Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security)

🏢 Summary: Leadership role focused on designing and scaling a high-performance .NET backend platform for AI-powered physical security systems. The position combines technical architecture, team leadership, and integration of AI Computer Vision solutions in distributed environments. The role includes hands-on influence over product strategy and supervision of client deployments. 🗂️ Requirements: Experience leading development teams, 5-6+ years of commercial experience in C# and .NET/.NET Core, Experience with ASP.NET Core, Experience designing REST API solutions, Knowledge of EF Core and MS SQL Server, Practical knowledge of distributed systems architecture, Knowledge of design patterns, Performance optimization experience, Ability to make technical decisions and lead delivery, Availability for on-site work in Warsaw, Willingness to travel for deployments 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, EF, SQL, MSSQL, AI, ComputerVision, SOLID 🏢 Description: Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security) Miejsce pracy: Warszawa, Plac Konstytucji ( 100% stacjonarnie ) Forma zatrudnienia: B2B O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision . Nasz system w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń (kamery, sensory, systemy kontroli dostępu) i przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy Lidera, który połączy kropki: weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem dla zespołu deweloperów – organizujesz pracę, dbasz o podział zadań, rozwój ludzi oraz jakość techniczną (Code Review, standardy SOLID). Strategia i Architektura: Podejmujesz kluczowe decyzje architektoniczne dla systemów rozproszonych. Projektujesz skalowalne i wysokowydajne (high-performance) usługi backendowe w .NET. Most technologiczny: Ściśle współpracujesz z zespołem AI Computer Vision, koordynując integrację zaawansowanych modeli analitycznych i sieci neuronowych z backendem. Wdrożenia i biznes: Masz realny wpływ na roadmapę produktu. Od czasu do czasu wyjedziesz z zespołem poza Warszawę (kraj lub zagranica), aby nadzorować kluczowe wdrożenia u klientów na żywym organizmie. Wymagania Doświadczenia w liderowaniu: Popartego sukcesami doświadczenia w prowadzeniu zespołu deweloperskiego (jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na pełen awans). Solidnego backgroundu w .NET: Minimum 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. Szerokiego spojrzenia na architekturę: Praktycznej wiedzy z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. Pragmatyzmu i decyzyjności: Szukamy osoby, która potrafi przeciąć dyskusję, podjąć decyzję techniczną i dowieźć temat do końca. Gotowości do pracy stacjonarnej: Codziennej obecności w biurze (Plac Konstytucji) – lider dla zespołu pracującego stacjonarnie musi być na miejscu – oraz gotowości do wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy Realny, namacalny produkt: Nie robimy kolejnego nudnego CRM-a ani formatki do przeklikiwania. Robimy systemy bezpieczeństwa, które ratują sytuację w realnym świecie. Pracę w zespole ekspertów: Brak korporacyjnych procedur i ustrukturyzowanych spotkań o niczym – skupiamy się na robocie. Stabilność i bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Leadership role for a .NET backend platform in the physical security domain, focused on AI Computer Vision integration and distributed systems architecture. The position combines team management, technical decision-making, and hands-on backend design for high-performance real-time systems. Full-time onsite work in Warsaw with occasional deployment travel is required. 🗂️ Requirements: Experience leading development teams, 5-6 years commercial experience with C# and .NET/.NET Core, Experience with ASP.NET Core, REST API, EF Core and MS SQL Server, Knowledge of distributed systems architecture, Knowledge of design patterns and performance optimization, Ability to make technical decisions and lead delivery, Availability for onsite work in Warsaw, Willingness to travel for deployments 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, ASP.NET, REST, EFCore, MSSQL, AI, ComputerVision, SOLID 🏢 Description: Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security) Miejsce pracy: Warszawa, Plac Konstytucji ( 100% stacjonarnie ) Forma zatrudnienia: B2B O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision . Nasz system w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń (kamery, sensory, systemy kontroli dostępu) i przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy Lidera, który połączy kropki: weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem dla zespołu deweloperów – organizujesz pracę, dbasz o podział zadań, rozwój ludzi oraz jakość techniczną (Code Review, standardy SOLID). Strategia i Architektura: Podejmujesz kluczowe decyzje architektoniczne dla systemów rozproszonych. Projektujesz skalowalne i wysokowydajne (high-performance) usługi backendowe w .NET. Most technologiczny: Ściśle współpracujesz z zespołem AI Computer Vision, koordynując integrację zaawansowanych modeli analitycznych i sieci neuronowych z backendem. Wdrożenia i biznes: Masz realny wpływ na roadmapę produktu. Od czasu do czasu wyjedziesz z zespołem poza Warszawę (kraj lub zagranica), aby nadzorować kluczowe wdrożenia u klientów na żywym organizmie. Wymagania Doświadczenia w liderowaniu: Popartego sukcesami doświadczenia w prowadzeniu zespołu deweloperskiego (jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na pełen awans). Solidnego backgroundu w .NET: Minimum 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. Szerokiego spojrzenia na architekturę: Praktycznej wiedzy z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. Pragmatyzmu i decyzyjności: Szukamy osoby, która potrafi przeciąć dyskusję, podjąć decyzję techniczną i dowieźć temat do końca. Gotowości do pracy stacjonarnej: Codziennej obecności w biurze (Plac Konstytucji) – lider dla zespołu pracującego stacjonarnie musi być na miejscu – oraz gotowości do wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy Realny, namacalny produkt: Nie robimy kolejnego nudnego CRM-a ani formatki do przeklikiwania. Robimy systemy bezpieczeństwa, które ratują sytuację w realnym świecie. Pracę w zespole ekspertów: Brak korporacyjnych procedur i ustrukturyzowanych spotkań o niczym – skupiamy się na robocie. Stabilność i bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Leadership role for a Team Leader / Tech Lead responsible for architecting and developing a high-performance .NET backend for an AI-powered PSIM physical security platform. The position combines technical ownership of distributed systems with team leadership and close integration of AI Computer Vision models. The role is fully onsite and includes participation in key client deployments. 🗂️ Requirements: Proven experience leading a development team (Team Leader, Tech Lead or Senior ready for promotion), Minimum 5–6 years commercial experience in C# and .NET/.NET Core, Experience with ASP.NET Core, REST API, EF Core and MS SQL Server, Practical knowledge of distributed systems design and architectural patterns, Experience in performance optimization of backend systems, Ability to make technical decisions and drive topics to completion, Willingness to work fully onsite and travel for client deployments 📃 Skills: C#, .NET, .NET Core, ASP.NET Core, REST, EF Core, MS SQL Server, AI, Computer Vision, Neural Networks, Distributed Systems, SOLID 🏢 Description: Team Leader / Tech Lead (.NET & AI Physical Security) O projekcie Tworzymy zaawansowaną platformę klasy PSIM (Physical Security Information Management) wspieraną przez AI Computer Vision. Nasz system w czasie rzeczywistym zarządza bezpieczeństwem fizycznym obiektów, integruje tysiące urządzeń (kamery, sensory, systemy kontroli dostępu) i przetwarza ogromne ilości danych. Szukamy Lidera, który połączy kropki: weźmie odpowiedzialność za architekturę backendu, poprowadzi zespół programistów i przełoży wizję produktową na sprawnie działający kod. Zakres obowiązków - Zarządzanie i mentoring: Będziesz liderem dla zespołu deweloperów – organizujesz pracę, dbasz o podział zadań, rozwój ludzi oraz jakość techniczną (Code Review, standardy SOLID). - Strategia i Architektura: Podejmujesz kluczowe decyzje architektoniczne dla systemów rozproszonych. Projektujesz skalowalne i wysokowydajne (high-performance) usługi backendowe w .NET. - Most technologiczny: Ściśle współpracujesz z zespołem AI Computer Vision, koordynując integrację zaawansowanych modeli analitycznych i sieci neuronowych z backendem. - Wdrożenia i biznes: Masz realny wpływ na roadmapę produktu. Od czasu do czasu wyjedziesz z zespołem poza Warszawę (kraj lub zagranica), aby nadzorować kluczowe wdrożenia u klientów na żywym organizmie. Wymagania - Doświadczenie w liderowaniu: Poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego (jako Team Leader, Tech Lead lub doświadczony Senior gotowy na pełen awans). - Solidny background w .NET: Minimum 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w C#, .NET/.NET Core, ASP.NET Core, REST API, EF Core oraz MS SQL Server. - Szerokie spojrzenie na architekturę: Praktyczna wiedza z zakresu projektowania systemów rozproszonych, wzorców projektowych i optymalizacji wydajnościowej. - Pragmatyzm i decyzyjność: Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i doprowadzania tematów do końca. - Gotowość do pracy stacjonarnej oraz wyjazdów wdrożeniowych. Co oferujemy - Realny, namacalny produkt – systemy bezpieczeństwa działające w realnym świecie. - Pracę w zespole ekspertów bez korporacyjnych procedur. - Stabilność i bezpośredni wpływ na strategię rozwoju produktu.

🏢 Summary: Leadership role focused on defining architecture and standards for backend services in a .NET ecosystem while building a scalable, cloud-based platform. The position combines hands-on development, technical ownership, and mentoring of engineers in delivering reliable systems that support complex engineering processes. The role involves active participation in product and architectural decisions within a cloud and NoSQL environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in .NET/C# development, Experience in technical leadership or team leading, Practical experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP), Experience with NoSQL databases, Strong API design skills, Experience with system integrations, Focus on code maintainability and best practices, English level B2/C1, Residence or work authorization in Poland 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Azure, GCP, NoSQL, API, Backend, Cloud, SOLID, CleanCode 🏢 Description: Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji. Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju. Dołącz do nas jako .NET Technical Lead Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty. Twoje zadania: Technical Ownership: Definiowanie architektury i standardów rozwoju usług backendowych w ekosystemie .NET. Jesteś odpowiedzialny za to, by platforma była niezawodna i gotowa na obsługę złożonych procesów inżynierskich. Leadership & Mentoring: Prowadzenie zespołu inżynierów, wspieranie ich rozwoju poprzez code review oraz promowanie najlepszych praktyk (SOLID, Clean Code). Cloud: Wykorzystanie rozwiązań chmurowych oraz baz NoSQL do budowy stabilnego i wydajnego backendu. Business & Tech: Aktywny udział w projektowaniu rozwiązań, które wymagają zrozumienia specyficznych potrzeb zespołów technicznych. Jesteś partnerem dla interesariuszy przy podejmowaniu kluczowych decyzji produktowych. Rozwój produktu: Rozwijanie narzędzia wspierającego zarządzanie zmianą i współpracę w projektach – budujesz systemy, które rewolucjonizują codzienny warsztat pracy inżynierów Wymagania: Doświadczenie Seniora/Leada: Minimum 7 lat w software development (.NET/C#) oraz predyspozycje liderskie lub doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Znajomość rozwiązań chmurowych: Praktyczne zrozumienie usług chmurowych (idealnie AWS ale Azure oraz GCP też są akceptowane) oraz doświadczenie z bazami danych NoSQL. Solidne fundamenty inżynierskie: Bardzo dobra znajomość projektowania API, integracji systemowych oraz dbałość o maintainability kodu. Kompetencje komunikacyjne: Swoboda w budowaniu partnerskich relacji w zespole i jasnym tłumaczeniu zawiłości technicznych. Angielski (min. B2/C1): Sprawna komunikacja w międzynarodowym środowisku biznesowym. Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce. Co oferujemy? • Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. • Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. • Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. • Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. • Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.

🏢 Summary: Hybrid Engineering Team Leader (.NET/C#) role focused on leading a development team and ensuring high-quality delivery of proprietary backup and disaster recovery products. Combines people management with partial hands-on development and ownership of end-to-end product execution. Strong emphasis on engineering standards, collaboration, and technical excellence. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience leading development team (min. 3 people), Minimum 5 years commercial experience with .NET and C#, Strong knowledge of OOP principles, Strong knowledge of SOLID principles, Knowledge of design patterns, Experience with SQL databases, Knowledge of Git, Knowledge of Jira, Knowledge of Docker, Good knowledge of Windows, Good knowledge of Linux, English B2 level, Polish B2 level 📃 Skills: .NET, C#, OOP, SOLID, SQL, Git, Jira, Docker, Windows, Linux, NoSQL, Kubernetes, VMware, Hyper-V, S3, SignalR, TeamCity 🏢 Description: For our Client operating in the backup & disaster recovery domain, we are looking for a .NET Team Leader who will take on a key leadership role within a growing R&D organization. The company develops its own proprietary products , used globally — including by Fortune 500 companies — and is currently in a phase of strong growth and expansion of its engineering teams. This is an environment where you can have a real impact on the product, people, and technological direction . 📍 Hybrid – remote work + 2 days per week from the office 📍 Offices: Poznań / Kraków , with additional locations planned this year 🚀 The Role We are looking for an Engineering Team Leader (.NET/C#) — someone with a strong software development background who wants to focus primarily on people management , team development, and ensuring high-quality software delivery. This is not a pure Tech Lead role — while technical competence is important, leadership and soft skills are key . 🔧 Your Responsibilities Managing a development team (building, leading, mentoring), End-to-end responsibility for product/project development in cooperation with the Product Manager, Ensuring high software engineering standards (SOLID principles, best practices), Conducting code reviews, Partial hands-on work in the codebase, Close collaboration with QA, Product, DevOps/Infrastructure, Support, and Customer Success teams, Supporting the team in solving technical challenges, Co-creating and maintaining technical and project documentation, Participating in technical recruitment processes (e.g. live coding, code reviews). 🧠 Requirements Minimum 2 years of experience leading a development team (at least 3 people), Minimum 5 years of commercial experience with .NET / C# , Strong knowledge of OOP principles, SOLID, and design patterns, Experience working with SQL databases (NoSQL is a plus), Knowledge of Git, Jira, Docker , Good knowledge of Windows and Linux environments, Polish and English — communicative level (B2) , A people-oriented mindset with a focus on mentoring, motivation, and team growth. ⭐ Nice to Have Kubernetes, VMware, Hyper-V, S3 Storage, SignalR, TeamCity, Experience with desktop applications, Low-level programming experience. 🎁 Benefits Private medical care, Sports card (e.g. Multisport), Training and development budget, English lessons during working hours, Additional days off (health prevention day, menstrual leave), Employee referral program, integrations, company events, Real influence on the product and organizational growth. 📌We will contact only selected candidates who meet the requirements specified in the job posting. The recruitment process is conducted by TQLO Sp. z o.o. , an IT recruitment agency. KRAZ registration number: 33580

🏢 Summary: Tech Lead role focused on designing and delivering backend-centric, cloud-based solutions for a custom industrial application covering end-to-end logistics, production, and shipment processes. The position combines strong .NET backend expertise with Angular fullstack work, emphasizing Domain Driven Design, Clean Architecture, and microservices. The role requires technical ownership, architectural decision-making, and pragmatic delivery within a European team. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, Experience in senior or Tech Lead role, Strong backend expertise, Hands-on Fullstack experience with Angular, Experience with cloud-native architectures, Knowledge of Domain Driven Design, Knowledge of Clean Architecture, Experience with microservices, Experience with API design, Practical use of AI tools in development, Fluent English, Residence in Poland 📃 Skills: .NET, Angular, C#, Cloud, Microservices, APIs, DDD, Architecture, AI, Git 🏢 Description: We are looking for an experienced Tech Lead to join a European team working on a custom-built solution for the industrial/manufacturing sector. The application supports an end-to-end process—from logistics, through production, to final shipment—ensuring full traceability and process control. This role is strongly backend- and cloud-focused and requires a pragmatic, delivery-oriented mindset. Your tasks Design, develop, and maintain backend-centric fullstack solutions using .NET and Angular Take ownership of technical decisions with a strong focus on backend architecture and cloud-based solutions Build and evolve systems based on Domain Driven Design and Clean Architecture Design, develop, and maintain microservices, APIs, and integration layers Ensure code quality through unit tests and architectural consistency Plan and realistically deliver roadmap items, focusing on feasibility, prioritization, and execution Requirements Minimum 7 years of commercial experience in .NET development, including senior or tech lead responsibilities Strong backend expertise combined with hands-on experience as a Fullstack Developer (Angular) Solid understanding of cloud-native architectures and modern backend systems Solid understanding of Domain Driven Design, Clean Architecture, microservices, and API design Practical experience using AI tools in daily development work (e.g., AI copilots, AI-assisted coding, AI-driven workflows) Pragmatic, realistic engineering mindset focused on delivery, planning, and rational decision-making Ability to take ownership of complex topics and drive them to completion Fluency in English Residing in Poland required

🏢 Summary: Tech Lead .NET role focused on designing and delivering key components of an enterprise SaaS tax intelligence platform in a global consulting environment. The position combines hands-on development (70%) with technical leadership (30%), leveraging .NET, Azure and AI/GenAI solutions in a microservices architecture. The role involves driving architecture, AI-driven development practices and DevOps processes in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience in enterprise software projects, Minimum 5 years experience as Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer, Strong proficiency in C# and .NET backend development, Hands-on experience with Microsoft Azure services, Experience with distributed systems and microservices architecture, Knowledge of DDD, CQRS, Clean Architecture, SOLID, Experience with event-driven architecture, Experience with CI/CD and DevOps practices, Practical experience with GenAI / AI-assisted development tools, Experience with TDD or spec-driven development, Frontend integration experience with React, Angular or Vue, Fluent Polish and English (C1) 📃 Skills: C#, .NET, Azure, Functions, ServiceBus, EventHub, AppServices, SQL, MongoDB, Microservices, DDD, CQRS, SOLID, REST, React, Angular, Vue, CI/CD, DevOps, TDD, GenAI, OpenAI, Copilot, Claude, Gemini 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Tech Lead .NET (Azure + AI). Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową organizacją consultingową, realizującą zaawansowane projekty technologiczne dla klientów globalnych z sektora finansowego, podatkowego i enterprise. Jako Senior Manager / Tech Lead będziesz odpowiadać za rozwój i dostarczanie kluczowych komponentów enterprise’owej platformy SaaS typu internal tax intelligence system, działającej jako warstwa wspierająca procesy konsultingowe. Będziesz pełnić rolę hands-on Tech Leada (ok. 70% pracy programistycznej) oraz lidera technicznego (ok. 30%), odpowiadając za architekturę, jakość i kierunek rozwoju wybranych obszarów platformy. Twoja rola będzie obejmować projektowanie, rozwój oraz wdrażanie nowoczesnych, AI-driven rozwiązań opartych o .NET i Azure, z wykorzystaniem podejścia agentic AI oraz GenAI w całym cyklu SDLC. Do Twoich zadań będzie należeć m.in .: Projektowanie i rozwój komponentów oraz usług w architekturze mikroserwisowej (C#, .NET, Azure), Definiowanie i utrzymywanie standardów architektonicznych (DDD, CQRS, CLEAN, SOLID), Rozwój i integracja systemów w środowisku Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services), Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań AI/GenAI w procesach developmentu i produkcji, Rozwój API i systemów integracyjnych (REST, event-driven architecture), Mentoring developerów i QA oraz prowadzenie code review, Współpraca z Product Ownerami i globalnymi Tech Leadami nad roadmapą techniczną, Wsparcie procesów DevOps, CI/CD oraz incident management (L3 support), Aktywne wdrażanie narzędzi AI (Copilot, Cursor, OpenAI, Claude, Gemini CLI) w codziennym SDLC, Ciągłe doskonalenie standardów inżynierskich i promowanie best practices w organizacji. Oczekujemy: Minimum 10 lat doświadczenia w projektach software’owych w środowisku enterprise. Minimum 5 lat doświadczenia w roli Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer. Bardzo dobrej znajomości C# / .NET oraz budowy systemów backendowych. Dużego doświadczenia w pracy z Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services, SQL, MongoDB). Praktycznej znajomości architektury rozproszonej : microservices, event-driven systems. Znajomości wzorców : DDD, CQRS, CLEAN Architecture, SOLID. Doświadczenia w pracy z front-endem (React / Angular / Vue - na poziomie integracyjnym). Doświadczenia w DevOps (CI/CD, deployment automation, monitoring, incident handling) Praktycznego doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi GenAI / AI-assisted development . Znajomości podejścia TDD / spec-driven development. Bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego (C1) - umożliwiająca swobodną komunikację bezpośrednio z klientem w środowisku międzynarodowym. Umiejętności pracy w środowisku globalnym i komunikacji ze stakeholderami biznesowymi. Proaktywności, inicjatywy technicznej oraz zdolności wpływania na kierunek rozwoju systemu Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 180-210 PLN netto/godz. + VAT. Udział w projekcie o wysokiej złożoności technologicznej, realizowanym w środowisku globalnym (USA / Europa), z silnym naciskiem na AI i nowoczesne podejście do inżynierii oprogramowania. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Proces rekrutacyjny składający się z 2-3 rozmów technicznych z Tech Leadami / Managerami (online), ukierunkowany na szybkie i decyzyjne zakończenie procesu. Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Engineering Team Leader (.NET/C#) role responsible for leading a development team and owning the design and delivery of advanced backup and disaster recovery solutions. The position combines hands-on development with architectural decisions and cross-functional collaboration in a growing R&D environment. Work involves building and maintaining distributed systems using modern Microsoft and containerized technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience as Team Leader (team of at least 3 engineers), Minimum 5 years commercial experience with .NET and C#, Strong knowledge of OOP, SOLID and DRY principles, Experience with SQL and NoSQL databases, Experience designing and developing REST APIs, Knowledge of Windows and Linux environments, Practical experience with Git, Jira and Docker, Experience creating unit, integration and E2E tests, Communicative Polish and English 📃 Skills: .NET, C#, REST, WebSockets, Docker, SQL, NoSQL, SQLite, PostgreSQL, VMware, Hyper-V, Git, Jira, Windows, Linux, OOP, SOLID, DRY, Kubernetes, S3, MS365, SignalR, TeamCity, Android, iOS, macOS 🏢 Description: Our Client is a leading provider of backup and disaster recovery solutions . The company develops advanced products securing physical, virtual, SaaS, and DevOps environments . Its solutions are used by Fortune 500 companies worldwide. You will join the organization as an Engineering Team Leader (.NET/C#) and have a real impact on product development and the growth of R&D teams during a period of intensive company expansion. 📍 Location: Kraków / Poznań - 2 days per week in the office 🏡 Work model: remote start, after a few months hybrid work model (office in one of the above locations) Scope of responsibilities Building, leading, and mentoring a development team (3+ engineers) Full ownership of assigned projects and products (in cooperation with the Product Manager) Designing and implementing new functionalities Developing and maintaining systems based on: .NET/C#, REST APIs, WebSockets, Docker, SQL/NoSQL (SQLite, PostgreSQL), VMware/Hyper-V Ensuring code quality and software development standards Conducting code reviews Close cooperation with QA, Product Team, DevOps/Infrastructure, Customer Success, and Support Solving complex technical problems Creating unit, integration, and E2E tests Co-creating and maintaining technical documentation Requirements Minimum 2 years of experience in a Team Leader role (team of at least 3 people) Minimum 5 years of commercial experience with .NET / C# Strong knowledge of OOP, SOLID, DRY principles, and design patterns Experience working with SQL and NoSQL databases Knowledge of Windows and Linux environments Practical experience with Git, Jira, Docker Communicative knowledge of Polish and English Nice to have Kubernetes, VMware, Hyper-V, S3, MS365, SignalR, TeamCity Experience with Android / iOS / macOS Low-level programming experience What we offer For B2B: 26 days off from service provision + 10 days of paid sick leave Full equipment and hardware provided Training budget Free English lessons during working hours Multisport card (e.g. Light package for 1 PLN) Private medical care (Luxmed package from 1 PLN) TQLO Sp. z o.o. – Recruitment Agency (KRAZ no. 33580)

🏢 Summary: Offer for an experienced Backend Tech Lead responsible for defining technical direction, designing system architecture, and leading backend development in Python. The role combines hands-on coding with architectural decision-making, performance optimization, and mentoring the team. You will ensure high quality, scalability, and stability of backend systems in a production environment. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial experience in backend development, Experience in technical leadership or architectural responsibility, Very good knowledge of Python and FastAPI, Strong knowledge of PostgreSQL and SQL optimization, Experience with Redis, Practical experience with asynchronous Python, Experience designing backend architectures and APIs, Experience with automated testing using pytest, Experience with Docker and Git, Experience with CI/CD and deployment automation, Ability to debug, optimize and diagnose production issues, Experience with monitoring and log analysis, Knowledge of Atlassian tools (Jira, Confluence) 📃 Skills: Python, FastAPI, PostgreSQL, SQL, Redis, Docker, Git, pytest, CI/CD, Jira, Confluence 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Tech Leada Backend, który poza rozwijaniem oprogramowania potrafi wyznaczać kierunek techniczny rozwoju produktu, podejmować decyzje architektoniczne oraz wspierać zespół w budowaniu wysokiej jakości rozwiązań. Poszukujemy osoby z minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu systemów backendowych oraz doświadczeniem w prowadzeniu technicznym zespołu lub pełnieniu roli seniora odpowiedzialnego za architekturę i standardy techniczne. Wymagania Bardzo dobra znajomość: Python; FastAPI; PostgreSQL; Redis; SQL; Docker; Git. Doświadczenie i kompetencje: doświadczenie w projektowaniu architektury systemów backendowych i podejmowaniu decyzji technicznych; bardzo dobra umiejętność debugowania, diagnozowania i optymalizacji aplikacji produkcyjnych; doświadczenie w projektowaniu API oraz modelowaniu złożonej logiki biznesowej; bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz optymalizacji zapytań SQL; praktyczne doświadczenie z asynchronicznym Pythonem; doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów automatycznych z wykorzystaniem pytest; wysoka dbałość o jakość, czytelność, utrzymywalność i skalowalność kodu; doświadczenie w prowadzeniu code review oraz definiowaniu standardów programistycznych; umiejętność mentoringu i wspierania rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu; samodzielność w analizie problemów i proponowaniu rozwiązań technicznych; doświadczenie w pracy z monitoringiem, logami oraz diagnozowaniem problemów na środowiskach produkcyjnych; znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence); umiejętność efektywnej współpracy z Product Ownerami oraz innymi interesariuszami; doświadczenie z procesami CI/CD oraz automatyzacją wdrożeń. Zakres odpowiedzialności: wyznaczanie kierunku technicznego rozwoju backendu; projektowanie architektury systemu oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych; rozwój aplikacji backendowych oraz nadzór nad jakością implementacji; projektowanie i rozwój API oraz logiki biznesowej; identyfikowanie obszarów wymagających refaktoryzacji i usprawnień architektonicznych; optymalizacja wydajności aplikacji, baz danych oraz procesów backendowych; definiowanie i egzekwowanie standardów jakości kodu, testów oraz code review; diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych; wspieranie zespołu w rozwiązywaniu wyzwań technicznych oraz podejmowaniu decyzji projektowych; mentoring programistów oraz rozwijanie kompetencji technicznych zespołu; współtworzenie roadmapy technologicznej oraz planowanie rozwoju systemu; dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i utrzymywalność platformy. Mile widziane: podstawowa znajomość zagadnień frontendowych, w tym React; doświadczenie z integracjami zewnętrznymi (API dostawców, IdP/OIDC, usługi mailowe itp.); znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych, w tym uwierzytelniania, autoryzacji, kontroli dostępu oraz ochrony danych. Jak wygląda praca u nas: masz realny wpływ na architekturę systemu, kierunek rozwoju technologicznego oraz standardy pracy zespołu; uczestniczysz w kluczowych decyzjach dotyczących produktu i technologii; rozwijasz produkt, który jest aktywnie wykorzystywany i stale rozwijany; masz przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań, usprawnień i inicjatyw technicznych; stawiamy na pragmatyczne, proste i skuteczne rozwiązania zamiast niepotrzebnej złożoności; pracujesz w zespole opartym na bezpośredniej komunikacji i szybkim podejmowaniu decyzji; masz wpływ zarówno na implementację, jak i na procesy techniczne oraz organizację pracy zespołu; cenimy odpowiedzialność, partnerstwo i proaktywną postawę; działamy bez rozbudowanych struktur korporacyjnych - decyzje podejmujemy szybko i blisko zespołu. Co oferujemy: pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu. wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio, pracę z biura (Warszawa-Żoliborz) dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie. 🔎 Proces rekrutacji: 1. Przegląd zgłoszeń 2. 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami 3. 40-minutowy test kompetencji logicznych 4. Zadanie rekrutacyjne i rozmowa z zespołem