Senior Operations Coordinator / Senior Business Analyst

🏢 Summary: The role involves leading and delivering enterprise IT system implementation projects supporting sales and operational processes in multi-branch environments. The position covers full lifecycle management of ERP, EDI, CMS and WMS deployments, including coordination of technical teams, infrastructure, and client communication. The person is responsible for quality, budget, risk management, and successful transition to support phases. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as IT Project Manager / Implementation Leader / Service Delivery Manager, Experience in managing IT system implementation projects (ERP, CMS, WMS or similar), Knowledge of enterprise server and database environments, Understanding of IT infrastructure (hardware, networks, operating systems), Ability to manage project scope, budget, schedule and risks, Experience in stakeholder management in IT projects, Ability to prepare technical documentation, reports and project schedules, Ability to identify risks and define mitigation actions, Readiness for occasional business travel 📃 Skills: ERP, EDI, CMS, WMS, SQL, Servers, Databases, Networks, Windows, Linux, SLA, KPI 🏢 Description: Rola obejmuje odpowiedzialność za koordynację i realizację projektów wdrożeniowych rozwiązań IT wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne w środowiskach wielooddziałowych. Osoba na tym stanowisku poprowadzi pełen cykl wdrożeń systemów klasy enterprise wspierających sprzedaż, logistykę i integrację danych, zadba o jakość dostarczanych usług, będzie aktywnie współpracować z klientami oraz zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków : Zarządzanie projektami i wdrożeniami systemów IT (ERP, EDI, CMS, WMS oraz innych systemów firmowych) - czas, zakres, budżet, ryzyka, jakość, zarządzanie zmianą. Udział w definiowaniu celów strategicznych, taktycznych i indywidualnych wewnątrz działu. Zarządzanie zespołami projektowymi oraz współpraca z działami IT, serwisem, zespołem hardware oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i wsparcie zespołów serwisowych w procesie ,,hyper care” i ,,transition handover“. Dbałość o prawidłową organizację pracy zespołu zgodnie z założeniami (KPI, SLA, wskaźniki jakościowe), proponowanie i wprowadzanie usprawnień, wsparcie w realizacji zadań, monitoring, identyfikacja ryzyk, powadzenie cyklicznych spotkań, wdrożenie nowych członków zespołu, itd. Zarządzanie procesem fakturowania prac i budżetem. Prowadzenie komunikacji z klientem na poziomie biznesowym i technicznym. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prezentacji projektowych. Raportowanie wyników zespołu i realizacji celów do przełożonego. Wymagania : Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera ds. wdrożeń / Project Managera / Service Delivery Managera lub pokrewnych. Umiejętność zarządzania interesariuszami projektu IT. Bardzo dobra znajomość systemów ERP, CMS, WMS lub pokrewnych. Znajomość środowiska serwerowego i bazodanowego stosowanego w rozwiązaniach enterprise. Rozumienie infrastruktury IT (sprzęt, sieci, systemy operacyjne). Umiejętność identyfikacji ryzyk oraz planowania działań zapobiegawczych. Umiejętność przygotowania dokumentacji, raportów i harmonogramów. Umiejętność diagnozy problemów i kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Proklienckie nastawienie. Samodzielność i odpowiedzialność za realizację zadań. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Gotowość do okazjonalnych delegacji (jeśli dotyczy projektów). Mile widziane: Znajomość branży retail i charakterystyki procesów sprzedażowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym. To oferujemy: 🚀 Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą. 🤖 Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS. 🕔 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00. 🏖️ Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godziny. ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU. 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych.

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing manual testing processes within IT system development projects in the banking sector. The role focuses on defining test strategies, coordinating test activities in Agile and Waterfall environments, and ensuring quality through effective defect management and regression planning. The position requires close collaboration with development teams during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Practical experience working in Agile and Scrum, Experience with Jira and Confluence, Ability to analyze requirements and design test cases, Knowledge of defect management process, ISTQB Foundation Level certification or equivalent 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Testing, Regression 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Testów/ Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów testowych w ramach projektów rozwoju systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi, dbać o jakość dostarczanych rozwiązań oraz wspierać organizację w zakresie planowania i realizacji testów. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie . Zakres obowiązków: ·       Zarządzanie procesem testów w ramach prac zespołów deweloperskich. ·       Współpraca z zespołami projektowymi podczas realizacji sprintów i wydań. ·       Definiowanie strategii oraz podejścia do testów w ramach sprintów, cykli testowych i wdrożeń. ·       Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych pod kątem przygotowania scenariuszy testowych. ·       Zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań przez przypadki testowe. ·       Koordynowanie i prowadzenie testów manualnych. ·       Zarządzanie procesem obsługi błędów (Defect Management). ·       Planowanie, utrzymanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych. ·       Dbanie o standardy testowania funkcjonalnego w zespołach deweloperskich. ·       Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja obszarów ryzyka jakościowego. Wymagania: ·       Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania. ·       Doświadczenie w zarządzaniu testami manualnymi oraz wykonywaniu testów manualnych. ·       Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, zarówno w modelu waterfall, jak i Agile. ·       Praktyczna znajomość Agile oraz Scrum. ·       Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. ·       Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania testów. ·       Znajomość procesu zarządzania defektami. ·       Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny. Mile widziane: ·       Certyfikat ISTQB Test Manager (Advanced Level Test Manager). ·       Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego lub finansowego. ·       Znajomość narzędzi do analizy logów i monitoringu, np. Kibana. ·       Wiedza z zakresu procesów inwestycyjnych i finansowych. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Offer for a Junior Project Manager responsible for operational support in IT project delivery, focusing on coordination, documentation, and maintaining order in project processes. The role involves close collaboration with technical teams, business stakeholders, and external vendors in a dynamic environment. It emphasizes hands-on work with Jira ecosystem, SLA reporting, and release coordination. 🗂️ Requirements: Minimum 1.5 years experience in similar role in Software House or IT agency, Basic knowledge of web or mobile application development, Understanding of test and production environments, Understanding of deployments, Practical daily experience with Jira and Confluence, Ability to work in changing priorities environment 📃 Skills: Jira, Confluence, JiraServiceManagement, DevOps, SLA, ITIL 🏢 Description: Poszukujemy ambitnego Junior Project Managera , który przejmie operacyjne wsparcie w obszarze delivery. Nie szukamy stratega – szukamy osoby, która uwielbia porządek w zadaniach, świetnie odnajduje się w koordynacji bieżących tematów i chce uczyć się zarządzania projektami IT od doświadczonego lidera. Staniesz się kluczowym wsparciem w komunikacji między biznesem, zespołami technicznymi, a zewnętrznymi dostawcami w dynamicznym środowisku. Zadania dla Ciebie: bieżące pilnowanie harmonogramów, przepływu informacji oraz dbanie o to, aby ustalenia ze spotkań były formalnie przekazywane do właścicieli biznesowych wsparcie w procesowaniu zleceń dla dostawców zewnętrznych, przygotowywanie formalnych dokumentów: ofert, zleceń oraz protokołów odbioru we współpracy z administracją i helpdeskiem. organizowanie i prowadzenie bieżących statusów projektowych, pilnowanie terminów release’ów oraz komunikowanie zmian w projektach zbieranie twardych danych do raportów SLA (na podstawie ticketów, alertów i informacji od administratorów IT) oraz monitorowanie incydentów codzienne dbaniem o idealny porządek w Jira, Confluence oraz Jira Service Management, pilnowanie, aby każde zadanie było dobrze opisane, powiązane z odpowiednim kodem, tak aby historia projektu była w 100% jasna Nasze wymagania: minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Software House lub agencji IT podstawowa wiedza o tym, jak powstają aplikacje webowe lub mobilne rozumienie pojęć takich jak środowiska testowe/produkcyjne czy wdrożenia, podstawy DevOps będą dużym atutem umiejętność odnalezienia się w częstych zmianach priorytetów praktyczna, codzienna znajomość ekosystemu Jira i Confluence Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B służbowy laptop i monitor dofinansowanie prywatnej opieki medycznej sportową kartę Multisport naukę języka angielskiego omawianie postępów i rozwoju transparentną komunikację z pracownikami możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj ( eZee Worklog ). Jesteśmy partnerem Atlassian.

🏢 Summary: The offer is for a role supporting operational implementation of business changes, including UAT testing, operational readiness validation and coordination of rollouts between Business and IT. The position focuses on ensuring smooth deployment of changes, risk identification and post‑implementation support. The role combines business analysis, testing and change implementation activities in a project environment. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience in business change implementations or transformation projects, Practical knowledge of UAT process, Knowledge of operational readiness validation (ORV), Experience in cooperation between Business and IT, Ability to identify implementation risks, Experience in rollouts and hypercare activities, Knowledge of databases, Ability to write simple SQL queries, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Experience with QMetry, Knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Communicative English 📃 Skills: UAT, ORV, SQL, JIRA, Confluence, QMetry, Excel, PowerPoint, Teams, BPMN, SAP, ISTQB 🏢 Description: W ramach Business Implementation Team poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie w operacyjnym wdrażaniu zmian oraz ich skutecznego przełożenia na codzienne funkcjonowanie biznesu. Twoje obowiązki: Realizacja testów biznesowych (UAT) oraz udział w walidacji gotowości operacyjnej w procesie wdrażania zmian; Współpraca z obszarem Technologii i Biznesem w zakresie planowania harmonogramów zmian oraz realizacji wdrożeń; Wsparcie w określaniu zakresu testów oraz koordynacji wdrożeń zmian biznesowych we współpracy z Technologią oraz właścicielami procesów; Udział w walidacji gotowości operacyjnej, identyfikacji ryzyk oraz przygotowywaniu rekomendacji w ramach decyzji Go / No-Go; Wsparcie rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare), monitorowanie efektów wdrożeń; Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie w realizacji wdrożeń zmian biznesowych lub projektów transformacyjnych; Praktyczna znajomość procesu UAT (User Acceptance Testing) oraz podstaw walidacji gotowości operacyjnej (ORV); Doświadczenie we współpracy na styku Biznes – IT oraz pracy projektowej; Umiejętność identyfikacji ryzyk wdrożeniowych oraz wsparcia procesu podejmowania decyzji; Doświadczenie w realizacji rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare); Znajomość baz danych i umiejętność pisania prostych zapytań SQL; Praktyczna znajomość narzędzi takich jak JIRA, Confluence, QMetry; Znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Teams); Język angielski na poziomie komunikatywnym Mile widziane: ISTQB Foundation Level Doświadczenie w testowaniu SAP Znajomość mapowania procesów (BPMN 2.0) Co oferujemy: Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy) Udział w szkoleniach i ciągłą aktualizację wiedzy Praca hybrydowa Bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej) Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych

🏢 Summary: Senior Manual Tester role in a banking project focused on development and maintenance of systems supporting corporate credit products. The position involves end-to-end manual testing (frontend, backend, integration, system), REST API validation, data verification, and close collaboration with Agile teams. Hybrid work model with active participation in Scrum processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience in creating test scenarios and test cases for integration and system tests, Knowledge of corporate credit products, Understanding of credit processes and credit risk assessment, Experience in frontend and backend testing (REST API), Practical knowledge of Postman and/or Swagger, Basic knowledge of SQL and databases, Experience with log analysis tools (e.g. Kibana), Knowledge of Agile methodologies, especially Scrum, Experience with Jira and Confluence 📃 Skills: ManualTesting, REST, API, Postman, Swagger, SQL, Databases, Kibana, Scrum, Jira, Confluence, ISTQB, Agile, Banking, Frontend, Backend 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy Testera / Testerki (Senior), który/a wesprze realizację projektów związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów obsługujących produkty kredytowe dla przedsiębiorstw oraz klientów korporacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i realizację testów manualnych, analizę wymagań biznesowych oraz współpracę z zespołami projektowymi i deweloperskimi w środowisku zwinnym. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu w siedzibie klienta. Zakres obowiązków: Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i systemowych. Przeprowadzanie testów manualnych frontendowych i backendowych. Realizacja testów integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych. Testowanie usług REST API z wykorzystaniem narzędzi Postman oraz Swagger. Weryfikacja poprawności danych w bazach danych przy użyciu SQL. Analiza logów aplikacyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Kibana. Raportowanie błędów oraz ścisła współpraca z zespołem deweloperskim podczas sprintów. Udział w procesie zapewnienia jakości oprogramowania w środowisku Scrum. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych. Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i przypadków testowych dla testów integracyjnych oraz systemowych. Znajomość produktów kredytowych dla przedsiębiorstw lub klientów korporacyjnych. Wiedza z zakresu procesów kredytowych oraz oceny ryzyka kredytowego. Doświadczenie w testowaniu frontendów oraz backendów (REST API). Praktyczna znajomość narzędzi Postman i/lub Swagger. Podstawowa znajomość SQL oraz baz danych. Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana). Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum. Znajomość narzędzi Jira oraz Confluence. Mile widziane Certyfikat ISTQB Foundation Level. Certyfikat Agile Tester. Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on end-to-end coordination of implementation projects for clients in the medical sector. The position involves managing scope, schedule, budget, resources, and stakeholder communication while overseeing technical teams. The role includes risk management, reporting, and delivery of post-implementation documentation. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in medical sector projects, Ability to manage multiple stakeholders, Strong organizational skills, Strong analytical skills, Proficiency in English, Driving license category B 📃 Skills: IT, Healthcare, PMI, PRINCE2, Agile, Budgeting, Scheduling, Reporting, RiskManagement, Documentation, StakeholderManagement, English 🏢 Description: Do naszego zespołu wdrożeniowego poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Project Managera, który będzie odpowiedzialny za kompleksową koordynację projektów wdrożeniowych u naszych klientów z sektora medycznego. Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów wdrożeniowych Zarządzanie harmonogramem, budżetem i zasobami projektowymi Współpraca z zespołem analityków, programistów, testerów i konsultantów wdrożeniowych Koordynacja komunikacji z klientem i dbanie o pozytywne relacje Monitorowanie postępu prac oraz identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk projektowych Przygotowywanie raportów z realizacji projektów oraz dokumentacji powdrożeniowej Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, preferowane w branży medycznej Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami (klienci, zespoły techniczne, zewnętrzni dostawcy) Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację Prawo jazdy kat. B (projekty mogą wiązać się z wyjazdami do klientów) Mile widziane: Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile) Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w interesujących projektach. Pracę w nowoczesnym i dynamicznym środowisku. Możliwość pracy zdalnej. Wsparcie zespołu ekspertów oraz możliwość ciągłego doskonalenia swoich kompetencji. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora/Koordynatorki Testów w sektorze bankowym, odpowiedzialnej za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Osoba na tym stanowisku definiuje podejście do testów, analizuje wymagania pod kątem testowalności oraz zarządza defektami i regresją w złożonych procesach biznesowych. Praca w modelu hybrydowym z wykorzystaniem narzędzi takich jak JIRA i Confluence. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w IT w obszarze testów lub zarządzania testami, Doświadczenie z systemami front-end i back-end, Znajomość metodyk Agile i Waterfall, Doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, Praktyczna znajomość zarządzania defektami, Doświadczenie w pracy z JIRA, Doświadczenie w pracy z Confluence 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, Waterfall, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska współpraca z zespołami deweloperskimi oraz partnerami zewnętrznymi w projektach cross-obszarowych, definiowanie i uzgadnianie podejścia do testów w cyklach, sprintach, wydaniach oraz harmonogramach projektowych, analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem testowalności oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, zarządzanie defektami (Defect Management), planowanie i zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych, praca w narzędziach JIRA oraz Confluence, Wymagania minimum 7 lat doświadczenia w obszarze IT w zakresie testów i/lub zarządzania testami, doświadczenie w pracy z systemami front-end i back-end, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile oraz Waterfall), doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, praktyczna znajomość zarządzania defektami, doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence, Mile widziane certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana), znajomość Postman / SoapUI. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing and scaling a team of Project Managers delivering IT projects in cybersecurity and cloud environments for external clients. The position focuses on standardizing project management practices, ensuring high delivery quality, and collaborating closely with sales and delivery teams. It offers stable employment and involvement in advanced digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Several years of experience managing IT projects, Experience in cybersecurity or cloud projects, Experience delivering projects for external clients, Experience managing a team of Project Managers, Project management certification (PRINCE2, PMP, AgilePM or PSM), English proficiency at minimum C1 level 📃 Skills: PRINCE2, PMP, AgilePM, PSM, Cloud, Cybersecurity, ProjectManagement, IT, English 🏢 Description: Dla naszego klienta , doświadczonej firmy doradczej wspierającej organizacje w transformacji cyfrowej, bezpieczeństwie IT oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań z obszaru Cloud, Network Security i Identity Security, poszukujemy Team Leadera odpowiedzialnego za zespół Project Managerów: Twoja rola Nadzorowanie jakości oraz ujednolicanie sposobu realizacji projektów u klientów zewnętrznych Kierowanie zespołem Project Managerów, jego rozwój oraz zwiększanie skali działania Tworzenie i doskonalenie standardów zarządzania projektami Ścisła współpraca z działami sprzedaży i realizacji (delivery) Oferta Stabilne warunki zatrudnienia Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w ciekawych projektach Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym Przyjazna, wspierająca atmosfera współpracy Pakiet benefitów: karta MultiSport, opieka medyczna, dofinansowanie nauki języka angielskiego Wymagania Kilkuletnia praktyka w kierowaniu projektami IT, szczególnie w obszarze cyberbezpieczeństwa lub rozwiązań chmurowych Doświadczenie w realizacji projektów po stronie dostawcy usług, na rzecz klientów zewnętrznych Praktyka w zarządzaniu zespołem Project Managerów Posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje w zarządzaniu projektami, takich jak PRINCE2, PMP, AgilePM czy PSM Rozwinięte zdolności komunikacyjne, analityczne, negocjacyjne oraz umiejętność podejmowania decyzji Biegła znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie C1

🏢 Summary: IT Project Manager role in a large banking transformation program focused on integration and migration of complex banking systems, including finance and treasury solutions. The position involves end-to-end management of IT projects in a complex enterprise environment. The role requires close collaboration with IT teams, business stakeholders, and external vendors. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Project Manager, Experience in banking or financial sector, Experience in integration or migration projects, Practical knowledge of Agile, PMI or PRINCE2 methodologies, Experience managing project scope, budget and schedule, Experience using JIRA, MS Project and MS Office, English level B2 or higher 📃 Skills: JIRA, MSProject, MSOffice, Agile, PMI, PRINCE2, Banking, Treasury, Integration, Migration, English 🏢 Description: O projekcie: Dołączysz do zespołu realizującego duży program transformacyjny w jednym z wiodących banków w Polsce. Projekty obejmują rozwój oraz integrację systemów IT wspierających kluczowe obszary działalności banku, w tym rozwiązania związane z finansami i treasury. Szukamy osoby, która poprowadzi projekty integracyjne i migracyjne w środowisku złożonych systemów bankowych. Zadania: Prowadzenie projektów IT end-to-end (zakres, harmonogram, budżet, jakość, ryzyka). Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja pracy interesariuszy. Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu. Identyfikacja i zarządzanie ryzykami oraz zależnościami. Raportowanie statusu projektów do sponsorów i kluczowych interesariuszy. Wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Project Managera w projektach IT. Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. Doświadczenie w projektach integracyjnych lub migracyjnych. Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PMI, PRINCE2). Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budżetem i harmonogramem. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Znajomość narzędzi: JIRA, MS Project, MS Office. Język angielski min. B2. Mile widziane: Doświadczenie w obszarze treasury/financial markets. Doświadczenie we współpracy z vendorami (outsourcing/integratorzy).