespołu pracującego stacjonarnie musi być na miejscu – oraz gotowości do wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy Realny, namacalny produkt: Nie robimy kolejnego nudnego CRM-a ani formatki do przeklikiwania. Robimy systemy bezpieczeństwa, które ratują sytuację w realnym świecie. Pracę w zespole ekspertów: Brak korporacyjnych procedur i ustrukturyzowanych spotkań o niczym – skupiamy się na robocie. Stabilność i bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Senior Product Engineer role focused on building full-stack applications, AI-assisted workflows, automation systems, and cloud infrastructure in a remote-first environment. The position emphasizes end-to-end ownership, AI-native development practices, and delivering measurable business impact across multiple technical domains. 🗂️ Requirements: Experience building production web applications, Experience with modern application frameworks, Experience designing A/B testing frameworks, Knowledge of cloud infrastructure, Experience with relational databases and query optimization, Proficiency with Git-based workflows and CI/CD, Ability to use AI-assisted development tools in production, Strong architectural and systems thinking, Ability to independently deliver complex software systems, Authorization to work in the United States 📃 Skills: PHP, Python, TypeScript, Laravel, Astro, AWS, Cloudflare, MySQL, Datadog, PostHog, Git, CI/CD, LLMs, RAG, Embeddings, Containerization, Orchestration 🏢 Description: What makes TechnologyAdvice unique is the breadth of problems our teams solve. Our engineers work across content platforms, data products, AI-powered workflows, lead generation systems, revenue operations, analytics, and internal business tools. Rather than being confined to a single product area, engineers have the opportunity to create impact across nearly every part of the business. Our Engineering Team builds and maintains the platforms, data pipelines, automation systems, and infrastructure that power the company. We believe exceptional engineers create value by solving business problems, not just writing code, and we empower our teams to work directly with stakeholders to identify opportunities and deliver solutions. We are a lean, high-leverage engineering organization where individual engineers can have outsized influence on company outcomes. Unlike many engineering roles focused on a single product, you'll have the opportunity to work across content platforms, revenue systems, AI workflows, analytics, automation, and internal business tools. We value ownership, execution, and business impact over years of experience. Exceptional candidates who consistently turn ideas into production systems and demonstrate extraordinary leverage through AI-assisted development are encouraged to apply. The opportunity We're seeking a Senior Product Engineer who uses AI as a core part of their engineering workflow. You'll leverage modern AI tools to accelerate software delivery while maintaining high standards for architecture, reliability, security, and maintainability. We believe exceptional engineers can create outsized business impact when empowered by modern AI tools, and we're building around that philosophy. As an individual contributor on our distributed team, you'll independently identify opportunities, define solutions, and deliver systems from concept to production. You'll work across the full lifecycle of software development—including discovery, architecture, implementation, deployment, and ongoing iteration—while collaborating closely with engineers, business stakeholders, and operational teams throughout the organization. Success in this role is measured by business impact, speed of execution, quality of solutions, and the ability to independently identify and deliver high-value opportunities. If you thrive in ambiguity, enjoy solving real business problems, and are excited by the idea of using AI to increase your engineering leverage, we'd love to talk. The best candidates for this role are naturally curious, highly autonomous, and energized by identifying opportunities that others overlook. What you'll do - Apply AI-assisted development practices to rapidly prototype, validate, and ship production-ready solutions - Identify opportunities across the business where software, automation, data, or AI can create meaningful operational, product, or revenue impact - Own solutions end-to-end—from discovery and scoping through architecture, implementation, deployment, measurement, and ongoing iteration - Collaborate directly with business stakeholders to understand problems, define solutions, communicate trade-offs, and measure outcomes - Design, build, and maintain full-stack applications, backend services, automations, and internal tools that drive business value - Contribute to architectural decisions, technical strategy, and long-term platform evolution - Work directly with cloud infrastructure and edge platforms, including AWS and Cloudflare - Monitor, troubleshoot, and improve system reliability, observability, performance, and operational excellence - Conduct thoughtful code reviews, uphold high engineering standards, and mentor other engineers - Continuously evaluate new technologies, AI capabilities, and development practices that can increase team effectiveness and engineering leverage Who you are Product Ownership & Execution - Demonstrated ability to move from ambiguous business problems to deployed solutions, collaborating directly with stakeholders throughout discovery, delivery, and measurement - Proven track record of independently delivering complex software systems and business outcomes with minimal oversight - Strong judgment in evaluating build-vs-buy decisions and identifying opportunities to leverage existing platforms, automation, and AI before building custom solutions AI-Native Engineering - Demonstrated ability to effectively leverage AI-assisted development tools in production environments while maintaining high standards for quality, security, performance, and maintainability - Strong systems thinking and architectural judgment to validate, refine, and extend AI-generated solutions Technical Expertise - Experience building and maintaining production web applications - Comfortable working within modern application frameworks - Experience designing and implementing experimentation and A/B testing frameworks - Working knowledge of cloud infrastructure - Solid experience with relational databases, including writing and optimizing queries both within and outside of ORMs - Proficiency with Git-based development workflows, code reviews, CI/CD pipelines, and automated deployment practices Collaboration & Communication - Strong communication skills and the ability to collaborate effectively across technical and non-technical stakeholders in a globally distributed organization - Self-driven, highly autonomous, and comfortable operating in a remote-first environment while managing priorities and consistently delivering results Experience with PHP, Python, TypeScript, Laravel, Astro, AWS, Cloudflare, MySQL, Datadog, PostHog, LLM APIs, embeddings, RAG architectures, agent frameworks, infrastructure-as-code, containerization, or orchestration is helpful. Engineering Culture - We ship frequently — small, incremental changes deployed via GitOps - We embrace AI — use of AI-powered tools such as Cursor, Claude, and ChatGPT to accelerate development - We own our infrastructure — engineers are empowered to improve the systems they build - We optimize for outcomes — engineers are encouraged to identify opportunities, challenge assumptions, and solve business problems What we offer you - Career growth opportunities with mentorship and leadership programs - Flex Fridays with adjustable schedules - Remote-first work environment - Flexible PTO - Medical, dental, and vision coverage - Life, AD&D, short-term, and long-term disability insurance - 401K with company match - Paid parental leave - Wellness perks and fitness reimbursements - Pet insurance - Speaker series bonus opportunities - Book reimbursement program - Bucket list benefit after 3 years - In-office catered lunches Work authorization Employer work visa sponsorship and support are not provided for this role. Applicants must be currently authorized to work in the United States at hire and maintain authorization throughout employment. Salary Range Annual pay range: $160,000—$230,000 USD Pre-employment screening required. Any AI-generated or incomplete application answers will be auto-rejected.