Flutter Developer

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!   

O Angry Nerds słów kilka:   

Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów   

Twój zakres obowiązków:     

• Tworzenie kodu oraz współpraca z teamem projektowym,     

• Współpraca z klientem,    

• Udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów,    

• Wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracy (w kontaktach z klientami).   

 Wymagania: 

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu aplikacji mobilnych, w tym 3 lata doświadczenia w aplikacjach cross-platformowych

• Biegłość w języku Dart oraz frameworku Flutter 

• Dobre zrozumienie wzorców architektury aplikacji mobilnych 

• Doświadczenie z rozwiązaniami do zarządzania stanem (Provider, Riverpod, BLoC) 

• Znajomość widgetów Fluttera oraz cyklu życia aplikacji 

• Wiedza na temat zasad projektowania Material Design oraz Cupertino 

• Znajomość funkcji specyficznych dla platform oraz integracji natywnych 

• Znajomość frameworka testowego Fluttera (testy jednostkowe, widgetowe i integracyjne) 

• Doświadczenie w pracy z REST API, przetwarzaniem danych JSON oraz zapytaniami HTTP 

• Znajomość systemów kontroli wersji (Git) 

• Doświadczenie w procesie publikacji aplikacji w sklepach (Google Play Store, Apple App Store) 

Docenimy również: 

• Znajomość koncepcji programowania reaktywnego 

• Zrozumienie systemów budowania i pipeline’ów CI/CD 

• Znajomość Firebase 

Zapewnimy Tobie:   

• Pracę w pełni zdalną,   

• Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków,   

• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,   

• Roczny budżet szkoleniowy,    

• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,   

• Budżet integracyjny,    

• Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)    

Proces rekrutacji:   

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!     

2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,   

3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.