Product Owner- obszar zakupów i KSEF

🏢 Summary: The offer is for a Junior/Mid Manual QA Tester responsible for ensuring the quality of key user processes within a large-scale payment system. The role involves conducting manual tests, preparing test documentation, reporting bugs, and collaborating closely with product, development, UX, and business teams. The position focuses on quality assurance throughout the entire software development lifecycle in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year experience in similar role, Higher education degree, Basic knowledge of software testing, Knowledge of SDLC, Knowledge of Agile methodologies, Communicative English (B2), Basic knowledge of digital product development process, Experience with Jira, Experience with Confluence 📃 Skills: Testing, ManualTesting, SDLC, Agile, Jira, Confluence, Benchmarking, English 🏢 Description: Twój zakres obowiązków: Współpraca z Product Ownerem, zespołem developerskim, UX designerem, analitykami i biznesem. Prowadzenie analiz, ocena jakości i prowadzenie manualnych testów procesów: onboardingu użytkownika; checkoutu i płatności;harmonogramu spłat i obsługi opóźnień; komunikacji z użytkownikami. Przygotowywanie: scenariuszy testowych i przypadków testowych; raportów błędów (bugów) wraz z priorytetami, raportów rynkowych (benchmarking procesów) Omawianie wyników testów z klientami, monitorowanie wprowadzania poprawek. Dbanie o jakość produktu na każdym etapie jego rozwoju.​ Nasze wymagania: Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku Wykształcenie wyższe Podstawowa wiedza z zakresu testowania oprogramowania oraz cyklu życia oprogramowania Znajomość metodyk Agile Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2) Podstawowa znajomość procesu tworzenia produktu cyfrowego Dobra znajomość narzędzi typu Jira, Confluence Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz pracy z wymaganiami biznesowymi Umiejętność pracy zespołowej i dobrej komunikacji Wysoka dbałość o szczegóły To oferujemy Pracę przy jednym z najważniejszych systemów płatniczych w Polsce, który codziennie obsługują miliony użytkowników. Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu pracy z biura, 2 dni w tygodniu zdalnie). Pakiet benefitów ( m.in . prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, język angielski, platforma e-learningowa, MyBenefit, MultiSport).

🏢 Summary: Remote role focused on procurement and vendor management in SAP, supporting finance and operations through purchase order processing, invoice reconciliation, and GR/IR activities. The position emphasizes accurate SAP transaction handling, month-end closing support, and contract administration in compliance with internal controls. 🗂️ Requirements: Experience in SAP procurement or finance operations, Strong knowledge of SAP ECC or S/4HANA, Experience with purchase orders and vendor invoices, Knowledge of GR/IR processes and month-end closing, Experience in invoice reconciliation, Advanced or intermediate Excel skills, Communicative English (B2/C1) 📃 Skills: SAP, SAP ECC, S/4HANA, Excel, GR/IR, Procurement, Accounting, Finance 🏢 Description: Team Connect to wiodący w Polsce dostawca usług IT w modelu nearshore i offshore. Od 2008 roku z sukcesem tworzymy oraz rozwijamy oprogramowanie dla naszych klientów. Specjalizujemy się w wytwarzaniu oprogramowania w oparciu o metodyki Agile i DevOps - od etapu analizy, przez implementację, aż po dalszy rozwój produktu. Tworzymy aplikacje backendowe, frontendowe oraz mobilne. Dla jednego z naszych klientów z branży technologicznej poszukujemy skrupulatnego i dobrze zorganizowanego specjalisty ds. zaopatrzenia i zarządzania dostawcami w systemie SAP, który będzie wspierał zespoły finansowe i operacyjne w zarządzaniu procesami zaopatrzenia, administracją kontraktową oraz kontrolą faktur dostawców. Stanowisko to będzie w dużej mierze skupiało się na przetwarzaniu transakcji w systemie SAP oraz wsparciu operacyjnym działu finansowego, zapewniając prawidłowe prowadzenie i realizację zamówień, faktur dostawców, dokumentacji kontraktowej oraz uzgodnień GR/IR zgodnie z procedurami firmy i terminami na koniec miesiąca. Lokalizacja: praca zdalna 100% Zakres obowiązków: Zarządzanie zakupami i zamówieniami (Procurement & Purchase Order Management) Tworzenie i zarządzanie zamówieniami zakupu (PO) w systemie SAP w terminowy i dokładny sposób, Zapewnienie, że wszystkie zamówienia zakupu są prawidłowo zatwierdzone i zaksięgowane zgodnie z politykami firmy, Współpraca z kierownikami projektów i kierownikami działów w celu uzyskania wymaganych informacji zakupowych, Monitorowanie otwartych zamówień zakupu oraz śledzenie brakujących zatwierdzeń lub niezgodności. Zarządzanie fakturami dostawców i relacjami z dostawcami (Vendor Invoice & Supplier Management) Uzgadnianie faktur dostawców z zamówieniami zakupu oraz potwierdzeniami odbioru towarów , Analizowanie i rozwiązywanie rozbieżności na fakturach, problemów cenowych oraz braków w dokumentacji, Utrzymywanie aktualnych danych dostawców w systemie SAP, Wspieranie dostawców w kwestiach związanych z płatnościami oraz statusem faktur. Zarządzanie GR/IR (Goods Receipt / Invoice Receipt) Przeprowadzanie miesięcznych uzgodnień GR/IR oraz zapewnienie, że wszystkie salda są analizowane i szybko rozliczane Ścisła współpraca z działem finansów oraz zespołami operacyjnymi w celu wyjaśniania niezgodnych faktur lub potwierdzeń odbioru t,owarów, Wsparcie działań związanych z zamknięciem miesiąca w obszarze zakupów i księgowości dostawców. Administracja kontraktorami i umowami (Contractor & Contract Administration) Zarządzanie dokumentacją wdrożeniową kontraktorów oraz monitorowanie umów, Zapewnienie aktualności umów kontraktorskich, przedłużeń i odnowień, Monitorowanie dat rozpoczęcia i zakończenia współpracy kontraktorów w celu zapewnienia zgodności i ciągłości usług, Koordynacja z działem HR, zakupów oraz managerami zatrudniającymi w zakresie potrzeb dotyczących kontraktorów. Zgodność i usprawnianie procesów (Compliance & Process Improvement) Zapewnienie zgodności działań zakupowych z kontrolami wewnętrznymi i politykami firmy, Wspieranie usprawnień procesów zakupowych i obiegu faktur w SAP, Utrzymywanie uporządkowanej dokumentacji elektronicznej oraz dokumentów gotowych do audytu, Pomoc w przygotowywaniu raportów i analiz ad hoc według potrzeb. Wymagania: Doświadczenie w obszarze zakupów SAP, operacji finansowych lub księgowości zobowiązań / ewidencji zakupów, Bardzo dobra znajomość systemu SAP (najlepiej SAP ECC lub S/4HANA), Doświadczenie w zarządzaniu zamówieniami zakupu, fakturami dostawców i uzgodnieniami, Znajomość procesów GR/IR oraz kontroli związanych z zamknięciem miesiąca, Duża dbałość o szczegóły oraz umiejętności organizacyjne, Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z wieloma interesariuszami, Znajomość Excela na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym, Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego ustalania priorytetów, Znajomość jęz.angielskiego na poziomie komunikatywnym (min.B2/C1). Mile widziane: Doświadczenie we współpracy z kontraktorami lub w środowisku projektowym, Znajomość procesów zakupowych lub łańcucha dostaw, Zrozumienie kontroli finansowych i wymagań audytowych. Benefity: Długofalowa współpraca. Pakiet benefitów – Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Budżet szkoleniowy, Bezpłatne lekcje angielskiego, Indywidualne wsparcie ze strony dedykowanego opiekuna firmy.

🏢 Summary: Remote B2B role for a Product Owner Backoffice responsible for end-to-end management and development of ERP/WMS-based operational systems and complex integrations. The position combines product ownership, business-system analysis, and technical oversight of integrations with CRM, marketplaces, couriers, and payment providers. The role focuses on backlog management, UAT, KPI-driven delivery, and close collaboration with a development team in an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as Product Owner, Business-System Analyst, IT Consultant or similar, Native Polish language proficiency, Practical mid-level SQL skills, Experience with ERP and WMS systems, Experience with API integrations (SOAP, REST), Experience with data exchange via FTP and CSV, Knowledge of BPMN notation, Experience creating UX mockups (e.g. Figma, Balsamiq), Understanding of Headless CMS architecture, Knowledge of NoSQL databases, Knowledge of cloud solutions, Understanding of Docker and distributed architectures, Experience conducting UAT testing, Ability to work closely with a development team in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: SQL, ERP, WMS, API, SOAP, REST, Postman, FTP, CSV, BPMN, Figma, Balsamiq, Strapi, Elasticsearch, Firebase, Cloud, Docker, Redis, PubSub, CRM, UAT, Scrum, KPI, GoogleAnalytics, Hotjar, Clarity 🏢 Description: Miejsce pracy: Praca w 100% zdalna (dojazdy do biura na bardzo ważne spotkania max kilka razy w roku oraz onboarding/rozpoznanie procesów na magazynie w Nowym Opolu pod Siedlcami w początkowej fazie projektu) Rodzaj umowy: B2B Szukamy wszechstronnego Product Ownera Backoffice, łączącego techniczne zacięcie z doświadczeniem w biznesie , który stanie się prawdziwym sercem naszych procesów operacyjnych. Jeśli praca na styku systemów ERP, WMS, logistyki i platform marketplace to Twoje naturalne środowisko – ta rola jest dla Ciebie! Szukamy osoby z iteracyjnym podejściem we krwi, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrożenia, potrafi obronić kształt MVP i widzi szerszy horyzont, precyzyjnie definiując Definition of Done (DoD) . Szukamy kogoś asertywnego, ale nie upartego – osoby, która potrafi twardo argumentować swoje stanowisko, ale w odpowiednim momencie wybiera mądry kompromis. Kogoś, kto potrafi analitycznie myśleć w oparciu o dane, a na współpracy z wymagającymi stakeholderami zjadł(a) zęby. Co będzie należało do Twoich obowiązków? Zarządzanie produktem i backlogiem: Aktywne pozyskiwanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Dbanie o higienę zadań poprzez regularny backlog grooming i stosowanie dobrych praktyk przy tworzeniu User Stories. Analiza biznesowa i negocjacje: Analiza umów, pricingu oraz warunków współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Aktywne negocjowanie warunków w zakresie integracji i partnerstw technologicznych. Współpraca z biznesem i komunikacja: Bliska współpraca ze stakeholderami oraz użytkownikami końcowymi systemów. Zarządzanie komunikacją dla biznesu dotyczącą nowych wdrożeń, planowanych zmian oraz ich wpływu na operacje. Prowadzenie spotkań zespołu: Planowanie i prowadzenie kluczowych spotkań, takich jak Sprint Planningi, Refinementy oraz Sprint Review . Zarządzanie sprintami i capacity: Świadome estymowanie pojemności zespołu na kolejne iteracje oraz bieżąca analityka KPI (takich jak velocity czy burndown chart ). Analityka operacyjna i behawioralna: Monitorowanie efektywności wdrożeń i integracji. Badanie zachowań użytkowników przy użyciu narzędzi typu Microsoft Clarity, Hotjar czy Google Analytics . Współpraca z działem BI. Rozwój i utrzymanie systemów: Pełne zarządzanie procesem utrzymywania i rozwoju wewnętrznych systemów ERP i WMS. Kompleksowe zarządzanie integracjami: Projektowanie i przeprowadzanie integracji z systemami CRM, firmami kurierskimi, bramkami płatności, zewnętrznymi hurtowniami oraz marketplace’ami. Testy (UAT) i odbiory wdrożeń: Weryfikacja zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, aktywny udział w testach akceptacyjnych oraz odpowiedzialność za finalne odbiory. Czego od Ciebie oczekujemy? Język polski: Wymagamy języka polskiego na poziomie natywnym . Doświadczenie (4+ lata): Przynajmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Analityk Biznesowo-Systemowy, Product Owner, Wdrożeniowiec, Konsultant IT lub Product Manager ). Efektywnej pracy w kompaktowym zespole: Umiejętności bliskiej, codziennej współpracy z dedykowanym, 6-osobowym zespołem deweloperskim (3 Senior Backend Developerów, 1 Mid Developer, 1 Junior Frontend Developer oraz Tester). Skutecznej priorytetyzacji: Umiejętności maksymalizowania wartości biznesowej. Zmysłu analityczno-negocjacyjnego: Ścisłej współpracy ze stakeholderami w celu rzetelnej oceny priorytetów w szerokim kontekście całego obszaru backoffice . Nastawienia na rozwój i skalę: Otwartości na nowe wyzwania związane z ekspansją na nowe rynki oraz szybkim skalowaniem biznesu . Praktycznej znajomości SQL na poziomie MID (swobodne wyciąganie i analizowanie danych). Modelowania procesów i UX: Znajomości notacji BPMN oraz umiejętności budowania makiet (np. Figma , Balsamiq). Znajomości technologii: Podstawowa wiedza o systemach Headless CMS (np. Strapi) , bazach NoSQL (Elasticsearch, Firebase), rozwiązaniach Cloud, logach systemowych oraz architekturze (Docker, Pub/Sub, Redis). Biegłości w integracjach: Znajomości API (SOAP, REST, Postman) oraz doświadczenia w wymianie danych opartej na FTP/CSV. Znajomości języka angielskiego: Na poziomie komunikatywnym (swobodne czytanie dokumentacji technicznej). To będzie Twoim ogromnym atutem (Mile widziane): Skalowanie i nowe rynki: Doświadczenie przy uruchamianiu produktu cyfrowego na nowych rynkach zagranicznych. Praca z ogromnym katalogiem produktów: Doświadczenie z bazami rzędu 2 milionów indeksów . Modele logistyczne: Praca z modelami fulfillment, dropshipping czy cross-docking . Znajomość systemów OMS: Doświadczenie z BaseLinker lub Salesasist . Branża motoryzacyjna (Automotive): Znajomość specyfiki branży będzie dużym plusem. Wiedza księgowo-podatkowa: Rozumienie zawiłości sprzedaży lokalnej i międzynarodowej (UE / poza UE). Co oferujemy? Nowoczesny warsztat pracy: Nielimitowany dostęp do AI (Claude, Gemini, ChatGPT) oraz profesjonalne narzędzia: DataGrip, Figma czy systemy do automatycznych podsumowań spotkań. Miękkie lądowanie: Pełne wsparcie wdrożeniowe (knowledge transfer) od dotychczasowego Product Ownera. Integrację: Cykliczne imprezy firmowe, spotkania okolicznościowe (np. wigilia). Zniżki pracownicze: Bardzo atrakcyjne rabaty na części samochodowe. Elastyczność: Praca w 100% zdalna (zjazdy do biura na ważne spotkania max kilka razy w roku). Etapy rekrutacji Przegląd kandydatów: Analiza nadesłanych zgłoszeń. Rozmowy z wybranymi osobami: Panel Biznesowy: Rozmowa z CEO przy udziale dotychczasowego PO . Panel Techniczny: Rozmowa z TechLeadem przy udziale dotychczasowego PO . Wybór i Feedback: Każdy kandydat uczestniczący w rozmowach otrzyma od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: Product Owner responsible for managing and developing assigned products, including market analysis, performance monitoring, and implementation of new initiatives. The role involves coordinating marketing projects, analyzing data and KPIs, and collaborating with stakeholders to optimize product strategy and pricing. The position combines strategic planning with hands-on operational support for product-related processes and campaigns. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in a similar role, Knowledge of project management methods, Experience in coordinating marketing projects independently, Knowledge of marketing principles, Strong analytical skills, Experience with GA4, Ability to analyze data and provide data-driven recommendations, Ability to create project schedules 📃 Skills: GA4, Jira, Analytics, ProjectManagement, Marketing, Reporting, Pricing, Monitoring 🏢 Description: Product Owner Zakres obowiązków monitorowanie rynku i opracowywanie analiz konkurencji prowadzenie rekomendacji i wdrażanie nowych produktów, współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami odpowiedzialność za wizję, Key visual, tone of voice produktów współodpowiedzialność za realizację prac w obszarze danego produktu działanie na poziomie koncepcyjnym i zaangażowanie w codzienne działania zespołów, konsultacja wątpliwości merytorycznych monitoring działania i performance'u serwisów - w obszarze wyznaczonych produktów (awarie, błędy, usprawnienia) raportowanie kluczowych wskaźników i anomalii w wynikach, pilnowanie sezonowości produktu gromadzenie aktualnych informacji na temat procesów firmowych wpływających na produkt/segment opieka nad promocjami i akcjami brandingowymi - regulaminy, koordynacja, wyliczenia we współpracy z controllingiem monitorowanie i rekomendacje dotyczące cen produktów aktywny udział w zmianach procesów dotyczących danego produktu Nasze wymagania min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość metod zarządzania projektami i tworzenia harmonogramów, doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu projektów marketingowych, wiedza z zakresu zagadnień marketingowych, zdolności analityczne, znajomość GA4, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność wysnuwania wniosków i wskazywania rekomendacji w oparciu o dane, odpowiedzialność, samodzielność i efektywna organizacja pracy własnej, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, zorientowanie na wynik. Mile widziane znajomość programu Jira

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their alignment with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with technical and business teams. It also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales legal regulations, Knowledge of eCommerce processes, Knowledge of OMS, ERP or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, Frontend, Backend, Integrations, KPI, Aftersales 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for developing and optimizing eCommerce aftersales processes (returns and complaints), ensuring their consistency with OMS, ERP, and CRM systems. The role focuses on translating business needs into product requirements, managing the product backlog, and collaborating closely with business and development teams in an Agile environment. The position also involves KPI monitoring, data analysis, and continuous improvement of eCommerce solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner, Business Analyst, or Project Manager in eCommerce or IT, Knowledge of returns and complaints processes and aftersales regulations, Strong knowledge of eCommerce processes and OMS, ERP, or CRM systems, Ability to translate business requirements into technological solutions, Experience working with development teams (frontend, backend, integrations), Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, English proficiency for international work environment 📃 Skills: eCommerce, OMS, ERP, CRM, Agile, Scrum, Jira, Confluence, UX, UI, KPI, Frontend, Backend, Integrations 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: definiowanie i rozwój produktów oraz procesów eCommerce w obszarze aftersales (zwroty i reklamacje) zapewnienie płynności procesów oraz ich spójności z systemami powiązanymi (OMS, ERP, CRM) analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania produktowe (user stories, backlog items) zarządzanie backlogiem produktu oraz jego priorytetyzacja zgodnie z celami strategicznymi organizacji ścisła współpraca z zespołami biznesowymi (operacje, logistyka, customer service, finanse) oraz technologicznymi (developerzy, QA) monitorowanie KPI, analiza danych i rekomendowanie usprawnień śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Analityka Biznesowego lub Project Managera w obszarze eCommerce lub IT wiedza z zakresu procesów zwrotów i reklamacji oraz znajomość regulacji prawnych w obszarze aftersales dobra znajomość procesów eCommerce oraz systemów klasy OMS, ERP lub CRM umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje) praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji z interesariuszami znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym Mile widziane: znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika doświadczenie w pracy z platformami eCommerce znajomość branży fashion Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: Rola obejmuje zarządzanie i koordynację testów cross-obszarowych w złożonych projektach IT, ze szczególnym uwzględnieniem testów front-end i back-end. Osoba na tym stanowisku odpowiada za definiowanie strategii testów, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z udziałem w projektach o wysokim stopniu złożoności biznesowej. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w testach i zarządzaniu testami front-end i back-end, Znajomość metodyk kaskadowych i zwinnych, Znajomość Jira, Znajomość Confluence, Gotowość do pracy hybrydowej (Warszawa, min. 1 raz w tygodniu) 📃 Skills: Jira, Confluence, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Zakres obowiązków: Współpraca z zespołami developerskimi oraz partnerami zewnętrznymi w ramach projektów cross-obszarowych Definiowanie podejścia do testów cross-obszarowych w ramach cykli, sprintów, wydań oraz harmonogramów projektów Analiza wymagań pod kątem testów oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy Zarządzanie defektami w ramach procesu Defect Management Zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych Dbanie o standardy testów funkcjonalnych w prowadzonych projektach Współpraca z interesariuszami w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań Wymagania: Minimum 7 lat doświadczenia w środowisku IT w obszarze testów oraz zarządzania testami front-end i back-end Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania w podejściu kaskadowym oraz zwinnym Znajomość narzędzi Jira oraz Confluence Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne Umiejętność analitycznego myślenia Samodzielność i sumienność w realizacji powierzonych zadań Umiejętność pracy pod presją czasu Gotowość do pracy w modelu hybrydowym z obecnością w biurze w Warszawie co najmniej raz w tygodniu Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej Znajomość produktów bankowych Znajomość narzędzi do analizy logów, takich jak Kibana Znajomość narzędzi Postman lub SoapUI Oferujemy: Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: 12‑month project for a public sector client focused on manual testing of web applications supporting large-scale digital systems. The role involves designing and executing comprehensive test scenarios, reporting defects, and collaborating closely with developers and analysts to ensure quality and stability. Work can be onsite, remote, or hybrid. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in web application testing, ISTQB or ISEB Foundation level certification, Participation in at least 2 IT projects as manual tester, Experience in creating test cases and test scenarios, Experience in functional, integration, acceptance and security testing, Proficiency with test management tools, Basic knowledge of SQL and ability to write simple queries 📃 Skills: Testing, ManualTesting, ISTQB, ISEB, Jira, TestRail, SQL, UAT, RegressionTesting, IntegrationTesting, FunctionalTesting, SecurityTesting 🏢 Description: Szukasz projektu, w którym Twoje umiejętności kodowania realnie wpłyną na jakość systemów wspierających tysiące użytkowników? Dołącz do nas jako zewnętrzny ekspert i stań się kluczowym ogniwem w procesie dostarczania nowoczesnych rozwiązań IT. Praca odbywa się w modelu współpracy z naszym Klientem – instytucją sektora publicznego, która stawia na cyfryzację i stabilność rozwiązań. Nasze oczekiwania: Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w testowaniu aplikacji webowych. Wiedza z zakresu podstaw testowania oprogramowania poparta certyfikatem ISTQB / ISEB na poziomie min. Foundation. Udział w co najmniej 2 projektach informatycznych w roli testera manualnego. Praktyczna umiejętność tworzenia przypadków i scenariuszy testowych. Doświadczenie w wykonywaniu różnorodnych testów ( m.in . funkcjonalnych, bezpieczeństwa, akceptacyjnych i integracyjnych). Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania testami (np. Jira, TestRail). Znajomość podstaw języka SQL i umiejętność pisania prostych zapytań bazodanowych. Czas trwania projektu - 12 miesięcy z możliwością przedłużenia. Projekt może być realizowany w biurze Klienta, w wybranych lokalizacjach w Warszawie, zdalnie albo hybrydowo. Kluczowe zadania: Weryfikacja wymagań i dokumentacji projektowej pod kątem przygotowania optymalnych testów. Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie przypadków oraz scenariuszy testowych. Wykonywanie testów manualnych (w tym funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych oraz UAT). Zgłaszanie błędów, monitorowanie ich statusu oraz weryfikacja poprawek wprowadzonych przez programistów. Bliska kooperacja z zespołem deweloperskim i analitykami w celu doprecyzowania wymagań oraz aktywny udział w spotkaniach projektowych. Bieżące raportowanie przebiegu i postępów prac oraz dokumentowanie wyników testów zgodnie z obowiązującymi standardami projektowymi.

🏢 Summary: Backend Developer role in a telecom project focused on developing and maintaining a key online sales system for product configuration, pricing, validation, and contract renewals. The position involves building business logic, designing REST APIs, and integrating microservices within an international sales standard. Work is hybrid in Kraków with close collaboration with product and business teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of software development experience, Strong knowledge of Java (8-21), Strong knowledge of Spring Boot, Experience in building REST APIs, Experience with microservices architecture, Practical knowledge of JPA/Hibernate, Experience with unit testing, Experience with version control systems, English level B2 minimum, Polish level B2 minimum 📃 Skills: Java, SpringBoot, JPA, Hibernate, REST, JSON, JUnit, Mockito, WireMock, XSLT, Git, Microservices, Kubernetes, Helm, Jenkins 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu rozwijającego kluczowy system sprzedażowy w branży telekomunikacyjnej, który odpowiada za to, jak klienci konfigurują oferty i finalizują zakupy online. Zespół pracuje nad wdrażaniem międzynarodowego standardu sprzedażowego, który porządkuje zarządzanie konfiguracją produktów, wyceną, walidacją ofert i przedłużaniem umów. Technologie: Java 8-21, Spring Boot, JPA/Hibernate, REST (JSON), JUnit, Mockito, WireMock, XSLT, Git, mikroserwisy, Kubernetes (k8s), Helm, Jenkins Lokalizacja: Kraków, praca hybrydowa min. 2 razy w tygodniu z biura. Twoje zadania Rozwijanie i utrzymanie backendu odpowiedzialnego za konfigurację i sprzedaż produktów. Implementowanie logiki biznesowej (oferty, walidacje, ceny, promocje). Projektowanie i rozwój REST API dla warstwy frontendowej sklepu internetowego. Integracja z innymi systemami backendowymi. Ścisła współpraca z innymi zespołami produktowymi w celu spójnej realizacji zmian. Analiza i samodzielne doprecyzowywanie wymagań przy ścisłej współpracy z właścicielami biznesowymi i analitykami. Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania. Dobra znajomość Javy (8-21) oraz Spring Boot . Doświadczenie w tworzeniu REST API i pracy w architekturze mikroserwisowej. Praktyczna znajomość JPA/Hibernate, testów jednostkowych oraz kontroli wersji. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Znajomość języka polskiego na poziomie min. B2. Mile widziane Podstawowe doświadczenie z frontendem ( Angular lub React ). Zainteresowanie obszarem DevOps (konteneryzacja, CI/CD). Znajomość lub chęć nauki języka niemieckiego .