Senior Software Engineer 🚀

🏢 Summary: Senior Backend Developer role focused on building and maintaining secure, production-grade systems connecting physical cash operations with digital crypto assets in a web3/FinTech environment. The position involves designing, implementing, and operating scalable backend solutions and cloud infrastructure. You will contribute to product development while ensuring high code quality and system reliability. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of experience in Java or Kotlin, Experience designing and implementing production-grade systems, Experience maintaining and deploying applications in production environments, Knowledge of cloud environments, Experience with Kubernetes, Strong knowledge of PostgreSQL, Experience creating Infrastructure as Code using Terraform, Fluent Polish, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Java, Kotlin, Kubernetes, PostgreSQL, Terraform, Cloud, Redis, React, ReactNative, Blockchain 🏢 Description: Będziesz z nami tworzyć technologię na styku dwóch skrajnych światów (Over-the-Counter): fizycznej gotówki 💸 i cyfrowych aktywów ₿, gdzie bezpieczeństwo i precyzja to fundament każdego commita 🔐 Wejdziesz w produkt, który daje unikalną wizję budowania rozwiązań łączących web3 ze światem fizycznym 🌎 Masz doświadczenie w Javie lub Kotlinie i dobrze wiesz, jak wygląda wdrażanie oraz utrzymanie kodu w środowisku produkcyjnym. Lubisz projektować przemyślane rozwiązania, wdrażać nowe funkcje i dbać o ich jakość – od pierwszej linijki kodu po release. Jeśli mentoring i dzielenie się wiedzą 📖 to dla Ciebie coś naturalnego, a dodatkowo interesujesz się światem kryptowalut – to świetnie się składa. Czekamy właśnie na Ciebie! 👋 Lokalizacja: Gdańsk - hybryda 2 dni/tydzień w biurze Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, że: Lubisz robić to, co robisz 🔥 Masz co najmniej 7-lat doświadczenia w Javie lub Kotlinie i wiesz, jak tworzyć rozwiązania, które realnie działają – stabilnie i wydajnie Projektowanie systemów, wdrażanie funkcjonalności i utrzymywanie ich w środowisku produkcyjnym to dla Ciebie chleb powszedni, Chmury i Kubernetes nie są ci obce, Znasz PostgreSQL oraz wiesz jak tworzyć IaC przy użyciu Terraform, Lubisz dzielić się wiedzą, a mentoring to dla Ciebie naturalny sposób na działanie w zespole 🤝 W dobie pracy zdalnej potrafisz zarówno zarządzać czasem w samodzielnym działaniu, jak i we współpracy w teamie i wiesz, jak istotna jest odpowiednia komunikacja . Znasz lubisz język polski i szanujesz jego zasady 🇵🇱 Płynnie posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2 🇬🇧 Dodatkowo: Wspierasz młodszych członków zespołu lub lubisz prowadzić mentoring. Posiadasz wiedzę domenową z zakresu kryptowalut i blockchaina, Masz doświadczenie z Redisem, Reactem lub React Native. Projekt, przy którym będziesz pracować, to nie tylko zestaw narzędzi płatniczych, ale również zespół ludzi, którzy wierzą w rozwój świata finansów i technologiczną innowację 🚀 Do Twoich zadań należeć będzie rozwój technologiczny produktów projektu Kanga. Twoja codzienność, to: daily, planning, refinement, code review – czyli wszystko to, co już znasz, ścisła współpraca z zespołami produktowymi i biznesowymi analiza, projektowanie i implementacja nowych rozwiązań backendowych, dzielenie się wiedzą oraz dbanie o pozytywną i skuteczną komunikacje, dbanie o jakość kodu i utrzymanie systemów w produkcji, projektowanie i rozwijanie infrastruktury w chmurze udział w budowaniu kultury działu IT. Dla Ciebie: Pierwsze trzy miesiące poświęcisz na wzajemne poznanie się z zespołem podczas okresu próbnego - umocnij wiedzę o rynku kryptowalut , wesprzyj zespół w tym, co potrafisz, określ, co realnie możesz wypracować i zobacz, czy Ci się podoba! Jeżeli obie strony będą zadowolone ze współpracy i okaże się, że czujesz się w projekcie jak kangur w Australii, ustalimy dalsze warunki współpracy. 🦘 Na start proponujemy zatrudnienie przy umowie B2B: 19 000 - 27 000 netto na fakturze (w zależności od doświadczenia i wiedzy domenowej), a po okresie próbnym zdecydujemy o warunkach dalszej współpracy na podstawie wspólnej analizy zadań, kierunku rozwoju i pozyskanych umiejętności . Sky is the limit! *Jeżeli uważasz, że masz większe doświadczenie i zaplecze do współpracy niż to opisane tutaj, odezwij się i opowiedz nam o sobie i swoich pomysłach na to stanowisko! W biurze czeka na Ciebie sprzęt, a po okresie próbnym otrzymasz Macbooka. Po okresie próbnym możesz spodziewać się wybranej formy współpracy oraz całego pakietu benefitów, o którym opowiemy przy spotkaniu. Organizacja stojąca za projektem nie jest korporacją, ale nie jest też start-upem, istotne są zarówno procesy, jak i wyjątki od reguł. Rozpoczynając pracę z zespołem, decydujesz się na hybrydę płaskiej struktury firmy z indywidualnymi procesami wewnątrz różnych działów. Otrzymasz odpowiednie narzędzia i poznasz świetny zespó ł, zatem aplikuj , liczymy na Ciebie! *Zanim to zrobisz, sprawdź projekt Kanga w Social Mediach. Jak wygląda proces rekrutacji? ▫️ Wstępna rozmowa z działem HR - poznamy się bliżej i obustronnie zweryfikujemy czy jest match :) ▫️ Zadanie rekrutacyjne, w którym pokażesz nam swoje podejście do pracy. ▫️ Spotkanie z managerem zespołu i People Managerem – jest to doskonały moment do poznania bliżej naszego zespołu, projektu i zadań. ▫️ Feedback. Niezależnie od naszej decyzji, dzielimy się informacją zwrotną i przemyśleniami na temat procesu rekrutacyjnego. Wierzymy, że transparentna komunikacja jest kluczem do wzajemnego zrozumienia. O nas: Engit Sp. z o.o. Jest polską spółką z siedzibą w Gdańsku, która operuje w branży projektowania systemów komputerowych i usług pokrewnych. Firma świadczy usługi dla projektu Kanga, który to jest dynamicznie rozwijającym się systemem narzędzi i usług FinTech. Projekt Kanga, który stawia na edukację i kontakt z drugim człowiekiem, ma na celu ułatwienie adopcji kryptowalut w życiu codziennym. Podstawa to giełda kryptowalut, która wystartowała we wrześniu 2018 roku. Od tego momentu projekt cały czas idzie do przodu – pakiet dostarczanych usług poszerzył się o takie narzędzia jak portfel do przechowywania kryptoaktywów (aplikacja mobilna Kanga Wallet), kantory kryptowalut (zarówno stacjonarne, jak i online), bramka płatności Kanga Pay, platforma IEO i wiele innych. Zespół projektu nieustannie pracuje nad nowymi funkcjonalnościami, a opowieści o kolejnych działaniach podglądać można na kanałach social media (Twitter (X), Telegram, Facebook, YouTube, Linkedin, Instagram, TikTok), gdzie aktywnie opowiada o tym, co robi i dzieli się wiedzą o blockchainie i kryptowalutach. https://kanga.exchange/ .

🏢 Summary: Leadership role responsible for end-to-end product ownership of a FinTech (payments/crypto) or gamified eCommerce platform, focused on scaling, optimization, and building new business models within a Web3 ecosystem. The position combines strategic product management, financial and product analytics, system integrations, and compliance oversight. Hybrid work model with strong impact on product architecture and market positioning. 🗂️ Requirements: 5+ years experience in similar product (FinTech, payments, eCommerce, loyalty, entertainment), Experience with payment cards and payment processing ecosystems (FinTech path), Experience in modern eCommerce or loyalty systems (eCommerce path), End-to-end product management experience, Financial and product analytics (KPI, profitability), Experience with system integrations and external partners, Knowledge of compliance and security standards in FinTech/crypto, English B2 minimum 📃 Skills: FinTech, Web3, Blockchain, Cryptocurrency, Payments, eCommerce, Loyalty, Analytics, KPI, Compliance, Integrations, Excel 🏢 Description: 🚀 Budujemy dwa produkty i szukamy osób, które przejmą Liderskie stery! 🚀 Rozwijamy innowacyjne, osadzone w nowoczesnych technologiach i świecie Web3 produkty  oraz zupełnie nowe projekty. Ich wspólny mianownik to potencjał skalowania i wysokie zyski. Szukamy samodzielnych osób eksperckich z genem przedsiębiorczości, które wiedzą, czym jest Business Ownership i chcą przejąć stery, aby nadać projektowi pełną prędkość i właściwy kurs rynkowy. Hybryda: Gdańsk (min. 1-2 dni w tygodniu) 💡 Analityczny umysł czy mistrzostwo w skalowaniu biznesu? Znajdziesz projekt dopasowany do Twoich supermocy! Mamy dwie misje: 1. FinTech: Szukamy ugruntowanej wiedzy biznesowej. Jeśli optymalizacja to Twój as w rękawie, a o funkcjonowaniu kart płatniczych i procesach paymentowych możesz napisać książkę (lub po prostu czujesz się w tym ekosystemie jak ryba w wodzie), a z arkusza Excel potrafisz wyczarować konkretne ruchy biznesowe – czytaj dalej! Oddamy w Twoje ręce produkt, który ma stać się częścią większego ekosystemu, a obecnie czeka na pełne usamodzielnienie operacyjne i nową architekturę rozwiązań. 2. Gamified eCommerce: Szukamy osoby nastawionej na dynamiczną egzekucję i dowożenie celów. Masz doświadczenie w branży rozrywkowej, w systemach lojalnościowych lub w nowoczesnym e-commerce? Lubisz działać szybko, gdy trzeba reagować na rynek i świetnie rozumiesz psychologię sprzedaży? Otrzymasz szansę zbudowania platformy w modelu "auction-based entertainment". Która jest dla Ciebie? Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, że: Masz 5+ letnie doświadczenie w pracy z podobnym projektem i nie zestresujesz się, gdy zapytamy Cię o Twoje sukcesy i trudności przy rozwoju tego projektu. Idealnie, jeżeli masz też za sobą pierwsze doświadczenia w obszarze people managementu — bardzo cenimy rozwinięte kompetencje miękkie. Masz w sobie iskrę przedsiębiorczości , nie boisz się odpowiedzialności, egzekucji, negocjacji oraz swobodnie poruszasz się na styku biznesu, technologii i marketingu. Jednocześnie masz w sobie wystarczająco dużo zrozumienia, żeby potrafić przyjąć perspektywę innych specjalistów, ekspertów i liderów domenowych. Wierzysz w lifelong learning , a źródła wiedzy szukasz przy każdej możliwości. Precyzyjnie komunikujesz cele biznesowe , swoje rekomendacje opierasz na faktach i liczbach, a profesjonalizm i wysoka kultura osobista to Twój standard komunikacji. Rozumiesz, że kluczem do sukcesu jest partnerska i mądra współpraca , w której jest przestrzeń na wymianę wiedzy i wzajemną naukę . Potrafisz też odnaleźć się w sytuacjach wymagających niestandardowego myślenia i znajdowania innej drogi niż przyjęta. W wypadku sytuacji wąskiego gardła nie odpuszczasz i kreatywnie szukasz rozwiązań, nie pozostaniesz bierny/a. Traktujesz swoją pracę i produkt, za który odpowiadasz, z wysoką dbałością i dbasz o jego bezpieczną integrację i funkcjonowanie. jesteś osobą komunikatywną i cierpliwą , a w dobie pracy hybrydowej potrafisz zarówno zarządzać czasem w samodzielnym działaniu, jak i odnajdujesz się we współpracy w teamie, lubisz język polski i szanujesz jego zasady, posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową (min. B2). Twoje codzienne obowiązki… będą się rozwijać wraz z rolą i ścieżką, którą wybierzesz. Możesz jednak oczekiwać: Zarządzanie produktem End-to-End (strategia, wdrożenie, utrzymanie) oraz budowa nowych platform i modeli biznesowych. Kształtowanie pozycji rynkowej produktu. Bieżąca analityka finansowa i produktowa (monitorowanie KPI, badanie rentowności) oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych. Projektowanie i rozwój nowych funkcjonalności oraz dbanie o pełną synergię systemów z ekosystemem produktów. Zarządzanie procesami integracji oraz strategiczna współpraca z zewnętrznymi partnerami i dostawcami. Realizacja strategii marketingowych, w tym programów lojalnościowych i afiliacyjnych, zorientowanych na szybką monetyzację. Zapewnienie stabilności operacyjnej, wysokich standardów bezpieczeństwa oraz zgodności z regulacjami (compliance). Koordynacja procesów z kluczowymi działami wewnętrznymi oraz strategiczne raportowanie do Zarządu. Dla Ciebie: Dołączając do zespołu, możesz spodziewać się, że pierwsze trzy miesiące poświęcisz na wzajemne poznanie się z zespołem podczas okresu próbnego - umocnij wiedzę o rynku kryptowalut, wesprzyj zespół w tym, co potrafisz, określ, co realnie możesz wypracować i zobacz, czy Ci się podoba! Jeżeli obie strony będą zadowolone ze współpracy i okaże się, że czujesz się w projekcie jak Kangur w Australii, przejdziemy do stałej współpracy. Proponujemy zatrudnienie przy umowie zlecenie do 14 100 zł brutto lub do 17 000 zł netto przy B2B (w zależności od doświadczenia i wiedzy domenowej). *Jeżeli uważasz, że masz większe doświadczenie i zaplecze do współpracy niż to opisane tutaj, odezwij się i opowiedz nam o sobie i swoich pomysłach na to stanowisko! Otrzymasz od nas sprzęt, a po okresie próbnym otrzymasz Macbooka . Po okresie próbnym możesz spodziewać się wybranej formy współpracy (UZ/B2B/UOP) oraz całego pakietu benefitów , o którym opowiemy przy spotkaniu. Organizacja stojąca za projektem nie jest korporacją, ale nie jest też start-upem , istotne są zarówno procesy, jak i wyjątki od reguł. Rozpoczynając pracę z zespołem, decydujesz się na hybrydę płaskiej struktury firmy z indywidualnymi procesami wewnątrz różnych działów. Otrzymasz odpowiednie narzędzia i poznasz świetny zespół. Jeśli chcesz rozwijać się w branży przyszłości – odezwij się, czekamy na Ciebie! Otrzymasz odpowiednie narzędzia i poznasz świetny zespół, zatem aplikuj , liczymy na Ciebie! W biurze panuje wesoła atmosfera, w projekcie odnajdziesz przestrzeń na duży rozwój zawodowy, a po okresie próbnym zespół umożliwia poszczególne dni pracy zdalnej. Jeśli czujesz, że któraś z tych ról to Twoje naturalne środowisko, aplikuj i daj nam znać, na której ścieżce chcesz zostawić swój ślad! *Zanim to zrobisz, sprawdź projekt Kanga w Social Mediach. O nas: Engit Sp. z o.o. jest polską spółką z siedzibą w Gdańsku, która operuje w branży projektowania systemów komputerowych i usług pokrewnych. Firma świadczy usługi dla projektu Kanga, który to jest dynamicznie rozwijającym się systemem narzędzi i usług FinTech. Projekt Kanga, który stawia na edukację i kontakt z drugim człowiekiem, ma na celu ułatwienie adopcji kryptowalut w życiu codziennym. Podstawa to giełda kryptowalut, która wystartowała we wrześniu 2018 roku. Od tego momentu projekt cały czas idzie do przodu – pakiet dostarczanych usług poszerzył się o takie narzędzia jak portfel do przechowywania kryptoaktywów (aplikacja mobilna Kanga Wallet), kantory kryptowalut (zarówno stacjonarne jak i online), bramka płatności Kanga Pay, platforma IEO i wiele innych. Zespół projektu nieustannie pracuje nad nowymi funkcjonalnościami, a opowieści o kolejnych działaniach podglądać można na kanałach social media (Twitter/X, Telegram, Facebook, YouTube, Linkedin, Instagram, TikTok), gdzie aktywnie opowiada o tym, co robi i dzieli się wiedzą o blockchainie i kryptowalutach. https://kanga.exchange/

🏢 Summary: Long-term role in building and evolving a high-availability, cloud-ready payment processing platform based on microservices architecture. The position involves designing new payment architecture, developing robust backend solutions, and driving DevOps practices in close collaboration with engineering teams. The project focuses on scalability, resilience, automation, and architectural decision-making within a modern financial ecosystem. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of experience as Backend Engineer, Strong knowledge of Java, Strong knowledge of Spring Boot, Experience designing and implementing microservices, Experience with distributed systems, Experience with Kafka, Experience with Docker, Experience with Kubernetes, Knowledge of cloud solutions, Knowledge of DevOps or DevSecOps practices, Ability to design highly available and fault-tolerant systems, Very good command of English 📃 Skills: Java, SpringBoot, Microservices, Kafka, Docker, Kubernetes, SQL, Linux, Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry, CI/CD, DevOps, DevSecOps, ServiceMesh, Cloud 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu budującego nowoczesną platformę płatniczą nowej generacji dla dużej instytucji finansowej. Tworzymy lekki, skalowalny silnik przetwarzania płatności, który pozwala szybko wdrażać nowe funkcjonalności biznesowe i modernizować istniejący ekosystem płatności. Platforma jest projektowana jako wysoce dostępna, odporna na awarie i gotowa do pracy w środowisku chmurowym. Rozwiązanie opiera się na ponownym wykorzystaniu sprawdzonych komponentów, co pozwala na szybsze i bardziej efektywne dostarczanie nowych funkcji. Pracujemy w zwinny sposób, kładąc duży nacisk na automatyzację, wysoką jakość kodu i testy wbudowane w proces wytwarzania oprogramowania. Nasz zespół ściśle współpracuje z DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi, dbając o ciągłą integrację, dostarczanie i monitorowanie systemu. Pracujemy w zwinny sposób, kładąc duży nacisk na automatyzację, wysoką jakość kodu i testy wbudowane w proces wytwarzania oprogramowania. Nasz zespół ściśle współpracuje z DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi, dbając o ciągłą integrację, dostarczanie i monitorowanie systemu. Projekt jest długoterminowy i oferuje możliwość pracy nad transformacją całego ekosystemu płatniczego, udziału w decyzjach architektonicznych oraz rozwijania umiejętności w obszarze cloud, mikroserwisów i nowoczesnych praktyk DevOps. Aktualnie pracujemy z technologiami : Java 17+, Spring Boot, mikroserwisy, Kafka, Docker, Kubernetes, Service Mesh, SQL, Linux, monitoring i observability (Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry), CI/CD i DevOps/DevSecOps. Hybryda: 1-2 x w tygodniu z biura w Krakowie. Twoje zadania Projektowanie i rozwój nowej architektury płatniczej. Tworzenie wysokiej jakości kodu i testów jednostkowych/integracyjnych. Zapewnienie wysokiej dostępności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów. Wsparcie transformacji istniejącego środowiska płatniczego. Rozwiązywanie problemów architektonicznych i blokad technicznych. Współpraca z zespołami DevOps nad CI/CD i automatyzacją infrastruktury. Prowadzenie analiz technicznych i studiów wykonalności. Mentoring i coaching innych inżynierów w zespole. Doradztwo architektoniczne i techniczne dla zespołów projektowych. Zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami i kontrolami. Wymagania Minimum 8 lat doświadczenia jako Backend Engineer . Bardzo dobra znajomość Java i Spring Boot . Doświadczenie w projektowaniu i implementacji mikroserwisów oraz systemów rozproszonych . Doświadczenie z Kafka, Docker, Kubernetes . Znajomość rozwiązań chmurowych i DevOps/DevSecOps . Umiejętność projektowania systemów wysoko dostępnych i odpornych na awarie. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane Doświadczenie w instytucjach finansowych, szczególnie w obszarze płatności. Znajomość języków Go lub Rust. Doświadczenie w JVM tuning i diagnostyce wydajności. Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, regulacji i prywatności danych. Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Long-term role for a Senior Backend Engineer to design and build a next-generation, cloud-ready payment processing platform based on microservices architecture. The position involves developing highly available, fault-tolerant systems, driving architectural decisions, and collaborating closely with DevOps on CI/CD and automation. The project focuses on modernizing the payment ecosystem using Java and cloud-native technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of experience as Backend Engineer, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Spring Boot, Experience in designing and implementing microservices, Experience with distributed systems, Experience with Kafka, Experience with Docker, Experience with Kubernetes, Knowledge of cloud solutions, Experience with DevOps or DevSecOps practices, Ability to design highly available and fault-tolerant systems, Very good command of English 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, Kafka, Docker, Kubernetes, SQL, Linux, Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry, CICD, DevOps, DevSecOps, Terraform, AWS, Azure, GCP 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu budującego nowoczesną platformę płatniczą nowej generacji dla dużej instytucji finansowej. Tworzymy lekki, skalowalny silnik przetwarzania płatności, który pozwala szybko wdrażać nowe funkcjonalności biznesowe i modernizować istniejący ekosystem płatności. Platforma jest projektowana jako wysoce dostępna, odporna na awarie i gotowa do pracy w środowisku chmurowym. Rozwiązanie opiera się na ponownym wykorzystaniu sprawdzonych komponentów, co pozwala na szybsze i bardziej efektywne dostarczanie nowych funkcji. Pracujemy w zwinny sposób, kładąc duży nacisk na automatyzację, wysoką jakość kodu i testy wbudowane w proces wytwarzania oprogramowania. Nasz zespół ściśle współpracuje z DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi, dbając o ciągłą integrację, dostarczanie i monitorowanie systemu. Pracujemy w zwinny sposób, kładąc duży nacisk na automatyzację, wysoką jakość kodu i testy wbudowane w proces wytwarzania oprogramowania. Nasz zespół ściśle współpracuje z DevOps i innymi zespołami inżynieryjnymi, dbając o ciągłą integrację, dostarczanie i monitorowanie systemu. Projekt jest długoterminowy i oferuje możliwość pracy nad transformacją całego ekosystemu płatniczego, udziału w decyzjach architektonicznych oraz rozwijania umiejętności w obszarze cloud, mikroserwisów i nowoczesnych praktyk DevOps. Aktualnie pracujemy z technologiami : Java, Spring Boot, mikroserwisy, Kafka, Docker, Kubernetes, Service Mesh, SQL, Linux, monitoring i observability (Splunk, Grafana, Prometheus, Jaeger, Kiali, OpenTelemetry), CI/CD i DevOps/DevSecOps. Hybryda: 1-2 x w tygodniu z biura w Krakowie. Twoje zadania Projektowanie i rozwój nowej architektury płatniczej. Tworzenie wysokiej jakości kodu i testów jednostkowych/integracyjnych. Zapewnienie wysokiej dostępności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów. Wsparcie transformacji istniejącego środowiska płatniczego. Rozwiązywanie problemów architektonicznych i blokad technicznych. Współpraca z zespołami DevOps nad CI/CD i automatyzacją infrastruktury. Prowadzenie analiz technicznych i studiów wykonalności. Mentoring i coaching innych inżynierów w zespole. Doradztwo architektoniczne i techniczne dla zespołów projektowych. Zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami i kontrolami. Wymagania Minimum 8 lat doświadczenia jako Backend Engineer . Bardzo dobra znajomość Java i Spring Boot . Doświadczenie w projektowaniu i implementacji mikroserwisów oraz systemów rozproszonych . Doświadczenie z Kafka, Docker, Kubernetes . Znajomość rozwiązań chmurowych i DevOps/DevSecOps . Umiejętność projektowania systemów wysoko dostępnych i odpornych na awarie. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane Doświadczenie w instytucjach finansowych, szczególnie w obszarze płatności. Znajomość języków Go lub Rust. Doświadczenie w JVM tuning i diagnostyce wydajności. Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, regulacji i prywatności danych. Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Development of an AI-driven financial platform using advanced NLP to deliver real-time market data through natural language queries for institutional investors. The role covers end-to-end ownership from analysis to production and support within a microservices architecture. You will design and build scalable backend systems using Java and Python in a high-frequency deployment environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of software development experience, Strong knowledge of SOLID, Strong knowledge of CleanCode, Strong knowledge of DDD, Strong knowledge of BDD, Proven experience with Java, Proven experience with Python, Experience with Spring, Experience with SQL, Experience with NoSQL, Experience with PostgreSQL, Experience with MongoDB, Experience with Microservices, Experience with EventStreaming, Very good English skills 📃 Skills: Java, Python, Spring, SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB, Microservices, Kafka, Hibernate, AWS, Azure, GCP, Terraform, Docker, Kubernetes, NLP, AI, MachineLearning, LangChain, LangGraph, React, Vue, Clojure, Kotlin, Bash 🏢 Description: O PROJEKCIE Dołączysz do zespołu, który buduje platformę AI w obszarze finansowym. Tworzymy rozwiązanie oparte o zaawansowane NLP i AI , które pozwala instytucjonalnym inwestorom zadawać pytania w języku naturalnym i w czasie rzeczywistym otrzymywać dane rynkowe. To realny produkt używany globalnie - nowa generacja bankowości cyfrowej . Aktualnie używane technologie: Java, JavaScript, Clojure, Kotlin, Bash, Python. Frameworki wybiera zespół (często React i Vue ). KOGO SZUKAMY Osoby, która bierze odpowiedzialność end-to-end (analiza → development → testy → produkcja → support), pracuje blisko produktu i biznesu, Osoby, która będzie miał realny wpływ na architekturę, jakość i tempo delivery ciekawej nowych technologii i eksperymentów ludzi, którzy akceptują „kontrolowane porażki” jako element nauki developerów, którzy lubią się uczyć nowych języków i narzędzi osób, które chcą budować realny produkt W P RAKTYCE OZNACZA TO Pracę w małym zespole (4–6 osób) z dedykowanym Product Ownerem Przekładanie wymagań biznesowych na stories i iteracyjne wypuszczanie ich na produkcję Projektowanie i rozwijanie nowych elementów systemu zgodnie z ograniczeniami technologicznymi Świadome zarządzanie długiem technicznym (balans między „nowe” a „naprawiamy”) Pair programming i realną współpracę przy projektowaniu rozwiązań Aktywne wsparcie produkcji – bo to, co budujesz, faktycznie żyje i jest używane WYMAGANIA (MUST HAVE) Min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania Bardzo dobra znajomość SOLID, Clean Code, DDD, BDD Java + Python (udokumentowane doświadczenie) Spring Framework Bazy danych SQL i NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Mikroserwisy i event streaming Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mówienie + pisanie) Chęć dzielenia się wiedzą i współpracy przy projektowaniu systemów Nie wymagamy doświadczenia w bankowości – świeże spojrzenie jest mile widziane . Duży plus , jeśli masz doświadczenie w: Machine Learning / NLP / AI / Data Science NICE TO HAVE Prompt Engineering LangChain LangGraph Clean Architecture JAK PRACUJEMY Zespoły samoorganizujące się , hybrydowy model pracy Nie pracujemy w sprintach – stawiamy na flow : małe, niskiego ryzyka zmiany częste wdrożenia na produkcję tysiące deploymentów rocznie (np. 32 tys. zmian w 2021 ) Produkcja i klienci są na pierwszym miejscu Specjalizacja jest OK, ale cenimy elastyczność i wyjście poza strefę komfortu Zawsze możesz liczyć na pair programming i wsparcie zespołu Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Hybrid Backend/Frontend Developer role in a global payment platform focused mainly on backend development (80%) with microservices architecture. The position involves building and maintaining RESTful services, migrating systems to microservices, and enhancing test automation in a DevOps environment. You will work with modern technologies to develop and optimize payment processing solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of backend development experience, Very good knowledge of Java 11+, Experience with Kubernetes, Experience with Git, Very good knowledge of SQL, Experience with Oracle databases, Experience with RESTful microservices/APIs, Knowledge of Unix/Linux and CLI 📃 Skills: Java, Kubernetes, Git, SQL, Oracle, REST, Microservices, Unix, Linux, CLI 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu rozwijającego globalną platformę płatniczą, obsługującą transfery środków, płatności dla dostawców, wynagrodzenia i podatki. System działa w produkcji od kilku lat i rozwijany jest długofalowo – większość czasu poświęcamy na rozwój nowych funkcjonalności, część na utrzymanie i optymalizację istniejących procesów. Pracujemy w duchu Agile i DevOps , w zespole rozproszonym regionalnie, w którym panuje bardzo dobra atmosfera współpracy. Projekt bazuje na nowoczesnym stacku technologicznym: Java 17/21, Spring Boot, REST APIs, SQL/Oracle, Kubernetes, JavaScript, React 18+ . W tej roli będziesz łączyć backend (80%) i frontend (20%) , dzięki czemu masz wpływ na całość działania systemu. Lokalizacja: praca hybrydowa – min. 2 razy w tygodniu z biura w Krakowie Twoje zadania Rozwój i wsparcie usług backendowych i frontendowych Budowa mikrousług i integracji API Migracja systemów do architektury microservices Zwiększanie automatyzacji testów i optymalizacja STP Utrzymanie standardów technologicznych i wsparcie rozwoju produktów Wymagania Min. 4 lata doświadczenia w programowaniu backend Bardzo dobra znajomość Java 11+ Kubernetes i Git Bardzo dobra znajomość SQL i technologii bazodanowych (Oracle preferowane) Doświadczenie w pracy z RESTful microservices / APIs Znajomość Unix/Linux i pracy w CLI Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 Komunikatywność i podejście problem solving Mile widziane Java 17+ JavaScript / React Doświadczenie w pracy w DevOps delivery team Znajomość Spring / Spring Boot Umiejętność pracy z monitoringiem aplikacji Doświadczenie w migracjach z mainframe / WebSphere Dlaczego warto Praca nad globalnymi usługami płatniczymi Realny wpływ na modernizację architektury i migrację systemów Łączenie backendu i frontendu w jednej roli Nowoczesne środowisko DevOps Udział w automatyzacji testów i zwiększaniu efektywności STP Hybrydowy tryb pracy (częściowo w biurze, częściowo zdalnie)

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on delivering and optimizing distributed microservices-based systems for major Polish banks. The position involves end-to-end responsibility for solution design and development, technical leadership, and system optimization within Scrum teams. Projects use modern Java and cloud-native technologies in complex banking environments. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience in software development, Experience with Java 8/11 and Spring framework, Experience in microservices architecture, Experience building RESTful services, Experience with relational and non-relational databases, Experience with Kafka and event-driven architecture, Experience with Docker and CI environments, Experience coordinating team work, Experience in system optimization, Experience mentoring other developers, Ability to work independently and take end-to-end responsibility 📃 Skills: Java, Spring, REST, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Docker, OpenShift, CI, Linux, IntelliJ, JIRA, Confluence, Scrum 🏢 Description: Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce! Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in . Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty. Stawiamy na doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura - co najmniej 8 lat samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych Tego można się spodziewać w naszych projektach rozproszona architektura oparta o mikroserwisy biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa frontend w oparciu o Angulara persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB) event sourcing z wykorzystaniem Kafki środowiska CI, Docker i Openshift A ponadto kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj ) jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a możliwość pełnienia funkcji Team Leada, Tech Leada, Chapter Leadera wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis) wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnieDLACZEGO WARTO U NAS PRACOWAĆ? Specjalizacja Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora bankowego - jeśli posiadasz konto w jednym z największych banków w Polsce, to prawdopodobnie korzystałeś już z naszych produktów. Elastyczny czas pracy Wolisz rozpocząć dzień w pracy już o 6.00? A może należysz do tych, którym ciężko wstać na 8.00? Nie ma problemu. Najczęściej zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00, jednak to Ty zarządzasz swoim czasem pracy - wystarczy, że dogadasz się ze swoim zespołem. Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie U nas nie musisz przyjeżdżać do biura. To od Ciebie zależy, z którego miejsca jest Ci najwygodniej pracować. Jeśli jednak wolisz biuro - znajduje się ono w centrum Poznania Dbamy o Twoją kondycję Wszystkim miłośnikom aktywnego trybu życia zapewniamy dofinansowanie do Karty Multisport Plus, a także mnóstwo wrażeń podczas grupowych rywalizacji biegowych i rowerowych. System kafeteryjny U nas możesz skorzystać z pakietu świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty zdecydujesz na co wydasz pieniądze Dbamy o Twoje zdrowie Możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie. Dbamy też o zachowanie work-life balance, bo wiemy, że odpoczynek jest tak samo ważny jak praca. Dbamy o Twój rozwój Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, udostępniamy kursy online, organizujemy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowujemy lekcje języka angielskiego. Wspólne inicjatywy Spotykamy się na imprezach i wyjazdach firmowych, mamy też budżet na wyjścia zespołowe i mnóstwo ciekawych inicjatyw wewnętrznych, spośród których każdy znajdzie coś dla siebie. Partnerskie podejście Cenimy długofalowe relacje - zarówno z naszymi Pracownikami, Współpracownikami, jak i Klientami. Dbamy o partnerskie podejście w zakresie świadczonych usług oraz indywidualnych warunków pracy. Czasoumilacze Zagraj z nami w Fifę na PS4, a z wirtualnej murawy przenieś się do rzeczywistej gry przy stole do piłkarzyków. Inną opcją są ping-pong lub też oldschoolowe gry na automacie. Biblioteczka techniczna Cały czas uzupełniamy naszą firmową biblioteczkę o nowe książki warte przeczytania - każdy może zaproponować kolejną pozycję, której akurat brakuje mu na półce. Szkoleniowy pakiet startowy Zależy nam na tym, by każdy czuł się dobrze przygotowany już na starcie, dlatego nowym osobom jeszcze przed rozpoczęciem współpracy udostępniamy kursy na platformie Udemy. Klauzula informacyjna wykorzystywana w procesie rekrutacji zgodnie z RODO

🏢 Summary: Offer for a Java Developer role focused on building and maintaining distributed, microservices-based systems for major banking clients in Poland. The position involves developing new functionalities in Java/Spring ecosystem, working with modern DevOps environments and cloud-native tools. Projects are delivered in Scrum teams with hybrid or fully remote work options. 🗂️ Requirements: Commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Knowledge of microservices architecture, Experience building REST APIs, Experience with relational databases, Experience with non-relational databases, Experience with Kafka, Familiarity with CI environments, Experience with Docker, Experience with Kubernetes or OpenShift, Experience with Angular, Knowledge of Scrum methodology, Experience working with Linux 📃 Skills: Java, Spring, REST, Angular, Postgres, MongoDB, Kafka, Docker, Kubernetes, OpenShift, CI, Linux, IntelliJ, JIRA, Confluence, Scrum 🏢 Description: Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce! Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in . Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty. Stawiamy na samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych Tego można się spodziewać w naszych projektach rozproszona architektura oparta o mikroserwisy biznes w technologiach Java 11/17/21, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa frontend w oparciu o Angulara persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB) event sourcing z wykorzystaniem Kafki środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift A ponadto kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj ) jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis) wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców. Dlaczego warto u nas pracować? Specjalizacja Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora bankowego - jeśli posiadasz konto w jednym z największych banków w Polsce, to prawdopodobnie korzystałeś już z naszych produktów. Elastyczny czas pracy Wolisz rozpocząć dzień w pracy już o 6.00? A może należysz do tych, którym ciężko wstać na 8.00? Nie ma problemu. Najczęściej zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00, jednak to Ty zarządzasz swoim czasem pracy - wystarczy, że dogadasz się ze swoim zespołem. Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie U nas nie musisz przyjeżdżać do biura. To od Ciebie zależy, z którego miejsca jest Ci najwygodniej pracować. Jeśli jednak wolisz biuro - znajduje się ono w centrum Poznania Dbamy o Twoją kondycję Wszystkim miłośnikom aktywnego trybu życia zapewniamy dofinansowanie do Karty Multisport Plus, a także mnóstwo wrażeń podczas grupowych rywalizacji biegowych i rowerowych. System kafeteryjny U nas możesz skorzystać z pakietu świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty zdecydujesz na co wydasz pieniądze Dbamy o Twoje zdrowie Możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie. Dbamy też o zachowanie work-life balance, bo wiemy, że odpoczynek jest tak samo ważny jak praca. Dbamy o Twój rozwój Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, udostępniamy kursy online, organizujemy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowujemy lekcje języka angielskiego. Wspólne inicjatywy Spotykamy się na imprezach i wyjazdach firmowych, mamy też budżet na wyjścia zespołowe i mnóstwo ciekawych inicjatyw wewnętrznych, spośród których każdy znajdzie coś dla siebie. Partnerskie podejście Cenimy długofalowe relacje - zarówno z naszymi Pracownikami, Współpracownikami, jak i Klientami. Dbamy o partnerskie podejście w zakresie świadczonych usług oraz indywidualnych warunków pracy. Czasoumilacze Zagraj z nami w Fifę na PS4, a z wirtualnej murawy przenieś się do rzeczywistej gry przy stole do piłkarzyków. Inną opcją są ping-pong lub też oldschoolowe gry na automacie. Biblioteczka techniczna Cały czas uzupełniamy naszą firmową biblioteczkę o nowe książki warte przeczytania - każdy może zaproponować kolejną pozycję, której akurat brakuje mu na półce. Szkoleniowy pakiet startowy Zależy nam na tym, by każdy czuł się dobrze przygotowany już na starcie, dlatego nowym osobom jeszcze przed rozpoczęciem współpracy udostępniamy kursy na platformie Udemy.

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju nowoczesnych systemów fintech wspierających procesy KYC, AFC i Fraud Operations w nowo tworzonym zespole. Rola obejmuje budowę aplikacji webowych i backendowych opartych o architekturę rozproszoną oraz event-driven z wykorzystaniem technologii Node.js, React i AWS. Projekt realizowany jest w 100% zdalnie z naciskiem na wysoką jakość kodu, autonomię i współpracę z zespołem Operations. 🗂️ Requirements: Bardzo dobra znajomość TypeScript, Bardzo dobra znajomość React, Bardzo dobra znajomość Next.js, Bardzo dobra znajomość Node.js, Bardzo dobra znajomość NestJS, Doświadczenie w tworzeniu produkcyjnych aplikacji backendowych, Doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji frontendowych, Znajomość REST API, Znajomość GraphQL, Znajomość JWT, Doświadczenie z integracją między serwisami, Doświadczenie z AWS, Doświadczenie z Docker, Znajomość Git, Doświadczenie z CI/CD, Znajomość narzędzi observability, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Umiejętność pracy zespołowej, Samodzielność i proaktywność 📃 Skills: TypeScript, JavaScript, Node.js, NestJS, React, Next.js, REST, GraphQL, JWT, AWS, Docker, Git, CI/CD, Observability 🏢 Description: Jeśli chcesz rozwijać nowoczesne rozwiązania fintech i mieć realny wpływ na ich kierunek – ten projekt dla Ciebie! Dołącz do nowo utworzonego zespołu odpowiedzialnego za rozwój systemów operacyjnych wspierających procesy KYC, AFC oraz Fraud Operations. Projekt koncentruje się na budowie narzędzi do automatyzacji, monitoringu, zarządzania alertami i case management. Stack: TypeScript, JavaScript / Node.js, NestJS, React, Next.js, REST API, GraphQL, JWT, AWS, Docker, Git, CI/CD Co jeszcze w projekcie? Distributed systems, asynchronous workflows, event-driven architecture, AI-powered support automation Zadania : Tworzenie i rozwój wysokiej jakości aplikacji webowych wykorzystywanych przez miliony klientów. Pisanie czystego, testowalnego, łatwego w utrzymaniu i dobrze udokumentowanego kodu. Odpowiedzialność za dostarczanie rozwiązań – od pomysłu, przez implementację, aż po wdrożenie produkcyjne. Ścisła współpraca z zespołem Operations przy ustalaniu priorytetów nowych funkcjonalności oraz analizie efektów wdrożeń. Współtworzenie kierunku technicznego zespołu, mentoring oraz dbanie o wysokie standardy inżynierskie. Wymagania: Bardzo dobra znajomość TypeScript, React oraz Next.js. Bardzo dobra znajomość Node.js i NestJS oraz doświadczenie w tworzeniu produkcyjnych aplikacji backendowych. Praktyczne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji frontendowych. Dobra znajomość REST API, GraphQL, wzorców uwierzytelniania i autoryzacji, JWT oraz integracji między serwisami. Doświadczenie w pracy z AWS, Docker, Git, CI/CD oraz narzędziami do monitoringu i obserwowalności systemów (observability). Umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania pragmatycznych decyzji technicznych i architektonicznych. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację. Proaktywne podejście do pracy, samodzielność oraz dobra organizacja. Umiejętność efektywnej współpracy i komunikacji w zespole. Jak pracujemy? Stabilny projekt Poukładane procesy i autonomia w pracy 100% praca zdalna Standardowe godziny pracy Komunikacja w języku angielskim Na co jeszcze możesz liczyć w j-labs? j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów . W codziennej pracy ważna jest dla nas wysoka jakość – Robimy dobre IT albo wcale! Zależy nam na długoterminowej współpracy , nie tylko w ramach jednego projektu. W j‑labs możesz zmieniać projekty , poznawać różne branże i nowe technologie. Dzielimy się wiedzą, organizujemy Talk4Devs, Meet`upy. Lubimy mieć wpływ! Możesz dołączyć do naszych wewnętrznych projektów takich jak j‑Tech League, aby tworzyć autorskie narzędzia wspomagające rekrutację. Stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów; średnie doświadczenie naszych inżynierów to 11 lat. j-People First! Budujemy relacje w oparciu o zaufanie i rzetelność. Traktujemy innych tak jak sami chcielibyśmy być traktowani! Brzmi ciekawie? Aplikuj i dowiedz się więcej! 😊

🏢 Summary: Senior Java Backend Developer role focused on developing and maintaining a large-scale, high-transaction enterprise platform for global financial institutions, supporting fraud detection, AML processes and real-time transaction analysis. The position involves backend feature delivery, performance optimization, system upgrades and working with distributed, data-intensive systems. It offers impact on globally used financial systems in a complex, production-grade environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7–8 years of commercial experience in building and maintaining production systems, Strong experience with Java in backend development, Hands-on experience with Spring Boot, Experience with Kafka and event-driven or queue-based systems, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience working with Unix/Linux environments, Experience in high-transaction, distributed or large-scale data systems, English at C1 level 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Unix, Linux, GCP, Terraform, Angular, Elasticsearch, Spark, SQL, Grafana 🏢 Description: Nasz Klient to firma technologiczna tworząca zaawansowaną platformę dla sektora finansowego, wykorzystywaną przez ponad 130 instytucji na świecie do wykrywania fraudów, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz analizy transakcji w czasie rzeczywistym. Projekt koncentruje się na utrzymaniu i rozwoju dużej, złożonej platformy enterprise, składającej się z kilkudziesięciu aplikacji, obejmującej m.in . elementy AI (Artificial Intelligence) , scoringu klienta, wnioskowania oraz funkcjonalności używane w systemach bankowych. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Senior Java Backend Developer , która dobrze odnajduje się w środowiskach wysoko transakcyjnych, potrafi diagnozować złożone problemy techniczne i chce mieć realny wpływ na rozwój systemów używanych globalnie. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, hybrydowo, minimum 2 dni w tygodniu z biura, czasem 3 dni. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem dużej, złożonej platformy enterprise wykorzystywanej przez globalne instytucje finansowe do analizy transakcji, wykrywania fraudów, scoringu klientów oraz obsługi procesów związanych z przeciwdziałaniem przestępczości finansowej. Projektowaniem i dostarczaniem funkcjonalności backendowych w środowisku wysoko transakcyjnym, gdzie liczy się niezawodność, wydajność, skalowalność oraz umiejętność pracy z dużymi wolumenami danych. Diagnozowaniem problemów wydajnościowych i infrastrukturalnych, analizą miejsc, w których system „utyka”, identyfikowaniem nadmiernego zużycia zasobów oraz proponowaniem praktycznych rozwiązań. Pracą przy instalacjach, upgrade’ach, skryptach migracyjnych oraz stopniowym przepisywaniu istniejących rozwiązań na nowsze technologie. Wspieraniem mniejszych decyzji projektowych i architektonicznych - nie jest to rola architektoniczna, ale doświadczenie w tym obszarze będzie dużym atutem. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Minimum 7–8 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu i utrzymaniu systemów produkcyjnych, najlepiej w środowiskach wysoko transakcyjnych, rozproszonych lub przetwarzających duże wolumeny danych. Bardzo dobrej znajomości Java oraz doświadczenia z Spring Boot przy budowie backendowych usług produkcyjnych. Doświadczenia z systemami kolejkowymi i przetwarzaniem zdarzeń, szczególnie z Kafka oraz mile widzianą znajomością RabbitMQ . Praktycznej znajomości konteneryzacji i pracy ze środowiskami uruchomieniowymi opartymi o Docker oraz Kubernetes . Umiejętności pracy z systemami Unix/Linux z perspektywy użytkownika oraz swobodnego poruszania się po środowiskach serwerowych. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie C1 – organizacja działa międzynarodowo, a codzienna komunikacja wymaga jasnego i praktycznego porozumiewania się. Nice to have: Doświadczenie z chmurą, szczególnie GCP (Google Cloud Platform) , lub innymi rozwiązaniami cloudowymi. Znajomość Terraform , Angular , Elasticsearch , Spark , SQL oraz narzędzi obserwowalności, takich jak Grafana . Doświadczenie w branży bankowej, fintech, forex, kurierskiej, logistycznej lub innej, w której występują systemy rozproszone, wysoka transakcyjność i potrzeba analizy problemów wydajnościowych. Background architektoniczny lub doświadczenie w podejmowaniu mniejszych decyzji projektowo-technicznych w zespole seniorskim. 🤝 DLACZEGO WARTO? Realny wpływ na rozwój platformy używanej przez globalne instytucje finansowe do wykrywania i zapobiegania przestępczości finansowej. Praca w doświadczonym, technicznym zespole, który stawia na ownership, dobrą komunikację i solidne decyzje inżynierskie. Możliwość pracy przy systemach o dużej skali, wysokiej transakcyjności i realnych wyzwaniach wydajnościowych. Kontakt z nowoczesnym stackiem technologicznym obejmującym Java , Spring Boot , Kafka , Docker , Kubernetes , rozwiązania cloudowe oraz narzędzia observability. Przejrzysty proces rekrutacyjny: 1-godzinna rozmowa techniczna online z developerem, a następnie spotkanie na miejscu poświęcone dopasowaniu do zespołu, rozmowie o doświadczeniu oraz otwartym tematom technicznym i architektonicznym. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)