Koordynator Testów

Opis stanowiska

Do projektu z obszaru produktów kredytowych poszukujemy Koordynatora Testów, który będzie odpowiadał za planowanie, organizację i koordynację procesu testowego oraz wspierał zespół w realizacji testów manualnych i API.

Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w testowaniu systemów IT, dobrze zna procesy QA i potrafi koordynować pracę testerów oraz współpracować z zespołami biznesowymi, deweloperskimi i projektowymi.

Twój zakres obowiązków

• Definiowanie i uzgadnianie strategii oraz podejścia do testów dla projektów i wydań
• Planowanie zakresu i harmonogramu testów w ramach projektów oraz sprintów
• Analiza wymagań biznesowych i systemowych pod kątem ich kompletności i testowalności
• Koordynowanie testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych
• Organizacja testów dla procesów obejmujących wiele obszarów biznesowych i systemowych
• Zarządzanie procesem Defect Management – monitorowanie błędów, ich statusów oraz współpraca z zespołami deweloperskimi
• Monitorowanie jakości realizowanych testów i zgodności z obowiązującymi standardami
• Przygotowywanie raportów z wyników testów
• Identyfikowanie ryzyk jakościowych i rekomendowanie działań korygujących
• Praca z narzędziami Jira, Xray oraz Confluence
• Wsparcie analizy problemów produkcyjnych na podstawie logów i danych diagnostycznych
• Realizacja i wsparcie testów integracyjnych z wykorzystaniem Postman, SoapUI, Kibana
• Wsparcie zespołu w realizacji testów manualnych

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu manualnym i API
• Minimum 1 rok doświadczenia w koordynacji testów / pracy jako Test Coordinator, Test Lead lub na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość procesów QA oraz SDLC/STLC
• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu testami
• Znajomość testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych
• Doświadczenie w testowaniu API
• Znajomość Jira oraz Xray
• Znajomość Confluence
• Praktyczna znajomość Postman i/lub SoapUI
• Znajomość Kibana lub podobnych narzędzi do analizy logów
• Znajomość podejścia Agile/Scrum
• Umiejętność identyfikowania i zarządzania ryzykiem jakościowym
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania działań kilku zespołów
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
• Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia: długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami i możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT
• Elastyczne formy współpracy: umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie
• Benefity: Medicover rozszerzony o stomatologię, FitProfit, lekcje języka angielskiego
• Treningi na siłowni F45 zlokalizowanej w biurze
• Wewnętrzny program poleceń
• Możliwość finansowania certyfikatów IT
• W zależności od projektu praca w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne
• Wsparcie akcji charytatywnych