Contractor Care Specialist (k/m)

🏢 Summary: Hybrid Project Specialist / Coordinator role supporting international IT migration projects by assisting in planning, execution, monitoring, and cross‑team coordination. The position focuses on task tracking, KPI reporting, risk support, and collaboration with business and technical stakeholders in a dynamic environment. 🗂️ Requirements: Basic experience in running or supporting projects, Experience supporting migration projects, Proficiency in task management tools (e.g., JIRA), Ability to monitor KPIs and report project progress, Experience in risk identification and mitigation support, Very good command of English (min. B2), Ability to coordinate work between business and technical stakeholders, Ability to work under time pressure 📃 Skills: JIRA, ProjectManagement, Migration, KPI, Reporting, RiskManagement, StakeholderManagement, English 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw (hybrid model: 2 days in the office / 3 days remote) 💰 B2B or contract of mandate: 50-60 PLN/h We are looking for an Project Specialist / Coordinator to join a team delivering migration projects in an international environment. The role includes supporting project execution, coordinating team activities, and collaborating with both business and technical stakeholders. Responsibilities Supporting the planning, execution, and monitoring of projects (especially migration projects) Managing and tracking project tasks (e.g., in JIRA) Monitoring KPIs and reporting project progress Identifying project risks and supporting mitigation activities Coordinating communication between teams and stakeholders Participating in project meetings and preparing summaries Building and maintaining business relationships Supporting stakeholder management across different organizational structures Ensuring timely task delivery and proposing solutions in a dynamic environment Requirements Basic experience in running or supporting projects Excellent communication skills Very good command of English (min. B2) Ability to build strong business relationships Goal‑oriented mindset and proactive problem‑solving approach Ability to work under time pressure in a dynamic environment Familiarity with task management tools (e.g., JIRA) We offer Opportunity to gain experience in international IT projects Work in a dynamic organizational environment Collaboration with business and technical teams Flexible hybrid work model Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Project Specialist / Coordinator role supporting migration projects in an international IT environment. The position focuses on coordinating tasks, monitoring KPIs, managing risks, and collaborating with business and technical stakeholders. Hybrid work model in Warsaw with B2B or contract options. 🗂️ Requirements: Basic experience in running or supporting projects, Experience with migration projects, Proficiency in task management tools (e.g., JIRA), Ability to monitor KPIs and report project progress, Very good command of English (min. B2), Experience in risk identification and mitigation support, Ability to coordinate work between technical and business teams 📃 Skills: JIRA, KPI, Migration, Reporting, RiskManagement, ProjectManagement, TaskManagement, English, StakeholderManagement 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw (hybrid model: 2 days in the office / 3 days remote) 💰 B2B or contract of mandate: 50-60 PLN/h We are looking for an Project Specialist / Coordinator to join a team delivering migration projects in an international environment. The role includes supporting project execution, coordinating team activities, and collaborating with both business and technical stakeholders. Responsibilities Supporting the planning, execution, and monitoring of projects (especially migration projects) Managing and tracking project tasks (e.g., in JIRA) Monitoring KPIs and reporting project progress Identifying project risks and supporting mitigation activities Coordinating communication between teams and stakeholders Participating in project meetings and preparing summaries Building and maintaining business relationships Supporting stakeholder management across different organizational structures Ensuring timely task delivery and proposing solutions in a dynamic environment Requirements Basic experience in running or supporting projects Excellent communication skills Very good command of English (min. B2) Ability to build strong business relationships Goal‑oriented mindset and proactive problem‑solving approach Ability to work under time pressure in a dynamic environment Familiarity with task management tools (e.g., JIRA) We offer Opportunity to gain experience in international IT projects Work in a dynamic organizational environment Collaboration with business and technical teams Flexible hybrid work model Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Full-time B2B role for an IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and coordinating infrastructure and technical projects in a remote setup from Poland. The position focuses on managing vendors, working with diverse partners, and delivering projects using established methodologies. The role requires strong technical background in infrastructure environments and project management practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of project management experience, Experience managing IT infrastructure or technical projects, Experience coordinating multiple partners and external vendors, Fluent English for professional communication, Proficiency in Excel, Word and PowerPoint, Strong knowledge of IT infrastructure, Knowledge of Windows systems, Knowledge of Linux systems, Knowledge of databases, Knowledge of hypervisors, Knowledge of Prince2 methodology, Knowledge of Agile methodology 📃 Skills: ProjectManagement, Infrastructure, Windows, Linux, Databases, Hypervisors, Prince2, Agile, Excel, Word, PowerPoint, English, VendorManagement 🏢 Description: 🚀 Dołącz jako Project Manager (IT Infrastructure)! 📍 Lokalizacja: zdalnie (z Polski) 📄 Forma współpracy: B2B 📍 Full time Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze projektów infrastruktury IT? Dla naszego klienta – poszukujemy Project Managera. ✅ Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z infrastrukturą/tematyką techniczną Umiejętności koordynowania działań różnych partnerów Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Biegła znajomość programów Excel, Word i PowerPoint Dobra znajomość infrastruktury, systemu Windows, baz danych, systemu Linux i hypervisorów Dobra znajomość metodyk projektowych Prince2 i Agile Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami zewnętrznymi Wysokie umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne 💬 Co oferujemy? Stabilna współpraca w oparciu o B2B Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej Realny wpływ na kształt projektu i technologii Udział w inicjatywach technologicznych: Tech Talks, firmowe warsztaty, spotkania branżowe Benefity: prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe Aplikuj teraz! Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej – zaaplikuj przez formularz! Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Backend engineering role focused on designing, developing, and deploying scalable microservices-based applications in a continuous delivery environment. The position involves building production-ready systems, contributing to architecture decisions, and ensuring high performance and maintainability. The role requires close collaboration within globally distributed teams to deliver high-quality digital solutions. 🗂️ Requirements: Proven experience in backend software engineering, Hands-on experience with microservices architecture, Experience delivering production-ready applications, Experience with continuous delivery and frequent releases, Experience building and maintaining RESTful APIs, Strong experience with PostgreSQL including schema design and optimization 📃 Skills: Backend, Microservices, REST, PostgreSQL, SQL, ContinuousDelivery, APIs 🏢 Description: Location: Kraków Work mode: hybrid with 6-8 days/month from the office Salary: up to 200 PLN/h + VAT on B2B contract About the Team: You will join a globally distributed engineering team focused on building scalable, high-quality digital solutions using modern technologies and microservices architecture. The team emphasizes collaboration, continuous delivery, engineering excellence, and innovation, working closely with stakeholders across regions to deliver impactful business outcomes. Key Responsibilities: Design, develop, and deploy high-quality, production-ready code within a microservices-based architecture. Contribute to system architecture and technical design decisions, ensuring scalability, performance, and maintainability. Maintain awareness of business objectives alongside engineering and non-functional requirements to support product growth. Promote and uphold strong engineering culture, including best practices, code quality, and continuous improvement. Collaborate closely with globally distributed teams, coordinating across multiple regions and time zones. Proactively identify and remove delivery impediments, manage risks, and communicate issues to program stakeholders. Analyze development and delivery processes to identify inefficiencies and implement innovative, automated solutions. Required Experience & Skills: Strong background in software engineering with proven expertise in designing, developing, and deploying backend applications. Hands-on experience working with microservice architectures and delivering production-ready solutions. Demonstrated ability to deliver frequent, high-quality releases in a continuous delivery environment. Experience building and maintaining RESTful APIs in production systems. Solid experience working with PostgreSQL databases, including schema design and optimization. Preferred Qualifications: Proficiency in Java, ideally with recent experience using modern versions. Understanding of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes, as well as cloud platforms (preferably GCP). Experience developing modern frontend applications using ReactJS. Previous experience working in the financial services sector, particularly in banking environments. This role is ideal for a proactive and delivery-focused engineer who thrives in a collaborative, fast-paced environment and is passionate about building scalable, modern applications. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Java Developera (regular/senior) w projekcie dla sektora finansowego, obejmującej rozwój aplikacji webowych w architekturze mikroserwisowej z wykorzystaniem Java i React. Praca polega na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu systemów oraz dostarczaniu zmian na produkcję w szybkim, zwinnym środowisku. Rola zakłada współpracę w globalnym zespole oraz dbałość o jakość i wydajność rozwiązań. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w tworzeniu aplikacji backendowych w Java (regular/senior), Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej, Doświadczenie w tworzeniu RESTful API, Doświadczenie w pracy z PostgreSQL, Doświadczenie w regularnym wdrażaniu zmian na produkcję, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w zespole globalnym 📃 Skills: Java, React, REST, PostgreSQL, Microservices, Docker, Kubernetes, GCP 🏢 Description: Lokalizacja: Kraków / Warszawa / dowolnie (praca hybrydowa) Stawka: 170–250 PLN/h (w zależności od seniority) O nas Dołącz do naszego globalnego zespołu inżynierów, który tworzy nowoczesne rozwiązania dla sektora finansowego. Pracujemy w szybkim, zwinym środowisku, rozwijając platformy cyfrowe i narzędzia biznesowe w oparciu o mikroserwisy. Cenimy inicjatywę, samodzielność i pasję do tworzenia wysokiej jakości oprogramowania. Zakres obowiązków Tworzenie i rozwój aplikacji webowych w technologii Java i React. Projektowanie i utrzymanie architektury systemu zgodnie z mikroserwisowym podejściem. Dostarczanie kodu do produkcji i udział w jego utrzymaniu, zapewniając wysoką jakość i wydajność. Współpraca z globalnym zespołem, w tym koordynacja działań międzyregionowych. Proaktywne usuwanie przeszkód, zgłaszanie ryzyk i wsparcie w zarządzaniu programem. Identyfikowanie procesowych nieefektywności i wprowadzanie innowacyjnych usprawnień. Udział w code review, dyskusjach technicznych i planowaniu sprintów. Wymagania Doświadczenie w inżynierii oprogramowania, projektowaniu, rozwijaniu i wdrażaniu aplikacji backendowych na poziomie regular lub senior z wykorzystaniem Javy. Doświadczenie w pracy w architekturze mikroserwisowej. Regularne dostarczanie zmian do produkcji w wysokim tempie. Tworzenie RESTful API i praca z bazami danych PostgreSQL. Umiejętność pracy w zespole globalnym i dobra komunikacja w języku angielskim. Samodzielność, proaktywność i zaangażowanie w realizację zadań. Mile widziane Znajomość konteneryzacji i orkiestracji kontenerów (Docker, Kubernetes) oraz platform chmurowych (GCP). Doświadczenie w tworzeniu aplikacji front-end w ReactJS. Oferujemy Pracę w nowoczesnych technologiach w sektorze finansowym. Hybrydowy model pracy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Development of modern web applications for the financial sector using Java in a microservices architecture, with responsibility for delivering high-quality solutions to production. The role involves designing and maintaining backend systems, creating REST APIs, and collaborating within a global agile team. Hybrid work model with competitive hourly rate depending on seniority. 🗂️ Requirements: Commercial experience in backend development with Java (regular or senior level), Experience working with microservices architecture, Experience delivering changes to production in high-frequency release cycles, Ability to design and implement RESTful APIs, Experience working with PostgreSQL databases, Ability to work in a global team environment, Good command of English 📃 Skills: Java, Microservices, REST, PostgreSQL 🏢 Description: Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa, 6x w biurze w mies.) Stawka: 170–250 PLN/h (w zależności od seniority) O nas Dołącz do naszego globalnego zespołu inżynierów, który tworzy nowoczesne rozwiązania dla sektora finansowego. Pracujemy w szybkim, zwinym środowisku, rozwijając platformy cyfrowe i narzędzia biznesowe w oparciu o mikroserwisy. Cenimy inicjatywę, samodzielność i pasję do tworzenia wysokiej jakości oprogramowania. Zakres obowiązków Tworzenie i rozwój aplikacji webowych w technologii Java i React. Projektowanie i utrzymanie architektury systemu zgodnie z mikroserwisowym podejściem. Dostarczanie kodu do produkcji i udział w jego utrzymaniu, zapewniając wysoką jakość i wydajność. Współpraca z globalnym zespołem, w tym koordynacja działań międzyregionowych. Proaktywne usuwanie przeszkód, zgłaszanie ryzyk i wsparcie w zarządzaniu programem. Identyfikowanie procesowych nieefektywności i wprowadzanie innowacyjnych usprawnień. Udział w code review, dyskusjach technicznych i planowaniu sprintów. Wymagania Doświadczenie w inżynierii oprogramowania, projektowaniu, rozwijaniu i wdrażaniu aplikacji backendowych na poziomie regular lub senior z wykorzystaniem Javy. Doświadczenie w pracy w architekturze mikroserwisowej. Regularne dostarczanie zmian do produkcji w wysokim tempie. Tworzenie RESTful API i praca z bazami danych PostgreSQL. Umiejętność pracy w zespole globalnym i dobra komunikacja w języku angielskim. Samodzielność, proaktywność i zaangażowanie w realizację zadań. Mile widziane Znajomość konteneryzacji i orkiestracji kontenerów (Docker, Kubernetes) oraz platform chmurowych (GCP). Doświadczenie w tworzeniu aplikacji front-end w ReactJS. Oferujemy Pracę w nowoczesnych technologiach w sektorze finansowym. Hybrydowy model pracy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Hybrid B2B contract role for an experienced Web Developer (min. 3 years) focused on designing and building modern web applications based on APIs, microservices, and cloud solutions. The position involves system integration, relational database optimization, and ensuring security, performance, and code quality. You will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable and well-architected solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in web application development, Strong knowledge of one programming language, Knowledge of architectural patterns, Experience with relational databases, SQL and PL/SQL proficiency, API design skills, System integration experience, Understanding of microservices architecture, Knowledge of asynchronous communication, Application security knowledge, Containerization knowledge, Orchestration basics, Observability basics, Cloud architecture basics (AWS/Azure/GCP), Basic knowledge of DDD 📃 Skills: SQL, PLSQL, API, Microservices, Azure, AWS, GCP, Docker, Kubernetes, DDD, CI/CD, DevOps, IaC 🏢 Description: Lokalizacja: Warszawa Praca w modelu hybrydowym – 1 dzień w tygodniu praca z biura Forma współpracy : kontrakt (contracting) / B2B Poszukujemy doświadczonego programisty webowego (min. 3 lata doświadczenia), który posiada solidne podstawy architektury aplikacji, integracji systemów oraz pracy z relacyjnymi bazami danych. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o API, mikroserwisy i chmurę, z dbałością o bezpieczeństwo, wydajność i jakość kodu, współpracując ściśle z zespołami projektowymi. Wymagania must have: • Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu aplikacji webowych. • Bardzo dobra znajomość jednego z języków programowania oraz wzorców architektonicznych. • Modelowanie danych i optymalizacji zapytań w relacyjnych bazach (SQL, PL/SQL). • Umiejętność projektowania API i integracji systemów. • Podstawowa wiedza o architekturze mikroserwisów i komunikacji asynchronicznej • Znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji. • Znajomość zagadnień konteneryzacji i orkiestracji • Umiejętność współpracy międzyzespołowej. • Podstawy observability • Podstawy architektury chmurowej (Azure/AWS/GCP) • Podstawy DDD. • Znajomość wzorców architektonicznych i integracji systemów. Wymagania nice to have: • Doświadczenie w pracy z chmurą (AWS, Azure, GCP). • Automatyzacja infrastruktury (IaC). • Podstawy Data Mesh • Praktyczna znajomość architektury zdarzeniowej • Podstawy chaos engineering • Znajomość CI/CD i DevOps. Benefity: • Prywatna opieka medyczna • Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit • Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli AI Coach – Tester w sektorze ubezpieczeniowym, skoncentrowanej na wspieraniu zespołów IT we wdrażaniu i efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI w testowaniu i procesie wytwarzania oprogramowania. Projekt obejmuje mentoring, szkolenia, automatyzację testów oraz rozwój workflowów AI w środowisku korzystającym z GitHub Copilot i Claude Code. Współpraca realizowana jest w modelu hybrydowym B2B z możliwością przedłużenia projektu. 🗂️ Requirements: Minimum 5–8 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący, Znajomość Selenium, Znajomość Jenkins, Znajomość Postman, Znajomość GitHub lub Bitbucket, Znajomość Kibana, Znajomość JMeter, Znajomość SQL, Doświadczenie z GitHub Copilot, Doświadczenie z Microsoft 365 Copilot, Doświadczenie z ChatGPT, Doświadczenie z Claude, Doświadczenie z Ollama, Znajomość SDLC, Doświadczenie w automatyzacji testów, Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów IT, Umiejętność tworzenia promptów AI, Znajomość modeli LLM, Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama, LLM, SDLC, AI 🏢 Description: AI Coach – Tester 📍 Miejsce świadczenia usług: Warszawa (praca hybrydowa – obecność w biurze klienta w centrum Warszawy min. 1 dzień w tygodniu, pozostałe dni praca zdalna) 🕒 Forma współpracy: B2B 📅 Czas trwania projektu: 2 miesiące z możliwością przedłużenia 💵 Wynagrodzenie: 130-170 PLN/H + VAT 🏢 Branża: Ubezpieczeniowa O projekcie: Dla naszego klienta z sektora ubezpieczeniowego poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko AI Coach – Tester , który pomoże zespołom IT efektywnie wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie wytwarzania i testowania oprogramowania. Szukamy osoby, która łączy praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów z pasją do nowych technologii i potrafi wspierać zespoły nie tylko poprzez szkolenia, ale również poprzez bieżący mentoring, konsultacje oraz wdrażanie najlepszych praktyk AI. Środowisko klienta jest już wyposażone w narzędzia takie jak GitHub Copilot i Claude Code , a organizacja przechodzi z etapu eksperymentowania do świadomej i skalowalnej adopcji AI. Kogo szukamy: Osoby, która potrafi połączyć rolę eksperta technicznego, mentora i ambasadora AI. Kogoś, kto rozumie codzienne wyzwania testerów i programistów, potrafi wskazać praktyczne zastosowania narzędzi AI, wspierać zespoły w zmianie sposobu pracy oraz aktywnie budować kulturę efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacji. Jeżeli jesteś praktykiem testów automatycznych, rozumiesz proces wytwórczy oprogramowania i jednocześnie fascynuje Cię wykorzystanie AI w codziennej pracy zespołów IT – zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla testerów oraz zespołów developerskich. Wspieranie użytkowników w efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI, takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT i inne. Pomoc w budowaniu skutecznych promptów oraz workflowów wspierających codzienną pracę. Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich modeli AI do konkretnych zadań. Tworzenie i rozwijanie wewnętrznej bazy wiedzy oraz dobrych praktyk wykorzystania AI. Monitorowanie trendów i nowości w obszarze sztucznej inteligencji oraz dzielenie się wiedzą z zespołami. Analiza i porównywanie dostępnych rozwiązań AI pod kątem jakości, kosztów, ryzyk oraz zgodności z wymaganiami organizacji. Definiowanie i monitorowanie KPI, OKR oraz wskaźników ROI związanych z wykorzystaniem AI. Wsparcie wdrożeń AI w cyklu życia oprogramowania (SDLC), w tym analiza potrzeb, konfiguracja narzędzi, standardy użycia oraz governance. Identyfikowanie obszarów, w których AI może zwiększać produktywność i jakość pracy zespołów. Koordynowanie inicjatyw związanych z wdrażaniem i skalowaniem rozwiązań AI w organizacji. Konsultowanie konkretnych wyzwań technicznych oraz aktywne wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów. Wspieranie zmiany organizacyjnej poprzez promowanie efektywnego wykorzystania AI w codziennej pracy zespołów IT. Nasze oczekiwania: Minimum 5–8 lat doświadczenia na stanowisku Testera Automatyzującego. Bardzo dobra znajomość narzędzi takich jak: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub lub Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL. Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI, m.in.: GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama oraz podobnymi rozwiązaniami. Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania i realiów pracy w dużych organizacjach finansowych. Zrozumienie pracy programistów, testerów oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC). Praktyczne doświadczenie w pisaniu kodu i automatyzacji testów. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub działań edukacyjnych w obszarze IT. Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz mentoringowe. Umiejętność przekazywania wiedzy w prosty i zrozumiały sposób. Znajomość współczesnego ekosystemu AI, modeli LLM oraz automatyzacji opartych o AI. Umiejętność tworzenia skutecznych promptów i procesów wykorzystujących AI. Procesowe podejście oraz umiejętność identyfikowania obszarów, w których AI przynosi realną wartość biznesową. Otwartość na ciągłe uczenie się oraz testowanie nowych narzędzi i metod pracy. Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski. Mile widziane: Doświadczenie w prowadzeniu programów adopcji AI w organizacjach. Znajomość zagadnień governance, compliance i bezpieczeństwa związanych z wdrażaniem AI. Doświadczenie w definiowaniu i raportowaniu metryk efektywności wdrożeń technologicznych. Certyfikacje związane z AI, testowaniem lub nowoczesnymi metodykami wytwarzania oprogramowania. Oferujemy: Udział w innowacyjnym projekcie związanym z praktycznym wdrażaniem AI w organizacji. Możliwość realnego wpływu na sposób pracy zespołów IT i rozwój kompetencji AI. Prywatną opiekę medyczną Lux Med. Kartę Multisport. Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI, w tym GitHub Copilot oraz Claude Code. Współpracę z doświadczonymi zespołami IT w dużej organizacji z sektora finansowego/ubezpieczeniowego. Możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu pierwszego etapu projektu. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: B2B/UoP offer for a Senior Full Stack Engineer to develop and maintain critical Cyber Security and Identity & Access Management systems in a large international organization. The role involves building scalable full stack solutions using .NET and Angular within Agile and DevOps practices. You will design system components, work with microservices and cloud technologies, and ensure high quality through automated testing. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET Framework, Very good knowledge of MSSQL, Very good knowledge of Angular, Knowledge of IAM concepts, Experience with Microservices, Experience with REST APIs, Experience with Cloud technologies, Practical knowledge of Scrum, Practical knowledge of DevOps, Experience with automated testing (TDD/BDD), Knowledge of system architecture 📃 Skills: C#, .NET, MSSQL, Angular, IAM, Microservices, REST, Cloud, Scrum, DevOps, TDD, BDD, Architecture 🏢 Description: Senior Full Stack Engineer (.NET + Angular) Tryb pracy: hybryda 6dni/miesiąc w biurze Klienta w Krakowie Forma współpracy: B2B/UOP O projekcie Dołącz do zespołu rozwijającego rozwiązania z obszaru Cyber Security i Identity & Access Management (IAM) . Pracujemy nad krytycznymi systemami odpowiadającymi za zarządzanie dostępem i tożsamością w dużej, międzynarodowej organizacji. Tworzymy nowoczesne, skalowalne rozwiązania w oparciu o podejście Agile i DevOps, stawiając na automatyzację, jakość i innowacje. Twoje zadania Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji (full stack) Pisanie czytelnego, wydajnego i dobrze udokumentowanego kodu Projektowanie komponentów systemu (aplikacja + baza danych) Testowanie i zapewnienie jakości rozwiązań Współpraca ze stakeholderami i zespołami technicznymi Wspieranie inicjatyw transformacyjnych w organizacji Praca w środowisku Agile / DevOps Wymagania Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość: C# / .NET Framework MS SQL Server Angular Znajomość koncepcji Identity & Access Management (IAM) Doświadczenie z: mikroserwisami REST API technologiami chmurowymi Praktyczna znajomość Scrum i DevOps Doświadczenie w testach automatycznych (TDD/BDD) Znajomość architektury systemów IT Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Mile widziane: Azure DevOps Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior DevOps Software Engineer role in a global banking transformation programme focused on cloud-native platforms, automation, and distributed systems. The position involves designing, building, and operating scalable cloud infrastructure and CI/CD pipelines in a regulated, production-grade environment. The engineer will support mission-critical services and contribute to automation, reliability, and continuous improvement initiatives. 🗂️ Requirements: Strong experience with GCP and core cloud services, Hands-on experience with CI/CD pipelines, Experience with Jenkins, Git, Maven, SonarQube, Practical knowledge of Terraform and Ansible, Shell scripting skills, Experience operating production-grade cloud services, Knowledge of monitoring and logging tools, Understanding of DLT or blockchain concepts 📃 Skills: GCP, GKE, Jenkins, Git, Maven, SonarQube, Terraform, Ansible, Shell, Kubernetes, PostgreSQL, DLT, Blockchain 🏢 Description: 📍 Location: Kraków (hybrid: 2 days in the office per week, 3 days remote) 📄 B2B: 210 - 250 PLN / h 🏦 Industry: Banking / Financial Services We are currently seeking an experienced Senior DevOps Software Engineer to join a large-scale, global banking transformation programme focused on cloud-native platforms, automation, and distributed systems. The role sits within a high-performing engineering team responsible for building, operating, and evolving mission-critical services in a regulated environment. You will work in a cross-functional, international setup with engineers, architects, and platform specialists, contributing to the design and operation of scalable cloud infrastructure and CI/CD ecosystems. Responsibilities: • Provide end-to-end support across the software delivery and run lifecycle, including development and DevOps activities • Design, build, and maintain Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD) pipelines using tools such as Jenkins, Git, Maven, and SonarQube • Implement Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, Ansible, and scripting (e.g. Shell) • Manage and support cloud-based solutions on Google Cloud Platform (GCP), including Google Kubernetes Engine (GKE), networking, compute, storage, and databases (e.g. PostgreSQL) • Ensure service reliability through monitoring, logging, incident management, and adherence to availability and recovery objectives • Support release management processes and drive automation and continuous improvement initiatives • Collaborate with cross-functional engineering and operations teams to deliver scalable and resilient platforms • Provide post go-live support for Distributed Ledger Technology (DLT) / blockchain-based systems where applicable Requirements: • Strong experience with Google Cloud Platform (GCP), including GKE and core cloud services • Hands-on experience with CI/CD pipelines and tools such as Jenkins, Git, Maven, and SonarQube • Practical knowledge of Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Shell scripting) • Experience supporting and operating production-grade, live services in cloud environments • Familiarity with monitoring, logging, and observability tools • Understanding of Distributed Ledger Technology (DLT) / blockchain concepts (advantageous) • Strong problem-solving skills and ability to design simple solutions for complex challenges • Excellent communication skills and ability to work effectively in cross-functional teams What we offer: • Opportunity to work on large-scale, global banking and cloud transformation initiatives • Exposure to modern cloud-native and DevOps toolchains in a mature engineering environment • Real impact on the design, automation, and reliability of enterprise platforms • Collaboration with international, highly skilled engineering teams • Private medical healthcare (Lux Med) & Multisport card Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.