Firmware Developer C/C++/Verilog

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozwój firmware’u w jezykach C/C++

• Opis i rozwój hardware’u w języku Verilog

• Projektowanie, implementacja, testowanie, optymalizacja modułów na potrzeby urządzeń medycznych

• Tworzenie dokumentacji technicznej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne/ostatni rok studiów

• Dobra znajomość języków C, C++, Verilog

• Znajomość mikrokontrolerów STM32 oraz układów FPGA

• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej

• Umiejętność czytania schematów elektronicznych

Mile widziane

• Znajomość środowiska Vivado, Eclipse

• Umiejętność twórczego podejścia w tworzeniu oprogramowania

• Samodzielność w rozwiązywaniu zadań

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

Skład zespołu

• embedded developer

To oferujemy

• Stabilne i długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania.

• Udział w ambitnych i różnorodnych projektach, które pozwolą rozwijać umiejętności techniczne i zawodowe.

• Możliwość współtworzenia innowacyjnych urządzeń medycznych klasy światowej, które wyznaczają kierunki rozwoju diagnostyki okulistycznej.

• Dostęp do szkoleń i kursów, które wspierają rozwój zawodowy i techniczny

• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w otwartym zespole doświadczonych programistów

• Elastyczne godziny pracy / możliwość pracy hybrydowej - dostosowanie grafiku do potrzeb Pracowników.

• Dbamy o zdrowie naszych pracowników – oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, dzięki czemu można szybko i komfortowo skorzystać z konsultacji specjalistycznych oraz badań profilaktycznych.

• Zapewniamy możliwość przystąpienia do atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego.

• Kawę, herbatę i napoje, a w wybrane dni tygodnia także świeże kanapki, owoce i warzywa

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• elastyczny czas pracy

• owoce

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• napoje

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wakacji dzieci

• możliwość uzyskania uprawnień

• warzywa

• kanapki