Junior Developer ERP (f/m)

🏢 Summary: Development of a modern ERP/WMS system built from scratch using the latest .NET technologies with strong AI support in the SDLC. The role covers backend and frontend development, system design, and delivering high-quality, well-tested code based on DDD and CQRS. The position requires close collaboration with stakeholders and active participation in technical and architectural decisions. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 9 platform, Advanced practical use of AI coding tools (Claude Code, Gemini CLI or Codex CLI), Experience with relational databases, Experience with Entity Framework Core, Experience with Domain-Driven Design (DDD), Practical knowledge of CQRS pattern, Ability to write unit, integration and E2E tests 📃 Skills: C#, .NET, Blazor, Flutter, PostgreSQL, EntityFramework, DDD, CQRS, xUnit, RabbitMQ, AI, Claude, Gemini, Codex 🏢 Description: Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek! Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum ,  i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw. Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥 Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊 Kogo szukamy i jak pracujemy? Szukamy programisty/ki z doświadczeniem komercyjnym i zrozumieniem, że kodowanie to tylko część pracy. W Sente: AI to nasz standard : biegła praca z narzędziami AI ( Claude Code , Gemini CLI lub Codex CLI ) to wymóg. Szukamy osoby, która współpracuje z którymś z nich na zaawansowanym poziomie. Nasz SDLC jest mocno wsparty przez sztuczną inteligencję, do czego przygotowaliśmy dobrą dokumentację frameworka i świetny porządek w kodzie. Najpierw cel, potem kod : zanim napiszemy linijkę kodu, chcemy wiedzieć po co – oczekujemy chęci dogłębnego zrozumienia biznesu i dbania o wartość dostarczaną klientom. Ścisła praca ze specyfikacją i interesariuszami : wykazujemy się dobrą komunikatywnością, pracując blisko z interesariuszami na bazie transkrypcji ze spotkań. Proces jest poukładany: najpierw powstaje bogata dokumentacja biznesowa i techniczna, a dopiero potem bierzemy się za implementację. Jakość i czysta karta : pracujemy na świeżym kodzie i z nowymi technologiami. U nas nie ma technologicznego długu ciągnącego się od dekad. Zależy nam na kimś, kto samodzielnie potrafi dbać o projektowanie, rozwiązywanie problemów oraz tworzenie wartościowych testów jednostkowych, integracyjnych i E2E. Nasz stack technologiczny: W pracy na co dzień wykorzystujemy najnowsze technologie i sprawdzone wzorce: Środowisko : C# 13, .NET 9, Blazor + Flutter (urządzenia mobilne). Bazy danych : PostgreSQL oraz Entity Framework Core. Architektura : Domain-Driven Design (DDD), CQRS, systemy modularne. Narzędzia : xUnit, Claude Code, RabbitMQ Twoimi zadaniami będą: Tworzenie i utrzymywanie oprogramowania warstw produktowej i technologicznej na backendzie i frontendzie. Udział w projektowaniu oraz planowaniu nowych modułów i funkcjonalności. Współtworzenie wysoko-jakościowego kodu poprzez pisanie testów i  wykorzystywanie analizy jakościowej kodu. Współtworzenie dokumentacji projektowej i użytkowej. Dbanie o optymalizację i wydajne działanie tworzonych rozwiązań. Aktywny udział w decyzjach technicznych, biznesowych i wewnętrznych zespołu Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli: Lubisz tworzyć rozwiązania po coś – chcesz rozumieć biznes. Posiadasz bardzo dobrą znajomość platformy . NET 9 oraz języka C# . Współpracujesz na zaawansowanym poziomie z narzędziami AI. Bezproblemowo tworzysz testy jednostkowe, integracyjne i E2E . Posiadasz doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i Entity Framework Core . Masz doświadczenie z Domain-Driven Design. Znasz i wykorzystujesz wzorce projektowe w szczególności CQRS . Ucieszy nas, jeśli: Tworzysz aplikacje webowe z wykorzystaniem platformy Blazor . Masz doświadczenie z systemami modularnymi. Masz doświadczenie z narzędziami do komunikacji zdarzeniowej np. RabbitMQ. Masz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem klasy ERP/WMS. Co my możemy Ci zaoferować? Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju) Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie Tworzenie rozwiązań, które „żyją” – dzięki implementacji Twoich zadań u Klientów, możesz obserwować wpływ Twojej pracy na rozwój innych firm Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych Możliwość pracy zdalnej (co jakiś czas zaprosimy Cię na spotkania/warsztaty zespołowe lub integracje) A dodatkowo 🎁 🎁 Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi 🎁 🎁 System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med , czy karty Multisport Program Grantów , czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu 🎁 🎁 Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee 🎁 🎁 Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras Możliwości r ozwoju indywidualnego , dzięki dofinansowaniom z budżetu rozwojowego Kilka słów o rekrutacji: Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu. Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności. Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna – opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia. Drugi etap to zadanie rekrutacyjne. Ostatnia prosta to rozmowa rekrutacyjna, na której poznasz członków zespołu, z którymi będziesz współpracować. Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną.

🏢 Summary: Senior IT Project Manager role focused on leading end-to-end ERP implementation projects, including analysis, planning, delivery, and post-go-live support. The position involves ownership of project financials, PMO process development, and managing large interdisciplinary teams. The role combines ERP delivery expertise with strong governance, stakeholder management, and methodological leadership. 🗂️ Requirements: Minimum 7–10 years experience leading complex IT/ERP projects for external clients, Experience managing large interdisciplinary teams (10–15+ members), Experience working with executive-level stakeholders, Advanced knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Proficiency in project management and data analysis tools (e.g. Jira, Excel), Experience managing project budgets and financial performance, Ability to design and implement PMO standards and frameworks, Willingness to travel (1–2 days per month) and work in hybrid mode 📃 Skills: ERP, PMO, Agile, Waterfall, Jira, Excel, PMP, Prince2, AgilePM 🏢 Description: Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek! Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum ,  i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw. Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥 Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊 O Zespole Jesteśmy zgraną społecznością 50 BohatERPów i BohatERPek, która z pasją rozwija i utrzymuje nasz autorski system ERP Teneum. Działamy w ramach 4 wyspecjalizowanych zespołów, z których każdy liczy 12 ekspertów. Naszą siłę napędową stanowią doświadczeni Architekci, kreatywni Developerzy oraz skuteczni Project Managerowie. Nasza misja to nie tylko technologia, ale przede wszystkim realne wsparcie biznesu. Realizujemy ją na dwóch płaszczyznach: Wdrożenia: Skutecznie wprowadzamy system Teneum w nowe struktury organizacji. Serwis: Dbamy o bieżące wsparcie i rozwój systemu bezpośrednio u naszych Klientów. Wdrażamy i serwisujemy rozwiązania w kluczowych modułach: Handel i Dystrybucja, Magazyn, Zarządzanie Projektami, Finanse i Księgowość, Kadry i Płace. Za co będziesz odpowiedzialny/a: Kompleksowe prowadzenie projektów (High-level Delivery): Samodzielne zarządzanie pełnym cyklem wdrożeń ERP – od analizy potrzeb, przez planowanie i realizację, aż po start produkcyjny. oraz opiekę i obsługę serwisową po wdrożeniu. Zarządzanie portfelem i rentownością: Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy prowadzonych projektów, zarządzanie budżetami o wysokiej skali oraz dbanie o ich optymalną marżowość. Architektura procesów PMO: Nie tylko pracujesz w procesie, ale go tworzysz. Będziesz projektować i wdrażać standardy zarządzania projektami oraz doskonalić nasz wewnętrzny framework delivery. Mentoring i liderowanie: Będziesz merytorycznym wsparciem dla mniej doświadczonych PM-ów, dzieląc się wiedzą ekspercką i dobrymi praktykami wewnątrz zespołu 50 BohatERPów. Relacje biznesowe i doradztwo: Rozwijanie długofalowej współpracy z Klientami, doradztwo w zakresie optymalizacji procesów biznesowych i budowanie silnego partnerstwa. Współpraca z zespołem projektowym: Zarządzanie priorytetami i dbanie o realistyczne obciążenie zespołu w sprintach, przy jednoczesnej ochronie zespołu przed nieuzasadnionymi "wrzutkami" i zmianami zakresu Na czym nam zależy? Praktyczne doświadczenie: Minimum 7-10 lat w prowadzeniu złożonych projektów IT/ERP dla klientów zewnętrznych (chcemy, aby Twoje doświadczenie pozwoliło Ci na pełną samodzielność od pierwszych tygodni). Skali działania: Udokumentowanego doświadczenia w prowadzeniu dużych, interdyscyplinarnych zespołów (10-15+ osób) oraz biegłości w relacjach z interesariuszami na szczeblu zarządczym. Ekspercka wiedza narzędziowa: Biegłość w posługiwaniu się narzędziami do zarządzania projektami, harmonogramowania i analizy danych (Jira, Excel i inne masz opanowane do perfekcji). Zmysł biznesowy: Umiejętność łączenia celów technologicznych z celami biznesowymi klienta – potrafisz rozmawiać o P&L i wskaźnikach efektywności. Certyfikacja i Metodyki: Zaawansowana znajomość Agile i Waterfall (mile widziane certyfikaty typu PMP, Prince2 lub AgilePM), którą potrafisz elastycznie dopasować do specyfiki projektu. Dojrzałość i odpowiedzialność: Branie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania i podjęte decyzje, również w sytuacjach kryzysowych. Kompetencji miękkich: Wysokiej kultury komunikacyjnej, umiejętności negocjacji w trudnych sytuacjach i dojrzałości w braniu odpowiedzialności za decyzje. Gotowości do podróży: Przeciętnie 1–2 dni w miesiącu (wizyty u kluczowych Klientów) oraz pracy w trybie hybrydowym. Co my możemy Ci zaoferować? Wynagrodzenie: 1300-19500 (brutto UoP) 99-149 (netto/godzina B2B) Realny wpływ na organizację: U nas nie tylko realizujesz projekty, ale współtworzysz standardy PMO i masz głos w strategicznych decyzjach firmy. Pracę przy autorskim produkcie: Tworzysz rozwiązania, które „żyją” – obserwujesz, jak Twoje doradztwo zmienia biznesy wielkich graczy rynkowych. Stabilność i rozwój: Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym oraz indywidualną ścieżkę rozwoju eksperckiego. Kulturę BohatERPów : Brak korporacyjności, szacunek, odwagę w działaniu i zespół ludzi, którzy po prostu się lubią. Kilka słów o rekrutacji: Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu. Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności. Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna - opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia . Na rozmowie rekrutacyjnej poznasz członków zespołu, z którymi będziesz współpracować. Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną.

🏢 Summary: Offer for a senior backend engineer to lead end-to-end development and architectural transformation of a flagship product, including migration from legacy code to a modular monolith based on DDD. The role combines hands-on coding, architectural decision-making, and quality leadership within a self-managed product team. Strong impact on product direction, technical standards, and system scalability is expected. 🗂️ Requirements: 7+ years of commercial software development experience, Strong knowledge of PHP and Symfony, Experience in complex product or project environments, Practical knowledge of DDD and bounded contexts, Experience with refactoring legacy systems to modular architecture, Ability to design modular monolith architecture, Experience with relational databases (PostgreSQL or MySQL), Ability to analyze execution plans and optimize indexing, Experience designing stable module contracts and integrations, Focus on performance and reliability in production systems, Experience with code reviews and maintaining high code quality, Using automated tests as part of definition of done, Conscious use of design patterns, Practical use of AI tools in software development 📃 Skills: PHP, Symfony, DDD, PostgreSQL, MySQL, SQL, AI, Git, OOP, TDD 🏢 Description: Kim jesteśmy? OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu. Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział. Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. Twoją stałą bazą i głównym miejscem pracy będzie Krąg Zakupowa - nasz stały zespół wytwórczy, który codziennie rozwija flagowy produkt. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna! Twoja rola współwłasność decyzji co budujemy, nie tylko jak - aktywne zadawanie pytań biznesowi, definiowanie scope'u i proponowanie rozwiązań już na etapie przyjmowania wymagań prowadzenie kluczowych zmian end-to-end: od hipotezy, przez projekt techniczny i kod, po wdrożenie, monitoring i wnioski, refaktoryzacja kluczowych funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu, projektowanie architektury modularnego monolitu - wyznaczanie granic modułów (bounded contexts) i projektowanie integracji między nimi, definiowanie konwencji platformowych i wzorców, które kierują pracą pozostałych developerów - jesteś punktem referencyjnym w decyzjach architektonicznych, podnoszenie poprzeczki jakościowej zespołu - przez dobre praktyki, code review i świadome podejście do testów. Szukamy Ciebie, jeśli masz 7+ lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie, bardzo dobrze znasz PHP i Symfony, wzorce projektowe stosujesz świadomie i potrafisz uzasadnić wybór, nie boisz się legacy - rozumiesz, jak rozkładać zastany, krytyczny kod i bezpiecznie przeprowadzać go do modularnej architektury , bez zatrzymywania biznesu, myślisz produktowo - łączysz kod z wartością dla użytkownika; potrafisz pokazać przykład, kiedy świadomie odpuściłeś feature mimo presji i wyjaśnić, dlaczego była to dobra decyzja produktowa, znasz DDD i podejście bounded contexts na tyle, by świadomie wydzielać moduły i projektować integrację między nim i - u nas jesteśmy na początku tej drogi i to Ty będziesz ją współtworzyć, świadomie wykorzystujesz narzędzia AI w pracy inżynierskiej i pomagasz budować kulturę ich mądrego wykorzystania w zespole, projektujesz stabilne kontrakty między modułami; piszesz kod z myślą o wydajności i niezawodności pod produkcyjnym obciążeniem , dobrze znasz relacyjne bazy (PostgreSQL/MySQL) - czytasz plany wykonania i świadomie indeksujesz, traktujesz testy jako część definicji ukończenia, nie dodatek po fakcie. Mile widziane doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech); Na to możesz liczyć: wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy wynagrodzenie między 19.000 do 23.000 PLN netto + VAT na B2B premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku elastyczne podejście do miejsca pracy: jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje. dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport dopłata do obiadów w biurze dofinansowanie do rozwoju Proces rekrutacji Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku. Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji. Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu. Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online. Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.

🏢 Summary: Offer for a Backend-focused Software Developer responsible for developing and refactoring a modular system, mainly in PHP, with partial support on the frontend. The role involves active participation in requirements analysis, system design, testing, and maintaining code quality in a complex product environment. Work includes legacy migration, collaboration across the development lifecycle, and contributing to architectural improvements. 🗂️ Requirements: 3+ years commercial experience in software development, Experience in complex project or product environment, Very good knowledge of PHP, Experience with Symfony or Laravel, Knowledge of design patterns, Backend specialization with ability to work on frontend (VueJS, TypeScript), Knowledge of relational databases (PostgreSQL or MySQL), Basic query optimization skills, Experience with Docker, Experience with code review, static analysis and automated testing, Ability to clarify requirements and propose technical solutions, English sufficient to read technical documentation 📃 Skills: PHP, Symfony, Laravel, VueJS, TypeScript, PostgreSQL, MySQL, Docker, DDD, CQRS, API 🏢 Description: Kim jesteśmy? OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu. Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział. Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. Twoim głównym miejscem pracy będzie jeden ze stałych kręgów produktowych , w którym na co dzień będziesz rozwijać nasz flagowy system. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna! Twoja rola wytwarzanie wydajnego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu - z głównym ciężarem po stronie backendu i wsparciem po stronie frontendu , aktywny udział już na etapie przyjmowania wymagań - zadawanie pytań biznesowi, doprecyzowywanie scope'u, proponowanie rozwiązań zamiast biernego wykonywania, refaktoryzacja funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu, współpraca z zespołem na wszystkich etapach: projektowanie, rozwój, code review, wydanie i monitoring, pisanie testów jako naturalna część pracy - pomożesz nam podnieść ten obszar, nie dziedziczysz gotowego ideału. Szukamy Ciebie, jeśli masz 3+ lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie, bardzo dobrze znasz PHP i Symfony (lub Laravel), znasz i stosujesz wzorce projektowe, swobodnie poruszasz się po backendzie i potrafisz pracować również na froncie (VueJS, TypeScript) - backend jest Twoją specjalizacją, ale front Cię nie blokuje, znasz relacyjne bazy danych (PostgreSQL/MySQL) i podstawy optymalizacji zapytań, masz doświadczenie z Dockerem, dbasz o jakość - code review, analiza statyczna, testy - i chcesz, żeby ten obszar u nas rósł, nie czekasz na gotową specyfikację: kiedy wymaganie jest niejasne, dopytujesz i proponujesz, znasz angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej. Mile widziane znajomość DDD i wzorców architektonicznych (np. CQRS), doświadczenie w integracjach systemowych i pracy z API, doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech), praca z narzędziami AI (Claude Code, Cursor) w codziennym workflow. Na to możesz liczyć wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy wynagrodzenie między 13.000 do 17.000 PLN netto + VAT na B2B premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku elastyczne podejście do miejsca pracy: jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje. dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport dopłata do obiadów w biurze dofinansowanie do rozwoju Proces rekrutacji Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku. Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji. Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu. Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online. Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: The offer is for a PHP Developer to join an agile team building and developing CRM and SFA systems for the pharmaceutical sector using Symfony. The role focuses on designing new features, refactoring legacy code, and maintaining high code quality through best practices, automated testing, and code reviews. You will take ownership of the full development lifecycle, from architecture to deployment, working with modern cloud and container technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years commercial experience with PHP and a framework, Very good knowledge of OOP and design patterns, Practical experience with relational databases and SQL, Experience with unit and functional automated testing, Proficiency with GIT version control, Ability to design scalable and maintainable code using PSR and SOLID principles, Experience with legacy code refactoring, Practical knowledge of AI tools for daily development tasks 📃 Skills: PHP, Symfony, SQL, MySQL, GIT, OOP, SOLID, PSR, Docker, Kubernetes, GCP, BigQuery, PubSub, CloudFunctions, CloudStorage, Firebase, RabbitMQ, Redis, Graylog, ClickHouse, React, JavaScript, MongoDB, OpenAPI, Swagger, APIPlatform 🏢 Description: Firma z MISJĄ W 2006 roku liczyliśmy troje pracowników-założycieli. Nasz pomysł, czyli niezależna platforma internetowa, połączył producentów leków, apteki i hurtownie, przenosząc je do ery cyfrowej. Od tamtej pory nieustannie integrujemy rynek farmaceutyczny i wspieramy dystrybucję leków do milionów pacjentów. Fajnie tu być! Dziś jest nas blisko 200 osób w Krakowie, Poznaniu, Mysłowicach i Warszawie. Rozwijamy autorskie aplikacje mobilne i webowe, bazy danych, rozwiązania analityczne, systemy IT. Angażujemy się w inicjatywy społeczne wyrażające wartości FarmaProm. Prowadzimy własne działania charytatywne np.: licytacje świąteczne Co robimy? Naszymi głównymi produktami są aplikacje CRM i SFA FarmaProm, które każdego dnia wspierają pracę tysięcy pracowników firm farmaceutycznych, aptek i hurtowni. Tworząc te rozwiązania staramy się okiełznać rozbudowaną logikę biznesową oraz przepływające przez nasze systemy gigabajty danych. Robimy to z zachowaniem najlepszych praktyk programistycznych. Rozwijamy też mniejsze produkty towarzyszące, gdzie wykorzystujemy dodatkowe narzędzia i nieco odmienny stack technologiczny. Kogo szukamy? Poszukujemy programisty(-tki), który(-a) dołączy do naszego zwinnego zespołu, aby wspólnie rozwijać kluczowe produkty w oparciu o PHP  i Symfony. Stawiamy bardzo duży nacisk na jakość rozwiązań, więc korzystamy z narzędzi wspierających – code review, pair programming, testy automatyczne i inne.Jeśli jesteś osobą otwartą na współpracę, która traktuje programowanie jako proces rozwiązywania problemów i jest gotowa wziąć pełną odpowiedzialność za swój obszar – od projektu, przez architekturę, aż po wdrożenie - aplikuj! Zakres obowiązków Projektowanie i rozwój nowych funkcjonalności Tworzenie przejrzystego kodu wysokiej jakości,  poprzez stosowanie standardów PSR i zasad SOLID oraz wzorców projektowych, zapewniając jego łatwą skalowalność i czytelność dla całego zespołu Analiza i stopniowa refaktoryzacja kodu legacy w celu jego modernizacji i dostosowania do nowej architektury Aktywny udział w code review w celu dzielenia się wiedzą i utrzymania wspólnych standardów Ścisła współpraca z analitykami, testerami i Product Ownerami w celu wspólnego wypracowywania najlepszych rozwiązań Czego oczekujemy od Ciebie: Minimum 2 lat komercyjnego doświadczenia w pracy z PHP oraz dowolnym frameworkiem (nasz zespół pracuje z Symfony) Bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego i wzorców projektowych Praktycznej umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL) Doświadczenia w automatyzacji testów na poziomie jednostkowym i funkcjonalnym Biegłej znajomości systemu kontroli wersji GIT Proaktywnej postawy w rozwiązywaniu problemów, opartej na otwartej komunikacji i dzieleniu się wiedzą Praktycznej znajomości narzędzi AI oraz umiejętności ich stałego adaptowania do codziennych zadań Mile widziane: Doświadczenie w pracy z Dockerem Podstawowa znajomość JavaScript (szczególnie React) Znajomość rozwiązań chmurowych (preferowane GCP) Praktyczna znajomość frameworka API Platform oraz standardu OpenAPI (Swagger) do projektowania i dokumentowania API Doświadczenie z innymi systemami bazodanowymi (np. MongoDB, BigQuery, Clickhouse) To oferujemy: Udział w innowacyjnym i rozbudowanym projekcie IT skierowanym do klientów branży farmaceutycznej Pracę z wykorzystaniem najnowszych technologii: Google Cloud (m.in. BigQuery, PubSub, Cloud Functions, Cloud Storage, Firebase), Kubernetes, Docker, GitLab, Rabbit, Redis, Graylog, ClickHouse, PHP, React, MySQL Duży wpływ na rozwiązania technologiczne w projekcie Formę zatrudnienia w zależności od potrzeb (umowa o pracę / zlecenie lub B2B) Uśmiechnięty i otwarty na rozmowę zarząd, który naprawdę rozumie IT Środowisko utalentowanych ludzi, od których można się wiele nauczy Elastyczny i hybrydowy model pracy Dodatkowe benefity Urlop urodzinowy Dodatkowe dni wolne Budżet szkoleniowy Puzzle osiągnięć Wydarzenia integracyjne Opieka medyczna Karta sportowa Sala fitness Program „polecony-nagrodzony”

🏢 Summary: Offer for a Consultant–Implementer of ERP systems responsible for developing and customizing ERP/WMS solutions using C# and .NET technologies. The role includes software design, technical documentation, and participation in system implementations for clients. It combines programming tasks with ERP/WMS deployment projects in a Microsoft technology environment. 🗂️ Requirements: Secondary or higher education, Basic knowledge of C#, Basic knowledge of Microsoft .NET platform, Basic knowledge of MS SQL Server, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: C#, .NET, MSSQL, ERP, WMS, WinForms, WPF, Xamarin, MAUI 🏢 Description: 21 lat temu wystartowaliśmy jako niewielki startup z pomysłem na usprawnienie magazynów i dystrybucji w Polsce. Zdążyliśmy wprowadzić tam sztuczną inteligencję i algorytmy genetyczne, ale dopiero się rozpędzamy. W międzyczasie stworzyliśmy oprogramowanie, które wyniosło na orbitę e-commerce dziesiątki największych firm w Polsce. To właśnie nas Microsoft Dynamics wybrał na jednego ze swoich pierwszych polskich partnerów. Ale nasza załoga potrzebuje wsparcia. Firma działająca w branży IT (certyfikowany partner MS), w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje ambitnych osób z wykształceniem średnim lub wyższym, w szczególności ekonomicznym lub z zakresu logistyki handlu i produkcji, na stanowisko „Konsultant-wdrożeniowiec systemu klasy ERP” . Twój zakres obowiązków Projektowanie i wytwarzanie oprogramowania w C# z wykorzystaniem technologii .NET Tworzenie dokumentacji technicznej Będziesz brał udział we wdrożeniach systemów WMS/ERP Nasze wymagania Podstawowa znajomość programowania w C# i platformy Microsoft .NET Podstawowa znajomość bazy danych MS SQL Server Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację Umiejętność pracy w zespole, wspólnego rozwiązywania problemów Komunikatywność i umiejętność analitycznego myślenia Mile widziane Doświadczenie w programowaniu WinForms/WPF Doświadczenie w programowaniu Xamarin/MAUI

🏢 Summary: Offer for a Mid/Senior Magento Backend Developer focused on designing, developing and maintaining advanced B2B e-commerce systems based on Magento 2/Adobe Commerce. The role covers full software lifecycle, including architecture design (headless/MACH), custom module development, API integrations and performance optimization. Position involves backend development, microservices in Symfony, and collaboration within CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3+ years commercial experience with Magento 2 / Adobe Commerce, Very good knowledge of PHP 8.x and object-oriented programming, Practical knowledge of e-commerce processes (cart, checkout, product catalog), Experience designing and consuming REST and GraphQL APIs, Experience working with message queues (e.g. RabbitMQ), Proficiency with Git, Experience with Docker environments, Experience with MySQL and Redis databases, Experience with Symfony framework, Ability to write modular, clean code according to SOLID and design patterns, Experience with automated testing (Unit/Integration), Ability to work with CI/CD processes, English proficiency for technical documentation and international communication 📃 Skills: PHP, Magento, Adobe, Symfony, MySQL, Redis, GraphQL, REST, RabbitMQ, Docker, Git, CI/CD, Microservices, MACH, Headless 🏢 Description: Kim jesteśmy ? Cognize to dostawca rozwiązań e-commerce B2B. Projektujemy i wdrażamy dla producentów i dystrybutorów: systemy e-commerce B2B (w tym również B2B+B2C, D2C), systemy PIM, systemy wspierające handel, agentów AI do wsparcia sprzedaży. Koncentrujemy się na cyfryzacji sprzedaży w branżach takich jak: automatyka przemysłowa, elektrotechnika, motoryzacja, technika grzewcza, medycyna czy rolnictwo. Wyzwania B2B rozwiązujemy za pomocą Selliny (nasz produkt Magento+Headless) oraz dedykowanych systemów i aplikacji. Cenimy bezpośrednią komunikację, techniczną doskonałość i realny wpływ każdego członka zespołu na końcowy kształt produktu. Opis stanowiska i obowiązków Stanowisko: Magento Backend Developer (Mid/Senior) Miejsce pracy: Katowice / Zdalnie Technologie: PHP 8.x, Magento 2, Symfony, MySQL, GraphQL, REST API, Docker Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnego programisty Magento, który dołączy do naszego zespołu, aby tworzyć i rozwijać zaawansowane systemy e-commerce dla czołowych marek. Jako Magento Developer będziesz odpowiedzialny za pełen cykl życia oprogramowania – od projektowania architektury w duchu nowoczesnego e-commerce (headless, composable commerce), przez implementację niestandardowych modułów, aż po optymalizację wydajności i integracje z systemami zewnętrznymi (PIM, ERP, bramki płatnicze). Twój zakres obowiązków: Wdrożenia, Rozwój i utrzymanie: Projektowanie oraz implementacja skalowalnych rozwiązań na platformie Magento 2 / Adobe Commerce. Backend & API: Budowa i rozwój API (REST, GraphQL) oraz integracja platformy z systemami trzecimi (PIM, CMS, systemy lojalnościowe, płatności). Architektura: Tworzenie modularnego i czystego kodu zgodnie z najlepszymi praktykami (SOLID, wzorce projektowe) oraz standardami Magento. Nowoczesne podejście: Praca w architekturze MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) oraz rozwijanie mikroserwisów (np. w Symfony). Optymalizacja: Dbanie o wysoką wydajność, bezpieczeństwo oraz stabilność aplikacji. Współpraca i Jakość: Aktywny udział w Code Review, tworzenie testów automatycznych (Unit/Integration) oraz współpraca z zespołami Frontend i DevOps w procesach CI/CD. Nasze wymagania: Doświadczenie: Minimum 3+ lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Magento 2 (Adobe Commerce). PHP: Bardzo dobra znajomość PHP (wersja 8.x) oraz programowania obiektowego. E-commerce: Praktyczna wiedza z zakresu procesów sprzedażowych, koszyka, checkoutu i zarządzania katalogiem produktów. Integracje: Doświadczenie w projektowaniu i konsumowaniu API (REST/GraphQL) oraz pracy z kolejkami komunikatów (np. RabbitMQ). Narzędzia: Biegłość w obsłudze GIT, środowisk kontenerowych (Docker) oraz systemów bazodanowych (MySQL/Redis). Doświadczenie z frameworkiem Symfony. Mindset: Umiejętność "myślenia poza schematami" – dostarczanie rozwiązań tam, gdzie standardowe funkcje Magento są niewystarczające. Zmysł konsultingowy: Umiejętność zadawania pytań "po co?", a nie tylko "jak?", aby dokopać się do prawdziwej przyczyny problemu. Awersja do odpowiedzi “a u mnie działa”. Komunikatywność biznesowa: Zdolność do rozmowy z decydentami (właścicielami, dyrektorami handlowymi) pod presją czasu, zachowując rolę merytorycznego przewodnika. Język angielski: Znajomość na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i komunikację w projektach międzynarodowych. Mile widziane: Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS/Azure/GCP). Certyfikaty Adobe/Magento Certified Professional. Doświadczenie w pracy z różnymi podejściami do frontendu w Magento: natywną Lumą, Hyvä Themes lub rozwiązaniami Headless (React/Next.js). , Oferujemy Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiadają ludzie. Cenimy atmosferę, elastyczność i zaufanie. Realny wpływ: Pracę nad rozwojem autorskiego produktu (Sellina) i duży wpływ na architekturę oraz dobór technologii. Kultura zaufania: Ogromny kredyt zaufania, dużą samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji. Transparentność: Pracę w firmie o transparentnej kulturze, gdzie otwarcie rozmawiamy o finansach, planach i wyzwaniach (między innymi podczas comiesięcznych "Obrad"). Pracę zdalną i elastyczność godzin pracy: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej  z comiesięcznym dniem biurowym dla osób do 2,5h dojazdu lub raz na  kwartał dla osób ponad 2,5h dojazdu do biura. Integracja: Comiesięczne spotkania statusowe "Obrady" w naszym biurze w Katowicach (przy wspólnym lunchu) oraz regularne wyjazdy i spotkania integracyjne (kajaki, e-bike'i, wyjścia w góry). Rozwój: Budżet szkoleniowy i konferencyjny oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu i wsparcie dedykowanego "Buddy'ego" od pierwszego dnia. Sprzęt: Zapewniamy komputer - laptop lub stacjonarny. O nas: Jesteśmy dostawcą rozwiązań e-commerce B2B, który skupia się na cyfryzacji i transformacji sprzedaży u producentów i dystrybutorów najczęściej w branżach „technicznych”. Nasze podejście koncentruje się na identyfikacji i rozwiązywaniu problemów klienta. Chcemy go zrozumieć, a następnie dopasować technologię i stworzyć rozwiązanie, które przyniesie mu realną wartość. Mamy własne, potężne narzędzie – system Sellina, zbudowany na bazie ponad 12 lat doświadczeń. Choć stanowi on rdzeń wielu wdrożeń, nie zamykamy się na jego użycie i chętnie sięgamy po inne rozwiązania (dedykowane systemy i aplikacje), by sprostać wyzwaniom rynku. Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiedzą ludzie, którzy tworzą naszą firmę. Dlatego zamiast składać deklaracje, wolimy po prostu podzielić się kilkoma opiniami (z portalu GoWork), które są dla nas niezwykle cenne. O atmosferze w zespole Staramy się tworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i wsparciu. Cieszy nas, kiedy nowi członkowie zespołu odczuwają to w ten sposób: „Kiedyś myślałem, że wpisy w ogłoszeniach o atmosferze w pracy i zgranym zespole to puste slogany, ale tu jest tak serio :)” O elastyczności i zaufaniu Podstawą naszej współpracy jest zaufanie. Wierzymy, że każdy najlepiej wie, jak zorganizować swoją pracę, aby była efektywna i pozwalała zachować równowagę. „Każdy w zespole ma pełną elastyczność w dopasowaniu godzin pracy do swoich potrzeb.” O samodzielności i wpływie na projekty Dajemy naszym pracownikom dużą swobodę działania i chętnie słuchamy ich pomysłów. Mamy nadzieję, że przekłada się to na poczucie realnego wpływu i satysfakcję z pracy. „Już od samego początku dostałem ogromny kredyt zaufania i miałem duży wpływ na architekturę projektów.” Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu. Jak w praktyce wygląda elastyczny czas pracy w Cognize? To jedno z pytań, które często słyszymy od kandydatów. Postanowiliśmy odpowiedzieć na nie wprost, by dokładnie przedstawić nasze podejście. Czy w Cognize obowiązują sztywne godziny pracy? Nie. Standardowo pracujemy w godzinach biznesowych, aby zapewnić płynną komunikację z klientami i wewnątrz zespołu, ale nie patrzymy na zegarek co do minuty. Rozumiemy, że każdy ma swój rytm i prywatne zobowiązania. Co to oznacza w praktyce? To znaczy, że jeśli potrzebujesz załatwić prywatną sprawę w ciągu dnia – czy to wizytę u lekarza, szybkie zakupy, czy odebranie dziecka z przedszkola – po prostu to robisz. Oczekujemy jedynie, że Twoje zadania zostaną zrealizowane, suma przepracowanych godzin będzie się zgadzała, a zespół będzie poinformowany o Twojej chwilowej nieobecności. Jaka jest więc kluczowa zasada? Odpowiedzialność, komunikacja i zdrowy rozsądek. Jeśli potrzebujesz któregoś dnia przesunąć godziny pracy, odrobić coś w weekend, żeby skrócić sobie piątek, albo po prostu urwać się na dwie godziny, by załatwić prywatną sprawę – masz do tego pełne prawo. Ufamy, że Twoje zadania zostaną dowiezione. Jednocześnie oczekujemy, że będziesz dostępny dla zespołu i klientów w kluczowych momentach dnia, więc regularna praca w nocy raczej nie wchodzi w grę. Inaczej mówiąc – w granicach zdrowego rozsądku mieści się np. incydentalne załatwienie sprawy w ciągu dnia, czy rozpoczynanie pracy godzinę przed innymi. Ale z pewnością zaczyna przeszkadzać innym np. regularna nieobecność w ciągu dnia, kiedy zespół Cię potrzebuje. Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu.

🏢 Summary: Backend Developer .NET (Regular+ to Senior) role focused on building and evolving modern backend systems using .NET in cloud-based, enterprise-scale projects including AI, data engineering and IoT solutions. The position involves developing new functionalities, maintaining and refactoring existing systems, and contributing to architecture and code quality within Agile teams. Work includes designing and implementing scalable integrations and backend services in Azure-based environments. 🗂️ Requirements: Strong experience with .NET / .NET 6+, Proficiency in C#, Experience with Entity Framework / EF Core, Knowledge of Microsoft SQL Server, Proficiency in T-SQL, Experience with LINQ, Experience in building REST or gRPC APIs, Proficiency with Git, Experience with Azure DevOps, Experience with RabbitMQ 📃 Skills: .NET, C#, EF, SQL, T-SQL, LINQ, REST, gRPC, Git, Azure, DevOps, RabbitMQ 🏢 Description: O nas — Kim jesteśmy? Fabrity S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, specjalizująca się w inżynierii oprogramowania, rozwiązaniach opartych o generatywną sztuczną inteligencję, automatyzacji procesów oraz systemach low-code. Tworzymy zaawansowane platformy i aplikacje biznesowe, wspierające klientów z branż takich jak farmacja, zdrowie, finanse, retail, produkcja czy motoryzacja. Współpracujemy z globalnymi markami, m.in .: ABB, Bayer, Carrefour, Pepsico, Toyota Bank, Sanofi czy PKO BP. Dołączysz do zespołu ekspertów, którzy stawiają na jakość, współpracę i realny wpływ na kształt tworzonych rozwiązań. Kogo szukamy? Poszukujemy Backend Developera .NET na poziomie Regular+ → Senior, który wniesie do zespołu solidne podejście inżynierskie, dojrzałość techniczną i odpowiedzialność za jakość. Nie definiujemy minimalnej liczby lat doświadczenia — dla nas liczy się realne doświadczenie projektowe, sposób myślenia i umiejętność rozwiązywania problemów. Realizujemy zaawansowane systemy wykorzystujące generative AI i machine learning, oparte o chmurę (Azure), integrujące duże zbiory danych i procesy enterprise, tworzące rozbudowane systemy IoT / Industrial IoT oraz greenfieldy. Twój zakres zadań Rozwojem nowych funkcjonalności i projektów backendowych w oparciu o nowoczesny .NET Utrzymaniem i refaktoryzacją istniejących elementów systemów Pracą w zespołach SCRUM/Agile wraz z architektami, analitykami, testerami i UI/UX Projektowaniem i implementacją rozwiązań dla projektów: AI & Generative AI, Data Engineering, Cloud & Integrations, IoT / Industrial IoT lub projektów wewnętrznych Wsparciem merytorycznym zespołu i dbaniem o jakość kodu Tworzeniem dokumentacji technicznej i aktywnym wpływem na architekturę rozwiązań Wymagamy .NET / .NET 6+ C# Entity Framework / EF Core Microsoft SQL Server, T-SQL, LINQ REST/gRPC Git, Azure DevOps RabbitMQ Mile widziane doświadczenie ASP.NET MVC HTML5/CSS3/JavaScript React / TypeScript WPF MassTransit OWIN .NET MAUI Flutter Oferujemy • Współpracę w oparciu o umowę B2B/UoP. • Benefity w ramach systemu kafeteryjnego. • Pracę w pełni zdalną lub w biurze – według preferencji. • Pracę w doświadczonym zespole specjalistów, nastawionym na jakość i ciągły rozwój. • Zaangażowanie w projekty mające realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu naszych klientów.