June 9, 2026

Product Owner - Lead Windows Server (h/f)

Senior • Hybrid

Paris, France

Résumé : Ce poste consiste à piloter la stratégie et l'industrialisation des plateformes Windows Server, tout en agissant en tant que Product Owner, Lead Technique et Leader d'équipe. L'objectif principal est d'assurer l'alignement entre les besoins métiers, les exigences de sécurité et les objectifs de transformation IT.

Responsabilités :

  • Définir la vision et la roadmap du produit Windows Server.
  • Gérer et prioriser le backlog.
  • Recueillir et challenger les besoins métiers.
  • Piloter les KPI, SLA et plans d'amélioration continue.
  • Être le référent expert des technologies Windows Server.
  • Définir les standards, architectures et bonnes pratiques.
  • Assurer la veille technologique.
  • Piloter des projets de modernisation, migration et automatisation.
  • Encadrer et accompagner les équipes techniques.
  • Promouvoir les technologies Microsoft et les pratiques DevOps.
  • Animer des communautés techniques et partager les bonnes pratiques.
  • Accompagner la transformation digitale et culturelle de l'entreprise.

Must Haves :

  • Expertise Windows Server (2016/2019/2022+)
  • Active Directory DNS / DHCP
  • Expérience en gestion de projets d'infrastructure
  • Transformation DevOps

Nice to Have :

  • Puppet
  • Ansible
  • GitHub / GitHub Actions
  • Artifactory
  • Terraform
  • Leadership et management d'équipes
  • Communication avec les parties prenantes

Other Details :

  • Expérience requise : 8+ ans d'expérience sur les environnements Windows Server.
  • Expérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure et transformation DevOps.

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🏢 Summary: Lead Developer Azure/.NET responsible for bridging business needs and technical solutions while leading a development team. The role involves designing, developing, and supporting internal IT solutions, including cloud integrations, quality assurance, and deployment. You will oversee technical standards, code quality, and cloud-based application development in an Azure environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years relevant development experience, At least 2 years in Lead Developer role, Experience managing and coaching technical teams, Strong experience in application development and automation, Hands-on experience with Microsoft Azure, Experience with Scrum methodology, Ability to define technical architecture and solutions, Experience with cloud integrations, Unit testing and code review experience 📃 Skills: Azure, .NET, C#, Scrum, Cloud, Integration, Automation, TOGAF, SAFe 🏢 Description: Introduction & Résumé : Nous recherchons un Lead Developer Azure/.NET qui jouera un rôle clé entre les besoins métier et les solutions technologiques. En tant que people manager , vous dirigerez l'équipe technique, superviserez le développement et les intégrations Cloud, et serez responsable de la qualité des livrables techniques. Vos responsabilités : Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, développer et soutenir les solutions IT internes, avec des responsabilités telles que : Analyse & Spécifications : Comprendre et clarifier les spécifications fonctionnelles. Conception de solutions : Définir l'approche technique avec les architectes et équipes QA. Développement & Configuration : Réaliser le front-end, le back-end, et les intégrations. Tests & Qualité : Effectuer des tests unitaires et revoir le code. Déploiement & Support : Préparer les releases et suivre les incidents. Documentation & Amélioration : Maintenir la documentation technique. Gouvernance : Veiller à la qualité du code. Gestion des processus & outils : Responsable des standards techniques. Exigences clés : Les compétences et expériences suivantes sont essentielles pour ce poste : Au moins 5 ans d'expérience pertinente, avec 2 ans en rôle de lead. Expérience en gestion et coaching d'équipes techniques. Excellente compréhension des besoins métier et des solutions IT. Expérience en développement d'applications et automatisations. Connaissance des plateformes cloud comme Microsoft Azure. Expérience avec des méthodologies de gestion telles que Scrum. Compétences solides en leadership et communication. Certifications (atout) : TOGAF, Azure Architect Expert, SAFe. Atouts supplémentaires : Les compétences suivantes seraient appréciées : Expérience avec Azure Integration Platform. Détails supplémentaires : Nous offrons un rôle clé dans la transformation digitale, au sein d'un environnement dynamique avec des horaires flexibles, une possibilité de télétravail hybrid, et un salaire attractif complété par divers avantages extralégaux.

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Chef de projet/Product Owner (Java & Angular) -(h/f)

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Paris, France

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Développeur .Net C# SQL Cloud (h/f)

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Responsable des Services de Production // Manager de transition (h/f)

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Paris, France

🏢 Summary: The role involves leading IT production services, overseeing on‑premise and cloud infrastructure operations, and ensuring high availability of critical systems. The manager supervises operational readiness, vendor contracts, budgets, and a distributed technical team. This is a long‑term transition assignment with on‑call duties and responsibility for large-scale datacenter environments. 🗂️ Requirements: 10+ years experience in similar IT production management role, Engineering degree or equivalent qualification, Experience managing IT infrastructure operations (on‑premise and cloud), Budget management experience, Contract management experience, Project management experience, Strong technical background in infrastructure, Crisis management experience, Team management experience 📃 Skills: AWS, VMware, GitLab, AIX, Linux, Windows, Cloud, Datacenter 🏢 Description: Emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Responsable des Services de Production // Manager de transition Lieu : Paris Démarrage : Juillet // Aôut Télétravail : 2 jours / semaine Durée : > 12 mois HNO Astreintes possibles ( 1 week-end par mois en moyenne ) Résumé Le responsable des services de production est chargé de la gestion des opérations informatiques au sein du groupe, y compris la supervision des budgets, des contrats, et des infrastructures tant sur site qu'en cloud. Ce rôle est crucial pour assurer la disponibilité et l'efficacité des services informatiques essentiels. Responsabilités Gérer une équipe de 16 personnes, avec une couche de management intermédiaire dans les hubs de Paris et Alicante. Assurer les services opérationnels des infrastructures sur site et en cloud. Superviser la préparation opérationnelle quotidienne de l'infrastructure. Gérer les contrats avec les partenaires d'infrastructure et les fournisseurs de services externalisés. Contrôler et optimiser le budget et les coûts tout en négociant des contrats. Must Haves 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Formation d'ingénieur ou niveau équivalent. Compétences en gestion de budgets, contrats et projets. Solide expérience technique notamment en gestion de crise. Nice to Haves Expérience en gestion des services externalisés. Compétences avancées en communication écrite et orale. Connaissance des technologies spécifiques comme AWS, VMware, et GitLab. Autres Détails Catégorie: Relation interne - Autres opérations informatiques. Catégorie: Relation externe - Fournisseurs de technologies et entreprises de sous-traitance. Catégorie: Environnement technique - Datacentres avec 700 serveurs (Ibm AIX, Linux, Windows)

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Ingénieur de production (h/f)

Mid

Hybrid

Amiens, France

🏢 Summary: Production engineer mission supporting a public sector organization in modernizing and industrializing its IT infrastructure and information systems. The role focuses on installation, administration, monitoring, security compliance, and continuous improvement of application and system environments. It includes Level 2 support and optimization of infrastructure availability through automation and monitoring tools. 🗂️ Requirements: Linux administration (Redhat, CentOS), Application server administration (Tomcat, JBoss, Apache, Nginx), Application security management (PCI, 3DS, Ubika), Automation using Ansible, Microsoft Windows administration, Monitoring tools experience (Zabbix), Level 2 incident support, System installation, configuration, testing and maintenance 📃 Skills: Linux, Redhat, CentOS, Tomcat, JBoss, Apache, Nginx, Ubika, Ansible, Windows, Zabbix, PCI, 3DS 🏢 Description: Résumé: Mission d’ingénieur de production consistant à soutenir une agence publique française en modernisant et rationalisant ses moyens, notamment à travers le développement et l'exploitation des systèmes d'information. Responsabilités: Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d'exploitation et logiciels applicatifs. Gérer et surveiller tous les systèmes installés dans l'infrastructure. Respecter et appliquer les normes de sécurité (PCI/3DS/etc.). Assurer le support N2 en cas d’incident. Participer à l’amélioration des processus. Optimiser le taux de disponibilité de l'infrastructure grâce à des solutions de monitoring. Contribuer à l’amélioration continue du service et à l’industrialisation des processus. Must Have: Connaissance des bases de l’administration Linux (Redhat/Centos). Expérience en administration de solutions applicatives (Tomcat/Jboss/Apache/NginX). Compétences en sécurité des applications (Ubika). Utilisation d'outils de gestion automatisée comme Ansible. Connaissances de Microsoft Windows. Expériences avec des outils de monitoring de type Zabbix. Autres Détails: Lieu: Métropole Lilloise Démarrage: ASAP 2 jours de télétravail par semaine

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Développeur Back-End JAVA Sénior - (h/f)

Senior

Hybrid

Paris, France

🏢 Summary: Senior Java Backend Developer role focused on designing, developing and maintaining reliable, high-performance and scalable backend services in a microservices environment. The position involves continuous improvement, production monitoring, and close collaboration with cross-functional teams to ensure service quality and stability. Strong emphasis on CI/CD practices and cloud-based environments. 🗂️ Requirements: 6–9 years of Java development experience, Proven experience with Spring Boot, Experience building and maintaining microservices, Experience in high-volume production environments, Strong knowledge of CI/CD concepts, Hands-on experience with GitLab pipelines, Knowledge of Azure or ability to work in Azure environments, Ability to collaborate with cross-functional technical teams 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, CI/CD, GitLab, Azure, Docker, Kafka, DB2 🏢 Description: Résumé Le développeur back-end Java senior a pour mission de concevoir, développer et maintenir des services backend fiables, performants et évolutifs, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des services backend. Contribuer à la qualité du produit en ajoutant de la valeur pour l'utilisateur. Analyser le comportement du service en production et anticiper les dégradations. Participer à l'amélioration continue des services (refactorings, performance, sécurité). Assurer la responsabilité du service post-mise en production. Collaborer avec les équipes Produit, QA, DevOps, Cloud et Architecture. S'inscrire dans une logique orientée résultat. Compétences Requises : 6 à 9 ans d'expérience en développement Java. Expérience confirmée sur Spring Boot et microservices. Travail sur des environnements à forte volumétrie. Maîtrise des concepts CI/CD et pipelines GitLab. Connaissance ou capacité à monter en compétence sur Azure. Aisance en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Atouts : Expérience avec Docker. Connaissances en Kafka ou systèmes de messaging. Maîtrise d'autres bases de données relationnelles (DB2).

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Développeur Full stack Java(h/f)

Senior

Hybrid

Niort, France

🏢 Summary: The offer concerns a Java Full Stack Developer role focused on evolving and modernizing applications from Java 8/11 to Java 21. The position involves technical design, algorithm development, API expertise, performance optimization, and active participation in Agile ceremonies. The role emphasizes robustness, code quality, testing, and continuous improvement within a collaborative team environment. 🗂️ Requirements: Expert-level Java expertise, Expert-level API development expertise, Expert-level algorithm design skills, Experience with Java version migration (8/11 to 21), Ability to design and implement scalable technical solutions, Experience with code reviews and technical documentation, Experience working in Agile environments 📃 Skills: Java, API, Algorithms, Kafka, BPMN, OpenShift, Python, React 🏢 Description: Résumé : La mission principale consiste à fournir une expertise en développement Java Full Stack en collaboration avec l'équipe, le chef de projet et le responsable de la gouvernance des projets SI. Responsabilités : Participer à la conception et au développement des évolutions techniques (de Java 8,11 vers Java 21) en collaboration avec l'équipe. Optimiser les pratiques de conception et de développement. Proposer des solutions techniques et participer aux choix de conceptions et algorithmes. Participer aux cérémonies d'équipe comme le PI Planning et les chiffrages. Concevoir et paramétrer des solutions tout en garantissant stabilité et performance. Implémenter et tester les fonctionnalités développées. Réaliser des revues de code en équipe. Contribuer à la documentation technique. Participer à l'amélioration continue du projet. Promouvoir la culture de la robustesse et de la performance. Must Haves : Expertise en Java (niveau expert) Expertise en API (niveau expert) Expertise en conception d'algorithmes (niveau expert) Nice to Haves : Connaissance des technologies de streaming (KAFKA) Expérience avec l'implémentation de solutions via des workflows BPMN Environnement conteneurisé (Openshift) Compétences en Python 3 Compétences en React 19

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IT Software Project Manager (h/f)

Senior

Hybrid

Courbevoie, France

🏢 Summary: IT Project Manager role leading large-scale software projects (up to 3000 days) over a 3-year engagement in La Défense with 1 day remote per week. The position focuses on end-to-end project delivery including planning, budgeting, risk management, and coordination of technical teams. Strong experience in software project governance and stakeholder communication in an international environment is required. 🗂️ Requirements: 6-7 years IT project management experience in software projects, Experience managing software deliverables, Experience managing project budgets, Experience coordinating IT software teams, Experience in software production releases, Experience in finance sector, Bilingual English, Ability to manage projects up to 3000 days workload, CV in English 📃 Skills: ProjectManagement, SoftwareDelivery, Budgeting, Planning, RiskManagement, StakeholderManagement, Documentation, Testing, Finance, English 🏢 Description: Localisation : La Défense, 1 jour de télétravail par semaine (non négociable). Durée : 3 ans. Introduction & Résumé : Le poste de Chef de Projet Informatique se concentre sur la direction des projets logiciels, exigeant une expérience solide en gestion de projet et de solides compétences en communication. Le candidat idéal a 6 à 7 ans d'expérience, maîtrise l'anglais et a une expérience préalable en gestion de livrables, budget et coordination au sein d'équipes technologiques. Principales Responsabilités : Planification et exécution du projet : Élaboration de plans détaillés et gestion des délais, ressources, budget et jalons. Gestion de la documentation : Supervision de la création de spécifications et plans de test conformes aux standards. Leadership et communication : Direction des équipes informatiques et communication d'état d'avancement aux parties prenantes. Livraison logicielle : Coordination avec les équipes de développement pour garantir la qualité des logiciels. Gestion des risques et de la qualité : Identification et atténuation des risques de projet. Compétences Requises : Expérience confirmée de 6 à 7 ans en gestion de projet IT orienté software. Anglais Bilingue. Au moins une expérience en tant que IT PM : gestion software, gestion de livrables, gestion de budget, mission de coordination IT Software, stratégie, mise en production. Expérience en finance (mais non exclusivement dans ce domaine). Au moins une expérience en gestion de livrables, budget et coordination IT. Capacités relationnelles excellentes. Compléxité des projets : jusqu'à 3000 jours/H. CV en anglais.