DevOps Engineer

Jako DevOps Engineer będziesz dbać o sprawną współpracę developmentu i utrzymania — od integracji po wdrożenia. Będziesz pracować przy projektach o globalnym zasięgu, koncentrując się na automatyzacji, optymalizacji infrastruktury i współpracy z różnymi zespołami.

Czym będziesz się zajmować

• Tworzeniem i utrzymaniem pipeline’ów CI/CD (GitHub Actions, workflowy oparte na Git).
• Pracą z infrastrukturą jako kodem (Terraform) w podejściu GitOps — dla infrastruktury i aplikacji.
• Zarządzaniem środowiskiem chmurowym, głównie Azure/AKS, oraz dbaniem o jego skalowalność i stabilność.
• Monitorowaniem systemów, identyfikowaniem wąskich gardeł i proponowaniem usprawnień.
• Rozwijaniem systemów monitoringu i logowania (Prometheus, Grafana, Loki, Thanos).
• Współpracą z zespołami deweloperskimi przy wdrożeniach i usprawnianiu procesów.
• Dbaniem o bezpieczeństwo infrastruktury, w tym audytami i wdrażaniem zabezpieczeń.
• Rozwiązywaniem problemów technicznych z innymi zespołami.
• Śledzeniem nowych rozwiązań i trendów w DevOps oraz chmurze.

Czego szukamy

• Wykształcenia technicznego (informatyka, inżynieria), ukończonego kursu lub bootcampu DevOps albo równoważnego doświadczenia.
• Dobrej znajomości Linuxa/Unixa i skryptów Bash oraz Python.
• Doświadczenia z chmurą: AWS, Azure lub Google Cloud.
• Znajomości Dockera i Kubernetes.
• Doświadczenia z CI/CD.
• Doświadczenia z narzędziami do monitoringu i logowania.
• Podstaw sieci.
• Umiejętności rozwiązywania problemów i dobrej komunikacji.
• Samodzielności oraz umiejętności pracy zespołowej w dynamicznym środowisku.

Dodatkowe informacje

• Podróże służbowe: brak.
• Rola podlega obowiązkowej weryfikacji przeszłości oraz zatwierdzeniom regulacyjnym.
• W ramach zatrudnienia może być wymagane sprawdzenie przeszłości kryminalnej, złożenie odcisków palców oraz uzyskanie licencji lub rejestracji w odpowiednich organach regulacyjnych branży gier.
• Wymagane informacje mogą się różnić zależnie od jurysdykcji i przydzielonego projektu.
• Sponsoring wiz pracowniczych nie jest dostępny. Kandydaci muszą mieć upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu prowadzenia rekrutacji, bez obecnej ani przyszłej potrzeby sponsoringu wizowego.