Senior SAP HCM Developer

W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją strategicznych inicjatyw związanych z rozwojem i utrzymaniem środowiska SAP HCM, poszukiwany jest doświadczony specjalista wspierający transformację i digitalizację procesów kadrowo-płacowych. Stanowisko obejmuje projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM dla obszarów kadr, płac, czasu pracy i struktury organizacyjnej oraz współpracę z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT przy zmianach regulacyjnych, integracjach systemowych i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań HR.

Zadania, które na Ciebie czekają

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej.
• Realizowanie zmian regulacyjnych oraz rozwijanie istniejących i nowych procesów HR w modelu end-to-end.
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych odpowiadających na potrzeby biznesu.
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii REST i SOAP.
• Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z SAP Fiori, UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi.
• Zapewnianie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji inicjatyw wspierających rozwój obszaru HR.
• Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań usprawniających codzienną pracę użytkowników oraz rozwijających środowisko SAP HCM.

Sprawdzisz się w tej roli, jeśli

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w ABAP, w tym ABAP Objects, oraz znasz rozszerzenia SAP, takie jak User Exit, BAdI i formularze.
• Dobrze znasz moduły SAP HCM, szczególnie Kadry (PA), Strukturę Organizacyjną (OM) oraz Czas Pracy (PT), i potrafisz wykorzystać tę wiedzę w pracy projektowej.
• Masz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymaniu rozbudowanych rozwiązań tworzonych na potrzeby klientów oraz w integracji systemów SAP z innymi aplikacjami.
• Potrafisz samodzielnie analizować potrzeby biznesowe, proponować optymalne rozwiązania i skutecznie realizować zadania.
• Sprawnie komunikujesz się z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi i potrafisz budować partnerskie relacje.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku projektowym, minimum B1/B2.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors.
• Znajomość technologii Fiori/UI5.
• Praktyczna wiedza z zakresu Elektronicznych Akt Osobowych.
• Doświadczenie związane z kadrowo-płacowym SAP BW.
• Znajomość SAP Content Server.

Co dla Ciebie przygotowaliśmy

• Umowę B2B.
• Dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE.
• Pracę hybrydową lub w pełni zdalną.

Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistów

Platforma oferuje wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług wspierających komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy.

• Ubezpieczenie od utraty dochodu.
• Ubezpieczenie szpitalne.
• Prywatna opieka medyczna.
• Pakiety sportowe.
• Usługi księgowe.