Tester/ka Automatyzujący/a

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for a Software Tester responsible for manual and automated testing of systems supporting legal and enforcement processes, including workflow and recommendation systems. The role covers full test lifecycle activities from scenario creation to defect reporting within a fully remote or hybrid model. Focus is on quality assurance, test automation, and collaboration in an agile software development process. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in software testing, Experience in test automation, Practical knowledge of SQL, Knowledge of Playwright, Knowledge of Postman or Apidog, Knowledge of Jira, Basic knowledge of CI/CD, English level B1 or higher 📃 Skills: Playwright, Postman, Apidog, Jira, SQL, CI/CD, ISTQB 🏢 Description: O zespole: Pracujemy z klientem wewnętrznym, którym jest jedna z największych i nowocześniejszych kancelarii prawych w Polsce. Uczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań aż do wdrożenia. Przy naszych projektach współpracujemy z analitykiem biznesowym, Product Ownerem a także bezpośrednio z klientem. Wspieramy ścisłą współpracę przy zadaniach oraz duży stopień samoorganizacji pracy poszczególnych zespołów. Priorytetem jest ciągłe uczenie się nowych rzeczy. Uczestniczymy w różnego rodzaju konferencjach a także bierzemy udział w specjalistycznych szkoleniach. Rozwijanie umiejętności a także zaangażowanie i dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem jest dla nas kluczowe. W ramach spotkań działu, pracownicy mają możliwość wpływu na zmiany technologiczne, wdrażanie dobrych praktyk i standardów do poszczególnych aspektów wytwarzania oprogramowania. Nasza praca jest w pełni zdalna, ale istnieje możliwość pracy z biura we Wrocławiu i spotkań z zespołem przy poszczególnych projektach. Zakres obowiązków: Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych pod względem użytkowym oraz jakościowym Kreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowych Projektowanie i rozwijanie procedur testowych Raportowanie błędów Przykładowe projekty: Wymiana elektronicznej korespondencji komorniczej oraz interpretacja otrzymanych tą drogą informacji, System rekomendujący i zlecający działania komornicze w toku prowadzonej egzekucji, System zarządzania przepływem pracy, umożliwiający realizację procesów biznesowych w formie systemu ticketowego. Nasze oczekiwania: 2+ lata doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania Doświadczenie w automatyzacji testów (dowolne narzędzia / frameworki) Praktyczna znajomość SQL Znajomość narzędzi: Playwright, Postman/Apidog, Jira Podstawowa wiedza z zakresu CI/CD Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Mile widziana wiedza z zakresu ISTQB Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Developer role focused on building, maintaining, and optimizing inventory management systems using C# .NET. The position involves working on production systems handling large data volumes, fixing issues, performing code reviews, and creating unit tests within an AI-First development approach. Opportunity to contribute across the full development lifecycle in a collaborative Agile/Kanban environment. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Knowledge of SQL, Experience with Git, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Willingness to use AI tools in daily development work 📃 Skills: C#, .NET, SQL, Git, VisualStudio, VSCode, SQLServer, PostgreSQL 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Jesteśmy zgraną ekipą, która sumiennie i na czas wykonuje swoje obowiązki. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe - dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Szukamy osoby, która tak jak my, zna się na swoim fachu i chce tworzyć nowoczesne, skuteczne rozwiązania. Jeśli cenisz sobie dobrą atmosferę i zaangażowanie w pracy – wyślij nam swoje CV! Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Pracujemy zgodnie z podejściem AI-First - oznacza to, że aktywnie wykorzystujemy narzędzia AI jako integralną część codziennej pracy. Oczekujemy, że nowa osoba będzie otwarta na takie podejście i potrafi efektywnie współpracować z narzędziami AI w codziennych zadaniach programistycznych. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server, PostgreSQL Zadania: ·        Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania ·        Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego ·        Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych ·        Wykonywanie code review ·        Udział w codziennych spotkaniach zespołowych ·        Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: ·        Znajomości systemu kontroli wersji GIT ·        Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze ·        Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code ·        Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: ·        znajomość Web API ·        Znajomość WPF ·        Doświadczenie pracy z ORM (Entity Framework, Entity Framework Core) ·        Znajomość Claude Oferujemy: ·        Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie ·        Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej ·        Pracę w trybie hybrydowym (5 dni w miesiącu zdalnie) ·        Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) ·        Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku ·        Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne ·        Spotkania integracyjne ·        Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: ·        Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności ·        Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: ·        Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. ·        Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory ·        Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt ·        Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps - to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń Tworzymy zgrany, niewielki zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Offer for an experienced Manual QA to test complex web applications in the iGaming industry, focusing on quality assurance, UI verification, API testing, and cross-browser compatibility. The role involves creating test scenarios from scratch, performing functional and regression testing, and collaborating closely with development teams in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Manual QA / Tester, Strong experience in testing web applications on desktop and mobile devices, Practical experience in API testing using Postman, Ability to create and maintain test cases and test scenarios, Experience with HTML inspection tools (DevTools), Experience with cross-browser testing tools (e.g. BrowserStack), Practical knowledge of Figma for UI verification, Experience in UI testing and Pixel Perfect validation, Availability to respond to critical incidents outside standard working hours 📃 Skills: Postman, DevTools, BrowserStack, Figma, HTML, API, Scrum, Agile, SQL, MySQL, Jira, Asana, Slack 🏢 Description: O roli Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe. To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt. W naszej firmie czeka na Ciebie: Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi. Testowanie zgodności przeglądarek (cross-browser) oraz responsywności aplikacji na urządzeniach desktopowych i mobilnych przy użyciu dedykowanych platform. Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów. Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI) Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne – dbamy o to, aby nowe wdrożenia nie psuły działania pozostałych modułów całej aplikacji (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi) Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników. Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer. Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem). Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji. Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester. Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych. Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman). Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych. Praktyczna znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools) oraz testowania przeglądarek (np. BrowserStack). Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy. Wysoka dbałość o detale (tzw. "oko do szczegółów") i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI/ weryfikacja "Pixel Perfect"). Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania. Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami) Mile widziane: Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile) Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL. Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack. Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej (gambling industry). Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika Umiejętność pracy zespołowej. Z naszej strony możesz liczyć na: Wynagrodzenie 7000-11000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia). 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop Macbook. Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Premie za wyniki i zaangażowanie. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Nauka języka angielskiego z native speakerem.. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV. Krótka rozmowa z Hr (około 15 min): aby poznać wzajemne oczekiwania. Zadanie rekrutacyjne: Przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!

🏢 Summary: Manual QA role focused on testing complex web applications in the iGaming industry, with strong emphasis on quality, scalability and UI precision. The position involves creating and executing test scenarios, API testing, cross-browser and responsive testing, and close collaboration with development teams. You will have real impact on building and improving testing processes in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Manual QA / Tester, Strong experience in testing web applications on desktop and mobile devices, Practical experience in API testing, Ability to create and maintain test cases and test scenarios, Practical knowledge of HTML inspection tools (DevTools), Practical knowledge of browser testing tools (e.g. BrowserStack), Practical knowledge of Figma, High attention to detail and ability to perform UI/Pixel Perfect testing, Willingness to respond in critical situations outside standard working hours 📃 Skills: Postman, DevTools, BrowserStack, Figma, Jira, Asana, Slack, SQL, MySQL, Vue, Node.js, PHP, React 🏢 Description: O roli Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe. To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt. W naszej firmie czeka na Ciebie: Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi. Testowanie zgodności przeglądarek (cross-browser) oraz responsywności aplikacji na urządzeniach desktopowych i mobilnych przy użyciu dedykowanych platform. Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów. Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI) Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne – dbamy o to, aby nowe wdrożenia nie psuły działania pozostałych modułów całej aplikacji (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi) Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników. Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer. Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem). Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji. Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester. Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych. Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman). Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych. Praktyczna znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools) oraz testowania przeglądarek (np. BrowserStack). Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy. Wysoka dbałość o detale (tzw. "oko do szczegółów") i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI/ weryfikacja "Pixel Perfect"). Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania. Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami) Mile widziane: Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile) Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL. Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack. Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej (gambling industry). Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika Umiejętność pracy zespołowej. Z naszej strony możesz liczyć na: Wynagrodzenie 7000-11000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia). 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop Macbook. Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Premie za wyniki i zaangażowanie. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Nauka języka angielskiego z native speakerem.. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV. Krótka rozmowa z Hr (około 15 min): aby poznać wzajemne oczekiwania. Zadanie rekrutacyjne: Przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: The offer is for a C# .NET Developer responsible for developing, maintaining, and optimizing software supporting inventory processes for stores and warehouses. The role involves working with large datasets, fixing production issues, performing code reviews, and creating unit tests within an Agile environment. The position allows focus on coding as well as participation in the full feature development lifecycle. 🗂️ Requirements: Experience with C# and .NET, Experience with SQL and SQL Server, Knowledge of GIT version control system, Experience with Visual Studio, Experience with Visual Studio Code, Ability to work with existing and legacy code, Ability to create and maintain unit tests, Participation in code reviews, Willingness to work in Agile/Kanban environment 📃 Skills: C#, .NET, SQL, SQLServer, GIT, VisualStudio, VisualStudioCode, ASP.NET, MVC, TFS, AzureDevOps, Agile, Kanban 🏢 Description: O firmie: Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski, niemiecki oraz francuski. Nasze aplikacje umożliwiają przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepach i magazynach oraz wspierają wszystkie procesy z nią powiązane. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe – dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Kogo szukamy: Do naszego zespołu programistycznego poszukujemy Developera, który będzie wspierać nas w realizacji projektów opartych na technologii C# .NET. Zapraszamy zarówno osoby, które chcą skupić się głównie na pisaniu kodu i rozwijaniu swoich umiejętności technicznych, jak i tych, którzy oprócz programowania chcieliby aktywnie uczestniczyć w całym procesie tworzenia nowych funkcjonalności. Stos technologiczny: C# .NET, SQL Server Zadania: Tworzenie, utrzymywanie i rozwój stabilnego oprogramowania Identyfikacja i naprawa zgłoszonych problemów działania systemu produkcyjnego Stabilizacja i optymalizacja systemu produkcyjnego, który operuje na dużej ilości danych Wykonywanie code review Udział w codziennych spotkaniach zespołowych Tworzenie i rozwój testów (unit), wspierających stabilność aplikacji Czego oczekujemy: Podejścia typu "Be a Problem Solver, Not a Problem Creator" Znajomości systemu kontroli wersji GIT Znajomości C#/.NET, SQL oraz chęci dalszego rozwoju w tym obszarze Doświadczenia w pracy z Visual Studio i Visual Studio Code Otwartości na naukę, gotowości do pracy z istniejącym (również starszym) kodem oraz znajomości aktualnych trendów i technologii Mile widziane: znajomość ASP.NET MVC Oferujemy: Pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie Elastyczną formę zatrudnienia: B2B, umowa o pracę, umowę zlecenie – jak Ci wygodniej Pierwsze trzy miesiące pracy stacjonarnej , następnie możliwość pracy hybrydowej – do 5 dni w miesiącu. Elastyczne godziny pracy (5:00-18:00) Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Spotkania integracyjne Możliwość korzystania z pakietów Multisport oraz Luxmed Czego nie wymagamy: Ukończonych studiów informatycznych ani pokrewnych - liczy się Twoje doświadczenie i umiejętności Pracy w nadgodzinach – układamy terminy i projekty tak, aby praca w nadgodzinach nie była koniecznością Jak pracujemy: Korzystamy z Agile i Kanban, stale ulepszając nasz sposób działania. Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – każdy otrzymuje laptopa oraz dwa monitory Regularnie wyznaczamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek, w którym zmierza projekt Na co dzień pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps – to nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądów kodu (pull requestów) i automatyzacji wdrożeń . Tworzymy zgrany zespół developerów z podejściem full stack – dlatego możesz spodziewać się zadań z różnych obszarów projektu, nawet jeśli tylko w podstawowym zakresie.

🏢 Summary: Offer for a Senior QA Engineer in payment systems focused on manual and automated testing within an Agile environment. The role involves designing and developing test automation frameworks, testing APIs and integrations, and ensuring high quality of business‑critical systems. Position available in a hybrid model in Wrocław with impact on automation strategy and process improvements. 🗂️ Requirements: Higher education degree (IT, Mathematics, Economics or related), Minimum 5 years of software testing experience, Knowledge of testing methodologies, Understanding of software engineering fundamentals, Strong SQL skills, Experience with databases, Basic programming skills (Java or Python or JavaScript), Experience in API testing (SOAP, REST), English B2/C1 level 📃 Skills: SQL, Java, Python, JavaScript, SOAP, REST, API, Selenium, Postman, Jira, Xray, Git, CI/CD, Cucumber, Playwright, Gherkin, BDD, Agile, AI 🏢 Description: Do zespołu realizującego projekty w obszarze systemów płatniczych poszukujemy osoby z doświadczeniem w testowaniu i automatyzacji testów, która dobrze odnajduje się w środowisku Agile oraz rozumie specyfikę pracy z systemami o wysokiej krytyczności biznesowej. Szukamy specjalisty/specjalistki, który/-a potrafi świadomie podejmować decyzje dotyczące automatyzacji, rozumie różnice pomiędzy testami manualnymi i automatycznymi oraz potrafi dobrać odpowiednie scenariusze do automatyzacji. Wrocław / hybrydowo (1–2 dni tygodniowo w biurze) Dostępność: do 1 miesiąca O zespole Zespół tworzą specjaliści realizujący projekty związane z systemami płatniczymi — od etapu inicjacji po wdrożenie produkcyjne. Pracujemy zwinnie, blisko współpracując z biznesem i koncentrując się na wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań. Stawiamy na: rozwój kompetencji technicznych, automatyzację procesów, wymianę wiedzy, wdrażanie nowoczesnych rozwiązań wspierających jakość i efektywność pracy. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na jakość kluczowych systemów oraz rozwijać obszar automatyzacji testów w nowoczesnym środowisku technologicznym. Zakres odpowiedzialności projektowanie, przygotowywanie i wykonywanie testów manualnych oraz automatycznych tworzenie i rozwój frameworków oraz skryptów automatyzujących testy testowanie integracji oraz API (SOAP/REST) analiza błędów, diagnostyka problemów i współpraca z zespołami developerskimi udział w analizie wymagań i planowaniu testów współpraca z biznesem oraz zespołami projektowymi w metodykach Agile dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań i ograniczanie ryzyka produkcyjnego udział w usprawnianiu procesów testowych i wdrażaniu nowych rozwiązań, również z wykorzystaniem AI Wymagania wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, matematyka, ekonomia lub kierunki pokrewne) minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania praktyczna znajomość metodologii testowania oraz podstaw inżynierii oprogramowania dobra znajomość SQL i umiejętność pracy z bazami danych znajomość podstaw programowania (np. Java, Python, JavaScript) wykorzystywanych do tworzenia skryptów i automatyzacji doświadczenie w testowaniu API SOAP/REST umiejętność analitycznego i logicznego myślenia samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwiązywanie problemów dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej język angielski na poziomie minimum B2/C1 Mile widziane znajomość narzędzi: Jira Xray Postman Selenium Git CI/CD Cucumber Playwright BDD / Gherkin doświadczenie w branży finansowej, szczególnie w obszarze płatności

🏢 Summary: Senior .NET Developer responsible for developing and maintaining cloud and on-premises IT security products, participating in the full software development lifecycle from design to continuous delivery. The role includes implementing new features, modernizing existing solutions, ensuring high code quality, and integrating enterprise systems. The position focuses on building scalable, high-quality applications using modern .NET and Azure technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as C#/.NET Developer, Minimum 2 years of experience at senior level, Expert knowledge of .NET platform, Experience with .NET 4.8 and .NET 8, Knowledge of design patterns, Experience in REST API design, Experience with relational databases, Experience with ORM, Experience with PostgreSQL, Experience with EntityFramework, Practical experience with Microsoft Azure, Experience with AppService, Azure Functions, Azure Storage, Experience in writing unit and integration tests, Experience working in Agile methodology, Experience with Git-based version control, English proficiency for reading technical documentation 📃 Skills: C#, .NET, .NET4.8, .NET8, REST, PostgreSQL, EntityFramework, Azure, AppService, AzureFunctions, AzureStorage, SQL, ORM, Agile, Git, GitHub, Jira, CI/CD, TeamCity, WebView2, Chromium, WindowsAPI 🏢 Description: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior .NET Developer , czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam® oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej. Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! Jakie będą Twoje obowiązki? Odpowiedzialność za skuteczne dostarczanie produktów chmurowych oraz on-premises. Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania , od specyfikacji projektowej aż do continuous delivery. Programowanie kluczowych obszarów wytwarzanego oprogramowana i stawianie czoła najtrudniejszym wyzwaniom, które pojawiają się w trakcie tego procesu. Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises. Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review . Kontrola zgodności wytwarzanego produktu z założeniami biznesowymi. Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe . Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu. Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli developera C#/.NET , w tym minimum 2 lata na poziomie seniorskim (używamy .NET 4.8 i .NET 8) . Masz ekspercką znajomość platformy .NET i aktualna wiedza o jej kierunkach rozwoju. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI) . Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework). Masz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracy z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. Piszesz testy jednostkowe i integracyjne . Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub ). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości . Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji . Posiadasz wysoki poziom u miejętności komunikacyjnych i umiejętność dzielenia się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane: Doświadczenie przy budowaniu skalowalnych aplikacji chmurowych (używamy AppService i Azure Functions). Znajomość zaawansowanych funkcji bazy danych PostgreSQL . Umiejętność projektowania rozwiązań z zakresu CI/CD (używamy TeamCity i GitHub Actions). Doświadczenie w pracy z wewnętrznymi API systemu Windows oraz z komunikacją między procesami. Znajomość architektury osadzającej silnik Chromium w aplikacjach desktopowych (używamy WebView2). To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale 16 500 - 21 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 20 000 - 26 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Możliwość pracy 100% zdalnie w przypadku zamieszkania poza Krakowem. Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą . Dofinansowanie wypoczynku dzieci . Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp . Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport . Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy , który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne , również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.