Mid Linux & Cloud Systems Engineer

🏢 Summary: Role focused on designing, maintaining and automating high-availability IT infrastructure in large-scale Data Center environments. The position involves administration of complex Linux/Windows systems, databases and storage platforms, with strong emphasis on Infrastructure as Code and minimizing manual operations. You will ensure stability, security and compliance of production systems while supporting critical global projects. 🗂️ Requirements: Practical experience with Linux and Windows Server administration in complex production environments, Administration and optimization of PostgreSQL and Oracle databases, Knowledge of virtualization platforms and SAN/storage architectures, Experience with Infrastructure as Code and scripting, Understanding of network architecture, segregation and security principles, Experience with backup systems, Ability to perform system, database and storage upgrades, English proficiency for international collaboration 📃 Skills: Linux, Windows, PostgreSQL, Oracle, SAN, Storage, Virtualization, IaC, Scripting, Kubernetes, Networking, Backup, AI, AIOps 🏢 Description: Nie lubisz nudy, a skala "miliona operacji" to dla Ciebie naturalne środowisko? W Comarch Data Center projektujemy i utrzymujemy infrastrukturę IT dla globalnego biznesu. Zarządzamy zaawansowaną infrastrukturą (Tier III i Tier IV) w 14 nowoczesnych ośrodkach na 4 kontynentach, działając w modelach SaaS, PaaS i IaaS . Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które w codziennej pracy łączą pasję do administracji z automatyzacją środowisk. Jeśli cechuje Cię wysoka odpowiedzialność za kod i infrastrukturę, potrafisz zachować zimną krew w krytycznych momentach i chcesz mieć realny wpływ na architekturę systemów – dołącz do nas! Profil stanowiska Praktyczna, znajomość systemów Linux oraz Windows Server w złożonych środowiskach produkcyjnych Umiejętność administracji i optymalizacji relacyjnych baz danych (PostgreSQL, Oracle) Ugruntowana wiedza z zakresu platform wirtualizacyjnych, architektury sieci pamięci masowych (SAN, Storage) oraz systemów backupowych Praktyczna znajomość narzędzi Infrastructure as Code – dążymy do maksymalnego ograniczenia pracy manualnej (w tym z wykorzystaniem skryptowania i elementów AI/AIOps) Mile widziane doświadczenie z technologiami kontenerowymi (Kubernetes) oraz otwartość na pracę z narzędziami AI Dobra znajomość architektury sieciowej, zasad separacji oraz bezpieczeństwa Nastawienie na budowanie bezpiecznych rozwiązań, zgodnych z audytami oraz regulacjami takimi jak NIS2 i DORA Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną pracę w międzynarodowym środowisku Proaktywność, wysokie poczucie współodpowiedzialności za produkt i gotowość do działania pod presją czasu Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania partnerskich relacji zarówno z zespołami technicznymi (deweloperami aplikacji), jak i z klientem Twoje zadania Projektowanie, wdrażanie oraz dbanie o wysoką dostępność i stabilność komercyjnych projektów w Data Center Eliminowanie powtarzalnych zadań poprzez wdrażanie rozwiązań IaC oraz optymalizację procedur przy wsparciu nowoczesnych narzędzi Szybkie i skuteczne diagnozowanie oraz rozwiązywanie złożonych awarii w krytycznych momentach dla biznesu Samodzielne planowanie i realizacja procesów update/upgrade systemów operacyjnych, baz danych i warstwy storage Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej – tak, aby automatyzacja i procedury były jasne dla całego zespołu Bliska i proaktywna współpraca z zespołami aplikacyjnymi (Dev), produktowymi oraz klientami (wewnętrznymi i zewnętrznymi). Będziesz doradzać, zbierać wymagania i wspólnie optymalizować infrastrukturę tak, aby zapewniała najwyższą jakość produktu, stabilność i realizację celów biznesowych na czas Dla Ciebie Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje w obszarze administracji systemów IT, infrastruktury IT oraz DataCenter Kontakt z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny Po okresie próbnym możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura) Indywidualny plan szkoleń i konferencji dopasowany do Twoich potrzeb rozwojowych Udział w prestiżowych projektach dla międzynarodowych klientów Dostęp do zaawansowanych narzędzi AI oraz Google Workspace Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy

🏢 Summary: Technical Lead of the Network Team responsible for design, development and maintenance of enterprise network infrastructure across on-premise and cloud environments. The role focuses on modernization, automation (Infrastructure as Code) and ensuring high availability and security of LAN/WAN/DC/Cloud networks. You will lead technical direction, support complex troubleshooting and drive transformation initiatives such as Cloud and SDN. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing and switching, Strong knowledge of VPN and firewall solutions, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with Azure or AWS cloud networking, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, Ability to diagnose and resolve complex technical issues, English level minimum B2 📃 Skills: LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, Firewall, Routing, Switching, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, SDN, WAF, Monitoring 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Technical Leadership role responsible for maintaining, designing and modernizing enterprise network infrastructure (On-premise and Cloud) supporting large-scale insurance platforms. The position combines hands-on network architecture, automation (IaC) and security with leading a network team and driving strategic transformation projects such as Cloud and SDN. The role focuses on improving performance, availability, automation and security of LAN/WAN/DC environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including network design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing, switching, VPN and firewall, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with public cloud networking (Azure or AWS), Experience in troubleshooting complex technical issues, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, English level B2 or higher 📃 Skills: LAN, WAN, DC, VPN, SDN, Routing, Switching, Firewall, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, IaC, Monitoring, Cloud, WAF 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Offer for a DevOps Engineer responsible for managing, developing and automating cloud infrastructure in Azure using Infrastructure as Code. The role focuses on building and maintaining CI/CD pipelines, configuration management tools, and supporting DevOps culture across multiple agile projects. Position involves both development and maintenance of scalable cloud environments. 🗂️ Requirements: Experience in DevOps teams delivering complex implementation or integration projects, Experience with public cloud services, preferably Azure, Experience in infrastructure and deployment automation, Experience in building and maintaining CI/CD environments, Experience with Azure, Terraform, Terragrunt, Kubernetes, Docker, Knowledge of scripting languages (PowerShell, Bash, Python or similar), English level B2 or higher 📃 Skills: Azure, Terraform, Terragrunt, Kubernetes, Docker, PowerShell, Bash, Python, CI/CD, IaC 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Zarządzanie infrastrukturą IT, w tym jej rozwój, konfiguracja, wdrażanie, monitorowanie oraz utrzymanie platformy chmurowej z wykorzystaniem narzędzia Terraform (IaC); Rozwój i utrzymanie narzędzi do zarządzania konfiguracją, wspierających standaryzację oraz automatyzację systemów IT; Automatyzacja procesów i zadań poprzez tworzenie oraz utrzymanie pipeline’ów CI/CD, umożliwiających automatyczne budowanie, testowanie, wdrażanie i monitorowanie rozwiązań IT; Tworzenie i rozwój procesów, narzędzi oraz materiałów wspierających wdrażanie kultury DevOps. Nasze wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w pracy w zespołach DevOps realizujących złożone projekty wdrożeniowe i/lub integracyjne; Znajomość zarządzania usługami w publicznej chmurze obliczeniowej, preferencyjnie w środowisku Azure; Doświadczenie w automatyzacji procesów wdrożeniowych oraz zarządzaniu infrastrukturą i aplikacjami; Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu środowisk dla systemów rozwijanych w modelu CI/CD; Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Azure, Terraform, Terragrunt, Kubernetes, Docker; Znajomość języków skryptowych (PowerShell, Bash, Python lub innych); Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej; Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z zespołami deweloperskimi i infrastrukturalnymi. Mile widziane Certyfikaty potwierdzające wiedzę w zakresie platform chmurowych (AWS, Microsoft Azure, GCP); Certyfikaty potwierdzające znajomość definiowania infrastruktury jako kodu (IaC) z wykorzystaniem narzędzia Terraform; Certyfikaty potwierdzające umiejętności w zakresie administracji środowiskami Kubernetes lub kontenerami (np. Docker). Podział czasu pracy 70% Rozwój 20% Utrzymanie 10% Spłata długu technologicznego Tak organizujemy naszą pracę Liczba osób w zespole 15 Tak pracujemy wewnątrz organizacji rozwijasz kilka projektów jednocześnie masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt tworzysz kod "od zera" koncentrujesz się na rozwoju produktu koncentrujesz się na utrzymaniu kodu agile Skład zespołu devOps Tak pracujemy nad projektem code review mierniki jakości kodu statyczna analiza kodu wzorce projektowe Continuous Deployment Continuous Integration deployment na poziomie zespołu DevOps wsparcie architekta / lidera technicznego dokumentacja narzędzia do trackowania zadań środowiska testowe Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe czas na rozwój Twoich pomysłów firma wspiera projekty open source konferencje w Polsce przestrzeń do eksperymentowania szkolenia wewnątrzfirmowe szkolenia zewnętrzne wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy Etapy rekrutacji Po pozytywnej weryfikacji CV zaprosimy Cię na rozmowę online Rozmowa techniczna online Informację zwrotną przekażemy w ciągu 2 tygodni LUX MED Sp. z o.o. Pion IT w LUX MED to ponad 600 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami. Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujemydlaZdrowia! #PracujITy! W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

🏢 Summary: Offer for a DevOps Engineer responsible for managing and developing cloud infrastructure in AWS using Infrastructure as Code. The role focuses on automating deployment processes, building and maintaining CI/CD pipelines, and supporting Kubernetes-based environments. The position involves both development and maintenance of scalable, automated IT platforms in an Agile setup. 🗂️ Requirements: Commercial experience in DevOps role, Experience with AWS cloud services management, Experience with Infrastructure as Code using Terraform, Experience in building and maintaining CI/CD pipelines, Experience with deployment process automation, Experience managing containerized environments, Experience with Kubernetes and Docker, Experience with scripting languages (PowerShell, Bash, or Python) 📃 Skills: AWS, Terraform, Terragrunt, Kubernetes, Docker, CI/CD, PowerShell, Bash, Python, IaC 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Zarządzanie infrastrukturą IT, w tym jej rozwój, konfiguracja, wdrażanie, monitorowanie oraz utrzymanie platformy chmurowej z wykorzystaniem narzędzia Terraform (IaC); Rozwój i utrzymanie narzędzi do zarządzania konfiguracją, wspierających standaryzację oraz automatyzację systemów IT; Automatyzacja procesów i zadań poprzez tworzenie oraz utrzymanie pipeline’ów CI/CD, umożliwiających automatyczne budowanie, testowanie, wdrażanie i monitorowanie rozwiązań IT; Tworzenie i rozwój procesów, narzędzi oraz materiałów wspierających wdrażanie kultury DevOps. Nasze wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w pracy w zespołach DevOps realizujących złożone projekty wdrożeniowe i/lub integracyjne; Znajomość zarządzania usługami w publicznej chmurze obliczeniowej, preferencyjnie w środowisku AWS; Doświadczenie w automatyzacji procesów wdrożeniowych oraz zarządzaniu infrastrukturą i aplikacjami; Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu środowisk dla systemów rozwijanych w modelu CI/CD; Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: AWS, Terraform, Terragrunt, Kubernetes, Docker; Znajomość języków skryptowych (PowerShell, Bash, Python lub innych); Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej; Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z zespołami deweloperskimi i infrastrukturalnymi. Mile widziane Certyfikaty potwierdzające wiedzę w zakresie platform chmurowych (AWS, Microsoft Azure, GCP); Certyfikaty potwierdzające znajomość definiowania infrastruktury jako kodu (IaC) z wykorzystaniem Terraform; Certyfikaty potwierdzające umiejętności administracji mikroserwisami Kubernetes lub kontenerami (np. Docker). Podział czasu pracy 70% Rozwój 20% Utrzymanie 10% Spłata długu technologicznego Tak organizujemy naszą pracę Liczba osób w zespole 15 Tak pracujemy wewnątrz organizacji rozwijasz kilka projektów jednocześnie masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt tworzysz kod "od zera" koncentrujesz się na rozwoju produktu koncentrujesz się na utrzymaniu kodu agile Skład zespołu devOps Tak pracujemy nad projektem code review mierniki jakości kodu statyczna analiza kodu Continuous Deployment Continuous Integration deployment na poziomie zespołu DevOps wsparcie architekta / lidera technicznego dokumentacja narzędzia do trackowania zadań środowiska testowe Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe czas na rozwój Twoich pomysłów firma wspiera projekty open source konferencje w Polsce przestrzeń do eksperymentowania szkolenia wewnątrzfirmowe szkolenia zewnętrzne wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy Etapy rekrutacji Po pozytywnej weryfikacji CV zaprosimy Cię na rozmowę online Rozmowa techniczna online Informację zwrotną przekażemy w ciągu 2 tygodni LUX MED Sp. z o.o. Pion IT w LUX MED to ponad 600 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami. Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujemydlaZdrowia! #PracujITy! W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

🏢 Summary: Offer for a Systems Engineer responsible for designing, delivering, and maintaining IT system solutions in a DevSecOps model, including system administration, monitoring, updates, and capacity planning. The role also involves developing and maintaining infrastructure automation and supporting system implementations and changes. The position focuses on system reliability, automation, and infrastructure coding within development teams. 🗂️ Requirements: Administrative knowledge of Windows Server, Minimum 2 years experience as IT systems and applications support engineer, Ability to create procedures and technical documentation, Teamwork skills, Communication skills 📃 Skills: Windows, WindowsServer, DevSecOps, Automation, Infrastructure, Chef, Terraform, GitLab, GitHub, Cloud, Monitoring, MSSQL, SQL 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Projektowanie, dostarczanie i utrzymanie rozwiązań IT w obszarze systemowym w ramach prac Zespołów Wytwórczych w modelu DevSecOps: Prowadzenie i uczestnictwo we wdrożeniach nowych systemów i zmian w systemach istniejących; Bieżąca administracja, konfiguracja i monitoring systemów stanowiących elementy rozwiązań utrzymywanych przez Zespoły Wytwórcze; Prowadzenie aktualizacji systemów w zakresie nowych wersji, funkcjonalności i poprawek bezpieczeństwa; Planowanie i monitoring pojemności utrzymywanych systemów. Projektowanie, dostarczanie i utrzymanie rozwiązań automatyzacji i kodowania infrastruktury w ramach prac Zespołów Wytwórczych: Tworzenie i/lub udział w tworzeniu standardów automatyzacji i kodowania infrastruktury; Aktualizacja użytkowanych rozwiązań w zakresie automatyzacji i kodowania infrastruktury. Nasze wymagania Znajomość technologii Windows Server na poziomie administracyjnym; Minimum 2 lata doświadczenia jako inżynier wsparcia systemów i aplikacji IT; Umiejętność tworzenia procedur i dokumentacji; Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Mile widziane Doświadczenie w obszarze architektury infrastruktury; Doświadczenie w pracy w kulturze DevSecOps; Znajomość narzędzi automatyzacji oraz narzędzi kontroli wersji, szczególnie Chef, Terraform, GitLab, GitHub; Znajomość rozwiązań chmurowych; Znajomość systemów monitoringu systemowego i aplikacyjnego; Znajomość systemów MS SQL; Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych; Posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji masz wpływ na rozwiązania technologiczne koncentrujesz się na rozwoju produktu Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy LUX MED Sp. z o.o. W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

🏢 Summary: Offer for a Senior Java Developer responsible for designing and implementing system changes with focus on data integrity, security, performance and architectural quality. The role includes code reviews, refactoring initiatives, system optimization, CI/CD support and integration in an agile environment. B2B cooperation with hybrid work model and long-term development within enterprise-scale systems. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science, Minimum 5 years of commercial experience as Java Developer, Minimum 3 years of experience with Oracle or PostgreSQL, Minimum 2 years of experience in Agile environment, Strong knowledge of Java 18+, Strong knowledge of Spring Boot 3+, Experience with JPA, Knowledge of software development best practices, Knowledge of design patterns and architectural patterns, Experience with Git-based version control systems, Experience with Maven or Gradle, Experience with CI/CD tools, Experience with application servers, Experience with REST or SOAP integrations, Experience with Kafka, Experience with Docker or Kubernetes, Good English for reading technical documentation 📃 Skills: Java, Spring, JPA, Oracle, PostgreSQL, Git, Bitbucket, Github, Maven, Gradle, Jenkins, Ansible, Tomcat, Kibana, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, REST, SOAP, Kafka, Camunda, BPMN, Magnolia, Angular, TypeScript, NodeJS, Azure, GCP, Helm, Nginx, Apache 🏢 Description: Zadania: Projektowanie i uzgodnienie założeń technicznych do realizacji zmiany z zachowaniem integralności, bezpieczeństwa danych, jakości projektowanej architektury, ciągłości działania i wpływu na dług technologiczny, Implementacja uzgodnionych zmian w funkcjonalności systemu zgodności ze standardami oraz dobrymi praktykami, Przeglądy kodu dostarczanego przez zespół i innych developerów w repo, Aktywne przeciwdziałanie powstawaniu długu technologicznego przez inicjowanie działań refaktoryzacyjnych oraz współtworzenie rejestru długu systemowego, Wsparcie programistyczne i merytoryczne podczas wdrażania rozwiązań, Diagnoza, analiza i usuwanie błędów, Analiza działania systemu oraz rekomendowanie i wdrażanie usprawnień wydajnościowych, Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych. Wymagania: Wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym, Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiającą czytanie dokumentacji technicznej, Znajomość dobrych praktyk programistycznych Znajomość dobrych praktyk procesu wytwarzania oprogramowania, Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych, Min. 5 - lat doświadczenia na stanowisku programisty Java w projektach komercyjnych Min. 3 - lata doświadczeń w pracy w środowisku bazy danych Oracle, PostgreSQL Min. 2 - lata doświadczenia w roli developera w pracy w modelu zwinnym Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami klasy workflow (szczególnie Camunda) -programowania (Java 18+, Spring Boot 3+, JPA), -systemu kontroli wersji i narzędzi (Git, Bitbucket, Github), -budowy aplikacji (Maven, Gradle), Znamość narzędzi CI/CD (Jenkins, Ansible), serwerów aplikacji (Tomcat) Znajomość narzędzi z obszarów diagnozy i analizy błędów (Kibana, Elasticsearch), konteneryzacji (Docker, Kubernetes), Integracja (REST, SOAP, Kafka). Mile widziane: BPMN (Camunda), CMS (Magnolia DX Core), Znajmość technologii frontendowych (Angular, TypeScrip, NodeJS), Infrastruktura (Azure Cloud, GCP), Znajomość narzędzi CI/CD (Helm), Znajomość serwerów HTTP (Nginx, Apache). Oferujemy: Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150-180 zł/h. Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu z biura). Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for an AWS Cloud Engineer / DevOps responsible for implementing and maintaining AWS cloud infrastructure and supporting application teams in cloud migrations. The role focuses on CI/CD pipeline creation, infrastructure automation, monitoring, and incident response in distributed environments. Position available remotely or hybrid within Poland. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as AWS Cloud Engineer or DevOps Engineer, Hands-on experience with AWS services, Practical knowledge of CI/CD tools and configuration, Knowledge of GitOps approach, Experience with Terraform and Terragrunt, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with microservices, APIs and integrations, Experience with infrastructure automation, Experience working with Unix environments, Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Opensearch, Dynatrace), Experience with JIRA, Confluence, Git, GitLab, English level B2/C1, Availability for 24/7 on-call duties 📃 Skills: AWS, CI/CD, GitOps, Terraform, Terragrunt, Docker, Kubernetes, Microservices, API, Unix, Prometheus, Grafana, Opensearch, Dynatrace, JIRA, Confluence, Git, GitLab 🏢 Description: Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in .: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów. AWS Cloud Engineer | DevOps (m/k/x) Lokalizacja: Cała Polska Opis stanowiska: Wdrażanie i utrzymywanie infrastruktury chmurowej AWS Wsparcie techniczne dla zespołów aplikacyjnych przy migracji do chmury Konfiguracja, monitorowanie środowisk, reagowanie na incydenty Utrzymanie systemów monitorowania ​ Tworzenie pipeline CI/CD oraz automatyzacji dla infrastruktury Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia jako AWS Cloud Engineer, DevOps Engineer lub na podobnym stanowisku​​ Doświadczenie w pracy z usługami chmurowymi AWS Praktyczna znajomość narzędzi CI/CD i ich konfiguracji Znajomość podejścia GitOps Praktyczna znajomość Terraform, Terragrunt, konteneryzacji (docker, kubernetes), rozwoju mikroserwisów, API, integracji oraz automatyzacji Umiejętność pracy na środowiskach unixowych Praktyczne doświadczenie z systemami do monitoringu (np: Prometheus, Grafana, Opensearch, Dynatrace) Praca z narzędziami JIRA, Confluence, GIT, Gitlab Znajomość języka angielskiego (na poziomie (B2/C1) Certyfikaty chmurowe (AWS) - będą mile widziane Gotowość do dyżurów on-call w trybie 24/7 Oferujemy: W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym. Stabilne warunki zatrudnienia – długofalowe projekty, współpracę z wiodącymi firmami z branży, możliwości zmiany projektu Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), Fitprofit, darmowe lekcję języka angielskiego Finansowanie certyfikatów technicznych Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach Udział w różnorodnych inicjatywach charytatywnych oraz sportowych (np. biegi firmowe, turnieje szachowe, rozgrywki piłki nożnej)

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.