Programista (k/m)

🏢 Summary: The role focuses on developing and maintaining integrations with large external marketplace platforms, ensuring reliable data synchronization and stable communication between systems. It involves designing and consuming RESTful APIs and Web Services, building scalable architectures, and performing unit and integration testing. The position requires strong experience in C# and .NET technologies within a distributed, integration-driven environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience in C# development, Advanced knowledge of C#, Strong knowledge of .NET or .NET Core, Experience with Oracle databases, Experience with PostgreSQL databases, Practical experience with Docker, Proficiency with Git version control 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, REST, API, WebServices, Oracle, PostgreSQL, Docker, Git, SQL 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: rozwój utrzymanie integracji z dużymi, zewnętrznymi platformami marketplace, projektowanie niezawodnych połączeń, synchronizację danych oraz zapewnienie stabilnej wymiany informacji między naszymi systemami a platformami sprzedażowymi, projektowanie i konsumowanie RESTful API oraz Web Services, projektowanie skalowalnych architektur, testowanie jednostkowe i integracyjne, Jakie są nasze oczekiwania: minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji w C#, zaawansowana znajomość C# oraz frameworka .NET / .NET Core, doświadczenie w pracy z bazami danych Oracle i PostgreSQL, praktyczna umiejętność pracy z Docker (konteneryzacja aplikacji,) biegłość w obsłudze systemów kontroli wersji (Git), doświadczenie w integracji z dużymi marketplace'ami będzie dodatkowym atutem. Co z nami zyskasz: pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a DevOps Engineer responsible for development and maintenance of GCP-based infrastructure and e-commerce environments across Dev/UAT/TEST/PROD. The role focuses on CI/CD processes, Kubernetes management, GitOps approach, monitoring, and administration of key DevOps tools. The position involves close collaboration with development teams to ensure reliability and scalability of e-commerce systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience as DevOps Engineer, English proficiency at B2 level, Hands-on experience with GCP, Experience with Kubernetes, Experience with Linux, Experience with Git, Experience with PostgreSQL, Experience with monitoring tools (e.g. Grafana), Very good knowledge of Bash scripting, Experience with GitLab CI/CD, Ability to create Helm charts, Knowledge of GitOps approach 📃 Skills: GCP, Kubernetes, Linux, Git, PostgreSQL, Grafana, Bash, GitLab, CI/CD, Helm, GitOps, ArgoCD, Keycloak, Python 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: rozwój i utrzymanie platformy oraz infrastruktury GCP dla Grupy CCC, utrzymanie i rozwój środowisk Dev/UAT/TEST/PROD dla systemów E-commerce ccc, współpraca z zespołami developerskimi przy systemach e-commerce, rozwój i utrzymanie procesów CI/CD, dbanie o observability, alertowanie i monitoring, tworzenie i utrzymywanie skryptów Helm Chart, pisanie skryptów w Bash, administracja aplikacjami takimi jak argocd, Gitlab, Keycloak. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w roli devops engineer, znajomość języka angielskiego na poziomie b2, doświadczenie w pracy z GCP, Kubernetes, Linux, Git, praktyka w pracy z bazą danych PostgreSQL oraz narzędziami do monitoringu (np. Grafana), bardzo dobra znajomość języków skryptowych (np. Bash), doświadczenie w Gitlab CI/CD, umiejętność tworzenia helm chartów oraz znajomość podejścia gitops do infrastruktury, mile widziane podstawy programowania w języku Python Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: ccc, eobuwie, halfprice, boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy b2b, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: ccc, eobuwie, halfprice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla twoich najbliższych, możliwość posiadania karty multisport w wariancie dopasowanym do twoich potrzeb oraz dostęp do platformy beactive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach grupy ccc na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their alignment with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with technical and business teams. It also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales legal regulations, Knowledge of eCommerce processes, Knowledge of OMS, ERP or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, Frontend, Backend, Integrations, KPI, Aftersales 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their consistency with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with business and development teams in an Agile environment. The position also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst, or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales regulations, Strong knowledge of eCommerce processes and OMS, ERP, or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, KPI, Frontend, Backend, Integrations 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Backend PHP role focused on developing and maintaining microservices for payments and RMA processes in a high-traffic, distributed environment. The position involves building REST APIs, integrating external systems, and ensuring high performance, stability, and code quality. Work includes optimizing databases and contributing to event-driven, highly available architectures. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience in PHP, Very good knowledge of Symfony, Experience with PHP 8.3+, Practical use of SOLID and DRY principles, Knowledge of design patterns (factory, strategy, observer), Advanced query optimization in MySQL and PostgreSQL, Experience with NoSQL databases, Experience writing unit, integration and functional tests with PHPUnit, Knowledge of Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD processes, Experience with monitoring tools, Experience building high-availability distributed systems, Experience with microservices and event-driven architecture, Experience designing and implementing REST APIs, Experience integrating external systems (ERP, payment gateways) 📃 Skills: PHP, Symfony, RabbitMQ, Kafka, Composer, MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, PHPUnit, Docker, Kubernetes, CI/CD, Grafana, Prometheus, Kibana, REST 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: •    rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w PHP, •    projektowanie i rozwój mikroserwisów odpowiedzialnych za obsługę płatności oraz pro-cesów RMA, •    integracja z zewnętrznymi systemami i API, •    dbałość o jakość kodu, wydajność oraz stabilność systemów Jakie są nasze oczekiwania: •    minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w PHP, •    bardzo dobra znajomość Symfony, •    znajomość najnowszych wersji języka PHP (8.3+) oraz narzędzi takich jak RabbitMQ, Apache Kafka oraz Composer, •    praktyczne stosowanie zasad SOLID, DRY oraz wzorców projektowych (np. factory, strategy, observer), •    zaawansowana optymalizacja zapytań i projektowanie schematów w MySQL, Post-greSQL oraz znajomość rozwiązań NoSQL (np. Redis, Elasticsearch), •    pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i funkcjonalnych przy użyciu PHPUnit, •    znajomość Docker, Kubernetes, procesów CI/CD oraz narzędzi monitorujących (np. Grafana, Prometheus, Kibana), •    doświadczenie w budowaniu systemów o wysokiej dostępności i rozproszonej architek-turze (mikroserwisy, event-driven architecture) obsługujących bardzo duży ruch •    umiejętność projektowania i wdrażania zaawansowanych API (REST) oraz integracji z systemami zewnętrznymi typu ERP, bramki płatności. Co z nami zyskasz : •    pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, •    możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, •    nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, •    stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, •    model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, •    zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, •    dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, •    możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, •    możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, •    program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, •    rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, •    możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, •    swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, •    zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Offer for a Frontend Angular Developer focused on building and developing large-scale E-commerce applications. The role involves designing solutions, ensuring high code quality, integrating with APIs, and maintaining performance-optimized Angular systems in a monorepo environment. Work includes technical analysis and documentation within an international omnichannel setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience as Frontend Angular Developer, Very good knowledge of latest Angular versions, Experience building and maintaining large, optimized Angular applications, Experience with SSR and SPA architectures, Knowledge of NGXS, Knowledge of Tailwind V3/V4, Experience integrating with REST/JSON APIs, Experience with GitLab, Experience with Jira, Experience working with monorepositories 📃 Skills: Angular, TypeScript, SSR, SPA, NGXS, Tailwind, REST, JSON, GitLab, Jira, Monorepo 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: tworzenie i rozwijanie aplikacji E-commerce w technologii Angular, wsparcie przy wypracowywaniu koncepcji rozwiązań, dbanie o jakość kodu i zgodność ze standardami obowiązującymi w firmie, analiza zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną, opracowywanie dokumentacji technicznej dla tworzonych rozwiązań. Szukamy osób, które: posiadają minimum 3-letnie komercyjne doświadczenie w roli Frontend Angular Developera. bardzo dobrze znają najnowsze wersje Angular i potrafią wykorzystywać jego możliwości w praktyce. mają doświadczenie w tworzeniu dużych, wydajnych i zoptymalizowanych rozwiązań opartych na Angular, a także w ich utrzymaniu. znają technologie takie jak SSR, SPA, NGXS oraz Tailwind V3,V4. posiadają praktyczne doświadczenie w integracji aplikacji z REST/JSON API. swobodnie korzystają z narzędzi takich jak GitLb i Jira. mają doświadczenie z pracą w monorepozytoriach obejmujących wiele aplikacji w wielu krajach. mogą pochwalić się kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w pracy z wyżej wymienionymi technologiami. Co z nami zyskasz : pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: Role focused on leading the development of a mobile product (iOS/Android), including defining requirements, managing backlog, and shaping product strategy based on user needs and business goals. The position involves close collaboration with development and UX/UI teams throughout the full product lifecycle. The offer targets an experienced Product Owner/Product Manager in mobile projects working in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner or Product Manager, Experience in mobile projects (iOS/Android), Knowledge of full product lifecycle (discovery, development, release, maintenance), Experience in defining business and functional requirements, Experience in backlog management and task prioritization, Ability to translate business requirements into technical solutions, Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, Experience working with frontend and backend development teams, Knowledge of analytical tools (e.g., Firebase, Appsflyer, Google Analytics), English proficiency for international environment 📃 Skills: iOS, Android, Agile, Scrum, Firebase, Appsflyer, GoogleAnalytics, Jira, Confluence, Figma, UX, UI, Frontend, Backend 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: współtworzenie i rozwijanie strategii produktu oraz roadmapy w oparciu o potrzeby użytkowników i cele biznesowe, definiowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych dla aplikacji mobilnej (iOS/Android), zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacja zadań zgodnie ze strategią biznesową, ścisła współpraca z zespołami developerskimi oraz UX/UI w całym cyklu życia produktu, prezentowanie rozwiązań produktowych interesariuszom wewnętrznym, monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju, dbanie o wysoką jakość doświadczeń użytkowników (UX). Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub Product Managera, najlepiej w projektach mobilnych, znajomość pełnego cyklu życia produktu (od discovery, przez development, po release i utrzymanie), umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne, doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacją zadań, znajomość narzędzi analitycznych (np. Firebase, Appsflyer, Google Analytics), praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum, doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje), znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym. Mile widziane: Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Figma, Wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika, Doświadczenie w branży eCommerce, Znajomość branży fashion. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Offer for a software developer responsible for developing and maintaining a key internal IT system, ensuring code quality, and collaborating with analysts on requirements and solution design. The role involves working with legacy and modern technologies, including structured programming languages and relational databases. It provides flexible employment options, remote work, and extensive benefits and training support. 🗂️ Requirements: At least 3 years of programming experience in Cobol, Natural, Pascal, or C, Knowledge of structured programming, Practical experience in Java programming, Knowledge of relational databases and SQL (including stored procedures), Ability to work with technical documentation in English, Willingness to learn Natural programming language 📃 Skills: Cobol, Natural, Pascal, C, Java, SQL, ADABAS, JavaScript, TypeScript, Linux 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwój oprogramowania zgodnie ze standardami przyjętymi w spółce Zapewnienie jakości tworzonego oprogramowania Współpraca z analitykami w zakresie analizy wymagań i tworzenia koncepcji rozwiązań Udział w rozwoju i utrzymaniu kluczowego systemu IT spółki Nasze wymagania Umiejętność programowania strukturalnego Znajomość jednego z języków programowania: Cobol, Natural, Pascal, C Co najmniej trzyletnie doświadczenie w programowaniu w jednym z powyższych języków Znajomość relacyjnych baz danych, w tym języka SQL pozwalającą na tworzenie procedur składowanych. Gotowość poznania języka programowania Natural Znajomość języka programowania Java, oraz praktyczne doświadczenie w programowaniu w tym języku. Dodatkowym atutem będzie znajomość bazy danych ADABAS Dodatkowym atutem będzie znajomość JavaScript i/lub TypeScript Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej Mile widziane Praktyczna znajomość środowiska Linux To oferujemy Zdobycie doświadczenia zawodowego w jednym z największych towarzystw ubezpieczeniowych w Polsce Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę/B2B) Pracę zdalną Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do karty Multisport Ubezpieczenie na życie Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:30 a 9:00) Dostęp do platformy e-learningowej (kursy przygotowawcze do różnych certyfikacji z obszaru IT) Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe, również dla rodziny i znajomych Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.