Senior PL/SQL Developer

Dołączysz do nowo powstającego Centrum Kompetencji IT w Warszawie, tworzącego rozwiązania technologiczne dla 15 krajów. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu programistów, analityków i architektów odpowiedzialnych za rozwój oraz utrzymanie kluczowego systemu ubezpieczeniowo-leasingowego.

Zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój: tworzenie, optymalizacja oraz utrzymanie zaawansowanego oprogramowania i interfejsów Web API łączących systemy wewnętrzne z klientami oraz dostawcami.
• Architektura baz danych: tworzenie i optymalizacja skomplikowanych zapytań, procedur i funkcji w środowisku Oracle PL/SQL.
• Integracja systemów: pełnienie roli eksperta ds. integracji danych i systemów dla innych zespołów deweloperskich.
• Jakość i standardy: udział w Code Review, dbanie o wysokie standardy bezpieczeństwa danych oraz tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
• Praca w Agile: aktywny udział w wydarzeniach Scrum/Kanban oraz bliska współpraca z Product Ownerami, Architektami i Technical Leadami.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z architekturą oraz narzędziami Oracle (SQL, PL/SQL).
• Ekspercka znajomość tworzenia skryptów, funkcji, pakietów i optymalizacji zapytań bazodanowych.
• Wykształcenie wyższe, co najmniej licencjat lub inżynier, na kierunku IT lub pokrewnym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum B2/C1, niezbędna do codziennej komunikacji w międzynarodowych zespołach.
• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych: Agile, Scrum, Kanban.
• Praktyczna znajomość Jira, Confluence i SharePoint.

Mile widziane

• Znajomość narzędzi z ekosystemu Oracle, np. WebLogic, SOA Suite, ODI.
• Podstawowa znajomość lub chęć rozwoju w obszarze Java.
• Doświadczenie z technologiami low-code, np. OutSystems.
• Doświadczenie w pracy z usługami chmurowymi.

Oferujemy

• Stabilne, długofalowe zatrudnienie w nowym centrum technologicznym międzynarodowej instytucji finansowej.
• Pracę nad kluczowym systemem biznesowym używanym w kilkunastu krajach Europy.
• Elastyczny, hybrydowy model pracy: 50% biuro w Warszawie i 50% praca zdalna.
• Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach międzynarodowych.
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, Karta Multisport, ubezpieczenie na życie oraz budżety szkoleniowe.