Full Stack Developer Cross Product

🏢 Summary: Full Stack Developer role (Java/React) in a banking environment, focused on building and maintaining web applications supporting financial and FX products. The position involves end-to-end development in Agile/DevOps setup with strong ownership of production systems. Work is delivered in small, cross-functional teams with frequent deployments and close collaboration with business. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of React, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of HTML, Experience in Agile environment, Experience in DevOps practices and CI/CD, Strong software engineering fundamentals, Ability to design and solve complex technical problems, Very good English (written and spoken) 📃 Skills: Java, React, HTML, CI/CD, Agile, DevOps, PostgreSQL, Linux, Kotlin, Clojure, Python, Rust, Haskell 🏢 Description: Full Stack Developer (Java / React) Forma współpracy: B2B Stawka: 170–220 PLN/h Wymiar pracy: Full time Tryb pracy: Hybrydowy – 2 dni w tygodniu z biura Lokalizacja: Kraków O projekcie Dołączysz do zespołu Digital Technology , który wspiera globalną dywizję CIB w jednej z wiodących instytucji finansowych. Zespół działa jak firma technologiczna wewnątrz banku – stawiamy na szybkie dostarczanie wartości, wysoką jakość, odporność systemów oraz nowoczesne podejście DevOps i Agile. Pracujemy end-to-end: od analizy i developmentu, przez testy, aż po wsparcie produkcyjne. Nie mamy silosów – każdy członek zespołu realnie wpływa na produkt. Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w oparciu o React, Java i HTML Współpraca z Product Ownerami i innymi inżynierami przy zbieraniu wymagań i dostarczaniu rozwiązań wysokiej jakości Implementacja funkcjonalności wspierających produkty bankowe i FX Udział w praktykach Agile i procesach DevOps (CI/CD) Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych z wykorzystaniem podejścia inżynierskiego Wsparcie systemów produkcyjnych („you build it, you run it”) Aktywny udział w planowaniu prac, code review i dyskusjach technicznych Komunikacja w języku angielskim (pisemna i ustna) Wymagane umiejętności Bardzo dobra znajomość React, Java i HTML Solidne podstawy inżynierii oprogramowania Doświadczenie w środowisku Agile / DevOps Gotowość do nauki nowych języków i technologii Analityczne podejście do projektowania i rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony zakres Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Umiejętność pracy zespołowej i dobre zdolności komunikacyjne Mile widziane Doświadczenie w systemach finansowych lub tradingowych Znajomość FX / bankowości inwestycyjnej Doświadczenie z architekturą mikroserwisową PostgreSQL, Linux Znajomość innych języków (np. Kotlin, Clojure, Python, Rust, Haskell) Jak pracujemy Małe zespoły (4–6 osób), bliska współpraca z biznesem Brak klasycznych sprintów – stawiamy na ciągły przepływ zmian Setki wdrożeń dziennie, szybkie trafianie na produkcję Elastyczne podejście, eksperymentowanie i kultura „learning by doing” Możliwość rotacji między projektami i zespołami Proces rekrutacyjny (1 etap) 30 min – rozmowa o projekcie i sposobie pracy + przedstawienie doświadczenia kandydata 90 min – rozmowa techniczna z LIVE codingiem (własne IDE) Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Full Stack Developer role in a hybrid model focused on building and maintaining modern web applications using Java and React. The position involves full software development lifecycle participation, including design, development, CI/CD, and production support in an Agile/DevOps environment. The offer provides engagement in impactful digital and financial platforms within cross-functional teams. 🗂️ Requirements: Strong proficiency in Java, Strong proficiency in React, Strong proficiency in HTML, Experience in Agile environments, Experience in DevOps practices and CI/CD, Solid software engineering fundamentals, Ability to participate in full software development lifecycle, Fluent English, Availability to work hybrid in Kraków (2 days per week in office) 📃 Skills: Java, React, HTML, CI/CD, Agile, DevOps, Microservices, PostgreSQL, Linux, Clojure, Kotlin, Python, Rust 🏢 Description: Location: Kraków (hybrid - 2 days per week in the office) Contract Type: B2B / Contract Working Time: Full-time Rate: 180–230 PLN/h About the Role We are looking for a Full Stack Developer to join a dynamic digital technology team. You will be part of a collaborative, fast-paced environment, participating in the full software development lifecycle: design, development, testing, deployment, and production support. You will work closely with product owners and cross-functional teams, building robust web applications, modern tools for business users, and next-generation digital platforms. This is a great opportunity to work on impactful projects across the organization while continuously learning new technologies. Responsibilities Design, develop, and maintain web applications using Java, React, and HTML. Collaborate with product owners and engineers to gather requirements and deliver high-quality solutions. Contribute to Agile and DevOps practices, including CI/CD pipelines and production support. Implement features leveraging domain knowledge in financial services or related products. Participate in code reviews, technical discussions, and sprint planning. Apply analytical and engineering principles to solve complex problems efficiently. Support applications and related services, ensuring reliability and performance. Communicate effectively in English, both verbally and in writing. Requirements Strong proficiency in Java, React, and HTML. Solid software engineering fundamentals and problem-solving skills. Experience in Agile and DevOps environments. Willingness to learn new programming languages and technologies. Excellent communication and teamwork skills. Self-motivated, proactive, and able to take ownership of assigned tasks. Fluent in English. Nice-to-Have Experience with financial platforms, trading systems, or banking products. Exposure to microservices architecture, PostgreSQL, or Linux environments. Knowledge of other languages such as Clojure, Kotlin, Python, Rust. Why Join Work on innovative digital platforms used by teams across the organization. Participate in full software lifecycle, including design, development, and production support. Collaborate with highly skilled, cross-functional teams in a hybrid work environment. Access to modern technologies and continuous learning opportunities. Real impact on business-critical systems and end-user solutions. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B contract for a Fullstack Developer to build and enhance high-availability microservices systems in the insurance domain using event-driven architecture. The role focuses on developing scalable components, intensive Kafka usage, and contributing to architectural decisions within an experienced backend team. Work involves backend and frontend development with strong emphasis on quality, testing, and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience with Java, Minimum 3 years of experience with Apache Kafka, Minimum 5 years of experience with Spring Boot, Minimum 5 years of experience with Spring Cloud, Minimum 5 years of experience with Hibernate, Experience with Angular, Minimum 5 years of experience with SQL, Experience with Git, Experience with Maven, Experience in writing unit tests, Knowledge of OOP and FP paradigms, Experience with Docker, Experience with Kubernetes, Experience with Helm, Experience with RabbitMQ, Experience with ElasticSearch, Ability to scale applications, Experience with high-load systems, Knowledge of performance diagnostics tools 📃 Skills: Java, Kafka, Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, Angular, SQL, Git, Maven, Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, ElasticSearch, OOP, FP 🏢 Description: Fullstack Developer 📍 Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy – min. 1 dzień w tygodniu z biura) 📄 Kontrakt B2B Poszukujemy Fullstack Developera, który dołączy do projektu realizowanego dla dużej organizacji z sektora ubezpieczeniowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój systemów w architekturze mikrousługowej, implementację rozwiązań opartych o przetwarzanie zdarzeń oraz usprawnianie kluczowych procesów biznesowych. Rola obejmuje pracę z systemami o wysokiej dostępności, intensywne wykorzystanie Kafki, projektowanie skalowalnych komponentów oraz współpracę z doświadczonym zespołem backendowym. Zakres obowiązków: Implementacja nowoczesnych rozwiązań w sektorze ubezpieczeniowym. Budowa i rozwój systemów w architekturze mikrousługowej dla procesów zgłaszania i obsługi szkód. Udział w projektowaniu architektury z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i podejść. Usprawnianie wybranych procesów biznesowych i optymalizacja istniejących rozwiązań. Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój piramidy testów automatycznych. Wykonywanie i odbieranie code review . Udział w wydarzeniach Scrumowych i współpraca w zwinnym zespole. Codzienna współpraca w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą i tworzenie rozwiązań wysokiej jakości. Wymagania: Dobra znajomość Java (min. 5 lat). Doświadczenie w pracy z Apache Kafka (min. 3 lata). Bardzo dobra znajomość Spring Boot , Spring Cloud , Hibernate (min. 5 lat). Znajomość i doświadczenie w Angularze. Dobra znajomość SQL (min. 5 lat). Znajomość narzędzi: git , maven . Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych. Znajomość paradygmatów OOP i FP . Znajomość: Docker , Kubernetes , Helm , RabbitMQ , ElasticSearch . Umiejętność skalowania aplikacji i pracy z systemami o dużym obciążeniu. Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności. Oferujemy: Długoterminową współpracę przy projektach związanych z rozwojem systemów event‑driven i mikrousługowych. Pracę z nowoczesnym stackiem technologicznym (Kafka, Kubernetes, ElasticSearch, RabbitMQ). Współpracę z doświadczonymi zespołami backendowymi i architektami. Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Stabilne środowisko projektowe w dużej organizacji enterprise. Prywatną opiekę medyczną (LuxMed) oraz kartę Multisport. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B role for a Senior/Regular Full Stack Engineer to build and migrate end-to-end web applications in a banking environment using modern Java and React stack with Google Cloud. The position involves developing, testing and deploying applications, migrating BI reporting solutions to cloud, and working in an international team with strong focus on best practices and security. 🗂️ Requirements: Experience building large-scale web applications, Strong Java 17+ knowledge, Experience with Spring or Spring Boot, Experience designing and developing REST APIs, Strong React experience, Good knowledge of JavaScript and TypeScript, Experience with Google Cloud Platform, Experience with relational databases, Experience with data warehouses, Knowledge of Git, Experience with CI/CD pipelines 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, React, JavaScript, TypeScript, GCP, PostgreSQL, BigQuery, AlloyDB, Git, GitHub, Jenkins, CI/CD, ApacheECharts 🏢 Description: Senior Full Stack Engineer - Java/ React Hybryda 2 dni/ tydzień biuro Klienta - Kraków Współpraca B2B Dla naszego klienta z branży bankowej - globalnej organizacji o ogromnej skali działania - szukamy Senior oraz Regular Fullstack Engineerów , którzy chcą pracować przy nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych i systemach wykorzystywanych przez miliony klientów na świecie. Jeśli szukasz projektu, w którym masz realny wpływ, pracujesz z nowoczesnym stackiem i rozwijasz się w międzynarodowym środowisku - czytaj dalej. Czym będziesz się zajmować? Tworzeniem aplikacji webowych end-to-end (projekt, development, testy, wdrożenie) Pracą w międzynarodowym zespole, ale też samodzielnym prowadzeniem tematów Migracją obecnych rozwiązań raportowych z narzędzi BI do środowiska chmurowego Wspieraniem zespołu w zmianie stacku technologicznego i dzieleniem się wiedzą Pracą zgodnie z dobrymi praktykami programistycznymi, standardami bezpieczeństwa i wymaganiami biznesowymi Kogo szukamy? Osób z doświadczeniem w budowie większych aplikacji webowych, które dobrze czują się w roli Fullstack Developera . Ważne technologie i umiejętności: Java (najlepiej 17+) + Spring / Spring Boot REST API React, JavaScript, TypeScript Google Cloud Platform - warunek konieczny Bazy danych i hurtownie danych (np. PostgreSQL, BigQuery, AlloyDB) Git (np. GitHub) CI/CD (np. Jenkins) Dodatkowy atut: doświadczenie w wizualizacji danych (np. Apache ECharts). Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing and developing production-grade applications using Java or Python with React on the frontend. The position involves architectural design, API development, database optimization, and CI/CD support across the full SDLC. The developer will work on system improvements, performance optimization, and production issue resolution. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial development experience, Very good knowledge of Java or Python, Experience building and maintaining Web API, Knowledge of React, Very good knowledge of SQL, Experience with SQL Server and T-SQL, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of full SDLC, Experience working in production environments 📃 Skills: Java, Python, React, SQL, SQLServer, T-SQL, WebAPI, CI/CD, SDLC 🏢 Description: 🚀 Senior Fullstack Developer (Java / Python + React) 📍 Lokalizacja: [zdalnie / hybrydowo / Kraków] 🕒 Forma współpracy: [B2B] 💰 Widełki: [180 -200 zł/h] 👋 O roli Szukamy doświadczonego Senior Fullstack Developera , który chce mieć realny wpływ na architekturę systemu, jakość rozwiązań i kierunek rozwoju aplikacji produkcyjnych. To rola dla osoby, która nie tylko koduje, ale: projektuje, usprawnia, proponuje lepsze rozwiązania, dba o jakość i stabilność systemów. 🧠 Twoje zadania Udział w projektowaniu architektury systemu Rozwijanie i optymalizacja aplikacji w ekosystemie Java lub Python Implementacja rozwiązań zgodnie z najlepszymi praktykami i Design Patterns Wprowadzanie zmian w warstwie UI (React) w celu poprawy UX i stabilności Projektowanie i optymalizacja baz danych (SQL Server, T-SQL) Tworzenie dokumentacji technicznej Praca nad prototypami i walidacja koncepcji Udział w całym cyklu życia oprogramowania (SDLC) Wsparcie DevOps (CI/CD) Zarządzanie zmianą w ramach Service Management lifecycle Współpraca z klientami i szybkie rozwiązywanie problemów produkcyjnych ✅ Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w komercyjnym developmentcie Bardzo dobra znajomość Java lub Python Doświadczenie z budową i utrzymaniem Web API Znajomość React Bardzo dobra znajomość SQL (SQL Server, T-SQL, optymalizacja zapytań) Doświadczenie w CI/CD Znajomość pełnego SDLC Umiejętność pracy w środowisku produkcyjnym pod presją czasu Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów ⭐ Mile widziane Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów Znajomość wzorców projektowych Doświadczenie w automatyzacji procesów Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klientem Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Contract B2B role for a Fullstack Developer with strong backend focus (Java/Kotlin, PostgreSQL) or Backend Developer willing to grow in frontend. Work in a small agile team delivering and maintaining applications, designing new features, and supporting production systems. Hybrid work model with regular on-site presence in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Kotlin, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP APIs and REST, Willingness to work with multiple programming languages 📃 Skills: Java, Kotlin, SQL, PostgreSQL, Git, Unix, HTTP, REST, JavaScript, React 🏢 Description: Ze względu na aktualne potrzeby projektowe klienta poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera z wyraźnym nastawieniem na backend (Java/Kotlin, PostgreSQL) lub Backend Developera z gotowością do rozwijania kompetencji w obszarze frontendu . Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy, 2 x w tyg. praca w biurze Forma zatrudnienia: contract, B2B Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java, Kotlin Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript lub React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Frontend Developer role in the banking sector focused on building and maintaining modern user interfaces using React and integrating front-end solutions with MS Dynamics and other banking systems. The position involves developing high-quality, secure, and performant applications in a hybrid work model. The contractor will collaborate closely with backend, UX, and business teams on financial B2B projects. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Frontend Developer, Strong knowledge of React.js, Strong knowledge of JavaScript, Strong knowledge of TypeScript, Strong knowledge of HTML5, Strong knowledge of CSS3, Experience with MS Dynamics, Experience with REST API integration, Experience with SOAP API integration, Experience with Git, Knowledge of UX/UI principles, Knowledge of responsive design, Communicative English 📃 Skills: React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, MSDynamics, REST, SOAP, Git, UX, UI 🏢 Description: Lokalizacja: Kraków lub Warszawa (praca hybrydowa: 6 dni w biurze / mies.) Branża: Bankowość / Finanse B2B: 130-180 zł/h Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonego Frontend Developera, który dołączy do zespołu pracującego nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla sektora bankowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i rozwój interfejsów użytkownika oraz integrację systemów front-endowych z platformą MS Dynamics, zapewniając przy tym najwyższą jakość i intuicyjność aplikacji. Zakres obowiązków: Tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika w technologii React zgodnie z najlepszymi praktykami UX/UI. Integracja front-endu z systemem MS Dynamics oraz innymi systemami bankowymi. Współpraca z zespołami backendowymi, analitykami biznesowymi i UX designerami w celu dostarczania funkcjonalnych rozwiązań. Utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji bankowych. Udział w code review, testach jednostkowych i utrzymaniu wysokich standardów kodu. Optymalizacja wydajności aplikacji oraz dbanie o bezpieczeństwo front-endu. Wymagania: Doświadczenie w pracy na stanowisku Frontend Developer – minimum 4 lata. Bardzo dobra znajomość React.js, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3. Doświadczenie w pracy z MS Dynamics. Umiejętność integracji front-endu z API (REST, SOAP). Znajomość narzędzi kontroli wersji, np. Git. Znajomość zasad UX/UI oraz responsywnego designu. Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Oferujemy: Pracę w nowoczesnych technologiach w sektorze finansowym. Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w prestiżowych projektach. Tryb pracy hybrydowej: 6 dni w biurze w Krakowie lub Warszawie. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia i kursy. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role focused on end-to-end software development, including requirements analysis, implementation, testing, and production support in a collaborative team. The position involves designing new features, managing technical debt, and maintaining applications under the principle that the development team owns support. Hybrid work model based in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Practical knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP API and REST, Ability to analyze business requirements and break them into tasks, Willingness to work with multiple programming languages 📃 Skills: Java, SQL, Git, Unix, REST, HTTP, JavaScript, React, Databases 🏢 Description: Poszukujemy Senior Full Stack Developera. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie uczestniczyć we wszystkich etapach cyklu rozwoju oprogramowania, w tym w analizie wymagań, testowaniu oraz wsparciu systemów produkcyjnych. Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript oraz React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Remote B2B Full Stack Developer (Mid/Senior) role with strong focus on frontend (70–80%) using React, Next.js and TypeScript, plus backend development in Java/Spring. The position involves building and integrating headless WordPress CMS, developing REST APIs and microservices, and working in a modular, cloud-based architecture. Long-term collaboration in an Agile environment with CI/CD and DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience in frontend development, Very good knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript, Strong experience with React, Experience with state management (Redux or Zustand), Experience with Next.js (SSR/SSG), Minimum 2 years commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Experience with Oracle DB and SQL/PLSQL, Experience in building and integrating REST APIs, Experience with Kafka, Experience with Maven, Experience with Docker, Experience with Git, Experience with Headless WordPress, Ability to create Gutenberg blocks, Knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Experience with Tailwind, Experience with responsive design and WCAG, Experience with Jest and React Testing Library, Knowledge of CI/CD (GitLab CI or Jenkins), Knowledge of AWS or Azure, Knowledge of frontend security (OWASP, XSS, CSRF, CORS), Experience working in Scrum/Agile, English at technical level 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Redux, Zustand, Java, Spring, Oracle, SQL, PLSQL, REST, GraphQL, Kafka, Maven, Docker, Kubernetes, Git, Bitbucket, WordPress, Gutenberg, HTML5, CSS3, SASS, SCSS, Tailwind, Jest, Cypress, Playwright, GitLab, Jenkins, AWS, Azure, OWASP, XSS, CSRF, CORS, Figma, Lighthouse 🏢 Description: Full Stack Developer (MID / SENIOR) B2B | Remote | React + Java Opis stanowiska Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera (Mid/Senior) , którego rola będzie silnie ukierunkowana na frontend (ok. 70–80% czasu pracy). Zakres frontendowy obejmuje: React, Next.js, TypeScript integracje headless CMS (WordPress) Backend stanowi mniejszą część pracy (20–30%), jednak oczekujemy swobodnego poruszania się w ekosystemie Java/Spring – na poziomie umożliwiającym tworzenie prostych endpointów, mikroserwisów lub lambd oraz rozumienie architektury systemu jako całości. Mile widziane doświadczenie w zespołach typu Growth / Product , gdzie liczy się szybkie iterowanie i praca na danych. Wymagania techniczne Frontend (JavaScript / TypeScript) Core & Frameworki Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego React (bardzo dobra znajomość) State management: Redux lub Zustand SSR / SSG: Next.js (lub Gatsby) Backend (Java) Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia Java 8–19 Spring (od wersji 1.5+ ) Bazy danych: Oracle DB (SQL + PL/SQL) Tworzenie i integracja REST API Kafka (message broker) Maven (MVN) Docker Git / Bitbucket CMS & Headless WordPress 6+ Doświadczenie z WordPress jako Headless CMS Tworzenie dedykowanych bloków Gutenberg UI / UX HTML5, CSS3, SASS / SCSS Tailwind CSS Implementacja interfejsów pixel-perfect (Figma) RWD Dostępność cyfrowa / WCAG Architektura & Integracje Architektura modułowa, praca z Monorepo Client–Server, komunikacja asynchroniczna Integracje: REST, GraphQL QA & Wydajność Testy: Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD Znajomość YETI (atut) Optymalizacja wydajności (DevTools, Lighthouse) Clean Code DevOps / CI/CD / Security Git, Bitbucket CI/CD: GitLab CI lub Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Chmura: AWS lub Azure Bezpieczeństwo frontendowe: OWASP XSS, CSRF, CORS, Clickjacking Umiejętności miękkie Doświadczenie w pracy w Scrum / Agile Bardzo dobra komunikacja (ścisła współpraca z Biznesem) Jira, Confluence Code Review i mentoring młodszych programistów Język angielski – poziom techniczny (dokumentacja, praca w zespole międzynarodowym) Warunki współpracy Start: 01.03.2026 Współpraca długoterminowa Co druga środa możliwe wdrożenie nocne (od 22:00) Praca zdalna: 100% możliwa(mile widziane okazjonalne wizyty w biurze) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Remote B2B Full Stack Developer (Mid/Senior) role focused primarily on frontend development (70–80%) using React, Next.js and TypeScript, with additional backend work in Java/Spring. The position involves building and integrating headless WordPress CMS solutions, developing REST APIs and microservices, and working within a modular, microservices-based architecture. Long-term collaboration in an Agile environment with CI/CD and cloud-based deployments. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial frontend experience, Very good knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript, Very good knowledge of React, Experience with Next.js (SSR/SSG), Experience with Redux or Zustand, Minimum 2 years commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Experience with Oracle DB and SQL/PLSQL, Experience building and integrating REST APIs, Experience with Kafka, Experience with Docker, Experience with Git, Experience with Headless WordPress, Ability to create Gutenberg blocks, Knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Experience with Tailwind, Ability to implement pixel-perfect UI from Figma, Knowledge of RWD and WCAG, Experience with Jest and React Testing Library, Knowledge of CI/CD pipelines, Knowledge of AWS or Azure, Understanding of frontend security (OWASP, XSS, CSRF, CORS) 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Redux, Zustand, Java, Spring, Oracle, SQL, PLSQL, REST, GraphQL, Kafka, Maven, Docker, Kubernetes, Git, Bitbucket, WordPress, Gutenberg, HTML5, CSS3, SASS, SCSS, Tailwind, Figma, WCAG, Jest, Cypress, Playwright, GitLab, Jenkins, AWS, Azure, OWASP 🏢 Description: Full Stack Developer (MID / SENIOR) B2B | Remote | React + Java Opis stanowiska Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera (Mid/Senior) , którego rola będzie silnie ukierunkowana na frontend (ok. 70–80% czasu pracy). Zakres frontendowy obejmuje: React, Next.js, TypeScript integracje headless CMS (WordPress) Backend stanowi mniejszą część pracy (20–30%), jednak oczekujemy swobodnego poruszania się w ekosystemie Java/Spring – na poziomie umożliwiającym tworzenie prostych endpointów, mikroserwisów lub lambd oraz rozumienie architektury systemu jako całości. Mile widziane doświadczenie w zespołach typu Growth / Product , gdzie liczy się szybkie iterowanie i praca na danych. Wymagania techniczne Frontend (JavaScript / TypeScript) Core & Frameworki Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego React (bardzo dobra znajomość) State management: Redux lub Zustand SSR / SSG: Next.js (lub Gatsby) Backend (Java) Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia Java 8–19 Spring (od wersji 1.5+ ) Bazy danych: Oracle DB (SQL + PL/SQL) Tworzenie i integracja REST API Kafka (message broker) Maven (MVN) Docker Git / Bitbucket CMS & Headless WordPress 6+ Doświadczenie z WordPress jako Headless CMS Tworzenie dedykowanych bloków Gutenberg UI / UX HTML5, CSS3, SASS / SCSS Tailwind CSS Implementacja interfejsów pixel-perfect (Figma) RWD Dostępność cyfrowa / WCAG Architektura & Integracje Architektura modułowa, praca z Monorepo Client–Server, komunikacja asynchroniczna Integracje: REST, GraphQL QA & Wydajność Testy: Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD Znajomość YETI (atut) Optymalizacja wydajności (DevTools, Lighthouse) Clean Code DevOps / CI/CD / Security Git, Bitbucket CI/CD: GitLab CI lub Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Chmura: AWS lub Azure Bezpieczeństwo frontendowe: OWASP XSS, CSRF, CORS, Clickjacking Umiejętności miękkie Doświadczenie w pracy w Scrum / Agile Bardzo dobra komunikacja (ścisła współpraca z Biznesem) Jira, Confluence Code Review i mentoring młodszych programistów Język angielski – poziom techniczny (dokumentacja, praca w zespole międzynarodowym) Warunki współpracy Start: 01.03.2026 Współpraca długoterminowa Co druga środa możliwe wdrożenie nocne (od 22:00) Praca zdalna: 100% możliwa(mile widziane okazjonalne wizyty w biurze) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.