Kierownik lub Kierowniczka Zespołu Frontend (React) / Frontend Chapter Lead

🏢 Summary: Leadership role focused on transforming frontend development through deep AI integration, enabling teams to build products faster using LLMs and custom AI agents. The position combines hands-on prototyping, workflow redesign, and implementation of AI-driven engineering practices. The goal is to automate repetitive coding and elevate engineers’ focus to business logic and UX. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technical teams, Strong knowledge of React, Strong knowledge of TypeScript, Practical experience with LLMs in development workflows, Ability to build and integrate custom AI agents, Experience designing AI-driven development processes, Hands-on frontend development experience, Ability to create custom AI tools and workflows 📃 Skills: React, TypeScript, JavaScript, LLM, Copilot, Claude, AI, SDD, Git, API 🏢 Description: Jesteśmy w punkcie, w którym kodowanie w staje się półproduktem, a prawdziwa gra toczy się o to, jak szybko i inteligentnie potrafimy dostarczać produkty  przy wsparciu narzędzi AI. Szukamy lidera, który nie boi się powiedzieć głośno: "Era pisania kodu dobiega końca". Potrzebujemy kogoś, kto weźmie nasz stack i uzbroi go w AI tak głęboko, że developerzy poczują się, jakby przesiedli się z szybowca do odrzutowca. Twój zakres obowiązków: Hands-on: Będziesz aktywnie pracować z zespołami nad produktem, budując prototypy, wdrażając customowe agenty i pokazując na żywym organizmie, jak AI zmienia codzienny workflow. Zmieniasz paradygmat produkcji: Przebudujesz nasz warsztat pracy. Twoim celem jest osiągnięcie stanu, w którym większość powtarzalnego kodu powstaje autonomicznie, a inżynierowie skupiają się na logice biznesowej i UX. Wdrażasz Inżynierię AI: Będziesz nawigatorem dla zespołu. Twoim zadaniem jest nauczenie ludzi, jak współpracować z LLM-ami, aby nie tylko pisać kod szybciej, ale by był on lepszej jakości niż ten pisany ręcznie. Ewolucja kompetencji: Zmienisz definicję "Frontenda". Będziesz rekrutować i kształtować ludzi,  dla których praca z agentami AI i sterowanie modelami to naturalny workflow. Nasze wymagania: Lider: Potrafisz przekonać sceptyków, że AI to nie zagrożenie, ale potężne narzędzie. Umiesz budować kulturę eksperymentu, gdzie błąd jest nauką, a nie porażką. Frontend: Głęboka wiedza o React i TypeScript, ale z krytycznym podejściem – wiesz, kiedy standardowe podejście jest barierą, a nie wsparciem. AI: Nie tylko słyszałeś o Copilor czy Claude.  Dla ciebie Skilsy, SDD to podstawa efektywnej pracy.  Potrafisz budować własne przepływy, narzędzia i wiesz jak zintegrować je z codzienną pracą zespołu. Pragmatyk: Odróżniasz hype od realnej wartości. Wiesz, kiedy AI pomaga, a kiedy tylko dodaje niepotrzebnej złożoności do projektu. Oferujemy: Współpracę B2B. Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z  biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

🏢 Summary: Mid Full Stack Engineer role focused on building and improving AI-powered enterprise products across frontend and backend systems. The position involves developing web applications, APIs, and production features using modern technologies while collaborating closely with cross-functional teams. Candidates will work with AI development tools and contribute to scalable, high-quality software in a fast-growing environment. 🗂️ Requirements: 2–5 years of experience building production web applications, Knowledge of React, Knowledge of TypeScript or another modern frontend framework, Experience building backend services, Experience building REST APIs, Familiarity with testing and version control, Understanding of web application architecture, Understanding of client-server communication, Problem-solving skills, Attention to code quality, Strong communication skills, Experience using AI development tools, Willingness to collaborate across engineering, product, and design teams 📃 Skills: React, TypeScript, REST, Git, GitHub, Copilot, Claude, ChatGPT, Python, Node.js, AWS, GCP, Azure, Docker, CI/CD 🏢 Description: About Us Many companies want to use AI agents, but these agents often struggle with complex business tasks. We solve this problem by building a platform that understands company knowledge, policies, processes, and workflows, enabling AI to make reliable decisions instead of simply generating answers. Our technology helps businesses automate up to 85% of customer cases, reduce handling time by 20–25%, and complete tasks that previously took hours in just a few seconds. Our mission is simple: to give people better answers everywhere. About the Role We are looking for a Mid Full Stack Engineer who enjoys building products and solving real user problems. In this role, you'll work across both the frontend and backend, collaborating closely with engineers, product managers, and designers to deliver new features and improve existing ones. You'll have the opportunity to work with modern AI technologies, contribute to production systems, and grow your technical skills in a fast-moving environment. If you enjoy learning, shipping high-quality software, and working on products used by enterprise customers, we'd love to hear from you. Responsibilities - Build and maintain product features across both frontend and backend. - Develop user interfaces using modern frontend technologies. - Build and extend backend APIs and business logic. - Collaborate with engineers, product managers, and designers to implement new functionality. - Improve application performance, reliability, and usability. - Write clean, maintainable, and well-tested code. - Participate in code reviews and engineering discussions. - Help monitor production systems and improve features based on user feedback and product data. - Use AI development tools to improve productivity and software development workflows. Requirements - 2–5 years of experience building production web applications. - Good knowledge of React, TypeScript, or another modern frontend framework. - Experience building backend services and REST APIs. - Familiarity with modern software engineering practices, testing, and version control. - Understanding of web application architecture and client-server communication. - Good problem-solving skills and attention to code quality. - Strong communication skills and willingness to collaborate across engineering, product, and design teams. - Experience using AI tools such as GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT, or similar in day-to-day development. - Curiosity, ownership of your work, and a desire to continuously learn. Nice to Have - Experience with Python, Node.js, or both. - Experience working on AI-powered products or LLM integrations. - Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure). - Knowledge of Docker, CI/CD, or modern deployment workflows. - Understanding of performance optimization and accessibility best practices. What We Offer - B2B contract. - Company stock options. - MacBook Pro for work. - Modern technology stack with opportunities to contribute to open-source projects. - Access to advanced AI development tools, including GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI Codex, TypingMind, and MCP Servers. - The opportunity to work on real AI products used by enterprise customers. - A collaborative engineering culture focused on learning, ownership, and continuous improvement. - The chance to grow your career alongside experienced engineers in a fast-growing AI company. Why Join Us Our leadership team brings deep experience in AI and knowledge management. We've raised over $60 million in funding and achieved three consecutive years of 3× growth. We believe great products are built by great teams, and our culture is shaped by these values: - Quality - We care about craftsmanship and building software that lasts. - Momentum - We move quickly, iterate often, and continuously improve. - Accountability - We take responsibility for our work, communicate openly, and support one another. - Hard Work - We believe ambitious goals require dedication and teamwork. - Learning Agility - We stay curious, embrace feedback, and continuously develop our skills. - Adapt and Thrive - We welcome change and see challenges as opportunities to improve. - Win Together - We succeed by collaborating, sharing knowledge, and helping each other grow.

🏢 Summary: Leadership role responsible for transforming traditional QA into an AI-driven quality ecosystem based on LLMs and autonomous agents. The position focuses on designing and implementing an AI-SMART strategy, rebuilding processes burdened with technical debt, and architecting intelligent quality systems for distributed environments. The role combines deep technical expertise in AI and system architecture with ownership of large-scale technological transformation. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technological transformation initiatives, Practical experience implementing AI solutions in QA environments, Ability to design and implement AI-driven quality strategies, Strong understanding of distributed systems, Knowledge of Event-Driven Architecture, Experience with asynchronous systems, Ability to audit and reduce technical debt, Experience designing scalable QA processes 📃 Skills: AI, LLM, EDA, QA, Architecture, Asynchronous, DistributedSystems, Automation, Agents 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiegła końca. Nie szukamy osoby, która będzie konserwować obecne procesy. Szukamy Lidera , który przeprowadzi nas przez proces radykalnej zmiany: od klasycznego zapewnienia jakości do ekosystemu, w którym sztuczna inteligencja i autonomiczni agenci stają się fundamentem cyklu wytwarzania oprogramowania. Twoim celem jest demontaż procesów opartych na długu technologicznym i zastąpienie ich strategią AI - SMART , w której technologia nie zastępuje człowieka, ale całkowicie zmienia jego rolę – z wykonawcy testów w architekta inteligentnej jakości. Twoje wyzwania: Skuteczna Transformacja AI: Pełna odpowiedzialność za przejście organizacji z modelu klasycznego do modelu wspieranego przez AI. Od audytu długu technicznego po wdrożenie autonomicznych systemów jakości. Ewolucja Mentalności (Wspomagane Przywództwo): Mentoring i prowadzenie Chapteru przez zmianę. Twoim celem jest sprawienie, by zespół naturalnie adaptował AI jako swoją nową „supermoc” w codziennej pracy inżynierskiej. Architektura Inżynieryjna: Budowa nowoczesnych struktur wykorzystujących duże modele językowe (LLM) i agentów do generowania scenariuszy, naprawy kodu, analizy logów oraz przewidywania błędów. Strategia Talentów: Rekrutacja inżynierów nowej generacji i restrukturyzacja ról wewnątrz całego Tribu, by odpowiadały wyzwaniom technologii jutra. Twój profil: Szukamy osoby pełnej inżynierskiej pasji, który potrafi zdefiniować nową strategię jakości i nie boi się technicznej głębi: Zarządzaniu Zmianą: Masz udokumentowane sukcesy w przeprowadzaniu organizacji przez transformacje technologiczne. Praktyczna Wiedza o Ekosystemie AI: Wiesz, gdzie AI w QA to realny zysk, a gdzie tylko kosztowna zabawka. Potrafisz wskazać i wdrożyć sprawdzone wzorce Skuteczne Przywództwo: Umiejętność pracy w strukturze macierzowej. Potrafisz pociągnąć ludzi za sobą w stronę nowej technologii, dając im poczucie bezpieczeństwa i realnego rozwoju. Rozproszona Rzeczywistość: Głębokie zrozumienie specyfiki systemów rozproszonych oraz podejścia Event-Driven Architecture (EDA), w tym wyzwań związanych z asynchronicznością. Przekładasz tę wiedzę na efektywny i skalowalny proces QA. Dlaczego warto podjąć to wyzwanie? "Nie budujemy kolejnego działu testów – tworzymy inteligentny ekosystem, w którym AI jest akceleratorem dostarczania wartości, uwalniającym ludzki potencjał." Realny Wpływ: Jako Lider Chapteru masz decydujący głos w wyborze narzędzi i kierunku rozwoju kompetencji całego zespołu. Skala Transformacji: Masz realną szansę zdefiniować standardy jakości na nowo, wpływając bezpośrednio na efektywność pracy całego Tribu. Środowisko Wysokich Technologii: Wchodzisz tam, gdzie technologia służy eliminowaniu nudy i powtarzalności na rzecz kreatywnego projektowania rozwiązań. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi. Chcesz zdemontować stare schematy i zbudować nowoczesne QA? Czekamy na Ciebie.

🏢 Summary: Leadership role responsible for transforming traditional QA into an AI-driven quality ecosystem based on autonomous agents and LLMs. The position focuses on designing and implementing an AI-first QA strategy, rebuilding processes burdened by technical debt, and architecting intelligent quality systems for distributed environments. The role combines technical depth in AI and system architecture with ownership of organization-wide quality transformation. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technological transformation initiatives, Practical implementation experience with AI solutions in QA processes, Hands-on knowledge of LLMs and autonomous agents, Experience designing QA processes for distributed systems, Strong understanding of Event-Driven Architecture, Experience working with asynchronous systems, Ability to architect scalable quality engineering solutions, Experience auditing and reducing technical debt 📃 Skills: AI, LLM, EDA, Microservices, Asynchronous, DistributedSystems, QA, TestAutomation, Agents, Architecture 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiegła końca. Nie szukamy osoby, która będzie konserwować obecne procesy. Szukamy Lidera , który przeprowadzi nas przez proces radykalnej zmiany: od klasycznego zapewnienia jakości do ekosystemu, w którym sztuczna inteligencja i autonomiczni agenci stają się fundamentem cyklu wytwarzania oprogramowania. Twoim celem jest demontaż procesów opartych na długu technologicznym i zastąpienie ich strategią AI - SMART , w której technologia nie zastępuje człowieka, ale całkowicie zmienia jego rolę – z wykonawcy testów w architekta inteligentnej jakości. Twoje wyzwania: Skuteczna Transformacja AI: Pełna odpowiedzialność za przejście organizacji z modelu klasycznego do modelu wspieranego przez AI. Od audytu długu technicznego po wdrożenie autonomicznych systemów jakości. Ewolucja Mentalności (Wspomagane Przywództwo): Mentoring i prowadzenie Chapteru przez zmianę. Twoim celem jest sprawienie, by zespół naturalnie adaptował AI jako swoją nową „supermoc” w codziennej pracy inżynierskiej. Architektura Inżynieryjna: Budowa nowoczesnych struktur wykorzystujących duże modele językowe (LLM) i agentów do generowania scenariuszy, naprawy kodu, analizy logów oraz przewidywania błędów. Strategia Talentów: Rekrutacja inżynierów nowej generacji i restrukturyzacja ról wewnątrz całego Tribu, by odpowiadały wyzwaniom technologii jutra. Twój profil: Szukamy osoby pełnej inżynierskiej pasji, który potrafi zdefiniować nową strategię jakości i nie boi się technicznej głębi: Zarządzaniu Zmianą: Masz udokumentowane sukcesy w przeprowadzaniu organizacji przez transformacje technologiczne. Praktyczna Wiedza o Ekosystemie AI: Wiesz, gdzie AI w QA to realny zysk, a gdzie tylko kosztowna zabawka. Potrafisz wskazać i wdrożyć sprawdzone wzorce Skuteczne Przywództwo: Umiejętność pracy w strukturze macierzowej. Potrafisz pociągnąć ludzi za sobą w stronę nowej technologii, dając im poczucie bezpieczeństwa i realnego rozwoju. Rozproszona Rzeczywistość: Głębokie zrozumienie specyfiki systemów rozproszonych oraz podejścia Event-Driven Architecture (EDA), w tym wyzwań związanych z asynchronicznością. Przekładasz tę wiedzę na efektywny i skalowalny proces QA. Dlaczego warto podjąć to wyzwanie? "Nie budujemy kolejnego działu testów – tworzymy inteligentny ekosystem, w którym AI jest akceleratorem dostarczania wartości, uwalniającym ludzki potencjał." Realny Wpływ: Jako Lider Chapteru masz decydujący głos w wyborze narzędzi i kierunku rozwoju kompetencji całego zespołu. Skala Transformacji: Masz realną szansę zdefiniować standardy jakości na nowo, wpływając bezpośrednio na efektywność pracy całego Tribu. Środowisko Wysokich Technologii: Wchodzisz tam, gdzie technologia służy eliminowaniu nudy i powtarzalności na rzecz kreatywnego projektowania rozwiązań. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi. Chcesz zdemontować stare schematy i zbudować nowoczesne QA? Czekamy na Ciebie.

🏢 Summary: Backend engineering role focused on building scalable Python services and APIs for an AI platform used by enterprise customers. The position involves developing production backend systems, integrating AI components, and improving reliability in a collaborative engineering environment. Offers modern AI tooling, cloud-native development exposure, and growth opportunities within an AI-focused product team. 🗂️ Requirements: 2–5 years of backend application development experience, Python, REST APIs, Backend services, SQL, PostgreSQL, Asynchronous programming, Background job processing, AWS, Azure, GCP, Testing, Version control, AI development tools, English B2 📃 Skills: Python, FastAPI, Django, PostgreSQL, SQL, AWS, Azure, GCP, Docker, Redis, RabbitMQ, Kafka, TypeScript, REST, Git, CI/CD, ChatGPT, Copilot, Codex, Claude 🏢 Description: About Us Many companies want to use AI agents, but these agents often struggle with real business tasks. We solve this problem by building a platform that helps AI understand business rules, workflows, and processes. This enables AI to make better decisions and provide accurate, reliable, and trustworthy results. Our technology is used by leading companies across multiple industries to automate up to 85% of customer cases, reduce handling time by 20–25%, and complete tasks that previously took hours in just seconds. We work with leading technology partners and have been recognized for our innovative approach. Our mission is to help people everywhere get better answers through AI. About the Role We are looking for a Mid Backend Engineer to help build scalable backend services that power our AI platform. You'll work closely with experienced backend engineers, frontend developers, product managers, and platform engineers to develop new features, improve existing systems, and deliver reliable production software. This is a great opportunity to work on modern AI infrastructure while growing your technical skills in a collaborative engineering environment. Responsibilities - Build and maintain backend services, APIs, and background processing systems. - Develop scalable application logic using Python. - Collaborate with product managers and engineers to deliver new product features. - Integrate backend services with databases, external APIs, and AI components. - Monitor, troubleshoot, and improve production services. - Write clean, maintainable, and well-tested code. - Participate in code reviews and engineering discussions. - Improve development workflows using AI tools and automation. - Continuously learn from production feedback and contribute to improving system reliability and performance. Requirements - 2–5 years of experience building production backend applications. - Good knowledge of Python. - Experience building REST APIs and backend services. - Understanding of relational databases (PostgreSQL or similar) and SQL. - Familiarity with asynchronous programming and background job processing. - Basic understanding of cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. - Understanding of software engineering best practices, testing, and version control. - Good communication skills and willingness to collaborate across engineering and product teams. - Experience using AI development tools such as GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT, or similar. - English at B2 level or higher. Nice to Have - Experience with FastAPI, Django, or similar Python frameworks. - Experience working with Docker and CI/CD pipelines. - Familiarity with Redis, RabbitMQ, Kafka, or similar messaging technologies. - Experience building AI-powered applications or integrating LLM APIs. - Basic knowledge of TypeScript or frontend development. - Interest in distributed systems and cloud-native architectures. What We Offer - 20,000–24,000 PLN B2B (depending on experience). - Company stock options. - MacBook Pro. - Modern technology stack with opportunities to contribute to open-source projects. - Access to advanced AI development tools, including GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI Codex, TypingMind, and MCP Servers. - The opportunity to work on production AI systems used by enterprise customers. - A collaborative engineering culture focused on learning, ownership, and continuous improvement. - Career growth alongside experienced engineers in a fast-growing AI company. Our Culture and Values - Quality - We build reliable software with attention to detail and long-term maintainability. - Momentum - We move quickly, learn continuously, and improve through iteration. - Accountability - We take responsibility for our work and communicate openly. - Hard Work - We solve ambitious problems together and support each other along the way. - Learning Agility - We stay curious, embrace feedback, and continuously develop our skills. - Adapt and Thrive - We welcome change and see challenges as opportunities to improve. - Win Together - We collaborate, share knowledge, and succeed as one team.

🏢 Summary: Offer for an experienced Backend .NET Developer working in an AI-first environment where AI and LLM models are core tools in designing, implementing, and maintaining modern systems. The role focuses on building scalable, high-quality backend solutions using Spec Driven Development and AI-supported workflows. You will develop event-driven microservices, integrate LLMs into daily development, and ensure performance, security, and reliability of production systems. 🗂️ Requirements: Strong knowledge of C# and .NET 8, Daily practical use of AI tools in development (e.g. GitHub Copilot), Hands-on experience with LLM models in software development, Ability to build full functionalities using AI support, Experience with prompting and model context management, Experience with Event Driven Architecture and Apache Kafka, Knowledge of microservices architecture patterns, Experience with PostgreSQL and MS SQL, Experience with Docker and containerized environments, Experience with CI/CD pipelines (e.g. Azure Pipelines) 📃 Skills: C#, .NET, LLM, GitHubCopilot, Kafka, PostgreSQL, MSSQL, Docker, CI/CD, Azure, GCP, DDD, MCP, SpecDrivenDevelopment, TestContainers 🏢 Description: Tworzymy oprogramowanie w podejściu AI-first — sztuczna inteligencja jest integralną częścią naszego procesu wytwarzania, a nie jedynie dodatkiem do pracy programisty. Szukamy doświadczonego Backend .NET Developera, który potrafi świadomie wykorzystywać narzędzia AI oraz modele LLM do projektowania, implementacji i utrzymania nowoczesnych systemów. Jeśli traktujesz AI jako realny multiplier produktywności, rozumiesz jego ograniczenia i potrafisz budować z jego pomocą wysokiej jakości rozwiązania — chcemy Cię poznać. Dlaczego ta rola jest inna? U nas AI: nie jest eksperymentem, nie jest ciekawostką, jest podstawowym narzędziem pracy developera. Budujemy środowisko, w którym programista koncentruje się na architekturze, jakości i rozwiązywaniu problemów, a AI realnie przyspiesza proces tworzenia oprogramowania. Twój zakres obowiązków: Współpracujesz z zespołem developerskim, analitykami oraz Product Ownerem. Dbajesz o jakość, bezpieczeństwo i wydajność tworzonych rozwiązań. Tworzysz testy jednostkowe i integracyjne ( m.in . z wykorzystaniem TestContainers). Wspierasz systemy produkcyjne i analizujesz problemy z wykorzystaniem narzędzi AI. Wykorzystujesz modele LLM w codziennej pracy: projektujesz rozwiązania, generujesz kod, przeprowadzasz refaktoryzację, analizujesz błędy oraz tworzysz testy. Pracujesz w podejściu Spec Driven Development — implementujesz funkcjonalności na podstawie precyzyjnych specyfikacji współpracujących z narzędziami AI. Wykorzystujesz MCP (Model Context Protocol) lub podobne metody zarządzania kontekstem modeli w procesie developmentu. Budujesz czysty, skalowalny i testowalny kod wspierany przez narzędzia AI.​ Nasze wymagania (AI jest dla nas równie ważne jak .NET) Bardzo dobrze znasz C# oraz platformę .NET 8. Praktycznie i na co dzień wykorzystujesz narzędzia AI w developmentcie (GitHub Copilot lub podobne). Potrafisz efektywnie pracować z modelami LLM — rozumiesz ich możliwości, ograniczenia oraz sposoby optymalizacji pracy z nimi. Masz dowiadczenie w wykorzystywaniu AI do budowy pełnych funkcjonalności, a nie jedynie generowania fragmentów kodu. Znasz pracę z kontekstem modeli (prompting, iteracyjna praca ze specyfikacją, walidacja wyników). Masz doświadczenie w Event Driven Architecture z wykorzystaniem Apache Kafka. Znasz wzorce mikroserwisowe. Masz doświadczenie z PostgreSQL oraz MS SQL. Korzystasz z Dockera i pracujesz w środowiskach konteneryzowanych. Masz doświadczenie z CI/CD (Azure Pipelines lub podobne). Szczególnie cenimy: Masz doświadczenie z MCP lub podobnymi podejściami integracji AI z workflow developerskim. Znasz Spec Driven Development. Rozumiesz architekturę i działanie modeli LLM wykorzystywanych w narzędziach developerskich. Znasz Domain-Driven Design (DDD). Masz doświadczenie chmurowe (Azure / GCP). Tworzysz własne workflow, agentów lub automatyzacje developerskie oparte o AI. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o kontrakt. Pracę hybrydową. Nasze biuro znajduje się w Krakowie przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18. Przyjazne środowisko pracy z doświadczonym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą. Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

🏢 Summary: Opportunity for a Lead Full Stack Engineer to provide technical leadership while building scalable, high‑performance applications using the Microsoft stack and modern cloud architecture. The role combines hands-on full stack development with active adoption of AI-assisted engineering practices across the SDLC. You will drive engineering excellence, mentor teams, and integrate AI capabilities into products and internal tools. 🗂️ Requirements: 7+ years experience with Microsoft stack (.NET, C#, SQL Server, T-SQL), Strong experience with .NET Core and Angular, Proficiency in JavaScript, HTML, CSS, Experience with Git, Experience designing scalable and maintainable systems, Knowledge of SOLID principles and design patterns, Experience with microservices architecture, Experience with Azure or other cloud platforms, Experience working in Scrum environments, Hands-on use of GenAI tools (Copilot, ChatGPT, Cursor) in SDLC, Experience integrating LLM APIs or AI capabilities into applications, Understanding of AI risks, testing, reviews, and compliance guardrails 📃 Skills: .NET, C#, SQL, T-SQL, .NETCore, Angular, JavaScript, HTML, CSS, Git, Azure, Microservices, SOLID, GenAI, LLM, Copilot, ChatGPT, Cursor 🏢 Description: About the Client: The Client provides comprehensive operational support and a range of expert services to the world’s leading insurers, brokers, fleet managers and automotive manufacturers. 3,300 employees across ten countries deliver exceptional standards on a large scale for over 1,200 clients. We help the global insurance market to handle millions of claims each year in the most cost-effective and efficient ways possible. The Client is embarking on an exciting and challenging transformation program and our software solutions are a driving force behind this strategy using cloud computing and leading-edge design patterns. Short Role Description: This is a great opportunity for an experienced Lead Full Stack Engineer to join our Software Development team as part of one of our established Scrum teams. Each agile team includes technical leadership, development, architecture, QA, product, and project management roles. We are looking for a strong engineering leader who combines deep hands-on development expertise with an AI-first mindset. This role requires an AI Champion — someone who actively applies AI tools across the Software Development Life Cycle and helps elevate engineering productivity, quality, and delivery standards through practical and responsible AI adoption. You will not only build high-performance applications, including high-traffic customer-facing platforms, but also act as a multiplier for engineering excellence by introducing modern practices, tools, and ways of working. Responsibilities: Provide technical leadership, mentorship, and hands-on support to engineers within the team. Design, develop, test, document, and maintain scalable backend and frontend solutions. Deliver high-quality, reusable, and maintainable code aligned with best engineering practices. Actively apply AI-assisted development approaches across design, coding, testing, and debugging. Drive improvements in engineering efficiency, quality, and delivery through practical AI usage. Produce clear and structured technical documentation. Provide realistic estimates and manage delivery timelines effectively. Participate in all Scrum ceremonies and contribute to team performance and continuous improvement. Coach teams on effective usage of GenAI tools and promote AI-first engineering culture. Requirements: 7+ years of experience with Microsoft development stack (.NET / C# / SQL Server / T-SQL). Strong experience with .NET Core, Angular, JavaScript, HTML, CSS, Git. Hands-on experience designing scalable and maintainable systems. Solid understanding of SOLID principles, design patterns, and microservices architecture. Experience working with cloud platforms (Azure preferred). Strong experience working in Scrum environments across different team setups. AI & Engineering Excellence Requirements: Proven hands-on experience using GenAI tools (e.g., Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.) to improve development speed, code quality, testing, debugging, and documentation. Practical experience integrating LLM APIs or AI capabilities into applications or internal tools. Understanding of AI limitations, risks, and guardrails (testing, reviews, policies, compliance). Ability to introduce new tools and practices, influence teams, and scale adoption across engineering. Nice to Have: Experience building internal developer productivity tools or engineering automation solutions. Exposure to performance, scalability, and security requirements for large-scale platforms. Personal Attributes: Self-organising problem solver. Able to think outside the box (open thinking). Strong ability to work effectively in a team. Collaborating, motivating and energizing others (Team player). Encourage and drive others to deliver high-quality, cutting-edge software. You will have attention to detail and have a proactive ethos. Always looking for continuous improvement. Excellent verbal and written communication skills, in English. We offer*: Flexible working format - remote, office-based or flexible A competitive salary and good compensation package Personalized career growth Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more) Active tech communities with regular knowledge sharing Education reimbursement Memorable anniversary presents Corporate events and team buildings Other location-specific benefits

🏢 Summary: Rola Frontend Tech Leada w projekcie iGaming obejmująca rozwój i skalowanie platformy high-traffic z wykorzystaniem Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js. Stanowisko łączy programowanie i projektowanie architektury z prowadzeniem zespołu frontendowego oraz odpowiedzialnością za wydajność, real-time communication i wdrożenia produkcyjne. Praca w pełni zdalna z dużą autonomią oraz wpływem na rozwój produktu i zespołu. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych, Ekspercka znajomość Vue3, Ekspercka znajomość Nuxt3, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Dobra znajomość React, Dobra znajomość Next.js, Znajomość GSAP lub AnimeJS, Znajomość Core Web Vitals, Znajomość WebSocket, Doświadczenie w środowiskach high-traffic, Doświadczenie z profilowaniem Event Loop i optymalizacją wydajności, Znajomość problemów wycieków pamięci i asynchroniczności, Doświadczenie we wdrażaniu funkcjonalności na produkcję, Znajomość Docker, Znajomość procesów CI/CD, Doświadczenie w branży iGaming, hazardowej, loteryjnej lub bukmacherskiej, Znajomość Jira lub Asana, Umiejętność prowadzenia code review i egzekwowania standardów kodu 📃 Skills: Vue3, Nuxt3, TypeScript, React, Next.js, GSAP, AnimeJS, WebSocket, Docker, CI/CD, Jira, Asana, CoreWebVitals 🏢 Description: Nasze realne wyzwania i codzienność Rozwijamy globalną platformę w branży iGaming. Nasze systemy obsługują ogromny ruch na żywym organizmie - to ponad 100 milionów zapytań dziennie (ponad 3 miliardy miesięcznie). Nasze środowiska produkcyjne to duże serwisy działające online, na których ruch odbywa się przez cały czas. Projektujemy architekturę rozproszoną, nastawioną na niezawodność. U nas dostajesz koncepcję od biznesu, a Twoim zadaniem jest samodzielne napisanie i wdrożenie funkcji od A do Z na środowisko produkcyjne. Budujemy rzeczy, które mają znaczenie i szukam kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za frontend dynamicznej platformy, poprowadzi zespół i dowiezie wyniki, a nie tylko statusy. Jak będzie wyglądać Twoja rola? To stanowisko z realną odpowiedzialnością za to, jak budujemy frontend. Szukamy hands-on leadera, który zachowa stały podział czasu: 50% kodowania / 50% tech leadershipu: Kodowanie i architektura (50%): Cały czas programujesz i rozwijasz system w Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js. Projektujesz modularną architekturę pod ogromny ruch i samodzielnie wdrażasz kluczowe funkcje od A do Z na żywą produkcję. Tech Leadership (50%): Nadzorujesz pracę deweloperów i odpowiadasz za code review, wyłapywanie błędów i egzekwowanie standardów kodu. Prowadzisz ludzi przez 1:1, dbasz o ich rozwój i organizujesz zadania w Jira/Asana. Maksymalna prędkość: Profilujesz aplikację i walczysz o jak najlepsze wyniki Core Web Vitals w warunkach skrajnego obciążenia. Real-time i zaawansowane UI: Implementujesz komunikację przez WebSockets oraz tworzysz zaawansowane animacje przy użyciu GSAP/AnimeJS - elementy interaktywne to u nas rdzeń user experience. Wsparcie biznesu i komunikacja: Rozmawiasz z klientami i Product Ownerami. Dbasz o to, by każdy w zespole grał w tej samej lidze informacyjnej. Czego bezwzględnie oczekujemy? (Warunki konieczne) Lidera merytorycznego z określonym profilem: Szukamy osoby cechującej się dużą stanowczością w pilnowaniu standardów, proaktywnością i cechami technicznego lidera/koordynatora. Musisz mieć udokumentowaną praktykę w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych. Nie szukamy kogoś, kto chce się tego dopiero uczyć - to warunek bezwzględny. Znajomości stacku technologicznego: Eksperckiej wiedzy z zakresu Vue3/Nuxt3 oraz TypeScript, połączonej z dobrą znajomością React/Next.js, GSAP/AnimeJS, Core Web Vitals oraz WebSocket. Doświadczenia w architekturze High Traffic: Udokumentowanej pracy przy zaawansowanych środowiskach produkcyjnych o dużym ruchu online (np. duży e-commerce, systemy transakcyjne, iGaming). Jeśli odpowiadasz za żywy frontend, oczekujemy od Ciebie pełnej odpowiedzialności i elastyczności. Strony statyczne to u nas deal breaker. Skilla w Performance i Real-time: Praktycznej znajomości profilowania Event Loop, wycieków pamięci, asynchroniczności oraz optymalizacji renderowania pod wysoki ruch. Wdrożeń od A do Z i podstaw DevOps: Doświadczenia w samodzielnym wdrażaniu nowych funkcjonalności na produkcję od A do Z oraz znajomości Dockera i procesów CI/CD. Wskazanego wprost doświadczenia w branży: Praca w iGaming, branży hazardowej, loteryjnej, bukmacherskiej lub sektorach pokrewnych (musisz znać specyfikę tego rynku i zachowania użytkowników). Nowoczesnego workflow: Umiejętności realnego wykorzystywania narzędzi wspierających development (np. Claude Code) w codziennej pracy. Komunikacji i organizacji: Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, sprawnego zarządzania zadaniami w Jira/Asana oraz bycia technicznym partnerem dla naszych klientów. Co oferujemy? Wynagrodzenie 25 000 - 35 000 zł netto / B2B (w zależności od doświadczenia) Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy. 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop MacBook. Dofinansowanie do home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a i dzięki temu pewnie brał/a udział w podejmowaniu ważnych decyzji. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń - to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Multisport. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły - jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Proces rekrutacji: Rozmowa z HR (30 min) - omówienie formalności i wzajemne poznanie oczekiwań. Panel techniczny (60 minut) - rozmowa o architekturze, pracy z dynamicznym produktem i Twoim skillu. Finalna decyzja i witamy na pokładzie! 🚀

🏢 Summary: Engineering Manager role in IT Core area responsible for leading multiple development teams building high-availability systems and ensuring stable, scalable architecture for critical business platforms. The position combines technical leadership with ownership of delivery standards, system reliability (SLA/MTTR), and process optimization in distributed, containerized environments. The role requires strong Java background and experience in Agile-driven software development at scale. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience managing Agile/Scrum development teams, Experience as Java Developer or Tech Lead with strong architectural understanding, Experience leading at least two development teams simultaneously, Knowledge of distributed systems architecture, Experience with container environments, Practical knowledge of SDLC and CI/CD processes, Knowledge of software design patterns and architecture best practices, Experience working with SLA and MTTR metrics, Ability to manage technical risk and eliminate single points of failure, Experience in implementing process improvements, Openness to using AI tools in software development 📃 Skills: Java, Agile, Scrum, Docker, Kubernetes, OpenShift, OKD, SDLC, CI/CD, SLA, MTTR, AI, Claude, Codex, Gemini 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (gotowość do przyjazdów do biura w Gdańsku na 4 dni w miesiącu lub 1-2 dni/w tygodniu) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis działu: Dział IT Core to technologiczne serce Grupy LPP, odpowiedzialne za fundamenty i stabilność kluczowych systemów biznesowych. Projektujemy i utrzymujemy wysokowydajną, skalowalną architekturę, która stanowi bazę dla wszystkich procesów organizacji oraz integracji nowych produktów technologicznych. Jako Engineering Manager w tym obszarze, przejmiesz odpowiedzialność za standardy delivery i rozwój zespołów budujących rozwiązania typu high-availability . Twoja praca zapewni systemową stabilność niezbędną do globalnego wzrostu Grupy, łącząc techniczną doskonałość z odpowiedzialnością za krytyczne operacje biznesowe. Co jest dla nas ważne? Doświadczenie liderskie : Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim pracującym w metodyce Agile/Scrum Background techniczny : Doświadczenie w pracy jako programista Java/Tech Lead – nie oczekujemy pisania kodu, ale dogłębnego rozumienia architektury i wyzwań technicznych Skalowanie : Doświadczenie w prowadzeniu wielu zespołów developerskich w tym samym czasie (minimum dwóch zespołów) Środowisko i narzędzia: Znajomość architektury systemów rozproszonych oraz środowisk kontenerowych (Docker, Kubernetes, OKD/OpenShift). Zorientowanie na proces: Praktyczna wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania (SDLC, CI/CD) oraz pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, Velocity) Znajomość wzorców projektowych oraz najlepszych praktyk w zakresie architektury oprogramowania Umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji w złożonych projektach, kierując się kluczowymi celami biznesowymi Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Co będziesz robić? Zarządzać zespołem : Koordynować pracę zespołów wytwórczych (do 15 osób), dbając o ich rozwój, motywację, oceny okresowe i efektywną współpracę Dbać o Delivery (Build): Realizować roadmapy i priorytety we współpracy z biznesem, biorąc odpowiedzialność za terminowość i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done) Gwarantować stabilność (Run): Zapewniać dostępność systemów (SLA) i dążyć do minimalizacji czasu naprawy (MTTR) oraz eliminacji długu technicznego Analizować i optymalizować procesy : Wdrażać usprawnienia w procesach SDLC i CI/CD, zwiększając efektywność pracy zespołów. Zarządzać ryzykiem : Identyfikować i minimalizować ryzyka projektowe oraz operacyjne ("single points of failure"). Współpracować z biznesem : Ściśle współpracować z Product Ownerami, Architektami i działem operacyjnym w celu zrozumienia wymagań i zapewnienia spójności architektonicznej. Planować Capacity : Balansować obciążenie zespołu między nowymi projektami a pracami utrzymaniowymi. Aktywnie zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje kompetencje – cenimy otwartość, pasję i ciągłe doskonalenie, które w branży retail są kluczem do sukcesu! Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) - krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Pierwsze spotkanie (1,5h) - spotkanie online z menadżerami, z którymi rola będzie ściśle współpracowała - jako dobra okazja do szerszego poznania się - team fit jest dla nas bardzo istotny, dzięki temu dobrze się nam pracuje Drugie spotkanie (1,5h) - spotkanie stacjonarne i/lub online z Dyrektorem Działu IT Core -podczas rozmowy będziemy mieli okazję lepiej poznać Twoje oczekiwania i opowiedzieć o naszych planach (czas 1h) Decyzja i feedback - po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.

🏢 Summary: Oferta dla Fullstack Developera obejmuje tworzenie skalowalnych systemów i mikroserwisów z wykorzystaniem Java, Python oraz Angular/React, a także integrację rozwiązań AI i LLM. Rola obejmuje współtworzenie architektury, rozwój backendu i frontendu oraz wdrażanie nowoczesnych narzędzi AI w procesach developerskich. Praca jest w 100% zdalna z elastycznymi godzinami i udziałem w międzynarodowych projektach. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego, Bardzo dobra znajomość Java, Znajomość Spring, Znajomość Spring Boot, Znajomość Python, Doświadczenie z Angular, Znajomość TypeScript, Znajomość JavaScript, Znajomość HTML5, Znajomość CSS3, Doświadczenie z React, Doświadczenie z Docker, Doświadczenie z Kubernetes, Doświadczenie z OpenShift, Znajomość Maven, Znajomość npm, Znajomość Git, Znajomość Bitbucket, Umiejętność budowy mikrousług RESTful, Znajomość JSON, Znajomość XML, Język angielski na poziomie B2, Otwartość na kontakt z klientem 📃 Skills: Java, Python, Spring, SpringBoot, Angular, React, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, Docker, Kubernetes, OpenShift, Maven, npm, Git, Bitbucket, REST, JSON, XML, LLM, RAG, GenAI, AI, ML 🏢 Description: Dołącz do zespołu, który tworzy nowoczesne rozwiązania informatyczne – od pierwszych wersji MVP po rozbudowane systemy klasy Enterprise. Szukamy osoby, która lubi łączyć świat backendu i frontendu, współtworzyć architekturę rozwiązań oraz szukać najlepszych technologicznie sposobów realizacji projektów. Twój zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój skalowalnych i wysokodostępnych rozwiązań zarówno w architekturze mikroserwisów jak również hybrydowych z wykorzystaniem AI (Backend w Java/Python, Frontend w Angular/React) Integracja systemów z modelami AI (LLM, RAG, agenci AI) przy użyciu Python i odpowiednich frameworków Analiza specyfiki rozwiązań i sugerowanie podejścia do realizacji Dbanie o jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami Sprawdzanie/testowanie nowych narzędzi AI i wdrażanie ich (zarówno do kodu, jak i do procesów developerskich) Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring/Spring Boot, Python. Doświadczenie w rozwoju aplikacji frontendowych w Angular, TypeScript , JavaScript, HTML5 i CSS3, React Doświadczenie z konteneryzacją (Docker/ Kubernetes/ OpenShift) Znajomość narzędzi takich jak Maven, npm, Git i Bitbucket Biegłość w budowaniu mikrousług RESTful przy użyciu JSON i XML Zainteresowanie i nadążanie za rozwojem AI i nowymi narzędziami oraz doskonalenie własnego warsztatu Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Otwartość na kontakt z klientem Mile widziane: Doświadczenie z rozwiązaniami GenAI i modelami LLM Zrozumienie architektury modeli AI Wiedza na temat algorytmów ML (np. regresja liniowa, drzewa decyzyjne, k-means) Oferujemy: 100% pracę zdalną Elastyczne godziny pracy Niekorporacyjne podejście do pracy Długoterminowe, międzynarodowe projekty Szkolenia merytoryczne oraz budżet szkoleniowy - naszą wartością są ludzie, ich wiedza i doświadczenie, dlatego wspieramy ich rozwój finansując szkolenia Kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe UNIQA i prywatną opiekę medyczną (LuxMed/ Medicover)