New offer - be the first one to apply!

June 10, 2026

Backend Developer (.Net)

Senior • Remote

16,800 - 21,450 PLN

Wroclaw, DS, Poland

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!  

 O Angry Nerds słów kilka:   

Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów  

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior .NET Developera.  

  

Co robi Senior .NET Developer w Angry Nerds:   

  • Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem,     

  • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu,  

  • Wspiera innych developerów w analizowaniu i usprawnianiu rozwiązań,  

  • Współtworzy Community - nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach,    

  • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy.  

Nasze oczekiwania:   

  • Minimum 5-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji,    

  • Naprawdę dobra znajomość C# i platformy .NET,  

  • Doświadczenie z .NET (8+), ASP.NET Core, NHibernate,  

  • Doświadczenie z chmurą Azure,  

  • Znajomość Dockera, 

  • Doświadczenie z Rest API, 

  • Doświadczenie w pracy z MS SQL Sever i Elasticsearch, 

  • Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych, 

  • Znajomość GIT i Git Flow, CI/CD z zaawansowanymi pipelinami,   

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację z klientem.  

Mile widziane: 

  • Podstawowa znajomość Kubernetesa i Terraforma, 

  • Doświadczenie w pracy z Snowflake  

Zapewnimy Tobie:  

  • Pracę w pełni zdalną,  

  • Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków,  

  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,  

  • Roczny budżet szkoleniowy,   

  • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,   

  • Budżet integracyjny,   

  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)    

  

Proces rekrutacji:  

  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!     

  1. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,   

  1. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.