Administrator/ka Kubernetes

🏢 Summary: Role responsible for maintaining and developing Kubernetes platforms and API Management solutions, including API Gateway, in a hybrid cloud environment. The position focuses on platform migration, automation, optimization, and ensuring high availability of enterprise systems. Close collaboration with DEV, DEVOPS, Infrastructure, and Security teams in an Agile setup. 🗂️ Requirements: Experience with Kubernetes administration, Experience with API Management platforms, Knowledge of hybrid Cloud and On-premise architectures, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of asynchronous communication systems, Experience with infrastructure automation, Understanding of high availability and platform security, Experience working with DEV and DEVOPS teams 📃 Skills: Kubernetes, Rancher, JUJU, Azure, AKS, Gravitee, REST, Kafka, GitLab, GITOPS, Velero, Elastic, Dynatrace, Splunk, Keycloak 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. Stanowisko Administrator/ka API Gateway Opis stanowiska Jako Administartor/ka API Gateway odpowiadasz za utrzymanie i rozwój platform Kubernetes i rozwiązań API management, w wiodącej grupie ubezpieczeniowej w Polsce. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. To centralny element naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Twoja rola w praktyce: Wdrażasz i utrzymujesz platformę do tworzenia i zarządzania API. Bierzesz udział projektowaniu i dyskusjach architektonicznych. Optymalizujesz istniejące komponenty. Jesteś ewangelizatorem rozwiązań technologicznych do zespołów DEV i DEVOPS. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi procesów polisowych nawet o połowę, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódz w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze). Będziesz blisko współpracował z zespołami DEV i DEVOPS w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem infrastruktury i Security. Każdy Administrator ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Stos technologiczny dziś: Kubernetes SUSE Rancher, JUJU Canonical, Azure Kubernetes Services Gravitee: API Management Platform (docelowa platforma w trakcie implementacji) Architektura hybrydowa: Cloud + On-premise REST API, integracje wewnętrzne i zewnętrzne Kafka (komunikacja asynchroniczna) CI/CD w GitLab, GITOPS Velero, Elastic, Dynatrace, Splunk KeyCloack Roadmap na najbliższe miesiące: Migracja i konsolidacja platform K8S. Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury K8S. Budowa nowego stosu technologicznego Kubernetes SUSE Rancher Prime i migracja usług. Budowa platform K8S w Azure Cloud. Wdrożenie docelowej platformy Gravitee: API Management Platform. prace analityczne i projektowe nad migracją do chmury. zapewnienie wysokiej dostępności usług osadzonych na platformie Kubernetes oraz platformy. Oferujemy Masz realny wpływ na architekturę i standardy platformy API w organizacji. Pracujesz w środowisku, w którym liczy się jakość, bezpieczeństwo i przemyślana architektura. Współpracujesz z zespołami wytwórczymi, masz kontakt z realnymi potrzebami biznesu i ich techniczną realizacją. Rozwijasz swoje kompetencje w obszarze API Management, bezpieczeństwa i integracji. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Elastyczny czas pracy oraz hybrydowy model pracy.    . Premię roczną. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.

🏢 Summary: Technical Lead of the Network Team responsible for design, development and maintenance of enterprise network infrastructure across on-premise and cloud environments. The role focuses on modernization, automation (Infrastructure as Code) and ensuring high availability and security of LAN/WAN/DC/Cloud networks. You will lead technical direction, support complex troubleshooting and drive transformation initiatives such as Cloud and SDN. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing and switching, Strong knowledge of VPN and firewall solutions, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with Azure or AWS cloud networking, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, Ability to diagnose and resolve complex technical issues, English level minimum B2 📃 Skills: LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, Firewall, Routing, Switching, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, SDN, WAF, Monitoring 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Technical Leadership role responsible for maintaining, designing and modernizing enterprise network infrastructure (On-premise and Cloud) supporting large-scale insurance platforms. The position combines hands-on network architecture, automation (IaC) and security with leading a network team and driving strategic transformation projects such as Cloud and SDN. The role focuses on improving performance, availability, automation and security of LAN/WAN/DC environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including network design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing, switching, VPN and firewall, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with public cloud networking (Azure or AWS), Experience in troubleshooting complex technical issues, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, English level B2 or higher 📃 Skills: LAN, WAN, DC, VPN, SDN, Routing, Switching, Firewall, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, IaC, Monitoring, Cloud, WAF 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Frontend (Angular) Developer role focused on building and evolving modern, scalable user interfaces using Angular 14+ with strong emphasis on clean code and AI-assisted development. The position involves architectural influence, active use of AI tools, and development within a Scrum process. You will create high-quality frontend solutions supporting real insurance products. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with Angular (14+), Very good knowledge of HTML, Very good knowledge of CSS, Very good knowledge of TypeScript, Experience with NgRx, Experience with Angular Material, Experience with PWA or mobile solutions, Experience with Azure DevOps or GitLab, Experience working in Agile/Scrum, Advanced use of GitHub Copilot, Prompt Engineering skills, Experience in Context Engineering, Experience building custom AI agents, Knowledge of LLM architecture, Knowledge of RAG, Experience integrating AI model APIs (e.g. Azure OpenAI), Ability to use AI for code analysis and architectural decisions 📃 Skills: Angular, TypeScript, HTML, CSS, NgRx, AngularMaterial, PWA, AzureDevOps, GitLab, Scrum, Copilot, PromptEngineering, ContextEngineering, LLM, RAG, AzureOpenAI, API, Nx, Tailwind, Figma 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Programistka/ Programista Front-end (Angular) Opis stanowiska Szukasz miejsca, w którym możesz wpływać na frontend, pracować na aktualnym stacku i rozwijać się w kierunku AI‑assisted development? W UNIQA tworzysz realny produkt, pracujesz z Angular 14+ i stawiasz na czysty, przemyślany kod. Masz głos w decyzjach architektonicznych, a Twój wkład jest widoczny od pierwszych sprintów. W tej roli tworzysz frontend, który realnie wspiera klientów i zespoły UNIQA. Pracujesz w nowoczesnym środowisku, z podejściem „clean code first” i aktywnym wykorzystaniem AI. Na co dzień: Tworzysz szybkie, dopracowane i intuicyjne interfejsy w Angular (14+). Zamieniasz wymagania i makiety na konkretne, użyteczne funkcjonalności. Dbash o jakość kodu i dobre praktyki Angular. Korzystasz z AI, aby automatyzować development, usprawniać refaktor i pracować efektywniej. Pracujesz z TypeScript, NgRx, Angular Material, PWA i rozwiązaniami mobilnymi. Działasz w rytmie sprintów, w pełnym procesie Scrum — z code review i regularnym feedbackiem. To praca, w której masz realny wpływ na frontend i sposób jego rozwoju. Wymagania Twój frontend stoi na solidnych fundamentach Posiadasz min. 4 lata doświadczenia w Angular (14+). Znasz HTML, CSS, TypeScript na bardzo dobrym poziomie. Posiadasz doświadczenie z NgRx, Angular Material i rozwiązaniami PWA lub mobilnymi. Znasz Azure DevOps i/lub GitLab. Mile widziane znajomość z Design System, Tailwind, Nx, Figma. Zwinne środowisko to Twój naturalny sposób pracy Posiadasz doświadczenie w Agile/Scrum. Lubisz jasne zasady współpracy i regularny feedback. Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i jesteś odpowiedzialny/a za dowożenie zadań. AI wykorzystujesz świadomie i praktycznie w codziennej pracy Biegle korzystasz z GitHub Copilot. Umiesz tworzyć precyzyjne prompty (Prompt Engineering). Posiadasz doświadczenie w Context Engineering (zarządzanie kontekstem, dobór źródeł, kompresja, strukturyzacja). Tworzysz własne Copilot Instructions i rozwijasz narzędzie pod siebie. Budowałeś/aś custom agentów AI (np. automatyzacja dokumentacji, analiza logów, generowanie testów). Znasz podstawy architektury LLM, RAG i integracji API modeli AI (np. Azure OpenAI). Potrafisz wykorzystać AI do analizy kodu, decyzji architektonicznych i usprawniania developmentu. Oferujemy Pracujesz na najnowszych wersjach Angulara — bez legacy frameworków. Masz realny wpływ na architekturę i kierunek technologiczny frontendu. Korzystasz z narzędzi AI, które realnie przyspieszają development. Tworzysz skalowalne, nowoczesne rozwiązania, które są używane w branży ubezpieczeniowej. Trafiasz do zespołu, który stawia na jakość, przejrzystość kodu i partnerską współpracę. Pracujesz w stabilnym środowisku, gdzie możesz się rozwijać i wnosić swoje pomysły. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Kontrakt B2B. Zniżki na nasze produkty.

🏢 Summary: Offer for a senior Java Backend Developer to build and develop microservices-based applications running on Kubernetes, using Hexagonal Architecture and BPMN with Camunda. The role focuses on high-quality, secure and efficient backend solutions developed in Agile, with strong emphasis on testing and CI/CD. The position involves working with modern cloud-native and AI-supported development tools. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience in Java (8/11/21), Experience in building and maintaining microservices, Experience with Kubernetes (K8s), Very good knowledge of Spring and Spring Boot, Knowledge of Oracle or PostgreSQL databases, Experience with JMS or RabbitMQ, Experience with CI/CD tools (GitLab or Jenkins), Experience in writing unit tests (JUnit, Mockito, Testcontainers), Knowledge of Hexagonal Architecture, Experience in BPMN modeling and Camunda, Practical use of AI tools in development, Experience working in Agile (Scrum) 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Kubernetes, Microservices, Oracle, PostgreSQL, JMS, RabbitMQ, GitLab, Jenkins, JUnit, Mockito, Testcontainers, BPMN, Camunda, AI, Scrum 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. Stanowisko Java Backend Developer Opis stanowiska Tworzenie i rozwijanie aplikacji w architekturze mikroserwisowej, uruchamianych na Kubernetes (K8s) Projektowanie i implementacja rozwiązań zgodnie z zasadami Architektury Heksagonalnej (Hexagonal Architecture) Modelowanie procesów biznesowych w BPMN oraz praca z silnikiem procesowym Camunda Pisanie testów jednostkowych i dbanie o wysoką jakość kodu Współpraca z zespołem programistów oraz biznesem w metodyce Agile (Scrum) Odpowiedzialność za jakość aplikacji – stabilność, bezpieczeństwo, wydajność Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej Praktyczne wykorzystywanie narzędzi AI do wspierania procesu wytwarzania oprogramowania Wymagania Minimum 6 lat doświadczenia w programowaniu w Java (8/11/21) Doświadczenie w tworzeniu oraz utrzymywaniu Mikroserwisów Znajomość baz danych Oracle/PostgreSQL Doświadczenie pracy z Kubernetes (K8s) Bardzo dobra znajomość Spring/Spring Boot Znajomość kolejek JMS, RabbitMQ Znajomość narzędzi CI/CD (np. GitLab, Jenkins) Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych oraz stosowaniu dobrych praktyk programistycznych ( JUnit, Mockito, Testcontainers ) Znajomość zasad Architektury Hexagonalnej i umiejętność ich stosowania Doświadczenie w modelowaniu procesów BPMN oraz pracy z Camunda Praktyczne użycie narzędzi AI w procesie developmentu (np. Copilot, ChatGPT, Sonar + AI, automatyzacja ) Doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum) Dodatkowym atutem będzie: znajomość frameworków JSF/PrimeFaces znajomość serwerów aplikacji IBM WebSphere/Wildfly Doświadczenie w pracy z chmurą publiczną (Azure, AWS, GCP) Znajomość narzędzi obserwowalności (Dynatrace, Prometheus, Grafana, ELK) Doświadczenie z Docker, Helm, Istio i elementami cloud-native Oferujemy Udział w budowaniu nowego produktu opartego o najnowsze technologie informatyczne Realny wpływ na kierunek rozwoju produktu​ Pracę w doświadczonym i otwartym na innowacje zespole developerskim Wsparcie zespołu Architektury w codziennej pracy Dostęp do najnowszych narzędzi, w tym AI wspierającego rozwój i programowanie Kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności Pracę w modelu hybrydowym Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz

🏢 Summary: Role focused on supporting security testing and vulnerability assessments in live environments, with hands-on use of pentesting tools and techniques. The position involves analyzing scan results, identifying vulnerabilities, and contributing to pentest reports. It offers practical development in manual testing, attack techniques, and cybersecurity best practices. 🗂️ Requirements: 1–2 years experience in cybersecurity, pentesting or vulnerability analysis, Knowledge of OWASP Top 10, Understanding of pentesting phases, Experience with Burp Suite, Nmap, Wireshark, Knowledge of XSS, SQLi, CSRF vulnerabilities, Ability to work with Linux and Windows, Knowledge of HTTP, DNS, TCP/IP protocols, Basic knowledge of cryptography and TLS, English level min. B1 📃 Skills: BurpSuite, Nmap, Wireshark, Linux, Windows, OWASP, XSS, SQLi, CSRF, HTTP, DNS, TCPIP, TLS, HTTPS, Metasploit, Nessus, Kali, CEH, eJPT, SecurityPlus, PNPT, OSCP, GDPR, DORA, ISO27001 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Opis stanowiska Chcesz realnie wpływać na bezpieczeństwo naszych systemów i pracować z narzędziami, które wykorzystują pentesterzy? W tej roli uczysz się w praktyce, działasz na żywych środowiskach i rozwijasz swoje umiejętności każdego dnia. Tu działasz konkretnie — testujesz, analizujesz i wyłapujesz podatności, zanim zrobią to cyberprzestępcy. Na co dzień: wspierasz testy bezpieczeństwa i pomagasz wykrywać podstawowe luki, analizujesz wyniki skanów podatności i weryfikujesz false positives, tworzysz część raportów z pentestów: dowody, opisy podatności, podstawowe rekomendacje, dokumentujesz przebieg testów i dbasz o kompletne materiały techniczne, rozwijasz umiejętności w manualnych testach bezpieczeństwa, technikach ataków i narzędziach pentesterskich, śledzisz trendy w cyberatakach i regularnie uczysz się nowych technologii. Wymagania posiadasz  1–2 lata doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, pentestach lub analizie podatności (również projekty własne, CTF, bug bounty), znasz podstawy OWASP Top 10 i etapy prowadzenia pentestów, pracowałaś/eś z Burp Suite, Nmap, Wireshark, znasz typowe podatności aplikacyjne (XSS, SQLi, CSRF), umiesz pracować z Linuxem i Windowsem oraz podstawowymi protokołami (HTTP/S, DNS, TCP/IP), znasz podstawy kryptografii (HTTPS/TLS, szyfrowanie danych), komunikatywnie mówisz w języku angielskim (min. B1), lubisz pracę zespołową, feedback i dbasz o dokładną dokumentację. Mile widziane: znasz Metasploit, Nessus lub narzędzia Kali Linux, posiadasz doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, API, infrastruktury, posiadasz certyfikaty: CEH, eJPT, Security+, PNPT, OSCP, znasz regulacje RODO/GDPR, DORA, ISO 27001. Oferujemy Pracujesz w firmie o jasnych wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premia roczna. Pracujesz w środowisku IT‑security, gdzie szybko rozwijasz umiejętności i pracujesz z nowoczesnymi narzędziami oraz innowacyjnymi rozwiązaniami. Możesz liczyć na wsparcie zespołu i uczenie się od osób z doświadczeniem pentesterskim. Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online i nauki języków. Kafeteria, w której sam wybierasz benefity (sport, zdrowie, karty przedpłacone, rabaty, vouchery). Pracowniczy Program Inwestycyjny i Program Poleceń. Możliwość angażowania się w wolontariat i działania CSR. Kluby UNIQA — bieganie, planszówki, narty, turystyka górska, podróże, strzelectwo. Stabilna umowa o pracę i hybryda — do biura wpadasz tylko sporadycznie.

🏢 Summary: Role of Azure Administrator responsible for development, automation and stability of Microsoft Azure cloud environment, with focus on security, scalability and high availability. The position involves managing production cloud infrastructure, supporting Kubernetes/AKS environments and participating in migration and optimization projects. The offer provides real impact on cloud architecture and technical decisions in a modern Azure-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of IT administration experience, Minimum 3 years of hands-on experience with Microsoft Azure, Strong knowledge of Azure services: compute, networking, security, monitoring, identity, Experience with Windows Server, Experience with Linux environments, Proficiency in PowerShell, Experience with Infrastructure as Code: Terraform, Bicep or ARM, Practical experience with Docker, Practical experience with Kubernetes and AKS, Knowledge of cloud security, backup and disaster recovery, Ability to manage production environments independently 📃 Skills: Azure, Windows, Linux, PowerShell, Terraform, Bicep, ARM, Docker, Kubernetes, AKS, IaC, Networking, Security, Monitoring, Identity, Backup, DisasterRecovery 🏢 Description: Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Administrator/ka Azure Chcesz mieć realny wpływ na środowisko chmurowe, a nie tylko utrzymywać system? U nas Azure to kluczowy element infrastruktury- rozwijany, automatyzowany i projektowany z myślą o bezpieczeństwie i skalowalności. Szukamy doświadczonej osoby, która przejmie odpowiedzialność za stabilność i rozwój chmury oraz będzie miała przestrzeń na własne decyzje techniczne. Co będziesz robić na co dzień Rozwijać i administracyjnie prowadzić środowisko Microsoft Azure , które realnie wspiera biznes. Dbać o wysoką dostępność, bezpieczeństwo i wydajność usług- z naciskiem na jakość i stabilność. Monitorować środowisko, diagnozować incydenty i rozwiązywać problemy u źródła . Automatyzować powtarzalne zadania i rozwijać Infrastructure as Code . Współpracować z zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa, developmentu oraz zewnętrznymi dostawcami. Brać udział w projektach migracyjnych, optymalizacyjnych i standaryzacyjnych . Wspierać i rozwijać środowiska kontenerowe w chmurze, w szczególności Kubernetes/AKS .​ Wymagania Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w administracji IT i co najmniej 3 lata pracy z Microsoft Azure . Bardzo dobrze znasz usługi Azure z obszaru compute, sieci, bezpieczeństwa, monitoringu i tożsamości. Swobodnie pracujesz z Windows Server i dobrze odnajdujesz się w środowiskach Linux . Korzystasz z PowerShell oraz narzędzi automatyzacji i IaC (Terraform, Bicep lub ARM). Posiadasz praktyczne doświadczenie z Dockerem, Kubernetesem i AKS . Rozumiesz zagadnienia bezpieczeństwa chmury, backupu, disaster recovery i zarządzania dostępami . Potrafisz samodzielnie prowadzić działania operacyjne i wdrożeniowe w środowisku produkcyjnym. Będzie dużym plusem, jeśli: Pracowałeś/aś z AWS lub w środowiskach multi‑cloud . Posiadasz doświadczenie w utrzymaniu platform Kubernetes w chmurze. Znasz Git, Azure DevOps, CI/CD, Bash lub Python . Posiadasz certyfikację Azure lub AWS . Oferujemy Pracujesz w nowoczesnym środowisku chmurowym , które jest rozwijane, a nie tylko utrzymywane. Masz realny wpływ na architekturę, automatyzację i standardy . Bierzesz udział w projektach o dużym znaczeniu biznesowym i infrastrukturalnym . Współpracujesz z doświadczonym zespołem technologicznym , który stawia na jakość i współpracę. Rozwijasz kompetencje w obszarze Azure, automatyzacji i podejścia multi‑cloud . Kontrakt B2B. Okazjonalne wizyty w biurze (1-2dni  tygodniu). Zniżki na nasze produkty.

🏢 Summary: Leadership role combining people management (70%) and technological oversight (30%) within a Java-based environment. The position focuses on leading and developing a multi-competency IT team while shaping long-term technology strategy, architecture standards, and quality practices in an enterprise setting. The role includes responsibility for CI/CD processes and maintaining high development standards across systems. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience leading large, multi-competency IT teams, Experience with Java and Spring ecosystem, Experience in system analysis and architecture design, Ability to define long-term technology strategy, Higher technical education degree, Knowledge of design patterns, Experience with CI/CD processes (GitLab, Jenkins), Experience working in Agile environment 📃 Skills: Java, Spring, GitLab, Jenkins, CI/CD, SQL, NoSQL, Messaging, Architecture, DesignPatterns 🏢 Description: Opis firmy Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. Stanowisko IT Chapter Lider/-ka ds. rozwiązań Java - Tribe Life Opis stanowiska Twoja odpowiedzialność (70% – People & Leadership) Będziesz prowadzić multikompetencyjny zespół ( m.in . developerzy, eksperci techniczni), odpowiadając za: Regularne 1:1 , feedback, rozmowy rozwojowe i planowanie celów Tworzenie i realizację planów rozwoju kompetencji: mentoring, onboarding, upskilling Budowanie angażującego, motywującego środowiska pracy oraz kultury feedbacku Rekrutację, rozwój talentów, wsparcie w budowaniu roli liderów technologicznych i planowanie sukcesji Budowanie odpowiedzialności, współpracy i ownershipu w zespole Kształtowanie składu i struktury chapteru zgodnie z aktualnymi potrzebami Współpracę z innymi obszarami, architekturą i liderami technicznymi, aby usprawnienia i priorytety były jasne i transparentne Twoją rolą będzie rozwijanie kompetencji, skalowanie dobrych praktyk oraz tworzenie spójnych standardów pracy. Twoja odpowiedzialność (30% – Technologia & System Development) W obszarze technologicznym będziesz odpowiadać za: Definiowanie kierunku rozwoju technologicznego oraz długoterminowej strategii dla powierzonego obszaru Weryfikację merytoryczną prowadzonych prac i dbanie o prawidłowe wykorzystanie istniejących rozwiązań Utrzymanie spójności standardów ( m.in . code review, wzorce projektowe, kontrola zmian) Dbanie o jakość, testowalność i stabilność rozwiązań Współpracę z zespołami przy projektowaniu architektury i usprawnieniach systemowych Zarządzanie długiem technicznym oraz inicjatywami optymalizacyjnymi Budowanie efektywnego przepływu wiedzy i wymianę dobrych praktyk między zespołami Pracę w środowisku CI/CD (GitLab, Jenkins) i wspieranie jego rozwoju To rola dla osoby, która rozumie technologie, potrafi je porządkować i wdrażać, ale przede wszystkim widzi w nich narzędzie do budowy jakości i skalowania zespołów . Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu dużych, multikompetencyjnych zespołów IT Pracujemy głównie z Javą (8–25) i Springiem, korzystamy też z systemów kolejkowych i różnych baz danych — dobrze, jeśli te technologie nie są Ci obce Dobrze, jeśli masz doświadczenie w analizie systemowej, zwłaszcza w tworzeniu architektury i mapowaniu przepływu danych Umiejętność planowania długoterminowych strategii technologicznych Wykształcenie wyższe techniczne Wysokie kompetencje komunikacyjne i liderską dojrzałość Wiedzę o trendach technologicznych i umiejętność ich wdrażania w praktyce Otwartość na zmiany i doświadczenie w pracy w zwinnym środowisku Umiejętność pracy z nieoczekiwanymi sytuacjami, rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji technicznych Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins) Mile widziane doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Premia roczna - bo doceniamy Twoje zaangażowanie​ Pracę w modelu hybrydowym - przychodzimy do biura 2/3 dni w tygodniu - pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne​ Realny wpływ na kierunek technologiczny i rozwój kompetencji podległego zespołu Przestrzeń do budowania kultury, standardów i procesów w swoim obszarze Stabilne środowisko enterprise Szkolenia - ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy​ Integracje - bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy Kafeteria benefitów - Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki Kluby pasji UNIQA ​- bieganie, narty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?

🏢 Summary: Frontend (Angular) role focused on building scalable, modern web applications using current Angular versions (14+) with strong emphasis on clean code, AI-supported development, and Agile practices. The position involves transforming requirements and mockups into high-quality, performant UI solutions using modern frontend architecture. You will work with advanced Angular ecosystem tools and contribute to architectural decisions in a Scrum environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience with Angular (14+), Strong knowledge of HTML, Strong knowledge of CSS, Strong knowledge of TypeScript, Experience with NgRx, Experience with Angular Material, Experience with PWA or mobile applications, Experience with Azure DevOps or GitLab, Experience working in Agile/Scrum teams, Ability to use AI tools in development process 📃 Skills: Angular, TypeScript, HTML, CSS, NgRx, AngularMaterial, PWA, AzureDevOps, GitLab, Scrum, Agile, AI, Tailwind, Nx, Figma 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Programistka/ Programista Front-end (Angular) Opis stanowiska Szukasz miejsca, w którym jako Programistka/ Programista Angular możesz pracować na aktualnych wersjach frameworka, rozwijać skalowalne aplikacje i faktycznie mieć wpływ na to, jak wygląda frontend? W Uniqa, dołączysz do zespołu, który korzysta z AI, stawia na czysty kod i rozwija nowoczesne aplikacje Angular (14+) . Będziesz tworzyć frontend, który jest szybki, dopracowany i intuicyjny. zamienisz wymagania i makiety w praktyczne, użyteczne funkcjonalności, zadbasz o jakość kodu i spójność z Angular best practices , wykorzystasz AI tools do automatyzacji i usprawniania developmentu, pracujesz zwinnie, w sprintach, uczestnicząc w pełnym cyklu Scrum. To rola, w której codziennie pracujesz z TypeScript , NgRx , Angular Material i rozwiązaniami PWA czy mobilnymi. Wymagania Posiadasz min. 4 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu w technologii Angular (14+) , świetnie znasz HTML, CSS, TypeScript , masz doświadczenie z PWA lub aplikacjami mobilnymi, pracowałeś/aś z NgRx i Angular Material , używasz AI do przyspieszania developmentu, znasz Azure DevOps i/lub GitLab , mile widziane doświadczenie z Design System, Tailwind, Nx, Figma , posiadasz doświadczenie w pracy w zwinnych zespołach ( Agile / Scrum) jesteś komunikatywny/a i odpowiedzialny/a i zorganizowany/a. Oferujemy Pracujesz na aktualnych wersjach Angulara , a nie na przestarzałych frameworkach. Masz wpływ na architekturę i techniczne kierunki projektu. Korzystasz z narzędzi AI , które realnie skracają development. Budujesz rozwiązania, które są skalowalne, nowoczesne i realnie wpływasz na rozwiązania używane w branży ubezpieczeniowej. Trafiasz do zespołu, który dba o jakość, przejrzystość kodu i jakość współpracy. Kontrakt B2B. Zniżki na nasze produkty.

🏢 Summary: Full-stack development role focused on building, implementing and maintaining Guidewire-based insurance systems in a product-oriented, Agile environment. The position involves developing solutions in Gosu and Java (Spring Boot), ensuring code quality, testing, and collaborating closely with cross-functional teams. The role also covers integration, security, and microservices-based architecture. 🗂️ Requirements: 5+ years of programming experience, 2+ years of experience with Gosu and Guidewire ClaimCenter, 3+ years of experience with Java and Spring Boot, Experience with Git, Knowledge of relational databases, Experience with at least one asynchronous messaging system (JMS/RabbitMQ/IBM MQ/Kafka/Pulsar), Experience working in Agile (Scrum), Knowledge of OWASP Top 10, Knowledge of OAuth2 and JWT 📃 Skills: Gosu, Guidewire, ClaimCenter, Java, SpringBoot, Git, Oracle, PostgreSQL, JMS, RabbitMQ, Kafka, Pulsar, OWASP, OAuth2, JWT, Angular, Dynatrace, Splunk, Kibana, MongoDB, Infinispan, Redis, Kubernetes, Microservices 🏢 Description: Opis firmy Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 5. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. Stanowisko Guidewire Full-Stack Developer Opis stanowiska Rozwijanie oprogramowania w podejściu produktowym (partnerska relacja z biznesem) Wdrażanie oraz utrzymywanie wytwarzanego oprogramowania Dbanie o najlepsze praktyki w zakresie wytwarzania, przeglądu kodu oraz testowania Ścisła współpraca z innymi zespołami wytwórczymi Utrzymywanie dokumentacji techniczno-biznesowej Wymagania 5-letnie doświadczenie w programowaniu, w tym: 2-letnie doświadczenie w programowaniu w języku Gosu oraz Guidewire ClaimCenter i 3 -letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java (8/11/17/21) z użyciem frameworka Spring Boot Znajomość systemu kontroli wersji GIT Znajomość relacyjnych baz danych (mile widziane Oracle/PostgreSQL) Znajomość przynajmniej jednego systemu komunikacji asynchronicznej JMS/RabbitMQ/IBM MQ/Kafka/Pulsar Umiejętność pracy w zespole i doświadczenie w pracy metodyką Agile (Scrum) Podstawowa znajomość zagadnień security, OWASP Top 10 Znajomość zagadnień z zakresu uwierzytelnienia i autoryzacji: OAuth2, JWT Mile widziane: Doświadczenie we frameworku Angular Znajomość narzędzi do monitorowania aplikacji (Dynatrace, Splunk, Kibana) Znajomość nierelacyjnych baz danych oraz cache (MongoDB, Infinispan, Redis) Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej Znajomość Kubernetesa Oferujemy Pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi; Możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwiązania informatyczne; stosowane firmie w branży ubezpieczeniowej; Przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie; Dostęp do najnowszych narzędzi, w tym AI wspierającego rozwój i programowanie; Pracę w modelu hybrydowym; Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.