Technical Lead – AI Engineering (Java)

🏢 Summary: Rola AI Fullstack Engineer obejmuje projektowanie i rozwój aplikacji Full Stack wykorzystujących LLM, RAG oraz agentów AI w środowisku enterprise. Stanowisko łączy integrację modeli AI, budowę backendu i frontendu, tworzenie pipeline’ów danych oraz wdrażanie rozwiązań zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i skalowalności. To długoterminowy projekt z realnym wpływem na rozwój produktów AI w dużej organizacji. 🗂️ Requirements: Doświadczenie jako Full Stack Developer lub AI Engineer, Bardzo dobra znajomość Python oraz/lub Java lub Node.js, Doświadczenie z REST API, GraphQL oraz architekturą mikroserwisową, Znajomość React oraz TypeScript lub innego nowoczesnego frameworka frontendowego, Praktyczne doświadczenie z modelami LLM, embeddings oraz architekturą RAG, Dobra znajomość SQL, Doświadczenie z Elasticsearch, OpenSearch, bazami wektorowymi lub Graph Database, Doświadczenie z Docker oraz Kubernetes, Doświadczenie z jedną z chmur publicznych: Azure, AWS lub GCP, Znajomość CI/CD oraz Terraform, Znajomość narzędzi monitorujących, Wiedza z zakresu bezpiecznego programowania, OWASP oraz mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji 📃 Skills: Python, Java, Node.js, REST, GraphQL, Microservices, React, TypeScript, LLM, RAG, Embeddings, SQL, Elasticsearch, OpenSearch, VectorDB, GraphDB, Docker, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, CI/CD, Terraform, OWASP 🏢 Description: AI Fullstack Engineer Szukasz projektu, w którym będziesz mieć realny wpływ na rozwój rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję? Chcesz tworzyć nowoczesne aplikacje wykorzystujące LLM-y, RAG oraz agentów AI, pracując przy projektach realizowanych w środowisku enterprise? Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych produktów AI wspierających transformację organizacji. Będziesz uczestniczyć w budowie kompleksowych rozwiązań - od integracji danych i modeli AI, przez backend i frontend, aż po wdrożenie produkcyjne zgodne z najlepszymi praktykami bezpieczeństwa i skalowalności. Twoje zadania Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji Full Stack wykorzystujących AI i Machine Learning. Tworzenie usług opartych o modele LLM, w tym Prompt Engineering, RAG, Tool Calling oraz mechanizmy Guardrails. Budowa API oraz mikroserwisów integrujących modele AI z systemami biznesowymi i źródłami danych. Tworzenie pipeline'ów danych odpowiedzialnych za pobieranie, transformację, indeksowanie i wyszukiwanie informacji. Rozwój nowoczesnych interfejsów użytkownika, takich jak chatboty, AI Copilot, workflow assistants czy dashboardy. Wdrażanie praktyk MLOps/LLMOps (CI/CD, wersjonowanie modeli, monitoring, kontrola jakości). Projektowanie i wykonywanie testów jednostkowych, integracyjnych, wydajnościowych oraz ewaluacji modeli AI. Optymalizacja aplikacji pod względem wydajności, kosztów oraz niezawodności. Zapewnienie bezpieczeństwa aplikacji zgodnie z zasadami Secure by Design oraz Privacy by Design. Współpraca z zespołami Product, UX, Data i Business przy realizacji produktów AI. Wymagania Doświadczenie jako Full Stack Developer lub AI Engineer. Bardzo dobra znajomość Python oraz/lub Java lub Node.js. Doświadczenie z REST API, GraphQL oraz architekturą mikroserwisową. Znajomość React oraz TypeScript (lub innego nowoczesnego frameworka frontendowego). Praktyczne doświadczenie z modelami LLM, embeddings oraz architekturą RAG. Dobra znajomość SQL oraz doświadczenie z Elasticsearch/OpenSearch, bazami wektorowymi lub Graph Database. Doświadczenie z Dockerem, Kubernetes oraz jedną z chmur publicznych (Azure, AWS lub GCP). Znajomość CI/CD, Terraform oraz narzędzi monitorujących. Wiedza z zakresu bezpiecznego programowania, OWASP oraz mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji. Mile widziane Doświadczenie z Agentic AI oraz frameworkami orkiestracji agentów. Znajomość zagadnień Responsible AI, Explainable AI i Model Governance. Doświadczenie w budowie platform developerskich lub komponentów AI wielokrotnego użytku. Doświadczenie w sektorze finansowym lub innym środowisku regulowanym. Oferujemy Udział w długoterminowym projekcie wykorzystującym najnowsze technologie AI. Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym obejmującym LLM, RAG, Kubernetes i rozwiązania chmurowe. Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów. Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów AI wykorzystywanych w dużej organizacji. Elastyczny model współpracy - hybryda 2 dni/ tydzień biuro Klienta Benefity: LuxMed, MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing modern LegalTech and InsurTech systems for a UK client, including AI-driven and process automation solutions. The position involves designing and implementing frontend and backend components, APIs, and contributing to system architecture in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C# and .NET for backend and API development, Experience with JavaScript or TypeScript, Practical experience with Angular and/or Node.js, Experience in working with REST API, Knowledge of software design principles, Experience with frontend and backend application development, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: C#, .NET, JavaScript, TypeScript, Angular, Node.js, REST, Azure, AzureFunctions, AzureAI, OpenAI, CI/CD, GitHub, JIRA, LangChain, LangGraph 🏢 Description: Fullstack Developer (C# / Angular / Node.js) 100% zdalnie | Klient z UK | LegalTech / InsurTech O projekcie Dołącz do zespołu tworzącego nowoczesne systemy wspierające pracę dużej kancelarii prawnej w Wielkiej Brytanii. Projekty obejmują rozwiązania z obszaru LegalTech i InsurTech , w tym rozwój produktów opartych o AI i automatyzację procesów . To rola dla osoby, która chce realnie wpływać na architekturę i rozwój systemów oraz pracować z nowoczesnym stackiem technologicznym. Twoje zadania Tworzenie i rozwój aplikacji (frontend + backend) Projektowanie i implementacja komponentów oraz API Współpraca z Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi Udział w code review i dbanie o jakość kodu Rozwój rozwiązań opartych o AI Wsparcie techniczne i doradztwo dla zespołów i klientów Wymagania (must-have) Bardzo dobra znajomość C# (.NET) – backend / API Doświadczenie z JavaScript / TypeScript Praktyczna znajomość Angular (frontend) i/lub Node.js Doświadczenie w pracy z REST API Dobra znajomość zasad projektowania oprogramowania Umiejętność szybkiej nauki i adaptacji Mile widziane Doświadczenie z Azure (w tym Azure Functions) Znajomość Azure AI / OpenAI integrations Praca z architekturą chmurową i API CI/CD, GitHub, JIRA Doświadczenie z LangChain / LangGraph Umiejętność komunikacji z biznesem Język angielski na poziomie min. B2/ C1 Co oferujemy 100% zdalną pracę Realny wpływ na rozwój produktów Pracę przy innowacyjnych rozwiązaniach AI Międzynarodowe środowisko (UK) Stabilny i długoterminowy projekt Współpraca na kontrakcie B2B (przez Antal) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role in building a new proprietary system from scratch, offered in private cloud and later SaaS model, with full impact on architecture and technology choices. The position combines hands-on full-stack development (Java, React) with technical ownership and team leadership in an AI-assisted coding environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years experience with Java and React, Minimum 2 years experience leading a development team, Experience in system architecture design including SaaS and cloud solutions, Experience with cloud platforms (Azure or GCP), Experience with DevOps practices and CI/CD pipelines, Experience with containerization and infrastructure as code, Willingness or ability to use AI-assisted coding in daily work 📃 Skills: Java, React, Spring, DevOps, CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Azure, GCP, AWS, REST, SQL, NoSQL 🏢 Description: Moondigo to firma technologiczna, która specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla wszystkich branży, a w szczególności finansowej, ubezpieczeniowej oraz consultingowej. Tworzymy systemy, dostarczamy usługi chmurowe, DevOps i Security, wspierając klientów w rozwoju oraz automatyzacji procesów. Łączymy ekspercką wiedzę technologiczną z partnerskim podejściem do współpracy – stawiamy na zaufanie, jakość i realny wpływ naszych ludzi na tworzone produkty. Rozpoczynamy projekt – budowę od podstaw autorskiego systemu - produktu sprzedawawnego w trybie private cloud, a docelowo także SaaS. To wyjątkowa okazja, aby od samego początku mieć wpływ na architekturę, dobór technologii i kierunek rozwoju całego produktu. Poszukujemy Tech Lead Full-Stack Developera , który ma doświadczenie w projektowaniu systemów oraz umie zarządzać małym zespołem. Dodatkowo posiada umiejętności (najchętniej) albo chęć nauczenia sie (must) znaczącego wykorzystywania AI w pacy programisty i zespołu tzw. AI-Assisted Coding. Wymagania Minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z Javą i Reactem, Min 2+ lata doświadczenie w roli lidera zespołu wytwórczego (nawet małego), Umiejętności lub chęć nauczenia sie wykorzystywania AI w codziennej pracy - chcemy wytwarzać oprogramowanie w trybie AI Assisted Coding Doświadczenie w projektowaniu oprogramowania na poziomie architektury i implementacji (architekt systemowy) w tym zagadnień chmurowych (aplikacja SaaS / multitenant / vs on-prem) Umiejętności techniczne: Java, React, DevOps, CI/CD, Jenkins, Kontenery (Docker, K8S), Terraform, Chmura (preferowane Azure i GCP; opcjonalnie AWS), REST API, baz danych SQL/NoSQL, ... Pro-aktywność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji technicznych. Umiejętności miękkie: przywództwo, komunikacja, współpraca w zespole jak i na styku z kliente Obowiązki Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: projektowanie architektury systemu i podejmowanie decyzji technologicznych, rozwój kluczowych elementów back-endu (Java, Spring) oraz front-endu (React) jako senior Tech Lead pełnienie także kogoś w roli Technical Product Ownera - właściciela wszystkich aspektów technologicznych prowadzenie nowego zespołu Scrumowego (4–5 osób), współpracę z Product Ownerem i Analitykiem oraz oczywiście Developerami Oferujemy Pracę zdalną, ale musisz być gotowy na odwiedzanie biura kilka razy w kwartale oraz dojazd do klientów, prowadzenie warsztatów itp.  stąd najchętniej widziane osoby z Warszawy Realny wpływ na architekturę, dobór technologii i kierunek rozwoju produktu Możliwość zbudowania projektu podstaw Kartę Multisport i opieka medyczną LuxMed Elastyczne godziny pracy i partnerską kulturę współpracy Długofalową, stabilną współpracę w ambitnym projekcie

🏢 Summary: Leadership role combining technical hands-on work and team management, responsible for maintaining and developing internal applications built with Angular and Python in GCP. The position involves code reviews, debugging on Linux, supporting production issues, and acting as a bridge between business and IT. Ideal for a technical leader who wants to stay close to the code while managing developers and support engineers. 🗂️ Requirements: Experience in programming with Python, Experience in JavaScript or TypeScript, Experience with Angular, Proficiency in Linux environment and Bash, Knowledge of GCP cloud platform, Knowledge of SQL databases, Experience with Firebase, Ability to perform code reviews, Experience in debugging and log analysis, Fluent English for working with global teams 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś się zespsuje w kluczowej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Mile widziane doświadczenie jako jako lider techniczny /PM/ Product Owner. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny. Dostęp do certyfikacji i szkoleń. Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu.  Biuro w centrum Krakowa. __________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role involving end-to-end participation in the software development lifecycle, including requirements analysis, implementation, testing, and production support. The position focuses on designing and delivering new features while maintaining existing applications and managing technical debt within a collaborative team environment. Hybrid work model based in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Practical knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP API and REST, Ability to analyze business requirements and implement solutions 📃 Skills: Java, SQL, Git, Unix, REST, HTTP, Databases 🏢 Description: Poszukujemy Senior Full Stack Developera. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie uczestniczyć we wszystkich etapach cyklu rozwoju oprogramowania, w tym w analizie wymagań, testowaniu oraz wsparciu systemów produkcyjnych. Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript oraz React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role focused on end-to-end software development, including requirements analysis, implementation, testing, and production support in a collaborative team. The position involves designing new features, managing technical debt, and maintaining applications under the principle that the development team owns support. Hybrid work model based in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Practical knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP API and REST, Ability to analyze business requirements and break them into tasks, Willingness to work with multiple programming languages 📃 Skills: Java, SQL, Git, Unix, REST, HTTP, JavaScript, React, Databases 🏢 Description: Poszukujemy Senior Full Stack Developera. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie uczestniczyć we wszystkich etapach cyklu rozwoju oprogramowania, w tym w analizie wymagań, testowaniu oraz wsparciu systemów produkcyjnych. Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript oraz React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Leadership role responsible for guiding AI Engineers and driving AI technology direction, with strong involvement in hands-on project delivery, R&D, and presales activities. The position focuses on developing and implementing AI solutions, especially in the LLM or ML domain, while ensuring high architectural and quality standards. It combines technical leadership with active participation in client discovery and solution design. 🗂️ Requirements: Proven experience in LLM or ML domain, Hands-on experience with large language models, Knowledge of prompt engineering, RAG, fine-tuning, embeddings, vector databases, Experience with LangChain or Semantic Kernel or HuggingFace, Experience with Azure OpenAI or Azure AI Foundry or Azure Machine Learning or similar platforms, Practical knowledge of scikit-learn or TensorFlow or PyTorch, Experience with ML lifecycle management tools, Proficiency in Python, Experience leading technical teams 📃 Skills: Python, LLM, RAG, Embeddings, LangChain, SemanticKernel, HuggingFace, AzureOpenAI, AzureAIFoundry, AzureML, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow 🏢 Description: Twoja rola: Jako AI Lead będziesz liderem zespołu AI Engineerów. To stanowisko łączy elementy technologicznego przywództwa, wsparcia w procesie sprzedaży, pracy z klientami oraz rozwoju kompetencji wewnątrz zespołu AI. Będziesz odpowiedzialny/a za: Rozwój zespołu Mentoring i wsparcie w rozwoju kompetencji technicznych i miękkich członków zespołu. Inspirowanie do innowacji, eksperymentowania i poszukiwania nowych rozwiązań. Identyfikowanie obszarów wymagających wzmocnienia kompetencji oraz planowanie ich uzupełnienia. Technologiczne przywództwo Wyznaczanie kierunku rozwoju technologii AI w Onex Group zgodnie z najnowszymi trendami i strategią firmy. Dbanie o jakość, architekturę i dobre praktyki w projektach. Przede wszystkim udział w projektach i realizacji zadań projektowych Tworzenie koncepcji, prototypów i PoC w ramach działań R&D. Wsparcie w procesie sprzedaży Prowadzenie procesów discovery i warsztatów z klientami Udział w procesach presales i przygotowywanie koncepcji rozwiązań. Tworzenie technicznego wkładu do ofert i wsparcie przy wycenach. Czego oczekujemy? Doświadczenie i wiedza techniczna Od kandydata oczekujemy znajomości oraz posiadanie kompetencji w jednym z wymienionych obszarów technologicznych (preferowany obszar LLM): Znajomość oraz doświadczenie w obszarze dużych modeli językowych (LLM): Znajomość koncepcji: prompt engineering, RAG, fine-tuning, embeddings, bazy wektorowe. Doświadczenie z narzędziami: LangChain lub Semantic Kernel, HuggingFace. Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure Machine Learning lub podobne Znajomość oraz doświadczenie obszarze uczenia maszynowego (ML): Frameworki i ekosystem ML: praktyczna znajomość scikit-learn, TensorFlow lub PyTorch oraz narzędzi do zarządzania cyklem życia modeli, takich jak MLflow Znajomość języków programowania: Python, Umiejętności przywódcze / miękkie Doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Przywództwo oparte na mentoringu, dobrej komunikacji i motywowaniu. Umiejętność w zakresie biegłości operacyjnej w projektach, zarządzania priorytetami i rozwiązywania konfliktów. Umiejętności biznesowe (mile widziane) Doświadczenie w pracy z klientem i tłumaczeniu zagadnień technicznych na język biznesowy. Prowadzenie discovery u klientów i umiejętność inspirowania ich możliwościami AI. Współpraca ze sprzedażą oraz przygotowywanie wraz z nią ofert i estymacji. Co oferujemy? Swobodę w działaniu oraz decyzyjność Kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, zaufaniu i realizacji założonych celów Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej Opiekę medyczną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie na Życie, naukę języka angielskiego Integracyjne wyjazdy i eventy – świetna atmosfera to podstawa!

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers, responsible for maintaining and developing internal applications in Angular and Python on GCP. The position involves code reviews, debugging production issues on Linux, translating business requirements into technical tasks, and ensuring system stability and timely delivery. 🗂️ Requirements: Experience in Python development, Experience in JavaScript and TypeScript, Experience with Angular, Proficiency with Linux and Bash, Knowledge of GCP cloud services, Experience with SQL or Firebase databases, Ability to perform code reviews, Experience debugging production systems, Fluent English for technical communication 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Mile widziane doświadczenie jako jako lider techniczny /PM/ Product Owner. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny. Dostęp do certyfikacji i szkoleń. Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu.  Biuro w centrum Krakowa. __________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B hybrid role in Kraków for an experienced IT End-to-End Development Lead to drive complex technology initiatives in a regulated financial services environment. The position covers full project lifecycle ownership, from requirements and design through development, integration, testing, deployment, and post-production support. The role combines strong technical expertise with cross-team coordination and system integration leadership. 🗂️ Requirements: Experience as Technical Delivery Lead / Development Lead in complex enterprise environments, Practical knowledge of SDLC and modern software delivery processes, Experience with CI/CD pipelines and release management, Experience with automated testing, Experience in system integrations (API, data pipelines, batch processing, event-driven architecture), Experience working in regulated environments, Experience delivering financial or reporting platforms, Experience with Avaloq or Addepar (at least one required), Ability to coordinate multiple technical teams and manage dependencies, Knowledge of monitoring, logging and production support processes 📃 Skills: SDLC, CI/CD, APIs, DataPipelines, BatchProcessing, EventDriven, ReleaseManagement, TestAutomation, Avaloq, Addepar, Monitoring, Logging, Integration, Reporting, Security, Architecture 🏢 Description: Lokalizacja: Kraków Forma współpracy: kontrakt B2B Tryb pracy: hybrydowy Poszukujemy doświadczonego IT End-to-End Development Leada , który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za realizację kluczowych inicjatyw technologicznych w złożonym środowisku usług finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za prowadzenie zmian technologicznych w pełnym cyklu życia projektu - od analizy wymagań i projektowania rozwiązań, przez development, testy i wdrożenie, aż po wsparcie po uruchomieniu. To rola dla osoby, która łączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w koordynacji pracy wielu zespołów , potrafi skutecznie zarządzać zależnościami oraz realizować projekty w dynamicznym, regulowanym środowisku. Zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie realizacji projektów technologicznych end-to-end, planowanie i nadzór nad harmonogramem prac, zależnościami i wdrożeniami, zarządzanie ryzykiem projektowym, monitorowanie postępów oraz raportowanie statusu realizacji, koordynacja współpracy pomiędzy zespołami technologicznymi, biznesowymi oraz partnerami zewnętrznymi, nadzór nad jakością dostarczanych rozwiązań oraz zgodnością z wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi, wspieranie zespołów technicznych w podejmowaniu decyzji projektowych oraz wdrażaniu dobrych praktyk inżynieryjnych, zapewnienie gotowości rozwiązań do wdrożenia produkcyjnego, w tym w obszarze testów, monitoringu i wsparcia powdrożeniowego, prowadzenie działań związanych z integracją systemów, przepływem danych i wdrażaniem zmian na platformach biznesowych, współpraca z obszarami architektury, bezpieczeństwa i operacji w celu zapewnienia zgodności rozwiązań ze standardami organizacji, koordynacja testów end-to-end, przygotowania środowisk oraz procesu wdrożeniowego, identyfikacja ryzyk technicznych i operacyjnych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych. Wymagania doświadczenie w roli Technical Delivery Lead / Development Lead / IT Delivery Lead w złożonych środowiskach korporacyjnych, praktyczna znajomość nowoczesnych procesów wytwarzania oprogramowania ( SDLC, CI/CD, testy automatyczne, release management ), umiejętność skutecznego zarządzania zależnościami i koordynacji pracy wielu zespołów, doświadczenie w realizacji projektów opartych o integracje systemowe ( API, data pipelines, batch processing, event-driven architecture ), umiejętność pracy w środowisku regulowanym oraz przy projektach o wysokim poziomie złożoności, doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań opartych o platformy finansowe lub raportowe, wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy z interesariuszami technicznymi oraz biznesowymi, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność priorytetyzacji działań. Znajomość platform (wymagana jedna, preferowane obie) doświadczenie z Avaloq (leadership delivery, integracje, przepływy danych), i/lub doświadczenie z Addepar (leadership delivery, dane/integracje, raportowanie, onboarding danych). dużym atutem jest znajomość obu platform, szczególnie w obszarach połączenia danych i raportowania między nimi. Mile widziane doświadczenie w obszarze bankowości prywatnej, zarządzania portfelami lub raportowania finansowego , znajomość środowisk integracyjnych związanych z przepływem danych i raportowaniem, doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami oraz zespołami rozproszonymi, znajomość narzędzi monitoringu, logowania i wsparcia operacyjnego. Oferujemy możliwość udziału w strategicznych projektach technologicznych, współpracę w doświadczonym, międzynarodowym środowisku, dużą samodzielność i realny wpływ na realizację inicjatyw, benefity: LuxMed, MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: B2B contract role for a Lead Fullstack Developer to drive the development of a SaaS HR automation platform integrated with ERP systems, supporting an ongoing digital transformation. The position combines hands-on fullstack development (.NET/Angular) with technical leadership and architectural design in a microservices environment. The project includes AI-powered components and active use of AI tools in the development process. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years experience as Fullstack .NET Developer, Minimum 1 year experience leading team or designing architecture, Experience with modern web applications and SaaS platforms, Very good knowledge of SQL, Practical knowledge of DDD and CQRS patterns, Experience with Angular and HTML, Experience with unit testing, Interest in AI and use of AI tools in development, Ability to work in microservices architecture, English proficiency for technical documentation 📃 Skills: .NET, Angular, SQL, MS SQL, Microservices, RabbitMQ, Bitbucket, TeamCity, Octopus, Jira, Confluence, DDD, CQRS, HTML, AI, SaaS 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Lead Fullstack Developera Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, pełny wymiar godzin, zaangażowanie stabilne, długofalowe Lokalizacja biura: Warszawa (Służewiec) Tryb pracy: hybryda, min. 1-2 dni w tygodniu z biura Projekt: Grupa LeasingTeam przechodzi intensywną transformację cyfrową. Jednym z kluczowych elementów zmian jest rozwój projektu TalentPoint, ukierunkowanego na automatyzację procesów HR oraz integrację z systemami ERP. Pracujemy nad dynamicznym rozwojem produktu, nowymi wdrożeniami oraz rozszerzaniem ekosystemu o kolejne moduły. W ramach zespołu panuje duża otwartość na innowacje - aktywnie poszukujemy rozwiązań wykorzystujących AI, zarówno w samym produkcie, jak i w codziennej pracy developerskiej. TalentPoint posiada własny komponent oparty o sztuczną inteligencję pełniący rolę asystenta dla działów kadr. Stack technologiczny: .NET, Angular, Mikroserwisy, MS SQL, RabbitMQ, Bitbucket, TeamCity, Octopus Deploy, Jira, Confluence Oczekiwania: Min. 6 lat doświadczenia w roli Fullstack .NET Developera Min. 1 rok doświadczenia w prowadzeniu zespołu lub w obszarze planowania/projektowania architektury Doświadczenie w pracy nad nowoczesnymi produktami webowymi oraz platformami SaaS Bardzo dobra znajomość SQL Praktyczna znajomość wzorców architektonicznych DDD i CQRS Umiejętność pracy z warstwą frontendową (Angular), a także znajomość HTML Doświadczenie w testach jednostkowych Realne zainteresowanie obszarem AI oraz gotowość do wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracy (np. code assistanty, automatyzacja, generowanie testów, analizy) Zdolność do szybkiej adaptacji w środowisku dynamicznych zmian (nowe funkcjonalności, koncepcje, eksperymenty) Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej Mile widziane: Doświadczenie w integracji rozwiązań AI/ML w produktach biznesowych Oferujemy: Długoterminowa i stabilna współpraca Udział w tworzeniu i komercjalizacji innowacyjnego produktu Przestrzeń na własne pomysły i inicjatywy - realny wpływ na rozwój produktu Sprawny proces rekrutacyjny Benefity (Lux Med, MultiSport) Możliwość pracy w modelu hybrydowym, nowoczesne biuro (Warszawa, ul. Taśmowa) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181