Manual QA Tester

🏢 Summary: B2B offer for an experienced Manual QA Tester to ensure high product quality and support innovative technology projects in a hybrid model in Wrocław. The role focuses on creating and maintaining test documentation, participating in technical reviews, and coordinating testing processes across the project lifecycle. The position involves functional testing, data analysis, and close cooperation within Agile teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in application testing, Knowledge of SDLC and testing methodologies, Experience with functional testing, Experience with JIRA and Confluence, Experience with test management tools, Ability to analyze JSON and XML data, Knowledge of hardware diagnostics, Experience working in Agile/Scrum environment 📃 Skills: JIRA, Confluence, JSON, XML, Agile, Scrum, SDLC, FunctionalTesting, HardwareDiagnostics, TestManagement, Testing 🏢 Description: QA Tester Manual Do zespołu naszego klienta poszukujemy doświadczonego Manual QA Testera , który zadba o najwyższą jakość produktów i wspomoże rozwój innowacyjnych projektów technologicznych. Tryb pracy: hybryda, Wrocław Forma współpracy: B2B, contracting Stawka: 100 - 140 zł/h Zakres obowiązków: Tworzenie, dokumentowanie i utrzymywanie kompleksowych Test Planów i Test Setów w celu zapewnienia pełnej zgodności z wymaganiami funkcjonalnymi. Aktywny udział w technicznych przeglądach projektów – definiowanie kryteriów akceptacji, identyfikacja przypadków brzegowych i weryfikacja testowalności wymagań. Analiza i interpretacja danych w formatach JSON i XML . Identyfikacja i raportowanie ryzyk w zakresie realizowanych zadań. Koordynacja procesu testowania na każdym etapie projektu i dbanie o stosowanie najlepszych praktyk jakościowych. Szacowanie czasu, złożoności i zależności zadań projektowych. Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji. Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość cyklu życia oprogramowania i metodologii testowania. Skrupulatność i dbałość o szczegóły. Znajomość narzędzi JIRA , Confluence oraz systemów zarządzania testami. Praktyczne doświadczenie w testach funkcjonalnych oraz wiedza specjalistyczna w zakresie diagnostyki sprzętu komputerowego. Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum . Gotowość do pracy w modelu hybrydowym. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Engineering role focused on elevating the quality of internal and external product testing through comprehensive test analysis, gap identification, and development of improved test strategies. Responsibilities include functional, regression, and performance testing, along with automation and release management support. The position requires strong infrastructure and security knowledge within a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in software testing, Strong expertise in functional, regression, and performance testing, Experience in writing test specifications and documentation, Hands-on experience with test automation tools, Knowledge of PKI, CA, and RA concepts, Experience with release management and deployment tools, Knowledge of SDLC best practices, Experience with Microsoft SQL databases, Experience with IAM, RBAC, and Privileged Access Management, Experience with IT Service Management processes and tools, Understanding of IT infrastructure platforms and networking 📃 Skills: Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman, GitHub, Jenkins, PKI, SQL, IAM, RBAC, ITIL, ServiceNow, SDLC, VMware, Windows, Linux, Firewalls, Networking, Venafi, SSH, MicrosoftOffice 🏢 Description: Inżynier ds. testów Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy - 6dni/miesiąc Współpraca: B2B Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierskiego i odpowiadać za podniesienie jakości testowania produktów zewnętrznych i wewnętrznych na wyższy poziom. Obejmuje to w pierwszej kolejności uzyskanie szczegółowego przeglądu wszystkich obecnych testów, identyfikację luk i ryzyk oraz opracowanie ścieżki testowej, która pozwoli na lepsze wdrożenie produktu. Praca obejmuje testy funkcjonalne, regresyjne oraz wydajnościowe. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia. Główne obowiązki: Odpowiedzialność za przeprowadzanie testów, dokumentowanie ich wyników i raportowanie Ciągła analiza przeprowadzonych testów i wprowadzanie usprawnień Kluczowe umiejętności i wymagania: Głęboka wiedza techniczna w zakresie testowania, pisania specyfikacji testowych oraz wykonywania testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych. Znajomość techniczna PKI, certyfikatów (CA) oraz (RA). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji takimi jak Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman. Znajomość zarządzania wydaniami oprogramowania oraz narzędzi wdrożeniowych - GitHub, Jenkins itp. Wiedza i doświadczenie w zakresie najlepszych praktyk branżowych oraz narzędzi używanych w cyklu życia oprogramowania (SDLC). Doświadczenie i znajomość baz danych - Microsoft SQL. Doświadczenie w zakresie zarządzania dostępem i tożsamością (Identity Access Management) – RBAC, Privileged Access Management. Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami Service Management (ITIL) – ServiceNow (zarządzanie incydentami i zmianami), RFC itp. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Dobre zrozumienie technicznych platform/technologii infrastruktury IT – VMware, Windows i Linux, bazy danych, firewalle, sieci itp. Udokumentowana umiejętność poszukiwania lepszych sposobów działania i myślenia „poza schematem”. Opcjonalnie: Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach, najlepiej w sektorze finansowym. Znajomość i doświadczenie z Venafi TPP - w tym wykrywanie kluczy SSH. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Offer for a Tester to support development and maintenance of the PAK system in a hybrid B2B model. The role focuses on planning and executing various types of tests, ensuring system compliance with requirements, and documenting defects, particularly within medical systems. The position involves functional, integration, performance, security, and end-to-end testing in cloud and containerized environments. 🗂️ Requirements: Experience in unit and integration testing with JUnit and TestNG, Experience in test automation for web and mobile applications, Experience with Selenium, TestComplete, Cypress, Ability to design and execute performance and integration tests, Knowledge of Docker and Kubernetes, Experience with Microsoft Azure environments, Knowledge of OWASP standards (ASVS, WSTG, Mobile Top 10), Experience in end-to-end testing, Knowledge of medical systems testing, Experience with snapshot testing tools for UI verification 📃 Skills: JUnit, TestNG, Selenium, TestComplete, Cypress, Docker, Kubernetes, Azure, OWASP, ASVS, WSTG, Mobile, E2E 🏢 Description: Lokalizacja: Warszawa Praca w modelu hybrydowym – 1 dzień w tygodniu praca z biura Forma współpracy: kontrakt (contracting) / B2B Poszukujemy Testera, który dołączy do zespołu projektowego i wesprze rozwój oraz utrzymanie systemu PAK. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie i realizację testów, weryfikację zgodności systemu z wymaganiami oraz identyfikację i dokumentowanie błędów. Szukamy kandydata z doświadczeniem w testowaniu systemów informatycznych, w szczególności systemów medycznych, który potrafi efektywnie współpracować w zespole i dba o szczegóły. Zadania: • Tworzenie przypadków testowych. • Testowanie funkcjonalności systemu PAK. • Dokumentowanie błędów i zgłaszanie niezgodności. • Weryfikacja zgodności systemu z wymaganiami. • Znajomość systemów medycznych. • Współpraca w zespole projektowym. Doświadczenie/ wymagane technologie: • Doświadczenie w tworzeniu oraz wykonywaniu testów jednostkowych i integracyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak JUnit oraz TestNG. • Praktyczna znajomość narzędzi do automatyzacji testów aplikacji webowych i mobilnych, w szczególności Selenium, TestComplete oraz Cypress. • Umiejętność projektowania i realizacji testów wydajnościowych oraz integracyjnych • Znajomość technologii konteneryzacji i orkiestracji, w tym Docker oraz Kubernetes, • Doświadczenie w realizacji testów w środowiskach chmurowych, np. Microsoft Azure. • Wiedza z zakresu bezpieczeństwa aplikacji, poparta znajomością standardów OWASP (ASVS, WSTG, Mobile Top 10). • Znajomość narzędzi snapshotowych wykorzystywanych do weryfikacji interfejsu użytkownika, w szczególności w aplikacjach mobilnych. • Doświadczenie w realizacji testów end-to-end, obejmujących pełne scenariusze biznesowe od początku do końca. Benefity: • Prywatna opieka medyczna, • Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit, • Ubezpieczenie na życie. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Mid/Senior QA Tester role focused on manual and automated testing of a SaaS web application, including functional, integration, regression, and performance testing. The position involves creating and maintaining UI test automation, analyzing test results, and collaborating closely with developers in a CI/CD environment. Opportunity to contribute to QA process improvements and product quality in a long-term project. 🗂️ Requirements: Experience in test automation using Selenium or Playwright, Experience with performance testing tools (Grafana k6), Experience in testing web applications (frontend and integrations), Ability to create test scenarios and test documentation, Experience with manual and automated testing, Knowledge of CI/CD processes (CircleCI), Experience working with GitHub repositories 📃 Skills: Selenium, Playwright, Grafana, k6, GitHub, CI/CD, CircleCI, RWD, SaaS 🏢 Description: QA Tester (k/m) Forma współpracy: B2B Tryb pracy: zdalnie / hybrydowo (do ustalenia) Poziom: Mid / Senior Branża: aplikacja webowa (SaaS) Zakres obowiązków Planowanie i realizacja testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych aplikacji webowej Wykonywanie testów manualnych oraz automatycznych Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych (UI) Testy integracyjne oraz testy regresji Testy wydajnościowe i obciążeniowe (load & performance) Testowanie wersji mobilnych stron (RWD) Analiza wyników testów, raportowanie błędów i współpraca z zespołem developerskim Udział w rozwoju procesów QA i poprawie jakości produktu Wymagane narzędzia i technologie Doświadczenie w automatyzacji testów z użyciem Selenium lub Playwright Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych – Grafana k6 (zespół migrował z Stormforge) Praca z repozytoriami GitHub Znajomość procesów CI/CD (deployment oparty o CircleCI ) Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych (frontend + integracje) Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych i dokumentacji testowej Mile widziane Doświadczenie w testach API Znajomość podstaw DevOps / CI Doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum/Kanban) Znajomość narzędzi do zarządzania testami i błędami (np. Jira, TestRail) Oferujemy Realny wpływ na jakość rozwijanego produktu Pracę w dojrzałym technicznie zespole Stabilny, długofalowy projekt Elastyczne godziny pracy Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji i performance testingu Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Development of modern web applications for the financial sector using Java in a microservices architecture, with responsibility for delivering high-quality solutions to production. The role involves designing and maintaining backend systems, creating REST APIs, and collaborating within a global agile team. Hybrid work model with competitive hourly rate depending on seniority. 🗂️ Requirements: Commercial experience in backend development with Java (regular or senior level), Experience working with microservices architecture, Experience delivering changes to production in high-frequency release cycles, Ability to design and implement RESTful APIs, Experience working with PostgreSQL databases, Ability to work in a global team environment, Good command of English 📃 Skills: Java, Microservices, REST, PostgreSQL 🏢 Description: Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa, 6x w biurze w mies.) Stawka: 170–250 PLN/h (w zależności od seniority) O nas Dołącz do naszego globalnego zespołu inżynierów, który tworzy nowoczesne rozwiązania dla sektora finansowego. Pracujemy w szybkim, zwinym środowisku, rozwijając platformy cyfrowe i narzędzia biznesowe w oparciu o mikroserwisy. Cenimy inicjatywę, samodzielność i pasję do tworzenia wysokiej jakości oprogramowania. Zakres obowiązków Tworzenie i rozwój aplikacji webowych w technologii Java i React. Projektowanie i utrzymanie architektury systemu zgodnie z mikroserwisowym podejściem. Dostarczanie kodu do produkcji i udział w jego utrzymaniu, zapewniając wysoką jakość i wydajność. Współpraca z globalnym zespołem, w tym koordynacja działań międzyregionowych. Proaktywne usuwanie przeszkód, zgłaszanie ryzyk i wsparcie w zarządzaniu programem. Identyfikowanie procesowych nieefektywności i wprowadzanie innowacyjnych usprawnień. Udział w code review, dyskusjach technicznych i planowaniu sprintów. Wymagania Doświadczenie w inżynierii oprogramowania, projektowaniu, rozwijaniu i wdrażaniu aplikacji backendowych na poziomie regular lub senior z wykorzystaniem Javy. Doświadczenie w pracy w architekturze mikroserwisowej. Regularne dostarczanie zmian do produkcji w wysokim tempie. Tworzenie RESTful API i praca z bazami danych PostgreSQL. Umiejętność pracy w zespole globalnym i dobra komunikacja w języku angielskim. Samodzielność, proaktywność i zaangażowanie w realizację zadań. Mile widziane Znajomość konteneryzacji i orkiestracji kontenerów (Docker, Kubernetes) oraz platform chmurowych (GCP). Doświadczenie w tworzeniu aplikacji front-end w ReactJS. Oferujemy Pracę w nowoczesnych technologiach w sektorze finansowym. Hybrydowy model pracy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B offer for an experienced Java Developer to design, develop and maintain key business systems in a Scrum team. The role focuses on building solutions in Java/JEE, ensuring high code quality, automation and active participation in releases and deployments. Hybrid work model with 1 day per week in the Warsaw office. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Java/JEE Developer, Very good knowledge of Spring, Very good knowledge of Hibernate, Experience with relational databases, Practical knowledge of SQL, Knowledge of Oracle or PostgreSQL, Knowledge of GIT, Knowledge of Gradle or Maven, Strong understanding of OOP principles, Knowledge of multithreading, Availability to work 1 day per week from Warsaw office, Providing services from Poland, Experience working in Scrum environment, Understanding of DevOps approach 📃 Skills: Java, JEE, Spring, Hibernate, SQL, Oracle, PostgreSQL, GIT, Gradle, Maven, OOP, Multithreading, Scrum, DevOps 🏢 Description: Java Developer Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy: 1 dzień w tygodniu w biurze) Umowa B2B: 120–150 PLN/h Poszukujemy doświadczonego Java Developera, który dołączy do zespołu rozwijającego i utrzymującego kluczowe systemy biznesowe. Rola obejmuje projektowanie i implementację nowych funkcjonalności, współpracę z analitykami i architektami oraz aktywny udział w pracach zespołu scrumowego. Stawiamy na wysoką jakość kodu, automatyzację oraz ciągłe doskonalenie procesów. Zakres obowiązków: • Projektowanie i implementacja rozwiązań w oparciu o Java/JEE • Współpraca przy tworzeniu koncepcji nowych funkcjonalności • Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej • Zapewnienie jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami • Wsparcie testów akceptacyjnych oraz udział we wdrożeniach • Udział w planowaniu wydań i iteracji w zespole scrumowym • Udział lub prowadzenie review i retrospective • Wsparcie stabilizacji i utrzymania wdrożonych funkcjonalności Wymagania (must have): • Minimum 4 lata doświadczenia jako programista Java/JEE • Bardzo dobra znajomość Spring i Hibernate • Znajomość GIT • Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i SQL (Oracle lub PostgreSQL) • Znajomość Gradle lub Maven • Znajomość zasad OOP i programowania wielowątkowego • Gotowość do pracy w modelu hybrydowym: 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie • Świadczenie usług z terytorium Polski • Otwartość na pracę w scrumie i podejście DevOps Mile widziane: • Design patterns • TDD/BDD • Kafka lub RabbitMQ • Docker, Kubernetes, helm • GOSU • JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5 Oferujemy: • Stabilną współpracę B2B • Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym • Realny wpływ na rozwój systemów i kierunek technologiczny • Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami i podejściami • Współpracę z doświadczonymi inżynierami i architektami • Model hybrydowy: 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Hybrid role in Warsaw for a senior software engineer developing modern web applications and backend services within a global digital platform integrated with industrial devices. The position involves building real-time data visualization features, scalable cloud-based solutions, and maintaining existing digital products in a collaborative, international environment. The role also includes contributing to software development processes and mentoring team members. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or Software Engineering, Minimum 5 years of experience in similar role, Strong experience with Microsoft .NET and C#, Experience with ASP.NET Core, Knowledge of HTML5 and CSS, Experience with OAuth 2.0 and JWT, Experience with unit testing frameworks, Experience with Azure cloud services, Basic knowledge of Angular, Experience with relational and NoSQL databases, Experience with CI/CD pipelines, Proficiency with Git, Knowledge of scripting languages 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, HTML5, CSS, OAuth2, JWT, xUnit, Moq, Azure, Kubernetes, ServiceBus, EventHub, Angular, AzureSQL, CosmosDB, CI/CD, AzureDevOps, Git, Python, Perl, PowerShell 🏢 Description: Forma pracy: hybrid (Warszawa) Opis stanowiska Na tym stanowisku dołączysz do zespołu wysoko wykwalifikowanych inżynierów oprogramowania, odpowiedzialnych za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych i usług backendowych w ramach globalnej platformy cyfrowej. Będziesz pracować nad projektami integrującymi się z urządzeniami przemysłowymi– oferując użytkownikom szeroki wachlarz funkcji zarządzania zasobami i operacjami. Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój, testowanie i dokumentacja wysokiej jakości oprogramowania zgodnie z wymaganiami użytkowników i obowiązującymi standardami. Tworzenie zaawansowanych technologii wizualizacji danych w czasie rzeczywistym. Budowa prototypów na potrzeby testów wykonalności. Współpraca z zespołami frontendowymi, backendowymi, UX i zarządzania produktem. Utrzymanie oraz rozwój istniejących produktów cyfrowych. Udział w doskonaleniu procesów wytwarzania oprogramowania. Mentoring młodszych członków zespołu i budowanie silnych relacji w zespole. Efektywna komunikacja z interesariuszami i zespołami rozproszonymi. Wymagane umiejętności techniczne: Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub inżynierii oprogramowania. Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Microsoft .NET (C#), ASP.NET Core HTML5, CSS, OAuth 2.0 (JWT), xUnit, Moq Azure (Kubernetes Services, Service Bus, Event Hub) Angular (poziom podstawowy) Bazy danych: relacyjne (Azure SQL), NoSQL (CosmosDB) CI/CD z użyciem Azure DevOps Git Znajomość języków skryptowych (Python, Perl, PowerShell) Dlaczego warto? Udział w projektach o globalnym zasięgu. Praca z nowoczesnymi technologiami IoT, chmurą obliczeniową i danymi czasu rzeczywistego. Praca w zgranym i innowacyjnym zespole specjalistów. Możliwość rozwoju zawodowego i technologicznego w środowisku międzynarodowym. Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy pracę. Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (Warszawa). Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Java Developera (regular/senior) w projekcie dla sektora finansowego, obejmującej rozwój aplikacji webowych w architekturze mikroserwisowej z wykorzystaniem Java i React. Praca polega na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu systemów oraz dostarczaniu zmian na produkcję w szybkim, zwinnym środowisku. Rola zakłada współpracę w globalnym zespole oraz dbałość o jakość i wydajność rozwiązań. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w tworzeniu aplikacji backendowych w Java (regular/senior), Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej, Doświadczenie w tworzeniu RESTful API, Doświadczenie w pracy z PostgreSQL, Doświadczenie w regularnym wdrażaniu zmian na produkcję, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w zespole globalnym 📃 Skills: Java, React, REST, PostgreSQL, Microservices, Docker, Kubernetes, GCP 🏢 Description: Lokalizacja: Kraków / Warszawa / dowolnie (praca hybrydowa) Stawka: 170–250 PLN/h (w zależności od seniority) O nas Dołącz do naszego globalnego zespołu inżynierów, który tworzy nowoczesne rozwiązania dla sektora finansowego. Pracujemy w szybkim, zwinym środowisku, rozwijając platformy cyfrowe i narzędzia biznesowe w oparciu o mikroserwisy. Cenimy inicjatywę, samodzielność i pasję do tworzenia wysokiej jakości oprogramowania. Zakres obowiązków Tworzenie i rozwój aplikacji webowych w technologii Java i React. Projektowanie i utrzymanie architektury systemu zgodnie z mikroserwisowym podejściem. Dostarczanie kodu do produkcji i udział w jego utrzymaniu, zapewniając wysoką jakość i wydajność. Współpraca z globalnym zespołem, w tym koordynacja działań międzyregionowych. Proaktywne usuwanie przeszkód, zgłaszanie ryzyk i wsparcie w zarządzaniu programem. Identyfikowanie procesowych nieefektywności i wprowadzanie innowacyjnych usprawnień. Udział w code review, dyskusjach technicznych i planowaniu sprintów. Wymagania Doświadczenie w inżynierii oprogramowania, projektowaniu, rozwijaniu i wdrażaniu aplikacji backendowych na poziomie regular lub senior z wykorzystaniem Javy. Doświadczenie w pracy w architekturze mikroserwisowej. Regularne dostarczanie zmian do produkcji w wysokim tempie. Tworzenie RESTful API i praca z bazami danych PostgreSQL. Umiejętność pracy w zespole globalnym i dobra komunikacja w języku angielskim. Samodzielność, proaktywność i zaangażowanie w realizację zadań. Mile widziane Znajomość konteneryzacji i orkiestracji kontenerów (Docker, Kubernetes) oraz platform chmurowych (GCP). Doświadczenie w tworzeniu aplikacji front-end w ReactJS. Oferujemy Pracę w nowoczesnych technologiach w sektorze finansowym. Hybrydowy model pracy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: QA Lead with strong backend Java expertise to drive manual and automated testing for a global payment platform in a DevOps/Agile environment. The role combines hands-on API test automation with team leadership, quality standards definition, and close collaboration with developers. Focused on ensuring high-quality, secure financial transaction systems at scale. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in manual and automated testing, Experience in leading or mentoring QA teams, Very good knowledge of Java (backend), Experience with Cucumber and Postman, Hands-on experience in API testing, Strong knowledge of relational databases (Oracle, MySQL or other), Knowledge of SDLC and testing processes, Experience working in Agile environment, Ability to create and maintain automated API tests, Experience with test planning and reporting 📃 Skills: Java, Cucumber, Postman, API, Oracle, MySQL, SQL, SDLC, Agile, Selenium, JMeter, Jenkins, Docker, Git, Linux, Kubernetes, Kafka, TDD 🏢 Description: Backend Software Engineer (Java)B2B | Hybryda z Krakowa w wymiarze 8 dni w miesiącu z biura O projekcie Dołączysz do zespołu rozwijającego globalną platformę płatniczą, która umożliwia klientom i partnerom biznesowym szybkie i bezpieczne transfery środków na całym świecie – od płatności dla dostawców, przez wypłaty wynagrodzeń, aż po rozliczenia podatkowe i transfery wielokanałowe. Twoją rolą będzie wsparcie realizacji projektów poprzez wysokiej jakości testowanie (manualne i automatyczne), tworzenie artefaktów w duchu Agile oraz dostarczanie zespołowi developerskiemu realnej wartości biznesowej – w środowisku DevOps. Zakres obowiązków Liderstwo i mentoring zespołu QA Tworzenie, rozwijanie i utrzymanie automatycznych testów (API / backend) Przygotowywanie testów (w tym danych testowych) Wykonywanie testów automatycznych oraz analiza i troubleshooting wyników Współpraca z developerami przy usuwaniu defektów Review i sign-off user stories oraz low-level design Organizowanie przeglądów automatycznych testów z managementem Tworzenie planów testów oraz raportów z wykonania Współtworzenie standardów jakości w projekcie Aktywne uczestnictwo w procesie wytwórczym (Agile / DevOps) Wymagania (must-have) Min. 5 lat doświadczenia w testowaniu manualnym i automatycznym (w tym zarządzanie zespołem) Bardzo dobra znajomość Java (backend) Doświadczenie z: Cucumber Postman Doświadczenie w testach API Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (Oracle, MySQL lub inne) Znajomość procesów testowych i cyklu życia oprogramowania (SDLC) Doświadczenie w pracy w środowisku Agile Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Mile widziane (nice-to-have) TDD Selenium, JMeter lub inne narzędzia automatyzujące Jenkins, Docker, Git Podstawowa znajomość Linux (shell, komendy) Doświadczenie z Kubernetes (K8S) i Kafka Doświadczenie w projektach płatniczych / fintech Praktyczne doświadczenie developerskie (backend Java) Kogo szukamy? Osoby, która łączy kompetencje techniczne backend developera z silnym profilem QA Lead — potrafi zarówno pisać i rozwijać automatyczne testy, jak i wyznaczać standardy jakości w zespole. Szukamy lidera, który: rozumie biznes i technologię, myśli jakościowo i systemowo, potrafi usprawniać procesy, dobrze odnajduje się w środowisku DevOps. Oferujemy Udział w rozwoju globalnej platformy płatniczej Realny wpływ na jakość i architekturę rozwiązania Współpracę z międzynarodowym zespołem Stabilne środowisko technologiczne i nowoczesny stack Możliwość rozwoju w kierunku architektury jakości / test automation leadership Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Full Stack Developer role (Java/React) in a banking environment, focused on building and maintaining web applications supporting financial and FX products. The position involves end-to-end development in Agile/DevOps setup with strong ownership of production systems. Work is delivered in small, cross-functional teams with frequent deployments and close collaboration with business. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of React, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of HTML, Experience in Agile environment, Experience in DevOps practices and CI/CD, Strong software engineering fundamentals, Ability to design and solve complex technical problems, Very good English (written and spoken) 📃 Skills: Java, React, HTML, CI/CD, Agile, DevOps, PostgreSQL, Linux, Kotlin, Clojure, Python, Rust, Haskell 🏢 Description: Full Stack Developer (Java / React) Forma współpracy: B2B Stawka: 170–220 PLN/h Wymiar pracy: Full time Tryb pracy: Hybrydowy – 2 dni w tygodniu z biura Lokalizacja: Kraków O projekcie Dołączysz do zespołu Digital Technology , który wspiera globalną dywizję CIB w jednej z wiodących instytucji finansowych. Zespół działa jak firma technologiczna wewnątrz banku – stawiamy na szybkie dostarczanie wartości, wysoką jakość, odporność systemów oraz nowoczesne podejście DevOps i Agile. Pracujemy end-to-end: od analizy i developmentu, przez testy, aż po wsparcie produkcyjne. Nie mamy silosów – każdy członek zespołu realnie wpływa na produkt. Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w oparciu o React, Java i HTML Współpraca z Product Ownerami i innymi inżynierami przy zbieraniu wymagań i dostarczaniu rozwiązań wysokiej jakości Implementacja funkcjonalności wspierających produkty bankowe i FX Udział w praktykach Agile i procesach DevOps (CI/CD) Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych z wykorzystaniem podejścia inżynierskiego Wsparcie systemów produkcyjnych („you build it, you run it”) Aktywny udział w planowaniu prac, code review i dyskusjach technicznych Komunikacja w języku angielskim (pisemna i ustna) Wymagane umiejętności Bardzo dobra znajomość React, Java i HTML Solidne podstawy inżynierii oprogramowania Doświadczenie w środowisku Agile / DevOps Gotowość do nauki nowych języków i technologii Analityczne podejście do projektowania i rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony zakres Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Umiejętność pracy zespołowej i dobre zdolności komunikacyjne Mile widziane Doświadczenie w systemach finansowych lub tradingowych Znajomość FX / bankowości inwestycyjnej Doświadczenie z architekturą mikroserwisową PostgreSQL, Linux Znajomość innych języków (np. Kotlin, Clojure, Python, Rust, Haskell) Jak pracujemy Małe zespoły (4–6 osób), bliska współpraca z biznesem Brak klasycznych sprintów – stawiamy na ciągły przepływ zmian Setki wdrożeń dziennie, szybkie trafianie na produkcję Elastyczne podejście, eksperymentowanie i kultura „learning by doing” Możliwość rotacji między projektami i zespołami Proces rekrutacyjny (1 etap) 30 min – rozmowa o projekcie i sposobie pracy + przedstawienie doświadczenia kandydata 90 min – rozmowa techniczna z LIVE codingiem (własne IDE) Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.