Senior Fullstack Developer (Java / Angular)

O projekcie

Dołączysz do projektu realizowanego dla sektora finansowego, którego celem jest rozwój i utrzymanie nowoczesnych systemów opartych na architekturze mikroserwisowej. Zespół odpowiada za tworzenie i rozwój rozwiązań wspierających integrację wielu systemów biznesowych, automatyzację procesów oraz zapewnienie wysokiej wydajności i niezawodności usług. Praca odbywa się w metodyce Scrum, w środowisku stawiającym na jakość kodu, automatyzację oraz praktyki CI/CD.

Twoje zadania

• Rozwój i utrzymanie aplikacji w warstwie frontendowej (Angular) oraz backendowej (Java 21, Spring Boot)
• Tworzenie i rozwój mikroserwisów oraz integracji pomiędzy systemami
• Projektowanie i rozwój API oraz udział w budowie rozwiązań na architekturze rozproszonej
• Budowa, rozwój i utrzymanie procesów CI/CD z wykorzystaniem Git, Jenkins, Docker i Kubernetes
• Przeprowadzanie przeglądów kodu oraz dbanie o jakość
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Współpraca z zespołami produktowymi, analitycznymi i technicznymi w celu dostarczania rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe
• Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania, od analizy wymagań po wdrożenie i wsparcie produkcyjne
• Praca w środowisku Agile/Scrum oraz aktywny udział w ceremoniach projektowych

Kogo szukamy

• Ponad 10 lat doświadczenia jako Fullstack Developer przy projektach o podobnej skali
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum
• Praktyczne doświadczenie z Java 21, Kotlin oraz Angular
• Znajomość Spring Boot oraz umiejętność budowania mikroserwisów i projektowania REST API
• Doświadczenie z OKD, Camel oraz Camunda
• Swobodne korzystanie z Git, Jenkins oraz Docker
• Doświadczenie w automatyzacji testów
• Doświadczenie z systemami bankowymi, ubezpieczeniowymi lub finansowymi
• Umiejętność pracy w środowisku opartym o CI/CD oraz technologie kontenerowe
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2

Co oferujemy

• Praca zdalna, poza 1 dniem w miesiącu z biura klienta w Warszawie
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• 80% awansów odbywa się wewnętrznie
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
• Ubezpieczenie na życie oraz prywatna opieka medyczna dla pracownika i rodziny
• Karta MultiSport wspierająca dbałość o zdrowie i kondycję