Frontend Engineer - WebUI

🏢 Summary: Senior Backend Engineer role focused on building microservices and integrations for an intralogistics robot fleet management platform. The position involves designing asynchronous Python services, REST and gRPC communication layers, telemetry processing, and resilient real-time systems integrated with C++ route planning engines and physical robots. The offer includes architectural ownership, hybrid work, and collaboration on production-grade distributed systems. 🗂️ Requirements: Expert knowledge of asynchronous Python, Experience with FastAPI, Design and implementation of REST APIs, Experience with gRPC and Protobuf, Knowledge of Redis and PostgreSQL under concurrency, Experience with microservices architecture, Knowledge of distributed systems patterns, Ability to design fault-tolerant real-time systems, English level B2+ 📃 Skills: Python, FastAPI, gRPC, Protobuf, REST, Redis, PostgreSQL, Docker, Nginx, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, C++ 🏢 Description: Budujemy warstwę serwisów i integracji platformy zarządzania flotą robotów intralogistycznych - system, który łączy zewnętrznych klientów WES z silnikiem planowania tras C++ i fizycznymi robotami działającymi na hali. Poszukujemy senior backendowca, który ma głowę do architektury mikroserwisów, rozumie asynchroniczne Python i wie, jak pisać systemy odporne na awarie w środowisku czasu rzeczywistego. Zakres obowiązków REST API (zewnętrzne) Projektowanie i implementacja zewnętrznych REST API (FastAPI) dla integracji WES i misji robotycznych; endpointy dispatch, status i fleet-state - spójne, wersjonowane, idempotentne. gRPC do C++ Path Managera Implementacja klienta gRPC komunikującego się z silnikiem planowania tras C++; obsługa żądań authority/lease, zarządzanie planami ruchu i strumieniowanie telemetrii (bidirectional); backpressure, retry logic, circuit breaker. Warstwa adapterów robotów Budowa warstwy adapterów zastępującej wirtualne roboty; normalizacja telemetrii różnych modeli robotów do jednolitego formatu platformy. State pipelines i architektura Efektywny zapis i odczyt stanu live do Redis oraz danych trwałych do PostgreSQL; projektowanie czystych granic mikroserwisów; monitoring i observability. Tech Stack Core Python (async), FastAPI, gRPC / Protobuf, REST State & Storage Redis, PostgreSQL Infra Docker, Nginx Wymagania kluczowe Ekspert Python async Głęboka znajomość asynchronicznego Pythona, w szczególności FastAPI - od designu po produkcję Projektowanie API RESTful API dla komunikacji zewnętrznej (WES) i gRPC dla wewnętrznych wywołań serwis-serwis Redis + PostgreSQL Efektywna i bezpieczna praca z oboma storami pod współbieżnością - wzorce, transakcje, optymalizacja Mindset architektoniczny Mikroserwisy, dekompozycja złożonej logiki koordynacji i routingu od logiki biznesowej Mile widziane Doświadczenie w integracji z systemami WES / WMS / MES lub vendor API flot robotycznych (AGV/AMR) Znajomość wzorców systemów rozproszonych: backpressure, fault tolerance, idempotency, event sourcing Doświadczenie z projektowaniem i ewolucją schematów gRPC / Protobuf w wieloserwisowych środowiskach Praktyczna znajomość strumieniowania danych i przetwarzania telemetrii w czasie rzeczywistym Doświadczenie z narzędziami observability: OpenTelemetry, Prometheus, Grafana lub podobne Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ (dokumentacja techniczna, współpraca z zespołem) Co oferujemy Praca nad złożonym, produkcyjnym systemem fleet management - nie kolejna aplikacja CRUD Bliska współpraca z zespołem C++ budującym silnik planowania tras i kadrą naukową projektu Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do seniorskiego poziomu kompetencji Stabilna umowa o pracę - pełny etat Praca w systemie hybrydowym Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie Współautorstwo architektury serwisowej - realne decyzje projektowe, nie tylko implementacja Dostęp do konferencji branżowych z obszaru backend, systemów rozproszonych i robotyki Jak będzie wyglądać proces rekrutacji Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki! Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Stawiamy na innowacyjność , efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .

🏢 Summary: R&D position focused on designing and developing a Digital Twin module for an integrated robotic intralogistics system. The role involves building mathematical and optimization models, implementing AI/ML components, and integrating simulations with real physical systems. The engineer will architect, validate, and calibrate the Digital Twin in collaboration with robotics and research teams. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science, Automation, Mathematics, Physics or related field, Minimum 5 years of professional experience, Experience in designing Digital Twin architectures for cyber-physical, logistics, robotic or industrial systems, Proficiency in C/C++, C# or Python, Experience in building simulation and 3D visualization systems (e.g. Unity or equivalent), Strong background in mathematical modeling (flows, queuing, scheduling, resource allocation, multi-agent planning), Experience with continuous, discrete and multi-objective optimization methods, heuristics and metaheuristics, Experience in supervised, unsupervised and reinforcement learning, Experience in deep neural network architectures, Experience in model validation, calibration and simulation-to-reality evaluation 📃 Skills: C++, C#, Python, Unity, Optimization, Metaheuristics, MachineLearning, ReinforcementLearning, DeepLearning, MathematicalModeling, Simulation, DigitalTwin, AI 🏢 Description: Projekt badawczo-rozwojowy R&D - dział Cyfrowego Bliźniaka Dołącz do zespołu A1Sorter jako Digital Twin Engineer | Ekspert / Specjalista ds. Cyfrowego Bliźniaka (k/m) ! Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań w obszarze automatyki magazynowej i logistyki , ta oferta jest dla Ciebie. W A1 Sorter tworzymy zaawansowane systemy IT wspierające działanie innowacyjnych urządzeń z obszaru logistyki magazynowej. Łączymy technologię z praktyką biznesową, realizując projekty dla klientów w całej Europie. Projekt prowadzony jest przez doświadczony zespół specjalistów we współpracy z cenioną kadrą naukową . Poszukujemy osoby, która weźmie aktywny udział w budowie i rozwoju modułu cyfrowego bliźniaka dla innowacyjnego, zintegrowanego systemu robotycznego. Twój zakres obowiązków Projektowanie i nadzór nad architekturą cyfrowego bliźniaka systemu - od warstwy modeli fizycznych po integrację z rzeczywistym systemem robotycznym Tworzenie formalnych modeli matematycznych : przepływy materiałów, kolejki, harmonogramowanie, alokacja zasobów, planowanie ruchu wielu agentów Dobór i implementacja metod optymalizacji ciągłej, dyskretnej i wielokryterialnej oraz heurystyk i metaheurystyk do problemów decyzyjnych w systemie logistycznym Projektowanie i wdrażanie komponentów uczenia maszynowego (w tym uczenia ze wzmocnieniem) oraz dobór architektur sieci głębokich dla problemów sterowania i optymalizacji Projektowanie i realizacja procesów walidacji modeli, kalibracji cyfrowego bliźniaka na danych z systemu fizycznego oraz oceny jakości symulacja-rzeczywistość Współpraca z kadrą naukową, zespołem inżynierów i specjalistów ds. robotyki przy definiowaniu wymagań i integracji modeli z systemem fizycznym Dokumentowanie architektury systemu, metodyki modelowania oraz wyników walidacji Wymagania Wykształcenie wyższe: informatyka, automatyka, matematyka, fizyka lub kierunki pokrewne Doświadczenie: min. 5 lat Architektura: Projektowanie architektury cyfrowych bliźniaków systemów cyber-fizycznych, w szczególności systemów logistycznych, robotycznych lub przemysłowych Programowanie & symulacja: C/C++, C#, Python; projektowanie systemów symulacyjnych i wizualizacyjnych w Unity lub równoważnych środowiskach modelowania i animacji 3D Modelowanie matematyczne: Tworzenie modeli przepływu materiałów, kolejek, harmonogramowania, alokacji zasobów, planowania ruchu wielu agentów oraz modeli optymalizacyjnych Optymalizacja Metody optymalizacji ciągłej, dyskretnej i wielokryterialnej; heurystyki i metaheurystyki; zastosowanie metod optymalizacyjnych w problemach decyzyjnych Uczenie maszynowe & AI: uczenie nadzorowane, nienadzorowane i ze wzmocnieniem (RL); doświadczenie z różnymi architekturami sieci głębokich Walidacja & kalibracja Projektowanie procesów walidacji modeli, ocena jakości symulacja-rzeczywistość, kalibracja cyfrowego bliźniaka na danych z systemu fizycznego Mile widziane Znajomość programowania równoległego i obliczeń GPU (CUDA, OpenCL) - przyspieszanie symulacji, uczenie modeli AI, przetwarzanie dużych zbiorów danych, implementacja algorytmów optymalizacyjnych Doświadczenie z systemami klasy WMS, MES lub SCADA w kontekście integracji z warstwą cyfrowego bliźniaka Znajomość środowisk symulacji robotycznych (np. ROS/ROS2, Gazebo, Isaac Sim) lub platform modelowania fizycznego Co oferujemy Udział w przełomowym projekcie R&D z obszaru AI i robotyki intralogistycznej Praca z cenioną kadrą naukową i doświadczonym zespołem inżynierów AI Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do poziomu doświadczenia i kompetencji Praca w systemie hybrydowym Dostęp do wiedzy naukowej, konferencji i szkoleń z obszaru AI, testowania i robotyki przemysłowej Pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie Lokalizacja: Park Naukowo-Technologiczny TECHNOPARK Gliwice Jak będzie wyglądać proces rekrutacji Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi) Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki! Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Stawiamy na innowacyjność , efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .

🏢 Summary: Offer for a Software Developer role focused on building and enhancing IT systems supporting warehouse automation and logistics processes. The position involves developing web applications, maintaining existing systems, and participating in testing and deployments within an agile team. The role combines software development with real-world industrial logistics projects. 🗂️ Requirements: Higher technical education (preferably Computer Science), Minimum 2 years of experience as a programmer, Experience in developing web applications, Proficiency in C#, Proficiency in ASP, Proficiency in MVC, Proficiency in WCF, Good knowledge of SQL, Experience with Postgres databases, Experience with version control systems (e.g., Git), Experience working in Scrum, Ability to analyze and document functional and non-functional requirements, Communicative English 📃 Skills: C#, ASP, MVC, WCF, SQL, Postgres, Git, Scrum, Web, English 🏢 Description: Dołącz do zespołu A1 Sorter jako Software Developer Programista (k/m)! Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań w obszarze automatyki magazynowej i logistyki , ta oferta jest dla Ciebie. W A1 Sorter tworzymy zaawansowane systemy IT wspierające działanie innowacyjnych urządzeń z obszaru logistyki magazynowej. Łączymy technologię z praktyką biznesową, realizując projekty dla klientów w całej Europie . Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie porusza się w świecie programowania , ale także chce aktywnie współtworzyć i rozwijać rozwiązania wykorzystywane w rzeczywistych procesach logistycznych . Jeśli cenisz pracę zespołową i lubisz rozwiązywać złożone problemy – zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków Tworzenie nowoczesnych rozwiązań IT dla logistyki i magazynowania Wsparcie i rozwój istniejących systemów Opracowywanie dokumentacji technicznej Udział w testach i wdrożeniach oprogramowania Ścisła współpraca z zespołem IT Czego oczekujemy? Wykształcenie: wyższe techniczne (preferowane informatyczne) Doświadczenie: minimum 2 lata na stanowisku programisty Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych Analiza i dokumentacja: umiejętność zbierania, specyfikowania i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych Technologie: dobra znajomość C#, ASP, MVC, WCF Bazy danych: dobra znajomość SQL i baz danych Postgres Narzędzia: znajomość systemów kontroli wersji, np. GIT Znajomość i umiejętność pracy w metodykach zwinnych (Scrum) Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i szkoleniowej Kompetencje: kreatywność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na presję czasu Języki: komunikatywna znajomość angielskiego Dodatkowo: mile widziana znajomość zagadnień logistyki i magazynowania Mobilność: gotowość do sporadycznych podróży służbowych Co dajemy? Pracę z doświadczonym i chętnym do współpracy zespołem specjalistów Udział w realizacji innowacyjnych projektów międzynarodowych Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji Stabilną formę współpracy umowa o pracę Rozwój zawodowy poprzez szkolenia, kursy Możliwość realizacji własnych pomysłów w projektach przemysłowych Praca stacjonarna w siedzibie pracodawcy w Parku Naukowo-Technologicznym TECHNOPARK Gliwice Pakiet benefitów : m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie Jak będzie wyglądać proces rekrutacji? Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi) Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki! Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Stawiamy na innowacyjność , efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .

🏢 Summary: Software Developer role focused on building and maintaining modern IT systems supporting warehouse automation and logistics processes. The position involves developing web applications, enhancing existing systems, and participating in testing and deployments within an agile team. The role requires close collaboration with IT team members and contribution to technical documentation and requirements analysis. 🗂️ Requirements: Higher technical education (Computer Science preferred), Minimum 2 years experience as a programmer, Experience in web application development, Knowledge of C#, Knowledge of ASP, Knowledge of MVC, Knowledge of WCF, Knowledge of SQL, Knowledge of PostgreSQL, Experience with version control systems (GIT), Experience working in Scrum, Ability to analyze and document functional and non-functional requirements, Ability to create technical documentation, Communicative English, Willingness for occasional business travel 📃 Skills: C#, ASP, MVC, WCF, SQL, PostgreSQL, GIT, Scrum, Web, English 🏢 Description: Dołącz do zespołu A1 Sorter jako Software Developer Programista (k/m)! Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań w obszarze automatyki magazynowej i logistyki , ta oferta jest dla Ciebie. W A1 Sorter tworzymy zaawansowane systemy IT wspierające działanie innowacyjnych urządzeń z obszaru logistyki magazynowej. Łączymy technologię z praktyką biznesową, realizując projekty dla klientów w całej Europie . Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie porusza się w świecie programowania , ale także chce aktywnie współtworzyć i rozwijać rozwiązania wykorzystywane w rzeczywistych procesach logistycznych . Jeśli cenisz pracę zespołową i lubisz rozwiązywać złożone problemy – zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków Tworzenie nowoczesnych rozwiązań IT dla logistyki i magazynowania Wsparcie i rozwój istniejących systemów Opracowywanie dokumentacji technicznej Udział w testach i wdrożeniach oprogramowania Ścisła współpraca z zespołem IT Czego oczekujemy? Wykształcenie: wyższe techniczne (preferowane informatyczne) Doświadczenie: minimum 2 lata na stanowisku programisty Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych Analiza i dokumentacja: umiejętność zbierania, specyfikowania i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych Technologie: dobra znajomość C#, ASP, MVC, WCF Bazy danych: dobra znajomość SQL i baz danych Postgres Narzędzia: znajomość systemów kontroli wersji, np. GIT Znajomość i umiejętność pracy w metodykach zwinnych (Scrum) Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i szkoleniowej Kompetencje: kreatywność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na presję czasu Języki: komunikatywna znajomość angielskiego Dodatkowo: mile widziana znajomość zagadnień logistyki i magazynowania Mobilność: gotowość do sporadycznych podróży służbowych Co dajemy? Pracę z doświadczonym i chętnym do współpracy zespołem specjalistów Udział w realizacji innowacyjnych projektów międzynarodowych Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji Stabilną formę współpracy umowa o pracę Rozwój zawodowy poprzez szkolenia, kursy Możliwość realizacji własnych pomysłów w projektach przemysłowych Praca stacjonarna w siedzibie pracodawcy w Parku Naukowo-Technologicznym TECHNOPARK Gliwice Pakiet benefitów : m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie Jak będzie wyglądać proces rekrutacji? Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi) Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki! Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Stawiamy na innowacyjność , efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .

🏢 Summary: Offer for a Software Developer focused on building and developing modern IT systems supporting warehouse automation and logistics processes, including web applications and system integrations. The role involves creating new solutions, maintaining existing systems, participating in testing and deployments, and collaborating closely with the IT team in international projects. 🗂️ Requirements: Higher technical education (preferably Computer Science), Minimum 2 years of experience as a programmer, Experience in developing web applications, Good knowledge of C#, Good knowledge of ASP, Good knowledge of MVC, Good knowledge of WCF, Good knowledge of SQL, Good knowledge of PostgreSQL databases, Experience with version control systems (e.g., Git), Experience working in Agile methodologies (Scrum), Ability to gather, specify and document functional and non-functional requirements, Ability to create technical documentation, Communicative English, Willingness to travel occasionally 📃 Skills: C#, ASP, MVC, WCF, SQL, PostgreSQL, Git, Scrum 🏢 Description: Dołącz do zespołu A1 Sorter jako Software Developer Programista (k/m)! Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań w obszarze automatyki magazynowej i logistyki , ta oferta jest dla Ciebie. W A1 Sorter tworzymy zaawansowane systemy IT wspierające działanie innowacyjnych urządzeń z obszaru logistyki magazynowej. Łączymy technologię z praktyką biznesową, realizując projekty dla klientów w całej Europie . Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie porusza się w świecie programowania , ale także chce aktywnie współtworzyć i rozwijać rozwiązania wykorzystywane w rzeczywistych procesach logistycznych . Jeśli cenisz pracę zespołową i lubisz rozwiązywać złożone problemy – zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków Tworzenie nowoczesnych rozwiązań IT dla logistyki i magazynowania Wsparcie i rozwój istniejących systemów Opracowywanie dokumentacji technicznej Udział w testach i wdrożeniach oprogramowania Ścisła współpraca z zespołem IT Czego oczekujemy? Wykształcenie: wyższe techniczne (preferowane informatyczne) Doświadczenie: minimum 2 lata na stanowisku programisty Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych Analiza i dokumentacja: umiejętność zbierania, specyfikowania i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych Technologie: dobra znajomość C#, ASP, MVC, WCF Bazy danych: dobra znajomość SQL i baz danych Postgres Narzędzia: znajomość systemów kontroli wersji, np. GIT Znajomość i umiejętność pracy w metodykach zwinnych (Scrum) Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i szkoleniowej Kompetencje: kreatywność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na presję czasu Języki: komunikatywna znajomość angielskiego Dodatkowo: mile widziana znajomość zagadnień logistyki i magazynowania Mobilność: gotowość do sporadycznych podróży służbowych Co dajemy? Pracę z doświadczonym i chętnym do współpracy zespołem specjalistów Udział w realizacji innowacyjnych projektów międzynarodowych Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji Stabilną formę współpracy umowa o pracę Rozwój zawodowy poprzez szkolenia, kursy Możliwość realizacji własnych pomysłów w projektach przemysłowych Praca stacjonarna w siedzibie pracodawcy w Parku Naukowo-Technologicznym TECHNOPARK Gliwice Pakiet benefitów : m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie Jak będzie wyglądać proces rekrutacji? Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi) Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki! Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Stawiamy na innowacyjność , efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .

🏢 Summary: Offer for a Software Developer role focused on building and developing modern IT systems supporting warehouse automation and logistics processes. The position involves creating web applications, maintaining existing systems, and participating in testing and deployments within an agile team. The role requires close collaboration with IT teams to deliver scalable solutions used in real industrial environments. 🗂️ Requirements: Higher technical education (preferably Computer Science), Minimum 2 years of experience as a programmer, Experience in developing web applications, Ability to gather and document functional and non-functional requirements, Good knowledge of C#, Good knowledge of ASP, Good knowledge of MVC, Good knowledge of WCF, Good knowledge of SQL, Experience with PostgreSQL databases, Experience with version control systems (e.g., Git), Experience working in Scrum methodology, Ability to create technical documentation, Communicative English, Willingness to travel occasionally 📃 Skills: C#, ASP, MVC, WCF, SQL, PostgreSQL, Git, Scrum 🏢 Description: Dołącz do zespołu A1 Sorter jako Software Developer Programista (k/m)! Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań w obszarze automatyki magazynowej i logistyki , ta oferta jest dla Ciebie. W A1 Sorter tworzymy zaawansowane systemy IT wspierające działanie innowacyjnych urządzeń z obszaru logistyki magazynowej. Łączymy technologię z praktyką biznesową, realizując projekty dla klientów w całej Europie . Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie porusza się w świecie programowania , ale także chce aktywnie współtworzyć i rozwijać rozwiązania wykorzystywane w rzeczywistych procesach logistycznych . Jeśli cenisz pracę zespołową i lubisz rozwiązywać złożone problemy – zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków Tworzenie nowoczesnych rozwiązań IT dla logistyki i magazynowania Wsparcie i rozwój istniejących systemów Opracowywanie dokumentacji technicznej Udział w testach i wdrożeniach oprogramowania Ścisła współpraca z zespołem IT Czego oczekujemy? Wykształcenie: wyższe techniczne (preferowane informatyczne) Doświadczenie: minimum 2 lata na stanowisku programisty Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych Analiza i dokumentacja: umiejętność zbierania, specyfikowania i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych Technologie: dobra znajomość C#, ASP, MVC, WCF Bazy danych: dobra znajomość SQL i baz danych Postgres Narzędzia: znajomość systemów kontroli wersji, np. GIT Znajomość i umiejętność pracy w metodykach zwinnych (Scrum) Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i szkoleniowej Kompetencje: kreatywność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na presję czasu Języki: komunikatywna znajomość angielskiego Dodatkowo: mile widziana znajomość zagadnień logistyki i magazynowania Mobilność: gotowość do sporadycznych podróży służbowych Co dajemy? Pracę z doświadczonym i chętnym do współpracy zespołem specjalistów Udział w realizacji innowacyjnych projektów międzynarodowych Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji Stabilną formę współpracy umowa o pracę Rozwój zawodowy poprzez szkolenia, kursy Możliwość realizacji własnych pomysłów w projektach przemysłowych Praca stacjonarna w siedzibie pracodawcy w Parku Naukowo-Technologicznym TECHNOPARK Gliwice Pakiet benefitów : m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie Jak będzie wyglądać proces rekrutacji? Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi) Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki! Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Stawiamy na innowacyjność , efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Frontend Tech Leada rozwijającego globalną platformę iGaming obsługującą bardzo duży ruch w środowisku high-traffic. Stanowisko łączy programowanie i projektowanie architektury frontendowej w Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js z prowadzeniem zespołu i odpowiedzialnością za jakość, wydajność oraz wdrożenia produkcyjne. Praca obejmuje rozwój real-time UI, optymalizację Core Web Vitals oraz samodzielne dostarczanie funkcji od A do Z. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych, Ekspercka znajomość Vue3, Ekspercka znajomość Nuxt3, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Dobra znajomość React, Dobra znajomość Next.js, Znajomość GSAP, Znajomość AnimeJS, Znajomość Core Web Vitals, Znajomość WebSocket, Doświadczenie w środowiskach high-traffic, Doświadczenie z produkcyjnymi systemami online, Znajomość profilowania Event Loop, Znajomość optymalizacji renderowania, Znajomość asynchroniczności, Znajomość wykrywania wycieków pamięci, Doświadczenie we wdrożeniach produkcyjnych end-to-end, Znajomość Docker, Znajomość CI/CD, Doświadczenie w branży iGaming, hazardowej, loteryjnej lub bukmacherskiej, Umiejętność pracy z Jira, Umiejętność pracy z Asana, Umiejętność korzystania z narzędzi AI wspierających development 📃 Skills: Vue3, Nuxt3, TypeScript, React, Next.js, GSAP, AnimeJS, WebSocket, Docker, CI/CD, Jira, Asana, CoreWebVitals, EventLoop 🏢 Description: Nasze realne wyzwania i codzienność Rozwijamy globalną platformę w branży iGaming. Nasze systemy obsługują ogromny ruch na żywym organizmie - to ponad 100 milionów zapytań dziennie (ponad 3 miliardy miesięcznie). Nasze środowiska produkcyjne to duże serwisy działające online, na których ruch odbywa się przez cały czas. Projektujemy architekturę rozproszoną, nastawioną na niezawodność. U nas dostajesz koncepcję od biznesu, a Twoim zadaniem jest samodzielne napisanie i wdrożenie funkcji od A do Z na środowisko produkcyjne. Budujemy rzeczy, które mają znaczenie i szukam kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za frontend dynamicznej platformy, poprowadzi zespół i dowiezie wyniki, a nie tylko statusy. Jak będzie wyglądać Twoja rola? To stanowisko z realną odpowiedzialnością za to, jak budujemy frontend. Szukamy hands-on leadera, który zachowa stały podział czasu: 50% kodowania / 50% tech leadershipu: Kodowanie i architektura (50%): Cały czas programujesz i rozwijasz system w Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js. Projektujesz modularną architekturę pod ogromny ruch i samodzielnie wdrażasz kluczowe funkcje od A do Z na żywą produkcję. Tech Leadership (50%): Nadzorujesz pracę deweloperów i odpowiadasz za code review, wyłapywanie błędów i egzekwowanie standardów kodu. Prowadzisz ludzi przez 1:1, dbasz o ich rozwój i organizujesz zadania w Jira/Asana. Maksymalna prędkość: Profilujesz aplikację i walczysz o jak najlepsze wyniki Core Web Vitals w warunkach skrajnego obciążenia. Real-time i zaawansowane UI: Implementujesz komunikację przez WebSockets oraz tworzysz zaawansowane animacje przy użyciu GSAP/AnimeJS - elementy interaktywne to u nas rdzeń user experience. Wsparcie biznesu i komunikacja: Rozmawiasz z klientami i Product Ownerami. Dbasz o to, by każdy w zespole grał w tej samej lidze informacyjnej. Czego bezwzględnie oczekujemy? (Warunki konieczne) Lidera merytorycznego z określonym profilem: Szukamy osoby cechującej się dużą stanowczością w pilnowaniu standardów, proaktywnością i cechami technicznego lidera/koordynatora. Musisz mieć udokumentowaną praktykę w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych. Nie szukamy kogoś, kto chce się tego dopiero uczyć - to warunek bezwzględny. Znajomości stacku technologicznego: Eksperckiej wiedzy z zakresu Vue3/Nuxt3 oraz TypeScript, połączonej z dobrą znajomością React/Next.js, GSAP/AnimeJS, Core Web Vitals oraz WebSocket. Doświadczenia w architekturze High Traffic: Udokumentowanej pracy przy zaawansowanych środowiskach produkcyjnych o dużym ruchu online (np. duży e-commerce, systemy transakcyjne, iGaming). Jeśli odpowiadasz za żywy frontend, oczekujemy od Ciebie pełnej odpowiedzialności i elastyczności. Strony statyczne to u nas deal breaker. Skilla w Performance i Real-time: Praktycznej znajomości profilowania Event Loop, wycieków pamięci, asynchroniczności oraz optymalizacji renderowania pod wysoki ruch. Wdrożeń od A do Z i podstaw DevOps: Doświadczenia w samodzielnym wdrażaniu nowych funkcjonalności na produkcję od A do Z oraz znajomości Dockera i procesów CI/CD. Wskazanego wprost doświadczenia w branży: Praca w iGaming, branży hazardowej, loteryjnej, bukmacherskiej lub sektorach pokrewnych (musisz znać specyfikę tego rynku i zachowania użytkowników). Nowoczesnego workflow: Umiejętności realnego wykorzystywania narzędzi wspierających development (np. Claude Code) w codziennej pracy. Komunikacji i organizacji: Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, sprawnego zarządzania zadaniami w Jira/Asana oraz bycia technicznym partnerem dla naszych klientów. Co oferujemy? Wynagrodzenie 25 000 - 35 000 zł netto / B2B (w zależności od doświadczenia) Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy. 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop MacBook. Dofinansowanie do home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a i dzięki temu pewnie brał/a udział w podejmowaniu ważnych decyzji. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń - to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Multisport. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły - jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Proces rekrutacji: Rozmowa z HR (30 min) - omówienie formalności i wzajemne poznanie oczekiwań. Panel techniczny (60 minut) - rozmowa o architekturze, pracy z dynamicznym produktem i Twoim skillu. Finalna decyzja i witamy na pokładzie! 🚀

🏢 Summary: Rola Frontend Tech Leada w projekcie iGaming obejmująca rozwój i skalowanie platformy high-traffic z wykorzystaniem Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js. Stanowisko łączy programowanie i projektowanie architektury z prowadzeniem zespołu frontendowego oraz odpowiedzialnością za wydajność, real-time communication i wdrożenia produkcyjne. Praca w pełni zdalna z dużą autonomią oraz wpływem na rozwój produktu i zespołu. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych, Ekspercka znajomość Vue3, Ekspercka znajomość Nuxt3, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Dobra znajomość React, Dobra znajomość Next.js, Znajomość GSAP lub AnimeJS, Znajomość Core Web Vitals, Znajomość WebSocket, Doświadczenie w środowiskach high-traffic, Doświadczenie z profilowaniem Event Loop i optymalizacją wydajności, Znajomość problemów wycieków pamięci i asynchroniczności, Doświadczenie we wdrażaniu funkcjonalności na produkcję, Znajomość Docker, Znajomość procesów CI/CD, Doświadczenie w branży iGaming, hazardowej, loteryjnej lub bukmacherskiej, Znajomość Jira lub Asana, Umiejętność prowadzenia code review i egzekwowania standardów kodu 📃 Skills: Vue3, Nuxt3, TypeScript, React, Next.js, GSAP, AnimeJS, WebSocket, Docker, CI/CD, Jira, Asana, CoreWebVitals 🏢 Description: Nasze realne wyzwania i codzienność Rozwijamy globalną platformę w branży iGaming. Nasze systemy obsługują ogromny ruch na żywym organizmie - to ponad 100 milionów zapytań dziennie (ponad 3 miliardy miesięcznie). Nasze środowiska produkcyjne to duże serwisy działające online, na których ruch odbywa się przez cały czas. Projektujemy architekturę rozproszoną, nastawioną na niezawodność. U nas dostajesz koncepcję od biznesu, a Twoim zadaniem jest samodzielne napisanie i wdrożenie funkcji od A do Z na środowisko produkcyjne. Budujemy rzeczy, które mają znaczenie i szukam kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za frontend dynamicznej platformy, poprowadzi zespół i dowiezie wyniki, a nie tylko statusy. Jak będzie wyglądać Twoja rola? To stanowisko z realną odpowiedzialnością za to, jak budujemy frontend. Szukamy hands-on leadera, który zachowa stały podział czasu: 50% kodowania / 50% tech leadershipu: Kodowanie i architektura (50%): Cały czas programujesz i rozwijasz system w Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js. Projektujesz modularną architekturę pod ogromny ruch i samodzielnie wdrażasz kluczowe funkcje od A do Z na żywą produkcję. Tech Leadership (50%): Nadzorujesz pracę deweloperów i odpowiadasz za code review, wyłapywanie błędów i egzekwowanie standardów kodu. Prowadzisz ludzi przez 1:1, dbasz o ich rozwój i organizujesz zadania w Jira/Asana. Maksymalna prędkość: Profilujesz aplikację i walczysz o jak najlepsze wyniki Core Web Vitals w warunkach skrajnego obciążenia. Real-time i zaawansowane UI: Implementujesz komunikację przez WebSockets oraz tworzysz zaawansowane animacje przy użyciu GSAP/AnimeJS - elementy interaktywne to u nas rdzeń user experience. Wsparcie biznesu i komunikacja: Rozmawiasz z klientami i Product Ownerami. Dbasz o to, by każdy w zespole grał w tej samej lidze informacyjnej. Czego bezwzględnie oczekujemy? (Warunki konieczne) Lidera merytorycznego z określonym profilem: Szukamy osoby cechującej się dużą stanowczością w pilnowaniu standardów, proaktywnością i cechami technicznego lidera/koordynatora. Musisz mieć udokumentowaną praktykę w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych. Nie szukamy kogoś, kto chce się tego dopiero uczyć - to warunek bezwzględny. Znajomości stacku technologicznego: Eksperckiej wiedzy z zakresu Vue3/Nuxt3 oraz TypeScript, połączonej z dobrą znajomością React/Next.js, GSAP/AnimeJS, Core Web Vitals oraz WebSocket. Doświadczenia w architekturze High Traffic: Udokumentowanej pracy przy zaawansowanych środowiskach produkcyjnych o dużym ruchu online (np. duży e-commerce, systemy transakcyjne, iGaming). Jeśli odpowiadasz za żywy frontend, oczekujemy od Ciebie pełnej odpowiedzialności i elastyczności. Strony statyczne to u nas deal breaker. Skilla w Performance i Real-time: Praktycznej znajomości profilowania Event Loop, wycieków pamięci, asynchroniczności oraz optymalizacji renderowania pod wysoki ruch. Wdrożeń od A do Z i podstaw DevOps: Doświadczenia w samodzielnym wdrażaniu nowych funkcjonalności na produkcję od A do Z oraz znajomości Dockera i procesów CI/CD. Wskazanego wprost doświadczenia w branży: Praca w iGaming, branży hazardowej, loteryjnej, bukmacherskiej lub sektorach pokrewnych (musisz znać specyfikę tego rynku i zachowania użytkowników). Nowoczesnego workflow: Umiejętności realnego wykorzystywania narzędzi wspierających development (np. Claude Code) w codziennej pracy. Komunikacji i organizacji: Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, sprawnego zarządzania zadaniami w Jira/Asana oraz bycia technicznym partnerem dla naszych klientów. Co oferujemy? Wynagrodzenie 25 000 - 35 000 zł netto / B2B (w zależności od doświadczenia) Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy. 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Laptop MacBook. Dofinansowanie do home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a i dzięki temu pewnie brał/a udział w podejmowaniu ważnych decyzji. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń - to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy. Multisport. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły - jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Proces rekrutacji: Rozmowa z HR (30 min) - omówienie formalności i wzajemne poznanie oczekiwań. Panel techniczny (60 minut) - rozmowa o architekturze, pracy z dynamicznym produktem i Twoim skillu. Finalna decyzja i witamy na pokładzie! 🚀

🏢 Summary: B2B offer for an experienced .NET Developer to design, develop and optimize production-grade MES/ERP systems used by real clients. The role covers backend architecture, business logic, SQL Server optimization, REST integrations and frontend development in ASP.NET MVC/Razor. It involves responsibility for system quality, performance, scalability and long-term product development. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C# and .NET, Experience in complex production business systems, Experience with high-availability and multi-user systems, Very good knowledge of ASP.NET MVC or Razor Pages, Practical knowledge of JavaScript, JQuery, HTML, CSS, Advanced knowledge of T-SQL and SQL Server optimization, Experience designing and integrating REST API, Experience with EF Core, Knowledge of async/await and multithreading, Experience with Git and code review, Knowledge of SOLID and design patterns 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, MVC, Razor, JavaScript, JQuery, HTML, CSS, SQL, T-SQL, SQLServer, REST, EFCore, Git, SOLID, Docker, CI/CD, TypeScript, React, DDD, CQRS 🏢 Description: JEŻELI: zamiast „projektów do portfolio” wolisz systemy, które faktycznie działają na produkcji i obsługują realnych użytkowników, kod traktujesz jak produkt , a nie jednorazowe zadanie, potrafisz spojrzeć na kod systemowo , a nie tylko przez pryzmat jednego modułu, wiesz, że wydajność, stabilność i skalowalność to nie buzzwordy, tylko codzienna odpowiedzialność, lubisz samodzielnie analizować problemy i nie potrzebujesz gotowych instrukcji, naturalnie dbasz o: czytelność, strukturę, przewidywalność rozwiązań, nie uciekasz od odpowiedzialności, gdy coś wymaga poprawy lub refaktoryzacji, potrafisz powiedzieć „to nie jest najlepsze rozwiązanie” i zaproponować lepsze, rozumiesz, że SQL, backend i frontend muszą ze sobą współgrać , potrafisz pracować z dokumentacją — i sam ją tworzysz, gdy ma to sens, cenisz konstruktywny feedback i sam go dajesz, nie boisz się legacy , ale też nie akceptujesz chaosu, lubisz clean code, sensowne wzorce i decyzje architektoniczne, które da się obronić, SQL Server nie jest dla Ciebie „bazą danych”, tylko kluczowym elementem systemu , rozumiesz, że systemy MES / ERP / APS / WMS to zupełnie inna liga niż CRUD + formularz, potrafisz współpracować z wdrożeniowcami i zrozumieć, co naprawdę dzieje się u klienta , umiesz współpracować z osobami nietechnicznymi, tłumacząc decyzje bez „technicznego bełkotu” cenisz partnerstwo, odpowiedzialność i długofalową współpracę B2B, to… czytaj dalej , bo bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Szukamy doświadczonej/-ego Programisty/-tki .NET , który/-a dołączy do zespołu produktowo-wdrożeniowego Optimakers . Nie juniora do nauki, freelancera „na tickety”, osoby, która tylko analizuje i doradza. Szukamy mocnego wykonawcy , który: bierze odpowiedzialność za fragment systemu, rozumie konsekwencje decyzji technicznych, potrafi pracować w dużym, żywym kodzie, i chce współtworzyć produkt rozwijany latami. O OPTIMAKERS Od ponad 15 lat tworzymy i rozwijamy systemy do zarządzania produkcją , które realnie działają u klientów w całej Polsce.Nasze rozwiązania wspierają planowanie, realizację produkcji, magazyn, raportowanie i integracje z innymi systemami. U nas: kod naprawdę trafia na produkcję , developer ma wpływ na kierunek rozwoju systemu, współpraca z wdrożeniami nie jest dodatkiem, tylko źródłem wiedzy, liczy się stabilność, wydajność i jakość , nie ilość commitów. ZAKRES WSPÓŁPRACY (CO BĘDZIESZ ROBIĆ): W ramach współpracy B2B będziesz odpowiadać m.in . za: Backend / Architektura rozwój systemów Optimakers na platformie .NET , tworzenie logiki biznesowej w C# , API oraz integracji, rozbudowę i optymalizację istniejących modułów (wydajność, skalowalność, architektura), pracę z SQL Server (zapytania, procedury, optymalizacja, indeksy), integracje REST API z systemami klientów, realne rozwiązywanie problemów użytkowników i zespołu wdrożeniowego, cykliczną obsługę 2. linii wsparcia (pomoc konsultantom, wyceny funkcjonalności). Frontend rozwój frontendu opartego o Razor / JavaScript / JQuery / HTML / CSS , usprawnianie UI i wydajności przeglądarkowej, debugowanie backend + frontend w realnych scenariuszach produkcyjnych. Jakość i współpraca dbanie o clean code, dokumentację i code review , współpracę z zespołem wdrożeniowym (sporadyczny kontakt z klientem), udział w projektowaniu rozwiązań technicznych i funkcjonalnych. Jeśli będzie potencjał: współtworzenie architektury aplikacji, automatyzacje i narzędzia wewnętrzne, mentorowanie innych programistów, udział w projektowaniu UI/UX. WSPÓŁPRACA BĘDZIE DLA CIEBIE PRZYJEMNOŚCIĄ, jeżeli posiadasz te kompetencje: .NET / Backend bardzo dobra znajomość C# / .NET , kilkuletnie doświadczenie w złożonych systemach biznesowych działających produkcyjnie, doświadczenie w systemach: o ciągłej pracy (krytyczne dla biznesu), z wieloma użytkownikami, wymagających monitorowania i optymalizacji wydajności, z integracjami zewnętrznymi. ASP.NET / Frontend bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC / Razor Pages , praktyczna znajomość JavaScript + JQuery + HTML + CSS , samodzielne debugowanie i usprawnianie UI. SQL Server zaawansowana znajomość T-SQL , optymalizacja zapytań, procedury, indeksy, plany wykonania, świadomość problemów typu deadlocki, N+1, tempdb, cardinality. Integracje i jakość bardzo dobra znajomość REST API (projektowanie, bezpieczeństwo, wersjonowanie), EF Core – modelowanie danych, wydajność, migracje, async / await , wielowątkowość, concurrency, praca na GIT (PR, code review), znajomość SOLID, wzorców projektowych i clean code . ZDECYDOWANIE ŁATWIEJ BĘDZIE CI REALIZOWAĆ ZADANIA, GDY… masz doświadczenie z Dockerem i odseparowanymi środowiskami developerskimi, pracowałeś w architekturze mikroserwisowej lub rozproszonej, miałeś styczność z CI/CD i automatyzacją buildów, pisałeś testy automatyczne (unit / integracyjne / API), znasz podejścia DDD / CQRS i wiesz, kiedy mają sens, pracowałeś z TypeScript lub React i rozumiesz nowoczesny frontend, masz doświadczenie w refaktoryzacji istniejących systemów (nie tylko greenfield). To nie są warunki konieczne — ale zdecydowanie ułatwiają start i rozwój. O NASZYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW DBAMY TAK SAMO, JAK O NASZYCH KLIENTÓW Dlatego proponujemy: współpracę B2B , opartą na partnerstwie i odpowiedzialności (to nie jest umowa o pracę), konkretne widełki: 10.000-14.000 netto jasne zasady współpracy i decyzyjności, realny wpływ na rozwój produktu i architektury systemu, stabilny, długofalowy projekt (nie gaszenie pożarów), dostęp do narzędzi i sprzętu niezbędnego do pracy, nieograniczony budżet na rozwój (szkolenia, certyfikacje, konferencje), środowisko, w którym liczy się jakość, a nie tempo „za wszelką cenę”. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACJI? Proces rekrutacji składa się z kilku etapów , ponieważ: chcemy dobrze się poznać, zależy nam na realnym dopasowaniu, sprawdzamy praktykę, nie deklaracje. Każdy etap jest zaproszeniem do kolejnego — krok po kroku . Etap 1 – Ankieta rekrutacyjna Na początek poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety online. Dzięki niej: poznamy Twoje doświadczenie, sposób myślenia, podejście do jakości i odpowiedzialności. Etap 2 – Rozmowa online Spotkamy się online, aby: omówić Twoje rozwiązania, porozmawiać o doświadczeniach z produkcji, przeprowadzić krótką sesje live codingu, sprawdzić, jak się nam rozmawia i współpracuje. Etap 3 – Zadania praktyczne Następnie zaprosimy Cię do wykonania kilku krótkich zadań technicznych. To nie są testy z teorii — to codzienne sytuacje, z którymi pracujemy. Etap 5 – Spotkanie finalne Na końcu zaprosimy Cię na spotkanie z: Prezesem, Szefem zespołu. To rozmowa o: długofalowej współpracy, odpowiedzialności, wspólnych oczekiwaniach. Etap 6 – Decyzja i start współpracy Zawsze wracamy z informacją zwrotną. Jeśli wszystko „kliknie” — ustalamy start i pierwsze zadania. ZAINTERESOWANA/ZAINTERESOWANY? Aby się zgłosić, wyślij: CV w formacie PDF , nazwane imieniem i nazwiskiem, w treści zgłoszenia dopisz jedno zdanie: „Potwierdzam, że zapoznałem/-am się z warunkami współpracy B2B opisanymi w ogłoszeniu i akceptuję je.”

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on designing and developing scalable POS and payment processing systems, including REST APIs and integrations with payment terminals, operating in an international omnichannel environment. The position involves building and optimizing backend services handling millions of transactions across multiple countries. The role emphasizes modern Java, architectural best practices, and AI-driven development mindset. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Java Developer, Very good knowledge of Java 21+, Very good knowledge of Spring Boot 3.x, Strong knowledge of REST and Hibernate/JPA, Practical experience with Gradle (multi-module builds), Practical experience with Git, Experience with JUnit 5, Mockito, AssertJ, Experience with Docker and CI/CD, Knowledge of hexagonal architecture and architectural patterns, Experience with TCP sockets and REST clients, Experience with binary protocols (e.g. TLV), Experience with relational databases and JPA, Ability to write unit, integration and architectural tests, Experience with SQLite, Polish language at C1 level, English language at B2 level 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Hibernate, JPA, Gradle, Git, JUnit, Mockito, AssertJ, Docker, CI/CD, TCP, TLV, SQLite, SQL, ArchUnit 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowo (w większości zdalny, okazyjnie w biurze) Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. Opis obszaru: Systemy sprzedażowe (POS) oraz dedykowany moduł odpowiedzialny za realizację płatności wspierają procesowanie transakcji w kluczowych punktach styku z klientem – od tradycyjnych kas obsługowych, po nowoczesne stanowiska Selfcheckout. To skalowalny ekosystem realizujący miliony operacji płatniczych w wielu krajach, zapewniający stabilność i bezpieczeństwo w środowisku omnichannel. Rozwój aplikacji (REST API, integracje z terminalami różnych dostawców) oraz systemu GPOS (rozwiązanie sprzedażowe operujące w ponad 40 krajach) pozwala na standaryzację procesów płatniczych i bezpośredni wpływ na doświadczenia zakupowe milionów użytkowników. Dołączając do zespołu, tworzysz fundamenty techniczne dla wydajnej obsługi płatności i ewolucji systemów sprzedaży w skali międzynarodowej. Co jest dla nas ważne? Min. 5-letnie doświadczenie jako Java Developer Bardzo dobra znajomość: Java 21+ (w tym Virtual Threads, modern concurrency), Spring Boot 3.x, REST, Hibernate/JPA Praktyczna znajomość: Gradle (multi-module builds), Git, JUnit 5 + Mockito + AssertJ, Docker, CI/CD Znajomość i stosowanie w praktyce wzorców architektonicznych: architektura heksagonalna (Ports & Adapters), wzorce pluginowe, separacja warstw — projekt aktywnie egzekwuje je przez ArchUnit Doświadczenie z protokołami komunikacyjnymi niższego poziomu: TCP socket, REST client (Spring RestClient), protokoły binarne (TLV lub podobne) Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i JPA: gotowość do pracy z SQLite jako embedded store w aplikacji desktopowej Umiejętność pisania testów na różnych poziomach: jednostkowe (Mockito), integracyjne (@SpringBootTest), architektoniczne (ArchUnit) Umiejętność dzielenia się wiedzą ekspercką z zespołem — wiesz, jak inspirować innych do działania i rozwoju Znajomość języka polskiego na poziomie C1 oraz angielskiego na poziomie B2 Doświadczenie w coachingu technicznym AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) Mile widziane: Znajomość OpenShift, Kubernetes, Jenkins, ArgoCD, Helm, Prometheus, Grafana Doświadczenie z Apache Kafka lub messaging patterns Doświadczenie z frontendem (ReactJS, MUI) lub otwartość na jego zdobycie Znajomość JNA / natywnych API Windows Co będziesz robić? Projektować i rozwijać REST API dla systemów POS i Selfcheckout Rozwijać moduł integracji z terminalami płatniczymi różnych dostawców i w różnych krajach Tworzyć i rozwijać backend odpowiedzialny za przetwarzanie płatności, Utrzymywać, optymalizować i rozwijać istniejące rozwiązania Wdrażać najlepsze praktyk w zakresie monitorowania i wydajności systemu Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Umowę o pracę lub współpracę B2B Parking samochodowy i rowerowy Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz. Etapy rekrutacji Phone Screen (15-20 min) Krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h) Spotkanie z menedżerem i ekspertem, podczas którego zweryfikujemy Twoje kompetencje w ekosystemie Javy oraz biegłość w SQL. W części warsztatowej zmierzysz się z zadaniem case study oraz sesją code review – sprawdzimy jakość Twojego kodu, znajomość wzorców projektowych oraz systemowe podejście do rozwiązywania problemów technicznych. Decyzja i feedback Po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.