Software Engineer - AI-Driven Workflow

🏢 Summary: Senior Software Engineer (Java) role focused on developing and optimizing a scalable advertising platform for e-commerce and retail media. The position involves building high-performance microservices, improving ad selection algorithms, and processing large data volumes in a distributed, event-driven architecture. Fully remote B2B collaboration with strong impact on system design and product evolution. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience on JVM (Java 17+, Kotlin or Scala), Very good practical knowledge of Spring Boot 3 and Spring ecosystem, Experience with microservices architecture and distributed systems, Practical experience with Apache Kafka or other messaging systems, Experience with PostgreSQL, MongoDB and Elasticsearch, Experience deploying and monitoring applications on Kubernetes, Experience writing unit and integration tests (JUnit, Mockito, Testcontainers), Ability to design systems and optimize algorithms, Experience working with large-scale data processing 📃 Skills: Java, Kotlin, Scala, Spring, SpringBoot, Kafka, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Kubernetes, BigQuery, JUnit, Mockito, Testcontainers, Prometheus, Grafana 🏢 Description: O nas Jesteśmy startupem tworzącym rozwiązania reklamowe dla szybko rozwijającego się świata e-commerce. Nasz team tworzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem zdobytym w największych firmach e-commerce - Allegro oraz Adtech - Netsprint. Tworzymy unikatowy produkt w regionie CEE i możesz być tego częścią. Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu doświadczonej osoby na stanowisko: Senior Software Engineer (Java) Lokalizacja: 100% Zdalnie Forma współpracy: Umowa B2B O nas i o projekcie Szukamy doświadczonego Senior Software Engineer do pracy nad systemem reklamowym i produktami optymalizującymi sprzedaż w dynamicznie rozwijającej się branży retail media . Rozwijamy zaawansowaną platformę, która łączy marki, sprzedawców i sklepy e-commerce, optymalizując zyski każdej ze stron. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za kluczowe komponenty systemu, pracując nad skalowalnymi rozwiązaniami przetwarzającymi duże wolumeny danych. Jeśli programujesz w Javie, myślisz analitycznie i potrafisz dostrzegać reguły oraz anomalie w danych, a do tego znasz branżę e-commerce - to jest rola dla Ciebie. Twoje zadania: Analiza i projektowanie rozwiązań we współpracy z Product Ownerem i zespołem. Rozwój istniejącego systemu reklamowego poprzez optymalizację algorytmów doboru reklam i implementację nowych funkcji. Tworzenie wysokowydajnych mikroserwisów w oparciu o architekturę sterowaną zdarzeniami. Implementacja jobów przetwarzających dane z wykorzystaniem BigQuery. Integracja z zewnętrznymi systemami reklamowymi i partnerskimi. Wdrażanie, monitorowanie i utrzymanie aplikacji na środowisku produkcyjnym (Kubernetes). Czego oczekujemy (must-have): Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu na platformie JVM (Java 17+, Kotlin lub Scala) . Bardzo dobra, praktyczna znajomość Spring Boot 3 i ekosystemu Spring. Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową i systemami rozproszonymi. Praktyczna znajomość systemów kolejkowych, w szczególności Apache Kafka . Doświadczenie z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych ( PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch ). Umiejętność wdrażania i monitorowania aplikacji na produkcji w oparciu o Kubernetes . Duża samodzielność, proaktywność i produktowe spojrzenie na realizowane zadania. Zorientowanie na jakość i dobre praktyki, w tym pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (np. JUnit, Mockito, Testcontainers). Mile widziane (nice-to-have): Doświadczenie w branży AdTech, MarTech lub E-commerce . Praktyczna znajomość BigQuery lub podobnych hurtowni danych. Znajomość narzędzi do monitoringu, takich jak Prometheus, Grafana . Kontrybucje do projektów open-source. Doświadczenie w obszarze data engineering i przetwarzania dużych zbiorów danych. Co oferujemy: 100% praca zdalna – pracuj z dowolnego miejsca na świecie. Elastyczne godziny pracy – dostosuj pracę do swojego rytmu dnia. Nowoczesny stack technologiczny i realny wpływ na jego kształt. Realny wpływ na produkt – Twoje pomysły i rozwiązania mają bezpośrednie przełożenie na biznes. Doświadczony i zgrany zespół , od którego można się wiele nauczyć. Współpraca w oparciu o umowę B2B . Proces rekrutacji: Nasz proces jest prosty, transparentny i skupiony na partnerskiej rozmowie. Zależy nam na tym, abyśmy mogli jak najlepiej się poznać. Zwykle składa się z dwóch głównych etapów, po których przedstawiamy ofertę. Wstępna rozmowa (ok. 30 minut) To krótka, zdalna rozmowa, podczas której opowiemy więcej o firmie i projekcie. Chętnie poznamy Twoje doświadczenie i odpowiemy na pierwsze pytania. Rozmowa techniczna (ok. 60-120 minut) Spotkanie z inżynierami z zespołu. Rozpocznie się od krótkiego wprowadzenia produktowego, aby dać Ci pełen kontekst tego, co robimy. Część techniczna to dyskusja i wspólne rozwiązywanie problemów. Spodziewaj się pytań z obszarów: Algorytmy i bazy danych (z krótkim zadaniem programistycznym, gdzie liczy się pomysł, a nie składnia). Projektowanie systemów (System Design) , gdzie wspólnie zaprojektujemy fragment jednego z naszych systemów. Praktyczne doświadczenie – porozmawiamy o utrzymaniu aplikacji na produkcji, debugowaniu i dobrych praktykach inżynierskich. To także doskonały moment, abyś Ty zadał nam pytania o technologię, kulturę pracy czy cokolwiek, co jest dla Ciebie ważne. Po tych etapach kandydatom, z którymi zdecydujemy się na współpracę, przedstawiamy ofertę . Staramy się, aby cały proces był sprawny, a na każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B functionalities for job portals and ATS systems, including AI-powered solutions for recruiters. The position involves end-to-end development of backend and frontend features in high-scale systems. It requires working on modern web architectures with strong emphasis on performance, quality, and automation. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical experience with SSR, Experience in web performance optimization, Experience with design systems, Experience with styled-components or similar, Ability to build responsive interfaces, Experience with microservices architecture, Experience writing automated tests, Knowledge of design patterns, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, API, SSR, Microservices, styled-components, C#, ASP.NET, EntityFramework, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczne doświadczenie z SSR i optymalizacją wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie w pracy z design systemami oraz styled components lub podobnymi rozwiązaniami. Umiejętność tworzenia i rozwijania responsive design Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Dbałość o jakość kodu oraz praktyka w pisaniu testów Znajomość podstawowych wzorców projektowych Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on developing and maintaining scalable HR tech systems for employers and recruiters, including ATS and AI-powered solutions. The position involves end-to-end development across backend and frontend using modern technologies and microservice architecture. Remote work is available with occasional office presence in Gdańsk or Warsaw. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in API design and implementation, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English level B2 minimum, Ability to work independently, Good communication skills 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Od blisko 10 lat rozwijane są platformy justjoin.it, rocketjobs.pl oraz Rocket App – mobilny asystent kariery oparty o AI. Zespół eksperymentuje, testuje i szybko wdraża nowe rozwiązania, wykorzystując AI zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy. Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. Twoje zadania - Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B - Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end - Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów - Praca nad architekturą systemów o dużej skali - Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego - Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole - Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA Wymagania Must have - Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer - Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework - Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js - Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API - Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej - Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL - Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture - Język angielski na poziomie minimum B2 - Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja Nice to have - Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych - Podstawowa znajomość Kubernetes - Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności - Zainteresowanie AI i nowymi technologiami Co oferujemy - Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników - Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów - 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku - Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) - Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport - Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę - Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy - Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne Proces rekrutacyjny 1. Analiza CV 2. Rozmowa z HR Business Partner 3. Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4. Spotkanie techniczne z zespołem 5. Finałowa rozmowa z Head of Engineering oraz CEO

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B systems for employers, including ATS and AI-driven solutions. The position involves end-to-end development of high-scale backend and frontend services supporting job portals. You will work with modern architecture and contribute to product quality, stability, and technical standards. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React or Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of Clean Architecture, English level B2 or higher 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on developing and scaling B2B functionalities for job portals and AI-powered recruitment tools. The position involves end-to-end development of backend and frontend systems, including ATS and AI solutions, in a high-scale microservices environment. The engineer will contribute to architecture, automated testing, and code quality while collaborating with Product, UX/UI, and QA teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of C#, Strong knowledge of ASP.NET, Strong knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and developing B2B functionalities for large-scale job portals and ATS systems. The position involves end-to-end development of backend and frontend solutions, including AI-powered features supporting recruiters. The role includes working on scalable microservices architecture and maintaining high-quality, production-ready systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Commercial experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, Git, REST 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: 12‑month remote contract for a Software Engineer to develop and support Drupal-based Intranet and Vertex AI Enterprise Search solutions in an e-commerce environment. The role combines high-availability system maintenance (Tier 3 support) with development of new AI-driven features, including RAG solutions and AI agents. The position focuses on backend services in Python and advanced AI integrations via APIs. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience, Experience maintaining high-availability systems, Experience handling incidents and Tier 3 support, Strong knowledge of Drupal architecture and development, Experience with AI tools and API integrations, Experience with RAG solutions, Proficiency in Python backend development, Experience designing and implementing AI agents, Knowledge of agent-to-agent (A2A) communication, English level B2 or higher 📃 Skills: Drupal, Python, AI, Vertex, RAG, API, A2A, React 🏢 Description: Dla naszego klienta z branży e-commerce poszukujemy osoby na stanowisko Software Engineer. Poszukiwana osoba powinna mieć doświadczenie w Drupalu, Pythonie i AI . Rola zakłada zadania związane z developmentem oraz supportem. Model pracy: praca zdalna Czas trwania: 12 msc (z możliwością przedłużenia) Data startu: preferowany maj / czerwiec 2026 Zakres obowiązków Współodpowiedzialność za utrzymanie, nadzór oraz diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w systemach Intranet oraz Vertex AI Enterprise Search Pełnienie roli wsparcia awaryjnego na poziomie Tier 3 oraz zapewnienie ciągłości pracy poprzez zastępowanie kluczowego inżyniera Udział w rozwoju nowych funkcjonalności Vertex AI Search oraz unowocześnianiu Intranetu Inicjowanie i wdrażanie zaawansowanych mechanizmów automatyzacji, w tym projektowanie agentów AI, integracji typu agent-to-agent (A2A) oraz rozwój osobistego asystenta Oczekiwania Min. 5 lat doświadczenia Doświadczenie w utrzymaniu systemów o wysokiej dostępności oraz sprawnym reagowaniu na incydenty i ich szybkim usuwaniu Bardzo dobra znajomość architektury platformy Drupal , w tym jej rozwoju oraz technologii powiązanych Praktyczna znajomość narzędzi AI (podobnych do Vertex AI Search) , w szczególności w zakresie integracji poprzez API Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami typu RAG (mile widziane w środowisku Vertex) Umiejętność programowania w Pythonie (tworzenie usług i narzędzi backendowych) Potwierdzone doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu agentów AI , w tym znajomość komunikacji agent-to-agent (A2A) oraz budowania bezpiecznych mechanizmów wymiany danych między agentami Znajomość React będzie dodatkowym atutem, szczególnie w kontekście modernizacji warstwy front-end Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 Mile widziane: doświadczenie z Vertex AI Oferujemy Stałe wsparcie osobistego agenta , dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój, Consultant Development Program – doradztwo w planowaniu kariery w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in . konsultacje z agentami i mentorami kariery , Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe, Spektakularne eventy integracyjne , zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off , imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne, premiery filmowe), Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N, Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat. Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z , czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą O 7N Ciągłe poszukiwanie projektów, trudne negocjacje stawek, brak wsparcia w rozwoju – brzmi znajomo? W 7N zyskujesz nie tylko stabilność kontraktów, ale też zaangażowanie osobistego opiekuna dbającego o Twój komfort zawodowy i stały dostęp do inicjatyw rozwojowych. Naszym celem jest zapewnienie Ci stabilnej i komfortowej współpracy, która przyczyni się do sukcesu Twojego jako eksperta IT oraz naszych klientów. Budujemy trwałe relacje, bazując na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań IT dla ponad 200 organizacji.

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on developing and maintaining scalable HR tech systems and AI-powered solutions for employers and recruiters. The position involves end-to-end feature delivery across backend and frontend, working with modern microservice architecture and high-scale systems. Hybrid work model with strong ownership, modern tooling, and collaboration across Product, UX/UI, and QA teams. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Experience with Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English level B2 minimum, Ability to work independently, Good communication skills 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. Twoje zadania - Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B - Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end - Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów - Praca nad architekturą systemów o dużej skali - Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego - Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole - Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA Wymagania Must have - Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer - Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework - Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js - Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API - Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej - Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL - Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture - Język angielski na poziomie minimum B2 - Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja Nice to have - Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych - Podstawowa znajomość Kubernetes - Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności - Zainteresowanie AI i nowymi technologiami Co oferujemy - Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników - Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów - 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku - Hybrydowy model pracy z biura w Gdańsku lub Warszawie - Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport - Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę - Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy - Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne Proces rekrutacyjny 1. Analiza CV 2. Rozmowa z HR Business Partner 3. Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4. Spotkanie techniczne z Tech Leadem oraz Frontend Developerem 5. Finałowa rozmowa z Head of Engineering oraz CEO

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on building and scaling B2B systems for employers within large job portals and AI-driven recruitment products. The position involves end-to-end development of backend and frontend features, including ATS and AI-based solutions, in a high-scale microservices architecture. The engineer will contribute to system architecture, code quality, and production stability. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Software Engineer, Strong knowledge of C#, Strong knowledge of ASP.NET, Strong knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of Clean Architecture, English level B2 or higher 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Hybrydowy model pracy z biura w Gdańsku lub Warszawie Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: Fullstack Software Engineer role focused on developing and maintaining scalable HR tech systems supporting employers and recruiters, including ATS and AI-based solutions. The position involves end-to-end feature development across backend and frontend, working with modern microservices architecture and high-scale systems. It offers real impact on products used by millions of users in the recruitment market. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Good knowledge of TypeScript, Experience with React, Experience with Next.js, Experience in designing and implementing APIs, Practical knowledge of microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DDD, Knowledge of CQRS, Knowledge of clean architecture, English at minimum B2 level, Ability to work independently, Strong communication skills 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, API, Microservices, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, Kubernetes, AI 🏢 Description: Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App , mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów Praca nad architekturą systemów o dużej skali Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Znajomość dobrych praktyk programowania: DDD, CQRS, clean architecture Język angielski na poziomie minimum B2 Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych Podstawowa znajomość Kubernetes Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Hybrydowy model pracy z biura w Gdańsku lub Warszawie Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)