HubSpot Web Developer

🏢 Summary: Growth-focused Web Developer role within the Marketing team, responsible for developing, optimizing, and maintaining a high-performing website in HubSpot CMS to drive lead generation and revenue growth. The position combines front-end development, performance optimization, SEO implementation, and tracking integration, with a strong focus on CRO and experimentation. The role requires ownership, technical excellence, and close collaboration with marketing and analytics teams. 🗂️ Requirements: Proven experience with HubSpot CMS, Strong knowledge of HubL, Proficiency in HTML5, Proficiency in CSS3, Proficiency in JavaScript, Experience with Git or other version control systems, Experience with front-end debugging and performance optimization, Experience implementing tracking tools (GA4, GTM, HubSpot), Ability to implement technical SEO recommendations, Experience with responsive and cross-browser development, Experience integrating AI tools into development workflow 📃 Skills: HubSpot, HubL, HTML5, CSS3, JavaScript, Git, GA4, GTM, SEO, CRO, A/B, CRM, AI 🏢 Description: Profitroom – Empowering hotels directly We are seeking a growth-focused Web Developer to join our Marketing Team and take a key role in evolving our website. This role sits within Marketing and focuses on building, improving, and continuously optimising our website to drive lead generation, performance, and revenue growth. You’ll work primarily within HubSpot CMS, delivering high-quality landing pages, implementing new modules, fixing issues, and improving site performance and conversion. You won’t be working in isolation — you’ll collaborate with SEO experts, analysts, and marketing teams. Your role is to turn ideas into live, high-performing solutions on the website. This is not a task-only execution role. We’re looking for someone who understands the “why” behind what they build and enjoys improving how things work, not just delivering tickets. Ready to take ownership of how our website grows and performs? If you enjoy building, experimenting, and working at the intersection of tech and marketing, we’d love to hear from you. Responsibilities: HubSpot Ownership: Develop, customize, and maintain our ecosystem within HubSpot CMS, including custom modules and templates (HubL). Conversion Optimization: Build and optimize high-performing landing pages to drive lead generation and campaign success. Technical Excellence: Troubleshoot front-end issues, resolve bugs, and ensure seamless cross-browser and responsive performance. Performance & SEO Implementation: Improve site speed and Core Web Vitals, and implement technical SEO recommendations provided by internal teams or external experts. Data & Tracking Implementation: Implement and maintain tracking (e.g. GA4, GTM, HubSpot), ensuring data accuracy in collaboration with analysts or external partners. Experimentation & Growth Support: Collaborate with Design, Content, and Revenue teams to implement A/B tests, CRO initiatives, and UX improvements. Daily activities: Technical Expertise: HubSpot Expert: Proven experience with HubSpot CMS and HubL (essential). Core Stack: Proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript. Modern Workflow: Experience with Git/version control and integrating AI tools to streamline development and workflows. Performance Mindset: Skilled in debugging and front-end performance optimisation; comfortable working with integrations when needed. Marketing & Strategic Awareness: Growth Awareness: You understand the basics of CRO, user journeys, and funnel thinking, and can translate business goals into practical website improvements. Commercial Mindset: Awareness of how web architecture and site performance directly impact lead generation and business growth. Execution & Balance: Ability to balance technical stability and high-speed performance with aesthetic appeal and usability. Proactive Problem-Solving: You don’t wait for a detailed brief; you identify opportunities, propose solutions, and thrive in a fast-paced, impact-driven environment. AI-Driven Approach: You’re comfortable using AI tools to speed up your work, explore solutions, and improve how things are built and optimised. Nice to Have: Experience in B2B or SaaS sectors. Experience supporting or implementing A/B tests and experimentation Basic understanding of CRM logic and marketing automation. Benefits: Contract Enhancements: earn between 11500 to 17000 PLN on a B2B contract or between 9500 to 14000 PLN gross under the Contract of Employment. Enjoy Work-Life Balance: Embrace a fully remote and flexible work environment. Explore the World: Avail annual 'Work with Us, Travel with Us' vouchers. Grow Your Skills: Access to English language classes along with a dedicated team development fund. Stay Healthy: Benefit from co-financed life and medical insurance, access sports facilities and receive professional mental health support whenever needed. Take Time Off: Get 26 days off with a Contract of Employment and 24 days off break with B2B contracts. Share hospitality: Take  2 extra days off (annually) for CSR activities. Join Celebrations: Participate in company retreats, events, and wedding & baby packs, benefit from our employee referral program. Transparent Culture: Experience a flat hierarchy and open communication channels for transparency. Recruitment process: Intro call with the Recruiter (up to 45 minutes). Interview with Team Leader (up to 60 minutes).

🏢 Summary: Role for a Web Developer focused on developing, maintaining, and optimizing marketing websites and blogs, with active involvement in migration to a headless CMS architecture. The position includes close collaboration with marketing and frontend teams and real impact on technology and architectural decisions. Strong emphasis on performance, SEO, and code quality. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Web Developer, Strong knowledge of HTML, Strong knowledge of CSS, Strong knowledge of JavaScript, Strong knowledge of PHP, Experience with SCSS or SASS, Experience with WordPress themes and plugins, Experience with build tools (Webpack, Vite, esbuild, Turbopack), Practical knowledge of technical SEO, Experience optimizing Core Web Vitals (LCP, CLS, INP), Knowledge of WCAG 2.1 accessibility standards, Ability to build responsive mobile-first interfaces, Experience with Git (GitLab), Experience with Jira, Experience with Figma, Minimum 1 year experience using AI tools in development, Experience working in Agile or Scrum 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, PHP, SCSS, SASS, WordPress, Webpack, Vite, esbuild, Turbopack, SEO, CoreWebVitals, LCP, CLS, INP, WCAG, Git, GitLab, Jira, Figma, Copilot, Cursor, Claude, Agile, Scrum 🏢 Description: Nasz Klient to organizacja rozwijająca swoje produkty w obszarze R&D , gdzie duży nacisk kładziony jest na jakość rozwiązań cyfrowych oraz nowoczesne podejście do marketingu online. Zespół pracuje nad rozwojem i optymalizacją marketingowych stron WWW oraz blogów , a jednym z kluczowych kierunków jest migracja do architektury headless CMS . 🚀 Twoja rola Dołączysz jako Web Developer i będziesz ściśle współpracować z zespołem marketingu oraz front-end. Twoim głównym zadaniem będzie rozwój i utrzymanie stron marketingowych, a także udział w analizie i wyborze technologii pod migrację do headless CMS. To rola z realnym wpływem na architekturę i decyzje technologiczne. 🔧 Zakres obowiązków Tworzenie, rozwój i utrzymanie marketingowych stron WWW oraz blogów Współpraca z zespołem marketingu przy wdrażaniu nowych funkcjonalności Analiza obecnych rozwiązań i udział w migracji do headless CMS Rekomendowanie technologii i kierunku architektury Optymalizacja stron pod kątem wydajności i SEO Implementacja rozwiązań zgodnych z UX/UI (na podstawie Figma) Dbałość o jakość kodu oraz udział w Code Review Współpraca z zespołami technicznymi i nietechnicznymi Możliwa współpraca z zewnętrznym software house przy migracji ✅ Wymagania Min. 3 lata doświadczenia jako Web Developer Bardzo dobra znajomość: HTML, CSS, JavaScript, PHP Praca z preprocesorami: SCSS / SASS Doświadczenie z WordPress (motywy, wtyczki, administracja) Znajomość narzędzi buildowych: Webpack / Vite / esbuild / Turbopack Praktyczna znajomość SEO technicznego (HTML, meta tagi, schema.org , sitemapy, robots.txt) Doświadczenie w optymalizacji Core Web Vitals (LCP, CLS, INP) Znajomość WCAG 2.1 i dostępności Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów (mobile-first) Doświadczenie w pracy z Git (GitLab), Jira, Figma Min. rok doświadczenia w wykorzystaniu narzędzi AI w developmentcie (np. Copilot, Cursor, Claude Code) Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum ⭐️ Mile widziane Znajomość Handlebars.js, Twig Podstawy NestJS, Docker, Docker Compose Doświadczenie z headless CMS (np. PayloadCMS, Contentful, Strapi, Sanity) Doświadczenie w analizie i wyborze technologii Umiejętność pracy zarówno z zespołem marketingu, jak i technicznym 🎯 Co jest ważne w tej roli Samodzielność i ownership Umiejętność łączenia technologii z potrzebami biznesu Myślenie wydajnościowe i SEO-first Gotowość do pracy w środowisku, gdzie projekty są dynamiczne i ewoluują 📌 Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 📌 TQLO Sp. z o.o. – agencja zatrudnienia nr KRAZ: 33580

🏢 Summary: Web Developer role focused on developing and maintaining marketing websites and blogs, with active involvement in migration to a headless CMS architecture. The position includes technology analysis, performance and SEO optimization, and close collaboration with marketing and frontend teams. The role has direct impact on architectural and technology decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Web Developer, Strong knowledge of HTML, CSS, JavaScript, PHP, Experience with SCSS or SASS preprocessors, Commercial experience with WordPress (themes, plugins, administration), Experience with build tools: Webpack, Vite, esbuild or Turbopack, Practical knowledge of technical SEO (meta tags, schema.org, sitemaps, robots.txt), Experience optimizing Core Web Vitals (LCP, CLS, INP), Knowledge of WCAG 2.1 accessibility standards, Ability to build responsive mobile-first interfaces, Experience with Git (GitLab), Jira, Figma, Minimum 1 year experience using AI tools in development (e.g. Copilot, Cursor, Claude), Experience working in Agile or Scrum 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, PHP, SCSS, SASS, WordPress, Webpack, Vite, esbuild, Turbopack, SEO, schema, sitemaps, robots, CoreWebVitals, LCP, CLS, INP, WCAG, Git, GitLab, Jira, Figma, Copilot, Cursor, Claude, Agile, Scrum, MobileFirst 🏢 Description: Nasz Klient to organizacja rozwijająca swoje produkty w obszarze R&D , gdzie duży nacisk kładziony jest na jakość rozwiązań cyfrowych oraz nowoczesne podejście do marketingu online. Zespół pracuje nad rozwojem i optymalizacją marketingowych stron WWW oraz blogów , a jednym z kluczowych kierunków jest migracja do architektury headless CMS . 🚀 Twoja rola Dołączysz jako Web Developer i będziesz ściśle współpracować z zespołem marketingu oraz front-end. Twoim głównym zadaniem będzie rozwój i utrzymanie stron marketingowych, a także udział w analizie i wyborze technologii pod migrację do headless CMS. To rola z realnym wpływem na architekturę i decyzje technologiczne. 🔧 Zakres obowiązków Tworzenie, rozwój i utrzymanie marketingowych stron WWW oraz blogów Współpraca z zespołem marketingu przy wdrażaniu nowych funkcjonalności Analiza obecnych rozwiązań i udział w migracji do headless CMS Rekomendowanie technologii i kierunku architektury Optymalizacja stron pod kątem wydajności i SEO Implementacja rozwiązań zgodnych z UX/UI (na podstawie Figma) Dbałość o jakość kodu oraz udział w Code Review Współpraca z zespołami technicznymi i nietechnicznymi Możliwa współpraca z zewnętrznym software house przy migracji ✅ Wymagania Min. 3 lata doświadczenia jako Web Developer Bardzo dobra znajomość: HTML, CSS, JavaScript, PHP Praca z preprocesorami: SCSS / SASS Doświadczenie z WordPress (motywy, wtyczki, administracja) Znajomość narzędzi buildowych: Webpack / Vite / esbuild / Turbopack Praktyczna znajomość SEO technicznego (HTML, meta tagi, schema.org , sitemapy, robots.txt) Doświadczenie w optymalizacji Core Web Vitals (LCP, CLS, INP) Znajomość WCAG 2.1 i dostępności Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów (mobile-first) Doświadczenie w pracy z Git (GitLab), Jira, Figma Min. rok doświadczenia w wykorzystaniu narzędzi AI w developmentcie (np. Copilot, Cursor, Claude Code) Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum ⭐️ Mile widziane Znajomość Handlebars.js, Twig Podstawy NestJS, Docker, Docker Compose Doświadczenie z headless CMS (np. PayloadCMS, Contentful, Strapi, Sanity) Doświadczenie w analizie i wyborze technologii Umiejętność pracy zarówno z zespołem marketingu, jak i technicznym 🎯 Co jest ważne w tej roli Samodzielność i ownership Umiejętność łączenia technologii z potrzebami biznesu Myślenie wydajnościowe i SEO-first Gotowość do pracy w środowisku, gdzie projekty są dynamiczne i ewoluują 📌 Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 📌 TQLO Sp. z o.o. – agencja zatrudnienia nr KRAZ: 33580

🏢 Summary: Remote Mid/Senior Web Developer role focused on building and optimizing marketing websites, blogs, and product pages with strong emphasis on frontend quality, technical SEO, and performance. The position involves close collaboration with marketing and R&D teams and real impact on frontend architecture and technology decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience as Web Developer, Very good knowledge of JavaScript, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of HTML, Very good knowledge of CSS, Experience in building marketing websites, blogs or product pages with technical SEO, Experience with semantic markup, meta tags, Open Graph, structured data, canonical URLs, XML sitemaps, robots.txt, Experience in Core Web Vitals optimization (LCP, CLS, INP), Experience with performance optimization techniques (lazy loading, minification, caching, image optimization), Ability to build responsive mobile-first interfaces based on UX/UI designs, Experience with frontend build tools (e.g. Webpack, Vite, Turbopack), Proficiency with Git 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, SEO, CoreWebVitals, LCP, CLS, INP, Webpack, Vite, Turbopack, Git, GitLab, schema.org, OpenGraph, XML, robots.txt, WebP, AVIF 🏢 Description: Nasz Klient to firma technologiczna rozwijająca produkty z obszaru backupu, cyberbezpieczeństwa i ochrony danych, działająca na rynku międzynarodowym. Dołączysz do kilkuosobowego zespołu R&D, który blisko współpracuje z marketingiem przy rozwoju stron produktowych, blogów i serwisów marketingowych. Projekt koncentruje się na tworzeniu, rozwoju i optymalizacji stron marketingowych, z dużym naciskiem na jakość frontendu, SEO techniczne oraz wydajność. Szukamy osoby na stanowisko Web Developer – Marketing Websites (Mid/Senior), która bardzo dobrze zna JavaScript, TypeScript, HTML i CSS , potrafi samodzielnie proponować rozwiązania techniczne i chce mieć realny wpływ na kierunek rozwoju. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie (praca z terenu Polski) ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start możliwy ASAP lub zgodnie z dostępnością wybranej osoby. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem, rozwijaniem i utrzymywaniem stron marketingowych, blogów oraz serwisów produktowych z naciskiem na jakość kodu, wydajność, dostępność i dobre praktyki SEO. Analizą obecnych rozwiązań frontendowych oraz przygotowywaniem rekomendacji dotyczących dalszego rozwoju stron, architektury i wykorzystywanego stacku technologicznego. Optymalizacją stron pod kątem Core Web Vitals, szybkości ładowania, semantycznego HTML oraz widoczności w wyszukiwarkach. Współpracą z zespołem marketingu, osobami nietechnicznymi, zespołem frontendowym oraz osobami odpowiedzialnymi za rozwój produktu przy planowaniu i wdrażaniu zmian. Przekładaniem projektów z Figma oraz wytycznych UX/UI na responsywne, estetyczne i skalowalne interfejsy. Udziałem w Code Review oraz dbaniem o standardy techniczne w projekcie. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must-have: Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Web Developer oraz bardzo dobra znajomość JavaScript, TypeScript, HTML i CSS – to kluczowe technologie w tej roli. Praktyczne doświadczenie w tworzeniu stron marketingowych, blogów lub serwisów produktowych z uwzględnieniem SEO technicznego, semantycznych znaczników, meta tagów, Open Graph, danych strukturalnych schema.org , canonical URL, XML sitemaps oraz robots.txt. Doświadczenie w optymalizacji Core Web Vitals, w tym LCP, CLS, INP, lazy loadingu, minifikacji zasobów, cachowania oraz optymalizacji obrazów WebP, AVIF i responsive images. Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów mobile-first na podstawie projektów UX/UI oraz udokumentowane doświadczenie w przenoszeniu projektów graficznych do kodu. Znajomość narzędzi do budowania aplikacji frontendowych, takich jak Webpack, Vite, Turbopack lub podobne, oraz swobodna praca z Git, najlepiej GitLab. Samodzielność w analizowaniu problemów, proponowaniu rozwiązań technicznych i komunikowaniu rekomendacji w zrozumiały sposób zarówno osobom technicznym, jak i biznesowym. Nice to have: Doświadczenie z headless CMS, np. PayloadCMS, Strapi, Contentful, Sanity lub podobnymi rozwiązaniami. Podstawowa znajomość backendu w JavaScript, np. NestJS lub Express, oraz podstawowe doświadczenie z Docker i Docker Compose. Znajomość PHP, administracji WordPress, edycji motywów, modyfikacji lub tworzenia wtyczek. Doświadczenie z SCSS, SASS, Handlebars.js lub Twig. Komercyjne doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi development, np. GitHub Copilot, GitLab Duo, Cursor, Claude Code lub podobnymi. Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum. 🤝 DLACZEGO WARTO? Współpraca w modelu B2B 100% zdalny tryb pracy i możliwość współpracy z dowolnego miejsca w Polsce. Realny wpływ na rekomendowanie rozwiązań technologicznych dla stron marketingowych. Współpraca przy rozpoznawalnych produktach technologicznych z obszaru backupu, cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Bliska współpraca z zespołami R&D, marketingu i frontendu w kilkuosobowym, partnerskim środowisku. Krótki i konkretny proces rekrutacyjny obejmujący 2 etapy. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 33580.

🏢 Summary: Remote Mid/Senior Web Developer role focused on building, optimizing and maintaining high-quality marketing websites and product pages with strong emphasis on technical SEO and performance. The position involves close collaboration with marketing and R&D to improve frontend architecture, Core Web Vitals and scalable UI implementations. The role offers real impact on technology decisions and frontend standards. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience as Web Developer, Very good knowledge of JavaScript, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of HTML, Very good knowledge of CSS, Experience building marketing websites or product pages, Practical knowledge of technical SEO, Experience optimizing Core Web Vitals, Ability to implement responsive mobile-first interfaces from UX/UI designs, Experience with frontend build tools, Experience working with Git 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, SEO, CoreWebVitals, LCP, CLS, INP, Webpack, Vite, Turbopack, Git, GitLab, Figma, schema.org, OpenGraph, WebP, AVIF, Docker, WordPress, PHP, SCSS, SASS, Handlebars, Twig, NestJS, Express 🏢 Description: Nasz Klient to firma technologiczna rozwijająca produkty z obszaru backupu, cyberbezpieczeństwa i ochrony danych, działająca na rynku międzynarodowym. Dołączysz do kilkuosobowego zespołu R&D, który blisko współpracuje z marketingiem przy rozwoju stron produktowych, blogów i serwisów marketingowych. Projekt koncentruje się na tworzeniu, rozwoju i optymalizacji stron marketingowych, z dużym naciskiem na jakość frontendu, SEO techniczne oraz wydajność. Szukamy osoby na stanowisko Web Developer – Marketing Websites (Mid/Senior), która bardzo dobrze zna JavaScript, TypeScript, HTML i CSS , potrafi samodzielnie proponować rozwiązania techniczne i chce mieć realny wpływ na kierunek rozwoju. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie (praca z terenu Polski) ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start możliwy ASAP lub zgodnie z dostępnością wybranej osoby. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem, rozwijaniem i utrzymywaniem stron marketingowych, blogów oraz serwisów produktowych z naciskiem na jakość kodu, wydajność, dostępność i dobre praktyki SEO. Analizą obecnych rozwiązań frontendowych oraz przygotowywaniem rekomendacji dotyczących dalszego rozwoju stron, architektury i wykorzystywanego stacku technologicznego. Optymalizacją stron pod kątem Core Web Vitals, szybkości ładowania, semantycznego HTML oraz widoczności w wyszukiwarkach. Współpracą z zespołem marketingu, osobami nietechnicznymi, zespołem frontendowym oraz osobami odpowiedzialnymi za rozwój produktu przy planowaniu i wdrażaniu zmian. Przekładaniem projektów z Figma oraz wytycznych UX/UI na responsywne, estetyczne i skalowalne interfejsy. Udziałem w Code Review oraz dbaniem o standardy techniczne w projekcie. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must-have: Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Web Developer oraz bardzo dobra znajomość JavaScript, TypeScript, HTML i CSS – to kluczowe technologie w tej roli. Praktyczne doświadczenie w tworzeniu stron marketingowych, blogów lub serwisów produktowych z uwzględnieniem SEO technicznego, semantycznych znaczników, meta tagów, Open Graph, danych strukturalnych schema.org , canonical URL, XML sitemaps oraz robots.txt. Doświadczenie w optymalizacji Core Web Vitals, w tym LCP, CLS, INP, lazy loadingu, minifikacji zasobów, cachowania oraz optymalizacji obrazów WebP, AVIF i responsive images. Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów mobile-first na podstawie projektów UX/UI oraz udokumentowane doświadczenie w przenoszeniu projektów graficznych do kodu. Znajomość narzędzi do budowania aplikacji frontendowych, takich jak Webpack, Vite, Turbopack lub podobne, oraz swobodna praca z Git, najlepiej GitLab. Samodzielność w analizowaniu problemów, proponowaniu rozwiązań technicznych i komunikowaniu rekomendacji w zrozumiały sposób zarówno osobom technicznym, jak i biznesowym. Nice to have: Doświadczenie z headless CMS, np. PayloadCMS, Strapi, Contentful, Sanity lub podobnymi rozwiązaniami. Podstawowa znajomość backendu w JavaScript, np. NestJS lub Express, oraz podstawowe doświadczenie z Docker i Docker Compose. Znajomość PHP, administracji WordPress, edycji motywów, modyfikacji lub tworzenia wtyczek. Doświadczenie z SCSS, SASS, Handlebars.js lub Twig. Komercyjne doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi development, np. GitHub Copilot, GitLab Duo, Cursor, Claude Code lub podobnymi. Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum. 🤝 DLACZEGO WARTO? Współpraca w modelu B2B 100% zdalny tryb pracy i możliwość współpracy z dowolnego miejsca w Polsce. Realny wpływ na rekomendowanie rozwiązań technologicznych dla stron marketingowych. Współpraca przy rozpoznawalnych produktach technologicznych z obszaru backupu, cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Bliska współpraca z zespołami R&D, marketingu i frontendu w kilkuosobowym, partnerskim środowisku. Krótki i konkretny proces rekrutacyjny obejmujący 2 etapy. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 33580.

🏢 Summary: Junior Front-End Developer role focused on building and customizing websites and marketing platforms for international clients using modern front-end technologies and CMS solutions. The position involves implementing responsive views based on Figma designs and developing themes within CMS environments. It offers collaboration in a structured, process-driven setup with exposure to advanced marketing ecosystems. 🗂️ Requirements: Initial commercial experience (internship, freelance, or junior role), Experience with at least one CMS or eCommerce platform, Knowledge of HTML5, Knowledge of CSS3, Knowledge of JavaScript (ES6 basics), Understanding of responsive design, English proficiency B2+, Polish proficiency C1+ 📃 Skills: HTML5, CSS3, JavaScript, ES6, HubSpot, WordPress, Shopify, Magento, CMS, eCommerce, ResponsiveDesign 🏢 Description: Company Description We are an award-winning Elite HubSpot Partner based in Poland, working primarily with international clients. As the only recognized HubSpot partner in Central and Eastern Europe, we have delivered solutions to over 400 companies worldwide. We focus on building structured, well-designed digital products - without chaos, unnecessary meetings, or unclear processes. Job Description We’re looking for a Junior Front-End Developer with initial commercial experience and some exposure to CMS or eCommerce platforms. You’ll work closely with developers and project managers to deliver high-quality websites and marketing platforms for international clients. Your responsibilities: implementing front-end views based on Figma designs (HTML, CSS, JavaScript) customizing and developing themes in HubSpot CMS supporting ongoing development and optimization of websites ensuring responsiveness and cross-browser compatibility collaborating with the team to deliver tasks on time participating in code reviews and improving code quality Qualifications We are looking for someone who: has initial commercial experience (internship, freelance, or junior role) has worked with at least one CMS or eCommerce platform (e.g. HubSpot, WordPress, Shopify, Magento) knows HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6 basics) understands responsive design writes clean and structured code communicates well in English (B2+) and Polish (C1+) is proactive and eager to learn Nice to have: experience with Git basic knowledge of performance optimization understanding of SEO fundamentals What we offer: remote-first work or office-based in Cracow, Poznan, or Warsaw — it’s up to you full-time job (30–40 hours per week possible depending on availability) european working hours (aligned with the CET time zone) flat structure where everyone owns their responsibilities work in a highly organized environment (clear processes, structured communication, no chaotic projects, no unnecessary calls) exposure to international clients and advanced CRM & marketing automation ecosystems flexible working hours great software and hardware (MacBooks) Recruitment Process Online conversation with our recruiter —he will tell you more about the company and the role, and ask about your experience and expectations A recruitment task A meeting with team members, where we’ll get to know you better and dive deeper into the responsibilities and working environment

🏢 Summary: Senior SharePoint Developer role focused on building and maintaining digital workplace solutions using SharePoint Online, Microsoft 365, Azure, and modern frontend technologies. The position involves full-stack development, cloud integrations, API design, and collaboration on scalable Workforce Planning & Analytics applications in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Strong experience with .NET 8, Experience with ASP.NET Core Web API, Proficiency in C#, Hands-on experience with TypeScript, Hands-on experience with React, Experience designing REST APIs, Experience with distributed web applications, Knowledge of EF Core, Experience with SQL Server, Experience with Azure SQL, Familiarity with Azure App Service, Familiarity with Azure Functions, Familiarity with Application Insights, Experience with Azure DevOps, Experience with CI/CD pipelines, Experience with YAML pipelines, Experience with Git workflows, Understanding of Azure AD, Understanding of role-based security models, Experience with Fluent UI or KendoReact, Knowledge of CQRS, Knowledge of MediatR, Experience working in Agile/Scrum environments, Strong problem-solving skills, Full-stack development mindset 📃 Skills: .NET, ASP.NET, C#, TypeScript, React, REST, EFCore, SQL, Azure, AppService, Functions, ApplicationInsights, AzureDevOps, CI/CD, YAML, Git, AzureAD, FluentUI, KendoReact, CQRS, MediatR, SPFx, PowerShell, CosmosDB, LogicApps, SharePoint 🏢 Description: Who we are We are Billennium — a global technology company delivering innovative IT solutions and services. We specialize in digital transformation, cloud solutions, and modern workplace platforms, helping organizations streamline operations and unlock business value. Our culture is built on collaboration, continuous learning, and mutual respect. About the role We are looking for a Senior SharePoint Developer to join a collaborative team working on digital workplace solutions based on SharePoint Online, Microsoft 365, and Azure cloud services. You will contribute to the development and maintenance of applications supporting Workforce Planning & Analytics processes. You’ll work closely with a team of experienced IT specialists, bringing your own ideas and expertise while helping shape modern, scalable cloud solutions. Your responsibilities: • Develop modern web applications using frontend frameworks integrated with cloud-based APIs • Build SharePoint Online components using SPFx (React, TypeScript, Fluent UI) • Design and develop custom APIs and backend services in Azure (App Services, Functions, Logic Apps, Cosmos DB) • Autmate processes and maintenance using PowerShell (PnP cmdlets) • Support integrations between on-premises systems and cloud environments • Participate in troubleshooting and collaborate with Microsoft Support • Ensure solutions meet internal standards and frameworks • Work closely with stakeholders and contribute to solution design and improvements Must have: • Strong experience with .NET 8 / ASP.NET Core Web API and C# • Hands-on experience with TypeScript and React (modern frameworks) • Experience designing REST APIs and distributed web applications • Knowledge of EF Core and SQL Server / Azure SQL (including query optimization basics) • Familiarity with Azure services (App Service, Functions, Application Insights) • Experience with Azure DevOps, CI/CD pipelines (YAML), and Git workflows • Understanding of Azure AD and role-based security models • Experience with modern UI libraries (Fluent UI and/or KendoReact) • Knowledge of architecture patterns (CQRS, MediatR) • Experience working in Agile/Scrum environments • Strong problem-solving skills and full-stack mindset Nice to have: • Experience with Azure Functions (v4) • Familiarity with TanStack React Query and caching strategies • Experience with SharePoint / SPFx development • Knowledge of performance tuning in distributed systems • Experience improving CI/CD and release automation processes What we offer: • Employment flexibility (B2B or contract) • International, long-term projects with leading global clients • Hybrid or remote work model • Access to the latest technologies and tools • Professional development opportunities (training, certifications) • Friendly and collaborative work environment • Employee benefits package (depending on contract type) Recruitment process: • HR screening • Client interview • Decision & offer

🏢 Summary: Offer for a Developer responsible for implementing and optimizing e-commerce stores and websites with a focus on UX/CRO improvements and measurable business impact. The role involves developing, testing, and maintaining online stores, implementing A/B tests, and collaborating with design and analytics teams. Work is remote with flexible hours and part-time availability. 🗂️ Requirements: Good knowledge of HTML, Good knowledge of CSS, Good knowledge of JavaScript, Good knowledge of PHP, Experience with WordPress, Experience with Shopify, Experience with WooCommerce, Experience with Shoper, Experience in commercial or freelance website/store implementation, Ability to implement A/B tests, Understanding of e-commerce code structure, Ability to maintain and modify existing e-commerce stores, Ensuring code quality and responsiveness 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, PHP, WordPress, Shopify, WooCommerce, Shoper, A/B, UX, CRO, E-commerce 🏢 Description: Szukamy Developera z doświadczeniem i pasją, który lubi rozwiązywać problemy, potrafi łączyć kropki i chce widzieć, że efekty jego pracy realnie wpływają na biznes - nasz i naszych Klientów. Jeśli jesteś taką osobą i rozumiesz nasze podejście - czytaj dalej ⬇️ Kim jesteśmy? Digispot to szybko rozwijająca się agencja CRO/UX. Pomagamy firmom skuteczniej ✨ zamieniać odwiedzających w kupujących ✨, podejmować decyzje na podstawie danych i podnosić sprzedaż bez konieczności zwiększania budżetów na reklamy. Jak to robimy? analizujemy, gdzie i dlaczego Klienci tracą pieniądze na swoich stronach. projektujemy rozwiązania tych problemów. testujemy, czy faktycznie poprawiają wyniki. wdrażamy skuteczne zmiany i stale optymalizujemy strony naszych Klientów. Pracujemy zarówno z dużymi e-commerce’ami, jak i mniejszymi biznesami. Więcej o tym, jak pracujemy dowiesz się z: 👉🏻 LinkedIn Adriana 👉🏻 naszej strony 👉🏻 podcastu Co będziesz robić? wdrażać i rozwijać sklepy oraz strony internetowe dla naszych Klientów (HTML, CSS, JS, PHP) pracować z platformami e-commerce: WordPress, Shopify, WooCommerce i Shoper wdrażać zmiany UX/CRO wynikające z analiz i testów implementować testy A/B współpracować z zespołem projektowym i analitycznym przy tworzeniu lepszych wersji e-commerce’ów utrzymywać i rozwijać istniejące sklepy - od prostych poprawek po bardziej złożone modyfikacje dbać o jakość kodu, responsywność i zgodność z dobrymi praktykami web developmentu rozwiązywać problemy techniczne i szukać sensownych rozwiązań - nie mówisz “tego nie da się zrobić” Czego oczekujemy: zajawki i zaangażowania (warunek konieczny) - szukamy pasjonata/tki, który/a ciągle chce się rozwijać i jest otwarty na feedback dobrej znajomości HTML, CSS, JavaScript i PHP na potrzeby wdrażania szablonów i zmian na WordPress, Shopify czy Shoper i testów A/B znajomości platform e-commerce (WordPress / Shopify / WooCommerce / Shoper) doświadczenia we wdrażaniu stron/sklepów (komercyjnego lub freelance) zrozumienia działania i struktury kodu stron e-commerce umiejętności logicznego myślenia, samodzielnego rozwiązywania problemów i łączenia kropek dokładności i dbałości o szczegóły - wysoka jakość projektów, które dostarczamy Klientom to podstawa logicznego myślenia i bycia ogarniętym - wyznajemy zasadę, że wszystkie braki da się szybko nadrobić, jeśli umiesz łączyć kropki i masz zapał Dlaczego warto z nami pracować? oferujemy wynagrodzenie realnie rosnące wraz z Twoimi kompetencjami i rozwojem firmy wszyscy pracujemy zdalnie , w swobodnej i luźnej atmosferze elastyczny start pracy - między 7:00 a 10:00 elastyczna współpraca - obecnie szukamy osoby na min. 1/2 etatu (wynagrodzenie proporcjonalne do etatu, ze startem najlepiej od czerwca) pracujemy z fajnymi klientami, przy projektach, które realnie zmieniają biznes mamy zespół, który umie i lubi to co robi jesteśmy szczerzy i lubimy jak jesteś szczery/a wobec nas - możesz nam mówić to co czujesz/uważasz - nie obrazimy się i nie będziemy krzyczeć :) Twoje obserwacje i pomysły mają dla nas znaczenie :) zawsze Cię wysłuchamy i postaramy się rozwiązać Twoje problemy - nasi pracownicy Ci to potwierdzą :) Twoja praca będzie miała realny wpływ na wzrost sprzedaży naszych klientów, a także zysków naszej firmy otrzymasz dostęp do kursów i materiałów, które pomogą Ci się rozwijać (np. CXL). Zresztą, co tutaj będziemy się rozwodzić, zobacz sam/a opinię Mateusza o pracy w Digispot . Zainteresowany/a? Prześlij nam swoje CV. W wiadomości do zgłoszenia napisz krótko dlaczego pasujesz do naszego zespołu lub wyślij nam coś extra. Jeśli nas zainteresujesz - odezwiemy się do Ciebie i wyślemy zadanie. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę :) Czekamy na Twoje zgłoszenie!

🏢 Summary: The role involves developing and automating enterprise solutions using SharePoint On-Premises and RPA tools. The position focuses on system integrations, workflow automation, reporting support, and mobile application development. The candidate will also coordinate testing and deployments across integrated platforms. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as SharePoint Developer, Strong knowledge of SharePoint On-Premises (2013/2019/Subscription Edition), Experience with system integrations (AD, SQL, APIs), Knowledge of VBA, Experience with UiPath (RPA), Ability to develop mobile applications (Android/iOS) 📃 Skills: SharePoint, UiPath, RPA, SQL, REST, SOAP, PowerBI, VBA, Android, iOS, AD, APIs 🏢 Description: We are looking for a SharePoint Developer to support development and automation projects across enterprise platforms. Develop and configure solutions on SharePoint On-Premises (forms, workflows, automation tools) Build and integrate RPA solutions (UiPath) Integrate systems (AD, SQL, SharePoint, REST/SOAP) Support Power BI reporting integrations Analyze business processes and design automation solutions Coordinate testing (technical & integration) and deployments Contribute to mobile app development (Android/iOS) Support project coordination activities Requirements Min. 3 years of experience as a SharePoint Developer Strong knowledge of SharePoint On-Prem (2013/2019/Subscription Edition) Experience with system integrations (AD, SQL, APIs) Knowledge of VBA Experience with UiPath (RPA) Ability to develop mobile applications (Android/iOS) Nice to Have Knowledge of Machine Learning / LLMs

🏢 Summary: Opportunity for manager-level software development leaders to participate in paid research projects focused on workflow management tools and development processes. Selected participants complete interviews, surveys, and AI-moderated tasks sharing insights on tool evaluation, selection, and organizational workflows. Compensation is project-based, with rates up to $200 per hour depending on the research task. 🗂️ Requirements: Manager-level position or higher, Experience in Software Engineering, Software Development, Product Management, or Product Design, Experience evaluating, selecting, implementing, or managing workflow management tools, Active involvement in decision-making for development or workflow tools, Direct experience with at least one listed workflow management tool, Willingness to complete paid research tasks of up to one hour uninterrupted 📃 Skills: Jira, Linear, AzureDevOps, GitHub, GitLab, Shortcut, Asana, ClickUp, Monday.com 🏢 Description: Software Developer Leaders and Decision-Makers for Workflow Management Tools The role We are inviting experienced professionals in Software Developer leadership roles to participate in upcoming research projects focused on workflow management tools and development processes. We are particularly interested in individuals who are involved in evaluating, selecting, purchasing, or making decisions about workflow management tools within their organizations. If you have the necessary experience, you'll complete a quick 10- to 15-minute test to assess your skills and suitability for research tasks. If successful, you'll join as a participant and get paid to share your expertise with researchers and organisations who need real-world insight. Researchers tend to pay up to $200 per hour. You must be prepared to complete paid tasks that require one hour of uninterrupted work, though many are shorter. This opportunity is open to professionals who: - Hold a Manager-level position or above - Work in Software Engineering, Software Development, Product Management, or UX/Product Design - Currently use, or are actively considering using, workflow management tools - Participate in decision-making regarding development, product, or workflow management tools within an organization Please note: This is a "bench" model. By verifying your credentials, you gain eligibility for research opportunities as they become available. Access is based on project demand and professional profile matching. What you'll bring - Manager-level experience or higher in software engineering, product management, or product design functions - Experience evaluating, selecting, implementing, or managing workflow management tools - Familiarity with software development, product development, or design workflows - Involvement in purchasing decisions, tool selection, budgeting, or strategic recommendations related to development and collaboration tools What you'll be doing in the role - Complete a paid screener to help assess your background and suitability for specific research tasks - Participate in AI-moderated interviews or written tasks - Complete qualitative surveys and feedback activities - Share insights about workflow management practices, tool selection, and organizational needs Key Technologies Direct experience with tools such as Jira, Linear, Azure DevOps, GitHub Projects, GitLab Issues/Boards, Shortcut, Asana, ClickUp, or Monday.com is required.