Delprosjektleder

🏢 Summary: Project Manager role to complete the implementation of a digital case management workflow for the Kirkebevaringsfondet, building on existing systems and prior pre-project work. The role involves configuring a new workflow in an existing case handling system, establishing financial and data integrations, and leading an IT pre-project for application prequalification. The project is cross-organizational and requires delivery within defined scope, timeline, and governance structure. 🗂️ Requirements: Documented experience leading digitalization projects, Experience managing cross-organizational projects with multiple stakeholders, Experience with implementation of digital services, Experience in process improvement or process development, Experience with system integration projects, Ability to manage full project lifecycle and deliver according to governance frameworks 📃 Skills: Projectmanagement, Digitalization, Processimprovement, Systemintegration, Configuration, IT, Workflow, Unit4, DFØ, Integration 🏢 Description: Riksantikvaren har behov for å leie inn bistand for en prosjektleder for å etablere digital saksflyt for Kirkebevaringsfondet (KBF). Om arbeidsgiveren Riksantikvaren skal ivareta kulturminner, kulturmiljøer og landskap som viktige kunnskaps-, opplevelses og bruksverdier til beste for dagens og morgendagens mennesker. Som direktorat er Riksantikvaren Klima- og miljødepartementets rådgivende og utøvende faginstans for forvaltning av kulturminner og kulturmiljøer. Behov for bistand Bevaringsstrategien for kulturhistorisk verdifulle kirkebygg peker på digital saksflyt for den nyopprettede enheten Kirkebevaringsfondet som et prioritert område. Bevaringsstrategien for kulturhistorisk verdifulle kirkebygg sier: Det bør i løpet av oppstartsåret igangsettes et arbeid med å utrede en digital systemutvikling som understøtter den planlagte saksflyten og bidrar til at prosjektprioritering, eieroppfølging, økonomioppfølging og rapportering går så effektivt som mulig. Systemet bør også sikre at kunnskap og prosjektinformasjon blir gjort tilgjengelig og delbart på en hensiktsmessig måte. <….> Saksflytsystemet skal bygge på allerede eksisterende systemer. Riksantikvaren (RA), Hovedorganisasjonen KA (KA) og Kirkerådet (KR) har et samarbeidsprosjekt hvor alle tre virksomhetene er representert. Alle virksomheten stiller med ressurser til prosjektet. Prosjektleder vil ha ansvar for å planlegge, lede og gjennomføre prosjektet og levere de avtalte leveransene innenfor rammer og begrensninger som er definert av prosjekteier. Prosjektet skal implementere løsninger kartlagt gjennom et forprosjekt som ble gjennomført i 2025. Prosjektet har allerede kommet så langt at det er delt inn i tre delprosjekter, og løsningen er påbegynt. Oppgaven til prosjektleder vil derfor være å fullføre prosjektet. Viktig leveranser vil være: Bygge en saksflyt i eksisterende saksbehandlingssystem hos Riksantikvaren Riksantikvaren har allerede et saksbehandlingssystem som er en hyllevare man konfigurerer søknad- og saksbehandlings-prosessen i. Det skal bygges en helt ny konfigurasjon for Kirkebevaringsfondet. Lage integrasjoner Økonomiintegrasjon mellom Riksantikvaren, DFØ og Unit4 er sentral. Det skal også utveksles kulturminnedata og søknadsstatus mellom RA og KA. Forprosjekt prekvalifisering Etablere og drive et IT-forprosjekt for å kartlegge ytterligere behovene for en prosess med systemstøtte for prekvalifisering av søknader. Dette ble identifisert som et behov i forprosjektet som man må utrede nærmere. Oppgavene for prosjektleder vil være blant annet: Planlegge prosjektet og utarbeide relevante styringsdokumenter Lede og gjennomføre prosjektet jf. prosjektorganisasjon og -plan, samt gjennomføringsstruktur for prosjektet Forberede og delta i styringsgruppemøter og evt. referansegruppemøter Utarbeide leveranser i samarbeid med andre i prosjektteamet Krav til kvalifikasjoner: Erfaring fra å lede digitaliseringsprosjekter og/eller prosessforbedringsprosjekter Erfaring med å lede prosjekter med flere ulike virksomheter involvert Erfaring fra endringsledelse og/eller innføring av digitale tjenester Ønskelig med erfaring fra prosessutvikling Personlige egenskaper/egenskaper som er relevante: Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og effektivt Gode samarbeidsevner og evne og vilje til å tenke helhetlig og på tvers. Kan ta initiativ og komme med løsningsforslag der problemstillinger ikke er avklart Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å samarbeide effektivt med tverrfaglige team Varighet: 1 juli eller etter avtale. Bistanden løper frem til 31.12.26., med opsjon på 12 mnd. Omfang: 100% Søknadsfrist: 10 juni

🏢 Summary: Team Leader for a digitalization team responsible for delivering and scaling agile development within a large modernization program. The role focuses on leading cross-functional teams, ensuring efficient sprint execution, and driving continuous improvement in agile processes. The position supports product delivery, coordination, and organizational change through structured agile practices. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years relevant experience in similar responsibilities, Bachelor’s degree in IT, informatics, technology, management or related field (or 12+ years documented experience), Experience as Team Leader, Scrum Master, Agile Coach or equivalent in digital development teams, Experience leading teams through growth and organizational change, Strong experience with agile methodologies and modern product development practices, Experience with sprint planning and backlog management, Ability to coordinate with architects, product managers and cross-functional teams, ICP-ACC certification or equivalent (preferred) 📃 Skills: Scrum, Agile, ICP-ACC, Backlog, Sprint, Kanban, DevOps, Productmanagement, Reporting 🏢 Description: Om UDI Digitaliseringsavdelingen (DIGA) er UDI sin IT-avdeling. Avdelingen har en teamorganisering, fordelt på tekniske team, digitaliseringsteam og muliggjørende team. DIGA har ansvaret for UDI og utlendingsforvaltningen sine digitale løsninger. I tillegg til å ha ansvaret for drift, forvaltning og utviklingen av løsningene, har UDI ved DIGA fått i oppdrag å gjennomføre et moderniseringsprogram, modernisering av utlendingsforvaltningen (ModUlf), skal gjennomføres frem til 2031. Behovets formål DIGA gjør nå flere endringer i sin teamstruktur. Disse endringene kommer som en følge av økt oppdragsmengde i forbindelse med gjennomføring av ModUlf. Det er derfor behov for en ressurs som kan gå inn i rollen som teamleder for et av digitaliseringsteamene. Arbeidsoppgaver Identifisere og sikre riktig kompetanse i teamet og hos den enkelte medarbeider for å løse oppgavene på kort sikt. Planlegge og gjennomføre onboarding av nye teammedlemmer slik at de raskt blir produktive og integrerte i teamet. Bygge et sterkt team med fokus på tillit, samarbeid, psykologisk trygghet og skalering. Bidra til at prioriteringer og forventninger forankres i teamet. Sikre at teamet leverer i henhold til avtalt omfang Proaktivt identifisere og fjerne hindringer som påvirker teamet. Sikre kontinuerlig læring og forbedre smidig metoder og prosesser i teamet Støtte produktleder i å kommunisere prioriteringer og bistå med forventningsavklaring for teamet. Samarbeide tett med programledelse, brukere, arkitekter og andre team for å sikre gode beslutninger og koordinert gjennomføring Lage og følge opp sprintplan/produksjonsplan ut fra prioritert backlog/produkt-kø i samarbeid med teamet. Fasilitere ritualer, møter og workshops som f.eks. stand-up, demo, retrospektiv Periodisering og rapportering i tråd med rammene gitt fra DIGA APP og seksjonsleder Kompetansekrav: Ressursen må ha minimum 8 års relevant erfaring innenfor arbeidsoppgavene som er angitt Ressursen må ha minimum formell kompetanse på bachelorgradsnivå eller tilsvarende innenfor IT, informatikk, teknologi, ledelse eller andre relevante fagområder. Lang og dokumentert erfaring (mer enn 12 års erfaring) kan oppveie for kravet om formell utdannelse. Ressursen må ha erfaring fra rollen som teamleder, Scrum Master, Agile Coach eller tilsvarende rolle i utviklingsteam innen digitalisering. Ressursen bør ha sertifisering innenfor ICP-ACC eller tilsvarende Erfaring med å lede team gjennom vekst og organisatoriske endringer Erfaring med å balansere mennesker, kultur og leveranser samtidig. Personlige egenskaper: Får med seg teamet i endring og evner til å oppmuntre teamet til å evaluere og forbedre sine prosesser og metoder kontinuerlig Evner å bygge og utvikle robuste team med høy grad av eierskap, samarbeid og selvstendighet. Bygger positiv kultur hvor det er høy grad av psykologisk trygghet Motivere teamet til godt samarbeid for å nå felles mål gjennom effektiv kommunikasjon og konflikthåndtering Inspirerer til engasjement og innovasjon God forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og – teknikker som dekker hele utviklingsløpet. Kommuniserer godt skriftlig og muntlig, med et klart språk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen Skaper gode relasjoner og trygge arenaer som preges av tilhørighet, mestring og utvikling Holder seg faglig oppdatert og deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet. Oppstart: Så raskt som mulig Varighet: 30.12.2026 Opsjon: Med opsjon på forlengelse til 30.04.2027 Omfang: 100 % allokering tilsvarende 1050 timer før utløsning av eventuelle opsjoner. Arbeidssted: UDI sine lokaler på Valle Søknadsfrist: 4 juni kl 12. Ta kontakt for kompetansematrise

🏢 Summary: Consultant role responsible for establishing and operationalizing the operations concept for a new shared ICT platform. The position leads planning, coordination, and implementation of operational processes, interfaces, and governance between project, line organization, and external infrastructure provider. The role ensures the organization is prepared to manage and operate the new ICT platform effectively and securely. 🗂️ Requirements: More than 8 years experience with IT operations and service operationalization, Extensive experience establishing operations concepts, Strong experience with interfaces between application, operations, security and architecture, Experience coordinating between project and line organization, Deep knowledge of governance and operating models in line organizations, Competence in ITSM and sourcing processes, Experience from technology-intensive organizations, Master’s degree in relevant field or equivalent documented experience, Ability to obtain security clearance BEGRENSET 📃 Skills: ITSM, Governance, Sourcing, Architecture, Security, Operations, Infrastructure, ServiceManagement 🏢 Description: Det tekniske målbildet er under arbeid hvor DIO, gjennom Felles IKT har ansvar for etableringen av en ny felles IKT-plattformen som vil erstatte dagens plattformer i DIO. Rollen vil være en del av program Felles IKT-tjenester for departementsfellesskapet (Felles IKT) i DIO. Beskrivelse av leveransen Operasjonaliseringsansvarlig for etablering av driftskonsept under delprosjekt Operasjonsmodell og Mottak har ansvar for å sikre en koordinert og vellykket etablering og innføring av driftskonsept for ny felles IKT-løsning i DIO Konsulenten skal lede prosessen med å planlegge og gjennomføre etablering og innføring av driftskonseptet internt i DIO. Dette inkluderer innføring av grensesnitt mot ekstern leverandør av teknisk infrastrukturtjenester. Konsulenten skal være en sentral bidragsyter til at forvaltning og drift av ny felles IKT-plattform blir etablert. Konsulenten skal analysere endrede grensesnitt og ansvarsområder internt i DIO og i grenseskille mot SI-leverandør. Konsulenten må kartlegge og forstå kompetansegap i DIO driftsorganisasjon, planlegge og sikre at det blir lagt til rette for riktige tiltak for å gjennomføre kompetanseheving, for å ruste eksisterende organisasjon på moderne og sikre driftsprosesser. Operasjonaliseringsansvarlig driftskonsept spiller en svært sentral rolle i å sikre at organisasjonen er forberedt på ny felles IKT-plattform, slik at denne forvaltes effektivt etter innføringen. Kompetansekrav Dybdekunnskap om drift og forvaltningsmiljø i teknologiintensive virksomheter Solid og lang erfaring med etablering av driftskonsept og operasjonalisering av IT-tjenester Solid og lang erfaring med grensesnitt applikasjon, drift, sikkerhet og arkitektur Solid og lang erfaring med relasjon til sentrale roller i grensesnitt prosjekt og drift. Dybdekunnskap om styringsstruktur, samhandlingsmodeller og governance i linjeorganisasjon God kompetanse innen ITSM-prosesser, sourcing –prosesser og etablering. Erfaring eller kjennskap til DIO, eller tilsvarende fra andre offentlige etater er en fordel Konsulenten må ha mer enn 8 års erfaring innenfor arbeidsoppgavene Mastergrad innen relevante fagområdet. Lang og dokumentert erfaring kan oppveie for kravet om mastergrad. Hvilke arbeidsoppgaver er konsulenten ansvarlig for? Etablering av driftskonsept og -rutiner for DIO ifm. ny felles IKT-plattform Ivareta interessentkartlegging av tekniske miljøer Avklare kompetansegap og tiltak for å ruste organisasjonen for ny driftsmodell. Koordinering mellom prosjektet og linjeorganisasjonen ifm. driftsprosesser Identifisere nødvendig tekniske kompetansebehov og foreslå tilpassede aktiviteter Understøtte etablering av grensesnittet mellom organisasjon og leverandør Sikkerhetsklarering: BEGRENSET Merk at det ikke utelukkes at konsulenten må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG på et senere tidspunkt. Det må inngås en sikkerhetsavtale mellom konsulentens selskap og programmet. Innhold/arbeidsoppgaver i bistanden må kunne endres ved behov. Oppstart: Snarlig Varighet: 1 år. Bistanden vil etter avtale kunne forlenges i tråd med varighet fra tiltakene igangsatt av Felles IKT. Omfang: 1725 timer Arbeidssted: Oslo #AHV60603

🏢 Summary: Project support role within the Digital First Line program, assisting with structuring, coordinating and administrating a portfolio of digital health projects. The position supports program management through planning, reporting, documentation and coordination across IT and digitalization initiatives in the public health sector. The assignment focuses on ensuring progress, quality and alignment in complex digital projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years relevant experience, Bachelor’s degree or higher, Certification in project methodology (e.g. PRINCE2 or Agile), Experience with Microsoft 365 tools, Experience from public sector projects, Experience with IT, technology or digitalization projects, Strong written and verbal communication skills in Norwegian and English 📃 Skills: PRINCE2, Agile, Microsoft365, IT, Digitalization, ProjectManagement, Reporting, Documentation 🏢 Description: Bakgrunn for bistanden Helsedirektoratet har ansvaret for satsningen som kom gjennom tildelingsbrev TB2026-17 Digital førstelinje, og skal tilrettelegge for digitale helsetjenester som gir innbyggerne mulighet til å ta en aktiv rolle i egen og næres helse. Digitale helsetjenester skal styrke helse- og omsorgstjenestens evne til å yte helsehjelp til flere, med god kvalitet. Samtidig skal Helsedirektoratet bidra til utvikling av sammenhengende, tilgjengelige og bærekraftige digitale løsninger som støtter både innbyggernes behov og helsepersonellets arbeidshverdag. Tidlig identifisering av behov og symptomer med digitale verktøy som legger til rette for egenmestring, behandling og oppfølging gjør at flere kan håndtere mer selv og å få hjelp på beste effektive omsorgsnivå og avlaste helsetjenesten. Bistanden som skal utføres Digital førstelinje er bygget som en portefølje med flere tilknyttede prosjekter. Digital førstelinje har behov for å leie inn en prosjektstøtte som kan bistå programleder og resten av teamet med strukturering, koordinering og administrative oppgaver. Arbeidsoppgavene vil også innebære koordinering av tilknyttede prosjekter i porteføljen digital førstelinje. Vi søker en strukturert person. Strukturere og følge opp prosjektaktiviteter Planlegge, fasilitere og gjennomføre møter og workshops Risiko- og statusrapportering Ekstern kommunikasjon og koordinering Bistand til planverk og dokumentasjon Følge opp leveranser, aksjonspunkter og sikre måloppnåelse Utarbeide og vedlikeholde relevant dokumentasjon Sikre god fremdrift i programmet Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Norsk Helsenett har krav om at underleverandør må være registrert som bemanningsforetak. Kompetanse/erfaring Absolutte krav - MÅ tilfredsstilles Må ha min. 3 års relevant erfaring skal ha relevant høyere utdanning på minimum bachelor nivå. skal ha kurs og sertifisering innen relevant prosjektmetodikk, som eksempel Prince 2 eller Agile. skal ha erfaring med tekniske løsninger særlig innen Microsoft 365 verktøy. skal ha erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning. skal ha erfaring fra arbeid med prosjekter innen IT, teknologi eller digitalisering. skal ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Evalueringskrav bør ha erfaring fra arbeid/prosjekter i helse- og omsorgssektoren. bør ha erfaring fra prosjekter og/eller programmer med høy kompleksitet. Oppstart og varighet: 10.08. til 31.12.2026 Opsjon: 6 måneder av gangen frem til 30.06.2029 Omfang: 100% Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 10.06.2026

🏢 Summary: The role involves designing and establishing secure workspace and infrastructure services tailored to research and healthcare needs. The consultant will lead requirements gathering, solution design, procurement support, testing, and implementation of infrastructure services within strict security and compliance frameworks. The position also includes architectural modeling and collaboration with stakeholders and vendors in complex healthcare IT environments. 🗂️ Requirements: Experience as solution architect or solution designer in infrastructure projects, Knowledge of systems and solutions used in research and genetics, Documented expertise in Windows 7/10/11, Experience with dynamic workspace solutions (RES or Ivanti), Experience with Citrix environments, Experience with SCCM and App-V, Experience with Active Directory, Experience with Windows Server, Knowledge of PKI and certificates, Understanding of security and privacy requirements, Knowledge of server virtualization, storage and backup solutions, Knowledge of network protocols and firewall technologies 📃 Skills: Windows, Citrix, SCCM, App-V, ActiveDirectory, WindowsServer, PKI, Ivanti, RES, Virtualization, Storage, Backup, Networking, Firewall, CASB, Cloud, OSI 🏢 Description: Konsulenten skal ha ansvar for å tilrettelegge arbeidsflate og infrastrukturtjenester slik disse imøtekommer brukernes og forvaltningens tjenstlige behov. Det forventes at konsulenten bidrar med løsningsdesign og kan føre dette frem til etablering av tjenester. Det forventes også bistand til i tilknytning anskaffelser og tilrettelegging av kommersielle produkter innenfor de sikkerhetsbetingelser og løsningskrav Helse Sør-Øst har til infrastruktur. Det kan pålegges konsulenten oppgaver som prosjektledelse og inngå i administrasjon av delprosjekter. •Lede prosessen med å utarbeide behov og krav hos interessenter som blir berørt av den nye tjenesten; brukere, sikkerhetsledere og sikkerhetsarkitekter, representanter fra drift- og forvaltningsmiljøer med flere. •Identifisere og iverksette tiltak for å forberede tilgang til verktøy og tjenester som benyttes av forskerne i HSØ •Bistå med regionale anskaffelser, med fokus på konseptutredning, arkitekturbeskrivelse, kravspesifikasjon og løsningsdesign •Bidra til å utarbeide kommunikasjonsmateriell for programmet •Delta i innledende kartlegging av løsninger og eventuelle møter med leverandører og samarbeidspartnere •Delta i evaluering og eventuell leverandørdialog under anskaffelsesprosessen •Bistå i forberedelse og gjennomføring av test av tjenesten •Bistå i forberedelse og gjennomføring av etablering av tjenesten Kan bli forespurt om deltagelse på andre relevante leveranser i prosjektet Må ha krav •Kjennskap til prosesser, systemer og løsninger til bruk i forskning og genetikk •Dokumentert erfaring som løsningsarkitekt/løsningsdesigner på lignende infrastruktur prosjekter, fortrinnsvis innen helsesektoren •Dokumentert kompetanse innen følgende teknologiområder: oWindows 7/10/11 oDynamisk arbeidsflate (RES/Ivanti) oCitrix oSCCM og App-V oAD oWindows server (generell kompetanse) oPKI og sertifikater Ønsket erfaring og kompetanse •Tung erfaring som prosessdriver •Kjennskap til sikkerhetskrav og krav til personvern •Kjennskap til Microsoft AD, server/virtualisering, lagring, backup-løsninger og annen relevant infrastruktur/tjenester •Bør ha kjennskap til nettverksprotokoller og brannmurteknologi •Ønskelig med kjennskap til sikkerhetsprinsipper for segmentering/soneinndeling på lag 2/3 i OSI-modellen samt sikkerhetskomponenter som Cloud Access Security Brokers (CASB) •Kunnskap om de mest aktuelle skytjenester i markedet •Erfaring med verktøybruk for modellering av arkitektur •Generelt fokus på funksjonelle behov, bidra til testprosess, utarbeide testcase, gjennomføre utviklingsarbeidet med brukergrupper, evaluere løsninger/leverandører og bistå tungt med •Kjennskap til IKT-løsningene ved helseforetakene i HSØ, herunder god kompetanse på IKT-løsningene som er etablert i Oslo Universitetssykehus Personlig egenskaper •Evner å jobbe selvstendig og i team (kan innhente manglende informasjon på eget initiativ for å løse komplekse oppgaver, men samtidig jobbe koordinert med andre i prosjektet og med SP linje) •Arbeidsform som kjennetegnes av struktur og effektiv bruk av metoder •Svært gode skriftlige og muntlig

🏢 Summary: Junior rådgiver role supporting the development and operationalization of the AutoPASS national tolling core systems, focusing on project coordination, agile service development, IT system management, and documentation within a complex technical environment. The position supports roadmap execution, architecture, supplier follow-up, and reporting to ensure achievement of established goals. Full-time assignment in Drammen with long-term duration. 🗂️ Requirements: Bachelor degree or higher in relevant field, PRINCE2 certification or equivalent project management certification, ITIL4 certification, Technical understanding and experience with IT systems, Experience with IT system management, Experience working in product-oriented teams, Experience with agile service development, Experience with supplier follow-up and invoice control, Experience using Confluence, Jira and Teams, Experience preparing documentation, reports and decision support materials, Strong written communication skills 📃 Skills: PRINCE2, ITIL4, AutoPASS, Confluence, Jira, Teams, OKR, ITSM, Agile, ProjectManagement 🏢 Description: Bakgrunn Seksjon for Veg- og transportteknologi har systemeierskap og forvaltningsansvaret for Nasjonal kjerneløsning (NK) bestående av identifisering og prising av bompasseringer (AutoPASS IP), en formidlingssentral (AutoPASS HUB), en driftsplattform (AutoPASS OPS), løsning for automatisk og manuell gjenkjenning av kjøretøy (AutoPASS LPRS 2.0), samt et analyseverktøy og rapportgenerator (AutoPASS Analytics). NK er den sentrale delen til infrastrukturen for innkreving av bompenger i Norge – som er del av en større komponentbasert verdikjede. I tillegg til Nasjonal kjerne komponentene inngår denne verdikjeden også komponenter som f.eks. operatørenes og utstedernes systemløsninger. Seksjon for Veg- og transportteknologi skal gjennom produkteierskapet til NK ivareta nødvendige elementer av utøvende systemeierskap som er delegert Statens vegvesen. Seksjon Veg- og Transportteknologi trenger bistand i form av en rådgiver med god teknisk forståelse samt forretningsforståelse i forbindelse med videreutvikling av seksjonen, samt relaterte teknologiske prosjekter som vil inngå i seksjonen og omgivelsene. Beskrivelse av bistanden Kunden har behov for bistand i form av en junior ressurs med relevant erfaring knyttet til oppgavene beskrevet under. Formålet med anskaffelsen er å sikre seksjonen sin gjennomføringsevne, samt at seksjonen når sine etablerte mål. Arbeidsoppgaver – Junior Rådgiver AutoPASS Bistå med operasjonalisering av målbilde for AutoPASS Operasjonalisering av veikart, arkitektur, prosesser og konsepter Håndtere krav og føringer fra ledelsen som videre iverksettes på operasjonelt nivå i seksjonen Leveranseoppfølging og kontroll; smidig tjenesteutvikling og leverandøroppfølging innen området, basert på god forståelse av ulike brukergruppers behov Bistå seksjonen med utarbeidelse av understøttende dokumenter, herunder forfattelse av underlag, brev, utredninger og rapporter. Rapportering, gevinstrealisering og oppfølging av mål tilknyttet prosjekter. Bistå med forberedelse, referatføring og dokumentasjon av interne og eksterne møter. Kompetanse/erfaring Må krav Sertifisering innen prosjektledelse (PRINCE2 eller tilsvarende) Høyere relevant utdanning / Minimum Bachelor eller tilsvarende Sertifisering innen ITIL4 Evalueringskrav Høy viktighet (H) / Viktig (V) God teknisk forståelse og erfaring med datasystemer. Erfaring med smidig tjenesteutvikling ses som en fordel (H) Relevant kjennskap til eller erfaring med forvaltning av IT-systemer, samt forståelse for og evne til å arbeide i team som følger en produktorientert tilnærming (H) Relevant erfaring med leverandøroppfølging og fakturakontroll (V) Relevant erfaring med administrativ bruk og forvaltning av struktur i samhandlingsverktøyene Confluence, Jira og Teams (V) Relevant erfaring med å bistå ledelsen i offentlig forvaltning eller prosjektarbeid, herunder utarbeidelse av saksunderlag, beslutningsunderlag og analyser, samt forberedelse, referatføring og dokumentasjon av interne og eksterne møter. Gode skrive- og fremstillingsevner.(V) Relevant erfaring med å bistå ledelsen i linje eller prosjekt med målstyring etter OKR og prosessarbeid. (V) Oppstart og varighet: 15.08.2026 til 31.12.2027 Opsjon: 4 x 3 mnd frem til 31.12.2028 Omfang: 100% Arbeidssted: Drammen Søknadsfrist: 11.06.2026

🏢 Summary: Strategic advisor role focused on developing and implementing data-driven governance tools for healthcare logistics within a regional health authority. The consultant will lead strategic frameworks, benefit realization models, and real-time dashboard solutions based on structured healthcare data. The assignment includes coordination of data warehouse dashboards and ensuring effective use of governance tools across healthcare organizations. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience leading large ICT development projects in specialist healthcare, Strong knowledge of healthcare sector and clinical processes with system support, Experience with ICT development focused on benefit realization in healthcare organizations, Master’s degree from university or college 📃 Skills: IKT, Helselogistikk, DIPS, Metavision, Datavarehus, Dashboard, Sanntidsdata, Gevinstrealisering, Prosjektledelse, Prosjektveiviseren, Prosci, MSP, TOGAF, LEAN, SAFe 🏢 Description: Helselogistikk sammen med Dips Arena og Metavision m.m. gir muligheter til høsting av strukturerte data for å bygge verktøy for styring med sanntidsdata på helt nye måter. Det er viktig å understøtte helseforetakenes mulighetsrom for gevinster ved bruk av helselogistikk og med riktige verktøy til de ulike nivåene i helseforetakene. Dette fordrer både strategisk utvikling gitt utfordringsbildet til helseforetakene i årene fremover samtidig som det trengs forståelse og innsikt i løsningen og man har inngående innsikt i hvordan de enkelte arbeidsprosesser påvirker det totale gevinstbildet. Videre er det viktig å ha en datadrevet utvikling slik at forbedringer setter søkelys på de tiltak som har en vesentlig påvirkning på bruk og gevinstrealisering. Prosjektet SP - RHF - Helselogistikk - Tiltak for videreutvikling av styringsverktøy har behov for å leie inn en Strategisk rådgiver til utvikling av styringsverktøy. Organisatorisk ligger dette under klinisk logistikk- Kliniske IKT-tjenester i Sykehuspartner HF. Konsulentens oppgaver Strategisk rådgivning ved utvikling av styringsverktøy. Innhenting av erfaringsgrunnlag internasjonalt, nasjonalt og fra regionen som benyttes aktivt som input i utviklingsarbeidet. Aktiv deltagelse i utvikling av styringsverktøy og rådgivning innen hvordan dette skal benyttes ut mot helseforetak. Dette inkluderer også rådgivning i hvordan datadrevne styringsverktøy bør benyttes for å skape faktisk endring i helseforetakene. Hovedleveransene vil være: 1. Strategiske rammer og prioriteringer: Utarbeide helhetlig rammeverk for prioritering av videreutvikling innen helselogistikk og etablerte beslutningsgrunnlag til porteføljestyret og regional ledelse. 2. Gevinstvurderinger og gevinstrealisering: Revidere beregningsmodeller og gevinstgrunnlag, dokumentere gevinster og legge frem saker for porteføljestyret og RHF-styret samt utvikle rammeverk for løpende gevinstoppfølging i helseforetakene. 3. Styringsverktøy og datagrunnlag: Koordinere etablering av dashboard i regional datavareløsning med nøkkeltall for logistikk i sanntid, tilgjengeliggjøre datagrunnlag for styring av gevinster på organisasjonsnivå 1-4 og sikre styringsinformasjon for historikk, sanntid og forløpsforbedring. 4. Implementering og nyttiggjøring: Bistå helseforetak i å ta i bruk styringsverktøy og arbeidsmetodikk, legge til rette for gevinstnettverk, kompetanseoverføring og erfaringsdeling. Erfaring og kompetanse Må- ha krav til valgt konsulent: • Minimum 10 års dokumentert erfaring med å lede større IKT utviklingsprosjekter i spesialisthelsetjenesten • God kjennskap til helsesektoren, kliniske prosesser med tilhørende system-støtte • Erfaring med IKT utvikling som inkluderer fokus på realisering av gevinster helseforetakene. • Utdanning på minimum master fra høgskole eller universitet Ønsket erfaring og kompetanse: • Erfaring med og god kjennskap til gevinstmetodikk i Helse Sør-Øst • Erfaring med, og god kunnskap til helselogistikk og bruken av denne løsningen i helseforetakene • Erfaring fra prosjektarbeid inn mot nye sykehusbygg • Erfaring med å lede prosjekt etter Prosjektveiviseren brukt i HSØ • Flere års erfaring med interessenthåndtering • Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne • Sertifisert innen Prosci • Sertifisert innen MSP • Sertifisert innen TOGAF • Sertifisert innenfor LEAN – SAFE agil utvikling Personlige egenskaper: • Gode samarbeidsevner • Evne til å etablere strategiske mål med plan for realisering • God til å få oversikt over komplekse områder og omsette dette til gjennomførbare planer • God til kommunikasjon på norsk og engelsk • Tilpasningsdyktig, endrings- og løsningsorientert samt strukturert • Selvtillit og selvinnsikt NB! Rollen er i dag dekket av en ekstern konsulent Kunden har ensidig rett til å utvide stillingsprosenten oppad til 100 % på eksisterende vilkår ut avtaleperioden, og ut tidsopsjonen dersom denne utløses. Kunden har en ensidig rett til å forlenge oppdraget på eksisterende vilkår frem til 31.12.2026. Spesialist: Min. 8 års erfaring Oppdragsgiver ønsker 1 konsulent i 85 % stilling. Varighet: Fra 02.01.2026 til 31.08.2026

🏢 Summary: Consulting assignment to establish and further develop a robust, scalable and modular GIS platform, including architecture design, API development and integration of map services. The role involves configuring GIS infrastructure, developing REST APIs and frontend solutions, and ensuring compliance with information security, performance and uptime requirements. The consultant will also contribute with advisory support and knowledge transfer within a hybrid team environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience with GIS technologies (QGIS, ArcGIS, GeoServer, Maplibre or equivalent), Minimum 3 years experience with geodatabases (PostGIS, MSSQL), Minimum 3 years experience developing REST APIs (Go, .NET, Python or similar), Experience with frontend frameworks (React, Svelte or similar), Minimum 3 years experience with JavaScript, HTML, CSS, Ability to communicate effectively in Norwegian and English (written and spoken), Ability to work on-site as required by the team (hybrid setup) 📃 Skills: QGIS, ArcGIS, GeoServer, Maplibre, PostGIS, MSSQL, REST, Go, .NET, Python, React, Svelte, JavaScript, HTML, CSS, Kubernetes, Docker, Kafka, RabbitMQ, OIDC, OAuth2 🏢 Description: Oppdragsbeskrivelse: NHN har behov for kompetanse og kapasitet for å etablere og utvikle plattformen. Konsulenten skal støtte teamet med arkitekturvalg og teknisk design av en robust, skalerbar og modulær GIS-infrastruktur. Bistå med etablering, konfigurasjon og optimalisering av kartmotorer og databaser. Skrive script for dataprosessering, automatisering og tilrettelegging av datagrunnlag. Designe, utvikle og sette opp API-er for integrasjon av karttjenester i andre fagsystemer og applikasjoner. Plattformen skal bygges i tråd med Normen for informasjonssikkerhet, ytelse og oppetid. Konsulenten skal også bistå med kompetanseoverføring og rådgivning til resten av teamet. Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Absolutte krav Tilbudt konsulent må ha dokumentert minimum 3 års erfaring med GIS-teknologi som QGIS, ArcGIS, GeoServer, Maplibre eller tilsvarende og underliggende geodatabaser som PostGIS og MSSQL. Tilbudt konsulent må ha dokumentert minimum 3 års erfaring med utvikling av REST-API i GO, .NET, Python eller liknende. Tilbudt konsulent må ha dokumentert erfaring med frontend-rammeverk som for eksempel React, Svelte eller liknende. Tilbudt konsulent må ha dokumentert minimum 3 års erfaring med JavaScript/HTML/CSS. Tilbudt konsulent må ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. Det forventes at konsulenten tilpasser seg teamets behov for å møtes fysisk Evalueringskrav: Tilbudt konsulent bør ha dokumentert erfaring med Kubernetes og dets økosystem. Tilbudt konsulent bør ha dokumentert erfaring med Docker og dets økosystem. Tilbudt konsulent bør ha dokumentert erfaring med koding i Go og Python. Tilbudt konsulent bør ha dokumentert erfaring fra design av løsninger som implementerer meldingskøer som Kafka og RabbitMQ. Tilbudt konsulent bør ha dokumentert erfaring med GIS-analyser og datamodellering. Tilbudt konsulent bør ha dokumentert erfaring med Maplibre økosystemet. Tilbudt konsulent bør ha dokumentert erfaring med Autentiseringsrammeverk som OIDC / OAuth 2.0. Tilbudt konsulent bør ha erfaring med tilsvarende oppdrag/leveranser. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Tilbudt konsulent bør være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre, samt være interessert i prosesser, ta ansvar utover egne oppgaver og trives med teamarbeid. Konsulenten bør også ha evne til å lære bort, dele på kunnskap og forestå opplæring av øvrige i teamet. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. Omfang og varighet: 100% fra 24.08. - 30.04.2027, opsjon om forlengelse Arbeidsted: Trondheim, eventuelt Tromsø. Teamet sitter lokalisert i både Trondheim, Tromsø og Oslo. Teamet praktiserer en hybrid kontorhverdag hvor det noen ukedager jobbes fra hjemmekontor og andre ukedager i NHNs kontorlokaler i Trondheim, eventuelt Tromsø. Det forventes at konsulenten tilpasser seg teamets behov for å møtes fysisk. Det presiseres at konsulentens arbeidsgiver er å anses som utleier i henhold til Arbeidsmiljøloven. Intern søknadsfrist: 6.7

🏢 Summary: Technical subproject manager for phase 2 implementation of a new regional EEG solution, including replacement of proprietary software and equipment across health trusts. The role focuses on leading technical deliveries, infrastructure establishment, environment management, and coordination with vendors and stakeholders through testing and go-live. The consultant supports rollout to all trusts through 2027, ensuring technical readiness and acceptance. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years experience as technical project manager, Minimum 3 years documented experience from ICT projects in healthcare sector, Minimum 3 years documented experience with implementation of clinical systems, Experience leading technical deliveries in large projects, Experience coordinating vendors and technical stakeholders, Experience establishing and managing IT infrastructure and environments 📃 Skills: EEG, IKT, Infrastructure, Datacenter, Firewall, Server, Testing, Preprod, Production, Prosjektveiviseren, Teams 🏢 Description: Beskrivelse av oppdraget/bistanden Helse Sør-Øst har behov for å erstatte dagens EEG-programvare og erstatte EEG-utstyr i et regionalt perspektiv. Programvare og utstyr har sterke avhengigheter til hverandre (proprietært), slik at helseforetakene ikke kan erstatte det ene uten også å erstatte det andre. Det er derfor behov for å erstatte nåværende system med både ny regional programvare og nytt utstyr. Prosjekt regional løsning for EEG er i gjennomføringsfase del 2. Prosjektet er nå i testfasen og fra august skal første Helseforetak ta i bruk løsningen. Løsningen er planlagt innført på alle helseforetak innen H1 2027. Det er behov for å videreføre rollen som teknisk delprosjektleder for å ivareta det kommende arbeidet i gjennomføringsfase del 2. ROLLEN ER I DAG DEKKET AV EKSTERN KONSULENT. Konsulentens oppgaver Teknisk prosjektleder vil ha ansvar for følgende arbeidsoppgaver: • Lede og drive delprosjektet for tekniske leveranser • Ansvar for å koordinere tekniske leveranser fra leverandør og Sykehuspartner, inkl. bestilling av brannmursendringer • Etablere infrastruktur • Administrere ulike miljø som Test, Referanse/preprod, Kurs og Produksjon • Følge opp leverandører, prosjektressurser og helseforetakets ressurser for å få alle tekniske leveranser klart til akseptansetesting og ibruktakelse • Bistand til foretak i bygging av testmiljø lokalt i foretakene • Bistå med tilganger; leverandørtilganger til servere og annet utstyr og brukertilganger • Håndtering av historiske data fra eksisterende løsning Må-ha-krav til valgt konsulent: • Minimum 8 års erfaring som teknisk prosjektleder • Minimum 3 års dokumentert erfaring (i Relevant erfaring) fra IKT-prosjekter i helsesektoren • Minimum 3 års dokumentert erfaring med innføring av kliniske systemer Ønsket erfaring og kompetanse til valgt konsulent : • Kjennskap til hvordan Sykehuspartner og Helse Sør-Øst er organisert • Praktisk erfaring med rammeverket i Prosjektveiviseren brukt i SP/HSØ • Erfaring som teknisk delprosjektleder i større prosjekter • Erfaring som teknisk prosjektleder i lignende prosjekt og leveranser i SP/HSØ • Kjennskap til EEG-løsninger • Erfaring fra samarbeid med større fagmiljø innenfor IKT Infrastruktur drift og forvaltning • Teknisk overordnet oversikt over etablering av IKT løsninger i datasenter • Erfaring med leverandørhåndtering Personlige egenskaper: • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Initiativrik, løsningsorientert og drivende • Kvalitetsbevisst, ryddig og strukturert Omfang og varighet: 1 konsulent i 80 % stilling, Fra 01.07.2026 til 30.06.2027 Arbeidssted: Prosjektet har lokaler på Skøyen, men mye av arbeidet og møter foregår på teams Intern søknadsfrist: 11.6

🏢 Summary: 6-month full-time assignment in Oslo for a Test/QA Lead responsible for driving test strategy, ensuring sufficient functional and non-functional testing, and enabling effective testing practices within a DevOps team. The role includes QA of specifications and tests, continuous integration and end-to-end testing across teams, and strengthening QA competence in complex system landscapes. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years documented QA/testing experience, Experience with complex system landscapes and value chains, Experience building QA/test competence within DevOps teams, Experience working in agile development teams, Documented experience with Git and tools such as Github, Jira, or Azure DevOps, Strong Norwegian skills, written and spoken, Strong English skills, written and spoken 📃 Skills: QA, Testing, DevOps, Agile, Git, Github, Jira, AzureDevOps, CI, E2E, Integration, Performance 🏢 Description: NB! DETTE ER EN ROLLE SOM I DAG INNEHAS AV EN EKSTERN RESSUR. Aktuelle arbeidsområder: for testansvarlig/QA-ansvarlig (listen er ikke uttømmende) Spesifisering av testscenarioer QA av spesifikasjoner (akseptansekriterier, løsningsbeskrivelser, UX-skisser mot løsninger) Tilrettelegging for at resten av teamet skal kunne drive effektiv testing, inkludert verktøytilpassing, bruk av felles testmiljøer og testdata Sikre at teamet leverer tilstrekkelig testet kode. QA av tester som er utviklet Kontinuerlig systemintegrasjon/e2e-testing på tvers av team Implementering av teststrategien for sitt team, fremdrift av det daglige testarbeidet og sikring av nødvendig funksjonell (teknisk og ikke-teknisk) og ikke-funksjonell testing (inkl. for ytelse og robusthet) MÅ-krav: Kandidat må ha minimum 5 års dokumentert erfaring. Ressursen må ha jobbet med systemer i komplekse verdikjeder og bidratt med oppbygging av test-/QA-rollen/kompetanse hos utviklere innad i DevOps-team. Må beherske norsk godt – både skriftlig og muntlig Må beherske engelsk godt – både skriftlig og muntlig Må ha dokumentert erfaring med å arbeide i utviklingsteam med smidig utviklingsmetodikk Må ha dokumentert erfaring med bruk av Git sammen med verktøy  som Github, Jira, Azure DevOps, eller liknende Oppstart og varighet: 11.08.2026 og 6 mnd fra oppstart Opsjon: 6 + 6 mnd Omfang: 100% Arbeidssted: Oslo Søknadsfrist: 12.05.2026