Junior Full Stack Developer

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Role focused on designing and developing ETL/ELT processes and data integrations within Digital Transformation projects. The position involves building and optimizing Data Warehouse/Data Lake solutions and automating data processing and deployments. The candidate will work with modern Data & AI technologies to enhance enterprise data environments. 🗂️ Requirements: 2–3 years experience in Data Engineering or system integration, Proficiency in SQL, Proficiency in Python, Experience building ETL/ELT processes, Knowledge of PostgreSQL or Oracle, Knowledge of Data Warehouse and Data Lake concepts, Experience with orchestration tools (e.g. Airflow), Knowledge of Docker, Knowledge of Git, Understanding of CI/CD, Experience working in Linux environments, Ability to integrate data from multiple sources 📃 Skills: SQL, Python, ETL, ELT, PostgreSQL, Oracle, Airflow, Docker, Git, CICD, Linux, DataWarehouse, DataLake 🏢 Description: Dołącz do zespołu realizującego projekty Transformacji Cyfrowej i rozwijaj nowoczesne rozwiązania wspierające analitykę biznesową, automatyzację procesów oraz integrację systemów. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój środowiska danych i wdrażanie innowacyjnych technologii w organizacji. Wymagania Min. 2–3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, integracji systemów lub rozwoju rozwiązań IT Dobra znajomość SQL i Python Doświadczenie w budowie procesów ETL/ELT Znajomość PostgreSQL lub Oracle Znajomość Data Warehouse / Data Lake oraz narzędzi orkiestracji (np. Airflow) Znajomość Docker, Git oraz podstaw CI/CD Umiejętność integracji danych z wielu źródeł i pracy w środowisku Linux Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy Język angielski min. B2 Mile widziane Znajomość Kafka lub architektury event-driven Doświadczenie z systemami ERP i projektami transformacji cyfrowej Certyfikaty lub szkolenia z obszaru danych, baz danych lub chmury Znajomość narzędzi AI wspierających programowanie Zadania na stanowisku Projektowanie, rozwój i utrzymanie procesów ETL/ELT oraz integracji danych Rozwój rozwiązań Data Warehouse / Data Lake Automatyzacja procesów przetwarzania danych i wdrożeń IT Integracja systemów biznesowych, ERP i urządzeń produkcyjnych Monitorowanie oraz optymalizacja procesów danych Rozwiązywanie problemów związanych z przepływem i integracją danych Udział w projektach digitalizacji i automatyzacji procesów biznesowych Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z użytkownikami biznesowymi Rozwój rozwiązań z wykorzystaniem Python, SQL oraz nowoczesnych technologii analitycznych i AI Co oferujemy Udział w projektach Transformacji Cyfrowej Pracę z nowoczesnymi technologiami Data & AI Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i biznesowych Realny wpływ na rozwój środowiska danych i procesów w organizacji Wynagrodzenia złożone z podstawy i premii - regulaminowej rozliczanej kwartalnie (budżet premii 10% wynagrodzenia zasadniczego kwartalnego) Możliwość doskonalenia zawodowego - finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji Pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta Multisport) Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą bazą kursów Imprezy integracyjne

🏢 Summary: Remote Junior/Mid Backend Developer role focused on building and maintaining backend applications in Java and Python. The position involves writing clean, testable code, creating unit tests, debugging, and collaborating within a development team. It offers growth opportunities in modern backend technologies and enterprise IT projects. 🗂️ Requirements: Basic knowledge of Java 11/17, Basic knowledge of Spring Boot, Basic knowledge of Python, Knowledge of SQL databases, Understanding of OOP concepts, Experience with Git, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: Java, Python, Spring, SpringBoot, SQL, PostgreSQL, MySQL, OOP, Git, Maven, Gradle, Docker, Kubernetes, FastAPI 🏢 Description: Craftware to ponad 500-osobowa firma technologiczna, która wspiera duże organizacje w rozwiązywaniu złożonych problemów biznesowych za pomocą nowoczesnych rozwiązań IT – od systemów sprzedażowych i automatyzacji, po platformy danych i AI. Działamy tam, gdzie technologia musi być niezawodna, bezpieczna i skalowalna. Realizujemy projekty end-to-end: od analizy i architektury, przez wdrożenie, aż po rozwój i utrzymanie. Jesteśmy zaufanym partneremi takich technologi jak Salesforce, Veeva, UiPath i Databricks. Model: praca zdalna Rodzaj zatrudnienia: pełny etat Szukamy ambitnego Junior/Mid Developera, który chce rozwijać swoje umiejętności w backendzie (Java/Python) i tworzyć realne rozwiązania IT. Zadania: Współtworzenie i rozwój aplikacji backendowych w językach Java oraz Python. Pisanie czystego, testowalnego i zoptymalizowanego kodu. Aktywny udział w debugowaniu i naprawianiu błędów (code review). Tworzenie testów jednostkowych (unit tests). Współpraca z doświadczonymi programistami, testerami i Product Ownerami. Dokumentowanie tworzonego oprogramowania. Wymagania: Podstawowa znajomość Java (Java 11/17) oraz ekosystemu Spring Boot (min. projekty akademickie/własne). Podstawowa znajomość Python (składnia, typy danych, pętle). Znajomość baz danych SQL (np. PostgreSQL, MySQL). Znajomość podstawowych koncepcji programowania obiektowego (OOP). Umiejętność korzystania z systemu kontroli wersji Git. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej. Chęć szybkiej nauki, proaktywna postawa, komunikatywność i nastawienie na pracę zespołową. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z frameworkami typu FastAPI. Znajomość narzędzi do budowania projektów (Maven/Gradle). Znajomość podstaw Docker/Kubernetes. Ukończone kursy, bootcampy lub projekty na GitHubie. Warunki zatrudnienia: Kontrakt B2B, Codzienne wsparcie liderów zespołów, Dedykowany budżet certyfikacyjny, Pomoc w określeniu i wsparcie w Twojej ścieżce rozwoju Pakiet benefitów, Wyjazdy integracyjne.

🏢 Summary: Offer for a Junior/Regular Python Developer to develop and maintain a large-scale SaaS application using Django, with strong emphasis on code quality, testing, and technical discussions. The role involves backend development, database work, and collaborative problem-solving within an experienced team. It provides mentorship and hands-on experience in building complex business applications. 🗂️ Requirements: Strong knowledge of Python fundamentals (data structures, OOP, exceptions, modules), Basic knowledge of Django (ORM, models, views), Ability to design and write optimized, well-structured code, Understanding of SQL and ability to write simple queries, Practical experience with Git (branch, commit, merge), Experience in backend development (commercial or non-commercial projects), Ability to read and use English technical documentation, Availability for on-site or hybrid work in Gdańsk 📃 Skills: Python, Django, SQL, PostgreSQL, Git, SSH, OOP, ORM, UnitTesting 🏢 Description: U nas liczy się przede wszystkim to: jak dobrze rozumiesz podstawy Pythona i Django , czy masz w sobie pasję do nauki , czy dbasz o jakość kodu . Chcesz się nauczyć tworzenia złożonych aplikacji biznesowych? Masz doświadczenie praktyczne - nawet zdobyte poza komercyjnymi projektami? Potrafisz opowiedzieć, dlaczego Twój kod działa tak a nie inaczej? Może właśnie Ciebie szukamy! Jak pracujemy - Pracujemy nad własnym SaaS’em dla branży TSL - systemem o realnym wpływie na gospodarkę , z tysiącami aktywnych użytkowników. - Kładziemy duży nacisk na czysty i przemyślany kod , testy, code review i dyskusje techniczne. - Pracujemy na zdalnym serwerze z wykorzystaniem ssh. - Do komunikacji używamy Mattermosta i naszego wewnętrznego systemu do zarządzania zadaniami. - Decyzje podejmujemy wspólnie - mamy płaską strukturę i partnerskie relacje. - Pracujemy zespołowo, ale każda osoba ma przestrzeń na samodzielność i inicjatywę . Przykładowe zadania - Rozwijanie i utrzymanie backendu aplikacji opartej o Python/Django. - Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności pod okiem doświadczonych programistów . - Praca z bazą danych PostgreSQL. - Udział w code review i wprowadzanie poprawek po uwagach zespołu. - Pisanie testów automatycznych oraz wsparcie testów manualnych. - Analiza problemów technicznych i wspólne szukanie rozwiązań. - Współpraca z Działem Wdrożeń i Wsparcia przy realizacji potrzeb klientów. - Aktywny udział w spotkaniach zespołowych i wymianie wiedzy . Czego oczekujemy - Umiesz napisać kod, który działa, ale co ważniejsze jest przemyślany pod kątem optymalizacji. - Rozumiesz, dlaczego Twój kod działa i potrafisz wytłumaczyć to innym (w rekrutacji będą zadania techniczne i będziemy o nich rozmawiać). - Znasz dobrze podstawy Pythona (struktury danych, OOP, wyjątki, moduły). - Znasz podstawy Django (ORM, modele, widoki). - Rozumiesz SQL i potrafisz napisać proste zapytania. - Używasz Gita w codziennej pracy lub projektach własnych (rozumiesz, jak działa branch, commit, merge). - Potrafisz przyznać, że czegoś nie wiesz - chętnie to uzupełniasz. - Czytasz dokumentację po angielsku i potrafisz z niej korzystać. - Możesz z nami współpracować w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w Gdańsku. Dopuszczamy współpracę zdalną na okres próbny. Co oferujemy - Możliwość nauki i pracy przy tworzeniu i utrzymaniu biznesowej aplikacji wielkoskalowej. - Mentoring i code review od doświadczonych programistów. - Skupienie na poszukiwaniu najlepszych rozwiązań - nie szybkości i deadline’ach. - Ciekawe wyzwania, wymagające wnikliwości i główkowania. - Satysfakcję oraz wpływ na rozwój firmy i zespołu. - Szczerą i swobodną komunikację w zespole. - Dobrany zespół zdolnych i pomocnych osób bez parcia na prestiż i pozycję. - Stabilną pracę w oparciu o wybraną formę umowy (po okresie próbnym). O nas Od prawie dwudziestu lat tworzymy nowoczesne rozwiązania IT , które realnie usprawniają pracę tysięcy użytkowników. Rozwijamy własne produkty . Naszym głównym projektem jest SaaS dla branży transportowej (CargoLink), która stanowi krwiobieg gospodarki i wspiera jej wszystkie sektory - handel, usługi i przemysł. Nowe funkcjonalności tworzymy i testujemy razem z użytkownikami, aby były użyteczne i dostosowane do specyfiki branży. Dzięki temu sprawnie reagujemy na potrzeby rynku, a nawet je wyprzedzamy. W Parleto kierujemy się zasadą Pareto - skupiamy się na tym, co istotne i daje nam satysfakcję, aby osiągnąć jak największe efekty. Płaska struktura zarządzania sprzyja temu, by każdy miał wpływ na kierunek rozwoju produktów i organizacji. Cenimy ustawiczny rozwój i chęć podejmowania nowych wyzwań. Poszukujemy osób nastawionych na nawiązanie długoterminowej współpracy , które wniosą wartość w rozwój naszych produktów. Budujemy nasz zespół z dużą skrupulatnością, dbając o kulturę pracy opartą na otwartości, jasnej komunikacji i zrozumieniu.

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading the full lifecycle of software development projects and delivering stable, production-ready applications. The role focuses on translating business vision into technical solutions and closely collaborating with development teams (.NET, React). You will manage backlog, risks, priorities, and stakeholder communication in an Agile environment. 🗂️ Requirements: 3-5 years IT project management experience in software development, Experience delivering at least 2 end-to-end IT projects, Strong knowledge of Agile and Scrum methodologies, Deep understanding of SDLC, Experience working with development teams, Ability to translate business requirements into technical tasks, Experience with Jira, Confluence, Sharepoint, Technical background enabling risk management and technical discussions, Polish fluency, English proficiency for technical documentation 📃 Skills: Agile, Scrum, SDLC, Jira, Confluence, Sharepoint, .NET, React, Azure 🏢 Description: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisko IT Project Manager , czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów. Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji. Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas! Twoje kluczowe zadania: Rozwój naszych produktów: będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów. Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój. Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy. Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety. Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach. Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych. Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem. Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami. Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA. Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum). Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT. Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC). Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach . Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim , potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych. Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów. Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie . Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint . Mile widziane: Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure. Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure. To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 – 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie. Premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie). Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Jasne i konkretne zasady , cenimy transparentność i szczerość. Dofinansowanie wypoczynku , czyli wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci . Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%. Dofinansowanie karty MultiSport . Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem. Indywidualny budżet szkoleniowy , który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for a Backend-focused Software Developer responsible for developing and refactoring a modular system, mainly in PHP, with partial support on the frontend. The role involves active participation in requirements analysis, system design, testing, and maintaining code quality in a complex product environment. Work includes legacy migration, collaboration across the development lifecycle, and contributing to architectural improvements. 🗂️ Requirements: 3+ years commercial experience in software development, Experience in complex project or product environment, Very good knowledge of PHP, Experience with Symfony or Laravel, Knowledge of design patterns, Backend specialization with ability to work on frontend (VueJS, TypeScript), Knowledge of relational databases (PostgreSQL or MySQL), Basic query optimization skills, Experience with Docker, Experience with code review, static analysis and automated testing, Ability to clarify requirements and propose technical solutions, English sufficient to read technical documentation 📃 Skills: PHP, Symfony, Laravel, VueJS, TypeScript, PostgreSQL, MySQL, Docker, DDD, CQRS, API 🏢 Description: Kim jesteśmy? OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu. Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział. Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. Twoim głównym miejscem pracy będzie jeden ze stałych kręgów produktowych , w którym na co dzień będziesz rozwijać nasz flagowy system. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna! Twoja rola wytwarzanie wydajnego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu - z głównym ciężarem po stronie backendu i wsparciem po stronie frontendu , aktywny udział już na etapie przyjmowania wymagań - zadawanie pytań biznesowi, doprecyzowywanie scope'u, proponowanie rozwiązań zamiast biernego wykonywania, refaktoryzacja funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu, współpraca z zespołem na wszystkich etapach: projektowanie, rozwój, code review, wydanie i monitoring, pisanie testów jako naturalna część pracy - pomożesz nam podnieść ten obszar, nie dziedziczysz gotowego ideału. Szukamy Ciebie, jeśli masz 3+ lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie, bardzo dobrze znasz PHP i Symfony (lub Laravel), znasz i stosujesz wzorce projektowe, swobodnie poruszasz się po backendzie i potrafisz pracować również na froncie (VueJS, TypeScript) - backend jest Twoją specjalizacją, ale front Cię nie blokuje, znasz relacyjne bazy danych (PostgreSQL/MySQL) i podstawy optymalizacji zapytań, masz doświadczenie z Dockerem, dbasz o jakość - code review, analiza statyczna, testy - i chcesz, żeby ten obszar u nas rósł, nie czekasz na gotową specyfikację: kiedy wymaganie jest niejasne, dopytujesz i proponujesz, znasz angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej. Mile widziane znajomość DDD i wzorców architektonicznych (np. CQRS), doświadczenie w integracjach systemowych i pracy z API, doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech), praca z narzędziami AI (Claude Code, Cursor) w codziennym workflow. Na to możesz liczyć wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy wynagrodzenie między 13.000 do 17.000 PLN netto + VAT na B2B premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku elastyczne podejście do miejsca pracy: jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje. dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport dopłata do obiadów w biurze dofinansowanie do rozwoju Proces rekrutacji Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku. Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji. Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu. Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online. Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.