New offer - be the first one to apply!

April 12, 2026

Senior .NET Developer

Senior • Remote

16,800 - 21,000 PLN

Wroclaw, DS, Poland

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!

O Angry Nerds słów kilka:

Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior .NET Developera.

Co robi Senior .NET Developer w Angry Nerds:   

  • Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem,

  • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu,

  • Wspiera innych developerów w analizowaniu i usprawnianiu rozwiązań,

  • Współtworzy Community - nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach,

  • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy.  

Nasze oczekiwania:   

  • Minimum 5-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji,

  • Naprawdę dobra znajomość C# i platformy .NET,

  • Doświadczenie z .NET (8+), ASP.NET Core, Entity Framework Core,

  • Doświadczenie z chmurą Azure,

  • Doświadczenie z Rest API,

  • Doświadczenie w pracy z MS SQL Server i Elasticsearch,

  • Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych,

  • Znajomość GIT i Git Flow, CI/CD z zaawansowanymi pipelinami,

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację z klientem.  

Mile widziane: 

  • Podstawowa znajomość Kubernetesa i Terraforma,

  • Doświadczenie w pracy z Azure Synapse Analytics lub Microsoft Fabric

  • Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych

 Zapewnimy Tobie:  

  • Pracę w pełni zdalną

  • Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków

  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,

  • Roczny budżet szkoleniowy,

  • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,

  • Budżet integracyjny,

  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)

Proces rekrutacji:  

  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!

  2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,

  3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.