Project Manager

🏢 Summary: Remote B2B role for a Product Owner Backoffice responsible for end-to-end management and development of ERP/WMS-based operational systems and complex integrations. The position combines product ownership, business-system analysis, and technical oversight of integrations with CRM, marketplaces, couriers, and payment providers. The role focuses on backlog management, UAT, KPI-driven delivery, and close collaboration with a development team in an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as Product Owner, Business-System Analyst, IT Consultant or similar, Native Polish language proficiency, Practical mid-level SQL skills, Experience with ERP and WMS systems, Experience with API integrations (SOAP, REST), Experience with data exchange via FTP and CSV, Knowledge of BPMN notation, Experience creating UX mockups (e.g. Figma, Balsamiq), Understanding of Headless CMS architecture, Knowledge of NoSQL databases, Knowledge of cloud solutions, Understanding of Docker and distributed architectures, Experience conducting UAT testing, Ability to work closely with a development team in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: SQL, ERP, WMS, API, SOAP, REST, Postman, FTP, CSV, BPMN, Figma, Balsamiq, Strapi, Elasticsearch, Firebase, Cloud, Docker, Redis, PubSub, CRM, UAT, Scrum, KPI, GoogleAnalytics, Hotjar, Clarity 🏢 Description: Miejsce pracy: Praca w 100% zdalna (dojazdy do biura na bardzo ważne spotkania max kilka razy w roku oraz onboarding/rozpoznanie procesów na magazynie w Nowym Opolu pod Siedlcami w początkowej fazie projektu) Rodzaj umowy: B2B Szukamy wszechstronnego Product Ownera Backoffice, łączącego techniczne zacięcie z doświadczeniem w biznesie , który stanie się prawdziwym sercem naszych procesów operacyjnych. Jeśli praca na styku systemów ERP, WMS, logistyki i platform marketplace to Twoje naturalne środowisko – ta rola jest dla Ciebie! Szukamy osoby z iteracyjnym podejściem we krwi, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrożenia, potrafi obronić kształt MVP i widzi szerszy horyzont, precyzyjnie definiując Definition of Done (DoD) . Szukamy kogoś asertywnego, ale nie upartego – osoby, która potrafi twardo argumentować swoje stanowisko, ale w odpowiednim momencie wybiera mądry kompromis. Kogoś, kto potrafi analitycznie myśleć w oparciu o dane, a na współpracy z wymagającymi stakeholderami zjadł(a) zęby. Co będzie należało do Twoich obowiązków? Zarządzanie produktem i backlogiem: Aktywne pozyskiwanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Dbanie o higienę zadań poprzez regularny backlog grooming i stosowanie dobrych praktyk przy tworzeniu User Stories. Analiza biznesowa i negocjacje: Analiza umów, pricingu oraz warunków współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Aktywne negocjowanie warunków w zakresie integracji i partnerstw technologicznych. Współpraca z biznesem i komunikacja: Bliska współpraca ze stakeholderami oraz użytkownikami końcowymi systemów. Zarządzanie komunikacją dla biznesu dotyczącą nowych wdrożeń, planowanych zmian oraz ich wpływu na operacje. Prowadzenie spotkań zespołu: Planowanie i prowadzenie kluczowych spotkań, takich jak Sprint Planningi, Refinementy oraz Sprint Review . Zarządzanie sprintami i capacity: Świadome estymowanie pojemności zespołu na kolejne iteracje oraz bieżąca analityka KPI (takich jak velocity czy burndown chart ). Analityka operacyjna i behawioralna: Monitorowanie efektywności wdrożeń i integracji. Badanie zachowań użytkowników przy użyciu narzędzi typu Microsoft Clarity, Hotjar czy Google Analytics . Współpraca z działem BI. Rozwój i utrzymanie systemów: Pełne zarządzanie procesem utrzymywania i rozwoju wewnętrznych systemów ERP i WMS. Kompleksowe zarządzanie integracjami: Projektowanie i przeprowadzanie integracji z systemami CRM, firmami kurierskimi, bramkami płatności, zewnętrznymi hurtowniami oraz marketplace’ami. Testy (UAT) i odbiory wdrożeń: Weryfikacja zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, aktywny udział w testach akceptacyjnych oraz odpowiedzialność za finalne odbiory. Czego od Ciebie oczekujemy? Język polski: Wymagamy języka polskiego na poziomie natywnym . Doświadczenie (4+ lata): Przynajmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Analityk Biznesowo-Systemowy, Product Owner, Wdrożeniowiec, Konsultant IT lub Product Manager ). Efektywnej pracy w kompaktowym zespole: Umiejętności bliskiej, codziennej współpracy z dedykowanym, 6-osobowym zespołem deweloperskim (3 Senior Backend Developerów, 1 Mid Developer, 1 Junior Frontend Developer oraz Tester). Skutecznej priorytetyzacji: Umiejętności maksymalizowania wartości biznesowej. Zmysłu analityczno-negocjacyjnego: Ścisłej współpracy ze stakeholderami w celu rzetelnej oceny priorytetów w szerokim kontekście całego obszaru backoffice . Nastawienia na rozwój i skalę: Otwartości na nowe wyzwania związane z ekspansją na nowe rynki oraz szybkim skalowaniem biznesu . Praktycznej znajomości SQL na poziomie MID (swobodne wyciąganie i analizowanie danych). Modelowania procesów i UX: Znajomości notacji BPMN oraz umiejętności budowania makiet (np. Figma , Balsamiq). Znajomości technologii: Podstawowa wiedza o systemach Headless CMS (np. Strapi) , bazach NoSQL (Elasticsearch, Firebase), rozwiązaniach Cloud, logach systemowych oraz architekturze (Docker, Pub/Sub, Redis). Biegłości w integracjach: Znajomości API (SOAP, REST, Postman) oraz doświadczenia w wymianie danych opartej na FTP/CSV. Znajomości języka angielskiego: Na poziomie komunikatywnym (swobodne czytanie dokumentacji technicznej). To będzie Twoim ogromnym atutem (Mile widziane): Skalowanie i nowe rynki: Doświadczenie przy uruchamianiu produktu cyfrowego na nowych rynkach zagranicznych. Praca z ogromnym katalogiem produktów: Doświadczenie z bazami rzędu 2 milionów indeksów . Modele logistyczne: Praca z modelami fulfillment, dropshipping czy cross-docking . Znajomość systemów OMS: Doświadczenie z BaseLinker lub Salesasist . Branża motoryzacyjna (Automotive): Znajomość specyfiki branży będzie dużym plusem. Wiedza księgowo-podatkowa: Rozumienie zawiłości sprzedaży lokalnej i międzynarodowej (UE / poza UE). Co oferujemy? Nowoczesny warsztat pracy: Nielimitowany dostęp do AI (Claude, Gemini, ChatGPT) oraz profesjonalne narzędzia: DataGrip, Figma czy systemy do automatycznych podsumowań spotkań. Miękkie lądowanie: Pełne wsparcie wdrożeniowe (knowledge transfer) od dotychczasowego Product Ownera. Integrację: Cykliczne imprezy firmowe, spotkania okolicznościowe (np. wigilia). Zniżki pracownicze: Bardzo atrakcyjne rabaty na części samochodowe. Elastyczność: Praca w 100% zdalna (zjazdy do biura na ważne spotkania max kilka razy w roku). Etapy rekrutacji Przegląd kandydatów: Analiza nadesłanych zgłoszeń. Rozmowy z wybranymi osobami: Panel Biznesowy: Rozmowa z CEO przy udziale dotychczasowego PO . Panel Techniczny: Rozmowa z TechLeadem przy udziale dotychczasowego PO . Wybór i Feedback: Każdy kandydat uczestniczący w rozmowach otrzyma od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: Role combining Product Owner, Project Manager, and Transformation Lead responsibilities to drive real business transformation from wholesale to retail operations. The position focuses on implementing and operationalizing new processes across retail, logistics, procurement, CRM, and master data areas. It requires hands-on execution, backlog management, KPI definition, and tool implementation in a complex FMCG environment. 🗂️ Requirements: Experience in retail, FMCG, logistics, procurement or operations, Experience in business transformation and implementation projects, Practical experience with process mapping tools (Miro, Lucidchart or similar), Practical knowledge of Jira (backlog management, tickets, agile work), Experience working with Confluence, Ability to define requirements, KPIs and dashboards, Experience designing and implementing business processes, Experience working in agile methodologies 📃 Skills: Jira, Confluence, Miro, Lucidchart, Agile, CRM, MasterData, KPI, Backlog, Dashboard 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z największych dystrybutorów hurtowych produktów FMCG w Polsce obsługującym tysiące sklepów franczyzowych w całym kraju, poszukujemy doświadczonych praktyków i praktyczek na rolę łączącą kompetencje Product Ownera/ki, Project Managera/ki i Transformation Leada/ki . Firma przechodzi zmianę modelu biznesowego z hurtownika na detalistę, koncentrując się na sieci ok. 15 000 sklepów franczyzowych. Wyzwaniem jest realne wdrożenie zmian w codziennej pracy. Nie kolejna analiza, nie slajdy. Szukamy osoby, która wejdzie w organizację i dowiezie zmianę. 💡 TWOJA ROLA: Praca bezpośrednio z biznesem i PMO, doprowadzanie do tego, że nowe zasady faktycznie działają. Szybkie zrozumienie sposobu działania organizacji i identyfikacja realnych problemów procesowych. Przekładanie problemów biznesowych na konkretne kroki wdrożeniowe i egzekucja w zespołach. Upraszczanie i wdrażanie procesów do codziennej pracy, nie rysowanie ich na papierze. Przygotowywanie dokumentów roboczych, definicji wymagań, KPI i dashboardów. Budowanie prostych modeli pracy: harmonogramy, backlog, struktury decyzyjne. Wsparcie w wyborze i wdrożeniu narzędzi z naciskiem na szybkość efektu. Projektowanie i wdrażanie brakujących procesów tam, gdzie ich nie ma. Obszary: zakupy, logistyka i zarządzanie magazynem, CRM / golden record klienta, master data, retail / formaty sklepów. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Doświadczenie w retail, FMCG, logistyce, zakupach lub operacjach – must have! Umiejętność działania w złożonym, nieuporządkowanym środowisku z nastawieniem na upraszczanie. Doświadczenie z narzędziami do mapowania procesów (Miro, Lucidchart lub podobne). Praktyczna znajomość Jira (backlog, tickety, praca w modelu zwinnym) i Confluence. Udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, nie tylko analizach i warsztatach. Zdolność do przebicia się ze zmianą w trudnym środowisku biznesowym. Branie odpowiedzialności za efekt, nie za proces. Nie szukamy konsultanta/ki od slajdów ani koordynatora/ki wdrożenia. Szukamy praktyka/praktyczki, który/a dowozi. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Realny wpływ na transformację dużej organizacji, nie dokumentowanie, a wdrażanie zmian. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Praca bezpośrednio z biznesem i Zarządem. 🌍 Model hybrydowy – Warszawa. Szybki proces rekrutacyjny. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12835/DK

🏢 Summary: The role involves leading the development of digital educational products, including e-learning platforms and web applications, by defining product vision, managing the backlog, and driving delivery in an Agile environment. The Product Owner will gather and analyze business requirements, prioritize features, and use data and AI tools to optimize product decisions and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years experience as Product Owner or similar role, Experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience with product and project management tools (Jira, Confluence, Asana or similar), Ability to define and manage product backlog with clear acceptance criteria, Experience in defining and tracking KPIs and OKRs, Experience in gathering and analyzing business requirements, Knowledge of AI tools supporting product work (e.g. ChatGPT, Copilot, Notion AI) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Asana, KPI, OKR, ChatGPT, Copilot, Notion, Moodle, Canvas 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Product Ownera , który dołączy do naszego zespołu i przejmie odpowiedzialność za rozwój produktów cyfrowych w obszarze edukacji. Jeśli rozumiesz potrzeby użytkowników, potrafisz przekładać je na konkretne działania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – zapraszamy! Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla projektów edukacyjnych i digitalowych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe, projekty IT) Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy – zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka), dostawców, partnerów oraz zarządu Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu – jasne wymagania, kryteria akceptacji, spójna dokumentacja Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie bieżących blokad we współpracy z zespołem Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz zapewnienie transparentnej komunikacji z interesariuszami Aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy produktowej i analizy danych Nasze wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym Znajomość metodyki Agile (Scrum/Kanban) i umiejętność pracy w zwinnym zespole Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania produktem i projektami (Jira, Confluence, Asana lub podobne) Analityczne podejście do problemów i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami (IT, marketing, dydaktyka) Znajomość narzędzi AI wspierających pracę produktową (ChatGPT, Copilot, Notion AI lub podobne) Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność Mile widziane Doświadczenie w branży edukacyjnej lub e-learningowej Znajomość platform e-learningowych (Moodle, Canvas lub podobne) Doświadczenie w pracy z zespołami UX/UI Certyfikat PSPO, CSPO lub podobny To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę na pełen etat, pracę 100% stacjonarną w biurze w Łodzi, kartę Multisport, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produktowym, realny wpływ na kształt rozwijanych produktów, stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym.

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: Offer for a Junior Project Manager responsible for operational support in IT project delivery, focusing on coordination, documentation, and maintaining order in project processes. The role involves close collaboration with technical teams, business stakeholders, and external vendors in a dynamic environment. It emphasizes hands-on work with Jira ecosystem, SLA reporting, and release coordination. 🗂️ Requirements: Minimum 1.5 years experience in similar role in Software House or IT agency, Basic knowledge of web or mobile application development, Understanding of test and production environments, Understanding of deployments, Practical daily experience with Jira and Confluence, Ability to work in changing priorities environment 📃 Skills: Jira, Confluence, JiraServiceManagement, DevOps, SLA, ITIL 🏢 Description: Poszukujemy ambitnego Junior Project Managera , który przejmie operacyjne wsparcie w obszarze delivery. Nie szukamy stratega – szukamy osoby, która uwielbia porządek w zadaniach, świetnie odnajduje się w koordynacji bieżących tematów i chce uczyć się zarządzania projektami IT od doświadczonego lidera. Staniesz się kluczowym wsparciem w komunikacji między biznesem, zespołami technicznymi, a zewnętrznymi dostawcami w dynamicznym środowisku. Zadania dla Ciebie: bieżące pilnowanie harmonogramów, przepływu informacji oraz dbanie o to, aby ustalenia ze spotkań były formalnie przekazywane do właścicieli biznesowych wsparcie w procesowaniu zleceń dla dostawców zewnętrznych, przygotowywanie formalnych dokumentów: ofert, zleceń oraz protokołów odbioru we współpracy z administracją i helpdeskiem. organizowanie i prowadzenie bieżących statusów projektowych, pilnowanie terminów release’ów oraz komunikowanie zmian w projektach zbieranie twardych danych do raportów SLA (na podstawie ticketów, alertów i informacji od administratorów IT) oraz monitorowanie incydentów codzienne dbaniem o idealny porządek w Jira, Confluence oraz Jira Service Management, pilnowanie, aby każde zadanie było dobrze opisane, powiązane z odpowiednim kodem, tak aby historia projektu była w 100% jasna Nasze wymagania: minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Software House lub agencji IT podstawowa wiedza o tym, jak powstają aplikacje webowe lub mobilne rozumienie pojęć takich jak środowiska testowe/produkcyjne czy wdrożenia, podstawy DevOps będą dużym atutem umiejętność odnalezienia się w częstych zmianach priorytetów praktyczna, codzienna znajomość ekosystemu Jira i Confluence Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B służbowy laptop i monitor dofinansowanie prywatnej opieki medycznej sportową kartę Multisport naukę języka angielskiego omawianie postępów i rozwoju transparentną komunikację z pracownikami możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj ( eZee Worklog ). Jesteśmy partnerem Atlassian.

🏢 Summary: Offer for a Manual & Automation QA Engineer to co-create and ensure quality of a long-term HR Tech SaaS platform used by large organizations. The role combines manual testing, test automation, and risk-based analysis of web applications and REST APIs within an Agile product team. You will actively influence product quality by identifying logical gaps, edge cases, and business risks before release. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in web application testing, Experience in manual testing, Experience in test automation, Practical experience with Playwright, Ability to create test scenarios and test cases, Experience in REST API testing, Knowledge of DevTools and log analysis, Analytical thinking skills, Ability to work independently, Ability to collaborate with developers and business stakeholders 📃 Skills: Playwright, REST, API, DevTools, SQL, Scrum, Agile, Laravel, React, NodeJS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Tworzymy własną platformę SaaS z obszaru HR Tech, z której korzystają duże polskie i międzynarodowe organizacje - w tym firmy technologiczne i liderzy swoich branż. Budujemy rozwiązanie, które realnie wpływa na decyzje biznesowe dotyczące ludzi, rozwoju, ocen pracowniczych, talentów i organizacji pracy. Nie robimy software’u „dla software’u”. Każda funkcjonalność trafia do realnych użytkowników i bardzo konkretnych procesów biznesowych. Pracujemy w oparciu o: Laravel React NodeJS mikroserwisy i API własny produkt rozwijany długoterminowo Nie szukamy osoby, która będzie tylko „odhaczać scenariusze testowe”. Szukamy kogoś, kto potrafi myśleć o produkcie, zadawać niewygodne pytania i przewidywać, co może pójść źle zanim klient to zobaczy. Kogo szukamy? Manual & Automation QA Engineera Osoby, która: potrafi wejść w rolę użytkownika biznesowego, rozumie, że testowanie to analiza ryzyka, a nie tylko sprawdzanie checkboxów, potrafi samodzielnie wyłapać luki w logice produktu, myśli scenariuszowo i biznesowo, chce mieć realny wpływ na jakość produktu. Jeżeli zdarza Ci się podczas korzystania z aplikacji od razu widzieć edge case’y, błędy logiczne albo problemy UX - prawdopodobnie się dogadamy. Czego wymagamy? Must have: minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych, doświadczenie w testach manualnych, doświadczenie w automatyzacji testów, praktyczna znajomość narzędzi do automatyzacji testów Playwright, umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych, doświadczenie w testowaniu REST API, znajomość DevTools i pracy z logami, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność za dowożenie tematów, umiejętność komunikacji z developerami i biznesem. Mile widziane: doświadczenie z produktami SaaS, doświadczenie w pracy Scrum/Agile, podstawowa znajomość SQL, doświadczenie w testach wydajnościowych. Jak będzie wyglądała Twoja praca? Nie będziesz „testerem na końcu procesu”. Będziesz współtworzyć produkt razem z zespołem developerskim, Product Ownerem i biznesem. Na co dzień: testujesz nowe funkcjonalności platformy, tworzysz i rozwijasz automaty testowe, analizujesz wymagania biznesowe i szukasz potencjalnych ryzyk, uczestniczysz w planowaniu sprintów, pilnujesz jakości produktu zanim trafi do klientów, proponujesz usprawnienia i wychwytujesz problemy logiczne, współpracujesz bezpośrednio z frontendem, backendem i UX. To stanowisko dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego coś działa”, a nie tylko „czy działa”. Co oferujemy? realny wpływ na rozwój produktu, płaską strukturę organizacyjną, szybkie decyzje i brak korporacyjnej polityki, zespół ludzi, którzy naprawdę lubią budować produkt, MacBook + dodatkowe monitory, biuro w centrum Warszawy (ul. Wspólna). Najważniejsze Nie interesuje nas osoba, która „przeklika happy path”. Szukamy kogoś, kto: rozumie produkt, myśli, przewiduje problemy, potrafi wejść w perspektywę klienta, chce budować jakość, a nie tylko raportować błędy. Etapy rekrutacji Analiza CV pod kątem wymagań formalnych: (i) doświadczenie, (ii) technologie; Wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami. Wysłanie kwestionariusza dopasowania do zespołu (niezależnie od decyzji Kandydat otrzyma raport po badaniu). Rozmowa online z przedstawicielami działu HR Rozmowa techniczna w biurze z CTO i Product Owner'em Przedstawienie oferty i podpisanie umowy.

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: Short-term remote Program Manager role in the life-sciences sector focused on developing and optimizing business applications and CRM-related systems in an international environment. The position combines business analysis, requirements gathering, and collaboration with technical teams to deliver enhancements and new functionalities. The role requires close cooperation with global stakeholders and participation in late CET meetings. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience at the business-IT interface, Minimum 3 years experience as Business Analyst, Product Manager or similar, Experience in requirements gathering and backlog management, Experience in project documentation, Ability to analyze and optimize business processes, Experience working with international stakeholders, Very good English proficiency, Availability for meetings after 17:00 CET, Practical experience with Jira or Confluence 📃 Skills: Jira, Confluence, CRM, PowerBI, Tableau, ChangeManagement, IncidentManagement, BusinessAnalysis, BacklogManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Program Manager Informacje organizacyjne: Stawka: 140 - 160 PLN netto + Vat / h Tryb pracy: 100% zdalnie mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał. Wymiar pracy: wstępnie short-term, zastępstwo w okresie 01.07 - 31.12. natomiast jest szansa, że osoba, która się sprawdzi zostanie przy innym projekcie na dłużej. Godziny pracy: CET, ale mogą pojawić się w tygodniu calle po godz. 17:00 - wymóg konieczny. Sektor: life-sciences Projekt: nowa osoba dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i usprawnianie aplikacji biznesowych oraz systemów wspierających obszary CRM i operacje biznesowe w środowisku międzynarodowym. Poszukiwany profil: rola łączy współpracę z biznesem, analizę procesów oraz udział w rozwoju i optymalizacji narzędzi wykorzystywanych przez użytkowników końcowych. Istotnym elementem pracy będzie zbieranie wymagań, doprecyzowywanie potrzeb biznesowych oraz współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu zmian i nowych funkcjonalności. Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy. Oczekiwania: min. 5 lat doświadczenia w pracy na styku biznesu i IT, min. 3 lata doświadczenia w roli Business Analysta, Product Managera lub podobnej, doświadczenie w zbieraniu wymagań oraz pracy z backlogiem i dokumentacją projektową, umiejętność analizy procesów biznesowych i proponowania usprawnień, bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i organizacyjne, doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi stakeholderami, bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek niezbędny, praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych. Mile widziane: doświadczenie w obszarze CRM, znajomość procesów IT (change management, incident management itp.), doświadczenie z narzędziami raportowymi (Power BI, Tableau). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).