Administrator Systemów Linux/BSD - z elementami IT Support

O roli

Szukamy samodzielnego Administratora Systemów, który będzie odpowiadał przede wszystkim za utrzymanie i rozwój infrastruktury opartej na systemach Linux i BSD. Rola łączy administrację systemami ze wsparciem użytkowników końcowych – około 70% czasu poświęcisz na administrację i rozwój infrastruktury, a około 30% na wewnętrzne wsparcie IT.

Pracujemy w niewielkim zespole IT, dlatego zależy nam na osobie, która potrafi samodzielnie diagnozować i rozwiązywać problemy, bierze odpowiedzialność za prowadzone tematy i szuka możliwości usprawniania środowiska. Nie oczekujemy znajomości wszystkich technologii, z których korzystamy. Ważniejsze są dla nas solidne podstawy administracji systemami Linux/Unix, wiedza sieciowa oraz umiejętność samodzielnego dochodzenia do rozwiązania problemu.

Co jest dla nas ważne

• Bardzo dobra znajomość administracji systemami Linux/Unix poparta minimum 3 latami doświadczenia w tym obszarze.
• Praktyczna wiedza z zakresu sieci komputerowych.
• Umiejętność diagnozowania oraz rozwiązywania problemów systemowych i sieciowych.
• Praktyczne podejście do automatyzacji powtarzalnych zadań administracyjnych i usprawniania procesów.
• Praktyczna znajomość sprzętu serwerowego oraz umiejętność diagnozowania problemów sprzętowych.
• Samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone tematy.
• Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim.

Mile widziane

• Doświadczenie z systemami z rodziny BSD.
• Znajomość narzędzi do automatyzacji i Infrastructure as Code.
• Doświadczenie z wirtualizacją, monitoringiem i systemami backupowymi.
• Znajomość rozwiązań MDM, usług chmurowych lub administracji środowiskiem urządzeń użytkowników.

Jakie będą Twoje zadania

• Administracja, utrzymanie i rozwój infrastruktury opartej na systemach Linux i BSD, obejmującej serwery fizyczne, środowiska wirtualne oraz usługi sieciowe.
• Monitorowanie infrastruktury, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów systemowych i sieciowych oraz dbanie o backup i dostępność kluczowych usług.
• Automatyzacja powtarzalnych zadań administracyjnych oraz rozwój narzędzi i procesów usprawniających pracę zespołu IT.
• Administracja wewnętrznym środowiskiem IT oraz wsparcie użytkowników w bardziej złożonych problemach technicznych.
• Sporadyczne wsparcie w wyjątkowych sytuacjach poza standardowym czasem współpracy – zdalnie lub na miejscu – na zasadach każdorazowo uzgadnianych w zespole.

Proces rekrutacyjny

• Rozmowa HR online, do 45 minut.
• Krótka wstępna rozmowa techniczna telefonicznie, około 15–20 minut.
• Rozmowa techniczna w biurze, do 1,5 godziny.