Mainframe System Automation Engineer

🏢 Summary: Hybrid Automation Engineer role focused on automating deployment processes and improving change delivery in production environments. The position involves designing and implementing resilient automation solutions using Ansible and Jenkins CI/CD, optimizing processes, and ensuring security-by-default practices. Work is conducted in an international Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience with Ansible, Minimum 3 years of experience with Jenkins, Experience in CI/CD automation, Proficiency in Python or Go or Bash, Experience working in Agile methodologies 📃 Skills: Ansible, Jenkins, Python, Go, Bash, CI/CD, Agile 🏢 Description: Kraków - tryb pracy hybrydowy - 6 dni/ miesiąc Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Automation Engineer , która pomoże  automatyzować procesy wdrożeniowe i usprawniać sposób dostarczania zmian w środowiskach produkcyjnych. Zakres obowiązków Analiza procesów oraz identyfikacja działań wymagających automatyzacji. Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzacyjnych. Tworzenie i rozwój automatyzacji opartych o Ansible oraz Jenkins CI/CD. Automatyzacja testów i procesów wdrożeniowych w celu zapewnienia niezawodności rozwiązań. Monitorowanie wydajności procesów oraz ich ciągła optymalizacja. Współpraca z administratorami produktów oraz zespołami technologicznymi w środowisku międzynarodowym. Dbanie o bezpieczeństwo rozwiązań zgodnie z zasadą „security-by-default”. Wymagania Must have Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z automatyzacją opartą o Ansible i Jenkins CI/CD . Bardzo dobra znajomość języków skryptowych, takich jak Python, Go lub Bash . Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy w zespole. Dbałość o dokumentację techniczną i poczucie ownershipu. Mile widziane Znajomość: produktów do transmisji plików (IBM SFG/SSP/SEAS/CD), środowisk mainframe (z/OS), BMC Control-M. Wiedza z zakresu compliance i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym. Oferujemy Pracę przy globalnych projektach technologicznych. Możliwość realnego wpływu na rozwój platform i procesów automatyzacyjnych. Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów. Rozwój kompetencji w obszarze nowoczesnej automatyzacji i DevOps. Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji. Benefity: opieka medyczna LuxMed, Kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Long-term B2B role in a financial program focused on retail banking and mobile services for the Swedish market, supporting critical card and payment systems on IBM Mainframe. The position involves development and integration of mainframe-based solutions within a banking environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of software development experience, Proficiency in COBOL, Proficiency in JCL, Proficiency in Endevor, Proficiency in DB2, Proficiency in IMS, Proficiency in CICS, Strong domain knowledge of card and payment systems, Experience with integration with external systems 📃 Skills: COBOL, JCL, Endevor, DB2, IMS, CICS, Mainframe, IBM, Java, SAFe, Agile, TDD, SDLC 🏢 Description: Szukasz miejsca, gdzie Twoje doświadczenie z technologiami mainframe będzie miało realny wpływ na systemy finansowe, a kultura pracy pozwoli Ci odetchnąć? Dołącz do naszego klienta i twórz rozwiązania dla jednego z liderów sektora bankowego w krajach nordyckich. Dlaczego warto wybrać tę ofertę? Balans, nie tylko w kodzie: Skandynawska kultura pracy to u nas standard – dbamy o Twoje work-life balance i oferujemy w pełni elastyczną organizację pracy. Rozwój na nasz koszt: Zyskasz czas i budżet na dodatkowe szkolenia finansowane przez Jit. Globalna perspektywa: Codzienna praca w międzynarodowym środowisku pozwoli Ci na naturalny kontakt z językiem angielskim. Społeczność Jit Team: Nie samą pracą żyje człowiek – regularnie integrujemy się w świetnej atmosferze. Twój projekt Dołączysz do długofalowego programu finansowego skupionego na bankowości detalicznej i usługach mobilnych (rynek szwedzki). Będziesz wspierać krytyczne systemy kartowe i płatnicze działające na platformie IBM Mainframe. Czego od Ciebie oczekujemy? Minimum 7-letniego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania. Biegłości w technologiach: COBOL, JCL, Endevor, DB2, IMS oraz CICS. Głębokiej wiedzy merytorycznej w obszarze kart płatniczych i systemów płatności. Praktycznego doświadczenia w integracji z systemami zewnętrznymi (np. opartymi na Javie). Chęci do dzielenia się wiedzą i wspierania zespołu w podnoszeniu kompetencji. Mile widziane: Doświadczenie w pracy w metodyce SAFe / Agile. Znajomość Test Driven Development (TDD) i umiejętność sprawnego poruszania się w cyklu życia systemów (SDLC). Twój Stack Technologiczny COBOL | JCL | Endevor | DB2 | IMS | CICS Benefity: Wymiana wiedzy w grupach eksperckich oraz dofinansowanie kursów i certyfikatów. Dostęp do biura przy plaży oraz możliwość korzystania z motorówek i skuterów wodnych :). Elastyczne godziny pracy bez sztywnych ram czasowych. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz wsparcie psychologiczne. Nowoczesny sprzęt do wyboru (Mac/Windows), lekcje angielskiego i spotkania integracyjne. Bonusy za polecenia pracowników oraz za wystąpienia i artykuły eksperckie. Oferta B2B. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role on a large-scale international payment platform within the financial services sector. The position combines hands-on development with technical leadership, focusing on microservices, API-first architecture, and DevOps practices in an Agile environment. You will design and modernize high-availability systems supporting complex payment operations across multiple regions. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, Minimum 3 years experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational databases knowledge, Experience with Oracle database, Experience designing REST APIs, Experience with microservices architecture, Experience working in DevOps teams, Knowledge of Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps, Agile 🏢 Description: 📍 Location: Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B contract for an experienced Java/Kotlin Developer to migrate and modernize financial systems into Microsoft Azure, working in hybrid model. The role focuses on microservices architecture, cloud migration, and building high-quality, testable solutions using modern DevOps and containerization tools. Project runs from April to December 2026 with full-time engagement. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Java or Kotlin Developer, Minimum 3 years experience with Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, Minimum 3 years experience with SQL, Experience in migration from on-premises to Azure, Knowledge of AKS, KeyVault, AzureDevOps or GitHubActions, Experience with microservices architecture and DDD, Knowledge of Git and Maven, Experience with unit testing frameworks, Knowledge of OOP and FunctionalProgramming, Experience working in Agile Scrum or Kanban 📃 Skills: Java, Kotlin, Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, SQL, Azure, AKS, KeyVault, AzureDevOps, GitHubActions, Git, Maven, Kafka, Kubernetes, Docker, Helm, RabbitMQ, ElasticSearch, DDD, OOP, FunctionalProgramming, JUnit, EntraID 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: Warszawa / model hybrydowy – 1 dzień w biurze / 4 dni zdalnie 📄 B2B 📍 Full time 📄Start: 20.04.2026, end: 31.12.2026 Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy doświadczonego Developera Java. Zakres obowiązków: Budowa, rozbudowa oraz migracja do chmury systemów w rozproszonej architekturze mikrousługowej oraz architekturze monlitycznej dla  systemów obsługi • Rozbijanie części monolitycznej na domeny i mikroserwisy przy użyciu metod DomainDrivenDesign • Udział w projektowaniu architektury przy użyciu nowoczesnych rozwiązań (Kafka, Kubernetes) • Usprawnianie obsługi wybranych procesów biznesowych • Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania dzięki rozwijaniu piramidy testów automatycznych • Wykonywanie i odbieranie code review • Udział w ceremoniach scrumowych zwinnego zespołu Wymagania: Doświadczenie w migracji aplikacji z on premises do Microsoft Azure Znajomość Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Key Vault, Azure DevOps Pipelines lub GitHub Actions Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe jako Java/Kotlin Developer Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe z Spring/Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe z SQL Znajomość narzędzi git, maven Znajomość frameworków do pisania testów jednostkowych Znajomość paradygmatów Functional Programing i Object Oriented Programing Umiejętność pracy w zespole i komunikacji w środowisku Agile (Scrum/Kanban) Mile widziane: Znajomość Microsoft Entra ID Znajomość Docker, K8S, helm Znajomość Kafka, Rabbit MQ, ElasticSearch Oferujemy: Długoterminową współpracę przy projektach strategicznych IT. Możliwość pracy w nowoczesnym środowisku hybrydowym. Wsparcie zespołów doświadczonych specjalistów oraz możliwość udziału w projektach transformacyjnych. Prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role focused on developing and modernizing a large-scale international payment platform in a financial services environment. The position combines hands-on development with technical leadership, including designing microservices, REST APIs, and mentoring a development team. Work is delivered in an Agile, DevOps-oriented setup with API-first architecture. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, At least 3 years experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational databases knowledge, Experience designing REST APIs, Experience designing microservice architectures, Experience working in DevOps teams, Experience with Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps, Agile 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Lead Software Engineer (Java) role on a large-scale international payment platform in the financial services sector. The position combines technical leadership with hands-on development, focusing on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Responsibilities include system modernization, mentoring engineers, and designing scalable backend and frontend solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of professional IT experience, At least 3 years of experience as Lead or Tech Lead, Strong knowledge of Java 11+, Experience with Spring and Spring Boot, Strong SQL and relational database knowledge, Experience designing REST APIs, Experience with microservice architecture, Experience working in DevOps teams, Experience with Kubernetes, Experience with Git 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, REST, Microservices, Kubernetes, Git, React, JavaScript, DevOps 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 200–250 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Lead Software Engineer (Java) to work on an international payment platform used in a large-scale enterprise environment. The system supports a variety of financial transfers and payment operations across multiple regions. This role combines technical leadership and hands-on development, including mentoring a development team and designing modern software solutions. You will work in an Agile environment with a focus on microservices, API-first architecture, and DevOps practices. Key Responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to the development team. Design, develop, and maintain applications and microservices (backend and frontend). Work with Java 11/17/21 and frontend technologies such as React. Modernize existing systems and migrate to API/microservice-based architectures. Implement and improve automated testing frameworks. Enhance efficiency and automation of processing workflows (STP). Collaborate closely with technical teams and business stakeholders. Requirements: Minimum 10 years of professional experience in IT. At least 3 years experience as a Lead / Tech Lead. Strong knowledge of Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Spring / Spring Boot. Strong SQL and relational database knowledge (Oracle preferred). Experience designing REST APIs and microservice architectures. Experience working in DevOps teams. Knowledge of JavaScript / React (preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). What We Offer: Work on a long-term, international project with high scale and complexity. Real impact on architecture, standards, and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Mature engineering environment focused on quality and automation. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior API/Backend Engineer role focused on designing and building a modern, modular payment engine within a new payment systems architecture in the banking/FinTech sector. The position involves developing high-availability microservices, driving cloud transformation, and shaping architectural standards in a distributed, enterprise-scale environment. You will collaborate closely with DevOps and security teams to deliver resilient, secure, and scalable payment solutions. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field, 15+ years experience in API/backend engineering, 10+ years experience in microservices and application security, Strong Java expertise, Experience with SpringBoot, Experience designing distributed systems, Hands-on experience with Docker and Kubernetes, Experience with Kafka, Experience with monitoring and observability tools, Experience with cloud environments and DevOps practices, Knowledge of Linux and networking infrastructure, Experience in financial institution, preferably payments domain 📃 Skills: Java, SpringBoot, JVM, Microservices, API, Kafka, Docker, Kubernetes, ServiceMesh, Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry, Linux, Networking, Storage, LoadBalancing, CNI, Cloud, IAM, VPC, CICD, DevSecOps, Go, Rust 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: Kraków (hybrydowo – 8 dni w biurze w miesiącu)📄 Forma współpracy: B2B💰 Stawka: 210 – 260 zł/h🏦 Branża: Bankowość / FinTech Dołącz do nowego zespołu odpowiedzialnego za rozwój przyszłej architektury systemów płatności, w tym wdrażanie nowego, lean i modułowego silnika płatności. Twoja praca przyczyni się do tworzenia nowej generacji systemów płatności, umożliwiających szybkie wdrażanie nowych funkcjonalności przy niskim koszcie i wysokiej jakości. Będziesz pracować w międzynarodowym, technologicznym środowisku, współpracując z zespołami DevOps, bezpieczeństwa i inżynierii w modelu inner sourcing, koncentrując się na ponownym wykorzystaniu i rozwoju istniejącego oprogramowania. Zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój wysokiej jakości API i backendowych mikroserwisów w architekturze nowoczesnych systemów płatności. Tworzenie artefaktów architektonicznych, w tym analiz luk, niskopoziomowych projektów i modeli danych. Wdrażanie rozwiązań o wysokiej dostępności i odporności, zgodnie z najlepszymi praktykami. Wspieranie transformacji istniejącego środowiska płatności i migracji do technologii chmurowych. Mentoring zespołu, ustawianie standardów jakości kodu i najlepszych praktyk programistycznych. Rozwiązywanie problemów architektonicznych i technicznych oraz doradztwo dla zespołów projektowych. Partnerstwo z zespołem DevOps w zakresie automatyzacji wdrożeń, CI/CD oraz strumieni DevSecOps. Monitorowanie trendów technologicznych i cyberbezpieczeństwa, zapewnienie zgodności z regulacjami dotyczącymi danych. Wymagania: Wykształcenie wyższe w zakresie Informatyki, Inżynierii lub pokrewnych kierunków. Minimum 15 lat doświadczenia jako inżynier API / backend. Minimum 10 lat doświadczenia w tworzeniu mikroserwisów, bezpieczeństwie aplikacji, autoryzacji i middleware. Bardzo dobra znajomość Javy (Go/Rust mile widziane), Spring Boot, JVM tuning i optymalizacja. Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych, mikroserwisów, Docker, Kubernetes i service mesh. Doświadczenie z Kafka (budowa, konfiguracja, produkcja/konsumpcja danych). Doświadczenie z monitoringiem i observability: Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry. Praktyka w pracy z chmurą i DevOps, sieciami w VPC, IAM, oraz automatyzacji wdrożeń. Bardzo dobra znajomość infrastruktury: Linux, networking, storage, load-balancing, Kubernetes CNI. Doświadczenie w pracy w instytucji finansowej, najlepiej w obszarze płatności. Umiejętność pracy samodzielnej, myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów. Doskonałe zdolności komunikacyjne w języku angielskim. Co oferujemy: Pracę przy strategicznych projektach płatności, które mają realny wpływ na transformację systemów finansowych. Realny wpływ na kształt i architekturę systemów w organizacji. Współpracę z międzynarodowym zespołem ekspertów technicznych. Możliwość korzystania z nowoczesnych narzędzi i technologii w środowisku inżynierskim klasy enterprise. Hybrydowy model pracy z biurem w Krakowie 8 dni w miesiącu. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Offer for an Ansible / DevOps Automation Engineer responsible for developing and maintaining infrastructure automation and supporting CI/CD and deployment processes in a hybrid work model. The role focuses on building Ansible-based solutions, managing automation environments, and supporting production systems. B2B contract with competitive hourly rate. 🗂️ Requirements: Experience with Ansible including AWX/AAP, Ability to create playbooks and work with YAML, Knowledge of Python, Experience writing Bash scripts, Basic knowledge of Linux and Windows systems, Experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub, Nexus), Knowledge of Kubernetes, Basic knowledge of cloud platforms (AWS, Azure or GCP), Knowledge of HashiCorp Vault 📃 Skills: Ansible, AWX, AAP, YAML, Python, Bash, Linux, Windows, Jenkins, GitHub, Nexus, Kubernetes, AWS, Azure, GCP, Vault 🏢 Description: Poszukujemy osoby na stanowisko Ansible / DevOps Automation Engineer , która będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie automatyzacji infrastruktury oraz wsparcie procesów wdrożeniowych. Lokalizacja: hybryda, Kraków, 6 razy w miesiącu praca z biura Forma współpracy : B2B, contracting Widełki: 180 - 210 zł/h Zakres obowiązków: Tworzenie i rozwój automatyzacji w oparciu o Ansible (playbooki, role) Utrzymanie i administracja środowisk Ansible Automatyzacja powtarzalnych zadań operacyjnych Wsparcie środowisk produkcyjnych oraz rozwiązywanie problemów wdrożeniowych Praca z pipeline’ami CI/CD (m.in. Jenkins, GitHub, Nexus) Współpraca z zespołami infrastruktury, developmentu i bezpieczeństwa Pisanie oraz przegląd skryptów Unix (bash) Monitorowanie systemów i wprowadzanie usprawnień Wymagania: Doświadczenie w pracy z Ansible (w tym AWX/AAP) Umiejętność tworzenia playbooków i pracy z YAML Znajomość Pythona oraz skryptów bash Podstawowa wiedza o systemach Linux i Windows Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitHub, Nexus) Znajomość Kubernetes (k8s) Mile widziana znajomość chmur (AWS, Azure lub GCP) oraz HashiCorp Vault Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy zespołowej Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Full Stack Developer role in a hybrid model focused on building and maintaining modern web applications using Java and React. The position involves full software development lifecycle participation, including design, development, CI/CD, and production support in an Agile/DevOps environment. The offer provides engagement in impactful digital and financial platforms within cross-functional teams. 🗂️ Requirements: Strong proficiency in Java, Strong proficiency in React, Strong proficiency in HTML, Experience in Agile environments, Experience in DevOps practices and CI/CD, Solid software engineering fundamentals, Ability to participate in full software development lifecycle, Fluent English, Availability to work hybrid in Kraków (2 days per week in office) 📃 Skills: Java, React, HTML, CI/CD, Agile, DevOps, Microservices, PostgreSQL, Linux, Clojure, Kotlin, Python, Rust 🏢 Description: Location: Kraków (hybrid - 2 days per week in the office) Contract Type: B2B / Contract Working Time: Full-time Rate: 180–230 PLN/h About the Role We are looking for a Full Stack Developer to join a dynamic digital technology team. You will be part of a collaborative, fast-paced environment, participating in the full software development lifecycle: design, development, testing, deployment, and production support. You will work closely with product owners and cross-functional teams, building robust web applications, modern tools for business users, and next-generation digital platforms. This is a great opportunity to work on impactful projects across the organization while continuously learning new technologies. Responsibilities Design, develop, and maintain web applications using Java, React, and HTML. Collaborate with product owners and engineers to gather requirements and deliver high-quality solutions. Contribute to Agile and DevOps practices, including CI/CD pipelines and production support. Implement features leveraging domain knowledge in financial services or related products. Participate in code reviews, technical discussions, and sprint planning. Apply analytical and engineering principles to solve complex problems efficiently. Support applications and related services, ensuring reliability and performance. Communicate effectively in English, both verbally and in writing. Requirements Strong proficiency in Java, React, and HTML. Solid software engineering fundamentals and problem-solving skills. Experience in Agile and DevOps environments. Willingness to learn new programming languages and technologies. Excellent communication and teamwork skills. Self-motivated, proactive, and able to take ownership of assigned tasks. Fluent in English. Nice-to-Have Experience with financial platforms, trading systems, or banking products. Exposure to microservices architecture, PostgreSQL, or Linux environments. Knowledge of other languages such as Clojure, Kotlin, Python, Rust. Why Join Work on innovative digital platforms used by teams across the organization. Participate in full software lifecycle, including design, development, and production support. Collaborate with highly skilled, cross-functional teams in a hybrid work environment. Access to modern technologies and continuous learning opportunities. Real impact on business-critical systems and end-user solutions. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Fullstack Engineer role focused on developing and modernizing a large-scale enterprise payment platform, working on both backend and frontend services in a microservices-based architecture. The position involves migrating legacy systems, improving automation and testing, and enhancing service efficiency in an Agile, DevOps-oriented environment. Hybrid work model with long-term engagement in the financial services domain. 🗂️ Requirements: Strong experience with Java 11+, Experience with Kubernetes, Experience with Git, Proficiency in Unix-based systems and CLI, Strong knowledge of SQL, Experience with relational databases, Understanding of REST APIs, Knowledge of microservice architecture 📃 Skills: Java, React, Kubernetes, Git, Unix, SQL, Oracle, REST, Microservices, HTTP, JavaScript, Spring, SpringBoot 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw or Kraków (hybrid - 2 days in the office per week) 📄 B2B: 170 - 200 PLN / h 🏦 Industry: Financial Services / Payments We are looking for a Senior Fullstack Engineer to join a team working on a large-scale payment platform used in enterprise environments. The platform enables fast, secure, and multi-channel financial operations. The role focuses on building and maintaining backend and frontend services, modernizing legacy systems, and improving automation and efficiency. You will work in an Agile, DevOps-aligned environment with experienced teams. Key Responsibilities: Develop and maintain services, microservices, and applications (backend and frontend) using Java 11/17/21 and ReactJS. Modernize legacy systems, migrating from mainframe and IBM WebSphere to API/microservice-based architectures. Reduce testing costs by implementing automated testing frameworks. Improve Straight-Through-Processing (STP) efficiency in services. Collaborate closely with DevOps and solution delivery teams. Requirements: Strong experience with Java 11+ (Java 17+ preferred). Experience with Kubernetes and Git (required). Fluency in navigating Unix-based systems and command-line interfaces. Solid knowledge of SQL and relational databases (Oracle preferred). Practical understanding of REST APIs and microservice architectures. Knowledge of HTTP/Web technologies, JavaScript and React (preferred). Experience working in DevOps teams (preferred). Understanding of application monitoring (desirable). Knowledge of Spring / Spring Boot (desirable). What We Offer: Work on a long-term, large-scale payment platform. Real impact on architecture, processes, and modernisation of services. Hybrid work model (Warsaw or Kraków). Mature engineering environment with focus on automation and best practices. Luxmed healthcare package and Multisport card. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland