Linux / Windows Systems Engineer (Senior + Mid) — Infrastruktura, HA, lokalne AI

🏢 Summary: Role focused on managing and scaling high-availability AWS-based infrastructure supporting a fast-growing global e-commerce platform. The position involves deep Linux administration, cloud architecture design, incident response, and infrastructure automation. You will ensure security, stability, and performance of systems handling millions of requests. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as DevOps or SysAdmin, Hands-on experience with AWS in production environments, Strong Linux administration skills (Debian/Ubuntu), Experience managing high-traffic infrastructure, Practical experience with infrastructure automation, Ability to perform log analysis and root cause analysis, Experience with MySQL, Redis or RabbitMQ, English level B2 or higher 📃 Skills: Linux, Debian, Ubuntu, Nginx, PHP-FPM, AWS, EC2, S3, RDS, VPC, Lambda, IAM, MySQL, Redis, RabbitMQ, Datadog, Elasticsearch, Kibana, Terraform, Ansible 🏢 Description: W Base naszą misją jest wspieranie przedsiębiorców w podbijaniu globalnego e-commerce. Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się platform w branży – w ciągu ostatnich 3 lat urośliśmy 15-krotnie! Dostarczamy system all-in-one dla tysięcy sprzedawców, integrując ich z Amazon, eBay czy Shopify. Ale technologia to nie wszystko. W tym zespole cenimy inżynierską rzetelność i ludzką przyzwoitość. Nie szukamy "Ninja" ani "Rockstara". Szukamy Partnera, któremu możemy zaufać. Zarządzanie infrastrukturą, która obsługuje miliony zapytań, to rola wysokiego zaufania. Dlatego szukamy osoby o mocnym kręgosłupie moralnym. Twój Stack Technologiczny Pracujemy na solidnym, wydajnym stacku. Musisz go znać od podszewki Core: Linux (Debian/Ubuntu), Nginx (głęboki tuning i optymalizacja), PHP-FPM Cloud: AWS (EC2, S3, RDS, VPC, Lambda, IAM) Data: MySQL, Redis, RabbitMQ Observability: Datadog, ELK Stack (Elasticsearch, Kibana) IaC: Terraform / Ansible Twoje zadania Będziesz zarządzać uprawnieniami do infrastruktury. Oczekujemy pedantycznej dbałości o to, kto i dlaczego ma dostęp do serwerów Wdrażanie koncepcji stabilnego działania usług w chmurze AWS, które wytrzymają nasz dynamiczny wzrost Utrzymanie serwerów Unix/Linux – konfiguracja, aktualizacje i automatyzacja, z pełnym zrozumieniem tego, co dzieje się w systemie operacyjnym Reagowanie na incydenty w oparciu o głęboką analizę logów (DD, Elastic). Szukanie przyczyn źródłowych (Root Cause Analysis), a nie tylko restartowanie usług Wspieranie zespołów programistów, aby zapewnić ciągłą i płynną pracę systemu Czego oczekujemy? Min. 4 lata doświadczenia: W roli DevOps/SysAdmin, w tym praktyka z AWS Bardzo dobra znajomość chmury, ale popartej doświadczeniem w klasycznej administracji (mile widziana przeszłość w utrzymaniu serwerów fizycznych/Data Center) Swobody w Linuxie: Terminal to Twoje naturalne środowisko pracy Moralności i Odpowiedzialności: Podejście "Can Do" łączysz z odpowiedzialnością za powierzone "klucze do królestwa". Pokorny wobec technologii: Wiesz, że każdy popełnia błędy, ale Ty wiesz jak to naprawić Analizuje problem "360 stopni": Patrzysz na problem z każdej strony – bezpieczeństwa, wydajności i długofalowych skutków Łączy chmurę z "metalem": Pracujemy na AWS, ale szukamy kogoś, kto rozumie fizyczną naturę serwera Języka: Angielski min. B2 (pracujemy globalnie) Mile widziane Certyfikaty AWS (potwierdzające wiedzę) Praktyczna znajomość Terraform Znajomość Apache Kafka lub Cloudflare Chęć rozwoju w kierunku agentowego DevOps (automatyzacja procesów) Co oferujemy? Środowisko, w którym błędy traktujemy jak lekcje. Jeśli coś pójdzie nie tak – naprawiamy to razem, bez szukania winnych Dołączysz do zespołu ludzi solidnych i pomocnych – to najlepszy program rozwojowy, jaki oferujemy Twoja praca bezpośrednio przekłada się na stabilność biznesów tysięcy sprzedawców na świecie Wynagrodzenie adekwatne do Twojej wiedzy i odpowiedzialności + pakiet benefitów wspierających zdrowie i rozwój

🏢 Summary: Technical Lead of the Network Team responsible for design, development and maintenance of enterprise network infrastructure across on-premise and cloud environments. The role focuses on modernization, automation (Infrastructure as Code) and ensuring high availability and security of LAN/WAN/DC/Cloud networks. You will lead technical direction, support complex troubleshooting and drive transformation initiatives such as Cloud and SDN. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing and switching, Strong knowledge of VPN and firewall solutions, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with Azure or AWS cloud networking, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, Ability to diagnose and resolve complex technical issues, English level minimum B2 📃 Skills: LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, Firewall, Routing, Switching, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, SDN, WAF, Monitoring 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Technical Leadership role responsible for maintaining, designing and modernizing enterprise network infrastructure (On-premise and Cloud) supporting large-scale insurance platforms. The position combines hands-on network architecture, automation (IaC) and security with leading a network team and driving strategic transformation projects such as Cloud and SDN. The role focuses on improving performance, availability, automation and security of LAN/WAN/DC environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including network design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing, switching, VPN and firewall, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with public cloud networking (Azure or AWS), Experience in troubleshooting complex technical issues, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, English level B2 or higher 📃 Skills: LAN, WAN, DC, VPN, SDN, Routing, Switching, Firewall, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, IaC, Monitoring, Cloud, WAF 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Offer for a Mid/Senior .NET Backend Developer to build scalable and secure backend solutions in a large-scale microservices environment, with real impact on system architecture and technology choices. The role involves developing high-quality code, designing APIs, writing tests, and working in Agile teams using modern DevOps practices. Hybrid work model with projects for the energy sector. 🗂️ Requirements: Minimum 3-4 years commercial experience in .NET development, Strong proficiency in C# and .NET (6/8), Experience with relational databases (Oracle or PostgreSQL), Experience with Entity Framework Core, Ability to design RESTful APIs, Knowledge of design patterns and SOLID principles, Experience with Git, Experience with CI/CD processes, Experience with Docker and Kubernetes 📃 Skills: C#, .NET, .NET6, .NET8, .NETFramework, Oracle, PostgreSQL, EntityFramework, REST, gRPC, GraphQL, RabbitMQ, Kafka, Git, CI/CD, AzureDevOps, GitHubActions, Docker, Kubernetes 🏢 Description: Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności przy projektach o dużej skali (kilka tysięcy mikroserwisów), pracować z najnowszymi technologiami i realnie wpływać na kształt tworzonego oprogramowania – dołącz do nas i sprawdź, co możemy Ci zaoferować. Jako największa polska firma IT dostarczamy rozwiązania dla sektora energetyki i gazownictwa, z których korzysta ponad 65% spółek energetycznych w Polsce. Pracujemy w różnorodnym środowisku technologicznym, stale śledzimy trendy i dajemy przestrzeń na eksperymentowanie z nowymi podejściami. Praca hybrydowa z Bydgoszczy (3 dni, poniedziałek - środa) Forma zatrudnienia: umowa o pracę Proces rekrutacyjny: 1 rozmowa telefoniczna + 2 spotkania zdalne Czym będziesz się zajmować: Tworzeniem skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań backendowych w oparciu o najnowsze wersje .NET (C#) Wytwarzaniem kodu zgodnie z najwyższymi standardami branży Aktywnym udziałem w projektowaniu architektury systemu Pisaniem testów jednostkowych i integracyjnych, przeprowadzaniem merytorycznych Code Review oraz dbanie o zasady SOLID i Clean Code Bliską praca z analitykami, frontend developerami oraz QA w duchu zwinnych metodyk (Agile/Scrum) Co będzie Ci potrzebne, aby móc wykonywać powierzone zadania? Minimum 3-4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji w ekosystemie .NET Biegłość w C# i .NET (.NET 6/8), mile widziany .NET Framework Głębokie zrozumienie relacyjnych baz danych (Oracle / PostgreSQL) oraz znajomość Entity Framework Core; mile widziana znajomość baz NoSQL Projektowanie RESTful API, znajomość gRPC, GraphQL lub RabbitMQ/Kafka będzie potężnym plusem Praktyczna znajomość wzorców projektowych, zasad SOLID, DRY, KISS Biegłość w Git, znajomość procesów CI/CD (np. Azure DevOps, GitHub Actions), konteneryzacja (Docker, Kubernetes) Równie ważne dla nas kompetencje osobowiściowe: Proaktywność: Nie czekasz, aż ktoś wskaże Ci problem palcem. Widzisz pole do optymalizacji? Działasz lub proponujesz rozwiązanie Pragmatyzm: Potrafisz znaleźć balans między "perfekcyjną architekturą" a dostarczeniem wartości biznesowej na czas Komunikatywność i asertywność: Potrafisz wytłumaczyć zawiłe problemy techniczne osobom nietechnicznym (np. PM-owi) i potrafisz powiedzieć "nie", gdy pomysł zagraża stabilności systemu Głód wiedzy: Branża IT szybko się zmienia. Szukamy osoby, która lubi się uczyć i chętnie dzieli się wiedzą z zespołem (np. poprzez wewnętrzne tech-talki) Mile widziane: umiejętność pracy z narzędziami wspieranymi przez AI (Github Copilor / Claude Code/ Codex) umiejętność rozpisywania backlogów, planowania realizacji od strony technicznej

🏢 Summary: Role focused on administration and maintenance of Linux-based systems and virtualized environments in a Data Center supporting critical financial sector services. The position involves managing hosting platforms, web and application servers, monitoring infrastructure, and ensuring high availability and security. Work is on-site or hybrid with participation in 24/7 support rotations. 🗂️ Requirements: Experience with Linux administration (Red Hat, Oracle Linux), Experience with VMware vSphere or Oracle Virtualization, Experience in system updates and performance tuning, Knowledge of DNS, proxy, NTP configuration, Knowledge of TCP/IP model, Experience with automation tools (Ansible, Terraform, Foreman), Experience with monitoring tools (Zabbix, Grafana), Availability for 24/7 shift work, Higher education degree 📃 Skills: Linux, RedHat, OracleLinux, VMware, vSphere, OLVM, DNS, Proxy, NTP, TCP/IP, Ansible, Terraform, Foreman, Zabbix, Grafana 🏢 Description: Masz doświadczenie w obszarze administracji systemami i chcesz rozwijać się w pracy z nowoczesnymi technologiami IT ? Jeśli cenisz wysoką dostępność i nieprzerwane działanie usług i bezpieczeństwo a dodatkowo lubisz pracować w zespole ambitnych, otwartych specjalistów - świetnie! Być może właśnie Ciebie szukamy. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za outsourcing usług IT dla klientów z sektora finansowego . Na co dzień zajmujemy się udostępnianiem i administracją platform hostingowych, kolokacją oraz wsparciem infrastruktury IT, zarządzaniem systemami operacyjnymi i bazami danych oraz zapewnianiem ciągłego monitoringu i stabilności infrastruktury. Jeżeli chcesz pracować przy projektach, które realnie wpływają na działanie krytycznych usług biznesowych kluczowych graczy bankowych w kraju - zaaplikuj i dowiedz się więcej. Praca stacjonarna lub hybrydowa (minimum 3 dni w tygodniu w jednym z biur w Warszawie, Wrocławiu, Rzeszowie lub Bydgoszczy). Proces rekrutacji: 1 rozmowa telefoniczna + 2 spotkania. Twoje zadania na tym stanowisku: Administrowanie systemami opartymi o systemy operacyjne z rodziny Linux Administrowanie środowiskiem wirtualizacji Vmware vSphere + OLVM Administrowanie serwerami web i aplikacyjnymi Monitoring, aktualizacja, diagnozowanie i usuwanie awarii usług utrzymywanych w Centrum Przetwarzania Danych Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz z grupami wsparcia (administratorzy) Aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej infrastruktury IT klientów Data Center Co będzie Ci potrzebne, aby móc wykonywać powierzone zadania? Znajomość systemów Linux (korzystamy z Red Hat i Oracle Linux) Doświadczenie w administracji środowiskiem wirtualnym opartym o platformę VMware vSphere lub Oracle Virtualization Doświadczenie w aktualizacji i strojeniu systemów Znajomość konfiguracji usług serwerowych (DNS, proxy, ntp) Dobra znajomość modelu TCP/IP Wiedza z zakresu automatyzacji (np. Ansible, Terraform, Foreman) Znajomość narzędzi monitorowania Zabbix, Grafana Gotowość do pracy w trybie zapewniającym 24 godzinne wsparcie (zmiany, dyżury nocne i weekendowe zgodnie z grafikiem) Wykształcenie wyższe Mile widziane będą: Znajomość mechanizmów optymalizacji, równoważenia obciążenia oraz wysokiej dostępności Znajomość technologii load balancingu i rozwiązań HA Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów IT Znajomość publicznych rozwiązań chmurowych (Azure,OCI) Umiejętność pracy z narzędziami do obsługi zadań (JIRA) Znajomość rozwiązań Docker, Podman, Kuberentes, OpenShift Znajomość stosu technologicznego MS Windows Doświadczenie w zarządzaniu systemem kopii zapasowych np. Avamar Lokalizacja: Warszawa ul. Branickiego 13 Bydgoszcz ul. Fordońska 2 Rzeszów ul. Olchowa 14 Wrocław, ul. Traugutta 55 Twój zepół 5 osób Benefity Spotkania integracyjne Ubezpieczenie grupowe Prywatna opieka medyczna Multisport Kursy językowe Szkolenia Dostęp do zaawansowanych technologii Owocowe środy Drużyna Active Team Pracowniczy Plan Emerytalny

🏢 Summary: B2B offer for an experienced .NET Developer to design, develop and optimize production-grade MES/ERP systems used by real clients. The role covers backend architecture, business logic, SQL Server optimization, REST integrations and frontend development in ASP.NET MVC/Razor. It involves responsibility for system quality, performance, scalability and long-term product development. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C# and .NET, Experience in complex production business systems, Experience with high-availability and multi-user systems, Very good knowledge of ASP.NET MVC or Razor Pages, Practical knowledge of JavaScript, JQuery, HTML, CSS, Advanced knowledge of T-SQL and SQL Server optimization, Experience designing and integrating REST API, Experience with EF Core, Knowledge of async/await and multithreading, Experience with Git and code review, Knowledge of SOLID and design patterns 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, MVC, Razor, JavaScript, JQuery, HTML, CSS, SQL, T-SQL, SQLServer, REST, EFCore, Git, SOLID, Docker, CI/CD, TypeScript, React, DDD, CQRS 🏢 Description: JEŻELI: zamiast „projektów do portfolio” wolisz systemy, które faktycznie działają na produkcji i obsługują realnych użytkowników, kod traktujesz jak produkt , a nie jednorazowe zadanie, potrafisz spojrzeć na kod systemowo , a nie tylko przez pryzmat jednego modułu, wiesz, że wydajność, stabilność i skalowalność to nie buzzwordy, tylko codzienna odpowiedzialność, lubisz samodzielnie analizować problemy i nie potrzebujesz gotowych instrukcji, naturalnie dbasz o: czytelność, strukturę, przewidywalność rozwiązań, nie uciekasz od odpowiedzialności, gdy coś wymaga poprawy lub refaktoryzacji, potrafisz powiedzieć „to nie jest najlepsze rozwiązanie” i zaproponować lepsze, rozumiesz, że SQL, backend i frontend muszą ze sobą współgrać , potrafisz pracować z dokumentacją — i sam ją tworzysz, gdy ma to sens, cenisz konstruktywny feedback i sam go dajesz, nie boisz się legacy , ale też nie akceptujesz chaosu, lubisz clean code, sensowne wzorce i decyzje architektoniczne, które da się obronić, SQL Server nie jest dla Ciebie „bazą danych”, tylko kluczowym elementem systemu , rozumiesz, że systemy MES / ERP / APS / WMS to zupełnie inna liga niż CRUD + formularz, potrafisz współpracować z wdrożeniowcami i zrozumieć, co naprawdę dzieje się u klienta , umiesz współpracować z osobami nietechnicznymi, tłumacząc decyzje bez „technicznego bełkotu” cenisz partnerstwo, odpowiedzialność i długofalową współpracę B2B, to… czytaj dalej , bo bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Szukamy doświadczonej/-ego Programisty/-tki .NET , który/-a dołączy do zespołu produktowo-wdrożeniowego Optimakers . Nie juniora do nauki, freelancera „na tickety”, osoby, która tylko analizuje i doradza. Szukamy mocnego wykonawcy , który: bierze odpowiedzialność za fragment systemu, rozumie konsekwencje decyzji technicznych, potrafi pracować w dużym, żywym kodzie, i chce współtworzyć produkt rozwijany latami. O OPTIMAKERS Od ponad 15 lat tworzymy i rozwijamy systemy do zarządzania produkcją , które realnie działają u klientów w całej Polsce.Nasze rozwiązania wspierają planowanie, realizację produkcji, magazyn, raportowanie i integracje z innymi systemami. U nas: kod naprawdę trafia na produkcję , developer ma wpływ na kierunek rozwoju systemu, współpraca z wdrożeniami nie jest dodatkiem, tylko źródłem wiedzy, liczy się stabilność, wydajność i jakość , nie ilość commitów. ZAKRES WSPÓŁPRACY (CO BĘDZIESZ ROBIĆ): W ramach współpracy B2B będziesz odpowiadać m.in . za: Backend / Architektura rozwój systemów Optimakers na platformie .NET , tworzenie logiki biznesowej w C# , API oraz integracji, rozbudowę i optymalizację istniejących modułów (wydajność, skalowalność, architektura), pracę z SQL Server (zapytania, procedury, optymalizacja, indeksy), integracje REST API z systemami klientów, realne rozwiązywanie problemów użytkowników i zespołu wdrożeniowego, cykliczną obsługę 2. linii wsparcia (pomoc konsultantom, wyceny funkcjonalności). Frontend rozwój frontendu opartego o Razor / JavaScript / JQuery / HTML / CSS , usprawnianie UI i wydajności przeglądarkowej, debugowanie backend + frontend w realnych scenariuszach produkcyjnych. Jakość i współpraca dbanie o clean code, dokumentację i code review , współpracę z zespołem wdrożeniowym (sporadyczny kontakt z klientem), udział w projektowaniu rozwiązań technicznych i funkcjonalnych. Jeśli będzie potencjał: współtworzenie architektury aplikacji, automatyzacje i narzędzia wewnętrzne, mentorowanie innych programistów, udział w projektowaniu UI/UX. WSPÓŁPRACA BĘDZIE DLA CIEBIE PRZYJEMNOŚCIĄ, jeżeli posiadasz te kompetencje: .NET / Backend bardzo dobra znajomość C# / .NET , kilkuletnie doświadczenie w złożonych systemach biznesowych działających produkcyjnie, doświadczenie w systemach: o ciągłej pracy (krytyczne dla biznesu), z wieloma użytkownikami, wymagających monitorowania i optymalizacji wydajności, z integracjami zewnętrznymi. ASP.NET / Frontend bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC / Razor Pages , praktyczna znajomość JavaScript + JQuery + HTML + CSS , samodzielne debugowanie i usprawnianie UI. SQL Server zaawansowana znajomość T-SQL , optymalizacja zapytań, procedury, indeksy, plany wykonania, świadomość problemów typu deadlocki, N+1, tempdb, cardinality. Integracje i jakość bardzo dobra znajomość REST API (projektowanie, bezpieczeństwo, wersjonowanie), EF Core – modelowanie danych, wydajność, migracje, async / await , wielowątkowość, concurrency, praca na GIT (PR, code review), znajomość SOLID, wzorców projektowych i clean code . ZDECYDOWANIE ŁATWIEJ BĘDZIE CI REALIZOWAĆ ZADANIA, GDY… masz doświadczenie z Dockerem i odseparowanymi środowiskami developerskimi, pracowałeś w architekturze mikroserwisowej lub rozproszonej, miałeś styczność z CI/CD i automatyzacją buildów, pisałeś testy automatyczne (unit / integracyjne / API), znasz podejścia DDD / CQRS i wiesz, kiedy mają sens, pracowałeś z TypeScript lub React i rozumiesz nowoczesny frontend, masz doświadczenie w refaktoryzacji istniejących systemów (nie tylko greenfield). To nie są warunki konieczne — ale zdecydowanie ułatwiają start i rozwój. O NASZYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW DBAMY TAK SAMO, JAK O NASZYCH KLIENTÓW Dlatego proponujemy: współpracę B2B , opartą na partnerstwie i odpowiedzialności (to nie jest umowa o pracę), konkretne widełki: 10.000-14.000 netto jasne zasady współpracy i decyzyjności, realny wpływ na rozwój produktu i architektury systemu, stabilny, długofalowy projekt (nie gaszenie pożarów), dostęp do narzędzi i sprzętu niezbędnego do pracy, nieograniczony budżet na rozwój (szkolenia, certyfikacje, konferencje), środowisko, w którym liczy się jakość, a nie tempo „za wszelką cenę”. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACJI? Proces rekrutacji składa się z kilku etapów , ponieważ: chcemy dobrze się poznać, zależy nam na realnym dopasowaniu, sprawdzamy praktykę, nie deklaracje. Każdy etap jest zaproszeniem do kolejnego — krok po kroku . Etap 1 – Ankieta rekrutacyjna Na początek poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety online. Dzięki niej: poznamy Twoje doświadczenie, sposób myślenia, podejście do jakości i odpowiedzialności. Etap 2 – Rozmowa online Spotkamy się online, aby: omówić Twoje rozwiązania, porozmawiać o doświadczeniach z produkcji, przeprowadzić krótką sesje live codingu, sprawdzić, jak się nam rozmawia i współpracuje. Etap 3 – Zadania praktyczne Następnie zaprosimy Cię do wykonania kilku krótkich zadań technicznych. To nie są testy z teorii — to codzienne sytuacje, z którymi pracujemy. Etap 5 – Spotkanie finalne Na końcu zaprosimy Cię na spotkanie z: Prezesem, Szefem zespołu. To rozmowa o: długofalowej współpracy, odpowiedzialności, wspólnych oczekiwaniach. Etap 6 – Decyzja i start współpracy Zawsze wracamy z informacją zwrotną. Jeśli wszystko „kliknie” — ustalamy start i pierwsze zadania. ZAINTERESOWANA/ZAINTERESOWANY? Aby się zgłosić, wyślij: CV w formacie PDF , nazwane imieniem i nazwiskiem, w treści zgłoszenia dopisz jedno zdanie: „Potwierdzam, że zapoznałem/-am się z warunkami współpracy B2B opisanymi w ogłoszeniu i akceptuję je.”

🏢 Summary: Junior C# Web Developer role focused on building and developing business web applications and dedicated systems for various clients, working in a SCRUM/Agile team with code reviews and diverse technologies. The position offers hands-on experience in complex projects within a collaborative development environment. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field (or in progress), Practical experience in developing web applications in C#, Availability for full-time work, Basic knowledge of relational databases, Understanding of web application development principles 📃 Skills: C#, .NET, SQL, REST, Git, EntityFramework, Angular 🏢 Description: Net PC to IT Software House. Specjalizujemy się w budowaniu aplikacji webowych i mobilnych, integrujemy nasze oprogramowanie z innymi systemami. Lubimy duże architektury oraz skomplikowane tematy biznesowe i technologiczne. Pomagamy klientom biznesowym, instytucjonalnym, rządowym. Nasz zespół tworzą Komandosi IT. Co to znaczy? Profesjonaliści, pasjonaci, których do działania motywują wyzwania, różnorodność dziedzinowa budowanych systemów. Jako Komandosi IT sprawdzamy się w każdym terenie, rozbrajamy różnorodne tematy. Podstawą naszych działań jest praca zespołowa oparta o zaufanie, wzajemne wspieranie się, chęć wprowadzania zmian, życzliwość i zaangażowanie. Poszukujemy osoby, która będzie identyfikować się z naszą tożsamością i wartościami, która chce na stałe stać się częścią teamu Komandosów IT. Jeśli taka tożsamość i wartości są Ci bliskie, koniecznie napisz do nas! Tym będziesz się zajmować: Dołączysz do zespołu, z którym zrealizujesz wiele różnych projektów: będziesz budować i rozwijać aplikacje biznesowe dla polskich i zagranicznych klientów z różnych branż będziesz uczestniczyć w projektowaniu dedykowanych systemów będziesz współpracować z członkami zespołu opartego o SCRUM/Agile będziesz tworzyć czysty kod, poddawany regularnemu code review będziesz miał/a możliwość wykorzystywać i nauczyć się różnych technologii Idealnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: posiadasz wykształcenie informatyczne / pokrewne lub jesteś w trakcie studiów masz już za sobą pierwsze praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych C# jesteś dostępny/a w pełnym wymiarze godzin - warunek konieczny posiadasz podstawową znajomość relacyjnych baz danych posiadasz umiejętność analitycznego myślenia jesteś osobą otwartą, posiadającą pozytywną energię i nastawioną na współpracę i udział w rozwiązywaniu problemów Mile widziane: znajomość frameworków np.: .NET Core, Entity Framework, Angular znajomość REST znajomość wzorców projektowych znajomość systemu kontroli wersji GIT interesują Cię rozwiązania chmurowe To oferujemy: pracę przy wsparciu doświadczonego zespołu udział w różnorodnych projektach (dziedzinowo i technologicznie) dofinasowanie do Multisport i prywatną opiekę medyczną PZU imprezy integracyjne elastyczne godziny pracy umowę stażową na 3 m-ce, ale naszym celem jest dalsza długoterminowa współpraca wyjątkowe położenie biura (Góra Gradowa w Gdańsku) partnerskie relacje, płaską strukturę, przyjazną atmosferę i zaufanie Mile widziane załączenie linku do repozytorium kodu.

🏢 Summary: Offer for a Java Developer to join a long-term product development project, focused on designing and implementing high-quality B2B systems in an Agile/Scrum environment. The role involves active participation in the full software lifecycle, from planning and implementation to documentation and delivery, with emphasis on quality and process optimization. The product has been on the market for many years and is continuously enhanced with new features. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience in Java, Experience working in Agile/Scrum teams, Ability to optimize processes and tools, High attention to code quality, Ability to work independently, Strong adaptability, Availability within a few weeks 📃 Skills: Java, Vue.js, Playwright, Agile, Scrum 🏢 Description: Kim jesteśmy? Nasz Software House to grupa ok. 50 specjalistów IT (głównie programistów) pracujących w środowisku skupionym na wartości, jakie niesie ze sobą Agile. Robimy to co lubimy i na czym się znamy - projektujemy i implementujemy systemy IT głównie dla sektora B2B, ale nie tylko. Technologie, które nam do tego służą to Java, Vue.js, Playwright. Najważniejsza dla nas jest umiejętność szybkiej adaptacji i bliska współpraca w zespołach. Jeśli masz doświadczenie jako lider albo chcesz nim zostać, to jest to bardzo mile widziane. Kogo szukamy? Kogoś z pasją do tworzenia wysokiej jakości oprogramowania, kto wesprze zespół projektowy klienta. Potrzebujemy kogoś, kto pomoże nam zapewnić najwyższą jakość w każdym z obszarów - od planowania, przez implementację, dokumentację, aż po upewnienie się, że klient dostał to, czego potrzebuje. Kogoś, kto nie ogranicza się do ścisłego przestrzegania wytycznych, lecz potrafi myśleć o szerokim kontekście i identyfikować potencjalne potrzeby, które mogą wpłynąć na doświadczenie użytkownika i zadowolenie klienta. Produkt istnieje na rynku kilkanaście lat. Jest stale rozwijany i dostaje nowe funkcjonalności. Czego oczekujemy? minimum 4 lat doświadczenia w Javie chęci do optymalizacji procesów i narzędzi dokładności i dbania o jakość samodzielności i asertywności umiejętności szybkiej adaptacji bycia aktywną częścią zespołu scrumowego dostępności w ciągu kilku tygodni Co oferujemy? płaską strukturę zarządzania samoorganizujące się zespoły dużo miejsca na inicjatywę klimatyczne biuro w starej kamienicy Zawsze staramy się dostosować projekt i technologie do Twoich zdolności i preferencji tak, aby zoptymalizować ścieżkę Twojej kariery. Twój rozwój jest rozwojem firmy - nie zapominamy o tym. Gramy w otwarte karty, a pomaga nam w tym zaimplementowany lata temu system Line Managementu, dzięki któremu rozmawiamy często i nie zamiatamy problemów pod dywan. Reagując na potrzeby pracowników, rozwijamy się jako organizacja i w dojrzały sposób powiększamy swój potencjał. Chcesz nam zadać kilka pytań i dowiedzieć się więcej? Zaaplikuj na stanowisko, przekonaj się sam/-a!

🏢 Summary: Offer for a PHP Developer role focused on developing and maintaining large-scale web applications used by millions of users in the Polish education sector. The position involves working on diverse projects with varying architectures, from legacy systems to solutions inspired by Clean Architecture and DDD, within an agile environment. 🗂️ Requirements: Experience in developing web applications in PHP, Very good knowledge of Symfony, Experience working with relational databases, Ability to work with REST APIs, Experience with Docker and CI/CD pipelines, Ability to navigate and modify legacy codebases, Experience working in agile methodology, Understanding of software architecture and domain-driven design concepts 📃 Skills: PHP, Symfony, MariaDB, Redis, RabbitMQ, MinIO, REST, OAuth2, Docker, CI/CD, Jenkins, GitLab 🏢 Description: Dołącz do zespołu, który kształtuje polską edukację cyfrową Rozwijamy aplikacje webowe i mobilne używane przez miliony uczniów, rodziców i nauczycieli w całej Polsce. Skala działania 6 000+ szkół korzysta z dziennika elektronicznego, 3,5 mln uczniów i rodziców 12 000+ szkół korzysta ze wszystkich rozwiązań w całej Polsce Środowisko pracy Projekty są zróżnicowane pod kątem architektury, długu technicznego i złożoności domeny - od aplikacji z kilkunastoletnim stażem (bez frameworka lub na autorskim frameworku), po systemy inspirowane czystą architekturą i DDD. Jedne projekty to proste CRUDy, inne - złożone domeny z dużą odpowiedzialnością biznesową. STACK TECHNOLOGICZNY PHP 8 Symfony MariaDB, Redis, RabbitMQ, MinIO REST API, OAuth 2.0 Docker, CI/CD, Jenkins / GitLab KOGO SZUKAMY Kogoś, kto sprawnie porusza się w nieznanym kodzie - nie traci czasu na narzekanie na dług techniczny, ale szybko orientuje się, gdzie i jak wprowadzić zmianę. Zależy nam na jakości na wystarczającym poziomie - wyznajemy zasadę done is better than perfect. Jeśli Twoim pierwszym odruchem przy każdym projekcie jest „trzeba to przepisać”, to raczej nie będzie to miejsce dla Ciebie. CO BĘDZIESZ ROBIĆ Rozwijać i utrzymywać projekty webowe w PHP Uczestniczyć w code review i pair programmingu Rozumieć domenę biznesową na tyle, żeby pisać kod który realizuje realne potrzeby Pracować w podejściu agile, w bliskim kontakcie z zespołem CO OFERUJEMY Umowa o pracę lub B2B Elastyczne godziny pracy (start między 6:30 - 9:00) i krótsze piątki Praca zdalna Szkolenia i konferencje branżowe Praca w metodologii agile Dołącz do naszego #inspirującego zespołu!

🏢 Summary: Role focused on maintaining and troubleshooting business applications across Windows Server (IIS), Apache Tomcat, and Kubernetes environments. Responsibilities include 1st and 2nd line support, CI/CD pipeline analysis, and diagnosing issues across application, database, and server layers in a corporate environment. Position involves close collaboration with development, DBA, and security teams in an international setup. 🗂️ Requirements: 3+ years experience as business application administrator, Experience in 1st and 2nd line support with ticketing systems, Administration and troubleshooting of Windows Server (IIS), Administration and troubleshooting of Apache Tomcat, Kubernetes application deployment and basic troubleshooting, Ability to diagnose issues between application, database, and server, Knowledge of MS SQL architecture and log analysis, Experience with IAM systems (e.g., Keycloak), SSL certificate management (CSR and installation), Experience with CI/CD pipelines and GitLab log analysis, Knowledge of at least one messaging system: ActiveMQ, RabbitMQ, or Kafka, Active Directory management (accounts, groups, GPO), English proficiency at minimum B2 level, Availability for hybrid work in Warsaw, Legal authorization to work in Poland 📃 Skills: Windows, IIS, Tomcat, Kubernetes, SQL, MSSQL, Keycloak, SSL, GitLab, CI/CD, ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka, ActiveDirectory 🏢 Description: To, nad czym pracujesz dziś, ma wpływ na to, gdzie będziesz jutro. Szukasz nowych wyzwań jako Administrator Wsparcia Aplikacji Biznesowych ? Mamy coś dla Ciebie! W B3 zaczynamy od ludzi i ich doświadczenia. Dobieramy projekty tak, aby odpowiadały Twoim umiejętnościom i ścieżce rozwoju. Pracujemy w wielu obszarach i technologiach, realizując projekty IT w Polsce i w środowisku międzynarodowym, co pozwala budować doświadczenie w sposób przemyślany, a nie przypadkowy. Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Dołącz do nas już dziś! Co oferujemy? Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. Obszary stanowiska: Utrzymanie i troubleshooting aplikacji biznesowych w środowiskach Windows Server (IIS) i Apache Tomcat — codzienna obsługa 1. i 2. linii wsparcia, diagnozowanie problemów na styku aplikacja–baza–serwer oraz bezpośredni kontakt z osobami zgłaszającymi Zarządzanie aplikacjami na platformie Kubernetes i w procesach CI/CD — osadzanie i uruchamianie aplikacji, analiza logów pipeline'ów w GitLab, współpraca z narzędziami Nexus i Octopus Deploy Współpraca wielozespołowa w środowisku korporacyjnym — codzienna praca z zespołami developerów, DBA, bezpieczeństwa oraz zespołami zagranicznymi (UK, Indie) z użyciem języka angielskiego Czego potrzebujesz, żeby do nas dołączyć: Must have: 3+ lat doświadczenia jako administrator aplikacji biznesowych; doświadczenie w obsłudze zgłoszeń na 1. i 2. linii wsparcia, praca z systemem ticketowym Windows Server (IIS) i Apache Tomcat : wdrażanie, utrzymanie i troubleshooting aplikacji webowych; samodzielna diagnoza problemów na styku aplikacja–baza danych–serwer Kubernetes : osadzanie aplikacji, uruchamianie, podstawowy troubleshooting (wejście do systemu, komendy, eksport logów); MS SQL : rozumienie architektury, analiza błędów i logów; systemy IAM (np. Keycloak) oraz certyfikaty SSL (pełny cykl: CSR → instalacja) CI/CD i GitLab : użytkowanie pipeline'ów, analiza logów i błędów; systemy kolejkowe: znajomość co najmniej jednego z ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka; Active Directory : konta, grupy, GPO Język angielski min. B2 - umożliwiający skuteczną komunikację techniczną z zespołami z UK i Indii, szczególnie w sytuacjach awaryjnych Gotowość do pracy hybrydowej (3 dni w tyg w biurze - Warszawa, Centrum) Możliwość wykonywania pracy na terenie Polski (obywatelstwo, karta pobytu, etc.) Nice to have: Linux RHEL: orientacja i podstawowa znajomość umożliwiająca maintenance i troubleshooting Konteneryzacja Red Hat Monitoring Zabbix i Grafana Automatyzacja procesów DB2 Doświadczenie z aplikacjami Confluence, Jira, ServiceNow (SNOW) Otwartość na naukę i rozwój w obszarze DevOps oraz kompetencji w Linuxie