Starsza Analityczka / Starszy Analityk/ Główna Analityczka / Główny Analityk (testy cyberbezpieczeństwa) (k/m/n)

🏢 Summary: Offer for a Senior or Lead IT Systems Analyst responsible for managing implementation projects of teleinformatics solutions and supporting business systems. The role includes business analysis, preparation of functional and technical specifications, database environment administration, and cooperation with external vendors. Position based on an employment contract with stable conditions and involvement in large-scale enterprise systems. 🗂️ Requirements: Higher education degree (IT, economics or management preferred), Minimum 3 years of experience in IT systems implementation, Experience in creating data exchange interfaces, Knowledge of billing systems, GIS and ERP systems, Practical experience in administration of Oracle and MS SQL environments, Knowledge of IT systems architecture (front-end, back-end, API, databases), Ability to create functional and technical specifications, Practical knowledge of SQL (queries and stored procedures), English proficiency for reading technical documentation, Certificate of no criminal record 📃 Skills: SQL, Oracle, MSSQL, ERP, GIS, API, Frontend, Backend, Databases 🏢 Description: Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie Aplikuj na stanowisko: Starsza Analityczka / Starszy Analityk ds. Systemów IT / Główna Analityczka / Główny Analityk ds. Systemów IT (k/m/n) (Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Systemów Informatycznych) Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4 Nr ref.: 619/2025 Wynagrodzenie: Starsza Analityczka / Starszy Analityk 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie Główna Analityczka / Główny Analityk 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę System czasu pracy: Podstawowy 1-zmianowy Dołącz do nas i zyskaj: Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia Kulturę doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów Jakie będą Twoje obowiązki? Zarządzanie projektami wdrożeniowymi nowych rozwiązań teleinformatycznych Prowadzenie analizy biznesowej Opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości i sposobu realizacji Nadzór nad prawidłową realizacją umów wdrożeniowych i serwisowych przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami Administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne) Udział w tworzeniu procedur i instrukcji, a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych Jakie są nasze oczekiwania? Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka, ekonomia, zarządzanie) Minimum 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, w tym doświadczenie w tworzeniu interfejsów wymiany danych Doświadczenie i wiedza z zakresu systemów bilingowych, systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz systemów klasy ERP Praktyczna znajomość z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL Znajomość podstaw architektury systemów IT (front-end, back-end, API, bazy danych) Umiejętność tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i technicznych Praktyczna znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur bazodanowych Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.). W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in . wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

🏢 Summary: Offer for a Senior or Lead IT Systems Analyst responsible for leading IT implementation projects, conducting business and system analysis, and administering business systems within a large-scale enterprise environment. The role involves defining functional and technical requirements, overseeing vendors, and supporting database and application environments. Position is based on an employment contract with a focus on complex IT systems such as ERP, GIS, and billing systems. 🗂️ Requirements: Higher education degree (IT, economics or management preferred), Minimum 3 years of experience in IT systems implementation, Experience in data exchange interfaces development, Knowledge of billing systems, GIS and ERP systems, Practical experience in ORACLE and MS SQL database administration, Understanding of IT systems architecture (front-end, back-end, API, databases), Ability to create functional and technical specifications, Practical knowledge of SQL (queries and stored procedures), English proficiency for reading technical documentation, Clean criminal record certificate 📃 Skills: SQL, Oracle, MSSQL, ERP, GIS, API, Frontend, Backend, Databases 🏢 Description: Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie Aplikuj na stanowisko: Starsza Analityczka / Starszy Analityk ds. Systemów IT / Główna Analityczka / Główny Analityk ds. Systemów IT (k/m/n) (Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Systemów Informatycznych) Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4 Nr ref.: 619/2025 Wynagrodzenie: Starsza Analityczka / Starszy Analityk 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie Główna Analityczka / Główny Analityk 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę System czasu pracy: Podstawowy 1-zmianowy Dołącz do nas i zyskaj: Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia Kulturę doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów Jakie będą Twoje obowiązki? Zarządzanie projektami wdrożeniowymi nowych rozwiązań teleinformatycznych Prowadzenie analizy biznesowej Opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości i sposobu realizacji Nadzór nad prawidłową realizacją umów wdrożeniowych i serwisowych przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami Administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne) Udział w tworzeniu procedur i instrukcji, a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych Jakie są nasze oczekiwania? Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka, ekonomia, zarządzanie) Minimum 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, w tym doświadczenie w tworzeniu interfejsów wymiany danych Doświadczenie i wiedza z zakresu systemów bilingowych, systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz systemów klasy ERP Praktyczna znajomość z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL Znajomość podstaw architektury systemów IT (front-end, back-end, API, bazy danych) Umiejętność tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i technicznych Praktyczna znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur bazodanowych Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.). W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in . wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

🏢 Summary: Senior QA Analyst responsible for manual testing and comprehensive quality assurance of web, mobile, and desktop applications. The role involves designing and executing test cases, reporting defects, performing regression and UAT tests, and analyzing business requirements within Agile/Scrum teams. Collaboration with developers and use of test management and bug tracking tools are key elements of the position. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software quality assurance, Experience in manual testing of web, mobile or desktop applications, Knowledge of test management and bug tracking tools (e.g. Jira, Zephyr, RTM), Ability to analyze business and technical requirements for testability, Experience working in Agile/Scrum teams, Ability to create test documentation and reports, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Jira, Zephyr, RTM, Agile, Scrum, UAT, Postman, SoapUI, SQL, ISTQB 🏢 Description: Z uwagi na wewnętrzne wymogi bezpieczeństwa, w procesie rekrutacyjnym na to stanowisko możemy uwzględnić jedynie kandydatów aktualnie mieszkających i wykonujących pracę na terenie Polski. Stanowisko: Starszy Analityk / Starsza Analityczka ds zapewnienia jakości (QA) / MW Poziom: Senior Forma współpracy: Umowa o pracę / B2B (umowa na zastępstwo - 1,5 roku) Model pracy: hybrydowa lub 100% zdalna – do ustalenia Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 07:00–09:00 Zakres obowiązków: Wykonywanie testów manualnych zgodnie z przygotowanymi scenariuszami testowymi. Projektowanie i przeprowadzanie kompleksowych testów dla aplikacji webowych, mobilnych lub desktopowych. Zgłaszanie błędów i nieprawidłowości w systemach IT za pomocą narzędzi do śledzenia błędów (np. Jira). Współpraca z zespołem deweloperskim w celu odtworzenia i rozwiązania zgłoszonych błędów. Tworzenie podstawowej dokumentacji testowej (przypadki testowe, raporty z testów). Udział w testach akceptacyjnych użytkownika (UAT). Analiza wymagań biznesowych pod kątem ich kompleksowości i testowalności. Przeprowadzanie testów regresyjnych oraz walidacja poprawek zgłoszonych błędów. Inne zadania zlecone przez przełożonego. Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zapewnienia jakości oprogramowania. Znajomość narzędzi do zarządzania testami oraz śledzenia błędów (np. Jira, Zephyr, RTM). Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych pod kątem ich wpływu na system oraz testowalność. Wiedza na temat metodologii Agile oraz doświadczenie w pracy w zespołach scrum-owych. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w tym umiejętność tworzenia dokumentacji). Mile widziane: Znajomość zagadnień relacyjnych baz danych. Doświadczenie w pracy z narzędziami SoapUI, Postman. Certyfikat ISTQB. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o Kontrakt gospodarczy (B2B) lub Umowę o pracę (Umowa na zastępstwo - 1,5 roku) Pracę w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok" Lokalizacja: Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 Numer referencyjny: REK/01103/2026

🏢 Summary: The role involves leading and supervising teleinformatics projects in the e-health domain, including analysis, planning, development, and maintenance of IT systems for medical institutions. The position focuses on gathering requirements, preparing technical documentation, overseeing public procurement processes, managing system backlogs, and ensuring system availability in line with SLA agreements. The specialist also coordinates with vendors and supports users in implementing and developing digital solutions such as e-health platforms and Business Intelligence systems. 🗂️ Requirements: Higher education degree (Bachelor’s or Master’s), Minimum 4 years of professional experience, Experience in IT or geoinformatics project implementation or maintenance, Practical knowledge of project management or IT analytics or IT system maintenance, Practical knowledge of public procurement law in IT or geoinformation, Experience in preparing technical and project documentation, Experience in supervising contractors and IT system deliveries, Experience in defining functional and non-functional requirements 📃 Skills: IT, e-health, geoinformatics, SLA, BusinessIntelligence, MSOffice, MSProject, PublicProcurement, Analytics, Backlog, Documentation 🏢 Description: OGŁOSZENIE O NABORZE NR 61.2026 26 maja 2026 r. Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa poszukuje osoby na wolne stanowisko: GŁÓWNY SPECJALISTA do Wydziału ds. Rozwoju Systemów Informatycznych w Placówkach Medycznych w Departamencie Cyfryzacji, Geodezji i Kartografii Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego jest nowoczesną, przyjazną pracownikom instytucją. Jest miejscem bezpiecznym, komfortowym i rozwojowym, jest nim dzięki ludziom, którzy go współtworzą. Naszym celem jest budowanie spójnego, przejrzystego i prostego w działaniu systemu pracy. Wizją rozwoju urzędu jest profesjonalna, sprawnie działająca organizacja. Do Twoich głównych zadań będzie należało Przygotowywanie założeń nowych projektów teleinformatycznych, realizacja i utrzymanie projektów w zakresie e-zdrowia, w tym: analizowanie i planowanie koncepcji systemów teleinformatycznych i ich zmian; współpraca z partnerami/użytkownikami rozwiązań w celu zebrania potrzeb, opracowywanie wymagań funkcjonalnych i pozafunkcjonalnych; przygotowywanie dokumentacji merytorycznej, prawnej oraz specyfikacji istotnych warunków zamówienia dotyczącej prowadzonych zamówień publicznych, nadzór merytoryczny nad realizowanymi zamówieniami, w tym organizacja procesu odbiorów technicznych i formalnych; analizowanie i planowanie zakresu wsparcia w zapewnieniu dostępności systemów teleinformatycznych przez komórki organizacyjne urzędu lub dostawców zewnętrznych; zapewnienie dostępności systemów zgodnie ze zdefiniowanym SLA; współpraca z wykonawcami, nadzór nad realizowanymi pracami/umowami oraz zgłaszanie błędów wykonawcom w zakresie funkcjonowania systemów teleinformatycznych; rozwijanie zrealizowanych systemów teleinformatycznych ( m.in .: Mazowieckiej Platformy E-Zdrowie, Business Intelligence, systemu MediRec z rejestrami aparatury medycznej, zarządzania nieruchomością, zdarzeń niepożądanych, Mazowieckiego Centrum Obsługi Pacjenta): przyjmowanie i analiza zgłaszanych przez użytkowników wniosków o zmiany, prowadzenie backlog systemu/ów, priorytetyzacja zmian, zlecanie zmian do realizacji, monitorowanie realizacji, prowadzenie technicznego i formalnego odbioru zleceń; przygotowywanie założeń nowych rozwiązań/projektów teleinformatycznych, ocena wykonalności, tworzenie dokumentacji projektowej; działania na rzecz wdrożenia i korzystania z rozwiązań przez użytkowników, organizowanie instruktaży i asyst przy stanowiskach dla partnerów projektów, związanych z oprogramowaniem i e-usługami. Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia (Twoja oferta powinna zawierać) Kwestionariusz osobowy Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisany własnoręcznie. Oświadczenia W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie. Udokumentowanie wyższego wykształcenia. Kopia/skan dyplomów ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię. Udokumentowanie co najmniej 4 lat stażu pracy ogółem. Świadectwa pracy lub w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające to zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia w danym podmiocie, zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy. Udokumentowanie doświadczenia w pracach związanych z realizacją projektów informatycznych lub geoinformatycznych lub utrzymaniem projektów informatycznych lub geoinformatycznych. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań. Udokumentowanie praktycznej znajomości: zarządzania projektami lub utrzymania rezultatów projektów lub analityki informatycznej lub prawa zamówień publicznych z zakresu informatyzacji lub geoinformacji. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań. Dokumenty obcojęzyczne Dokumenty sporządzone w języku innym niż polski należy złożyć wraz z tłumaczeniem wykonanym przez tłumacza przysięgłego . Twoim dodatkowym atutem będzie Znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office, w tym w szczególności tworzenia makr i formuł w arkuszach kalkulacyjnych. Znajomość programów wspierające zarządzanie projektami (np. MS Project). Potwierdzenie odbycia szkoleń z zakresu zarządzania projektami lub modelowania procesów biznesowych lub utrzymania systemów informatycznych. Posiadanie kompetencji: myślenia analitycznego, dążenia do rezultatów/przedsiębiorczość, samodzielności, innowacyjności/elastyczności, administrowania/prowadzenia dokumentacji. Umiejętność konstruowania umów cywilnoprawnych – osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywane zadań w tym obszarze. Informacje dodatkowe o warunkach pracy Wymiar etatu 1/1 Praca w siedzibie urzędu Praca biurowa z obsługą monitora ekranowego > 4h dziennie Kontakt z klientem bezpośredni i telefoniczny Budynek urzędu jest dostępny dla osób na wózkach Praca w zespole Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 12.700 – 13.300 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM , w tym dodatek za wieloletnią pracę). Oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji. Program mentorski i wsparcie zespołu. Możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery. Ruchomy czas pracy. Pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji. Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS. Dokumenty aplikacyjne W formie papierowej dostarcz do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu). W formie elektronicznej złóż do Urzędu: za pomocą poniższego przycisku „UMWM Pracuj z nami” LUB na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. „Oferta pracy nr 61.2026”. Swoją aplikację dostarcz nam do 9 czerwca 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Urzędu najpóźniej 9 czerwca 2026 r. Twoje zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie . Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie ( www.mazovia.pl – Oferty pracy – Oferty pracy w UMWM – Oferty pracy na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze – Lista ogłoszeń – nr ref.: 61.2026) oraz na elektronicznej tablicy ogłoszeń Urzędu. Jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pamiętaj o złożeniu wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności. (W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%). Potrzebujesz dodatkowych usprawnień podczas dalszych etapów procesu rekrutacji? Poinformuj nas o tym w swojej aplikacji. W przypadku aplikacji kandydata z niepełnosprawnością – wszystkie etapy rekrutacji dostosowywane są do potrzeb i w uzgodnieniu z kandydatem. Urząd jest pracodawcą równych szans, zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborach na wolne stanowiska pracy. Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych , o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego. Administratorem danych osobowych jest Województwo Mazowieckie. Dane kontaktowe: Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. 22 59 79 100, urzad_marszalkowski@mazovia.pl, e-Doręczenia (AE:PL-16781-25465-CSCTT-20). Przetwarzamy dane osobowe przy obsłudze e-maili. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod@mazovia.pl. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie www.mazovia.pl w zakładce „Kariera - Oferty pracy na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze". Dziękujemy za zainteresowanie. Odpowiemy osobom, których dokumenty aplikacyjne spełniają wymagania formalne.

🏢 Summary: Hybrid B2B offer for a Senior System Analyst responsible for leading analytical work in banking software projects, modeling processes and systems, and designing system integrations based on SOA/ESB architecture. The role involves close collaboration with developers and delivering functional and system documentation using Agile methodologies. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in independent business/system/IT analysis in banking software projects, Practical knowledge of BPMN and UML, Practical knowledge of SOA and ESB architecture principles, Experience in system integration analysis, Ability to create functional and system documentation, Ability to identify and visualize dependencies between applications and system components, Experience working in Agile/SCRUM, Higher education degree in IT, Computer Science, Mathematics or related field, Knowledge of Jira and Confluence 📃 Skills: BPMN, UML, SOA, ESB, SCRUM, Jira, Confluence, EnterpriseArchitect 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Starszy Analityk Systemowy / Starsza Analityczka Systemowa Praca hybrydowa (2x z biura z Warszawy, 3x zdalnie w tygodniu) B2B do 135 net/h + Vat Zakres obowiązków: Współpraca z programistami, wspierana narzędziami Jira i Confluence Modelowanie procesów i systemów z wykorzystaniem notacji BPMN i UML oraz przygotowywanie przejrzystej dokumentacji funkcjonalnej i systemowej Projektowanie i analiza integracji systemów w oparciu o architekturę SOA/ESB, identyfikowanie zależności między komponentami oraz ich wizualizacja Wymagania: Minimum 4 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu prac analitycznych (analiza biznesowa/systemowa/IT) w obszarze bankowości , w projektach dotyczących wytwarzania oprogramowania Znajomość notacji BPMN i UML (mile widziany Enterprise Architect ) Znajomość praktyczna założeń architektury SOA i ESB oraz koncepcji z zakresu integracji systemów Umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej, systemowej Umiejętność identyfikowania i wizualizacji zależności oraz powiązań pomiędzy aplikacjami czy komponentami systemu Znajomość metodyki zwinnej, praca w SCRUM Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka) Znajomość Jira, Confluence Oferujemy: Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: Full-time IT Administrator / IT Security Specialist role focused on managing, securing and developing a distributed IT infrastructure, including Microsoft and Linux environments and Microsoft 365 services. The position involves infrastructure administration, security management, incident handling and participation in modernization projects across multiple locations. The role combines system administration with responsibility for IT security and compliance. 🗂️ Requirements: Higher education, Minimum 4 years of professional experience in IT, At least 2 years of experience in IT systems administration or IT security, Experience in installation, configuration and maintenance of Windows and Linux environments, Knowledge of Active Directory user and permission management, Experience with Microsoft 365 security and administration, Knowledge of Windows Server 2016–2022 and Windows 10/11, Experience with firewall, antispam and web security systems, Experience with Microsoft Exchange administration 📃 Skills: Windows, Linux, RedHat, Debian, CentOS, ActiveDirectory, Microsoft365, EntraID, Exchange, SharePoint, Intune, WindowsServer, FortiNet, Barracuda, Firewall, Antispam, PowerShell 🏢 Description: Kanclerz Polskiej Akademii Nauk ogłasza nabór na stanowisko Administrator IT / Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT – pełny etat w Biurze Informatyki i Cyfryzacji Dziale Bezpieczeństwa Informatycznego Miejsce pracy: Plac Defilad 1, Warszawa Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do 33 miesięcy (poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony Do nowo tworzonego Działu Bezpieczeństwa IT poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie oraz bezpieczeństwo środowiska teleinformatycznego Polskiej Akademii Nauk. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Administracja i utrzymanie infrastruktury IT obejmującej środowiska   Windows i Linux, usługi sieciowe oraz systemy teleinformatyczne w lokalizacjach na terenie kraju i 6 stacjach zagranicznych. Zarządzanie bezpieczeństwem środowiska IT, w tym rozwiązaniami firewall, antyspam, web security oraz monitorowaniem infrastruktury. Zarządzanie bezpieczeństwem środowisk Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, Exchange, Sharepoint oraz infrastruktury serwerowej w tym zapobieganie zagrożeniom i zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa. Monitorowanie działania infrastruktury IT, analiza incydentów oraz udział w usuwaniu awarii i problemów technicznych. Udział w projektach związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury oraz wdrażaniem nowych rozwiązań teleinformatycznych. Zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkowników oraz współpraca z Działem Serwisu Informatycznego w zakresie drugiej linii wsparcia. Zarządzanie zasobami IT, w tym sprzętem komputerowym, licencjami oraz dokumentacją infrastruktury. Utrzymanie bezpiecznej wymiany informacji pomiędzy jednostkami organizacyjnymi PAN. Wymagania: Wykształcenie wyższe Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z administracją systemami IT lub bezpieczeństwem IT. Umiejętność instalacji, konfiguracji i utrzymania infrastruktury systemowej w środowisku Microsoft Windows oraz Linux (RedHat, Debian, CentOS) Znajomość technologii i rozwiązań z obszaru: Microsoft Active Directory (zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami), Microsoft 365 (Security, SharePoint, Entra, Intune, Exchange), systemów Windows Server 2016–2022 oraz Windows 10/11, systemów firewall, antyspam i web security (FortiNet, Barracuda), systemów poczty elektronicznej Microsoft Exchange. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji w oparciu o samokształcenie oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne Mile widziane: znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury IT, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami do backupu i wirtualizacji, umiejętność automatyzacji zadań administracyjnych (np. PowerShell). Kompetencje miękkie i predyspozycje osobowościowe: Komunikatywność Samodzielność Myślenie analityczne Odpowiedzialność Odporność na stres Terminowość i dobra organizacja pracy Oferujemy: stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji naukowej o ogólnopolskim zasięgu, możliwość realnego wpływu na architekturę, rozwój i bezpieczeństwo infrastruktury IT, udział w projektach związanych z rozwojem środowiska Microsoft 365 oraz infrastruktury teleinformatycznej PAN, możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie studiów, dodatkową składkę pracodawcy do PPK (2%), trzynaste wynagrodzenie (po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym), dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie karty Multisport, dostęp do platformy językowej E-tutor, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zniżki pracownicze na pobyty w domach pracy twórczej PAN, pracę w doświadczonym zespole oraz przyjazną atmosferę współpracy. Wynagrodzenie: Wynagrodzenia w Kancelarii Polskiej Akademii Nauk regulowane są Rozporządzeniem z dnia 12 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od wykształcenia oraz stażu pracy. Na danym stanowisku widełki wynagrodzenia kształtują się: Od 8000 do 11000 brutto (w tym zawarty jest dodatek stażowy) Dodatkowymi składowymi wynagrodzenia są: dodatek funkcyjny (na określonych stanowiskach) premie uznaniowe i nagrody trzynaste wynagrodzenie po przepracowaniu co najmniej 6 pełnych miesięcy w danym roku kalendarzowym świadczenia ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i dzieci pracowników, pomoc finansowa w okresie świątecznym dla pracowników i dzieci pracowników) dofinansowanie do opieki medycznej (pracodawca w całości opłaca składkę w pakiecie podstawowym) dofinansowanie do kart multisport Etapy rekrutacji: Analiza CV Rozmowa online Rozmowa stacjonarna Zatrudnienie O pracodawcy – Kancelaria Polskiej Akademii Nauk Kancelaria Polskiej Akademii Nauk jest centralną jednostką organizacyjną wspierającą funkcjonowanie Polskiej Akademii Nauk – jednej z najważniejszych instytucji naukowych w Polsce. Zapewniamy kompleksową obsługę organizacyjną, finansową, prawną, kadrową i techniczną organów Akademii, jej jednostek organizacyjnych oraz zagranicznych stacji naukowych. Zakres działalności Kancelarii obejmuje m.in . planowanie i nadzór nad finansami publicznymi Akademii, obsługę procesów budżetowych i sprawozdawczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, obsługę prawną, realizację zamówień publicznych, gospodarowanie nieruchomościami, rozwój systemów informatycznych i cyfryzację procesów, komunikację i współpracę z mediami, a także wspieranie doskonałości naukowej oraz współpracy międzynarodowej. Praca w Kancelarii PAN to udział w realizacji zadań o dużej skali i znaczeniu publicznym – od obsługi organów Akademii, przez współpracę z administracją rządową i samorządową, po wsparcie instytutów naukowych i wybitnych uczonych w kraju i za granicą. Działamy w oparciu o jasno określone kompetencje, procedury i odpowiedzialność, jednocześnie kładąc nacisk na współpracę pomiędzy zespołami i sprawną komunikację wewnętrzną. Oferujemy stabilne zatrudnienie w instytucji o ugruntowanej pozycji, możliwość zdobywania specjalistycznego doświadczenia w obszarze administracji publicznej i nauki, a także realny wpływ na jakość procesów i rozwiązań wspierających działalność Akademii. Doceniamy rzetelność, odpowiedzialność i inicjatywę oraz stwarzamy warunki do rozwoju kompetencji zawodowych. Jesteśmy pracodawcą równych szans. Cenimy różnorodność doświadczeń, perspektyw i kompetencji oraz zapewniamy wszystkim kandydatom równe traktowanie w procesie rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagane dokumenty i oświadczenia: informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465. dalej: KP), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wykazanie doświadczenia i umiejętności spełniających kryteria; Zgłoszenia należy złożyć w terminie do dnia 25.06.2026 r. poprzez Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Po preselekcji zgłoszeń odbędą się rozmowy kwalifikacyjne online z wybranymi Kandydatami/kandydatkami. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie na etapie analizy cv zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Osoby, których oferty zostaną w etapie ustnym rozpatrzone negatywnie, zostaną o tym poinformowane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte 1 miesiąc od zakończenia rekrutacji. Aplikacje kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach będą przechowywane 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone/usunięte. Zastrzegamy sobie również prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed terminem ważności ogłoszenia.

🏢 Summary: Offer for a Software Tester responsible for manual and automated testing of systems supporting legal and enforcement processes, including workflow and recommendation systems. The role covers full test lifecycle activities from scenario creation to defect reporting within a fully remote or hybrid model. Focus is on quality assurance, test automation, and collaboration in an agile software development process. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of commercial experience in software testing, Experience in test automation, Practical knowledge of SQL, Knowledge of Playwright, Knowledge of Postman or Apidog, Knowledge of Jira, Basic knowledge of CI/CD, English level B1 or higher 📃 Skills: Playwright, Postman, Apidog, Jira, SQL, CI/CD, ISTQB 🏢 Description: O zespole: Pracujemy z klientem wewnętrznym, którym jest jedna z największych i nowocześniejszych kancelarii prawych w Polsce. Uczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań aż do wdrożenia. Przy naszych projektach współpracujemy z analitykiem biznesowym, Product Ownerem a także bezpośrednio z klientem. Wspieramy ścisłą współpracę przy zadaniach oraz duży stopień samoorganizacji pracy poszczególnych zespołów. Priorytetem jest ciągłe uczenie się nowych rzeczy. Uczestniczymy w różnego rodzaju konferencjach a także bierzemy udział w specjalistycznych szkoleniach. Rozwijanie umiejętności a także zaangażowanie i dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem jest dla nas kluczowe. W ramach spotkań działu, pracownicy mają możliwość wpływu na zmiany technologiczne, wdrażanie dobrych praktyk i standardów do poszczególnych aspektów wytwarzania oprogramowania. Nasza praca jest w pełni zdalna, ale istnieje możliwość pracy z biura we Wrocławiu i spotkań z zespołem przy poszczególnych projektach. Zakres obowiązków: Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych pod względem użytkowym oraz jakościowym Kreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowych Projektowanie i rozwijanie procedur testowych Raportowanie błędów Przykładowe projekty: Wymiana elektronicznej korespondencji komorniczej oraz interpretacja otrzymanych tą drogą informacji, System rekomendujący i zlecający działania komornicze w toku prowadzonej egzekucji, System zarządzania przepływem pracy, umożliwiający realizację procesów biznesowych w formie systemu ticketowego. Nasze oczekiwania: 2+ lata doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania Doświadczenie w automatyzacji testów (dowolne narzędzia / frameworki) Praktyczna znajomość SQL Znajomość narzędzi: Playwright, Postman/Apidog, Jira Podstawowa wiedza z zakresu CI/CD Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Mile widziana wiedza z zakresu ISTQB Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Role focused on supporting security testing and vulnerability assessments in live environments, with hands-on use of pentesting tools and techniques. The position involves analyzing scan results, identifying vulnerabilities, and contributing to pentest reports. It offers practical development in manual testing, attack techniques, and cybersecurity best practices. 🗂️ Requirements: 1–2 years experience in cybersecurity, pentesting or vulnerability analysis, Knowledge of OWASP Top 10, Understanding of pentesting phases, Experience with Burp Suite, Nmap, Wireshark, Knowledge of XSS, SQLi, CSRF vulnerabilities, Ability to work with Linux and Windows, Knowledge of HTTP, DNS, TCP/IP protocols, Basic knowledge of cryptography and TLS, English level min. B1 📃 Skills: BurpSuite, Nmap, Wireshark, Linux, Windows, OWASP, XSS, SQLi, CSRF, HTTP, DNS, TCPIP, TLS, HTTPS, Metasploit, Nessus, Kali, CEH, eJPT, SecurityPlus, PNPT, OSCP, GDPR, DORA, ISO27001 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Opis stanowiska Chcesz realnie wpływać na bezpieczeństwo naszych systemów i pracować z narzędziami, które wykorzystują pentesterzy? W tej roli uczysz się w praktyce, działasz na żywych środowiskach i rozwijasz swoje umiejętności każdego dnia. Tu działasz konkretnie — testujesz, analizujesz i wyłapujesz podatności, zanim zrobią to cyberprzestępcy. Na co dzień: wspierasz testy bezpieczeństwa i pomagasz wykrywać podstawowe luki, analizujesz wyniki skanów podatności i weryfikujesz false positives, tworzysz część raportów z pentestów: dowody, opisy podatności, podstawowe rekomendacje, dokumentujesz przebieg testów i dbasz o kompletne materiały techniczne, rozwijasz umiejętności w manualnych testach bezpieczeństwa, technikach ataków i narzędziach pentesterskich, śledzisz trendy w cyberatakach i regularnie uczysz się nowych technologii. Wymagania posiadasz  1–2 lata doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, pentestach lub analizie podatności (również projekty własne, CTF, bug bounty), znasz podstawy OWASP Top 10 i etapy prowadzenia pentestów, pracowałaś/eś z Burp Suite, Nmap, Wireshark, znasz typowe podatności aplikacyjne (XSS, SQLi, CSRF), umiesz pracować z Linuxem i Windowsem oraz podstawowymi protokołami (HTTP/S, DNS, TCP/IP), znasz podstawy kryptografii (HTTPS/TLS, szyfrowanie danych), komunikatywnie mówisz w języku angielskim (min. B1), lubisz pracę zespołową, feedback i dbasz o dokładną dokumentację. Mile widziane: znasz Metasploit, Nessus lub narzędzia Kali Linux, posiadasz doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, API, infrastruktury, posiadasz certyfikaty: CEH, eJPT, Security+, PNPT, OSCP, znasz regulacje RODO/GDPR, DORA, ISO 27001. Oferujemy Pracujesz w firmie o jasnych wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premia roczna. Pracujesz w środowisku IT‑security, gdzie szybko rozwijasz umiejętności i pracujesz z nowoczesnymi narzędziami oraz innowacyjnymi rozwiązaniami. Możesz liczyć na wsparcie zespołu i uczenie się od osób z doświadczeniem pentesterskim. Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online i nauki języków. Kafeteria, w której sam wybierasz benefity (sport, zdrowie, karty przedpłacone, rabaty, vouchery). Pracowniczy Program Inwestycyjny i Program Poleceń. Możliwość angażowania się w wolontariat i działania CSR. Kluby UNIQA — bieganie, planszówki, narty, turystyka górska, podróże, strzelectwo. Stabilna umowa o pracę i hybryda — do biura wpadasz tylko sporadycznie.

🏢 Summary: Full-time position for an experienced Web Application Tester working on medium and large-scale projects for a dedicated client, participating in the entire development lifecycle from requirements gathering to production deployment. The role requires analytical thinking and responsibility for verifying that delivered software meets client requirements. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in web application testing, Ability to analyze requirements and verify software compliance, Experience in creating test cases, scenarios and test reports, Knowledge of at least one bug tracking system, Ability to read documentation in English, Ability to read and perform simple data operations in databases, Fluent Polish language, Strong analytical and logical thinking skills, Independence in daily work 📃 Skills: Testing, Web, SQL, Postman, Jira, YouTrack, Bugtracking, Databases, Documentation 🏢 Description: Prężna, obsługująca dużych i ciekawych klientów w Polsce i za granicą firma z Krakowa zamierza rozszerzyć zespół o osobę do zespołu testerskiego. Konieczna jest umiejętność analitycznego myślenia. Nie szukamy kogoś, kto umie wyłącznie przeklikać się przez interfejs i powiedzieć "o, nie działa". Szukamy kogoś, kto będzie w stanie zrozumieć wymagania klienta i zweryfikować ich spełnienie przez dostarczany produkt software'owy. Szukamy osoby pracowitej, ambitnej i przede wszystkim odpowiedzialnej za wyniki swojej pracy. Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu dedykowanego dla jednego klienta, ale z kilkoma projektami o średnim i dużym stopniu złożoności. Projekty są realizowane w całości po stronie naszego zespołu od zbierania wymagań do wdrożenia produkcyjnego – testerzy biorą udział w całym procesie i są kluczowi na każdym etapie. Wymagania podstawowe: samodzielność i umiejętność logicznego myślenia, systematyczność, skrupulatność, skupienie na pracy komunikatywność i umiejętność jasnego przekazywania informacji (ustnie i pisemnie) poczucie humoru doświadczenie w zakresie testowania aplikacji webowych – minimum 2 lata – warunek konieczny, nie szukamy osób do wyszkolenia od zera biegły język polski – warunek konieczny Wymagania mile widziane: doświadczenie analityczne lub programistyczne znajomość baz danych – w zakresie czytania i prostej edycji danych doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej lub technicznej umiejętność tworzenia przypadków testowych, scenariuszy oraz raportów z testów znajomość Postman lub podobnych dobra znajomość przynajmniej jednego systemu bugtrackingowego (YouTrack, Jira, etc), język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji zainteresowanie testami bezpieczeństwa będzie dodatkowym atutem Wymiar pracy: full-time. Forma współpracy - najchętniej długoterminowa umowa firma-firma. Firmom podwykonawczym dziękujemy. Praca hybrydowa, na początku współpracy minimum 3 dni w tygodniu w biurze na Bohaterów Września. Preferujemy osoby, które chcą pracować z biura ze względu na płynniejszą komunikację projektową. Parę słów o nas: realizujemy ciekawe zlecenia dla klientów w Polsce i za granicą. Wśród naszych klientów są poważni gracze na rynku usług wideo w USA, światowe organizacje audytorsko- doradcze, wiodące portale internetowe i telewizje cyfrowe w kraju i za granicą. Obsługujemy również rynek bankowy i telekomunikacyjny, a także produktów i usług motywacyjnych oraz doradczych. Pracujemy dla klientów w Polsce, Europie, Azji i Ameryce Północnej. Realizujemy projekty związane z edukacją, bankowością, komunikacją, podpisem elektronicznym, systemami self-care, audytorskimi, motywacyjnymi i społecznościami. Oferujemy dobre wynagrodzenie, ale wymagamy niezawodnego wykonywania powierzonych obowiązków. Nasze relacje budujemy właśnie w oparciu o zaufanie, ale także odpowiedzialność i dobrą jakość wykonywanej pracy. Gratis dorzucamy fajną atmosferę pracy, bardzo ciekawych klientów i projekty, dużo interesujących projektów. Oprócz tego becikowe, sute premie projektowe i okolicznościowe, oraz od wielkiego dzwonu, uścisk dłoni samego prezesa.

🏢 Summary: Manual Tester (Regular) role focused on testing e-commerce web and mobile applications in a hybrid model (Kraków or Rybnik). The position involves end-to-end manual testing, creating test cases, reporting bugs, and close collaboration with developers in an Agile environment. The role emphasizes quality assurance across functional, regression, performance, and accessibility testing. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in manual software testing, Experience in testing e-commerce projects, Experience in web and mobile application testing, Ability to analyze requirements and create test cases, Experience in reporting and tracking bugs, Experience working in Agile methodologies, Knowledge of Jira and Confluence, Fluent English (min. B2), Availability to work hybrid (3 days per week in Kraków or Rybnik office) 📃 Skills: ManualTesting, E-commerce, WebTesting, MobileTesting, Jira, Confluence, TestRail, Slack, Magento2, Shopware, Shopify, Android, iOS, Playwright, TypeScript, Scrum, Kanban, Windows 🏢 Description: 🤓 TESTER/KA MANUALNY/A (REGULAR) 🌍 Kraków lub Rybnik - Ty wybierasz! (Szukamy kogoś, kto nie lęka się hybrydy 😉 (3x w tygodniu Krakoskie biuro na Zabłociu lub Rybnicki biurowiec K1), dlatego jeśli masz daleko - nie aplikuj z nadzieją 'a nuż się uda', bo nie uda się 🙈) ✅ Masz min. 2-letnie doświadczenie jako Tester/ka oprogramowania w zakresie przeprowadzania testów manualnych, bez mrugnięcia okiem robisz analizę wymagań, tworzysz przypadki testowe, raportujesz błędy i lubisz komunikację w języku angielskim oraz polskim (min. B2)? Śmiało scrolluj dalej! ✅ Masz doświadczenie w e-commerce? Jesteś już prawie jedną nogą na naszym pokładzie! Jesteś kotem testów aplikacji mobilnych? Wal do nas od razu jak w dym, drzwiami i oknami 🙂 Musisz wiedzieć, że podczas okresu próbnego chętnie potestujemy z Tobą ramię w ramię KAŻDEGO DNIA, więc jeśli nie jesteś z Krakowa/okolic - tym razem nie porządzimy. Jeśli tylko masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i zależy Ci, by działać dobrze, a nie jako tako - masz szansę stać się jednym z naszych Cyber Sailors i wesprzeć testerską załogę w creativestyle. Czujesz, że to o Tobie? Aplikuj śmiało teraz, albo płacz później 😅 ⚓️ Co Cię czeka na pokładzie creativestyle: Testowanie manualne projektów e-commerce na różnych etapach rozwoju (w wersji webowej oraz aplikacjach mobilnych), w tym m.in . testy funkcjonalne, regresyjne, wydajności, dostępności cyfrowej oraz opiniowanie użyteczności Testowanie na komputerach i nie tylko - szafka QA jest dobrze wyposażona w różne mobilne urządzenia testowe Używanie TestRail do pisania przypadków testowych i zarządzania nimi Używanie Slacka do komunikacji i przesyłania memów. W komunikacji używamy też Google Meet oraz Teams, taski ogarniamy w JIRA, a z Klientami kontaktujemy się bezpośrednio lub przez Project Managera Bezpośrednia współpraca z deweloperami i PM-ami (komunikacja w języku polskim i angielskim) ⚓️ Jesteś naszym człowiekiem, jeśli: Potrafisz celnie formułować myśli na piśmie, a pisanie instrukcji obsługi nie jest punktem, po którym stwierdzisz “ta robota nie jest dla mnie”... Posiadasz wbudowany “detektor błędów”. Szukamy dociekliwych i ciekawskich, dlatego jeśli dla zabawy szukasz dziury w całym lub szóstym zmysłem wyczuwasz, że “coś tutaj nie halo” - masz testerskie DNA! Testowanie e-commerce to twój chleb powszedni. Wiesz, że błąd w checkoucie to stan alarmowy, a niedziałający kod rabatowy potrafi złamać serce klienta szybciej niż zerwanie przez SMS. Rozumiesz, że w tym świecie każdy bug ma swoją cenę, dlatego procesy checkoutu i ścieżki zakupowe sprawdzasz z niemal detektywistyczną zaciętością. Jeśli nie masz expa w e-commerce, świat się nie zawali, ale spełnienie tego punktu sprawi, że przychylniej spojrzymy na aplikację ;-)) Bonusowe punkty do kajecika zgarniasz jeśli Magento 2, Shopware lub Shopify nie mają przed Tobą tajemnic Dodatkowo możesz nam zaimponować doświadczeniem w testowaniu natywnych aplikacji mobilnych na Android i iOS, dostępności cyfrowej, wydajności czy bezpieczeństwa. A może automatyzujesz w Playwright z TypeScriptem, ogarniasz testowanie regresji wizualnej lub AI je Ci z ręki? Potrafisz (i lubisz!) współpracować w zespole Masz doświadczenie we współpracy w metodykach zwinnych Twój smartfon nie ma przed Tobą tajemnic i biegle śmigasz po Windowsie Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim - w mowie i piśmie. Nie potrzebujemy certów, ważne są dla nas skille Jesteś internetowym szperaczem, zakupowym freakiem, wyszukujesz najlepsze okazje, a sklepy internetowe “testujesz” od kołyski Jeśli potrafisz w 10 minut wykonać zadania takie jak: kupić na Allegro miejski czerwony rower damski Romet, podać cenę najtańszych jeansów 32x34 Diesel’a w Zalando, dowiedzieć się jaki jest ciąg dalszy wyliczanki “How much wood would a woodchuck chuck”, to na pewno się dogadamy! Znasz internet "od środka" - wiesz, jakie mamy przeglądarki, co to jest Responsive Web Design, co to jest UX i jakie są trendy Masz wyczucie estetyki, na poziomie wyższym niż dresy ortalionowe czy skarpety w sandałach XD Znasz narzędzia Jira, Confluence Cudownie, jeśli znasz język niemiecki (a jeśli nie znasz, ale zechcesz poznać - nauczymy!) Uśmiechniemy się szerzej, jeśli zdarzyło Ci się okiełznać Contentfula albo Commercetools Jeśli czytasz to ogłoszenie, ale jesteś Juniorem (ogarniętym Juniorem) i czujesz, że znasz się na powyższych zagadnieniach - aplikuj, z adnotacją "kumaty/a Junior/ka" ;-) ➡️ Co zyskasz: Twoje doświadczenie, zaangażowanie i dbałość o jakość w testach wpływają na wynagrodzenie. Jeśli masz min. 2 lata doświadczenia i znasz się na rzeczy, startujemy od 9000 PLN netto + VAT – umowa B2B. Wolisz UoP? Również jest taka opcja! Na pewno się dogadamy Ludzie i atmosfera – wiemy, że semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy to tutaj Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors, od których sporo się nauczysz (nawet jeśli przychodzisz z dużym doświadczeniem) Międzynarodowe klimaty Twoja ekipa wsparcia w codziennej pracy - zgrany zespół dociekliwych testerek i testerów Powietrze wolne od stresu, bardzo liberalne podejście do tego, co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. U nas docenia się pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy. Wolność i odpowiedzialność mogą iść w parze. A jeśli sądzisz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie! BENEFITY PRACOWNICZE: Warsztaty QA Team , dzielenie się wiedzą i doświadczeniami projektowymi, szukanie nowych ścieżek testowania. Posłuchaj, co uczestnicy mówią o ostatniej edycji takich workszopów: o dniu pierwszym - tutaj , o dniu drugim - tutaj . Home office . Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem potestujesz z domu Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój Lenovo Yoga , (bo Windows muss sein!), wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem) W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop! Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnika, rzutnika czy drona? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne” Jeszcze więcej dobra 🚀 Co nas wyróżnia: Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesem rządzi na rynku Ponad setka zdolnych piratów na pokładzie, a załoga rośnie dalej W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg) Współpracujemy w mniejszych zespołach w Scrum lub Kanban, zależnie od fazy projektu - nasza QA Liderka opowie, jak to robimy Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś… Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award ). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience ( benuta ) i #BestMobileExperience ( Bergzeit ) U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć - a także otwarcie się do nich przyznać i poprosić o wsparcie Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety Jesteśmy wspierani przez Copilota oraz własne narzędzie, zbudowane w oparciu o AI Używamy komercyjnych narzędzi: Slack, Jira, Confluence Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też Ślązaków - więc jak trzeba, to się i pogodo 😅 Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują PM-owie Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza piracka załoga jest zadowolona, a beczka rumu nigdy nie wysycha W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy Za co Cyber Sailors cenią creativestyle? Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024 📞 Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko kilka kroków dzieli Cię od wstąpienia w nasze szeregi! Wypełnij formularz aplikacyjny. Nie bój się być sobą. Jeśli zaiskrzy między nami na etapie czytania CV - zaprosimy Cię do wykonania zadania. Gdy nasze testerskie jury pomyślnie oceni rozwiązanie zadania, dział HR skontaktuje się z Tobą (krótka rozmowa telefoniczna) i jeśli znajdziesz chwilę, by przekonać nas, że chciał(a)byś wspólnie z CS-ową załogą testerów śmigać po bugach jak Ferrari po Monako, my spróbujemy przekonać Ciebie, że jesteśmy fajni i warto z nami pracować. Przygotuj się na szybki small-talk w języku Szekspira. Spotkanie face2face w biurze na Zabłociu. Sprawdzimy, czy na żywo również jest chemia. Omówimy kwestie techniczne i sprawdzimy, czy do siebie pasujemy. Decyzja Twoja i nasza, czy będziemy razem testować świat. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź. Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.