Specjalista ds. Jakości

🏢 Summary: Long-term (3-year) contract for an experienced Test Expert in a large-scale digital transformation project within the public sector. The role covers full responsibility for software validation processes, including test strategy design, execution of functional and integration tests, and environment management. The position also involves defect management and support of acceptance testing (UAT). 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as a Test Specialist, Participation in at least 1 IT project worth minimum 3 million PLN (implementation, support, modification or expansion), Responsibility for test design, test data preparation and environment configuration in delivered project, Valid ISTQB Advanced Level certificate (Test Manager or Test Analyst) or equivalent, Fluent Polish language skills 📃 Skills: Testing, ISTQB, UAT, Regression, Integration, Functional, TestDesign, TestManagement, Environments, DataPreparation, Reporting 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora publicznego (ponad 300 placówek) poszukujemy doświadczonego Eksperta ds. Testów, który wejdzie w struktury długoterminowego projektu transformacji cyfrowej. Rola ta dedykowana jest osobie, która potrafi wziąć pełną odpowiedzialność za procesy walidacji oprogramowania, przygotowanie scenariuszy testowych, zarządzanie środowiskami oraz weryfikację stabilności systemu w fazie jego eksploatacji i rozbudowy. Szczegóły Start: Styczeń 2027 Okres trwania: 3 lata (z możliwością przedłużenia). Język: Wymagana biegła znajomość języka polskiego. Obowiązki Projektowanie strategii testów oraz opracowywanie planów, scenariuszy i przypadków testowych. Kompleksowe testowanie dostarczanego oprogramowania (funkcjonalne, regresyjne, integracyjne). Przygotowywanie danych testowych oraz dbanie o prawidłową konfigurację i spójność środowisk testowych. Raportowanie wykrytych błędów, monitorowanie statusu ich naprawy oraz wsparcie przy testach akceptacyjnych (UAT). Wymagania Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 5-letnie doświadczenie w charakterze specjalisty ds. testów. Doświadczenie projektowe: Udział w min. 1 projekcie (rozumianym jako jedna umowa dotycząca wdrożenia, wsparcia, modyfikacji lub rozbudowy systemu informatycznego w fazie eksploatacji) o wartości min. 3 mln zł brutto, gdzie kandydat był odpowiedzialny za projektowanie testów, przygotowanie danych/środowisk oraz testowanie oprogramowania. Posiadanie ważnego certyfikatu ISTQB Certificate in Software Testing Advanced Level ze specjalizacją Test Manager LUB Test Analyst na poziomie Advanced (lub certyfikatu równoważnego).

🏢 Summary: 12‑month project for a public sector client focused on manual testing of web applications supporting large-scale digital systems. The role involves designing and executing comprehensive test scenarios, reporting defects, and collaborating closely with developers and analysts to ensure quality and stability. Work can be onsite, remote, or hybrid. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in web application testing, ISTQB or ISEB Foundation level certification, Participation in at least 2 IT projects as manual tester, Experience in creating test cases and test scenarios, Experience in functional, integration, acceptance and security testing, Proficiency with test management tools, Basic knowledge of SQL and ability to write simple queries 📃 Skills: Testing, ManualTesting, ISTQB, ISEB, Jira, TestRail, SQL, UAT, RegressionTesting, IntegrationTesting, FunctionalTesting, SecurityTesting 🏢 Description: Szukasz projektu, w którym Twoje umiejętności kodowania realnie wpłyną na jakość systemów wspierających tysiące użytkowników? Dołącz do nas jako zewnętrzny ekspert i stań się kluczowym ogniwem w procesie dostarczania nowoczesnych rozwiązań IT. Praca odbywa się w modelu współpracy z naszym Klientem – instytucją sektora publicznego, która stawia na cyfryzację i stabilność rozwiązań. Nasze oczekiwania: Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w testowaniu aplikacji webowych. Wiedza z zakresu podstaw testowania oprogramowania poparta certyfikatem ISTQB / ISEB na poziomie min. Foundation. Udział w co najmniej 2 projektach informatycznych w roli testera manualnego. Praktyczna umiejętność tworzenia przypadków i scenariuszy testowych. Doświadczenie w wykonywaniu różnorodnych testów ( m.in . funkcjonalnych, bezpieczeństwa, akceptacyjnych i integracyjnych). Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania testami (np. Jira, TestRail). Znajomość podstaw języka SQL i umiejętność pisania prostych zapytań bazodanowych. Czas trwania projektu - 12 miesięcy z możliwością przedłużenia. Projekt może być realizowany w biurze Klienta, w wybranych lokalizacjach w Warszawie, zdalnie albo hybrydowo. Kluczowe zadania: Weryfikacja wymagań i dokumentacji projektowej pod kątem przygotowania optymalnych testów. Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie przypadków oraz scenariuszy testowych. Wykonywanie testów manualnych (w tym funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych oraz UAT). Zgłaszanie błędów, monitorowanie ich statusu oraz weryfikacja poprawek wprowadzonych przez programistów. Bliska kooperacja z zespołem deweloperskim i analitykami w celu doprecyzowania wymagań oraz aktywny udział w spotkaniach projektowych. Bieżące raportowanie przebiegu i postępów prac oraz dokumentowanie wyników testów zgodnie z obowiązującymi standardami projektowymi.

🏢 Summary: The role involves leading and delivering enterprise IT system implementation projects supporting sales and operational processes in multi-branch environments. The position covers full lifecycle management of ERP, EDI, CMS and WMS deployments, including coordination of technical teams, infrastructure, and client communication. The person is responsible for quality, budget, risk management, and successful transition to support phases. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as IT Project Manager / Implementation Leader / Service Delivery Manager, Experience in managing IT system implementation projects (ERP, CMS, WMS or similar), Knowledge of enterprise server and database environments, Understanding of IT infrastructure (hardware, networks, operating systems), Ability to manage project scope, budget, schedule and risks, Experience in stakeholder management in IT projects, Ability to prepare technical documentation, reports and project schedules, Ability to identify risks and define mitigation actions, Readiness for occasional business travel 📃 Skills: ERP, EDI, CMS, WMS, SQL, Servers, Databases, Networks, Windows, Linux, SLA, KPI 🏢 Description: Rola obejmuje odpowiedzialność za koordynację i realizację projektów wdrożeniowych rozwiązań IT wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne w środowiskach wielooddziałowych. Osoba na tym stanowisku poprowadzi pełen cykl wdrożeń systemów klasy enterprise wspierających sprzedaż, logistykę i integrację danych, zadba o jakość dostarczanych usług, będzie aktywnie współpracować z klientami oraz zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków : Zarządzanie projektami i wdrożeniami systemów IT (ERP, EDI, CMS, WMS oraz innych systemów firmowych) - czas, zakres, budżet, ryzyka, jakość, zarządzanie zmianą. Udział w definiowaniu celów strategicznych, taktycznych i indywidualnych wewnątrz działu. Zarządzanie zespołami projektowymi oraz współpraca z działami IT, serwisem, zespołem hardware oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i wsparcie zespołów serwisowych w procesie ,,hyper care” i ,,transition handover“. Dbałość o prawidłową organizację pracy zespołu zgodnie z założeniami (KPI, SLA, wskaźniki jakościowe), proponowanie i wprowadzanie usprawnień, wsparcie w realizacji zadań, monitoring, identyfikacja ryzyk, powadzenie cyklicznych spotkań, wdrożenie nowych członków zespołu, itd. Zarządzanie procesem fakturowania prac i budżetem. Prowadzenie komunikacji z klientem na poziomie biznesowym i technicznym. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prezentacji projektowych. Raportowanie wyników zespołu i realizacji celów do przełożonego. Wymagania : Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera ds. wdrożeń / Project Managera / Service Delivery Managera lub pokrewnych. Umiejętność zarządzania interesariuszami projektu IT. Bardzo dobra znajomość systemów ERP, CMS, WMS lub pokrewnych. Znajomość środowiska serwerowego i bazodanowego stosowanego w rozwiązaniach enterprise. Rozumienie infrastruktury IT (sprzęt, sieci, systemy operacyjne). Umiejętność identyfikacji ryzyk oraz planowania działań zapobiegawczych. Umiejętność przygotowania dokumentacji, raportów i harmonogramów. Umiejętność diagnozy problemów i kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Proklienckie nastawienie. Samodzielność i odpowiedzialność za realizację zadań. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Gotowość do okazjonalnych delegacji (jeśli dotyczy projektów). Mile widziane: Znajomość branży retail i charakterystyki procesów sprzedażowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym. To oferujemy: 🚀 Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą. 🤖 Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS. 🕔 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00. 🏖️ Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godziny. ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU. 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych.

🏢 Summary: IT Project Manager role responsible for leading large-scale, enterprise or mission-critical IT projects within a highly regulated environment. The position covers full project lifecycle management, including budget, scope, risk, compliance, and coordination of cross-functional teams. Projects involve high-availability systems operating under strict security and regulatory standards. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as IT Project Manager, Experience delivering enterprise or mission-critical IT systems, Experience with projects with budget min. 1M PLN or high operational criticality (24/7 systems), Practical knowledge of PMI, PRINCE2 or IPMA methodologies, Experience working with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience managing project budget, schedule and risks, Experience leading project teams of at least 10 members, Knowledge of SDLC processes, Understanding of CI/CD processes, Knowledge of software testing and maintenance processes, Awareness of cybersecurity and compliance requirements, Valid certification: PMP or PRINCE2 Practitioner or PRINCE2 Agile Practitioner or AgilePM, English B2 level, Fluent Polish 📃 Skills: PMI, PRINCE2, IPMA, Scrum, Kanban, SDLC, CI/CD, Cybersecurity, Compliance, AgilePM, PMP 🏢 Description: Opis projektu Nasz Klient to państwowa jednostka o znaczeniu strategicznym , odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój kluczowej infrastruktury w sektorze lotnictwa cywilnego . Instytucja ta pełni nadrzędną rolę w zapewnianiu ciągłości i bezpieczeństwa operacji transportowych na skalę krajową, działając w oparciu o rygorystyczne normy publiczne oraz międzynarodowe standardy regulacyjne. Zadania: Prowadzenie projektu IT zgodnie z przyjętą metodyką (klasyczną lub zwinną, w zależności od charakteru projektu). Odpowiedzialność za budżet, harmonogram, zakres i jakość rezultatów. Identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi. Organizacja i prowadzenie prac zespołu projektowego, w tym deweloperów, analityków, testerów i dostawców zewnętrznych. Raportowanie statusu projektu do sponsorów i kierownictwa (postęp, ryzyka, budżet, zmiany). Prowadzenie projektu zgodnie z ramami formalnymi organizacji (procedury, system zarządzania, PMO etc.) Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi (np. operacje ATM, IT, cyberbezpieczeństwo) i zewnętrznymi (partnerzy, dostawcy, regulatorzy). Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, zwłaszcza w środowisku wielostronnym z różnymi siłami wpływu, sprzecznymi i niejawnymi interesami. Zdolność do budowania konsensusu, negocjowania kompromisów i znajdowania rozwiązań akceptowalnych dla wielu stron. Zapewnienie zgodności projektu z wymaganiami prawnymi, regulacyjnymi i standardami bezpieczeństwa. Koordynacja testów, odbiorów i wdrożeń. Dokumentowanie przebiegu projektu i prowadzenie procesu zamknięcia (lessons learned, przekazanie do utrzymania). Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w pełnieniu roli Kierownika Projektu IT, obejmującego udział lub prowadzenie projektów na różnych etapach ich cyklu życia (w tym o budżecie min. 1 mln PLN i/lub o dużej krytyczności operacyjnej (systemy 24/7, systemy o wysokiej niezawodności). Udokumentowane osiągnięcia w skutecznym dostarczeniu projektów w obszarze systemów IT, rozumiane jako doprowadzenie projektu do uzgodnionych rezultatów (np. wdrożenie produkcyjne, osiągnięcie celów biznesowych) - mile widziane ATM/ANS, ale obowiązkowo systemy klasy enterprise lub krytyczne. Doświadczenie w pracy z formalnymi metodykami zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, IPMA) oraz zwinnością (Scrum/Kanban). Praktyczna umiejętność planowania i monitorowania budżetu, harmonogramu i ryzyk. Umiejętność raportowania statusu projektu w sposób syntetyczny i oparty na faktach. Doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych (min. 10 osób, wielo- rolowych). Silne umiejętności komunikacyjne – prowadzenie spotkań z zarządem, klientami, partnerami międzynarodowymi. Umiejętność pracy z interesariuszami o sprzecznych priorytetach i negocjowania rozwiązań. Dobra znajomość procesów wytwórczych IT (SDLC, CI/CD, testy, utrzymanie). Świadomość wymagań cyberbezpieczeństwa i compliance. Umiejętność współpracy z architektami, analitykami i zespołami developerskimi Posiadanie przynajmniej jednego certyfikatu spośród: PMP, PRINCE2 Practitioner, Prince 2 Agile Practicioner, AgilePM Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (spotkania techniczne i biznesowe). Biegłe posługiwanie się językiem polskim. Co oferujemy? Pracę zdalną z możliwością przyjazdów co jakiś czas do biura w Warszawie. Pracę na naszym sprzęcie. Płaską strukturę zarządzania. Samoorganizujące się zespoły. Dużo przestrzeni na własną inicjatywę. Możliwość delegacji na terenie Unii Europejskiej lub Wielkiej Brytanii.

🏢 Summary: Rola obejmuje zarządzanie procesem testowym w projekcie z obszaru tożsamości cyfrowej, zapewniając jakość, zgodność i stabilność aplikacji wykorzystywanych do weryfikacji tożsamości. Osoba na stanowisku odpowiada za strategię testów, koordynację różnych typów testów oraz nadzór nad zespołem w środowisku Agile. Celem jest pełne pokrycie testowe i wsparcie bezpiecznych wydań produktów. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w testowaniu lub zarządzaniu testami, Certyfikat ISTQB Foundation, Doświadczenie w prowadzeniu zespołu testowego, Praktyczne doświadczenie w metodykach Agile lub Scrum, Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania testami, Znajomość narzędzi i frameworków do automatyzacji testów, Podstawowa wiedza z zakresu DevOps i CI/CD, Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, Płynna znajomość języka polskiego, Gotowość do pracy z biura 3 dni w tygodniu, Przebywanie na terenie Polski 📃 Skills: Jira, TestRail, ALM, Agile, Scrum, DevOps, CICD, ISTQB, UAT, Automation 🏢 Description: Dołącz do projektu w branży rozwiązań tożsamości cyfrowej, którego produkty wspierają bezpieczeństwo danych oraz obsługę usług cyfrowych. Zespół odpowiada za planowanie, realizację i rozwój procesów testowych w obszarze aplikacji wykorzystywanych w procesach weryfikacji tożsamości. Celem projektu jest zapewnienie najwyższej jakości, zgodności i stabilności produktów rozwijanych w środowisku zwinnych metodyk. Twoje zadania Tworzenie strategii testowej, planów i procesów zapewnienia jakości Zarządzanie zespołem testowym, w tym planowanie zasobów i delegowanie zadań Koordynacja testów funkcjonalnych, integracyjnych, systemowych, regresyjnych i UAT Zapewnianie pełnego pokrycia testowego oraz kontrola metryk jakości i śledzenia wymagań Współpraca z Product Ownerami, Architektami, Developerami i kluczowymi interesariuszami Nadzór nad procesem zgłaszania błędów, ich priorytetyzacją i rozwiązywaniem Raportowanie postępu prac testowych, statusu jakości i gotowości do wydań oraz wsparcie działań release/go‑live Wymagania Min. 7 lat doświadczenia w obszarze testowania lub zarządzania testami Certyfikat ISTQB Foundation (mile widziane dodatkowe certyfikacje) Praktyczne doświadczenie w testach oraz prowadzeniu zespołów w metodykach Agile/Scrum Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. Jira, TestRail, ALM) Rozumienie narzędzi i frameworków automatyzacji oraz podstaw DevOps/CI/CD Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom min. B2 Gotowość do pracy 3 dni w tygodniu z biura (podczas wdrożenia, później okazjonalnie) Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego

🏢 Summary: Offer for an IT Security Administrator responsible for maintaining and developing IT security systems and core infrastructure, ensuring operational continuity and regulatory compliance. The role includes managing Windows Server environments, virtualization, databases, and network devices, as well as handling incidents and participating in security audits and projects. On-call availability and collaboration with internal and external stakeholders are required. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as IT Administrator, Technical education in IT, Electronics or related field, Knowledge of TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP, Experience with Windows Server and Hyper-V administration, Experience with databases and backup systems, Knowledge of IT security systems administration, Communicative English for technical documentation, Valid category B driving license, Clean criminal record statement, Availability for on-call duties 📃 Skills: WindowsServer, Hyper-V, MSSQL, Webcon, TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, DNS, DHCP, SIEM, IDS/IPS, EDR/XDR, DLP, IAM, Fortinet, Ubiquiti, Antaira, Netgear, Backup, KSC, NIS2, RODO, ISO27001 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Administracja, utrzymanie i rozwój systemów bezpieczeństwa IT ( m.in . firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM) wraz z zapewnieniem ich ciągłości operacyjnej, monitoringu i diagnostyki. Zarządzanie infrastrukturą IT obejmującą systemy Windows Server, aplikacje biznesowe ( m.in . Webcon), bazy danych MSSQL, środowisko wirtualizacji Hyper-V oraz urządzenia sieciowe (Fortinet, Ubiquiti, Antaira, Netgear). Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sieci i systemów oraz obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym. Opracowywanie rekomendacji, koncepcji, projektów technicznych, specyfikacji sprzętowych oraz opisów przedmiotu zamówienia w zakresie systemów bezpieczeństwa. Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych, audytach bezpieczeństwa (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz procesach certyfikacyjnych, z zapewnieniem zgodności z regulacjami i normami (KSC, NIS2, RODO, ISO/IEC 27001). Współpraca z zespołami IT, SOC, dostawcami zewnętrznymi i jednostkami biznesowymi oraz udział w naradach, komisjach odbioru technicznego i komisjach przetargowych. Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: Elektronika i Telekomunikacja, Informatyka lub pokrewne. Przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zadaniami Administratora IT. Znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP, Baz danych, serwerów, wirtualizacji, backupu). Umiejętność zarządzania systemami Windows Server + Hyper-V Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną. Czynne prawo jazdy kat. B. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat/Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Gotowość do pracy w trybie dyżurów (on-call), zgodnie z potrzebami organizacji. Mile widziane: Znajomość zarządzania urządzeniami: Ubiquiti, Antaira, Netgear, Fortigate, Świadectwa lub certyfikaty z zakresu administrowania, konfiguracji i bezpieczeństwa sieci LAN, Microsoft Serwer, Webcon BPS, SQL Server, Systemów zabezpieczenia technicznego. Podstawy znajomości systemów SSWiN, CCTV, SKD, SSP. Profil poszukiwanego Kandydata/Kandydatki: Poszukujemy Kandydata/Kandydatki z doświadczeniem w administrowaniu i rozwijaniu systemów bezpieczeństwa IT, który potrafi analitycznie podchodzić do problemów, podejmować trafne decyzje oraz skutecznie działać w sytuacjach incydentalnych i pod presją czasu. Kandydat/Kandydatka powinien łączyć dobrą organizacją pracy własnej z umiejętnością pracy zespołowej oraz jasno komunikować się zarówno z odbiorcami technicznymi, jak i nietechnicznymi. Oczekujemy otwartości na zmiany, gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji oraz aktywnego rozwoju kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty i samodzielną edukację.

🏢 Summary: Leadership role responsible for ensuring continuity, security and development of enterprise IT systems supporting key business processes. The position oversees maintenance, integration and digital transformation initiatives while managing internal teams and external IT providers. The role focuses on IT service management, system performance and alignment of technology solutions with business needs. 🗂️ Requirements: Higher education in IT or related field, Minimum 5 years experience in IT systems maintenance and development, Experience in team management, Knowledge of software development lifecycle, Knowledge of IT service management practices, Ability to manage IT vendors and service providers, Ability to analyze business needs and translate into technical solutions, Knowledge of IT systems performance and availability monitoring, Clean criminal record statement 📃 Skills: ITIL, SDLC, ITSM, SLA, IT, Governance, Architecture, Integration, Cybersecurity, Monitoring 🏢 Description: Kierownik/ Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT Poziom stanowiska: Kierownik Wymiar czasu pracy: 1 etat Miejsce pracy: Gdańsk Rodzaj umowy: UoP Termin składania aplikacji: 16.05.2026 Twój zakres obowiązków Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa i rozwoju systemów IT wspierających kluczowe procesy spółki. Organizowanie, planowanie i nadzorowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i integrację systemów. Koordynacja procesów utrzymaniowo-rozwojowych realizowanych zarówno wewnętrznie, jak i przez zewnętrznych dostawców usług IT. Tworzenie, wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych procedur oraz standardów. Monitorowanie kondycji systemów IT, w tym ich wydajności, dostępności i pojemności. Nadzór nad realizacją umów serwisowych, SLA oraz wsparcia technicznego. Udział w projektach rozwoju i transformacji cyfrowej, w tym w integracji nowych rozwiązań z istniejącym środowiskiem. Współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w zakresie planowania, priorytetyzacji i optymalizacji rozwiązań IT. Rozwój kompetencji pracowników, budowanie kultury współpracy, efektywności i odpowiedzialności technologicznej. Wymagania Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne). Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Bardzo dobra znajomość zasad zarządzania cyklem życia oprogramowania oraz praktyk utrzymania i zarządzania usługami IT. Umiejętność koordynacji pracy zespołów oraz współpracy z dostawcami i partnerami technologicznymi. Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne. Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze. Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat / Kandydatka: 1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym. Mile widziane Doświadczenie w pracy w środowisku publicznym, przemysłowym, logistycznym lub portowym. Znajomość zasad architektury korporacyjnej oraz IT Governance. Wiedza z zakresu ITIL, zarządzania usługami IT i/lub bezpieczeństwa systemów. Udział w projektach transformacji cyfrowej i/lub integracji systemów IT. Znajomość zasad współpracy z dostawcami w reżimie zamówień publicznych. Oferujemy Możliwość realnego wpływu na strategię cyfryzacji i rozwój środowiska systemów IT. Współpracę bezpośrednio z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji i udział w kluczowych decyzjach technologicznych. Samodzielność w budowaniu i doskonaleniu standardów utrzymania oraz rozwoju systemów. Stabilne zatrudnienie w organizacji o wysokich standardach i strategicznym znaczeniu gospodarczym. Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Profil Kandydata Poszukujemy doświadczonego lidera, gotowego wziąć odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój systemów biznesowych wspierających działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. To stanowisko o kluczowym znaczeniu dla zapewnienia ciągłości działania, integracji i rozwoju środowiska systemów IT, realizującego cele strategii cyfryzacji spółki. Kierownik Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT będzie bezpośrednio współpracować z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji oraz liderami pozostałych obszarów IT — wdrożeń, wsparcia i infrastruktury oraz cyberbezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT.

🏢 Summary: Development and maintenance of high-availability microservices systems operating in production, with strong focus on stability, monitoring, and incident handling. The role combines backend development with production support, performance optimization, and automation of testing processes. You will improve system reliability, implement new features, and contribute to quality standards before production releases. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of backend development experience, Very good knowledge of Java, Experience with microservices architecture, Very good knowledge of Spring Boot, Very good knowledge of Spring Data JPA, Very good knowledge of Spring Cloud Stream, Very good knowledge of Kafka, Experience in building REST APIs, Proficiency with Git, Experience with Docker or Podman, Experience with Liquibase, Experience with Hibernate, Very good knowledge of SQL, Experience with PostgreSQL or Oracle or MSSQL, Experience in maintaining production applications, Experience in incident handling and failure analysis, Experience with application monitoring and alert configuration, Knowledge of Avro, Experience with OpenAPI, Experience with JUnit, Experience with AssertJ, Experience with Maven, Experience with Micrometer or OpenTelemetry 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SpringDataJPA, SpringCloudStream, Kafka, REST, Git, Docker, Podman, Liquibase, Hibernate, SQL, PostgreSQL, Oracle, MSSQL, Avro, OpenAPI, JUnit, AssertJ, Maven, Micrometer, OpenTelemetry 🏢 Description: Opis projektu: Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie systemów o wysokiej dostępności działających w architekturze mikroserwisowej. Zespół pełni rolę kluczowego wsparcia produkcyjnego oraz odpowiada za dalszy rozwój rozwiązań po ich wdrożeniu. Projekt obejmuje utrzymanie i rozwój systemów o dużej skali, monitorowanie ich działania, obsługę incydentów oraz wprowadzanie usprawnień zwiększających stabilność i jakość dostarczanego oprogramowania. Zespół odpowiada także za wprowadzanie nowych funkcjonalności, optymalizację procesów oraz rozwój automatyzacji testów. Zakres zadań: rozwój i utrzymanie systemów działających na produkcji, obsługa incydentów i analiza awarii technologicznych, monitoring techniczny i biznesowy systemów oraz analiza KPI, dbanie o jakość kodu i dokumentacji technicznej, rozwój i usprawnianie testów automatycznych, wprowadzanie rozwiązań poprawiających stabilność systemów (monitoring, detekcja błędów, SLA), współpraca przy optymalizacji procesów developmentowych, udział w budowie standardów jakości (Quality Gate) przed wdrożeniem zmian na produkcję. Wymagania: min. 7 lat doświadczenia w developmentcie (głównie backend), bardzo dobra znajomość Java, doświadczenie w pracy z architekturą microservices, bardzo dobra znajomość: Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Cloud Stream, Kafka, REST, Git, Docker/Podman, Liquibase, Hibernate. bardzo dobra znajomość SQL (PostgreSQL/Oracle/MSSQL), doświadczenie w utrzymaniu aplikacji produkcyjnych oraz obsłudze incydentów, doświadczenie z monitoringiem aplikacji i konfiguracją alertów, znajomość Avro, znajomość narzędzi: OpenAPI, JUnit, AssertJ, Maven, Micrometer/OpenTelemetry. Mile widziane: frontend: Angular, TypeScript/JavaScript, RxJS, Material UI, technologie platformowe i DevOps: Kubernetes/OpenShift, CI/CD, narzędzia monitoringowe: Grafana, Prometheus, Kibana, Elasticsearch, Dynatrace, doświadczenie z TDD/BDD, znajomość narzędzi jakości kodu (np. SonarQube), podstawowa wiedza z obszaru AI/prompt engineering.

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: Offer for a Test Manager/QA Lead responsible for planning, coordinating and supervising system, integration, regression and UAT testing processes. The role includes managing the test team, overseeing defect and risk management, and ensuring high quality through documentation and reporting. The position involves close cooperation with stakeholders and continuous improvement of testing processes. 🗂️ Requirements: Experience in Test Management or QA, Knowledge of testing processes, Knowledge of defect management, Experience in coordinating tests in project environments, Certifications: ISTQB, Agile or Scrum, Knowledge of test and defect management tools 📃 Skills: QA, TestManagement, UAT, ISTQB, Agile, Scrum, DefectManagement 🏢 Description: Zakres obowiązków Planowanie, koordynacja i nadzór nad procesem testów. Zarządzanie testami systemowymi, integracyjnymi, regresji oraz UAT. Przygotowywanie dokumentacji testowej i raportów jakościowych. Zarządzanie zespołem testowym oraz współpraca z interesariuszami. Monitorowanie jakości, zarządzanie defektami i ryzykami testowymi. Udział w odbiorach projektowych oraz doskonaleniu procesów testowych. Wymagania Doświadczenie w obszarze Test Management lub QA. Znajomość procesów testowych i zarządzania defektami. Doświadczenie w koordynacji testów w środowiskach projektowych. Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Certyfikaty ISTQB, Agile lub Scrum. Znajomość narzędzi do zarządzania testami i defektami. Oferujemy Elastyczną formę zatrudnienia. Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej. Realny wpływ na kształtowanie wizerunku spółek Grupy na rynku. Możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie. Atrakcyjne wynagrodzenie. Przyjazną atmosferę pracy oraz stabilność zatrudnienia. Benefity, m.in . spotkania integracyjne, konkursy firmowe, zajęcia językowe i wiele więcej.