Lead Product Designer

🏢 Summary: Senior Product Designer role focused on leading end-to-end design for B2C web and mobile applications used by the US market. The position involves driving product discovery, prototyping, user research, and design system development in close collaboration with international product and engineering teams. This is a long-term, fully remote opportunity with strong ownership over product direction. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of Product Design experience, Minimum 3 years of B2C / Consumer product experience, Experience designing web and mobile applications, Strong end-to-end portfolio, Advanced proficiency in Figma, Experience building and maintaining Design Systems, Experience conducting user research and usability testing, Ability to translate user insights into product solutions, Experience working with product data and analytics, Experience collaborating with product and engineering teams, Business-level English, Availability for US time zone collaboration 📃 Skills: Figma, UX, UI, Prototyping, Wireframing, DesignSystems, UserResearch, UsabilityTesting, Analytics, WebDesign, MobileDesign, iOS, Android 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Product Designer Zakres obowiązków: • Odpowiedzialność za projektowanie doświadczeń użytkownika dla aplikacji webowych oraz mobilnych (iOS i Android). • Tworzenie intuicyjnych rozwiązań dla produktu B2C wykorzystywanego przez użytkowników na rynku amerykańskim. • Współpraca z Product Managerami, Founderami oraz zespołami Engineering z Europy i USA. • Projektowanie nowych funkcjonalności od etapu discovery, przez prototypowanie, aż po wdrożenie. • Prowadzenie badań użytkowników, testów użyteczności oraz analiz zachowań użytkowników. • Rozwijanie i utrzymywanie spójnego Design Systemu. • Wykorzystywanie danych i metryk produktowych do podejmowania decyzji projektowych. • Prezentowanie rekomendacji i rozwiązań projektowych interesariuszom biznesowym. Oczekujemy: • Minimum 5 lat doświadczenia w Product Designie. • Co najmniej 3 lata doświadczenia przy produktach B2C / Consumer Products. • Doświadczenia w projektowaniu aplikacji webowych oraz mobilnych. • Bardzo mocnego portfolio prezentującego proces projektowy end-to-end. • Bardzo dobrej znajomości narzędzia Figma. • Doświadczenia w budowaniu i rozwijaniu Design Systemów. • Umiejętności prowadzenia badań użytkowników oraz przekładania insightów na rozwiązania produktowe. • Umiejętności pracy z danymi produktowymi oraz analityką. • Doświadczenia we współpracy z zespołami produktowymi i developerskimi. • Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową. • Gotowości do pracy w godzinach popołudniowych ze względu na współpracę z zespołem w USA. • Mile widziane doświadczenie w branży AI, SaaS, Marketplace, FinTech lub innych produktach konsumenckich o dużej skali. Oferujemy: • Wynagrodzenie w przedziale 110 000 – 130 000 USD rocznie. • Współpracę w 100% zdalną. • Długofalowy projekt realizowany dla szybko rozwijającego się startupu technologicznego. • Realny wpływ na kierunek rozwoju produktu i decyzje projektowe. • Współpracę z doświadczonym międzynarodowym zespołem produktowym. • Dużą samodzielność oraz możliwość budowania rozwiązań od podstaw. • Sprawny proces rekrutacyjny prowadzony w języku angielskim. • Preferowana dostępność ASAP.

🏢 Summary: Leadership role in building a new proprietary system from scratch, offered in private cloud and later SaaS model, with full impact on architecture and technology choices. The position combines hands-on full-stack development (Java, React) with technical ownership and team leadership in an AI-assisted coding environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years experience with Java and React, Minimum 2 years experience leading a development team, Experience in system architecture design including SaaS and cloud solutions, Experience with cloud platforms (Azure or GCP), Experience with DevOps practices and CI/CD pipelines, Experience with containerization and infrastructure as code, Willingness or ability to use AI-assisted coding in daily work 📃 Skills: Java, React, Spring, DevOps, CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Azure, GCP, AWS, REST, SQL, NoSQL 🏢 Description: Moondigo to firma technologiczna, która specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla wszystkich branży, a w szczególności finansowej, ubezpieczeniowej oraz consultingowej. Tworzymy systemy, dostarczamy usługi chmurowe, DevOps i Security, wspierając klientów w rozwoju oraz automatyzacji procesów. Łączymy ekspercką wiedzę technologiczną z partnerskim podejściem do współpracy – stawiamy na zaufanie, jakość i realny wpływ naszych ludzi na tworzone produkty. Rozpoczynamy projekt – budowę od podstaw autorskiego systemu - produktu sprzedawawnego w trybie private cloud, a docelowo także SaaS. To wyjątkowa okazja, aby od samego początku mieć wpływ na architekturę, dobór technologii i kierunek rozwoju całego produktu. Poszukujemy Tech Lead Full-Stack Developera , który ma doświadczenie w projektowaniu systemów oraz umie zarządzać małym zespołem. Dodatkowo posiada umiejętności (najchętniej) albo chęć nauczenia sie (must) znaczącego wykorzystywania AI w pacy programisty i zespołu tzw. AI-Assisted Coding. Wymagania Minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z Javą i Reactem, Min 2+ lata doświadczenie w roli lidera zespołu wytwórczego (nawet małego), Umiejętności lub chęć nauczenia sie wykorzystywania AI w codziennej pracy - chcemy wytwarzać oprogramowanie w trybie AI Assisted Coding Doświadczenie w projektowaniu oprogramowania na poziomie architektury i implementacji (architekt systemowy) w tym zagadnień chmurowych (aplikacja SaaS / multitenant / vs on-prem) Umiejętności techniczne: Java, React, DevOps, CI/CD, Jenkins, Kontenery (Docker, K8S), Terraform, Chmura (preferowane Azure i GCP; opcjonalnie AWS), REST API, baz danych SQL/NoSQL, ... Pro-aktywność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji technicznych. Umiejętności miękkie: przywództwo, komunikacja, współpraca w zespole jak i na styku z kliente Obowiązki Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: projektowanie architektury systemu i podejmowanie decyzji technologicznych, rozwój kluczowych elementów back-endu (Java, Spring) oraz front-endu (React) jako senior Tech Lead pełnienie także kogoś w roli Technical Product Ownera - właściciela wszystkich aspektów technologicznych prowadzenie nowego zespołu Scrumowego (4–5 osób), współpracę z Product Ownerem i Analitykiem oraz oczywiście Developerami Oferujemy Pracę zdalną, ale musisz być gotowy na odwiedzanie biura kilka razy w kwartale oraz dojazd do klientów, prowadzenie warsztatów itp.  stąd najchętniej widziane osoby z Warszawy Realny wpływ na architekturę, dobór technologii i kierunek rozwoju produktu Możliwość zbudowania projektu podstaw Kartę Multisport i opieka medyczną LuxMed Elastyczne godziny pracy i partnerską kulturę współpracy Długofalową, stabilną współpracę w ambitnym projekcie

🏢 Summary: Tech Lead .NET role focused on designing and delivering key components of an enterprise SaaS tax intelligence platform in a global consulting environment. The position combines hands-on development (70%) with technical leadership (30%), leveraging .NET, Azure and AI/GenAI solutions in a microservices architecture. The role involves driving architecture, AI-driven development practices and DevOps processes in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience in enterprise software projects, Minimum 5 years experience as Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer, Strong proficiency in C# and .NET backend development, Hands-on experience with Microsoft Azure services, Experience with distributed systems and microservices architecture, Knowledge of DDD, CQRS, Clean Architecture, SOLID, Experience with event-driven architecture, Experience with CI/CD and DevOps practices, Practical experience with GenAI / AI-assisted development tools, Experience with TDD or spec-driven development, Frontend integration experience with React, Angular or Vue, Fluent Polish and English (C1) 📃 Skills: C#, .NET, Azure, Functions, ServiceBus, EventHub, AppServices, SQL, MongoDB, Microservices, DDD, CQRS, SOLID, REST, React, Angular, Vue, CI/CD, DevOps, TDD, GenAI, OpenAI, Copilot, Claude, Gemini 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Tech Lead .NET (Azure + AI). Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową organizacją consultingową, realizującą zaawansowane projekty technologiczne dla klientów globalnych z sektora finansowego, podatkowego i enterprise. Jako Senior Manager / Tech Lead będziesz odpowiadać za rozwój i dostarczanie kluczowych komponentów enterprise’owej platformy SaaS typu internal tax intelligence system, działającej jako warstwa wspierająca procesy konsultingowe. Będziesz pełnić rolę hands-on Tech Leada (ok. 70% pracy programistycznej) oraz lidera technicznego (ok. 30%), odpowiadając za architekturę, jakość i kierunek rozwoju wybranych obszarów platformy. Twoja rola będzie obejmować projektowanie, rozwój oraz wdrażanie nowoczesnych, AI-driven rozwiązań opartych o .NET i Azure, z wykorzystaniem podejścia agentic AI oraz GenAI w całym cyklu SDLC. Do Twoich zadań będzie należeć m.in .: Projektowanie i rozwój komponentów oraz usług w architekturze mikroserwisowej (C#, .NET, Azure), Definiowanie i utrzymywanie standardów architektonicznych (DDD, CQRS, CLEAN, SOLID), Rozwój i integracja systemów w środowisku Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services), Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań AI/GenAI w procesach developmentu i produkcji, Rozwój API i systemów integracyjnych (REST, event-driven architecture), Mentoring developerów i QA oraz prowadzenie code review, Współpraca z Product Ownerami i globalnymi Tech Leadami nad roadmapą techniczną, Wsparcie procesów DevOps, CI/CD oraz incident management (L3 support), Aktywne wdrażanie narzędzi AI (Copilot, Cursor, OpenAI, Claude, Gemini CLI) w codziennym SDLC, Ciągłe doskonalenie standardów inżynierskich i promowanie best practices w organizacji. Oczekujemy: Minimum 10 lat doświadczenia w projektach software’owych w środowisku enterprise. Minimum 5 lat doświadczenia w roli Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer. Bardzo dobrej znajomości C# / .NET oraz budowy systemów backendowych. Dużego doświadczenia w pracy z Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services, SQL, MongoDB). Praktycznej znajomości architektury rozproszonej : microservices, event-driven systems. Znajomości wzorców : DDD, CQRS, CLEAN Architecture, SOLID. Doświadczenia w pracy z front-endem (React / Angular / Vue - na poziomie integracyjnym). Doświadczenia w DevOps (CI/CD, deployment automation, monitoring, incident handling) Praktycznego doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi GenAI / AI-assisted development . Znajomości podejścia TDD / spec-driven development. Bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego (C1) - umożliwiająca swobodną komunikację bezpośrednio z klientem w środowisku międzynarodowym. Umiejętności pracy w środowisku globalnym i komunikacji ze stakeholderami biznesowymi. Proaktywności, inicjatywy technicznej oraz zdolności wpływania na kierunek rozwoju systemu Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 180-210 PLN netto/godz. + VAT. Udział w projekcie o wysokiej złożoności technologicznej, realizowanym w środowisku globalnym (USA / Europa), z silnym naciskiem na AI i nowoczesne podejście do inżynierii oprogramowania. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Proces rekrutacyjny składający się z 2-3 rozmów technicznych z Tech Leadami / Managerami (online), ukierunkowany na szybkie i decyzyjne zakończenie procesu. Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Technical Lead role in a fintech AI team responsible for building greenfield AI-driven products from scratch. The position combines architectural ownership, hands-on Java development, frontend and DevOps support, and technical leadership of a small Fullstack team. It focuses on scalable backend systems, AI/LLM integrations, and end-to-end SDLC quality and delivery. 🗂️ Requirements: Proven experience as Tech Lead or Senior leading technically, Strong expertise in Java and Spring Boot, Very good knowledge of React or modern frontend framework, Experience designing scalable backend systems, Strong knowledge of SQL and relational databases, Experience with CI/CD and DevOps practices, Knowledge of full SDLC, Experience integrating AI or LLM APIs into systems, Ability to design system architecture and define coding standards 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, React, SQL, SQLServer, CI/CD, DevOps, LLM, API, AI, SDLC 🏢 Description: O roli Budujemy nowy zespół odpowiedzialny za tworzenie produktów AI od podstaw w środowisku fintech. Technical Lead będzie kluczową osobą techniczną w podzie, ściśle współpracującą z zespołem Fullstack Engineerów. To rola dla osoby, która nie tylko projektuje architekturę, ale również aktywnie uczestniczy w developmentcie , wyznacza standardy i podnosi jakość pracy zespołu. Zakres odpowiedzialności Leadership & Engineering Techniczne prowadzenie zespołu Fullstack Engineerów (2–3 osoby) Ustalanie kierunku architektonicznego i standardów kodowania Hands-on development (Java + wsparcie frontend / DevOps) Code review, mentoring i rozwój zespołu Współpraca z zespołem Fullstack Wspólne projektowanie i implementacja rozwiązań zgodnych z best design patterns Wsparcie zespołu w analizie wymagań oraz proponowaniu ulepszeń Nadzór nad zmianami w UI i poprawą UX oraz stabilności aplikacji Współudział w tworzeniu prototypów i walidacji rozwiązań Architektura i AI Projektowanie systemów opartych o Java + AI (LLM, API, automatyzacja) Wdrażanie AI do procesów developmentu (np. automatyzacja, code generation, tooling) Udział w projektowaniu architektury systemów i integracji DevOps & Delivery Rozwój i optymalizacja CI/CD oraz procesów DevOps Wsparcie zespołu w automatyzacji i poprawie lifecycle’u aplikacji Nadzór nad jakością dostarczania (SDLC end-to-end) Zarządzanie zmianą w ramach lifecycle’u usług Jakość i operacje Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych (hands-on) Zapewnienie wysokiej jakości kodu i stabilności systemów Współpraca przy rozwiązywaniu problemów produkcyjnych Wsparcie w komunikacji technicznej i rozumieniu potrzeb użytkowników Wymagania Kluczowe kompetencje Liderska ekspertyza w developmentcie (Java + frontend) Bardzo dobra znajomość: Java (Spring Boot, Web API) React (lub inny nowoczesny framework frontendowy) Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych systemów backendowych Bardzo dobra znajomość baz danych i SQL (np. SQL Server, optymalizacja zapytań) Doświadczenie w DevOps (CI/CD, automatyzacja, deployment) Znajomość pełnego SDLC AI & nowoczesne podejście Doświadczenie lub praktyczna ekspozycja na: zastosowanie AI w procesie developmentu integracje z modelami LLM / API AI Rozumienie, jak AI może zwiększyć produktywność zespołów inżynierskich Leadership & mindset Doświadczenie w roli Tech Leada / Seniora prowadzącego technicznie Umiejętność pracy w środowisku wysokiej presji i złożoności Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Proaktywność i ownership Profil idealnego kandydata „Player-coach” — prowadzi zespół, ale nadal koduje Potrafi skalować jakość zespołu , nie tylko systemów Myśli systemowo: architektura, UX, DevOps i AI jako całość Nastawiony na delivery i realne efekty , nie tylko design Komfortowo porusza się w środowisku greenfield + eksperymenty AI Co wyróżnia tę rolę Bezpośredni wpływ na sposób pracy zespołu i architekturę systemu Praca blisko zespołu developerskiego (bez oderwania od kodu) Możliwość realnego zastosowania AI w developmentcie Budowa rozwiązania od zera w środowisku enterprise Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Long-term, fully remote contract for a Python Tech Lead responsible for designing and implementing modern, high-performance systems in an international consulting environment. The role combines hands-on Python development, system architecture design, and technical leadership in web and data-intensive projects. The position involves close collaboration with global clients and support for junior developers. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field, Minimum 10 years of experience as Developer, Minimum 2 years of experience as Tech Lead, Minimum 6 years of commercial experience with Python, Experience with Django or Flask frameworks, Knowledge of relational databases, Understanding of algorithms and data structures, Knowledge of concurrency and performance optimization, Knowledge of design patterns, Experience in building web applications, Experience in developing large-scale data processing systems, Experience with software testing techniques 📃 Skills: Python, Django, Flask, PostgreSQL, MySQL, SQL, Algorithms, DataStructures, Concurrency, DesignPatterns, Testing, Web, BigData, GenerativeAI, LLM, RAG 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Python Tech Lead. Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja. Projektowanie i implementacja nowoczesnych rozwiązań oraz procesów. Aktywny udział w tworzeniu wysokowydajnych architektur systemowych. Tworzenie dokumentacji projektowej. Udział we wdrożeniach oprogramowania i współpraca z użytkownikami w zakresie bieżących problemów. Prezentowanie rozwiązań i ich wdrożeń klientom. Kreatywne podejście do projektowania rozwiązań w cyklu projektowym. Wsparcie młodszych członków zespołu w rozwoju technicznym. Współpraca z międzynarodowym środowiskiem. Oczekujemy: Ukończone studia wyższe informatyczne lub pokrewne. Co najmniej 10 lat doświadczenia jako Developer, w tym minimum 2 lata w roli Tech Leada. Co najmniej 6 lat doświadczenia w programowaniu w Pythonie, w tym z popularnymi frameworkami (np. Django, Flask). Znajomość relacyjnych baz danych (mile widziane PostgreSQL lub MySQL). Zrozumienie zagadnienia związanego z wydajnością, algorytmami, strukturami danych i programowaniem współbieżnym. Znajomość wzorców projektowych. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych i systemów przetwarzających duże zbiory danych. Umiejętność stosowania różnych technik testowania oprogramowania. Mile widziane: praktyczna znajomość technologii frontendowych; doświadczenie z technologiami Generative AI (chatboty, inteligentni agenci, LLM, RAG). Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 160-180 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie). Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność. Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Leadership role responsible for guiding AI Engineers and driving AI technology direction, with strong involvement in hands-on project delivery, R&D, and presales activities. The position focuses on developing and implementing AI solutions, especially in the LLM or ML domain, while ensuring high architectural and quality standards. It combines technical leadership with active participation in client discovery and solution design. 🗂️ Requirements: Proven experience in LLM or ML domain, Hands-on experience with large language models, Knowledge of prompt engineering, RAG, fine-tuning, embeddings, vector databases, Experience with LangChain or Semantic Kernel or HuggingFace, Experience with Azure OpenAI or Azure AI Foundry or Azure Machine Learning or similar platforms, Practical knowledge of scikit-learn or TensorFlow or PyTorch, Experience with ML lifecycle management tools, Proficiency in Python, Experience leading technical teams 📃 Skills: Python, LLM, RAG, Embeddings, LangChain, SemanticKernel, HuggingFace, AzureOpenAI, AzureAIFoundry, AzureML, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow 🏢 Description: Twoja rola: Jako AI Lead będziesz liderem zespołu AI Engineerów. To stanowisko łączy elementy technologicznego przywództwa, wsparcia w procesie sprzedaży, pracy z klientami oraz rozwoju kompetencji wewnątrz zespołu AI. Będziesz odpowiedzialny/a za: Rozwój zespołu Mentoring i wsparcie w rozwoju kompetencji technicznych i miękkich członków zespołu. Inspirowanie do innowacji, eksperymentowania i poszukiwania nowych rozwiązań. Identyfikowanie obszarów wymagających wzmocnienia kompetencji oraz planowanie ich uzupełnienia. Technologiczne przywództwo Wyznaczanie kierunku rozwoju technologii AI w Onex Group zgodnie z najnowszymi trendami i strategią firmy. Dbanie o jakość, architekturę i dobre praktyki w projektach. Przede wszystkim udział w projektach i realizacji zadań projektowych Tworzenie koncepcji, prototypów i PoC w ramach działań R&D. Wsparcie w procesie sprzedaży Prowadzenie procesów discovery i warsztatów z klientami Udział w procesach presales i przygotowywanie koncepcji rozwiązań. Tworzenie technicznego wkładu do ofert i wsparcie przy wycenach. Czego oczekujemy? Doświadczenie i wiedza techniczna Od kandydata oczekujemy znajomości oraz posiadanie kompetencji w jednym z wymienionych obszarów technologicznych (preferowany obszar LLM): Znajomość oraz doświadczenie w obszarze dużych modeli językowych (LLM): Znajomość koncepcji: prompt engineering, RAG, fine-tuning, embeddings, bazy wektorowe. Doświadczenie z narzędziami: LangChain lub Semantic Kernel, HuggingFace. Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure Machine Learning lub podobne Znajomość oraz doświadczenie obszarze uczenia maszynowego (ML): Frameworki i ekosystem ML: praktyczna znajomość scikit-learn, TensorFlow lub PyTorch oraz narzędzi do zarządzania cyklem życia modeli, takich jak MLflow Znajomość języków programowania: Python, Umiejętności przywódcze / miękkie Doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Przywództwo oparte na mentoringu, dobrej komunikacji i motywowaniu. Umiejętność w zakresie biegłości operacyjnej w projektach, zarządzania priorytetami i rozwiązywania konfliktów. Umiejętności biznesowe (mile widziane) Doświadczenie w pracy z klientem i tłumaczeniu zagadnień technicznych na język biznesowy. Prowadzenie discovery u klientów i umiejętność inspirowania ich możliwościami AI. Współpraca ze sprzedażą oraz przygotowywanie wraz z nią ofert i estymacji. Co oferujemy? Swobodę w działaniu oraz decyzyjność Kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, zaufaniu i realizacji założonych celów Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej Opiekę medyczną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie na Życie, naukę języka angielskiego Integracyjne wyjazdy i eventy – świetna atmosfera to podstawa!

🏢 Summary: Offer for a Senior Front-End Developer to build scalable web applications in FinTech, HealthTech and AI projects for international clients. The role focuses on delivering production-ready code, solid architecture and technically sound decisions in modern web environments. Work involves developing responsive, SEO-optimized and accessible applications following best engineering practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience in Front-End development with JavaScript or TypeScript, Experience with Angular or equivalent Front-End framework, Experience with SEO best practices, Experience building desktop and mobile browser applications, Practical knowledge of SOLID, DRY, TDD, Practical experience with HTML and PHP, Experience with mobile first, RWD and SPA architecture, Knowledge of web accessibility standards 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Angular, HTML, PHP, SEO, RWD, SPA, TDD, SOLID, DRY, Accessibility 🏢 Description: Tworzymy produkty z obszaru FinTech, HealthTech i AI (choć nie zamykamy się w sztywnych ramach). Pracujemy w modelach Team Augmentation, Full Outsourcing oraz end-to-end, głównie dla klientów spoza Polski. Nie pieprzymy o „innowacjach” ani „dynamicznym środowisku”. Interesuje nas konkret: kod, architektura i decyzje, które dowożą. Budujemy działające produkty, które przechodzą audyty, skalują się i realnie zdobywają rynek — nie kolejne slajdy ani sprinty do odhaczenia. Stawiamy na odpowiedzialność, techniczne myślenie i sensowną współpracę. A przy okazji dobrze się u nas pracuje! Nasze must have Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w programowaniu aplikacji Front-End z wykorzystaniem JavaScript lub TypeScript Doświadczenie w pracy z frameworkiem Angular lub innym równoważnym frameworkiem Front-End Doświadczenie w stosowaniu dobrych praktyk SEO lub równoważnych zasad pozycjonowania stron internetowych Doświadczenie w budowaniu aplikacji działających w przeglądarkach desktopowych i mobilnych Praktyczna znajomość SOLID, DRY, TDD Praktyczne doświadczenie w technologiach webowych, w tym: HTML i PHP Doświadczenie w projektowaniu aplikacji zgodnie z podejściem mobile first, Responsive Web Design (RWD), Single Page Application (SPA) Znajomość i stosowanie zasad dostępności cyfrowej (web accessibility) Co możemy Ci zaoferować Współpracę B2B lub umowę o pracę — Ty wybierasz 100% pracy zdalnej Budżet szkoleniowy do 2500 zł netto rocznie MacBooka i komplet niezbędnych narzędzi pracy Kartę Multisport Plus Prywatną opiekę medyczną (Luxmed)

🏢 Summary: Mid/Regular Product Designer (UX/UI) role focused on designing and developing UX and UI for FinTech sales applications and web portals. The position involves end-to-end participation in the product lifecycle, from concept through implementation and further development. Work is carried out in a small product team with real impact on delivered solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Product Designer or UI/UX Designer, Practical experience with Figma for design and prototyping, Strong knowledge of UX and UI design principles, Experience in user-centered design aligned with business requirements, Ability to create user flows, low-fidelity and high-fidelity mockups, prototypes, Experience conducting UX research, Ability to create Style Guide and prepare design handoff, Portfolio presenting design process and delivered solutions 📃 Skills: Figma, UX, UI, Prototyping, Wireframing, Userflows, Styleguide, DesignSystem, Youtrack, Android, POS, FinTech 🏢 Description: Treść ogłoszenia: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular Opis stanowiska: Poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy w roli Product Designera w sektorze FinTech. Projekty, które realizujemy obejmują budowę i rozwój oprogramowania aplikacyjnego oraz infrastruktury serwerowej dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudniona osoba wesprze nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UX oraz UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli uważasz, że korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie systemów – m.in . praca nad koncepcją UX/UI dla projektu, tworzenie flow dla procesów, makiet Low-fi/High-fi, prototypów, ścisła współpraca z biznesem i analitykami w obszarze założeń i propozycji rozwiązań, współpraca z innymi projektantami, programistami i testerami, proponowanie usprawnień do wdrożonych rozwiązań, proponowanie, planowanie i organizacja badań UX, tworzenie Style Guide i handoff do zaprojektowanych rozwiązań. Nasze wymagania: min. 3 lata doświadczenia jako Product Designer lub UI/UX Designer, praktyczna znajomość Figmy (projekty, prototypy), znajomość dobrych praktyk projektowych, projektowanie zorientowane na użytkownika z jednoczesnym uwzględnieniem potrzeb biznesowych, kreatywność w poszukiwaniu własnych rozwiązań z uwzględnieniem możliwości technicznych i wymagań biznesowych, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, otwartość na pomysły innych, komunikatywność, umiejętność konsultowania i uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych, wiedza dotycząca badań UX poparta praktyką, chęć stałego rozwoju w obszarze UX i UI, dbałość o porządek w projektach, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, portfolio prezentujące nie tylko makiety, ale także proces dochodzenia do konkretnego rozwiązania. Mile widziane: doświadczenie w pracy nad portalami, panelami administracyjnymi i aplikacjami POS, doświadczenie w projektowaniu aplikacji na Android, doświadczenie w tworzeniu Style Guide i Design Systemu, doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, doświadczenie w pracy w sektorze FinTech. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, pracę stacjonarną na pełny etat, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić w siedzibie firmy. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 3: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Informacje dodatkowe: Tech stack: Figma UX UI Youtrack Lokalizacje: Warszawa Forma pracy: Stacjonarnie

🏢 Summary: Technical leadership role focused on designing and developing high-availability transactional systems in the electronic payments domain. The position combines hands-on Java development with ownership of architecture, technical standards, and system quality across the product lifecycle. The Tech Lead drives architectural decisions, ensures engineering best practices, and leads a small team of engineers. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of software development experience, At least 2–3 years of experience as Tech Lead or leading architectural initiatives, Strong expertise in Java 17+ and Spring Boot in production systems, Experience designing distributed high-availability systems, Strong knowledge of PostgreSQL including data modeling and query optimization, Experience with messaging systems such as Apache Kafka or ActiveMQ, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience with hexagonal architecture, Experience working with CI/CD pipelines, Experience with Scrum or Kanban methodologies, English level B2 or higher 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, ActiveMQ, Docker, Kubernetes, WildFly, GitLab, CI/CD, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Jira, Confluence, SonarQube, CQRS, EventSourcing, Saga, DDD 🏢 Description: O firmie Autopay to firma technologiczna w obszarze płatności elektronicznych. Budujemy systemy, które muszą działać — niezawodnie, bezpiecznie i w skali. Decyzje techniczne podejmują inżynierowie: jeśli masz dobry argument, zostanie wysłuchany. Opis roli Tech Lead to rola techniczna, która raportuje do Engineering Managera (tak jak pozostałe osoby w zespole). Jesteś przede wszystkim inżynierem, który aktywnie tworzy kod i jednocześnie wyznacza kierunek techniczny produktu. Twoja siła to głęboka wiedza domenowo-techniczna , zdolność do podejmowania decyzji architektonicznych i umiejętność przekonywania do swojej wizji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w szerszym kontekście organizacyjnym. Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Twoje zadania będą obejmować: Ownership rozwiązania i architektury: posiadasz wizję techniczną produktu i bierzesz za nią odpowiedzialność - od koncepcji po wdrożenie produkcyjne , prowadzisz dyskusje architektoniczne i techniczne w zespole; masz głos ostateczny w kwestiach technicznych w ramach swojego obszaru , uzgadniasz kierunek rozwoju architektury z innymi Tech Leadami wszędzie tam, gdzie zmiany dotykają więcej niż jednego zespołu , reprezentujesz zespół jako ekspert techniczny w firmowych dyskusjach, grupach roboczych i inicjatywach cross- teamowych. Jakość i standardy jesteś strażnikiem konwencji, standardów i dobrych praktyk - nie tylko w kodzie, ale też w procesach developerskich, wdrożeniowych i utrzymaniowych , egzekwujesz przyjęte standardy w zespole: code review , definicja DoD , procesy CI/CD, monitoring i obserwowalność , identyfikujesz i eliminujesz dług techniczny; inicjujesz działania poprawiające jakość i stabilność systemów. Dekompozycja i planowanie techniczne odpowiadasz za całościowy podział zagadnień biznesowych na zadania techniczne — zapewniasz ich poprawność i kompletność , współpracujesz z Product Managerem przy refinemencie i szacowaniu zadań; przekładasz cele biznesowe na konkretne decyzje implementacyjne , współpracujesz z Engineering Managerem pomagając mu lepiej rozumieć zespół i identyfikować jego potrzeby, identyfikujesz ryzyka techniczne i zależności między zadaniami na wczesnym etapie planowania. Codzienna praca techniczna aktywnie tworzysz kod - uczestniczysz w implementacji razem z zespołem, nie tylko recenzujesz, projektujesz i wdrażasz systemy transakcyjne wysokiej przepustowości i dostępności, integracje z bankami i partnerami finansowymi , rozwiązujesz najtrudniejsze problemy techniczne i jesteś pierwszą linią eskalacji w incydentach produkcyjnych o charakterze architektonicznym, prowadzisz techniczne zespół 3-4 inżynierów. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes/Docker, WildFly, GitLab CI/CD, Dynatrace/Grafana. Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Tech Leada lub w samodzielnym prowadzeniu inicjatyw architektonicznych, głęboka znajomość ekosystemu Java (Java 17+, Spring Boot , Spring Framework) potwierdzona pracą z systemami produkcyjnymi, udokumentowane doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności, znajomość relacyjnych baz danych ( PostgreSQL ) - modelowanie, optymalizacja zapytań, tuning przy dużych wolumenach, doświadczenie z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne), praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes ), doświadczenie w rozwijaniu aplikacji w architekturze heksagonalnej, umiejętność jasnego komunikowania decyzji technicznych - zarówno w dyskusjach z inżynierami, jak i w kontekście biznesowym, doświadczenie z pracą zwinną ( Scrum / Kanban ) i narzędziami: Jira , Confluence , GitLab, dobra znajomość języka angielskiego (B2+). Mile widziane: doświadczenie w branży FinTech , płatności elektronicznych lub systemach finansowych , znajomość WildFly / JBoss lub innych enterprise application serverów, doświadczenie z narzędziami obserwowalności ( Dynatrace , Grafana , Prometheus , OpenTelemetry ), znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing , Saga, DDD, doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu ( SonarQube , CodeRabbit lub podobne). Co oferujemy? elastyczne godziny pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, współpracę i udział w unikalnych projektach, możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Jeśli to brzmi jak praca, którą chcesz wykonywać — aplikuj!

🏢 Summary: Technical Tech Lead role focused on designing, building and evolving high‑throughput, highly available transactional systems in the electronic payments domain. The position combines hands‑on Java development with architectural ownership, technical decision‑making and leading a small team of engineers. You drive architecture, quality standards and CI/CD processes from concept to production. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years in software development, 2–3 years as Tech Lead or leading architectural initiatives, Strong expertise in Java 17+ and Spring ecosystem, Experience designing high‑availability distributed systems, Proven work with PostgreSQL including modeling and query optimization, Experience with messaging systems such as Kafka or ActiveMQ, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience with hexagonal architecture, Experience with CI/CD pipelines, Experience working with Jira, Confluence and GitLab 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, ActiveMQ, Docker, Kubernetes, WildFly, GitLab, CICD, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Jira, Confluence, Scrum, Kanban, SonarQube, CodeRabbit, CQRS, Saga, DDD 🏢 Description: O firmie Autopay to firma technologiczna w obszarze płatności elektronicznych. Budujemy systemy, które muszą działać — niezawodnie, bezpiecznie i w skali. Decyzje techniczne podejmują inżynierowie: jeśli masz dobry argument, zostanie wysłuchany. Opis roli Tech Lead to rola techniczna, która raportuje do Engineering Managera (tak jak pozostałe osoby w zespole). Jesteś przede wszystkim inżynierem, który aktywnie tworzy kod i jednocześnie wyznacza kierunek techniczny produktu. Twoja siła to głęboka wiedza domenowo-techniczna , zdolność do podejmowania decyzji architektonicznych i umiejętność przekonywania do swojej wizji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w szerszym kontekście organizacyjnym. Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Twoje zadania będą obejmować: Ownership rozwiązania i architektury: posiadasz wizję techniczną produktu i bierzesz za nią odpowiedzialność - od koncepcji po wdrożenie produkcyjne , prowadzisz dyskusje architektoniczne i techniczne w zespole; masz głos ostateczny w kwestiach technicznych w ramach swojego obszaru , uzgadniasz kierunek rozwoju architektury z innymi Tech Leadami wszędzie tam, gdzie zmiany dotykają więcej niż jednego zespołu , reprezentujesz zespół jako ekspert techniczny w firmowych dyskusjach, grupach roboczych i inicjatywach cross- teamowych. Jakość i standardy jesteś strażnikiem konwencji, standardów i dobrych praktyk - nie tylko w kodzie, ale też w procesach developerskich, wdrożeniowych i utrzymaniowych , egzekwujesz przyjęte standardy w zespole: code review , definicja DoD , procesy CI/CD, monitoring i obserwowalność , identyfikujesz i eliminujesz dług techniczny; inicjujesz działania poprawiające jakość i stabilność systemów. Dekompozycja i planowanie techniczne odpowiadasz za całościowy podział zagadnień biznesowych na zadania techniczne — zapewniasz ich poprawność i kompletność , współpracujesz z Product Managerem przy refinemencie i szacowaniu zadań; przekładasz cele biznesowe na konkretne decyzje implementacyjne , współpracujesz z Engineering Managerem pomagając mu lepiej rozumieć zespół i identyfikować jego potrzeby, identyfikujesz ryzyka techniczne i zależności między zadaniami na wczesnym etapie planowania. Codzienna praca techniczna aktywnie tworzysz kod - uczestniczysz w implementacji razem z zespołem, nie tylko recenzujesz, projektujesz i wdrażasz systemy transakcyjne wysokiej przepustowości i dostępności, integracje z bankami i partnerami finansowymi , rozwiązujesz najtrudniejsze problemy techniczne i jesteś pierwszą linią eskalacji w incydentach produkcyjnych o charakterze architektonicznym, prowadzisz techniczne zespół 3-4 inżynierów. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes/Docker, WildFly, GitLab CI/CD, Dynatrace/Grafana. Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Tech Leada lub w samodzielnym prowadzeniu inicjatyw architektonicznych, głęboka znajomość ekosystemu Java (Java 17+, Spring Boot , Spring Framework) potwierdzona pracą z systemami produkcyjnymi, udokumentowane doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności, znajomość relacyjnych baz danych ( PostgreSQL ) - modelowanie, optymalizacja zapytań, tuning przy dużych wolumenach, doświadczenie z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne), praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes ), doświadczenie w rozwijaniu aplikacji w architekturze heksagonalnej, umiejętność jasnego komunikowania decyzji technicznych - zarówno w dyskusjach z inżynierami, jak i w kontekście biznesowym, doświadczenie z pracą zwinną ( Scrum / Kanban ) i narzędziami: Jira , Confluence , GitLab, dobra znajomość języka angielskiego (B2+). Mile widziane: doświadczenie w branży FinTech , płatności elektronicznych lub systemach finansowych , znajomość WildFly / JBoss lub innych enterprise application serverów, doświadczenie z narzędziami obserwowalności ( Dynatrace , Grafana , Prometheus , OpenTelemetry ), znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing , Saga, DDD, doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu ( SonarQube , CodeRabbit lub podobne). Co oferujemy? elastyczne godziny pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, współpracę i udział w unikalnych projektach, możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Jeśli to brzmi jak praca, którą chcesz wykonywać — aplikuj!