June 9, 2026
Delivery Manager | Software House | Remote 🎯
Mid • Remote
90 - 120 PLN/hr
Bielsko-Biala, Poland
Dołączysz do software house'u, w którym 98% klientów trafia do nas z polecenia – a to nie przypadek. Pracujemy dla firm z Teksasu, Nowego Jorku, Kalifornii i Europy Zachodniej, traktując ich jak partnerów, a nie kolejne “tickety” do odhaczenia.
W tej roli nie będziesz tylko pilnować tasków ani spędzać całych dni na statusach. Twoim zadaniem jest wziąć pełen ownership nad dostarczaniem projektów – od codziennej współpracy z devami, przez kontakt z klientem, aż po udział w procesach pre-sales i discovery.
Twoje wyzwania: 🚀
Ownership delivery: Prowadzenie projektów webowych i software'owych end-to-end.
Procesy i dokumentacja: Nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko je usprawniasz lub tworzysz. Sky’s the limit!
AI & Agentic Projects: Realizacja szybkich projektów automatyzacji AI z użyciem agentów w małych, zwinnych zespołach (2–3 osoby).
QA ownership: testy manualne, tworzenie mockupów rozwiązań, nadzorowanie jakości pracy w projektach
Resource orchestration: Dbanie o obłożenie naszych specjalistów technicznych w projektach(4-5 osób) – alokacje, monitoring godzin w projektach T&M i planowanie prac i terminów w projektach (dotyczy tylko części ich etatów, większość pracy mają zapewnione przez comiesięczne retainers).
Partnerstwo z klientami C-level:Bezpośrednie rozmowy z klientami o doborze specjalisty do projektu.
Pre-sales & Discovery: Udział w sesjach discovery i pre-sales → wsparcie w wycenach, doborze ludzi i scope'owaniu projektów.
Growth mindset: Wspieranie Head of Customer Relations w rozwoju istniejących relacji i identyfikowanie szans cross-sell i up-sell tam, gdzie klient naprawdę tego potrzebuje.
Czego oczekujemy: 🧠
Ownership mindset. Nie czekasz na instrukcje, widzisz problem i działasz
Doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem).
English fluent – rozmowy z klientami anglojęzycznymi są dla Ciebie oczywiste i komfortowe
US time zones friendly – gotowość do okazjonalnej pracy popołudniami (strefy czasowe US, w tym Kalifornia)
Znajomość narzędzi PM/QA (np. Jira, Clickup, Monday etc)
Multi-project mind – równoległa praca na wielu projektach, context switching to dla Ciebie nie problem!
Miłym dodatkiem będzie znajomość tematu AI i automatyzacji agentycznej. Coraz większa część naszych projektów idzie w tym kierunku i chętnie pracujemy z kimś, kto już ten obszar czuje.
Z kim będziesz pracować: 👥
Dołączasz do teamu, w którym znajdziesz m.in. Dawida, Janka, Olka, Piotrka i Alicję – doświadczonych specjalistów, z którymi codziennie będziesz współpracować przy projektach.
Oferujemy: 🎁
Wynagrodzenie i forma współpracy:
90–120 zł netto/h + VAT (B2B) – ale z możliwością zawarcia innej umowy.
Sprzęt do pracy.
Elastyczność i Work-Life Balance:
Praca w pełni zdalna z możliwością korzystania z biura w Krakówie lub Bielsku-Białej.
Opcjonalne spotkanie stacjonarne w Bielsku-Białej, nie częściej niż raz w miesiącu
Płatne dni wolne przy B2B, elastyczne godziny pracy.
MultiSport, prywatna opieka zdrowotna, becikowe.
Rozwój i atmosfera:
Firmowy cykl szkoleń, eventy integracyjne, lunche zespołowe, prezenty świąteczne, system poleceń
Praca przy innowacyjnych projektach, w tym automatyzacjach AI z agentami
Realny wpływ na rozwój organizacji - słuchamy i jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy.
Etapy rekrutacji:
1. Spotkanie zapoznawcze z HR (30 min, online)
2. Rozmowa praktyczna (30–45 min, online)
3. Spotkanie techniczne (30–45 min, online)
4. Rozmowa z CEO (30–45 min, online)
W razie wątpliwości, śmiało napisz do Anety. Poznajmy się!
O From Poland With Dev
Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
Wyślij swoje CV lub link do profilu na LinkedIn.
Similar jobs you might like
Technology
Diagnostyka S.A.
Kierownik lub Kierowniczka Zespołu Frontend (React) / Team Leader Frontend
Senior
Hybrid
Krakow, Poland
🏢 Summary: Leadership role focused on transforming frontend development through deep AI integration, enabling teams to build products faster using LLMs and custom AI agents. The position combines hands-on prototyping, workflow redesign, and implementation of AI-driven engineering practices. The goal is to automate repetitive coding and elevate engineers’ focus to business logic and UX. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technical teams, Strong knowledge of React, Strong knowledge of TypeScript, Practical experience with LLMs in development workflows, Ability to build and integrate custom AI agents, Experience designing AI-driven development processes, Hands-on frontend development experience, Ability to create custom AI tools and workflows 📃 Skills: React, TypeScript, JavaScript, LLM, Copilot, Claude, AI, SDD, Git, API 🏢 Description: Jesteśmy w punkcie, w którym kodowanie w staje się półproduktem, a prawdziwa gra toczy się o to, jak szybko i inteligentnie potrafimy dostarczać produkty przy wsparciu narzędzi AI. Szukamy lidera, który nie boi się powiedzieć głośno: "Era pisania kodu dobiega końca". Potrzebujemy kogoś, kto weźmie nasz stack i uzbroi go w AI tak głęboko, że developerzy poczują się, jakby przesiedli się z szybowca do odrzutowca. Twój zakres obowiązków: Hands-on: Będziesz aktywnie pracować z zespołami nad produktem, budując prototypy, wdrażając customowe agenty i pokazując na żywym organizmie, jak AI zmienia codzienny workflow. Zmieniasz paradygmat produkcji: Przebudujesz nasz warsztat pracy. Twoim celem jest osiągnięcie stanu, w którym większość powtarzalnego kodu powstaje autonomicznie, a inżynierowie skupiają się na logice biznesowej i UX. Wdrażasz Inżynierię AI: Będziesz nawigatorem dla zespołu. Twoim zadaniem jest nauczenie ludzi, jak współpracować z LLM-ami, aby nie tylko pisać kod szybciej, ale by był on lepszej jakości niż ten pisany ręcznie. Ewolucja kompetencji: Zmienisz definicję "Frontenda". Będziesz rekrutować i kształtować ludzi, dla których praca z agentami AI i sterowanie modelami to naturalny workflow. Nasze wymagania: Lider: Potrafisz przekonać sceptyków, że AI to nie zagrożenie, ale potężne narzędzie. Umiesz budować kulturę eksperymentu, gdzie błąd jest nauką, a nie porażką. Frontend: Głęboka wiedza o React i TypeScript, ale z krytycznym podejściem – wiesz, kiedy standardowe podejście jest barierą, a nie wsparciem. AI: Nie tylko słyszałeś o Copilor czy Claude. Dla ciebie Skilsy, SDD to podstawa efektywnej pracy. Potrafisz budować własne przepływy, narzędzia i wiesz jak zintegrować je z codzienną pracą zespołu. Pragmatyk: Odróżniasz hype od realnej wartości. Wiesz, kiedy AI pomaga, a kiedy tylko dodaje niepotrzebnej złożoności do projektu. Oferujemy: Współpracę B2B. Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.
Technology
Diagnostyka S.A.
Kierownik lub Kierowniczka Zespołu Frontend (React) / Frontend Chapter Lead
Senior
Hybrid
Krakow, Poland
🏢 Summary: Leadership role focused on transforming frontend development through deep AI integration, enabling teams to autonomously generate repetitive code and accelerate product delivery. The position combines hands-on prototyping, building custom AI agents, and embedding LLM-driven workflows into daily engineering practices. The goal is to redefine frontend engineering by leveraging AI to improve speed, quality, and developer efficiency. 🗂️ Requirements: Proven experience with React, Strong proficiency in TypeScript, Practical experience integrating LLMs into development workflows, Ability to build custom AI agents and automation flows, Experience implementing AI-driven development tools in production environments, Deep understanding of modern frontend architecture, Ability to design and prototype AI-enhanced solutions hands-on 📃 Skills: React, TypeScript, LLM, Copilot, Claude, AI, SDD, Git, API, Automation 🏢 Description: Jesteśmy w punkcie, w którym kodowanie w staje się półproduktem, a prawdziwa gra toczy się o to, jak szybko i inteligentnie potrafimy dostarczać produkty przy wsparciu narzędzi AI. Szukamy lidera, który nie boi się powiedzieć głośno: "Era pisania kodu dobiega końca". Potrzebujemy kogoś, kto weźmie nasz stack i uzbroi go w AI tak głęboko, że developerzy poczują się, jakby przesiedli się z szybowca do odrzutowca. Twój zakres obowiązków: Hands-on: Będziesz aktywnie pracować z zespołami nad produktem, budując prototypy, wdrażając customowe agenty i pokazując na żywym organizmie, jak AI zmienia codzienny workflow. Zmieniasz paradygmat produkcji: Przebudujesz nasz warsztat pracy. Twoim celem jest osiągnięcie stanu, w którym większość powtarzalnego kodu powstaje autonomicznie, a inżynierowie skupiają się na logice biznesowej i UX. Wdrażasz Inżynierię AI: Będziesz nawigatorem dla zespołu. Twoim zadaniem jest nauczenie ludzi, jak współpracować z LLM-ami, aby nie tylko pisać kod szybciej, ale by był on lepszej jakości niż ten pisany ręcznie. Ewolucja kompetencji: Zmienisz definicję "Frontenda". Będziesz rekrutować i kształtować ludzi, dla których praca z agentami AI i sterowanie modelami to naturalny workflow. Nasze wymagania: Lider: Potrafisz przekonać sceptyków, że AI to nie zagrożenie, ale potężne narzędzie. Umiesz budować kulturę eksperymentu, gdzie błąd jest nauką, a nie porażką. Frontend: Głęboka wiedza o React i TypeScript, ale z krytycznym podejściem – wiesz, kiedy standardowe podejście jest barierą, a nie wsparciem. AI: Nie tylko słyszałeś o Copilor czy Claude. Dla ciebie Skilsy, SDD to podstawa efektywnej pracy. Potrafisz budować własne przepływy, narzędzia i wiesz jak zintegrować je z codzienną pracą zespołu. Pragmatyk: Odróżniasz hype od realnej wartości. Wiesz, kiedy AI pomaga, a kiedy tylko dodaje niepotrzebnej złożoności do projektu. Oferujemy: Umowę o pracę lub na pełny etat (możemy zaproponować Ci umowę zlecenie lub kontrakt). Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.
Technology
j-labs
Senior Software Engineer | AI | Java+Python
Senior
Hybrid
Krakow, Poland
160 - 195 PLN
🏢 Summary: Development of an AI-driven financial platform using advanced NLP to deliver real-time market data through natural language queries for institutional investors. The role covers end-to-end ownership from analysis to production and support within a microservices architecture. You will design and build scalable backend systems using Java and Python in a high-frequency deployment environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of software development experience, Strong knowledge of SOLID, Strong knowledge of CleanCode, Strong knowledge of DDD, Strong knowledge of BDD, Proven experience with Java, Proven experience with Python, Experience with Spring, Experience with SQL, Experience with NoSQL, Experience with PostgreSQL, Experience with MongoDB, Experience with Microservices, Experience with EventStreaming, Very good English skills 📃 Skills: Java, Python, Spring, SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB, Microservices, Kafka, Hibernate, AWS, Azure, GCP, Terraform, Docker, Kubernetes, NLP, AI, MachineLearning, LangChain, LangGraph, React, Vue, Clojure, Kotlin, Bash 🏢 Description: O PROJEKCIE Dołączysz do zespołu, który buduje platformę AI w obszarze finansowym. Tworzymy rozwiązanie oparte o zaawansowane NLP i AI , które pozwala instytucjonalnym inwestorom zadawać pytania w języku naturalnym i w czasie rzeczywistym otrzymywać dane rynkowe. To realny produkt używany globalnie - nowa generacja bankowości cyfrowej . Aktualnie używane technologie: Java, JavaScript, Clojure, Kotlin, Bash, Python. Frameworki wybiera zespół (często React i Vue ). KOGO SZUKAMY Osoby, która bierze odpowiedzialność end-to-end (analiza → development → testy → produkcja → support), pracuje blisko produktu i biznesu, Osoby, która będzie miał realny wpływ na architekturę, jakość i tempo delivery ciekawej nowych technologii i eksperymentów ludzi, którzy akceptują „kontrolowane porażki” jako element nauki developerów, którzy lubią się uczyć nowych języków i narzędzi osób, które chcą budować realny produkt W P RAKTYCE OZNACZA TO Pracę w małym zespole (4–6 osób) z dedykowanym Product Ownerem Przekładanie wymagań biznesowych na stories i iteracyjne wypuszczanie ich na produkcję Projektowanie i rozwijanie nowych elementów systemu zgodnie z ograniczeniami technologicznymi Świadome zarządzanie długiem technicznym (balans między „nowe” a „naprawiamy”) Pair programming i realną współpracę przy projektowaniu rozwiązań Aktywne wsparcie produkcji – bo to, co budujesz, faktycznie żyje i jest używane WYMAGANIA (MUST HAVE) Min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania Bardzo dobra znajomość SOLID, Clean Code, DDD, BDD Java + Python (udokumentowane doświadczenie) Spring Framework Bazy danych SQL i NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Mikroserwisy i event streaming Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mówienie + pisanie) Chęć dzielenia się wiedzą i współpracy przy projektowaniu systemów Nie wymagamy doświadczenia w bankowości – świeże spojrzenie jest mile widziane . Duży plus , jeśli masz doświadczenie w: Machine Learning / NLP / AI / Data Science NICE TO HAVE Prompt Engineering LangChain LangGraph Clean Architecture JAK PRACUJEMY Zespoły samoorganizujące się , hybrydowy model pracy Nie pracujemy w sprintach – stawiamy na flow : małe, niskiego ryzyka zmiany częste wdrożenia na produkcję tysiące deploymentów rocznie (np. 32 tys. zmian w 2021 ) Produkcja i klienci są na pierwszym miejscu Specjalizacja jest OK, ale cenimy elastyczność i wyjście poza strefę komfortu Zawsze możesz liczyć na pair programming i wsparcie zespołu Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21, Spring, Hibernate, Mikroserwisy, AWS/Azure/GSP/, Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)
Technology
COMARCH
Project Manager with French
Senior
Hybrid
Krakow, Poland
🏢 Summary: Long-term Project Manager role leading complex IT/Telco/Logistics implementations across international clients, with full ownership of the project lifecycle. The position involves managing large-scale deployments, stakeholder communication, risk management, and transition to subsequent strategic projects. Requires fluent French and English and strong expertise in project management methodologies and tools. 🗂️ Requirements: Higher education degree (technical or economic preferred), Minimum 5 years of experience managing complex, long-term IT/Telco/Logistics projects, Fluent English (C1), Fluent French (C1), Practical knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Experience in full project lifecycle management, Ability to monitor progress and manage project schedules, Experience in risk management and change management, Proficiency in JIRA and Confluence, Proficiency in MSOffice, Relevant certification (PMP, PRINCE2, ITIL, AgilePM or SCRUM), Willingness to travel internationally (1–2 times per quarter) 📃 Skills: JIRA, Confluence, MSOffice, Agile, Waterfall, PMP, PRINCE2, ITIL, AgilePM, SCRUM, English, French, AI 🏢 Description: Szukasz stabilizacji w dynamicznym świecie IT? Dołącz do nas i buduj przyszłość technologii na dwóch kontynentach. Szukamy partnera na lata – kogoś, kto poprowadzi złożone, długoterminowe wdrożenia, a po ich sukcesie płynnie przejdzie do kolejnych wyzwań w obszarach IT, logistyki lub telekomunikacji. U nas "Ownership" to nie pusty slogan, ale realna decyzyjność. Jeśli więc płynnie władasz językiem francuskim i chcesz realnie wpływać na kształt cyfrowego świata, ta oferta jest dla Ciebie. Profil stanowiska Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne) Co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych i długoterminowych projektów w sektorach IT, Telco lub Logistyki Doskonała znajomość języka angielskiego oraz francuskiego (min. C1) – będziesz w codziennym kontakcie z klientami zagranicznymi Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Waterfall/Agile) oraz umiejętność precyzyjnego monitorowania postępów i zarządzania czasem Gotowość do zagranicznych wyjazdów do klienta (1-2 razy na kwartał) Zmysł analityczny - zdolność głębokiego rozumienia potrzeb klienta i przekładania ich na konkretne, logiczne zadania projektowe Biegła obsługa środowiska JIRA, Confluence oraz pakietu MS Office Otwartość na nowe technologie i umiejętność optymalizacji własnej pracy przy użyciu narzędzi AI, aby dostarczać wyniki szybciej i precyzyjniej Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i systematycznej, która z pełnym zaangażowaniem bierze odpowiedzialność za podejmowane decyzje Potwierdzenie kompetencji certyfikatami takimi jak PMP, PRINCE2, ITIL, AgilePM lub SCRUM Twoje zadania Kompleksowe zarządzanie projektem - planowanie, rozdzielania zadań oraz pełna odpowiedzialność za cykl życia projektu Monitorowanie i raportowanie prac w trosce o najwyższą jakość działań oraz regularne raportowanie statusu prac do stakeholderów Koordynacja komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, w tym budowanie relacji z klientem podczas spotkań projektowych Zarządzanie ryzykiem - identyfikacja zagrożeń, zarządzanie zmianą w projekcie oraz proaktywne proponowanie rozwiązań korygujących Tworzenie i nadzór nad aktualnością harmonogramów, specyfikacji technicznych oraz instrukcji dla użytkowników końcowych Dla Ciebie Gwarancja ciągłości rozwoju - nie zatrudniamy „pod projekt” Indywidualny plan szkoleń, udział w konferencjach oraz dostęp do najnowszych trendów IT i zaawansowanych narzędzi AI Możliwość pracy przy unikalnych wdrożeniach łączących Europę i Afrykę – realny wpływ na rozwój cyfrowy w dynamicznie rosnących regionach świata Elastyczne godziny pracy oraz praca w trybie hybrydowym po okresie próbnym (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura) Prywatna opieka medyczna w Allianz dla Ciebie i Twojej rodziny oraz system kafeteryjny (np. karta Multisport, dofinansowanie kultury i wypoczynku)
Technology
B3 Consulting Poland
Tester Automatyzujący
Senior
Hybrid
Warsaw, Poland
🏢 Summary: The offer is for an Automation Tester responsible for designing and developing end-to-end, API, integration, and performance automated tests within a QualityOps and CI/CD environment. The role includes maintaining Jenkins pipelines, performing root cause analysis, and shaping test strategies in Agile teams. It emphasizes strong Java engineering skills and experience with REST-based microservices. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of QA experience, Minimum 2 years of test automation experience, Very good knowledge of Java (version 21), Proficiency in REST Assured, Experience in testing REST and SOAP services, Experience with Postman, Experience with Jenkins pipelines, Knowledge of JUnit 5, Spock, ArchUnit, Ability to design and execute performance tests, Experience with Elasticsearch and Kibana, English proficiency for technical collaboration, Residence or work authorization in Poland 📃 Skills: Java, REST, SOAP, RESTAssured, Postman, Jenkins, JUnit, Spock, ArchUnit, Elasticsearch, Kibana, CI/CD, Microservices 🏢 Description: Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji. Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju. Dołącz do nas jako Tester Automatyzujący Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty. Twoje zadania: Architektura Jakości (End-to-End): Projektowanie i rozwój kompleksowych testów automatycznych (API, Integracyjne, E2E). Inżynieria Wydajności: Samodzielne projektowanie i przeprowadzanie testów wydajnościowych dbając o to, by system wytrzymał każdą skalę danych. QualityOps & CI/CD: Aktywne utrzymanie i optymalizacja procesów testowych wewnątrz pipeline'ów Jenkins . Analiza przyczyn źródłowych z wykorzystaniem Elasticsearch i Kibany . Strategia i Mentoring: Współpraca z zespołem Agile przy projektowaniu strategii testowych, generowaniu danych testowych oraz dbaniu o standardy jakości kodu (JUnit 5, Spock, ArchUnit). Wymagania: Solidny warsztat testerski: Min. 4 lata doświadczenia w QA, z czego co najmniej 2 lata w automatyzacji procesów testowych. Inżynierski mindset w Javie: Bardzo dobra znajomość języka Java (pracujemy na wersji 21) oraz biegłość w bibliotece REST Assured . Doświadczenie z API & Microservices: Praktyczna umiejętność testowania usług REST/SOAP z Postman Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę biznesową i techniczną. Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce. Co oferujemy? • Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. • Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. • Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. • Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. • Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.
Technology
cyber_folks S.A.
Engineering Manager (K/M)
Senior
Hybrid
Poznan, Poland
🏢 Summary: Role responsible for operational management of multiple technology projects in a hosting/SaaS environment, ensuring effective coordination of development teams and end-to-end delivery. The position covers release management, roadmap planning, estimation validation, and process optimization, including practical implementation of AI tools to enhance team productivity. The role combines technical understanding with strong project and delivery oversight in a product-driven organization. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Engineering Manager, Technical PM or Team Lead in product environment, Experience in hosting industry or with SaaS B2B/B2C products, Experience managing multiple technology projects simultaneously, Very good knowledge of Jira or similar backlog and sprint management tools, Good knowledge of software development lifecycle, Understanding of CI/CD processes, staging and release management, Ability to evaluate technical estimations and discuss solutions with developers, Practical experience implementing AI tools in technology teams, Fluent Polish and English for technical communication 📃 Skills: Jira, CI/CD, AI, Kubernetes, Docker, Scrum, Kanban, ShapeUp, SaaS, Hosting 🏢 Description: cyber_Folks to jedna z największych polskich firm technologicznych w obszarze hostingu, domen i usług SaaS. Rozwijamy równolegle wiele produktów i platform, z których każdego dnia korzystają dziesiątki tysięcy klientów - od użytkowników indywidualnych po duże firmy. Do Działu Rozwoju szukamy osoby, która przejmie operacyjne zarządzanie obszarem realizacji projektów technologicznych. To rola dla kogoś, kto potrafi skutecznie koordynować pracę wielu zespołów, dba o dobrą organizację procesów i sprawnie prowadzi równolegle kilka inicjatyw – od planowania po wdrożenie. Ważnym elementem tej roli będzie także praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy zespołu i procesów technologicznych. Jeśli potrafisz połączyć świat technologii, procesów i ludzi, a wszechstronność i proaktywność nie są Ci obce, to ta rola jest dla Ciebie. Twoje zadania Prowadzenie kilku równoległych projektów technologicznych poprzez utrzymywanie pełnej kontroli nad ich statusem, ryzykami oraz priorytetami Łączenie pracy zespołów developerskich z działami utrzymania, supportu, marketingu oraz partnerami technologicznymi Prowadzenie procesów release management – od planowania zmian po wdrożenie i monitorowanie odpowiedzialności za poszczególne elementy Tworzenie kwartalnych roadmap i planów delivery we współpracy z CTO oraz zespołami developerskimi Zbieranie i weryfikowanie estymacji technicznych oraz dbanie o realność planowania. Egzekwowanie terminowości i przejrzystości procesów projektowych Onboarding nowych członków zespołu oraz wspieranie ich w efektywnym wejściu w środowisko produktowe Identyfikowanie blockerów i proponowanie konkretnych rozwiązań zamiast eskalowania samych problemów Aktywne wdrażanie i testowanie narzędzi AI wspierających produktywność zespołów technologicznych Nasze oczekiwania Min. 3 lata doświadczenia w roli Engineering Managera , Technical PM-a lub Team Leada w środowisku produktowym – warunek konieczny Doświadczenie w branży hostingowej lub z produktami SaaS B2B/B2C Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma projektami równolegle - szukamy osoby, która potrafi operacyjnie spinać cały portfel inicjatyw technologicznych Bardzo dobra znajomość JIRY lub podobnych narzędzi do zarządzania backlogiem, sprintami i delivery Dobra znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania oraz zagadnień związanych z CI/CD, stagingiem, release’ami i zależności między systemami Umiejętność prowadzenia merytorycznych rozmów z doświadczonymi developerami oraz oceny realności estymacji technicznych Praktyczne podejście do wykorzystania AI w pracy zespołów technologicznych – szukamy osoby, która aktywnie testuje i wdraża nowe rozwiązania Samodzielność , ownership i umiejętność działania bez potrzeby szczegółowego prowadzenia “krok po kroku” Bardzo dobra komunikacja w j. polskim i angielskim - zarówno w codziennej współpracy, jak i pracy z dokumentacją techniczną, czy partnerami zewnętrznymi Mile widziane Znajomość środowisk chmurowych (Kubernetes, Docker, podstawy infrastruktury) Znajomość metodyk: Scrum, Kanban, Shape Up oraz umiejętność dopasowania ich do kontekstu biznesowego Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi vendorami i partnerami technologicznymi Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Realny wpływ na rozwój produktów i organizację pracy działu Dużą samodzielność i decyzyjność operacyjną Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek Kartę Benefit Systems - Multisport Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie grupowe System kafeteryjny Dofinansowanie do kursu języka angielskiego Dofinansowanie do lunchu, kiedy pracujesz z biura Dzień wolny z okazji Twoich urodzin Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – po 3 latach pracy zyskujesz realną możliwość zostania współwłaścicielem firmy i uczestniczenia w jej długofalowym sukcesie
Technology
LSI Software
Technical Project Lead (Software & AI)
Senior
On-site
Łódź, Poland
🏢 Summary: End-to-end IT Project Lead role combining technical leadership with hands-on backend and frontend development in AI, robotics, and automation projects. The position involves coordinating a small AI team, designing software/cloud/AI architectures, and delivering solutions aligned with client and business goals. Full responsibility for successful project delivery within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: Practical experience leading end-to-end IT development projects, Experience managing small technical teams, Ability to program backend and/or frontend, Experience with robotics, automation, AI or ML systems, Experience designing software, cloud or AI architectures, Experience in direct client collaboration and product solution building, Ability to actively support development through code review and technical guidance 📃 Skills: Python, JavaScript, Backend, Frontend, AI, ML, Cloud, Robotics, Automation, SaaS, Git, Agile 🏢 Description: 💼 Twoje zadania: prowadzenie projektów IT od koncepcji po wdrożenie (end-to-end), koordynacja prac zespołu developerskiego AI Specialistów, by projekty były realizowane efektywnie, szybko i zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi oraz klienta, aktywne uczestnictwo w developmentcie – programowanie backendu i frontend'u, wsparcie techniczne, code review, projektowanie i nadzorowanie architektury rozwiązań (software / cloud / AI), tworzenie wymagań projektowych, harmonogramów, roadmap i backlogów, kontakt z klientami w celu precyzyjnego zrozumienia ich potrzeb i przekładania tego na rozwiązania techniczne, monitorowanie postępu prac, identyfikacja ryzyk i zapewnienie realizacji zgodnie z budżetem i terminem, bezpośrednia odpowiedzialność za „dowożenie projektów”, a nie tylko zarządzanie dokumentacją. 🎯 Wymagania: praktyczne doświadczenie w prowadzeniu (end-to-end) projektów rozwojowych związanych z IT, doświadczenie w zarządzaniu niewielkimi zespołami, umiejętność programowania backend i/lub frontend, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami robotycznymi, automatyzacją, AI lub systemami opartymi na ML, zdolność technicznego prowadzenia projektów i aktywnego wspierania zespołu, doświadczenie w kontakcie z klientem oraz budowaniu rozwiązań produktowych, nastawienie na praktykę i realizację – wykonawca-prowadzący, a nie teoretyczny koordynator, preferowane doświadczenie ze środowisk elastycznych, w którym liczy się skuteczność i praktyka, a nie korporacyjne procedury, samodzielność, inicjatywa i wysokie tempo pracy. 🎁 To oferujemy : 🚀Wartościowe, innowacyjne projekty (robotyka, AI, SaaS, automatyzacja) 🚀 Szkolenia i wsparcie liderów technologicznych 💻 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00 💻 Dwa krótsze piątki w miesiącu ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych
Technology
Domidia sp. z o.o.
Tester Manualny
Mid
Hybrid
Gdynia, Poland
12,000 - 17,000 PLN
🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Testera oprogramowania w projekcie tworzenia nowego, chmurowego systemu do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe testowanie aplikacji (desktopowych i webowych), projektowanie testów oraz ścisłą współpracę z zespołem deweloperskim i analitycznym. Praca daje możliwość realnego wpływu na rozwój produktu oraz dalszego rozwoju w kierunku automatyzacji i programowania. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, Doświadczenie w testowaniu aplikacji desktopowych i webowych, Umiejętność pracy z agentami AI, Znajomość przeglądarkowych narzędzi deweloperskich, Podstawowa umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych, Biegła znajomość języka polskiego, Co najmniej bierna znajomość języka angielskiego, Umiejętność precyzyjnego opisywania błędów i kroków reprodukcji 📃 Skills: AI, Testing, Desktop, Web, DevTools, SQL, Databases 🏢 Description: Tworzymy i wdrażamy nowatorskie rozwiązania informatyczne, które każdego dnia wspierają największych zarządców nieruchomości. Mamy wieloletnie doświadczenie i dążymy do wyznaczania jeszcze wyższych standardów w branży. Chcemy powiększyć nasz zespół, który jest w trakcie tworzenia nowego chmurowego rozwiązania do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Zadania Testowanie aplikacji pod wieloma kątami — funkcjonalność, użyteczność, czytelność, poprawność językowa, dostępność, wydajność. Precyzyjne opisywanie znalezionych błędów w oprogramowaniu oraz kroków ich reprodukcji. Planowanie i projektowanie testów. Współpraca z programistami i zespołem analitycznym. Czynny udział w projektowaniu tworzonych przez nas systemów. Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Umiejętność produktywnej pracy z agentami AI. Doświadczenie w testowaniu zarówno aplikacji desktopowych, jak i webowych. Znajomość przeglądarkowych narzędzi deweloperskich. Podstawowa umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych. Biegła znajomość języka polskiego i umiejętność rozpoznawania błędów językowych gramatycznych. Co najmniej bierna znajomość języka angielskiego. Zdolność precyzyjnego i zwięzłego opisywania problemów / spostrzeżeń. Komunikatywność, chęć wyrażania własnego zdania, otwartość na nowe technologie. Zapewniamy Możliwość pełnej pracy zdalnej lub w biurze w Gdyni. Kontakt z nowoczesnymi technologiami. Work-life balance. Realny wpływ na kształt projektów. Możliwość rozwoju również w innych obszarach (np. automatyzacja, programowanie). Umowę o pracę lub kontrakt w zależności od preferencji kandydata. Opiekę medyczną i kartę sportową. Dowolność w wyborze narzędzi deweloperskich. Możliwość dostosowania stanowiska pracy do indywidualnych preferencji.
Technology
KRUK S.A
Tester/ka Automatyzujący/a
Mid
Remote
Wroclaw, Poland
🏢 Summary: Offer for a QA Automation Engineer responsible for creating automated tests and performing manual testing in an Agile team developing modern debt collection systems. The role focuses on building and maintaining high-quality test suites, API testing, and close collaboration with developers and business stakeholders throughout the software lifecycle. Most work involves developing new functionalities in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Playwright, Very good knowledge of JavaScript or TypeScript, Experience in API testing, Knowledge of Postman, Experience with CI/CD systems (GitLab CI/CD or GitHub Actions), Experience with test management tools (Xray for Jira), Understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript), Experience in testing localized/internationalized applications 📃 Skills: Playwright, JavaScript, TypeScript, API, Postman, GitLab, GitHub, CICD, Xray, Jira, HTML, CSS 🏢 Description: Jesteśmy zespołem specjalistów IT, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z programistami, analitykiem biznesowym oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację i testowanie, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Czynny udział w wytwarzaniu oprogramowania poprzez przygotowanie testów automatycznych zgodnie z najlepszymi standardami oraz przeprowadzanie testów manualnych. Współpraca z biznesem, programistami i analitykami w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań. Utrzymanie najwyższej jakości istniejących testów (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Playwright oraz JavaScript/TypeScript. Doświadczenie w testowaniu API. Znajomość Postmana. Znajomość co najmniej jednego systemu CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions). Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami (Xray dla Jira). Zrozumienie technologii webowych (HTML, CSS, JavaScript). Doświadczenie w testowaniu aplikacji z lokalizacją/internacjonalizacją. Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i inicjowania ulepszeń. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1. Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane: Znajomość OpenShift lub środowisk konteneryzowanych. Znajomość metodologii BDD. Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
Technology
B3 Consulting Poland
Java Developer
Senior
Hybrid
Warsaw, Poland
🏢 Summary: The role focuses on developing and maintaining Java-based data collection systems, combining new feature implementation with system optimization and production support. The position involves working with microservices architecture, CI/CD processes, and containerized environments, with strong emphasis on code quality and automated testing. Developers actively collaborate with business stakeholders and contribute to technical decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in Java development, Experience in designing distributed and microservices architectures, Practical experience with CI/CD pipelines in Jenkins, Experience with containerization technologies, Knowledge of REST, SOAP and JMS communication, Understanding of BPMN processes, Knowledge of design patterns and data structures, Experience with code quality tools, Communicative English, Residence or work authorization in Poland 📃 Skills: Java, Java21, Jenkins, Docker, Kubernetes, OpenShift, OKD, REST, SOAP, JMS, BPMN, JUnit5, Spock, RESTAssured, Checkstyle, SpotBugs 🏢 Description: Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji. Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju. Dołącz do nas jako Java Developer Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty. Twoje zadania: Rozwój i Architektura (70% czasu): Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w systemach kompletowania danych. Budujesz rozwiązania, które mają realny wpływ na procesy biznesowe. Inżynieria Utrzymania (30% czasu): Dbanie o wysoką dostępność i optymalizację istniejących usług. Rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych w duchu "Clean Code". Działania DevOps: Aktywne wsparcie i aktualizacja procesów CI/CD w środowisku skonteneryzowanym (Kubernetes/OpenShift). Partnerstwo z Biznesem: Współpraca z analitykami i użytkownikami przy ustalaniu wymagań technicznych – u nas deweloper ma realny głos w procesie tworzenia rozwiązań. Modern Testing & Quality: Wykorzystywanie nowoczesnych bibliotek (Junit 5, Spock, REST Assired) do zapewnienia najwyższej jakości kodu i automatyzacji testów. Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w projektowaniu i programowaniu systemów opartych o język Java (szczególnie doceniamy praktykę z Java 21 ). Silny warsztat CI/CD: Doświadczenie w budowaniu i optymalizacji procesów w Jenkins . Znajomość mikroserwisów: Praktyczne rozumienie architektury rozproszonej, komunikacji (SOAP, REST, JMS) oraz procesów BPMN. Doświadczenie z kontenerami: Znajomość środowisk takich jak Docker , OKD czy Kubernetes . Fundamenty inżynierskie: Znajomość wzorców projektowych, struktur danych oraz dbałość o Code Quality (Checkstyle, SpotBugs). Komunikatywny język angielski: Swoboda w porozumiewaniu się w środowisku technicznym. Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce. Co oferujemy? Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.