AI Projects Lead (Finance/Insurance)

🏢 Summary: The role involves designing, deploying, and optimizing AI/ML and GenAI solutions in a large insurance organization, taking projects from prototype to production. The position focuses on building MLOps/LLMOps pipelines, implementing RAG solutions, and integrating AI systems within a complex hybrid architecture using Azure cloud services. It also includes ensuring AI governance compliance and monitoring models in production environments. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience in Data Science or AI, At least 1 year experience deploying AI solutions to production, Proficiency in Python, Proficiency in SQL, Practical experience with MLOps, Experience with Azure cloud, Experience with GCP cloud, Experience with NLP or OCR, Experience working with unstructured data, Knowledge of AI Governance and AI Act, Availability for hybrid work model 📃 Skills: Python, SQL, pandas, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, Azure, GCP, AzureML, MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD, NLP, OCR, LLM, RAG, AzureOpenAI, AzureAISearch 🏢 Description: Developer AI Szukamy osoby, która nie tylko zna AI — ale potrafi zamieniać je w realne rozwiązania biznesowe. Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć i wdrażać nowoczesne rozwiązania AI w branży ubezpieczeniowej — od prototypu po produkcję. Jeśli chcesz pracować przy nowoczesnych wdrożeniach GenAI i MLOps w dużej organizacji – to wyzwanie jest dla Ciebie! 🤖✨ 📍 Model pracy: hybrydowy – 1 dzień w tygodniu z biura (Warszawa, Rondo Daszyńskiego), 4 dni zdalnie 🔧 Zakres prac: • Projektowanie, tuning i wdrażanie modeli AI/ML oraz rozwiązań GenAI w oparciu o Azure AI Foundry i Azure Machine Learning • Budowa i optymalizacja pipeline’ów MLOps / LLMOps (MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD) • Integracja rozwiązań AI z ekosystemem ponad 30 systemów w architekturze hybrydowej • Tworzenie rozwiązań RAG (Azure AI Search) i praca z modelami LLM w Azure OpenAI • Zapewnienie zgodności z AI Act – dokumentacja, monitoring modeli i obsługa incydentów • Współpraca z zespołami biznesowymi i IT, prezentacja wyników i tworzenie materiałów szkoleniowych ✅ Must have: • Min. 3 lata doświadczenia w Data Science / AI (w tym min. 1 rok wdrożeń produkcyjnych) • Python (pandas, scikit-learn, PyTorch / TensorFlow) oraz SQL • Praktyczne MLOps (Azure ML, MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD) • NLP / OCR i praca z danymi niestrukturyzowanymi • Doświadczenie z chmurą Azure i GCP • Znajomość AI Governance i AI Act • Gotowość do pracy hybrydowej (1 dzień w biurze) 🌟 Nice to have: • Azure AI Foundry, Azure AI Search, Power Platform • Certyfikaty Azure (DP-100, AI-102, AI-900) • Znajomość branży ubezpieczeniowej • Kafka / ESB • Git + Agile/Scrum Co oferujemy: • Udział w długoterminowym, stabilnym projekcie • Pracę w dojrzałym zespole scrumowym • Realny wpływ na rozwiązania techniczne i architekturę AI • Jasne procesy i współpracę z doświadczonym zespołem • Elastyczny model pracy hybrydowej • Preferencyjne pakiety Multisport i prywatną opiekę medyczną Luxmed 👉 Zgłoś kandydata lub aplikuj już teraz — nie czekaj do ostatniego dnia! Do zobaczenia w świecie AI! 🤝🚀

🏢 Summary: Lead Frontend role focused on designing and owning the architecture of a modern Enterprise-class Angular PWA platform powered by AI (RAG, Azure OpenAI). The position involves building a mobile-first, offline-ready, high-performance application with AI response streaming and deep integration with a .NET backend. Full responsibility for frontend architecture, standards, and technical leadership in an AI-driven sales support platform. 🗂️ Requirements: Expert knowledge of Angular, Strong proficiency in TypeScript, Advanced experience with RxJS, Proven experience building PWA applications, Experience with Service Workers, Cache and performance optimization expertise, Experience with mobile solutions: Capacitor, Ionic or Cordova, Experience integrating REST APIs, Understanding of CI/CD practices, Knowledge of frontend telemetry and observability, Experience with AI response streaming, Experience with Azure OpenAI integration 📃 Skills: Angular, TypeScript, RxJS, PWA, ServiceWorkers, Capacitor, Ionic, Cordova, REST, NET, CI/CD, Telemetry, Observability, Azure, OpenAI, RAG, AI, SpeechToText, TextToSpeech 🏢 Description: Nie szukamy kogoś, kto po prostu "dopisze kolejne komponenty". Szukamy technologicznego lidera , który od zera zaprojektuje architekturę frontendową nowoczesnej platformy klasy Enterprise. Projekt ma na celu stworzenie inteligentnego asystenta sprzedaży opartego o AI (RAG, Azure OpenAI) . Twój cel? Stworzenie ultraszybkiej, odpornej na brak sieci aplikacji Angular PWA w architekturze mobile-first , która bezbłędnie poradzi sobie ze streamingiem odpowiedzi AI oraz integracją z potężnym backendem .NET. 🛠️ Nasz Stack i Twoje Skille (Wymagania): Core Frontend Skills (Must Have): Ekspercka znajomość Angular , TypeScript oraz RxJS . Poparte projektami doświadczenie w budowie aplikacji PWA , Service Workers oraz optymalizacji cache i performance. Praktyczna wiedza z zakresu rozwiązań mobilnych: Capacitor , Ionic lub Cordova. Doświadczenie w integracji z REST API (mile widziane środowisko backendowe .NET ). Zrozumienie dobrych praktyk CI/CD, telemetryki oraz observability frontendu. Znakomity balans między komunikacją techniczną a biznesową. Nice to have (Dodatkowe punkty): Doświadczenie ze streamingiem odpowiedzi AI oraz UX chatbotów. Praktyka z technologiami Text-to-Speech / Speech-to-Text oraz Azure OpenAI . Doświadczenie w projektach enterprise dla rynków regulowanych (np. Pharma). 🔮 Twój codzienny workflow & Odpowiedzialność: Architecture Ownership: Definiowanie setupu, organizacji kodu i podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych dla warstwy frontendowej. Mobile-First & PWA Ecosystem: Implementacja zaawansowanych mechanizmów Service Workers, zarządzania cache i pełnej odporności na pracę offline. AI & Integration: Ścisła współpraca z zespołami AI i Backend (.NET) przy wdrażaniu streamingu odpowiedzi z chatbotów oraz integracji danych. Tech Leadership: Mentoring dla zespołu frontendowego, code review i wyznaczanie standardów wydajnościowych. Delivery & Autonomy: Pełna samodzielność w prowadzeniu obszaru frontend i dbanie o jakość końcową aplikacji. 💎 Stawka dopasowana do Twojego eksperckiego doświadczenia (Lead level) 🏡 100% Zdalnie (z dowolnego miejsca w Polsce) 💼 Model: B2B Contract 🎯Ciekawy projekt: Inteligentna platforma wsparcia sprzedaży AI (Dashboard, RAG AI Knowledge Base, CRM Data Streams) i inne benefity :)

🏢 Summary: Leadership role focused on transforming frontend development through deep AI integration, enabling teams to build products faster using LLMs and custom AI agents. The position combines hands-on prototyping, workflow redesign, and implementation of AI-driven engineering practices. The goal is to automate repetitive coding and elevate engineers’ focus to business logic and UX. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technical teams, Strong knowledge of React, Strong knowledge of TypeScript, Practical experience with LLMs in development workflows, Ability to build and integrate custom AI agents, Experience designing AI-driven development processes, Hands-on frontend development experience, Ability to create custom AI tools and workflows 📃 Skills: React, TypeScript, JavaScript, LLM, Copilot, Claude, AI, SDD, Git, API 🏢 Description: Jesteśmy w punkcie, w którym kodowanie w staje się półproduktem, a prawdziwa gra toczy się o to, jak szybko i inteligentnie potrafimy dostarczać produkty  przy wsparciu narzędzi AI. Szukamy lidera, który nie boi się powiedzieć głośno: "Era pisania kodu dobiega końca". Potrzebujemy kogoś, kto weźmie nasz stack i uzbroi go w AI tak głęboko, że developerzy poczują się, jakby przesiedli się z szybowca do odrzutowca. Twój zakres obowiązków: Hands-on: Będziesz aktywnie pracować z zespołami nad produktem, budując prototypy, wdrażając customowe agenty i pokazując na żywym organizmie, jak AI zmienia codzienny workflow. Zmieniasz paradygmat produkcji: Przebudujesz nasz warsztat pracy. Twoim celem jest osiągnięcie stanu, w którym większość powtarzalnego kodu powstaje autonomicznie, a inżynierowie skupiają się na logice biznesowej i UX. Wdrażasz Inżynierię AI: Będziesz nawigatorem dla zespołu. Twoim zadaniem jest nauczenie ludzi, jak współpracować z LLM-ami, aby nie tylko pisać kod szybciej, ale by był on lepszej jakości niż ten pisany ręcznie. Ewolucja kompetencji: Zmienisz definicję "Frontenda". Będziesz rekrutować i kształtować ludzi,  dla których praca z agentami AI i sterowanie modelami to naturalny workflow. Nasze wymagania: Lider: Potrafisz przekonać sceptyków, że AI to nie zagrożenie, ale potężne narzędzie. Umiesz budować kulturę eksperymentu, gdzie błąd jest nauką, a nie porażką. Frontend: Głęboka wiedza o React i TypeScript, ale z krytycznym podejściem – wiesz, kiedy standardowe podejście jest barierą, a nie wsparciem. AI: Nie tylko słyszałeś o Copilor czy Claude.  Dla ciebie Skilsy, SDD to podstawa efektywnej pracy.  Potrafisz budować własne przepływy, narzędzia i wiesz jak zintegrować je z codzienną pracą zespołu. Pragmatyk: Odróżniasz hype od realnej wartości. Wiesz, kiedy AI pomaga, a kiedy tylko dodaje niepotrzebnej złożoności do projektu. Oferujemy: Współpracę B2B. Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z  biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

🏢 Summary: Leadership role focused on transforming frontend development through deep AI integration, enabling teams to autonomously generate repetitive code and accelerate product delivery. The position combines hands-on prototyping, building custom AI agents, and embedding LLM-driven workflows into daily engineering practices. The goal is to redefine frontend engineering by leveraging AI to improve speed, quality, and developer efficiency. 🗂️ Requirements: Proven experience with React, Strong proficiency in TypeScript, Practical experience integrating LLMs into development workflows, Ability to build custom AI agents and automation flows, Experience implementing AI-driven development tools in production environments, Deep understanding of modern frontend architecture, Ability to design and prototype AI-enhanced solutions hands-on 📃 Skills: React, TypeScript, LLM, Copilot, Claude, AI, SDD, Git, API, Automation 🏢 Description: Jesteśmy w punkcie, w którym kodowanie w staje się półproduktem, a prawdziwa gra toczy się o to, jak szybko i inteligentnie potrafimy dostarczać produkty  przy wsparciu narzędzi AI. Szukamy lidera, który nie boi się powiedzieć głośno: "Era pisania kodu dobiega końca". Potrzebujemy kogoś, kto weźmie nasz stack i uzbroi go w AI tak głęboko, że developerzy poczują się, jakby przesiedli się z szybowca do odrzutowca. Twój zakres obowiązków: Hands-on: Będziesz aktywnie pracować z zespołami nad produktem, budując prototypy, wdrażając customowe agenty i pokazując na żywym organizmie, jak AI zmienia codzienny workflow. Zmieniasz paradygmat produkcji: Przebudujesz nasz warsztat pracy. Twoim celem jest osiągnięcie stanu, w którym większość powtarzalnego kodu powstaje autonomicznie, a inżynierowie skupiają się na logice biznesowej i UX. Wdrażasz Inżynierię AI: Będziesz nawigatorem dla zespołu. Twoim zadaniem jest nauczenie ludzi, jak współpracować z LLM-ami, aby nie tylko pisać kod szybciej, ale by był on lepszej jakości niż ten pisany ręcznie. Ewolucja kompetencji: Zmienisz definicję "Frontenda". Będziesz rekrutować i kształtować ludzi,  dla których praca z agentami AI i sterowanie modelami to naturalny workflow. Nasze wymagania: Lider: Potrafisz przekonać sceptyków, że AI to nie zagrożenie, ale potężne narzędzie. Umiesz budować kulturę eksperymentu, gdzie błąd jest nauką, a nie porażką. Frontend: Głęboka wiedza o React i TypeScript, ale z krytycznym podejściem – wiesz, kiedy standardowe podejście jest barierą, a nie wsparciem. AI: Nie tylko słyszałeś o Copilor czy Claude.  Dla ciebie Skilsy, SDD to podstawa efektywnej pracy.  Potrafisz budować własne przepływy, narzędzia i wiesz jak zintegrować je z codzienną pracą zespołu. Pragmatyk: Odróżniasz hype od realnej wartości. Wiesz, kiedy AI pomaga, a kiedy tylko dodaje niepotrzebnej złożoności do projektu. Oferujemy: Umowę o pracę lub na pełny etat (możemy zaproponować Ci umowę zlecenie lub kontrakt). Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z  biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

🏢 Summary: Role focused on developing and integrating AI-driven customer service solutions, with emphasis on front-end development and cloud-based microservices architecture. The position involves integrating NLP and machine learning models with Azure AI services and ensuring scalability and performance of production systems. You will collaborate with DevOps and backend teams to build and optimize a modern, AI-powered platform. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of commercial experience in developing cloud applications, Practical experience with React, Working knowledge of Java for backend collaboration, Higher education degree in Computer Science, IT or related field, Experience with microservices architecture, Experience with API integration, Very good command of English, Availability for hybrid work in Kraków (2 days from office) 📃 Skills: React, Java, Azure, AzureOpenAI, CognitiveServices, BotFramework, GenesysCloud, NLP, MachineLearning, Microservices, API, Docker, Kubernetes, Terraform, Kafka, Spring, Hibernate, AWS 🏢 Description: Dołącz do zespołu, który rozwija platformę do obsługi klienta, opartej na technologiach sztucznej inteligencji. Kluczowym aspektem projektu jest i ntegracja modeli AI z architekturą systemu oraz zapewnienie, że modele wdrażane na produkcji będą szybkie, skalowalne i zasilane precyzyjnymi danymi. Zadania : ​ Integracja technologii NLP, Conversational AI oraz uczenia maszynowego z istniejącą platformą, wspierająca automatyzację obsługi klienta​ Praca z usługami Azure AI (Azure OpenAI, Cognitive Services, Bot Framework) oraz integracja ich z platformą Genesys Cloud​ Tworzenie i rozwijanie mikroserwisów zapewniających stabilność i skalowalność aplikacji​ Współpraca z zespołami DevOps przy automatyzacji wdrożeń i skalowaniu infrastruktury​ Wsparcie integracji API umożliwiającej komunikację z systemami CRM i ERP​ Monitorowanie działania modeli AI oraz optymalizacja ich wydajności i jakości interakcji z klientami​ ​ Wymagania: ​ Min 3 letnie komercyjne doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji chmurowych Praktyczna znajomość React – rola koncentruje się głównie na rozwoju warstwy front-endowej Znajomość języka Java na poziomie umożliwiającym współpracę z warstwą backendową (mniejszy zakres prac niż po stronie FE) Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, technologii informacyjnej lub pokrewnej dziedziny​​ Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową oraz integracją z API​ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym) Umiejętność pracy zespołowej, dobra komunikacja oraz zdolność do efektywnej współpracy z architektami i zespołami produktowymi​ Gotowość do pracy hybrydowej w Krakowie (2 dni z biura) Znajomość zagadnień z obszaru Conversational AI, przetwarzania języka naturalnego (NLP) oraz uczenia maszynowego (ML) będzie dodatkowym atutem Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat . Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca –  25% zespołu pracuje w firmie od ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in . Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes, Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in . na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance, AI. Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Leadership role responsible for guiding AI Engineers and driving AI technology direction, with strong involvement in hands-on project delivery, R&D, and presales activities. The position focuses on developing and implementing AI solutions, especially in the LLM or ML domain, while ensuring high architectural and quality standards. It combines technical leadership with active participation in client discovery and solution design. 🗂️ Requirements: Proven experience in LLM or ML domain, Hands-on experience with large language models, Knowledge of prompt engineering, RAG, fine-tuning, embeddings, vector databases, Experience with LangChain or Semantic Kernel or HuggingFace, Experience with Azure OpenAI or Azure AI Foundry or Azure Machine Learning or similar platforms, Practical knowledge of scikit-learn or TensorFlow or PyTorch, Experience with ML lifecycle management tools, Proficiency in Python, Experience leading technical teams 📃 Skills: Python, LLM, RAG, Embeddings, LangChain, SemanticKernel, HuggingFace, AzureOpenAI, AzureAIFoundry, AzureML, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow 🏢 Description: Twoja rola: Jako AI Lead będziesz liderem zespołu AI Engineerów. To stanowisko łączy elementy technologicznego przywództwa, wsparcia w procesie sprzedaży, pracy z klientami oraz rozwoju kompetencji wewnątrz zespołu AI. Będziesz odpowiedzialny/a za: Rozwój zespołu Mentoring i wsparcie w rozwoju kompetencji technicznych i miękkich członków zespołu. Inspirowanie do innowacji, eksperymentowania i poszukiwania nowych rozwiązań. Identyfikowanie obszarów wymagających wzmocnienia kompetencji oraz planowanie ich uzupełnienia. Technologiczne przywództwo Wyznaczanie kierunku rozwoju technologii AI w Onex Group zgodnie z najnowszymi trendami i strategią firmy. Dbanie o jakość, architekturę i dobre praktyki w projektach. Przede wszystkim udział w projektach i realizacji zadań projektowych Tworzenie koncepcji, prototypów i PoC w ramach działań R&D. Wsparcie w procesie sprzedaży Prowadzenie procesów discovery i warsztatów z klientami Udział w procesach presales i przygotowywanie koncepcji rozwiązań. Tworzenie technicznego wkładu do ofert i wsparcie przy wycenach. Czego oczekujemy? Doświadczenie i wiedza techniczna Od kandydata oczekujemy znajomości oraz posiadanie kompetencji w jednym z wymienionych obszarów technologicznych (preferowany obszar LLM): Znajomość oraz doświadczenie w obszarze dużych modeli językowych (LLM): Znajomość koncepcji: prompt engineering, RAG, fine-tuning, embeddings, bazy wektorowe. Doświadczenie z narzędziami: LangChain lub Semantic Kernel, HuggingFace. Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure Machine Learning lub podobne Znajomość oraz doświadczenie obszarze uczenia maszynowego (ML): Frameworki i ekosystem ML: praktyczna znajomość scikit-learn, TensorFlow lub PyTorch oraz narzędzi do zarządzania cyklem życia modeli, takich jak MLflow Znajomość języków programowania: Python, Umiejętności przywódcze / miękkie Doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Przywództwo oparte na mentoringu, dobrej komunikacji i motywowaniu. Umiejętność w zakresie biegłości operacyjnej w projektach, zarządzania priorytetami i rozwiązywania konfliktów. Umiejętności biznesowe (mile widziane) Doświadczenie w pracy z klientem i tłumaczeniu zagadnień technicznych na język biznesowy. Prowadzenie discovery u klientów i umiejętność inspirowania ich możliwościami AI. Współpraca ze sprzedażą oraz przygotowywanie wraz z nią ofert i estymacji. Co oferujemy? Swobodę w działaniu oraz decyzyjność Kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, zaufaniu i realizacji założonych celów Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej Opiekę medyczną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie na Życie, naukę języka angielskiego Integracyjne wyjazdy i eventy – świetna atmosfera to podstawa!

🏢 Summary: End-to-end IT Project Lead role combining technical leadership with hands-on backend and frontend development in AI, robotics, and automation projects. The position involves coordinating a small AI team, designing software/cloud/AI architectures, and delivering solutions aligned with client and business goals. Full responsibility for successful project delivery within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: Practical experience leading end-to-end IT development projects, Experience managing small technical teams, Ability to program backend and/or frontend, Experience with robotics, automation, AI or ML systems, Experience designing software, cloud or AI architectures, Experience in direct client collaboration and product solution building, Ability to actively support development through code review and technical guidance 📃 Skills: Python, JavaScript, Backend, Frontend, AI, ML, Cloud, Robotics, Automation, SaaS, Git, Agile 🏢 Description: 💼 Twoje zadania: prowadzenie projektów IT od koncepcji po wdrożenie (end-to-end), koordynacja prac zespołu developerskiego AI Specialistów, by projekty były realizowane efektywnie, szybko i zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi oraz klienta, aktywne uczestnictwo w developmentcie – programowanie backendu i frontend'u, wsparcie techniczne, code review, projektowanie i nadzorowanie architektury rozwiązań (software / cloud / AI), tworzenie wymagań projektowych, harmonogramów, roadmap i backlogów, kontakt z klientami w celu precyzyjnego zrozumienia ich potrzeb i przekładania tego na rozwiązania techniczne, monitorowanie postępu prac, identyfikacja ryzyk i zapewnienie realizacji zgodnie z budżetem i terminem, bezpośrednia odpowiedzialność za „dowożenie projektów”, a nie tylko zarządzanie dokumentacją. 🎯 Wymagania: praktyczne doświadczenie w prowadzeniu (end-to-end) projektów rozwojowych związanych z IT, doświadczenie w zarządzaniu niewielkimi zespołami, umiejętność programowania backend i/lub frontend, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami robotycznymi, automatyzacją, AI lub systemami opartymi na ML, zdolność technicznego prowadzenia projektów i aktywnego wspierania zespołu, doświadczenie w kontakcie z klientem oraz budowaniu rozwiązań produktowych, nastawienie na praktykę i realizację – wykonawca-prowadzący, a nie teoretyczny koordynator, preferowane doświadczenie ze środowisk elastycznych, w którym liczy się skuteczność i praktyka, a nie korporacyjne procedury, samodzielność, inicjatywa i wysokie tempo pracy. 🎁 To oferujemy : 🚀Wartościowe, innowacyjne projekty (robotyka, AI, SaaS, automatyzacja) 🚀 Szkolenia i wsparcie liderów technologicznych 💻 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00 💻 Dwa krótsze piątki w miesiącu ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych

🏢 Summary: Role focused on organizing and facilitating workshops, creating educational and communication materials, and supporting adoption of a Data & AI platform within Agile teams. The position combines coordination of Agile processes with development of onboarding and training content. Work is delivered in a remote/hybrid model under a B2B contract. 🗂️ Requirements: Experience in roles such as Project Manager, PMO, or Scrum Master, Experience in conducting workshops or training sessions, Experience working in Agile environments, Ability to create educational materials and professional presentations, Knowledge of tools such as PowerPoint, Miro, Confluence, Interest in Data & AI domain, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Agile, Scrum, PowerPoint, Miro, Confluence, Data, AI 🏢 Description: Craftware to ponad 500-osobowa firma technologiczna, która wspiera duże organizacje w rozwiązywaniu złożonych problemów biznesowych za pomocą nowoczesnych rozwiązań IT – od systemów sprzedażowych i automatyzacji, po platformy danych i AI. Działamy tam, gdzie technologia musi być niezawodna, bezpieczna i skalowalna. Realizujemy projekty end-to-end: od analizy i architektury, przez wdrożenie, aż po rozwój i utrzymanie. Jesteśmy zaufanym partneremi takich technologi jak Salesforce, Veeva, UiPath i Databricks. Model: praca zdalna/hybrydowa (czasem może być potrzeba przyjścia do biura np. podczas organizacji warsztatów stacjonarnych) Rodzaj zatrudnienia: pełny etat Zadania: Organizacja i prowadzenie warsztatów (online i stacjonarnych) – od definiowania celów po przygotowanie agendy i materiałów Tworzenie i rozwijanie materiałów onboardingowych Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych (newslettery, instrukcje, artykuły, komunikaty) Opracowywanie profesjonalnych prezentacji na potrzeby spotkań, warsztatów i komunikacji z interesariuszami Wspieranie rozwoju i adopcji platformy Data & AI poprzez porządkowanie wiedzy, tworzenie materiałów edukacyjnych oraz koordynację inicjatyw dla użytkowników Wsparcie zespołów pracujących w Agile – koordynacja ceremonii, usprawnianie procesów, usuwanie przeszkód Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz inicjowanie działań rozwojowych Współpraca z interesariuszami i zbieranie feedbacku w celu ulepszania procesów i materiałów Wymagania: Doświadczenie w takich rolach jak Project Manager, PMO, Scrum Master Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń Umiejętność tworzenia angażujących materiałów edukacyjnych i prezentacji Doświadczenie w pracy z zespołami w środowisku Agile Umiejętność koordynowania działań i pracy w dynamicznym środowisku Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne Samodzielność i proaktywne podejście Zainteresowanie obszarem Data & AI Bardzo dobra znajomość narzędzi do tworzenia materiałów (np. PowerPoint, Miro, Confluence) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną, codzienną komunikację (min. B2) Warunki zatrudnienia: Kontrakt B2B, Codzienne wsparcie liderów zespołów, Dedykowany budżet certyfikacyjny, Pomoc w określeniu i wsparcie w Twojej ścieżce rozwoju Pakiet benefitów, Wyjazdy integracyjne.

🏢 Summary: Leadership role responsible for transforming traditional QA into an AI-driven quality ecosystem based on LLMs and autonomous agents. The position focuses on designing and implementing an AI-SMART strategy, rebuilding processes burdened with technical debt, and architecting intelligent quality systems for distributed environments. The role combines deep technical expertise in AI and system architecture with ownership of large-scale technological transformation. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technological transformation initiatives, Practical experience implementing AI solutions in QA environments, Ability to design and implement AI-driven quality strategies, Strong understanding of distributed systems, Knowledge of Event-Driven Architecture, Experience with asynchronous systems, Ability to audit and reduce technical debt, Experience designing scalable QA processes 📃 Skills: AI, LLM, EDA, QA, Architecture, Asynchronous, DistributedSystems, Automation, Agents 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiegła końca. Nie szukamy osoby, która będzie konserwować obecne procesy. Szukamy Lidera , który przeprowadzi nas przez proces radykalnej zmiany: od klasycznego zapewnienia jakości do ekosystemu, w którym sztuczna inteligencja i autonomiczni agenci stają się fundamentem cyklu wytwarzania oprogramowania. Twoim celem jest demontaż procesów opartych na długu technologicznym i zastąpienie ich strategią AI - SMART , w której technologia nie zastępuje człowieka, ale całkowicie zmienia jego rolę – z wykonawcy testów w architekta inteligentnej jakości. Twoje wyzwania: Skuteczna Transformacja AI: Pełna odpowiedzialność za przejście organizacji z modelu klasycznego do modelu wspieranego przez AI. Od audytu długu technicznego po wdrożenie autonomicznych systemów jakości. Ewolucja Mentalności (Wspomagane Przywództwo): Mentoring i prowadzenie Chapteru przez zmianę. Twoim celem jest sprawienie, by zespół naturalnie adaptował AI jako swoją nową „supermoc” w codziennej pracy inżynierskiej. Architektura Inżynieryjna: Budowa nowoczesnych struktur wykorzystujących duże modele językowe (LLM) i agentów do generowania scenariuszy, naprawy kodu, analizy logów oraz przewidywania błędów. Strategia Talentów: Rekrutacja inżynierów nowej generacji i restrukturyzacja ról wewnątrz całego Tribu, by odpowiadały wyzwaniom technologii jutra. Twój profil: Szukamy osoby pełnej inżynierskiej pasji, który potrafi zdefiniować nową strategię jakości i nie boi się technicznej głębi: Zarządzaniu Zmianą: Masz udokumentowane sukcesy w przeprowadzaniu organizacji przez transformacje technologiczne. Praktyczna Wiedza o Ekosystemie AI: Wiesz, gdzie AI w QA to realny zysk, a gdzie tylko kosztowna zabawka. Potrafisz wskazać i wdrożyć sprawdzone wzorce Skuteczne Przywództwo: Umiejętność pracy w strukturze macierzowej. Potrafisz pociągnąć ludzi za sobą w stronę nowej technologii, dając im poczucie bezpieczeństwa i realnego rozwoju. Rozproszona Rzeczywistość: Głębokie zrozumienie specyfiki systemów rozproszonych oraz podejścia Event-Driven Architecture (EDA), w tym wyzwań związanych z asynchronicznością. Przekładasz tę wiedzę na efektywny i skalowalny proces QA. Dlaczego warto podjąć to wyzwanie? "Nie budujemy kolejnego działu testów – tworzymy inteligentny ekosystem, w którym AI jest akceleratorem dostarczania wartości, uwalniającym ludzki potencjał." Realny Wpływ: Jako Lider Chapteru masz decydujący głos w wyborze narzędzi i kierunku rozwoju kompetencji całego zespołu. Skala Transformacji: Masz realną szansę zdefiniować standardy jakości na nowo, wpływając bezpośrednio na efektywność pracy całego Tribu. Środowisko Wysokich Technologii: Wchodzisz tam, gdzie technologia służy eliminowaniu nudy i powtarzalności na rzecz kreatywnego projektowania rozwiązań. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi. Chcesz zdemontować stare schematy i zbudować nowoczesne QA? Czekamy na Ciebie.

🏢 Summary: Leadership role responsible for transforming traditional QA into an AI-driven quality ecosystem based on autonomous agents and LLMs. The position focuses on designing and implementing an AI-first QA strategy, rebuilding processes burdened by technical debt, and architecting intelligent quality systems for distributed environments. The role combines technical depth in AI and system architecture with ownership of organization-wide quality transformation. 🗂️ Requirements: Proven experience leading technological transformation initiatives, Practical implementation experience with AI solutions in QA processes, Hands-on knowledge of LLMs and autonomous agents, Experience designing QA processes for distributed systems, Strong understanding of Event-Driven Architecture, Experience working with asynchronous systems, Ability to architect scalable quality engineering solutions, Experience auditing and reducing technical debt 📃 Skills: AI, LLM, EDA, Microservices, Asynchronous, DistributedSystems, QA, TestAutomation, Agents, Architecture 🏢 Description: W naszej organizacji era tradycyjnego testowania dobiegła końca. Nie szukamy osoby, która będzie konserwować obecne procesy. Szukamy Lidera , który przeprowadzi nas przez proces radykalnej zmiany: od klasycznego zapewnienia jakości do ekosystemu, w którym sztuczna inteligencja i autonomiczni agenci stają się fundamentem cyklu wytwarzania oprogramowania. Twoim celem jest demontaż procesów opartych na długu technologicznym i zastąpienie ich strategią AI - SMART , w której technologia nie zastępuje człowieka, ale całkowicie zmienia jego rolę – z wykonawcy testów w architekta inteligentnej jakości. Twoje wyzwania: Skuteczna Transformacja AI: Pełna odpowiedzialność za przejście organizacji z modelu klasycznego do modelu wspieranego przez AI. Od audytu długu technicznego po wdrożenie autonomicznych systemów jakości. Ewolucja Mentalności (Wspomagane Przywództwo): Mentoring i prowadzenie Chapteru przez zmianę. Twoim celem jest sprawienie, by zespół naturalnie adaptował AI jako swoją nową „supermoc” w codziennej pracy inżynierskiej. Architektura Inżynieryjna: Budowa nowoczesnych struktur wykorzystujących duże modele językowe (LLM) i agentów do generowania scenariuszy, naprawy kodu, analizy logów oraz przewidywania błędów. Strategia Talentów: Rekrutacja inżynierów nowej generacji i restrukturyzacja ról wewnątrz całego Tribu, by odpowiadały wyzwaniom technologii jutra. Twój profil: Szukamy osoby pełnej inżynierskiej pasji, który potrafi zdefiniować nową strategię jakości i nie boi się technicznej głębi: Zarządzaniu Zmianą: Masz udokumentowane sukcesy w przeprowadzaniu organizacji przez transformacje technologiczne. Praktyczna Wiedza o Ekosystemie AI: Wiesz, gdzie AI w QA to realny zysk, a gdzie tylko kosztowna zabawka. Potrafisz wskazać i wdrożyć sprawdzone wzorce Skuteczne Przywództwo: Umiejętność pracy w strukturze macierzowej. Potrafisz pociągnąć ludzi za sobą w stronę nowej technologii, dając im poczucie bezpieczeństwa i realnego rozwoju. Rozproszona Rzeczywistość: Głębokie zrozumienie specyfiki systemów rozproszonych oraz podejścia Event-Driven Architecture (EDA), w tym wyzwań związanych z asynchronicznością. Przekładasz tę wiedzę na efektywny i skalowalny proces QA. Dlaczego warto podjąć to wyzwanie? "Nie budujemy kolejnego działu testów – tworzymy inteligentny ekosystem, w którym AI jest akceleratorem dostarczania wartości, uwalniającym ludzki potencjał." Realny Wpływ: Jako Lider Chapteru masz decydujący głos w wyborze narzędzi i kierunku rozwoju kompetencji całego zespołu. Skala Transformacji: Masz realną szansę zdefiniować standardy jakości na nowo, wpływając bezpośrednio na efektywność pracy całego Tribu. Środowisko Wysokich Technologii: Wchodzisz tam, gdzie technologia służy eliminowaniu nudy i powtarzalności na rzecz kreatywnego projektowania rozwiązań. Oferujemy: Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę. Pracę hybrydową lub stacjonarną w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18 w Krakowie (3 dni w biurze w tygodniu). Elastyczne godziny pracy. Pracujemy zazwyczaj między 7:00 a 17:00. Cykliczne wyjazdy integracyjne. Zapewniamy Ci pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed lub ENEL-MED dla Ciebie i Twoich bliskich. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor. Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski. Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych. Bierzemy udział w rekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi. Chcesz zdemontować stare schematy i zbudować nowoczesne QA? Czekamy na Ciebie.