Prosjektstøtte til Digital førstelinje

🏢 Summary: The offer is for an IT Specialist responsible for coordinating and supervising IT projects with a strong focus on software testing, quality assurance, and compliance with standards. The role includes managing test processes, defining technical requirements, preparing documentation, and supporting procurement and risk management activities. The position requires hands-on expertise in testing tools, databases, and project management environments. 🗂️ Requirements: Higher education (technical or IT preferred), Minimum 3 years of professional experience, Minimum 3 years of experience in software testing within IT projects, Proficient knowledge of databases and SQL, Knowledge of software testing methodologies, Experience with API testing tools (e.g. Postman), Experience with test management tools (e.g. JIRA), Experience with project management tools (e.g. Confluence), Experience with performance testing tools, Experience with test automation tools (e.g. Selenium, Playwright, UIPath), English proficiency sufficient for technical documentation and communication 📃 Skills: SQL, Databases, Postman, JIRA, Confluence, Selenium, Playwright, UIPath, API, Testing, Automation, Performance, English 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania; angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT; testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT; nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT; definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT; współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji; przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji; pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie; zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne); lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej; minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych; biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL; znajomość: metodyk testowania oprogramowania, metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman, narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA, narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence, narzędzi do testów wydajnościowych, narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp, języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT. WYMAGANIA DODATKOWE znajomość technologii związanych z anonimizacją danych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; kierowanie się etyką zawodową; orientacja na klienta, interesariusza; bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.05.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/53 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: Developer role in a DevOps platform team responsible for further developing and operating a secure Kubernetes-based container platform with high requirements for security and availability. The consultant will enable development teams to deliver continuously to production by improving CI/CD, GitOps, DevSecOps practices and self-service solutions in a cloud environment. The position involves work with automation, observability, security controls and AI-supported development in a critical national infrastructure context. 🗂️ Requirements: Relevant higher education in Information Technology (university/college), Minimum 3 years experience as developer, Minimum 2 years experience with container technology, Minimum 2 years experience with automated deployment and environment setup, Citizenship not from Russia, China, Iran, or North Korea, Fluent communication skills in Norwegian and English (written and spoken) 📃 Skills: Kubernetes, Docker, Helm, Kind, ArgoCD, Grafana, Prometheus, GitOps, CI/CD, DevSecOps, Azure, AKS, GitHub, AzureDevOps, Bash, MCP, AI, Observability 🏢 Description: Bakgrunn for bistanden Helsenorge er et nettsted med høye krav til sikkerhet og oppetid. Helsenorge utvikles av en rekke tverrfaglige team. Plattform DevOps-teamet leverer den tekniske utviklingsplattformen samt tekniske felleskomponenter som teamene kan ta i bruk for å levere kode på en trygg og effektiv måte. Teamet har over flere år jobbet med å flytte Helsenorge over på Kubernetes og arbeider nå med å ta ut fordelene med den nye plattformen. Vi har automatisert mye og jobber med å ta i bruk en containerbasert plattform i offentlig og privat sky. Personellsikkerhet til kritiske stillinger PST, NSM og e-tjenesten sine rapporter fra 2026 beskriver økt geopolitisk spenning, og nevner blant annet at etterretningstrusselen har økt. Norsk helsenett forvalter mange kritiske verdier, på egne vegne og på vegne av helseforvaltningen. Disse verdiene er av interesse for flere av trussel aktørene nevnt i rapportene, spesielt statlige aktører som PST nevner eksplisitt. NHN håndterer etterretningstrusselen ved å styrke personellsikkerhet i alle faser ved både ansettelses- og innleieforhold. Dette medfører at for oppdrag som medfører tilgang til våre kritiske verdier, så vil særskilte sikkerhetskrav om statsborgerskap og verifikasjon av utdannelse og arbeidsforhold kunne benyttes. Bistanden som skal utføres faller innenfor kritisk personell, vi har derfor stilt strenge, men nødvendige, krav til tilbudte konsulenter. NHN vil opplyse om at vi (kunde) tar forbehold om å kunne verifisere arbeidserfaring/utdannelse (som oppgitt i tilbudet), altså verifisere innholdet i innlevert CV. Dersom dette blir aktuelt, vil Semac utføre verifiseringen på vegne av NHN. En slik verifisering vil kun bli utført på innstilt(e) kandidater. Det tas et forbehold om at verifikasjon av CV godkjennes før signering av kontrakt. Bistanden som skal utføres Vi har behov for en utvikler som skal jobbe tett med de andre utviklingsteamene og bidra til at de selv kan levere kontinuerlig til produksjon. Konsulenten vil bidra med å: Videreutvikle og forvalte container- og Kubernetes-plattformen Etablere og forbedre self-service-løsninger som gir god utvikleropplevelse for de andre utviklingsteamene Bygge og videreutvikle CI/CD-pipelines og automatisere deploy med GitOps Integrere DevSecOps-praksis ved å innføre sikkerhetskontroller i pipelines for bygg og deploy Jobbe med secrets, konfigurasjon og observability Utforske og ta i bruk KI som del av utviklingsprosessen Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Kompetanse/erfaring Absolutte krav (MÅ oppfylles) skal ha dokumentert relevant høyere utdanning innen informasjonsteknologi fra høgskole eller universitet. skal ha minimum 3 års erfaring som utvikler. skal ha minimum 2 års dokumentert erfaring med containerteknologi. skal ha minimum 2 års dokumentert erfaring med automatisering av deploy og oppsett av utviklingsmiljøer. kan ikke ha statsborgerskap i land som omtales som statlige aktører i siste utgave av PSTs nasjonale trusselvurdering (Russland, Kina, Iran og Nord-Korea). skal ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Evalueringskrav konsulent bør ha erfaring med de mest vanlige Kubernetes verktøy, herunder: Helm, Kind, ArgoCD, Grafana, Prometheus, Docker eller tilsvarende. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. bør ha utviklererfaring fra prosjekter/arbeid der løsningene har høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet, ytelse og robusthet. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. bør ha erfaring med bruk av KI som del av utvikling inkludert bruk av kodeagenter, Model Context Protocol (MCP) og Skills. bør ha erfaring med skybaserte tjenester som Azure og Azure Kubernetes Services eller tilsvarende. bør ha erfaring med bruk av GitOps i komplekse plattformer. bør ha erfaring med bash scripting. bør ha erfaring med bygg-pipeline i GitHub/Azure DevOps og verktøy for statisk kodeanalyse, sårbarhets scanning osv. bør være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre, samt være interessert i prosesser og trives med teamarbeid. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Oppstart og varighet: Estimert 01.06. til 31.12.2026 Opsjon: 2 x 1 år Omfang: inntil 100% Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 23.04.2026

🏢 Summary: IT Project Manager role supporting a large-scale IT infrastructure transformation, responsible for end-to-end project planning, coordination, monitoring, and reporting. The position focuses on managing network, virtualization, and storage projects while ensuring budget, quality, and risk control. Work is predominantly remote with alignment to Düsseldorf. 🗂️ Requirements: Proven experience in IT project management, Experience with network, virtualization and storage projects, Proficiency in reporting tools such as Power BI and Excel, Experience in risk assessment and budget control, Knowledge of Microsoft 365, IMPA Level D project management certification 📃 Skills: PowerBI, Excel, Microsoft365, Networking, Virtualization, Storage, Reporting, Riskmanagement, Budgeting, IMPA 🏢 Description: Zusammenfassung: Diese Rolle zielt darauf ab, professionelle Unterstützung für das Projektmanagement im Rahmen der umfassenden IT-Infrastrukturtransformation bereitzustellen. Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten über alle Phasen Erstellung und Pflege von Projektstatusberichten Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Überwachung der Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben Risikomanagement und Reporting der Projektfortschritte Muss Kriterien: Einschlägige Erfahrung im IT-Projektmanagement Kenntnisse in Netzwerk-, Virtualisierungs- und Storage-Projekten Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel) Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation mit Stakeholdern Kompetenzen in Risikobewertung und Budgetkontrolle Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden (IMPA Level D) Kenntnisse zu Microsoft 365 Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Weitere Details: Standort: überwiegend remote, Düsseldorf (nach Rücksprache) Start: 01.07.2026 Bewerbungsfrist: 26.05. WICHTIG! Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden (IMPA Level D) Bei Interesse, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an: yvonne.pohl@emagine.de

🏢 Summary: IT Project Manager role supporting a large-scale IT infrastructure transformation, responsible for planning, controlling, and monitoring projects across all phases. The position focuses on coordinating stakeholders, managing risks, and ensuring budget and quality compliance. Strong reporting and collaboration with technical teams are essential. 🗂️ Requirements: Proven experience in IT project management, Experience in network, virtualization and storage projects, Experience with reporting tools, Strong stakeholder communication skills, Competence in risk assessment and budget control, Project management certification (minimum IPMA Level C or PRINCE2 Foundation/Practitioner), Knowledge of Microsoft 365, Experience working with technical teams, German language skills at C1 level 📃 Skills: PowerBI, Excel, Microsoft365, IPMA, PRINCE2, Networking, Virtualization, Storage 🏢 Description: Zusammenfassung: Diese Rolle zielt darauf ab, professionelle Unterstützung für das Projektmanagement im Rahmen der umfassenden IT-Infrastrukturtransformation bereitzustellen. Aufgaben: * Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten über alle Phasen * Erstellung und Pflege von Projektstatusberichten * Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten * Überwachung der Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben * Risikomanagement und Reporting der Projektfortschritte Muss Kriterien: * Einschlägige Erfahrung im IT-Projektmanagement * Kenntnisse in Netzwerk-, Virtualisierungs- und Storage-Projekten * Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel) * Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation mit Stakeholdern * Kompetenzen in Risikobewertung und Budgetkontrolle * Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden ( IMPA Level D) * Kenntnisse zu Microsoft 365 * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Weitere Details: * Standort: überwiegend remote, Düsseldorf (nach Rücksprache) * Start: 01.07.2026 * Bewerbungsfrist: 26.05. WICHTIG ! Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden ( ab IMPA Level C oder Prince2 Foundation/Practitioner) Bei Interesse, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an: yvonne.pohl@emagine.de

🏢 Summary: Senior fullstack-utvikler til utvikling og videreføring av et nedlastbart syntetisk testunivers for nasjonale e-helse-løsninger. Rollen innebærer å videreutvikle en kompleks AI-basert løsning fra prototype til forvaltningsbart system med fokus på DevOps, GitOps, sikkerhet og automatisert livssyklus. Du vil jobbe tett med utviklingsteam og drift for å etablere robuste arkitektur- og utviklingsstandarder. 🗂️ Requirements: Minimum 8 års erfaring som fullstack-utvikler, Minimum 5 års erfaring med .NET-utvikling og systemforvaltning, Grunnleggende kompetanse innen sikkerhet og personvern, Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig, Må arbeide fysisk i Oslo med svært begrenset hjemmekontor, Må være registrert som bemanningsforetak eller produksjonsbedrift 📃 Skills: C#, .NET, Docker, Go, Gin, TypeScript, Bun, Azure, LLM, AI, GitLab, CI/CD, DevOps, GitOps, Scrum, Databases, API 🏢 Description: Bakgrunn for bistanden NHN jobber med forvaltning og utvikling av et nytt nedlastbart syntetisk testunivers. Dette skal tilbys eksterne aktører i helsesektoren slik at de kan teste sine løsninger mot de nasjonale e-helse løsningene som NHN tilbyr. Det nedlastbare testuniverset skal tilby syntetiske helsedata for testformål, men også på sikt for innovasjon og forskning. Det skal også muliggjøres å teste kontrakt, format og integrasjon mot de nasjonale e-helse-løsningene. Dette tilbys på API-nivå og understøtter API-first strategien til NHN. Det nedlastbare testuniverset skal kjøres i kunden sin infrastruktur og være slik sett uavhengig av NHN sin infrastruktur. I utviklingen av løsningen bruker vi AI for å etablere, videreutvikle og vedlikeholde konseptet. Løsningen innehar stor kompleksitet og har høye krav til sikkerhet og personvern. Løsningen utvikles i en produktutviklingssyklus og har i dag etablert en MVP. Teamet som jobber med testuniverset, er et full-cycle team. Bistanden som skal utføres Norsk Helsenett ønsker en (1) senior fullstack-utvikler til Testuniverset: Rollen rapporterer til tjenesteeieren for Testuniverset og vil inngå i utviklingsteamet som per i dag består av utviklere i Oslo og det interne driftsteamet hos NHN. NHN ønsker å etablere et nedlastbart syntetisk testunivers som tester mot de nasjonale e-helse løsningene ved bruk av AI og syntetiske testdata. Det skal lages et forvaltningsbart system med gode Devops og Gitops utviklings-og leveranseprosesser. Et av delmålene er å automatisere applikasjonen sin livssyklus. Applikasjonen er skrevet ved hjelp av en rekke teknologier, men en grunnleggende .net og c# kompetanse er påkrevd. Løsningen er driftet i vår privat sky. NHN bruker bl.a. følgende verktøy og teknologi: C# med .net core Docker API'er I Go/Gin Typescript og Bun Azure data lake LLM'er, AI verktøy og model context protocol Diverse databasetyper Gitlab CI/CD pipelines Hovedoppgave : Utarbeide og implementere løsningen fra prototype til et forvaltningsbart system som gjør systemet enkelt, raskt å utvikle, vedlikeholde og forvalte. Dette betyr blant annet skriving av kode, modelleringskunnskaper og evne til å drive frem ny arkitektur basert på kjente prinsipper og mønstre. I tillegg til å være en brobygger og etablere god utviklingskultur i teamet. Eksempler på arbeidsoppgaver vil være: Implementere ny funksjonalitet, vedlikehold eksisterende funksjonalitet, feilretting og evt support Implementere mønstre i løsningen Modellere og skrive om løsningen der vi ser behov Drive modelleringsoppgaver og skrivning av kode fremover Etablere gode utviklingsstandarder sammen med teamet Dokumentasjon av løsningen ved behov Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Kompetanse/erfaring Absolutte krav (MÅ oppfylles) skal ha minimum 8 års erfaring som fullstack-utvikler. skal ha minimum 5 års erfaring i .net-utvikling og forvaltning av systemer skal ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. skal ha grunnleggende erfaring og kompetanse innen sikkerhet og personvern Bistanden skal utføres i NHNs lokaler i Oslo, og det praktiseres svært lite bruk av hjemmekontor må enten være registrert som bemanningsforetak eller være en produksjonsbedrift Evalueringskrav bør ha dokumentert erfaring fra å være lead developer med erfaring med modellering av greenfield-systemer bør ha relevante referanseprosjekter. bør ha erfaring med LLM-er og AI, inkludert: Forståelse av tokens og kontekstvinduer RAG og hvordan man gir modellen riktig kontekst og data Bygging av AI-agenter med relevante rammeverk og model context protocol bør ha erfaring med med å bygge API'er i Go/Gin bør ha erfaring med Docker, typescript og Bun bør ha dokumentert erfaring i bruk av bransjestandarder innenfor arkitektur, modellering og mønstre bør ha erfaring i forvaltning av systemer bør ha dokumentert erfaring med utviklingsprosess og Scrum bør ha erfaring med Gitlab CI/CD pipelines bør ha erfaring med databaser API-dokumentasjonsverktøy Oppstart og varighet: 14.09 og 2 år fra oppstart Opsjon: 6 + 6 mnd Omfang: 100% Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 03.07.2026

🏢 Summary: Backend developer role contributing to the design and development of Norway’s national e-prescription platform, focusing on secure, event-driven services and data sharing solutions. The position involves building and maintaining high-availability backend systems with strong security and privacy requirements, deployed on a container-based cloud platform. Work includes implementing new services, event sourcing patterns, and integrations in an agile Large Scale Scrum environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years backend development experience in Java, Minimum 3 years experience with agile development processes, Minimum 3 years experience with security and privacy in high-security services, Documented experience with CI/CD pipelines, Experience with GitLab, Ability to develop secure code with automated tests, Fluent communication skills in Norwegian and English, Citizenship not allowed from Russia, China, Iran, North Korea, Willingness to undergo CV and background verification 📃 Skills: Java, Kotlin, Quarkus, Oracle, SQL, Kafka, Kubernetes, Docker, GitLab, CICD, REST, OAuth, OWASP, HelseID, DPoP, XML, Protobuf, EventSourcing, LESS, Agile, Security, Privacy 🏢 Description: Divisjon helsepersonell i NHN realiserer helsesektorens plattform for samhandlingstjenester som muliggjør digital kommunikasjon, samhandling og arbeidsflyt mellom aktører og personell i helsesektoren, og tilrettelegger for informasjonstjenester der aktører i helsesektoren konsumerer data fra flere ulike API’er som NHN tilgjengeliggjør igjennom «samhandlingsplattformen». Samhandlingsplattformen realiseres av ulike leveranseteam som har ansvar for ulike deler av plattformen. Leveranseteamene er autonome, hvilket innebærer at de har kompetanse og kapasitet til å ivareta design, utvikling, test og forvaltning av de applikasjonene de har ansvar for. Applikasjonene skal kjøres i kontainere på NHN's private skyplattform som realiseres hvor Kubernetes benyttes som orkestreringsplattform. Divisjon Helsepersonell i NHN består av over ca. 300 fast ansatt utviklere og innleide konsulent som har ansvar for det meste av API’er og informasjonsdata som vi tilbyr til helsesektoren. Det stilles høye krav til robusthet, ytelse, sikkerhet og tilgjengelighet, og vi praktiserer smidig utvikling for alle leveranseteam basert på Large Scale Scrum (LESS, https://less.works/ ). Personellsikkerhet til kritiske stillinger PST, NSM og e-tjenesten sine rapporter fra 2026 beskriver økt geopolitisk spenning, og nevner blant annet at etterretningstrusselen har økt. Norsk helsenett forvalter mange kritiske verdier, på egne vegne og på vegne av helseforvaltningen. Disse verdiene er av interesse for flere av trussel aktørene nevnt i rapportene, spesielt statlige aktører som PST nevner eksplisitt. NHN håndterer etterretningstrusselen ved å styrke personellsikkerhet i alle faser ved både ansettelses- og innleieforhold. Dette medfører at for oppdrag som medfører tilgang til våre kritiske verdier, så vil særskilte sikkerhetskrav om statsborgerskap og verifikasjon av utdannelse og arbeidsforhold kunne benyttes. Bistanden som skal utføres faller innenfor kritisk personell, vi har derfor stilt strenge, men nødvendige, krav til tilbudte konsulenter. NHN vil opplyse om at vi (kunde) tar forbehold om å kunne verifisere arbeidserfaring/utdannelse (som oppgitt i tilbudet), altså verifisere innholdet i innlevert CV. Dersom dette blir aktuelt, vil Semac utføre verifiseringen på vegne av NHN. En slik verifisering vil kun bli utført på innstilt(e) kandidater. Det tas et forbehold om at verifikasjon av CV godkjennes før signering av kontrakt. Bistanden som skal utføres Norsk helsenett utvikler, forvalter og drifter reseptformidleren. Reseptformidleren er navet i e-resept verdikjeden og håndterte 35 millioner resepter i 2025. Pasientens legemiddelliste (PLL) skal bidra til trygg legemiddelbruk, dette er også informasjon som håndteres i reseptformidleren. Vi har mange oppgaver og har derfor behov for ekstra kapasitet til design og utvikling. Hos oss har vi ikke spesifikke roller som for eksempel arkitekt eller security champion. Vi forventer at alle utviklere kan løse arkitektur oppgaver, utføre risikovurderinger og utvikle sikker kode som er lett å forvalte og drifte. All ny kode skal ha innebygde tester. Innleide må sette seg inn i NHN sin utviklingsmetodikk og arbeidsform og være lojal mot dette, samt bidra til å bygge en kultur der læring og kontinuerlig forbedring står i fokus. Aktuelle oppgaver er: Vi skal etablere en tjeneste for å dele anonyme rådata slik at helsesektoren kan utarbeide analyser om forskrivningspraksis og bruk av nasjonale tjenester knyttet til legemiddelbehandling. Vi skal utrede og sannsynligvis flytte håndtering av asynkrone meldinger fra reseptformidleren til EDI 2.0 tjenesten. Vi skal innføre et hendelsesorientert løsningsmønster (event sourcing) med et tydelig skille mellom les og skriv. Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Vi koder i Java og Kotlin med Quarkus rammeverk. Dagens reseptformidler benytter Oracle database, men andre relasjonsdatabaser er aktuelle. Kafka er sentralt for å lagre hendelser og dele dem mellom applikasjoner. Kubernetes er vår fremtidige plattform. Dagens e-reseptmeldinger er basert på xml, men vi utforsker andre muligheter med blant annet protobuf. Må-ha-krav: Tilbudt konsulent må ha god kompetanse på og minimum 3 års dokumentert relevant erfaring med backend utvikling i Java. Tilbudt konsulent må ha minimum 3 års erfaring med smidig utviklingsprosess. Tilbudt konsulent må ha minimum 3 års erfaring og kompetanse om sikkerhet og personvern og erfaring fra implementasjon av tjenester med høye krav til sikkerhet og personvern. Tilbudt konsulent må ha dokumentert erfaring med kontinuerlig utvikling og deploy (CI/CD), gjerne med bruk av GitLab. Tilbudt konsulent må ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk Tilbudt konsulent kan ikke ha statsborgerskap i land som omtales som statlige aktører i siste utgave av PSTs nasjonale trusselvurdering (Russland, Kina, Iran og Nord-Korea). Evalueringskrav: Tilbudt konsulent bør ha god kompetanse om og dokumentert erfaring med Docker kontainere og Kubernetes orkestreringsplattform. Tilbudt konsulent bør ha kompetanse på og erfaring med sikring av informasjonstjenester (OWASP, OAuth, HelseID m/DPoP, o.l). Tilbudt konsulent bør ha erfaring med implementasjon av hendelsesorientert arkitektur og køsystemer (blant annet Kafka). Tilbudt konsulent bør ha erfaring med utvikling av integrasjoner, herunder REST API. Tilbudt konsulent bør ha erfaring med innebygget sikkerhet og personvern utover det absolutte kravet. Tilbudt konsulent bør ha erfaring fra tilsvarende oppdrag/leveranser. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Tilbudt konsulent bør være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre, samt være interessert i prosesser, ta ansvar utover egne oppgaver og trives med teamarbeid. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Tilbudt konsulents relevante utdannelse, kurs og sertifisering. Varighet: 01.06.2026 – 30.06.2027 + opsjon Opsjon 1: 01.07.2027 – 31.12.2027 Opsjon 2: 01.01.2028 – 30.06.2028. Opsjon 3: 01.07.2028 – 31.12.2028. Opsjon 4: 01.01.2029 – 30.06.2029. Omfang: 2 utviklere i inntil 100% stilling. Arbeidssted: Oslo i våre lokaler i Sannergata 2. Hjemmekontor etter nærmere avtale. Søknadsfrist: 27 april

🏢 Summary: Senior .NET developer role to design, develop and maintain a national API service for shared pharmaceutical master data within the healthcare sector. The consultant will work in a distributed team to build secure, robust and scalable REST APIs, handle data integration from multiple sources, and contribute to architecture, DevOps and risk assessments. The role requires on-site presence in Trondheim four days per week and close collaboration within an agile delivery team. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years experience with .NET, C# and .NET Core, Minimum 1 year experience with databases (MongoDB, PostgreSQL or SQL Server), Minimum 1 year experience developing REST APIs, Minimum 1 year DevOps experience with build and deployment pipelines, Experience with Git, GitLab and Kubernetes, Ability to design architecture and perform risk assessments, Experience writing secure, maintainable code, Fluent written and spoken Norwegian and English, Ability to work on-site in Trondheim 4 days per week 📃 Skills: .NET, C#, .NETCore, REST, MongoDB, PostgreSQL, SQLServer, Git, GitLab, Kubernetes, DevOps, Scrum, FHIR, AI 🏢 Description: Oppdragsbeskrivelse: NHN skal etablere én felles nasjonal tjeneste for legemiddelgrunndata. Legemiddelinformasjon oppstår hos ulike aktører i sektoren og brukes av virksomheter på alle behandlingsnivå i helse- og omsorgstjenesten. Legemiddelinformasjon benyttes i en verdikjede fra utvikling og godkjenning av legemidler, til tilgjengeliggjøring av legemiddelinformasjon, legemiddelbehandling og til slutt sekundærbruk for å forbedre legemiddelbehandlingen. Det skal lages en tjeneste som tilbyr et API til sektoren i henhold til løsningsmønsteret for samhandlingsplattformen for divisjon Helsepersonell. Det betyr i grove trekk å videreutvikle, forvalte og dokumentere løsningen. Løsningen vil motta data fra ulike aktører i sektoren, og tilby disse dataene ut som API til konsumenter i sektoren. Det forventes at alle utviklere kan løse arkitektur oppgaver, utføre risikovurderinger og utvikle sikker kode som er lett å forvalte og drifte. Konsulenten må sette seg inn i NHN sin utviklingsmetodikk og arbeidsform og være lojal mot dette, samt bidra til å bygge en kultur der læring og kontinuerlig forbedring står i fokus. Konsulenten vil inngå i leveranseteam og forventes å kunne levere som en del av et team. Teamet er geografisk distribuert, noe reising kan forekomme. Vi utvikler i .NET med C# som språk, bygger løsningen på GitLab og kjører på Kubernetes. Selv om alle ikke er like gode på alt, er det en forventning at alle i teamet kan strekke seg til å kjenne hele løsningen, slik at teamet som helhet er robust. Det kan bli behov for databehandleravtale underveis i bistanden. Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Absolutte krav Tilbudte konsulent skal ha minimum åtte (8) års erfaring med utvikling på .NET, C# og .NET Core. Tilbudte konsulent skal ha minimum ett (1) års erfaring med bruk av databaser (eksempelvis mongodb, postgres, sql server) Tilbudte konsulent skal ha minimum ett (1) års erfaring med utvikling av REST API Tilbudte konsulent skal ha minimum ett (1) års Devops erfaring, god forståelse for byggelinje (eksempelvis git, gitlab, kubernetes) Tilbudte konsulent skal ha evne til å ta inn seg forretningslogikk, se helheten og hvordan dette uttrykker seg i koden Tilbudte konsulent skal ha gode kommunikasjonsevner, evne og vilje til å kommunisere intern i teamet, løfte andre rundt seg, og kunne kommunisere ut til andre team i divisjonen og kunne være med å kommunisere ut til kundene våre Tilbudte konsulent skal ha gode muntlig og skriftlig kommunikasjonsegenskaper både på norsk og engelsk Konsulent må belage seg på å arbeide i NHNs lokaler i Trondheim fire (4) dager i uken Evalueringskrav: Tilbudte konsulent bør ha evnen til å løse komplekse problemstillinger og systematisk jobbing, selvgående og være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre og trives med teamarbeid. Konsulenten bør ha erfaring innen e-resept kjeden. FHIR-erfaring teller positivt. Konsulenten bør ha praktisk erfaring med bruk av AI Erfaring fra Norsk Helsenett Divisjon Helsepersonell SF er en fordel. Konsulentens relevante referanseprosjekter Konsulenten bør ha grunnleggende erfaring med sikkerhet og personvern, risiko og sårbarhetsanalyser (ROS), kontinuiets planer, Business impact (BiA) Konsulent bør ha erfaring fra smidig utvikling og scrum/less rammeverk Omfang og varighet: Antatt omfang: 1-2 seniorkonsulent i inntil 100% stilling. Estimert oppstartsdato: 03.08.2026 til 31.12.2027, Kunden kan forlenge oppdraget med inntil 6 måneder av gangen inntil 1,5 år. Arbeidssted: Trondheim Søknadsfrist: 3.6

🏢 Summary: Technical subproject manager for phase 2 implementation of a new regional EEG solution, including replacement of proprietary software and equipment across health trusts. The role focuses on leading technical deliveries, infrastructure establishment, environment management, and coordination with vendors and stakeholders through testing and go-live. The consultant supports rollout to all trusts through 2027, ensuring technical readiness and acceptance. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years experience as technical project manager, Minimum 3 years documented experience from ICT projects in healthcare sector, Minimum 3 years documented experience with implementation of clinical systems, Experience leading technical deliveries in large projects, Experience coordinating vendors and technical stakeholders, Experience establishing and managing IT infrastructure and environments 📃 Skills: EEG, IKT, Infrastructure, Datacenter, Firewall, Server, Testing, Preprod, Production, Prosjektveiviseren, Teams 🏢 Description: Beskrivelse av oppdraget/bistanden Helse Sør-Øst har behov for å erstatte dagens EEG-programvare og erstatte EEG-utstyr i et regionalt perspektiv. Programvare og utstyr har sterke avhengigheter til hverandre (proprietært), slik at helseforetakene ikke kan erstatte det ene uten også å erstatte det andre. Det er derfor behov for å erstatte nåværende system med både ny regional programvare og nytt utstyr. Prosjekt regional løsning for EEG er i gjennomføringsfase del 2. Prosjektet er nå i testfasen og fra august skal første Helseforetak ta i bruk løsningen. Løsningen er planlagt innført på alle helseforetak innen H1 2027. Det er behov for å videreføre rollen som teknisk delprosjektleder for å ivareta det kommende arbeidet i gjennomføringsfase del 2. ROLLEN ER I DAG DEKKET AV EKSTERN KONSULENT. Konsulentens oppgaver Teknisk prosjektleder vil ha ansvar for følgende arbeidsoppgaver: • Lede og drive delprosjektet for tekniske leveranser • Ansvar for å koordinere tekniske leveranser fra leverandør og Sykehuspartner, inkl. bestilling av brannmursendringer • Etablere infrastruktur • Administrere ulike miljø som Test, Referanse/preprod, Kurs og Produksjon • Følge opp leverandører, prosjektressurser og helseforetakets ressurser for å få alle tekniske leveranser klart til akseptansetesting og ibruktakelse • Bistand til foretak i bygging av testmiljø lokalt i foretakene • Bistå med tilganger; leverandørtilganger til servere og annet utstyr og brukertilganger • Håndtering av historiske data fra eksisterende løsning Må-ha-krav til valgt konsulent: • Minimum 8 års erfaring som teknisk prosjektleder • Minimum 3 års dokumentert erfaring (i Relevant erfaring) fra IKT-prosjekter i helsesektoren • Minimum 3 års dokumentert erfaring med innføring av kliniske systemer Ønsket erfaring og kompetanse til valgt konsulent : • Kjennskap til hvordan Sykehuspartner og Helse Sør-Øst er organisert • Praktisk erfaring med rammeverket i Prosjektveiviseren brukt i SP/HSØ • Erfaring som teknisk delprosjektleder i større prosjekter • Erfaring som teknisk prosjektleder i lignende prosjekt og leveranser i SP/HSØ • Kjennskap til EEG-løsninger • Erfaring fra samarbeid med større fagmiljø innenfor IKT Infrastruktur drift og forvaltning • Teknisk overordnet oversikt over etablering av IKT løsninger i datasenter • Erfaring med leverandørhåndtering Personlige egenskaper: • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Initiativrik, løsningsorientert og drivende • Kvalitetsbevisst, ryddig og strukturert Omfang og varighet: 1 konsulent i 80 % stilling, Fra 01.07.2026 til 30.06.2027 Arbeidssted: Prosjektet har lokaler på Skøyen, men mye av arbeidet og møter foregår på teams Intern søknadsfrist: 11.6

🏢 Summary: IT Support Specialist role focused on providing technical support and maintaining teleinformatics infrastructure in a healthcare environment. The position involves managing hardware, supporting users, implementing IT solutions in new locations, and participating in e-health system deployments. The role also includes monitoring infrastructure, handling tickets, and supporting IT security processes. 🗂️ Requirements: Minimum secondary technical education in IT, Knowledge of LAN/WAN/VPN networking, Knowledge of Windows 10/11, Knowledge of Windows Server and Active Directory, Ability to diagnose and resolve hardware and software issues, Experience with IT infrastructure maintenance, Driving license category B, Ability to handle ticketing system incidents 📃 Skills: Windows, WindowsServer, ActiveDirectory, LAN, WAN, VPN, KS-Somed, Helpdesk, Hardware, Networking, Telemedicine, Ticketing 🏢 Description: CenterMed – dynamicznie rozwijający się lider rozwiązań e-zdrowia, poszukuje osoby na stanowisko SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. OBSŁUGI IT I WSPARCIA TECHNICZNEGO. Jeśli interesujesz się branżą ochrony zdrowia oraz nowoczesnymi technologiami i chcesz budować karierę w miejscu, gdzie Twoja inicjatywa ma realny wpływ na system opieki medycznej – czekamy właśnie na Ciebie! Poszukujemy osoby samodzielnej, która nie tylko skutecznie realizuje powierzone zadania, ale także aktywnie wyszukuje sposoby wdrożenia usprawnień oraz nowych rozwiązań. Główne zadania: Świadczenie zdalnej oraz osobistej pomocy technicznej użytkownikom systemów informatycznych. Dbanie o teleinformatyczną infrastrukturę: nadzór, konfiguracja i konserwacja stacji roboczych, sprzętu peryferyjnego. Realizacja zadań zleconych przez administratorów – wdrażanie sprawdzonych rozwiązań w nowych lokalizacjach. Udział w testowaniu, wdrażaniu nowych rozwiązań e-zdrowia oraz szkoleniu personelu w zakresie urządzeń telemedycznych. Organizacja i prowadzenie wstępnych szkoleń informatycznych dla nowo zatrudnionych osób. Prowadzenie inwentaryzacji sprzętu komputerowego i oprogramowania oraz aktualizowanie ewidencji zasobów IT. Nadzór nad cyklem życia sprzętu – od przygotowania i wdrożenia po serwis i utylizację. Monitorowanie i raportowanie stanu infrastruktury oraz incydentów technicznych. Aktywny udział w projektach modernizacji i rozwoju środowiska IT w organizacji. Wspieranie procesów bezpieczeństwa informatycznego. Rozwiązywanie zgłoszeń w systemie tzw. ticketowym, w tym diagnozowanie problemów, proponowanie rozwiązań i dokumentowanie przebiegu prac. Samodzielność i aktywne poszukiwanie rozwiązań oraz nowych wyzwań w środowisku pracy. Nasze wymagania: Wykształcenie min. średnie techniczne w kierunku Informatycznym. Prawo jazdy kat. B. Komunikatywność i nastawienie na pomoc Użytkownikom. Znajomość zagadnień sieciowych (LAN / WAN / VPN). Znajomość systemów operacyjnych Windows 10/11, Windows Server (Active Directory). Mile widziane Doświadczenie we wsparciu Systemów IT z branży medycznej (KS-Somed). To oferujemy Pracę w stabilnej branży medycznej. Współpracę ze znaną na rynku medycznym marką. Dobrze wyposażone stanowisko pracy. Pracę z ludźmi, którzy tworzą zespół świetnych specjalistów w swojej dziedzinie. Rozwój we wspierającym środowisku pracy.

🏢 Summary: Leadership role responsible for overseeing and standardizing the portfolio of nationwide e-Health IT projects, including architectural coherence and governance of large-scale public systems. The position focuses on project portfolio management, enterprise architecture design, EU-funded project compliance, and supervision of system vendors. It combines strategic IT oversight with formal, financial, and regulatory accountability in a public-sector environment. 🗂️ Requirements: Higher education in IT, management, economics or related field, Minimum 7 years of professional experience, Minimum 5 years of experience in EU-funded projects implementation, Knowledge of EU regulations for project implementation and settlement, Experience in managing IT project portfolios, Experience in enterprise architecture design, Experience in public procurement processes, Ability to supervise IT system vendors, Knowledge of e-Health systems domain, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: PMO, PortfolioManagement, EnterpriseArchitecture, ITGovernance, EUFunds, PublicProcurement, ProjectManagement, eHealth, Compliance, RiskManagement, Budgeting, Documentation, Teleinformatics 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Dyrektor Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji (k/m) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Do zadań Dyrektora Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji należy: 1) nadzór i wsparcie zarządcze portfela projektów realizowanych w Centrum; 2) zarządzanie relacjami z interesariuszami biznesowymi systemów tworzonych przez Centrum; 3) wspieranie kierowników projektów w zakresie zarządzania w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 4) wspieranie obszaru utrzymania systemów teleinformatycznych Centrum w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 5) tworzenie oraz doskonalenie standardów dla zarządzania projektami, programami i portfolio; 6) standaryzacja, mapowanie oraz optymalizacja procesów realizowanych w Centrum oraz okresowe przeglądy ich realizacji; 7) koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokumentów składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia; 8) współpraca i prowadzenie korespondencji ze wszystkimi interesariuszami projektów i systemów teleinformatycznych Centrum; 9) przygotowywanie dokumentacji na potrzeby uruchamiania nowych projektów; 10) projektowanie spójnej architektury korporacyjnej systemów ochrony zdrowia; 11) zarządzanie relacjami z dostawcami systemów informatycznych w ochronie zdrowia; 12) monitorowanie trendów i analizowanie innowacji technologicznych oraz organizacyjnych. Zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórki organizacyjnej; Inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych; Realizacja zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej; Bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania komórki organizacyjnej; Opracowywanie, realizacja i monitorowanie planów rzeczowo-finansowych realizowanych zadań; Określanie celów i mierników na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa; Identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia; Udział w procesach związanych z udzielaniem zamówień publicznych; Nadzór i współpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych umów, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian; Zapewnienie zachowania ciągłości zezwoleń, koncesji, licencji, sublicencji i innych praw niezbędnych do funkcjonowania systemów, programów i działalności Centrum; Wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych umów, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych umów oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa; Dokonywanie kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Odpowiedzialność za budżet projektów i umów; Współdziałanie w monitoringu w okresie trwałości projektów; Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; Realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów, a także w sposób umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań; Realizowanie zadań wynikających z orzeczeń właściwych organów i sądów w sprawach prowadzonych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Współpraca z w zakresie dotyczącym ochrony danych osobowych; Współpraca w redagowaniu strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej; Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań; Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie; Pełnienie roli nadzoru w projekcie „Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3”; Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz nadzorujących Dyrektorów Pionów. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z informatyką, zarządzaniem, ekonomią lub pokrewnych; Minimum 7- letnie doświadczenie zawodowe w tym 5-letnie doświadczenia w pracy przy wdrażaniu funduszy unijnych; Znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków UE; Znajomość przepisów unijnych dotyczących wdrażania i rozliczania projektów; Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządcze. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy; Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie; Znajomość obszaru e-Zdrowia, Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji o dotacje z Unii Europejskiej na rozwiązania IT; Doświadczenie we współpracy w projektach międzynarodowych. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl , poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu LinkedIn oraz JJIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 20 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.77.2026