Junior AI Engineer - Agents & SDLC (FinTech/ Crypto)

🏢 Summary: Junior DevOps Engineer role focused on maintaining and developing Linux-based environments, building CI/CD pipelines, and automating deployment processes in a fintech trading system. The position involves close collaboration with developers, infrastructure support, monitoring, and performance optimization of high-availability systems. It offers hands-on responsibility across dev, test, and production environments with strong emphasis on automation and AI-assisted development. 🗂️ Requirements: Good knowledge of Linux administration and troubleshooting, Knowledge of Bash or Python, Understanding of TCP/IP, DNS, HTTP, Experience with AI development tools and prompt engineering, Ability to use agent-based coding workflows, Experience with Git, Familiarity with CI/CD tools (e.g. GitLab CI, Jenkins), Understanding of build-test-deploy processes, Knowledge of server environments, Ability to analyze logs and basic monitoring concepts 📃 Skills: Linux, Bash, Python, TCP/IP, DNS, HTTP, Git, GitLab, Jenkins, CI/CD, Docker, Ansible, AWS, AI, Copilot, Claude, Cursor, Kiro, Monitoring, Prompting 🏢 Description: Kim jesteśmy Match-Trade to prężnie rozwijająca się firma fintech tworząca własne systemy transakcyjne i platformę tradingową, z klientami na całym świecie. To nie korpo — działamy szybko, bez 6 poziomów akceptacji, i realnie wdrażamy pomysły osób z zespołu. Junior DevOps Engineer Miejsce pracy: Warszawa, ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D, praca stacjonarna Masz za sobą staż/ praktyki w dużej organizacji i czujesz, że chcesz więcej? Jeśli: ✔️ pracowałeś/ aś w uporządkowanej strukturze, ✔️ robiłeś/ aś tylko fragment większego systemu, ✔️ miałeś/ aś ograniczoną decyzyjność, ✔️ chcesz szybszej ścieżki rozwoju… To ta rola może być dokładnie tym kolejnym krokiem! Kogo szukamy? 💻 Podstawy systemowe dobra znajomość Linux (administracja, troubleshooting), znajomość Bash i/ lub Python, rozumienie działania sieci (TCP/ IP, DNS, HTTP). 🧠 AI-assisted development korzystanie z narzędzi AI wspierających development i DevOps (np. Kiro, GitHub Copilot, Claude, Cursor, lub podobne), umiejętność tworzenia skutecznych promptów technicznych (prompt engineering) w celu generowania, analizowania i debugowania kodu, wykorzystywanie agent-based coding workflows do automatyzacji zadań programistycznych i operacyjnych. 🔁 CI/CD & automatyzacja doświadczenie z Git, styczność z narzędziami CI/ CD (np. GitLab CI, Jenkins), rozumienie procesu build → test → deploy, chęć automatyzowania powtarzalnych procesów. ☁️ Infrastruktura podstawowa znajomość środowisk serwerowych, mile widziane: Docker, konteneryzacja, narzędzia do konfiguracji (np. Ansible), doświadczenie z chmurą (AWS lub inne). 📊 Monitoring & jakość rozumienie logów aplikacyjnych, zainteresowanie monitoringiem i alertowaniem, analityczne podejście do rozwiązywania problemów. 🤝 Soft skills (bardzo ważne) samodzielność i inicjatywa, chęć uczenia się i brania odpowiedzialności, komunikatywność — będziesz współpracować z backendem, podejście „szukam rozwiązania”, nie „kto zawinił”. 🛠️ Czym będziesz się zajmować? utrzymaniem i rozwojem środowisk aplikacyjnych (dev/ test/ prod), tworzeniem i rozwijaniem pipeline’ów CI/ CD, automatyzacją procesów deploymentu, wsparciem zespołów developerskich w zakresie infrastruktury, konfiguracją i administracją serwerów Linux, monitorowaniem systemów i reagowaniem na incydenty, wdrażaniem usprawnień zwiększających stabilność i wydajność, dokumentowaniem rozwiązań i standardów DevOps. To realna odpowiedzialność — nie tylko „pomoc zespołowi”. 🚀 Co zyskujesz dołączając do nas? widzisz cały przepływ systemu, Twoje sugestie są wdrażane i masz realny wpływ na środowisko produkcyjne, szybciej przechodzisz z poziomu „junior wykonuje” do „junior decyduje”, blisko współpracujesz z backendem, prawdziwe wyzwania technologiczne - systemy wysokiej dostępności, performance, niskie opóźnienia, współpracujesz z zespołem doświadczonych ludzi, którzy oferują mentoring, feedback i wsparcie, doświadczenie FinTech + trading tech, które wygląda świetnie w CV, a ponadto: cieszysz się szerokim wachlarzem benefitów takim jak: płatna przerwa, MultiSport, LuxMed, budżet szkoleniowy, pakiet relokacyjny, Pizza Fridays, integracje zespołowe itd. Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy! Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów. Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com . Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ. Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK] , polityka prywatności - [LINK] .

🏢 Summary: Junior Java Developer role focused on designing, implementing and maintaining proprietary applications within a trading platform for Forex, CFD, cryptocurrency and stock markets. The position involves working on an internal project, developing interfaces, creating technical documentation and contributing to technology decisions. It offers hands-on experience with modern technologies in a fintech trading environment. 🗂️ Requirements: Higher education or ongoing university studies, Good command of English, Practical knowledge of Java, Ability to write clean, testable code, Knowledge of databases 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Kafka, Kotlin, SQL, PWA, Blockchain 🏢 Description: Jesteśmy firmą z branży fintech, dostarczającą zaawansowane systemy transakcyjne dla rynku Forex, kontraktów CFD, kryptowalut oraz akcji. Tworzymy własne środowisko technologiczne i jesteśmy autorem platformy tradingowej opartej o technologię PWA. Szeroki zakres oferowanych przez nas usług stwarza dla naszych pracowników możliwości uczestniczenia w różnorodnych projektach, nie tylko dzięki wykorzystaniu różnych technologii (w tym nowoczesnej technologii Blockchain), ale także dzięki pracy z biznesami z całego świata. Posiadamy swoje biuro w Warszawie i Poznaniu. Ciągle się rozwijamy i poszerzamy nie tylko bazę klientów, ale przede wszystkim nasze zespoły. Chcemy wyznaczać rynkowe trendy i stawiamy przede wszystkim na nową, wyższą jakość oferowanych przez nas usług i produktów. W związku z tym do naszego zespołu w Poznaniu szukamy Junior Java Developer Miejsce pracy: Poznań, ul. Grunwaldzka 182, możliwość pracy HO gdy będzie taka potrzeba O zespole: Przyszły pracownik dołączy do zespołu, które realizują wewnętrzny projekt, a do jego zadań będzie należeć projektowanie, implementowanie oraz utrzymanie autorskich aplikacji wchodzących w skład platformy tradingowej. W ramach naszych projektów osoba, która dołączy będzie miała możliwość m.in .: ➡️ projektowania i implementacji aplikacji w używanych przez nas technologiach, ➡️ tworzenia dokumentacji technicznej, ➡️ opracowywania interfejsów do stworzonych aplikacji, ➡️ decydowania o użytych technologiach, ➡️ rozwiązywania problemów oraz proponowania własnych pomysłów, ponieważ wysoko cenimy samodzielność, kreatywność i otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań naszych pracowników, ➡️ szybkiego rozwoju poprzez korzystanie z nowoczesnych technologii w środowisku pracy dalekim od skostniałej struktury i kultury korporacyjnej. Szukamy osób, które: ✅ posiadają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów, ✅ dobrze znają język angielski, ✅ posiadają praktyczne umiejętności w zakresie Javy, ✅ potrafią pisać czysty, testowalny kod, ✅ mają wiedzę na temat baz danych - mile widziane, ✅ posiadają wysoko rozwinięte zdolności analityczne, otwarty umysł oraz są gotowe do nieszablonowego myślenia, ✅ chcą się rozwijać i chętnie współpracują w zespole. Dodatkowymi atutami będą: ✅ znajomość systemów rozproszonych, ✅ Kafka,, ✅ praktyczna znajomość Spring/ Spring Boot, ✅ znajomość języka Kotlin, ✅ wiedza z zakresu rynku Forex. Dlaczego warto z Nami pracować? ♦️ wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma, ♦️ zapewniamy płatne przerwy, ♦️ pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin, ♦️ oferujemy naszym pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport, ♦️ choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów, ♦️ jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny, ♦️ inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym, ♦️ wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma, ♦️ każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować, ♦️ mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne, ♦️ nie mamy dress code'u, ♦️ posiadamy własny parking dla pracowników, ♦️ mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation, ♦️ celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników, ♦️ jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp., ♦️ dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie. Zainteresowała Cię? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy! Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów. Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com . Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ. Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK] , polityka prywatności - [LINK] .

🏢 Summary: Backend Java Developer role focused on building and maintaining high-performance, real-time trading and market data systems in a fintech environment. The position involves developing event-driven services and APIs using Java, Spring Boot, and Kafka, with responsibility for full task lifecycle from analysis to deployment. You will contribute to architecture modernization and ensure performance, reliability, and API compatibility. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial programming experience, Experience with real-time data processing systems, Experience with data streams and distribution, Strong knowledge of Java, Experience with Spring Boot, Experience with Kafka, Knowledge of concurrency and thread safety, Experience with unit and integration testing, Understanding of event-driven architecture, Experience in designing and maintaining APIs 📃 Skills: Java, SpringBoot, Kafka, Concurrency, Multithreading, EventDriven, REST, JUnit, IntegrationTests 🏢 Description: Match-Trade Technologies to firma fintech tworząca własne rozwiązania dla rynku Forex, CFD, kryptowalut i akcji. Nasze systemy obsługują klientów na całym świecie, przetwarzając dane rynkowe oraz zdarzenia transakcyjne w czasie rzeczywistym. 🔥Rozwijaj wysokowydajne systemy backendowe dla branży fintech! Java Developer - Trading & Market Data Miejsce: Poznań, ul. Grunwaldzka 182 (budynek Pixel 1). Praca hybrydowa 💸Budżet: 12 500 - 17 000 PLN O zespole: Dołączysz do zespołu backendowego odpowiedzialnego za dostarczanie danych giełdowych oraz obsługę operacji tradingowych wykorzystywanych przez nasze produkty i integracje API. Na co dzień rozwijamy usługi przetwarzające dane rynkowe oraz zdarzenia transakcyjne napływające w czasie rzeczywistym. Budujemy rozwiązania oparte o architekturę zdarzeniową, Kafka oraz API wykorzystywane przez inne systemy. Obecnie jesteśmy w trakcie modernizacji architektury, co daje realny wpływ na kształtowanie nowych standardów, rozwiązań i kierunku rozwoju platformy. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie realizować zadania i bierze odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania. Zależy nam na kimś, kto: Posiada minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu; Ma doświadczenie w pracy ze strumieniami danych i ich dalszą dystrybucją do klientów; Biegle posługuje się językiem polskim - język komunikacji na co dzień w biurze; Jest gotowy pracować w biurze (pracujemy w trybie 4 dni biuro - 1 dzień HO); Potrafi przeprowadzić zadanie od analizy wymagań do wdrożenia na środowisko testowe; Samodzielnie doprecyzowuje wymagania i proponuje rozwiązania techniczne; Dba o jakość kodu, testy i niezawodność systemów; Rozumie znaczenie kompatybilności API i odpowiedzialnego wprowadzania zmian; Potrafi pracować z systemami przetwarzającymi dane w czasie rzeczywistym; Jest komunikatywny, otwarty na feedback i dobrze współpracuje z innymi zespołami; Chce rozumieć problem biznesowy, a nie tylko implementować wymagania. Oczekiwany stack technologiczny: Java; Spring Boot; Kafka; Testy jednostkowe i integracyjne; Concurrency/ Thread Safety; Event-Driven Architecture. Mile widziane: Kotlin + Coroutines; gRPC/ Protobuf; MetaTrader 5 (MT5); Doświadczenie w branży fintech. Jak podchodzimy do AI? Korzystamy z narzędzi AI i zapewniamy dostęp do firmowego Onyxa od pierwszego dnia pracy. Traktujemy je jako wsparcie codziennej pracy programisty, jednak zależy nam na osobach, które rozumieją tworzone rozwiązania, potrafią ocenić jakość wygenerowanego kodu i samodzielnie podejmują decyzje techniczne. Czym będziesz się zajmować? Rozwojem i utrzymaniem aplikacji backendowych opartych o Java i Spring Boot; Implementacją komponentów przetwarzających dane rynkowe oraz zdarzenia tradingowe w czasie rzeczywistym; Pracą z Kafka i architekturą opartą na zdarzeniach; Rozwojem i utrzymaniem API wykorzystywanego przez inne systemy i integracje zewnętrzne; Tworzeniem testów jednostkowych i integracyjnych; Analizą wymagań, planowaniem implementacji oraz samodzielnym prowadzeniem zadań; Dbaniem o wydajność, stabilność oraz kompatybilność rozwijanych usług. Co oferujemy? Możliwość rozwoju przy systemach przetwarzających dane i zdarzenia w czasie rzeczywistym; Udział w modernizacji architektury i wdrażaniu nowych rozwiązań; Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwijane komponenty; Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży fintech; Elastyczne godziny, płatne przerwy; Opiekę medyczną Medicover, kartę sportową Multisport, budżet szkoleniowy, pakiet relokacyjny; Nowoczesne biuro z dogodnym dojazdem komunikacją miejską (Grunwald - okolice stadionu Enea); Dodatkowo: darmowe napoje w biurze (cola, fanta, itp.), Pizza Fridays, integracje, brak dress code’u. Brzmi ciekawie? Jeżeli chcesz rozwijać się przy zaawansowanych systemach backendowych, pracować z danymi w czasie rzeczywistym i zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku fintech — zapraszamy do Match-Trade Technologies. Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy! Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów. Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ. Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK] , polityka prywatności - [LINK] .

🏢 Summary: Paid summer internship (July–September 2026) in production AI development, with possibility of extended cooperation. The role involves working on real client projects and the internal AI platform, contributing production-ready code across the full stack from the first week. Interns gain hands-on experience with modern web technologies, cloud infrastructure, and LLM-based agent systems. 🗂️ Requirements: Status studenta kierunku technicznego, Podstawy programowania w TypeScript lub Python, Własny ukończony projekt z działającym kodem, Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i pracy z dokumentacją, Realne używanie narzędzi AI w pracy programistycznej, Komunikatywny angielski B2+ 📃 Skills: TypeScript, Python, React, Node.js, PostgreSQL, AWS, LLM, RAG, MCP, Docker, Git, OpenAI, Anthropic, Claude, Cursor, Copilot 🏢 Description: Szczegóły: Branża: Architektura, Programowanie, Testowanie Stanowisko: Asystent, Praktykant / Stażysta Rodzaj umowy: Umowa zlecenie, Umowa o dzieło Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu, Dodatkowa / Sezonowa Charakter pracy: Stacjonarna, Hybrydowa Dodatkowe informacje: Status studenta / Praca dla młodzieży / Wymagane doświadczenie: Tak Szukamy stażysty/stażystki na płatny staż wakacyjny lipiec–wrzesień 2026 , z opcją przedłużenia współpracy po sezonie, jeśli z obu stron będzie chemia. Najchętniej widzimy studenta Politechniki Gdańskiej , ale nie zamykamy się na inne uczelnie — liczy się to, co potrafisz pokazać, nie indeks. Będziesz pracować nad realnymi projektami klientów AgentX i nad samą platformą. Nie chowamy stażystów do kąta na pisanie skryptów do migracji — od pierwszego tygodnia dostajesz konkretne zadanie, opiekuna i odpowiedzialność za swoje fragmenty kodu, który trafia na produkcję. Dotkniesz całego stacka: TypeScript, React, Node.js, Python, PostgreSQL, AWS , plus warstwa agentowa (LLM-y, RAG, MCP, tool calling, evale). Zobaczysz z bliska, jak wygląda "produkcyjnie" — testy, deployment, observability, prawdziwi userzy zgłaszający bugi. Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia. Wymagamy, żebyś coś realnie kiedyś zbudował/a sam/a od początku do końca i potrafił/a o tym pogadać. Jak aplikować CV (krótkie, konkretne) Kilka zdań o swoim ulubionym własnym projekcie — co to było, co Cię w tym wciągnęło, co byś dziś zrobił/a inaczej Linki do kodu / dema / GitHuba / cokolwiek, co pokaże jak myślisz Wymagania: Otwarta głowa i chęć uczenia się. Produkcyjny development AI to coś więcej niż tutoriale — i ta różnica nas interesuje. Realne, świadome używanie narzędzi AI. Claude Code, Cursor, Copilot, agenci CLI — używasz ich, bo przyspieszają robotę, a nie dlatego, że są modne. Potrafisz powiedzieć, kiedy pomagają, a kiedy przeszkadzają. Własne projekty. MVP, hackathon, projekt zaliczeniowy, weekendowa zabawa, mały SaaS — cokolwiek, co samodzielnie doprowadziłeś/aś do działającej rzeczy. Najlepiej z linkiem do kodu albo dema. Samodzielność w rozwiązywaniu problemów. Czytasz dokumentację, próbujesz, debugujesz — i dopiero wtedy pytasz, konkretnie. Podstawy programowania w TypeScript lub Python (jednym z dwóch — drugiego się dobierzesz). Komunikatywny angielski (B2+) — dokumentacja, code review, czasem rozmowa z klientem. Status studenta (najchętniej PG, kierunki techniczne — Informatyka, ETI, AI&Robotyka, podobne). Mile widziane (ale nie wymagane): Doświadczenie z React / Node.js Pierwsze próby z LLM API (OpenAI, Anthropic, lokalne modele) Znajomość Dockera, Gita ponad podstawy Praca z PostgreSQL Oferujemy: Płatny staż wakacyjny lipiec–wrzesień 2026, stawka rynkowa do uzgodnienia po rozmowie technicznej. Realny kod produkcyjny od pierwszego tygodnia — nie "zadania szufladowe". Bezpośrednią pracę z seniorami robiącymi produkcyjne AI, nie z prezentacją PDF o "metodyce". Mentoring i code review — uczysz się tego, jak się to robi naprawdę, a nie jak wygląda na konferencji. Hybrydowy model pracy — biuro w Gdańsku, część dni zdalnie. Sami się dogadamy, co działa. Elastyczne godziny — jeśli masz sesję poprawkową albo inne zobowiązania, ułożymy harmonogram. Wolne weekendy. Bez wyjątków, bez "tylko ten jeden raz". Realna ścieżka po stażu — jeśli z obu stron jest chemia, przedłużamy współpracę (B2B, część etatu obok studiów — co Ci pasuje). Nie obiecujemy etatu w ciemno, ale traktujemy staż jako początek rozmowy, nie jako koniec. Sprzęt i licencje — w tym dostęp do płatnych narzędzi AI (Claude, Cursor, GitHub Copilot itp.). Czytanie każdego CV — odpowiadamy na każdą aplikację, niezależnie od decyzji. Benefity: zniżki na firmowe produkty i usługi kawa / herbata elastyczny czas pracy brak dress code'u spotkania integracyjne Aplikuj Informacje o firmie AgentX ( agentx.so ) to startup z Doliny Krzemowej, ale założyli go ludzie z Politechniki Gdańskiej. Po latach pracy w San Francisco zdecydowaliśmy, że chcemy budować dalej także stąd, skąd przyszliśmy — dlatego dziś mamy dwa biura: w SF i w Gdańsku. Na staż zapraszamy (na razie) do tego gdańskiego. Budujemy platformę do tworzenia i uruchamiania produkcyjnych agentów AI. Działamy w modelu "platforma + usługi" — z jednej strony rozwijamy infrastrukturę, na której powstają agenci, z drugiej sami dostarczamy klientom gotowe rozwiązania: od pierwszej rozmowy do działającego systemu na produkcji. AI traktujemy jako narzędzie, nie jako cel. Nie sprzedajemy "magii LLM-ów" — sprzedajemy software, który rozwiązuje konkretne problemy biznesowe, akurat z agentami w środku. Mały zespół, krótkie pętle decyzyjne, dwa kontynenty na Slacku. Realne projekty od pierwszego dnia — bez "zadań szufladowych", bez staży na ksero. Twój kod ląduje u prawdziwych userów.

🏢 Summary: B2B role for an AI Agent Engineer to design and develop production-grade AI agent workflows using LLMs and orchestration tools, with strong focus on reliability, performance, and voice integration. The position involves building and optimizing agent logic, guardrails, evaluation frameworks, and system integrations in a greenfield AI-native environment. High impact on architecture and end-to-end ownership of AI solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of production experience with Python, Strong experience with asynchronous programming and concurrency (asyncio, race conditions), Hands-on experience with LLMs (function calling, prompt engineering, error analysis), Experience designing AI reliability mechanisms (guardrails, validation, flow control), Practical experience with Pydantic v2, Experience testing non-deterministic systems (scenario testing, quality metrics), Experience with AI development tools (Claude Code, Cursor, Copilot) 📃 Skills: Python, asyncio, LLM, LangGraph, Pydantic, YAML, HTTP, SSE, LiveKit, Datadog, LangSmith, STT, TTS, VAD, Deepgram, Whisper, ElevenLabs, MCP, OpenTelemetry, DeepEval, Docker, Kubernetes, AWS 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: AI Agent Engineer Zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój workflow agentów AI w oparciu o LangGraph (StateGraph). Budowa i optymalizacja logiki przejść, stanów oraz ścieżek decyzyjnych. Implementacja guardraili zapewniających poprawne działanie LLM (wykrywanie halucynacji, błędów, braków w sekwencji). Tworzenie narzędzi wywoływanych przez LLM (async Python + Pydantic, retry logic, obsługa błędów). Projektowanie i utrzymanie promptów oraz szablonów YAML z dynamicznym kontekstem. Rozwój i utrzymanie frameworka ewaluacyjnego (testy scenariuszowe, metryki jakości). Integracja systemów poprzez MCP (HTTP/SSE, LiveKit RPC). Monitorowanie i optymalizacja wydajności (Datadog, LangSmith, latency <500 ms p95). Współpraca przy rozwoju voice pipeline (STT, TTS, VAD, echo detection). Debugowanie i poprawa zachowania agentów w środowisku produkcyjnym. Oczekujemy: Minimum 4 lata doświadczenia w Pythonie (środowisko produkcyjne). Bardzo dobra znajomość programowania asynchronicznego (asyncio, race conditions, concurrency). Doświadczenie w pracy z LLM (function calling, prompt engineering, analiza błędów). Umiejętność projektowania systemów zapewniających niezawodność AI (guardrails, walidacja, kontrola przepływu). Praktyczna znajomość Pydantic v2. Doświadczenie w testowaniu systemów niedeterministycznych (testy scenariuszowe, metryki jakości). Doświadczenie w pracy z narzędziami AI (np. Claude Code, Cursor, Copilot). Samodzielność i ownership — prowadzenie rozwiązań od projektu do wdrożenia. Mile widziane: LangGraph lub podobne narzędzia orkiestracji. Doświadczenie z Voice AI (np. Deepgram, Whisper, ElevenLabs). Znajomość MCP (Model Context Protocol). Praca z Datadog, LangSmith, OpenTelemetry. DeepEval lub inne frameworki ewaluacyjne. Docker, Kubernetes, AWS. Doświadczenie w startupie. Oferujemy: Długotrwałą współpracę na zasadach B2B - stawka 60-80USD/h. Pracę przy zaawansowanym, produkcyjnym systemie agentów AI (voice + LLM + orchestration). Realny wpływ na architekturę i rozwój produktu od podstaw (greenfield). Środowisko AI-native — praca z wykorzystaniem agentów AI w codziennym developmentcie. Dużą autonomię i odpowiedzialność za rozwiązania end-to-end. Możliwość rozwiązywania złożonych problemów (LLM reliability, real-time systems, orchestration). Współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym.

🏢 Summary: Development of an AI-driven financial platform using advanced NLP to deliver real-time market data through natural language queries for institutional investors. The role covers end-to-end ownership from analysis to production and support within a microservices architecture. You will design and build scalable backend systems using Java and Python in a high-frequency deployment environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of software development experience, Strong knowledge of SOLID, Strong knowledge of CleanCode, Strong knowledge of DDD, Strong knowledge of BDD, Proven experience with Java, Proven experience with Python, Experience with Spring, Experience with SQL, Experience with NoSQL, Experience with PostgreSQL, Experience with MongoDB, Experience with Microservices, Experience with EventStreaming, Very good English skills 📃 Skills: Java, Python, Spring, SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB, Microservices, Kafka, Hibernate, AWS, Azure, GCP, Terraform, Docker, Kubernetes, NLP, AI, MachineLearning, LangChain, LangGraph, React, Vue, Clojure, Kotlin, Bash 🏢 Description: O PROJEKCIE Dołączysz do zespołu, który buduje platformę AI w obszarze finansowym. Tworzymy rozwiązanie oparte o zaawansowane NLP i AI , które pozwala instytucjonalnym inwestorom zadawać pytania w języku naturalnym i w czasie rzeczywistym otrzymywać dane rynkowe. To realny produkt używany globalnie - nowa generacja bankowości cyfrowej . Aktualnie używane technologie: Java, JavaScript, Clojure, Kotlin, Bash, Python. Frameworki wybiera zespół (często React i Vue ). KOGO SZUKAMY Osoby, która bierze odpowiedzialność end-to-end (analiza → development → testy → produkcja → support), pracuje blisko produktu i biznesu, Osoby, która będzie miał realny wpływ na architekturę, jakość i tempo delivery ciekawej nowych technologii i eksperymentów ludzi, którzy akceptują „kontrolowane porażki” jako element nauki developerów, którzy lubią się uczyć nowych języków i narzędzi osób, które chcą budować realny produkt W P RAKTYCE OZNACZA TO Pracę w małym zespole (4–6 osób) z dedykowanym Product Ownerem Przekładanie wymagań biznesowych na stories i iteracyjne wypuszczanie ich na produkcję Projektowanie i rozwijanie nowych elementów systemu zgodnie z ograniczeniami technologicznymi Świadome zarządzanie długiem technicznym (balans między „nowe” a „naprawiamy”) Pair programming i realną współpracę przy projektowaniu rozwiązań Aktywne wsparcie produkcji – bo to, co budujesz, faktycznie żyje i jest używane WYMAGANIA (MUST HAVE) Min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania Bardzo dobra znajomość SOLID, Clean Code, DDD, BDD Java + Python (udokumentowane doświadczenie) Spring Framework Bazy danych SQL i NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Mikroserwisy i event streaming Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mówienie + pisanie) Chęć dzielenia się wiedzą i współpracy przy projektowaniu systemów Nie wymagamy doświadczenia w bankowości – świeże spojrzenie jest mile widziane . Duży plus , jeśli masz doświadczenie w: Machine Learning / NLP / AI / Data Science NICE TO HAVE Prompt Engineering LangChain LangGraph Clean Architecture JAK PRACUJEMY Zespoły samoorganizujące się , hybrydowy model pracy Nie pracujemy w sprintach – stawiamy na flow : małe, niskiego ryzyka zmiany częste wdrożenia na produkcję tysiące deploymentów rocznie (np. 32 tys. zmian w 2021 ) Produkcja i klienci są na pierwszym miejscu Specjalizacja jest OK, ale cenimy elastyczność i wyjście poza strefę komfortu Zawsze możesz liczyć na pair programming i wsparcie zespołu Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Senior Fullstack Software Engineer responsible for designing and developing scalable backend services and frontend applications for employer and recruiter products, including AI-powered solutions. The role involves architectural decision-making, end-to-end ownership of product areas, and contribution to a microservices-based ecosystem. You will work on high-impact systems used by thousands of companies, ensuring performance, scalability, and reliability. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of React or Next.js, Experience in designing production systems and APIs, Practical experience with microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of design patterns and best programming practices (DDD, CQRS, Clean Architecture), Experience in architectural decision-making and leading technical initiatives, Ability to independently deliver solutions from business analysis to production deployment, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, Microservices, REST, Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD, DevOps, AI, LLM 🏢 Description: O nas Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR Tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App, mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność, odpowiedzialność i realny wpływ na kierunek rozwoju naszych produktów. 💻 Profil stanowiska Szukamy Senior Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój kluczowych produktów dla pracodawców i rekruterów. To rola dla osoby, która nie tylko dostarcza wysokiej jakości kod, ale również aktywnie uczestniczy w podejmowaniu decyzji architektonicznych, proponuje kierunki rozwoju technologicznego i bierze odpowiedzialność za obszary produktowe end to end. Będziesz współtworzyć rozwiązania wykorzystywane przez tysiące firm oraz rozwijać produkty oparte o AI, mające realny wpływ na przyszłość rynku pracy. 🎯 Twoje zadania Projektowanie i rozwój kluczowych usług backendowych oraz aplikacji frontendowych Podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych dla nowych funkcjonalności Rozwój systemu ATS oraz produktów wykorzystujących AI Współtworzenie architektury mikroserwisowej i dbanie o skalowalność systemów Optymalizacja wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa aplikacji Udział w planowaniu technicznym oraz estymacji rozwiązań Wspieranie zespołu poprzez code review, mentoring i dzielenie się wiedzą Współpraca z Product Managerami, UX/UI Designerami oraz QA przy definiowaniu i realizacji roadmapy produktowej Aktywne identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień technologicznych ✅ Wymagania Must have Minimum 5 lat doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu systemów i API w środowisku produkcyjnym Praktyczne doświadczenie z architekturą mikroserwisową Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (DDD, CQRS, Clean Architecture) Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i prowadzeniu inicjatyw technicznych Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów od analizy biznesowej po wdrożenie produkcyjne Język angielski na poziomie minimum B2 Nice to have Doświadczenie z Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (Azure lub AWS) Doświadczenie z systemami wysokiej dostępności obsługującymi duży ruch Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi o AI i LLM Doświadczenie mentoringowe Znajomość praktyk DevOps i CI/CD 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Dużą autonomię i możliwość współdecydowania o kierunku rozwoju technologicznego Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Pracę zdalną (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1-2 razy w kwartale) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B functionalities for job portals and ATS systems, including AI-powered solutions for recruiters. The position involves end-to-end development of backend and frontend features in high-scale systems. It requires working on modern web architectures with strong emphasis on performance, quality, and automation. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical experience with SSR, Experience in web performance optimization, Experience with design systems, Experience with styled-components or similar, Ability to build responsive interfaces, Experience with microservices architecture, Experience writing automated tests, Knowledge of design patterns, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, API, SSR, Microservices, styled-components, C#, ASP.NET, EntityFramework, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczne doświadczenie z SSR i optymalizacją wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie w pracy z design systemami oraz styled components lub podobnymi rozwiązaniami. Umiejętność tworzenia i rozwijania responsive design Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Dbałość o jakość kodu oraz praktyka w pisaniu testów Znajomość podstawowych wzorców projektowych Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B functionalities for job portals and ATS systems, including AI-driven solutions. The position involves end-to-end development of high-scale systems across frontend and backend. You will contribute to architecture, performance optimization, and code quality within a modern product team. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience designing and implementing APIs, Experience with SSR, Experience optimizing web application performance, Experience with design systems, Experience with styled components or similar, Ability to build responsive interfaces, Practical knowledge of microservices architecture, Experience writing automated tests, Knowledge of design patterns, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, API, SSR, Microservices, StyledComponents, Testing, DesignPatterns, C#, ASP.NET, EntityFramework, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczne doświadczenie z SSR i optymalizacją wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie w pracy z design systemami oraz styled components lub podobnymi rozwiązaniami. Umiejętność tworzenia i rozwijania responsive design Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Dbałość o jakość kodu oraz praktyka w pisaniu testów Znajomość podstawowych wzorców projektowych Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Hybrydowy model pracy z biura w Gdańsku lub Warszawie Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on developing and scaling B2B functionalities for job portals and AI-powered recruitment tools. The position involves end-to-end development of backend and frontend systems, including ATS and AI solutions, in a high-scale microservices environment. The engineer will contribute to architecture, automated testing, and code quality while collaborating with Product, UX/UI, and QA teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of C#, Strong knowledge of ASP.NET, Strong knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)