TypeScript Engineer

🏢 Summary: Product Designer role focused on end-to-end ownership of complex SaaS B2B product areas, translating business goals and user insights into validated, data-driven solutions. The position emphasizes hypothesis-driven work, AI-first prototyping, and close collaboration with Product, Engineering, and Customer Success to deliver measurable impact on product metrics. The designer influences product strategy and roadmap while iterating solutions based on behavioral analytics. 🗂️ Requirements: Experience in Product Design for SaaS B2B products, End-to-end ownership from discovery to implementation, Ability to translate business goals and user insights into measurable product initiatives, Proficiency in AI-first prototyping approach, Advanced knowledge of Figma, Experience with product analytics tools (GA4, Mixpanel, Amplitude or similar), Ability to define and track product success metrics, Experience conducting product discovery activities, Workshop facilitation and design review skills 📃 Skills: Figma, GA4, Mixpanel, Amplitude, AI, SaaS, B2B, Prototyping, Analytics, DesignSystems, UX, UI 🏢 Description: O nas Kadromierz to oprogramowanie w modelu SaaS z kategorii rozwiązań Shift Management. Pomagamy firmom zarządzać grafikami pracy, obecnością i absencjami – tysiącom pracowników w branży retail, gastronomii, logistyki i usług. Jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu i nasz zespół produktowy rośnie. Szukamy drugiego Product Designera, który razem z nami będzie przekuwać cele biznesowe i insighty użytkowników w rozwiązania, które realnie zmieniają sposób pracy naszych klientów. Twój wpływ na organizację Twoim zadaniem będzie pomaganie nam w przejściu od "dowożenia ficzerów" do pracy opartej na hipotezach i eksperymentach. Będziesz ściśle współpracować z Product Managerem, deweloperami i Customer Success, by każda decyzja projektowa przekładała się na mierzalną wartość dla klienta i wzrost takich metryk jak retention, conversion rate czy feature adoption. Zakres obowiązków End-to-end ownership problemów projektowych: Branie odpowiedzialności za złożone obszary produktu – od odkrycia problemu użytkownika, przez projektowanie rozwiązania, aż po wdrożenie i iterację na podstawie danych. Wpływ na strategię produktową i roadmapę. Przekuwanie insightów w rozwiązania: Tłumaczenie celów biznesowych i wniosków z badań na zorientowane na klienta inicjatywy produktowe, które dostarczają mierzalną wartość. Balansowanie desirability, viability i feasibility w każdej decyzji projektowej. UI Design & Prototyping: Sięgasz po narzędzia AI, które najszybciej doprowadzą Cię do klikalnego prototypu. Praca nad finalnym design wchodzi wtedy, gdy pomysł jest zwalidowany. Data-driven Design: Analiza danych behawioralnych (GA4, Mixpanel, Amplitude) w celu definiowania metryk sukcesu dla projektowanych funkcjonalności i monitorowania wpływu decyzji projektowych na wyniki produktowe. Collaborative Design & Warsztaty: Prowadzenie warsztatów co-creation, design reviews i sesji facylitacyjnych. Zamienianie feedbacku na konkretne następne kroki. Budowanie wspólnego rozumienia w zespole. Product Discovery: Planowanie i uczestniczenie w wywiadach z użytkownikami, sesjach obserwacyjnych i warsztatach odkrywczych. Stosowanie metod jakościowych i ilościowych do walidowania hipotez projektowych. Partnerstwo z zespołem: Ścisła współpraca z Product Managerem, inżynierami i Customer Success w celu realistycznego planowania pracy i iteracyjnego dostarczania wartości. Czego oczekujemy Doświadczenia w Product Design (SaaS B2B) Ownership złożonych problemów projektowych — od discovery do wdrożenia, z realnym wpływem na kierunek produktu Myślenia biznesowego — przekładania celów i insightów na inicjatywy z mierzalnym wpływem, z balansowaniem desirability, viability i feasibility Biegłości w AI-first prototypowaniu — Myślisz "generate first" Umiejętności facylitatorskich — design reviews, warsztaty co-creation Zaawansowanej znajomości Figmy Znajomości narzędzi analitycznych — GA4, Mixpanel, Amplitude lub podobne Proaktywności i autonomii [Nice to have] Podstaw User Research — metody jakościowe i ilościowe do walidacji hipotez projektowych [Nice to have] Biegłość w tworzeniu Design System W Kadromierz możesz liczyć na Realny wpływ: Pracę w sercu produktu z bezpośrednim raportowaniem do Product Managera i realnym wpływem na kierunek roadmapy. Elastyczność: Pracę hybrydową i narzędzia wspierające efektywność. Budżet szkoleniowy: Twój rozwój jest dla nas ważny. Team spirit: Wyjazdy, spotkania integracyjne i zespół szanujący siebie nawzajem oraz naszą kulturę pracy. Jak będzie przebiegać rekrutacja Wyślij CV oraz krótkie portfolio lub link do Figmy z wybranymi case studies. Z wybranymi kandydatami zorganizujemy pierwsze spotkanie zapoznawcze. Otrzymasz krótkie zadanie praktyczne. Zaprosimy Cię na spotkanie, podczas którego omówimy przygotowane przez Ciebie zadanie. Dla wybranych osób przedstawimy ofertę pracy. … i witamy na pokładzie 🎊

🏢 Summary: Senior Engineering Manager (Quality) role focused on defining and implementing a modern, impact-driven quality strategy for a large-scale telemedicine product across web, mobile, and backend. The position combines engineering leadership with deep expertise in quality engineering, incident management, and AI-augmented testing. You will shape organizational standards, optimize testing practices, and leverage automation and LLMs to improve delivery speed and product reliability. 🗂️ Requirements: Experience leading engineering teams with delivery ownership, Strong background in QualityEngineering, Expertise in Unit testing, Expertise in Integration testing, Expertise in E2E testing, Expertise in Contract testing, Experience with AI-driven testing, Experience using LLM in testing, Experience with TestAutomation, Experience with CICD tools, Experience managing ProductionIncidents, Ability to analyze EngineeringMetrics, Fluent English, Fluent Polish 📃 Skills: QualityEngineering, TestEngineering, UnitTesting, IntegrationTesting, E2ETesting, ContractTesting, ExploratoryTesting, AI, LLM, Automation, CICD, IncidentManagement, Metrics, JavaScript, TypeScript, React, Angular, Node.js, Java, .NET, Python 🏢 Description: 💡 O nas Jesteśmy firmą technologiczną, która od 25 lat współpracuje z partnerami z Europy i Stanów Zjednoczonych, tworząc zespoły i wspólnie budując zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologiach JavaScript / TypeScript / React / Angular / Node.js ,a nasze doświadczenie obejmuje również Java, .NET oraz Python . Wspieramy klientów w analizie systemów, projektowaniu architektury, struktur danych oraz we wdrażaniu nowoczesnych metodyk projektowych (SAFe).Nasze rozwiązania mają realny wpływ na życie milionów użytkowników na całym świecie. 🔎 Kogo szukamy Szukamy osoby - Senior Engineering Manager (Quality) , która zaczyna od pytania „co tak naprawdę daje nam pewność, że system działa dobrze?” - i nie zadowala się odpowiedzią w postaci liczby testów czy coverage’u. To rola dla kogoś, kto ma doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynierskic h i jednocześnie głęboko rozumie jakość, ale nie utożsamia jej z rozbudowaną warstwą QA. Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć krytycznie na istniejące praktyki , odróżnia te, które realnie budują zaufanie do systemu, od tych, które tylko generują koszt i złożoność i ma odwagę to upraszczać. Ważne jest własne , ugruntowane zdanie na temat tego, jak dziś powinna wyglądać jakość w inżynierii szczególnie w kontekście zmian, które wnosi AI. Nie chodzi o podążanie za trendami, tylko o świadome decyzje: gdzie automatyzacja i LLM-y faktycznie zwiększają efektywność, a gdzie nie wnoszą wartości. To również rola dla osoby, która myśli szerzej niż o testach - interesuje ją, jak jakość „dzieje się” w organizacji: jak projektowane są systemy, jak podejmowane są decyzje, jak zespoły pracują z ryzykiem i jak reagują na problemy produkcyjne. Jeśli bliżej Ci do budowania podejścia i standardów niż do rozwijania procesów i narzędzi dla samych procesów - to będzie dobry kierunek 😉. 🎯 Projekt Dołączysz do zespołu budującego i rozwijającego globalny produkt z obszaru telemedycyny. System działa na styku web, mobile i backendu, obsługując dużą liczbę użytkowników i realne scenariusze produkcyjne. Kluczowym wyzwaniem jest zdefiniowanie i wdrożenie podejścia do jakości, które: odzwierciedla rzeczywisty wpływ na użytkownika, a nie tylko metryki techniczne pozwala zespołom działać szybciej, bez utraty kontroli nad ryzykiem wykorzystuje AI i automatyzację tam, gdzie realnie zwiększają efektywność To rola, w której będziesz kształtować sposób myślenia o jakości w całej organizacji. ✨ Twoje zadania Zdefiniowanie, czym jest jakość w organizacji – w oparciu o realny wpływ na użytkownika i stabilność produktu Prowadzenie obszaru Test Engineering – rozwój zespołu , sposób pracy i osadzenie quality w codziennym delivery Odpowiedzialność za obszar incidentów produkcyjnych – triage, priorytetyzacja i doprowadzanie tematów do rozwiązania Krytyczna analiza istniejących praktyk testowych i podejmowanie decyzji o ich uproszczeniu lub eliminacji Wypracowanie podejścia do AI-augmented testing – wykorzystanie LLM i automatyzacji w sposób świadomy i pragmatyczny Współpraca z Engineering Managerami i Staff Engineerami nad standardami, które podnoszą jakość w całej organizacji Budowanie „quality thinking” w zespołach – zanim powstanie kod, nie tylko po jego napisaniu 🔧 Stack technologiczny Środowisko obejmuje nowoczesne rozwiązania webowe i backendowe oraz standardowe narzędzia CI/CD i automatyzacji testów. Kluczowe jest doświadczenie w pracy z różnymi poziomami testów (unit, integration, E2E, contract) oraz rozumienie ich roli w kontekście produktu. 👉 Tak wyobrażamy sobie profil osoby na tę pozycję: Doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynierskich, z realnym ownershipem nad delivery, kierunkiem technicznym i rozwojem zespołu Silne zaplecze w quality engineering i umiejętność oceny, kiedy dane podejście (unit, integration, E2E, contract, exploratory) faktycznie wnosi wartość Doświadczenie lub świadome podejście do wykorzystania AI w testowaniu (LLM, automatyzacja, inteligentna selekcja testów) - z rozróżnieniem, gdzie to działa, a gdzie nie nie działa Umiejętność łączenia perspektywy technicznej z biznesową (rozumienie jakości przez wpływ na użytkownika i ryzyko) Dobra orientacja w danych i metrykach wspierających decyzje inżynierskie Doświadczenie z nowoczesnymi frameworkami testowymi i narzędziami CI/CD Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (komunikacja w projekcie). Bardzo dobra znajomość języka polskiego. 👉 Oferujemy: dużo samodzielności i odpowiedzialności, dział w rozwoju długoterminowego projektu o dużej skali, pracę w międzynarodowym zespole, możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i pracy z najnowszymi technologiami AI, możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur ( Wrocław/Warszawa ), atrakcyjne wynagrodzenie oraz współpracę w modelu B2B. 🤝 Dlaczego warto z nami pracować? W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą . Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji. 👉 Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊 Chcemy poznać Twoje umiejętności i sposób pracy, jednocześnie dając Ci pełen obraz naszych oczekiwań. Rozmowa wstępna(40 min.) rozmowa techniczna (40 min.) rozmowa z szefem projektu (60 min.) rozmowa techniczna po stronie klienta (60 min.) W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy. 👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie!

🏢 Summary: Development and maintenance of sales and web applications for sales systems using a modern JavaScript/TypeScript stack in a microservices architecture. The role involves designing, implementing, testing, and coordinating web solutions with real impact on system architecture and team practices. Position offers influence over technical direction and work organization within a growing development team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with TypeScript in Node.js environment, Minimum 4 years of experience with React.js and Express.js, Minimum 2 years of experience with PostgreSQL including functions and stored procedures, Minimum 4 years of experience designing and implementing REST APIs, Knowledge of design patterns, Experience in co-creating system architecture, Experience in mentoring junior developers and coordinating technical tasks 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, PostgreSQL, REST, Microservices, Architecture, Patterns, Mentoring 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość wzorców projektowych, doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych, doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: dobra znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, znajomość NATS Jetstream i Debezium, znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC), doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Remote Front-end Developer role focused on building and enhancing modern web applications for regulated iGaming products. The position involves implementing new features, modernizing UI, creating advanced animations, and developing client-side logic using a modern TypeScript and React-based stack. Flexible working hours with various contract options and competitive hourly rates depending on experience. 🗂️ Requirements: Knowledge of TypeScript and Node.js, Experience with Next.js and React, Experience with state management libraries (Redux Toolkit, TanStack Query, Jotai, Zustand), Experience with Tailwind CSS, Ability to implement animations using Framer Motion or similar libraries, Experience with data visualization libraries (D3, Chart.js or Recharts), Knowledge of form handling and validation tools (Zod, React Hook Form), Experience with Docker and Kubernetes, Familiarity with GitHub, Ability to commit 80–168 hours per month 📃 Skills: TypeScript, Node, Next.js, React, Tailwind, Redux, TanStack, Jotai, Zustand, Framer, D3, Chart.js, Recharts, Zod, ReactHookForm, Ionic, Capacitor, Docker, Kubernetes, GitHub, Linear, Discord, OpenAPI, AI 🏢 Description: Cześć! Jesteśmy małym zespołem programistów-pasjonatów. Zajmujemy się tworzeniem aplikacji webowych z wykorzystaniem nowych technologii. Kogo szukamy? Szukamy programisty lub programistki Front-end do rozwoju projektu. 100% zdalnie . Poszukujemy osoby, która pomoże nam tworzyć nowoczesne rozwiązania webowe dla regulowanych produktów iGaming. Do Twoich zadań będzie należeć dodawanie nowych funkcjonalności, modernizacja interfejsu, implementacja zaawansowanych animacji oraz logiki po stronie klienta. Dbamy o to, by nasze projekty były w pełni responsywne, łatwe w obsłudze, szybkie oraz zgodne ze standardami SEO czy dostępności na znaczących przeglądarkach. Wykorzystujemy nowoczesne technologie, bez ogromu legacy. Jeśli jesteś osobą ambitną i chętną do nauki, lubisz pracować przy ciekawych i rozwijających projektach, tworzysz czysty i rozszerzalny kod, a także wyróżniasz się dbałością o szczegóły - to ogłoszenie jest dla Ciebie. Szukamy osoby zaznajomionej z naszym stosem technologicznym. Przyjmujemy programistów na każdym poziomie, jednak mile widziane jest doświadczenie komercyjne. Umożliwiamy dobranie czasu pracy pod siebie. Szukamy osoby, która będzie w stanie poświęcić 80-168 godzin miesięcznie. Proponowana przez nas forma zatrudnienia to umowa zlecenie lub B2B. UOP też wchodzi w grę. Jaki jest nasz stos technologiczny? - TypeScript (Node) - Next.js, React - Tailwind CSS - Redux Toolkit, TanStack Query, Jotai, Zustand - Framer Motion, D3, Chart.js/Recharts - Zod, React Hook Form - Ionic Capacitor - Docker, Kubernetes - Narzędzia: GitHub, Linear, Discord, OpenAPI, AI Ile płacimy? Wszystko zależy od Twojego doświadczenia. Na początek oferujemy 80-130zł (brutto UZ, netto B2B) za każdą godzinę pracy. Przewidujemy podwyżki ze względu na staż i osiągnięcia. Jak wygląda proces rekrutacji? 1. Skontaktuj się z nami przez platformę lub e-mail. Napisz dlaczego mielibyśmy Ciebie wybrać, załącz CV oraz swoje przykładowe projekty - najlepiej na GitHubie. 2. Przyślemy Ci zadanie rekrutacyjne w technologiach, których używamy. Zadanie zajmie Ci ok. 3 godziny. 3. Omówimy wykonane zadanie i zadecydujemy o Twoim przyjęciu. Więcej znajdziesz na naszej stronie: https://antonovka.co/careers

🏢 Summary: Remote Fullstack Developer role focused on building scalable microfrontends and analytical dashboards in React with SSR and a11y, supported by backend services in Kotlin/Java within a microservices architecture. The position involves designing APIs, integrating ML-driven data, and working in a cloud-based event-driven environment. The project centers on delivering advanced tools for advertisers in a modern e-commerce ecosystem. 🗂️ Requirements: Proficiency in TypeScript and React, Experience with frontend testing frameworks (Jest or Vitest or Playwright), Strong knowledge of HTML and CSS, Experience with SSR and web performance optimization, Knowledge of accessibility standards (a11y), Backend experience with Kotlin or Java, Experience with Spring Boot in microservices architecture, Ability to design and implement APIs, Experience with SQL databases, Experience with MongoDB, Basic knowledge of GCP cloud environment, Native-level Polish, English at minimum B2 level 📃 Skills: TypeScript, React, Jest, Vitest, Playwright, HTML, CSS, SSR, a11y, Kotlin, Java, SpringBoot, SQL, MongoDB, GCP, Microservices, API, Event-driven 🏢 Description: Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się lider sektora e-commerce, który wyznacza standardy nowoczesnego handlu online w regionie CEE. Projekt koncentruje się na budowie zaawansowanego ekosystemu narzędzi wspierających reklamodawców, gdzie kluczowym elementem są wyrafinowane dashboardy analityczne i systemy rekomendacyjne. Szukamy osoby na stanowisko Fullstack Developer, która specjalizuje się w technologiach frontendowych, ale potrafi również sprawnie poruszać się w świecie mikroserwisów, aby dostarczać kompletne rozwiązania produktowe. TRYB PRACY: Zdalnie z okazjonalnymi spotkaniami integracyjnymi w biurze w Warszawie lub Krakowie (średnio 1-2 razy na kwartał). DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na czerwiec. Poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie miesięcznym okresem wypowiedzenia. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem i rozwojem skalowalnych mikrofrontendów w technologii React, kładąc szczególny nacisk na wydajność mechanizmów SSR (Server-Side Rendering) oraz pełną dostępność cyfrową (a11y). Budową nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika dla dashboardów analitycznych i benchmarków rynkowych, dbając o czystość kodu w TypeScript oraz najwyższą jakość UX (User Experience). Implementacją i utrzymaniem logiki po stronie backendu w języku Kotlin/Java, niezbędnej do zasilania tworzonych przez Ciebie interfejsów oraz integracji z systemami rekomendacyjnymi. Współpracą z zespołami Data Science przy projektowaniu sposobów prezentacji danych generowanych przez modele ML (Machine Learning) bezpośrednio w panelu sprzedawcy. Projektowaniem wydajnych interfejsów API (Application Programming Interface), które łączą warstwę wizualną z rozproszoną architekturą opartą na zdarzeniach i chmurze GCP. CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Biegłości w ekosystemie frontendowym: TypeScript, React, frameworkach do testowania (Jest, Vitest lub Playwright) oraz nowoczesnym CSS/HTML. Minimalne doświadczenie w programowaniu backendowym z użyciem języka Kotlin/Java oraz frameworka Spring Boot w architekturze opartej na mikroserwisach. Znajomości zasad a11y (Accessibility) oraz doświadczenia w optymalizacji wydajności aplikacji webowych (np. poprzez SSR). Umiejętności pracy z bazami danych (SQL oraz MongoDB) i podstawowej znajomości środowiska chmurowego (preferowane GCP). Znajomości języka polskiego na poziomie ojczystym oraz języka angielskiego na poziomie min. B2. Nice to have: Praktycznego doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających pisanie kodu, takich jak Copilot czy OpenCode. Doświadczenia w pracy z architekturą typu Event-driven (architektura sterowana zdarzeniami). DLACZEGO WARTO? Stabilna forma zatrudnienia (B2B) z wynagrodzeniem dopasowanym do Twoich umiejętności i kluczowej roli w projekcie. Możliwość pracy nad jednym z najbardziej zaawansowanych interfejsów analitycznych na rynku, z bezpośrednim wpływem na sukces tysięcy reklamodawców. Praca w kulturze partnerskiej, w której stawiamy na nowoczesny stack technologiczny i realne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Przejrzysty proces rekrutacji: weryfikacja profilu, dwa spotkania techniczne (skupione na Twoich kompetencjach) oraz rozmowa z Managerem. Elastyczne podejście do czasu pracy i możliwość pełnego działania z domu, z rzadkimi wizytami w nowoczesnych biurach w Warszawie lub Krakowie. 📩 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – nr KRAZ: 33580

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building scalable microfrontends in React and developing backend services in Kotlin/Java within a microservices architecture for advanced analytical dashboards and recommendation systems. The position emphasizes SSR performance, accessibility (a11y), and integration with ML-driven data in a cloud-based, event-driven environment. Remote work with occasional onsite meetings. 🗂️ Requirements: Proficiency in TypeScript, Proficiency in React, Experience with Jest or Vitest or Playwright, Knowledge of modern CSS and HTML, Experience with Kotlin or Java, Experience with Spring Boot, Experience with microservices architecture, Knowledge of a11y standards, Experience with SSR optimization, Experience with SQL, Experience with MongoDB, Basic knowledge of GCP, Native-level Polish, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Jest, Vitest, Playwright, CSS, HTML, Kotlin, Java, Spring, SQL, MongoDB, GCP, SSR, a11y, Microservices, REST, API, GCP, Event-driven 🏢 Description: Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się lider sektora e-commerce, który wyznacza standardy nowoczesnego handlu online w regionie CEE. Projekt koncentruje się na budowie zaawansowanego ekosystemu narzędzi wspierających reklamodawców, gdzie kluczowym elementem są wyrafinowane dashboardy analityczne i systemy rekomendacyjne. Szukamy osoby na stanowisko Fullstack Developer, która specjalizuje się w technologiach frontendowych, ale potrafi również sprawnie poruszać się w świecie mikroserwisów, aby dostarczać kompletne rozwiązania produktowe. TRYB PRACY: Zdalnie z okazjonalnymi spotkaniami integracyjnymi w biurze w Warszawie lub Krakowie (średnio 1-2 razy na kwartał). DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na czerwiec. Poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie miesięcznym okresem wypowiedzenia. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem i rozwojem skalowalnych mikrofrontendów w technologii React, kładąc szczególny nacisk na wydajność mechanizmów SSR (Server-Side Rendering) oraz pełną dostępność cyfrową (a11y). Budową nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika dla dashboardów analitycznych i benchmarków rynkowych, dbając o czystość kodu w TypeScript oraz najwyższą jakość UX (User Experience). Implementacją i utrzymaniem logiki po stronie backendu w języku Kotlin/Java, niezbędnej do zasilania tworzonych przez Ciebie interfejsów oraz integracji z systemami rekomendacyjnymi. Współpracą z zespołami Data Science przy projektowaniu sposobów prezentacji danych generowanych przez modele ML (Machine Learning) bezpośrednio w panelu sprzedawcy. Projektowaniem wydajnych interfejsów API (Application Programming Interface), które łączą warstwę wizualną z rozproszoną architekturą opartą na zdarzeniach i chmurze GCP. CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Biegłości w ekosystemie frontendowym: TypeScript, React, frameworkach do testowania (Jest, Vitest lub Playwright) oraz nowoczesnym CSS/HTML. Minimalne doświadczenie w programowaniu backendowym z użyciem języka Kotlin/Java oraz frameworka Spring Boot w architekturze opartej na mikroserwisach. Znajomości zasad a11y (Accessibility) oraz doświadczenia w optymalizacji wydajności aplikacji webowych (np. poprzez SSR). Umiejętności pracy z bazami danych (SQL oraz MongoDB) i podstawowej znajomości środowiska chmurowego (preferowane GCP). Znajomości języka polskiego na poziomie ojczystym oraz języka angielskiego na poziomie min. B2. Nice to have: Praktycznego doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających pisanie kodu, takich jak Copilot czy OpenCode. Doświadczenia w pracy z architekturą typu Event-driven (architektura sterowana zdarzeniami). DLACZEGO WARTO? Stabilna forma zatrudnienia (B2B) z wynagrodzeniem dopasowanym do Twoich umiejętności i kluczowej roli w projekcie. Możliwość pracy nad jednym z najbardziej zaawansowanych interfejsów analitycznych na rynku, z bezpośrednim wpływem na sukces tysięcy reklamodawców. Praca w kulturze partnerskiej, w której stawiamy na nowoczesny stack technologiczny i realne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Przejrzysty proces rekrutacji: weryfikacja profilu, dwa spotkania techniczne (skupione na Twoich kompetencjach) oraz rozmowa z Managerem. Elastyczne podejście do czasu pracy i możliwość pełnego działania z domu, z rzadkimi wizytami w nowoczesnych biurach w Warszawie lub Krakowie. 📩 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – nr KRAZ: 33580

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building scalable microfrontends and analytical dashboards for an advanced e-commerce advertising ecosystem. The position combines frontend expertise in React and TypeScript with backend development in Kotlin/Java within a microservices architecture on GCP. The work involves designing performant SSR-based interfaces, APIs, and integrations with ML-driven recommendation systems. 🗂️ Requirements: Proficiency in TypeScript and React, Experience with frontend testing frameworks (Jest, Vitest or Playwright), Strong knowledge of HTML and CSS, Experience with Kotlin or Java, Experience with Spring Boot in microservices architecture, Knowledge of web accessibility (a11y) principles, Experience with SSR performance optimization, Experience with SQL databases, Experience with MongoDB, Basic knowledge of GCP cloud environment, Native-level Polish, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Jest, Vitest, Playwright, HTML, CSS, Kotlin, Java, SpringBoot, Microservices, SSR, Accessibility, SQL, MongoDB, GCP, APIs 🏢 Description: Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się lider sektora e-commerce, który wyznacza standardy nowoczesnego handlu online w regionie CEE. Projekt koncentruje się na budowie zaawansowanego ekosystemu narzędzi wspierających reklamodawców, gdzie kluczowym elementem są wyrafinowane dashboardy analityczne i systemy rekomendacyjne. Szukamy osoby na stanowisko Fullstack Developer, która specjalizuje się w technologiach frontendowych, ale potrafi również sprawnie poruszać się w świecie mikroserwisów, aby dostarczać kompletne rozwiązania produktowe. TRYB PRACY: Zdalnie z okazjonalnymi spotkaniami integracyjnymi w biurze w Warszawie lub Krakowie (średnio 1-2 razy na kwartał). DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na czerwiec. Poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie miesięcznym okresem wypowiedzenia. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem i rozwojem skalowalnych mikrofrontendów w technologii React, kładąc szczególny nacisk na wydajność mechanizmów SSR (Server-Side Rendering) oraz pełną dostępność cyfrową (a11y). Budową nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika dla dashboardów analitycznych i benchmarków rynkowych, dbając o czystość kodu w TypeScript oraz najwyższą jakość UX (User Experience). Implementacją i utrzymaniem logiki po stronie backendu w języku Kotlin/Java, niezbędnej do zasilania tworzonych przez Ciebie interfejsów oraz integracji z systemami rekomendacyjnymi. Współpracą z zespołami Data Science przy projektowaniu sposobów prezentacji danych generowanych przez modele ML (Machine Learning) bezpośrednio w panelu sprzedawcy. Projektowaniem wydajnych interfejsów API (Application Programming Interface), które łączą warstwę wizualną z rozproszoną architekturą opartą na zdarzeniach i chmurze GCP. CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Biegłości w ekosystemie frontendowym: TypeScript, React, frameworkach do testowania (Jest, Vitest lub Playwright) oraz nowoczesnym CSS/HTML. Minimalne doświadczenie w programowaniu backendowym z użyciem języka Kotlin/Java oraz frameworka Spring Boot w architekturze opartej na mikroserwisach. Znajomości zasad a11y (Accessibility) oraz doświadczenia w optymalizacji wydajności aplikacji webowych (np. poprzez SSR). Umiejętności pracy z bazami danych (SQL oraz MongoDB) i podstawowej znajomości środowiska chmurowego (preferowane GCP). Znajomości języka polskiego na poziomie ojczystym oraz języka angielskiego na poziomie min. B2. Nice to have: Praktycznego doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających pisanie kodu, takich jak Copilot czy OpenCode. Doświadczenia w pracy z architekturą typu Event-driven (architektura sterowana zdarzeniami). DLACZEGO WARTO? Stabilna forma zatrudnienia (B2B) z wynagrodzeniem dopasowanym do Twoich umiejętności i kluczowej roli w projekcie. Możliwość pracy nad jednym z najbardziej zaawansowanych interfejsów analitycznych na rynku, z bezpośrednim wpływem na sukces tysięcy reklamodawców. Praca w kulturze partnerskiej, w której stawiamy na nowoczesny stack technologiczny i realne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Przejrzysty proces rekrutacji: weryfikacja profilu, dwa spotkania techniczne (skupione na Twoich kompetencjach) oraz rozmowa z Managerem. Elastyczne podejście do czasu pracy i możliwość pełnego działania z domu, z rzadkimi wizytami w nowoczesnych biurach w Warszawie lub Krakowie. 📩 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – nr KRAZ: 33580

🏢 Summary: Offer for a Full Stack Developer to design, implement and develop sales applications and web portals using Node.js and TypeScript in a microservices architecture. The role includes building and maintaining web applications, creating and testing REST APIs, working with databases, and participating in code reviews and technical estimations. The position provides real impact on system architecture and development processes within a small development team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience with TypeScript, Minimum 2 years experience with Node.js, Minimum 2 years experience with React.js, Minimum 2 years experience with Express.js, Minimum 2 years experience with PostgreSQL, Minimum 1 year experience with REST API, Knowledge of design patterns, Experience with Git, Ability to create unit tests, Ability to analyze business requirements, English sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React, Express, PostgreSQL, REST, Git, Microservices, JavaScript, API 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, potencjalnie: koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. rok doświadczenia), praktyczna znajomość wzorców projektowych, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Role for a developer responsible for building and developing sales applications and web portals using a modern JavaScript stack. The position involves implementing, testing, debugging, and documenting software in a microservices architecture. The offer provides the opportunity to work on full-stack solutions with real impact on system design and development. 🗂️ Requirements: Experience developing applications in TypeScript, Practical knowledge of Node.js framework, Experience with React.js, Experience with Express.js, Basic knowledge of SQL, Basic knowledge of REST API, Experience working with Git, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, SQL, REST, Git, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Microservices 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js, podstawowa znajomość SQL, podstawowa znajomość REST API, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. Mile widziane: znajomość wzorców projektowych, umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, podstawowa znajomość MongoDB i Redis podstawowa znajomość Docker, To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior Frontend React Developer przy rozwoju wewnętrznej aplikacji do wizualizacji pracy ramienia robotycznego, działającej w środowiskach chmurowych i edge. Projekt realizowany jest w 100% zdalnie, w dynamicznym, zwinnym środowisku, z naciskiem na jakość kodu, stabilność i rozwój produktu. Współpraca początkowo full-time z możliwością przedłużenia. 🗂️ Requirements: Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w frontend development, Bardzo dobra znajomość React, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji frontendowych, Doświadczenie w pracy w modelu zdalnym, Biegła znajomość języka angielskiego (minimum C1) 📃 Skills: React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Three.js, Cloud, Edge, Git 🏢 Description: Nasz Klient to dynamiczna firma technologiczna rozwijająca rozwiązania z obszaru automatyzacji i nowoczesnych systemów wspierających pracę robotów. Projekt dotyczy wewnętrznej platformy/aplikacji do wizualizacji pracy ramienia robotycznego, hostowanej w różnych środowiskach – zarówno w chmurze, jak i lokalnie na urządzeniach edge dostarczanych klientom razem z całym systemem. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Senior Frontend React Developer , która dobrze odnajduje się w szybkim tempie pracy, ma podejście produktowe i potrafi aktywnie proponować dalszy rozwój aplikacji. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start ASAP lub maksymalnie 2 tygodnie okresu wypowiedzenia. Projekt początkowo planowany jest na około 2 miesiące full-time, z możliwością przedłużenia lub przejścia na współpracę part-time – decyzje będą podejmowane dynamicznie. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwijaniem frontendowej części wewnętrznej aplikacji do wizualizacji pracy ramienia robotycznego, z naciskiem na jakość kodu, stabilność działania i użyteczność produktu. Współpracą z zespołem projektowym nad dalszym kierunkiem rozwoju platformy oraz proponowaniem usprawnień z perspektywy product-minded engineer. Tworzeniem i rozwijaniem funkcjonalności w oparciu o React oraz TypeScript , z uwzględnieniem różnych środowisk hostowania aplikacji. Braniem odpowiedzialności za powierzone obszary, samodzielnym dowożeniem tematów i aktywnym wychodzeniem z inicjatywą. Udziałem w szybkim, zwinnym procesie rozwoju produktu. Pracą w 100% zdalnym modelu współpracy. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Minimum 6 lat doświadczenia komercyjnego w frontend developmencie, w tym bardzo dobra znajomość React oraz TypeScript . Swobodna komunikacja w języku angielskim na poziomie minimum C1, umożliwiająca aktywną współpracę w projekcie. Proaktywność, samodzielność i gotowość do brania odpowiedzialności za rozwój produktu, a nie tylko realizację gotowych zadań. Umiejętność pracy w szybkim tempie oraz dobra organizacja własnej pracy w zdalnym modelu współpracy. Nastawienie na partnerską współpracę, otwartą komunikację i dopasowanie do kultury zespołu. Nice to have: Doświadczenie z Three.js . Znajomość lub zainteresowanie obszarem AI (Artificial Intelligence), robotyki lub automatyzacji magazynowej. Doświadczenie w pracy przy aplikacjach działających w środowiskach chmurowych lub edge. Podejście product mind engineer – umiejętność patrzenia szerzej niż tylko na kod. 🤝 DLACZEGO WARTO? Współpraca B2B w modelu body leasing z maksymalną stawką do 170 zł/h netto + VAT. 100% zdalny tryb pracy, bez konieczności relokacji i bez obowiązkowych wizyt w biurze. Proces rekrutacyjny obejmujący około 2–3 rozmowy. Możliwość pracy nad ciekawą aplikacją związaną z wizualizacją pracy systemów robotycznych. Elastyczny charakter projektu – początkowo full-time, z potencjalną możliwością kontynuacji w modelu part-time. Partnerska kultura pracy, w której liczy się inicjatywa, samodzielność i realny wpływ na produkt. 📩 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – nr KRAZ: 33580