Kierownik / Kierowniczka ds. Hurtowni Danych

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za hurtownię danych: planowanie pracy, priorytetyzacja zadań i wsparcie merytoryczne.
• Odpowiedzialność za proces wytwórczy w obszarze hurtowni danych: analiza, projektowanie, development i wdrożenie.
• Nadzór nad pozyskiwaniem danych ze źródeł: identyfikacja, integracja, standaryzacja oraz dostosowywanie nowych i istniejących źródeł danych.
• Zapewnianie poprawności, spójności i jakości danych, w tym aktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów z danymi.
• Planowanie i optymalizacja codziennych procesów ładowania danych.
• Projektowanie i rozszerzanie modelu danych, w tym modelowanie hurtowni danych i rozwój struktur analitycznych.
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi przy zbieraniu wymagań, przekładaniu ich na specyfikacje techniczne, doradztwie dotyczącym wykorzystania danych i zarządzaniu priorytetami.
• Współpraca z zespołami danych w zakresie utrzymania, prowadzenia projektów, rozwoju technologicznego i Business Intelligence.
• Koordynacja prac z zespołami aplikacyjnymi, infrastruktury i bezpieczeństwa.
• Planowanie zmian w hurtowni danych w związku z rozwojem produktów bankowych.
• Dostosowywanie rozwiązań hurtowni danych do zmian w systemach źródłowych.
• Dokumentowanie rozwiązań oraz zapewnianie ich zgodności ze standardami, architekturą i dobrymi praktykami.
• Zapewnianie zgodności regulacyjnej i audytowej.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w procesie wytwórczym DWH — analizie, projektowaniu, developmencie i wdrożeniu — w rolach senior, lead lub manager.
• Merytoryczna wiedza o rozwiązaniach DWH poparta praktycznym doświadczeniem.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy kilkuosobowego zespołu projektowego.
• Umiejętność planowania prac i delegowania zadań w zespole.
• Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność za powierzone obszary.
• Proaktywność oraz nastawienie na szukanie rozwiązań i usprawnień.
• Odpowiedzialność, rzetelność i terminowość.
• Otwartość na zmiany i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
• Bardzo dobra komunikacja i współpraca z interesariuszami IT, biznesowymi i dostawcami zewnętrznymi.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca bieżącą komunikację.

Mile widziane

• Znajomość technologii i narzędzi przetwarzania danych: IBM DB2, Azure Databricks.
• Doświadczenie w sektorze finansowym.

Oferujemy

• Dużą samodzielność działania.
• Współpracę z ekspertami z wielu dziedzin.
• Możliwości rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego.
• Pracę hybrydową, z minimum 2 dniami pracy z biura w tygodniu.
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym do karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów.
• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram, obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia wspierające dobrostan.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Informacja o szczegółowym przebiegu rekrutacji, w tym o momencie przedstawienia proponowanego wynagrodzenia i jego elementów.