Kierownik Narzędziowni

🏢 Summary: Engineering role (Mid/Senior) focused on designing, implementing and maintaining automation solutions for large-scale business platforms with strong emphasis on availability, security and reliability. The position involves building CI/CD automation, applying security-by-default principles and optimizing processes for performance and resilience. You will collaborate with stakeholders and platform teams to eliminate manual activities and enhance critical systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3+ years (Mid) or 6+ years (Senior) of professional experience, Hands-on experience with Ansible automation, Experience integrating automation with CI/CD pipelines, Proficiency in scripting languages, Knowledge of Agile methodologies, Strong analytical and problem-solving skills, Fluent English (international environment), Ability to work independently and in a team, Commitment to documentation and ownership, Experience with security-by-default practices 📃 Skills: Ansible, Jenkins, CI/CD, Python, Go, Bash, Agile, Security, MFT, z/OS, Control-M 🏢 Description: Globalna organizacja technologiczna rozwijająca rozwiązania w obszarze automatyzacji procesów biznesowych poszukuje osób do zespołu inżynieryjnego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie krytycznych platform wspierających działanie usług biznesowych na dużą skalę, ze szczególnym naciskiem na dostępność, bezpieczeństwo i niezawodność systemów. 🔹 Kogo szukamy? Poszukujemy 1 osoby na poziomie Mid (min. 3+ lata doświadczenia) oraz 1 osoby na poziomie Senior (min. 6+ lat doświadczenia) . 🔹 Zakres obowiązków: Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji procesów wymagających automatyzacji Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzujących Eliminowanie manualnych działań w procesach wdrożeniowych (CI/CD) Implementacja podejścia „security by default” (zarządzanie sekretami, least privilege, zarządzanie podatnościami) Monitorowanie i optymalizacja procesów pod kątem wydajności i niezawodności Tworzenie automatycznych testów dla wdrażanych rozwiązań Współpraca z zespołem administratorów produktów przy rozwoju platformy 🔹 Wymagania (must-have): Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem Ansible oraz integracji z pipeline’ami CI/CD (np. Jenkins) Dobra znajomość języków skryptowych (np. Python, Go, Bash) Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Znajomość metodyk Agile Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym) Samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej Dbałość o dokumentację i ownership 🔹 Mile widziane: Doświadczenie z systemami opartymi o rozwiązania vendorowe Znajomość jednego z obszarów: systemy transmisji plików (np. klasy enterprise MFT) środowiska mainframe (z/OS) narzędzia do orkiestracji zadań (np. Control-M) Znajomość wymagań regulacyjnych i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Hybrid Automation Engineer role focused on automating deployment processes and improving change delivery in production environments. The position involves designing and implementing resilient automation solutions using Ansible and Jenkins CI/CD, optimizing processes, and ensuring security-by-default practices. Work is conducted in an international Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience with Ansible, Minimum 3 years of experience with Jenkins, Experience in CI/CD automation, Proficiency in Python or Go or Bash, Experience working in Agile methodologies 📃 Skills: Ansible, Jenkins, Python, Go, Bash, CI/CD, Agile 🏢 Description: Kraków - tryb pracy hybrydowy - 6 dni/ miesiąc Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Automation Engineer , która pomoże  automatyzować procesy wdrożeniowe i usprawniać sposób dostarczania zmian w środowiskach produkcyjnych. Zakres obowiązków Analiza procesów oraz identyfikacja działań wymagających automatyzacji. Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzacyjnych. Tworzenie i rozwój automatyzacji opartych o Ansible oraz Jenkins CI/CD. Automatyzacja testów i procesów wdrożeniowych w celu zapewnienia niezawodności rozwiązań. Monitorowanie wydajności procesów oraz ich ciągła optymalizacja. Współpraca z administratorami produktów oraz zespołami technologicznymi w środowisku międzynarodowym. Dbanie o bezpieczeństwo rozwiązań zgodnie z zasadą „security-by-default”. Wymagania Must have Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z automatyzacją opartą o Ansible i Jenkins CI/CD . Bardzo dobra znajomość języków skryptowych, takich jak Python, Go lub Bash . Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy w zespole. Dbałość o dokumentację techniczną i poczucie ownershipu. Mile widziane Znajomość: produktów do transmisji plików (IBM SFG/SSP/SEAS/CD), środowisk mainframe (z/OS), BMC Control-M. Wiedza z zakresu compliance i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym. Oferujemy Pracę przy globalnych projektach technologicznych. Możliwość realnego wpływu na rozwój platform i procesów automatyzacyjnych. Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów. Rozwój kompetencji w obszarze nowoczesnej automatyzacji i DevOps. Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji. Benefity: opieka medyczna LuxMed, Kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: The offer is for an Operations Engineer responsible for maintaining and developing modern IT infrastructure solutions, ensuring high availability and operational stability of services. The role focuses on incident and change management, infrastructure automation, and continuous improvement of system reliability and performance. It includes hybrid work and collaboration on automation and optimization projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in engineering role, Experience in incident management, Experience in change management, Knowledge of JIRA, Practical knowledge of T-SQL or SQL, Knowledge of Linux, Ability to work with Bash, English proficiency 📃 Skills: JIRA, SQL, T-SQL, Linux, Bash, ITIL, DevOps, JavaScript, Venafi, Kofax 🏢 Description: Operations Engineer Dołącz do zespołu naszego Klienta jako Operations Engineer i wspieraj rozwój oraz utrzymanie nowoczesnych rozwiązań infrastrukturalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zapewnienie stabilności operacyjnej usług IT, rozwiązywanie incydentów oraz wdrażanie zmian infrastrukturalnych wspierających wysoką dostępność i niezawodność systemów. Praca w modelu hybrydowym – 6 dni w miesiącu z biura , pozostały czas zdalnie . Twoje zadania: zapewnienie stabilności, integralności oraz dostępności produktów i usług wspieranych przez zespół, dbanie o zgodność z obowiązującymi standardami zarządzania usługami oraz wysoką jakość danych w systemach Service Management, wsparcie w identyfikacji i rozwiązywaniu incydentów związanych z usługami IT, bezpośrednia komunikacja ze stakeholderami w zakresie wykrytych problemów, ich wpływu na usługi oraz planowanych zmian, zapewnienie odporności usług, ich stabilności oraz realizacji założonych czasów odtworzenia, wdrażanie zmian infrastrukturalnych z naciskiem na jakość doświadczeń użytkownika, rozwój i wdrażanie rozwiązań infrastrukturalnych spełniających wymagania dotyczące wydajności, bezpieczeństwa, dostępności i odporności, automatyzacja procesów budowy, testowania i wdrażania zmian na wszystkich środowiskach, rozwijanie automatyzacji, continuous integration oraz wysokiej dostępności poprzez monitoring i utrzymanie systemów, tworzenie cyfrowego środowiska pracy i automatyzacja procesów w celu zapewnienia wysokiej jakości kodu i danych, wsparcie lokalnych inicjatyw usprawniających usługi oraz realizacja obowiązkowych testów, bieżące rozwijanie wiedzy z zakresu technologii i narzędzi wykorzystywanych w zespole. Nasze oczekiwania: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku inżynierskim, dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie w obszarze incident management oraz change management , znajomość narzędzia JIRA , praktyczna znajomość T-SQL / SQL , znajomość systemu Linux , umiejętność pracy z Bash . Mile widziane: znajomość Smart Forms Designer lub Kofax , doświadczenie z Venafi (zarządzanie certyfikatami), znajomość JavaScript , znajomość języka francuskiego, wiedza z obszaru DevOps . Oferujemy: hybrydowy model pracy, możliwość rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii infrastrukturalnych, udział w projektach związanych z automatyzacją i optymalizacją środowisk IT, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, benefity: opieka medyczna LuxMed, Kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Engineering role focused on migrating F5 Load Balancers within a global organization, combining automation and software development with strong networking expertise. The position involves designing and implementing infrastructure migrations, building automation, and creating deployment pipelines in a hybrid work model. The engineer will support secure service transitions and automate operational processes for F5 environments. 🗂️ Requirements: Strong knowledge of Python and API development, Experience with code testing and validation, Hands-on experience with automation tools and CI/CD pipelines, Experience with Terraform and Ansible, Experience with HashiCorp Vault, Knowledge of networking concepts: BGP, routing, TCP/IP, Experience with F5 load balancers, Understanding of certificates and PKI, Experience with VMware or KVM, Ability to create and maintain deployment pipelines, Fluent English 📃 Skills: Python, API, Bash, Jenkins, CI/CD, Terraform, Ansible, Vault, BGP, TCP/IP, PKI, VMware, KVM, F5 🏢 Description: Join a team delivering a F5 Load Balancers migration project within a global organisation. We are looking for an engineer who combines automation and software engineering skills with a strong understanding of networking, supporting secure infrastructure and service migrations as well as the development of operational processes. Work model Hybrid mode – 2 days a week working from the office Office location: Krakow Rate: PLN 160–180/hour (B2B) Scope of Responsibilities Designing and implementing migrations of infrastructure and services from the old platform to the new one Working with service owners to agree on appropriate timing for migration activities Adhering to strict change control rules Building automation for the new platform Understanding and modifying existing code in order to adapt it to new technologies Creating new deployment pipelines Adhering to configuration and API standards Sharing knowledge and the ability to work collaboratively with a distributed team What you need to succeed in this role Solid technical knowledge of Python, API development, and code testing and validation. We do not measure experience in years, but you must demonstrate that you truly know what you are doing. Hands-on experience with automation languages, platforms, and tools (Bash, Jenkins / CI/CD pipelines, Terraform, Ansible, HashiCorp Vault) Good basic knowledge of networking concepts (BGP, routing, TCP/IP, certificates / PKI, VMware, KVM) with a strong focus on F5 load balancers. You will be working on automating our operational processes for the F5 load balancing solutions we manage. Fluent English. We are a diverse company, and the ability to communicate at a business level with everyone is essential. Benefits: Private medical care Multisport card or access to the MyBenefit cafeteria Life insurance Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Hybrid Project Specialist / Coordinator role supporting international IT migration projects by assisting in planning, execution, monitoring, and cross‑team coordination. The position focuses on task tracking, KPI reporting, risk support, and collaboration with business and technical stakeholders in a dynamic environment. 🗂️ Requirements: Basic experience in running or supporting projects, Experience supporting migration projects, Proficiency in task management tools (e.g., JIRA), Ability to monitor KPIs and report project progress, Experience in risk identification and mitigation support, Very good command of English (min. B2), Ability to coordinate work between business and technical stakeholders, Ability to work under time pressure 📃 Skills: JIRA, ProjectManagement, Migration, KPI, Reporting, RiskManagement, StakeholderManagement, English 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw (hybrid model: 2 days in the office / 3 days remote) 💰 B2B or contract of mandate: 50-60 PLN/h We are looking for an Project Specialist / Coordinator to join a team delivering migration projects in an international environment. The role includes supporting project execution, coordinating team activities, and collaborating with both business and technical stakeholders. Responsibilities Supporting the planning, execution, and monitoring of projects (especially migration projects) Managing and tracking project tasks (e.g., in JIRA) Monitoring KPIs and reporting project progress Identifying project risks and supporting mitigation activities Coordinating communication between teams and stakeholders Participating in project meetings and preparing summaries Building and maintaining business relationships Supporting stakeholder management across different organizational structures Ensuring timely task delivery and proposing solutions in a dynamic environment Requirements Basic experience in running or supporting projects Excellent communication skills Very good command of English (min. B2) Ability to build strong business relationships Goal‑oriented mindset and proactive problem‑solving approach Ability to work under time pressure in a dynamic environment Familiarity with task management tools (e.g., JIRA) We offer Opportunity to gain experience in international IT projects Work in a dynamic organizational environment Collaboration with business and technical teams Flexible hybrid work model Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers, responsible for maintaining and developing internal applications in Angular and Python on GCP. The position involves code reviews, debugging production issues on Linux, translating business requirements into technical tasks, and ensuring system stability and timely delivery. 🗂️ Requirements: Experience in Python development, Experience in JavaScript and TypeScript, Experience with Angular, Proficiency with Linux and Bash, Knowledge of GCP cloud services, Experience with SQL or Firebase databases, Ability to perform code reviews, Experience debugging production systems, Fluent English for technical communication 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Mile widziane doświadczenie jako jako lider techniczny /PM/ Product Owner. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny. Dostęp do certyfikacji i szkoleń. Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu.  Biuro w centrum Krakowa. __________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Project Specialist / Coordinator role supporting migration projects in an international IT environment. The position focuses on coordinating tasks, monitoring KPIs, managing risks, and collaborating with business and technical stakeholders. Hybrid work model in Warsaw with B2B or contract options. 🗂️ Requirements: Basic experience in running or supporting projects, Experience with migration projects, Proficiency in task management tools (e.g., JIRA), Ability to monitor KPIs and report project progress, Very good command of English (min. B2), Experience in risk identification and mitigation support, Ability to coordinate work between technical and business teams 📃 Skills: JIRA, KPI, Migration, Reporting, RiskManagement, ProjectManagement, TaskManagement, English, StakeholderManagement 🏢 Description: 📍 Location: Warsaw (hybrid model: 2 days in the office / 3 days remote) 💰 B2B or contract of mandate: 50-60 PLN/h We are looking for an Project Specialist / Coordinator to join a team delivering migration projects in an international environment. The role includes supporting project execution, coordinating team activities, and collaborating with both business and technical stakeholders. Responsibilities Supporting the planning, execution, and monitoring of projects (especially migration projects) Managing and tracking project tasks (e.g., in JIRA) Monitoring KPIs and reporting project progress Identifying project risks and supporting mitigation activities Coordinating communication between teams and stakeholders Participating in project meetings and preparing summaries Building and maintaining business relationships Supporting stakeholder management across different organizational structures Ensuring timely task delivery and proposing solutions in a dynamic environment Requirements Basic experience in running or supporting projects Excellent communication skills Very good command of English (min. B2) Ability to build strong business relationships Goal‑oriented mindset and proactive problem‑solving approach Ability to work under time pressure in a dynamic environment Familiarity with task management tools (e.g., JIRA) We offer Opportunity to gain experience in international IT projects Work in a dynamic organizational environment Collaboration with business and technical teams Flexible hybrid work model Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers. Responsible for maintaining and supporting internal applications built with Angular and Python in GCP, including debugging, code reviews, and production issue resolution. Acts as a bridge between business and IT, translating requirements into technical tasks and ensuring stable cloud-based solutions. 🗂️ Requirements: Several years of experience in IT in a leadership or technical PM/Product Owner role, Experience with Python development, Experience with JavaScript or TypeScript and Angular, Practical knowledge of Linux and Bash, Experience with cloud environments, preferably GCP, Knowledge of SQL and Firebase databases, Experience with code review and application support, Ability to manage technical team and prioritize tasks, English proficiency for working with global team 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker, Jira, Cloud, CodeReview 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Doświadczenia: Musisz mieć już za sobą kilka lat w IT – jako lider, techniczny PM albo Product Owner. Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny (benefity do wyboru). Dostęp do certyfikacji i szkoleń (Cognizant mocno stawia na rozwój). Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca w krakowskim biurze stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu. ___________________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Role focused on building and maintaining internal developer tools that support clinical data processing workflows. The position involves refactoring existing code and developing new CLI utilities, Python libraries, and automation scripts in a CLI-first environment. It emphasizes code quality, maintainability, and cross-platform tooling rather than customer-facing product development. 🗂️ Requirements: Strong shell scripting (Bash, Zsh or similar), Willingness to learn or experience with Nushell, Solid Python proficiency, Experience with data processing using Polars, Experience refactoring and maintaining codebases, Good knowledge of Git, Cross-platform development awareness (macOS, Windows), Ability to write clean, maintainable code, Fluent English 📃 Skills: Python, Polars, Bash, Zsh, Nushell, Shell, Git, Jujutsu, CLI, macOS, Windows 🏢 Description: Tooling Engineer – Clinical Data Team Internal Developer Tools | CLI | Python | Shell For an international organization operating in Clinical Data Management , we are looking for a Tooling Engineer to join a small, technically driven team building internal developer tools .This role is about improving developers’ daily work through well-designed scripts, libraries, and CLI utilities. You won’t be building customer-facing products.You’ll be building tools for the people who build everything else . Role Summary You will design, maintain, and evolve workstation-level tooling that supports clinical data processing workflows. Work split: ~ 50% maintenance and refactoring of existing tools ~ 50% greenfield development of new tools Occasionally, you may support light operational tasks (e.g. job scheduling or publishing outputs), but this is not an ops role . What You’ll Do Refactor and harden existing code (reliability, edge cases, legacy cleanup) Build new tools from team specifications: CLI utilities Python libraries Automation scripts Participate actively in code reviews — both giving and receiving feedback Communicate proactively: explain what you’ve built, share insights, keep the team aligned Work in a CLI-first environment Must Have Strong shell scripting skills (Bash, Zsh, or similar) Willingness to learn Nushell (or existing experience) Solid Python proficiency (data processing with Polars ) Experience refactoring and maintaining existing codebases Good working knowledge of Git (we also use Jujutsu) Cross-platform awareness (macOS & Windows) Ability to write clean, readable, well-commented code Fluent English (written and spoken) Nice to Have Functional programming mindset (immutability, composition, declarative patterns) Experience building internal developer tools Familiarity with chezmoi or similar configuration management tools Exposure to AI-assisted development (Copilot, ChatGPT, Claude) Ability to exit Vim without Googling 🏆 Who You Are Autonomous but communicative — you own your work without disappearing Curious and adaptable — comfortable learning new tools and ecosystems Quality-oriented — you care about maintainability, not just “does it work” Pragmatic — you adapt best practices to context Collaborative — you treat code review as a conversation, not gatekeeping 🏢 Working Conditions Location: Poland Work model: Hybrid — 3 days per week onsite (Warsaw office) Start date: ASAP Collaboration: daily standups, light weekly syncs, async-first communication Autonomy: high — you decide how to solve problems; the team decides what to prioritize Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Hybrid Production Support / SRE role supporting mission-critical payment systems in a global financial environment. The position focuses on ensuring high availability, stability, and performance of payment platforms through incident management, automation, and infrastructure improvements. You will work with modern containerized environments and observability tools in a 24/7 production setting. 🗂️ Requirements: Commercial experience in Production Support, SRE, DevOps, or similar role, Strong knowledge of Linux operating systems, Hands-on experience with Kubernetes, Experience with SQL and Oracle databases, Practical knowledge of PL/SQL, Experience with Bash, Python, or Java scripting, Understanding of application architecture and networking, Experience with monitoring and troubleshooting tools, Experience working with CI/CD pipelines, Experience in Agile environments, Ability to work in high-availability, production-critical environments 📃 Skills: Linux, Kubernetes, SQL, Oracle, PLSQL, Bash, Python, Java, Splunk, AppDynamics, CICD, Agile, SRE, Networking 🏢 Description: 📍 Kraków, Poland (hybrid – 8 days per month in the office) About the Project Join an international team supporting critical payment systems for a global organization in the financial services sector. As part of the Payments IT department, you will help ensure the stability, reliability, and performance of platforms responsible for payment processing, orchestration, messaging, and financial compliance. This role is ideal for engineers who enjoy solving complex production issues, automating operational processes, and working with modern infrastructure technologies in a high-availability environment. You'll collaborate with distributed teams across multiple regions and contribute to the continuous evolution of mission-critical systems operating 24/7. Your Responsibilities Provide production support for business-critical applications and services Diagnose incidents, perform root cause analysis, and implement long-term preventive solutions Deploy, maintain, and enhance applications and internally developed tools Support release management and testing activities related to system enhancements Monitor system health, performance, and availability using modern observability tools Investigate application, infrastructure, and database issues across multiple technology layers Drive automation initiatives and operational improvements aligned with SRE principles Collaborate closely with development, infrastructure, and business teams across global locations Participate in on-call support and contribute to maintaining highly available production environments Support continuous improvement initiatives within Agile and DevOps frameworks What We're Looking For Must-have Commercial experience in Production Support, Site Reliability Engineering, DevOps, or a similar role Strong knowledge of Linux operating systems Hands-on experience with Kubernetes Practical experience working with SQL and Oracle databases (PL/SQL) Experience with scripting or automation using Bash, Python, or Java Understanding of application architecture, including operating systems, networking, databases, and application layers Familiarity with monitoring and troubleshooting tools such as Splunk , AppDynamics , or similar solutions Experience working in Agile environments and with CI/CD pipelines Strong analytical mindset and problem-solving skills Ability to work effectively in high-pressure, production-critical environments English proficiency at B2+ level Nice to Have Experience within the payments, banking, or financial services sector Knowledge of configuration management tools such as Ansible or Puppet Experience with Infrastructure as Code and automation practices Additional programming experience in Python or Java Familiarity with Site Reliability Engineering (SRE) methodologies What We Offer ✅ Long-term cooperation on a large-scale international project ✅ Opportunity to work with mission-critical financial systems used globally ✅ Exposure to modern cloud-native and containerized environments ✅ Collaboration with experienced engineering teams across multiple countries ✅ Real impact on system reliability, performance, and operational excellence ✅ Private medical care (LuxMed) ✅ Multisport card ✅ Hybrid work model with a modern office in Kraków Interested? If you enjoy troubleshooting complex systems, automating operational processes, and working with modern technologies in a fast-paced production environment, we'd love to hear from you. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.