Kierownik / Kierowniczka Projektu Polstar

🏢 Summary: Project Manager for a regulatory banking project focused on implementing a new reference rate and adapting banking systems and processes to changing regulatory requirements. The role involves end-to-end project coordination, documentation, risk management, budget control, and collaboration with business and IT teams. The position requires managing IT and regulatory initiatives within the retail banking area. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience managing IT and business projects as Project Manager, Minimum 3 years of experience in banking sector projects, Minimum 1 year of experience in regulatory projects covering retail processes and systems, Experience managing IT/regulatory projects with bank-side teams, Practical knowledge of project management methodologies (PRINCE2 or Agile), Higher education in IT, management or related field 📃 Skills: PRINCE2, Agile, Ferryt, FrontEnd, Hadrone, IT, Banking, Low-code 🏢 Description: Wspólnie z naszym partnerem biznesowym, jednym z liderów w branży bankowej w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Project Manager . Projekt regulacyjny związany z wdrożeniem nowego wskaźnika referencyjnego oraz dostosowaniem systemów i procesów bankowych do zmieniających się wymogów rynkowych i regulacyjnych. 💡 TWOJA ROLA: Współtworzenie we współpracy z ekspertami merytorycznymi banku, dokumentacji projektowej zgodnej z obowiązującymi standardami i wymaganiami banku, niezbędnej do formalnego uruchomienia projektu. Monitorowanie statusu projektu, proaktywne identyfikowanie ryzyk i problemów oraz ich eskalacja wraz z rekomendacjami działań naprawczych; aktywny udział w bieżącym rozwoju projektu. Rozliczenie projektu, w tym weryfikacja faktur, przygotowanie wymaganej dokumentacji oraz kontrola i rozliczenie budżetu projektowego. Koordynacja realizacji projektu po stronie Banku, we współpracy z jednostkami biznesowymi, IT oraz innymi grupami merytorycznymi. Realizacja dodatkowych zadań związanych z zarządzaniem projektami, zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacji. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej zgodnie z przyjętymi standardami i wymaganiami organizacji. Identyfikacja, definiowanie oraz planowanie niezbędnych działań prowadzących do osiągnięcia celów projektu. Zarządzanie realizacją zadań projektowych oraz nadzór nad ich terminowym i jakościowym wykonaniem. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 5-letnie doświadczenie komercyjne w kierowaniu projektami informatycznymi i biznesowymi na stanowisku Project Manager. Co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji projektów w sektorze bankowym, w tym co najmniej roczne w zakresie projektów regulacyjnych obejmujących procesy i systemy dla klientów detalicznych. Samodzielność w zarządzaniu realizacją projektu informatycznego/regulacyjnego z zaangażowaniem zespołów po stronie Banku. Praktyczna znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (preferowany Prince2, Agile). Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, lub związane z zarządzaniem. Umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami projektu i zespołem. Mile widziane: Doświadczenie w projektach mających na celu budowanie nowych procesów/produktów lub modyfikację istniejących w oparciu o platformę low code Ferryt . Znajomość systemów: Ferryt, FrontEnd, Hadrone. ✨OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę hybrydową w Warszawie (3 dni zdalnie, 2 dni z biura / tyg.) 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12920/RJ

🏢 Summary: The offer is for an IT Project Manager responsible for leading and supervising complex IT projects, including financial sector initiatives and multi-vendor system integrations. The role involves full project lifecycle management, coordination of project teams, and oversight of deliverables in multi-stakeholder environments. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in financial sector IT projects, Experience with multi-vendor IT environments, Experience in IT systems integration projects, Knowledge of PRINCE2 or PMI methodology, Ability to manage and account for project tasks and deliverables, Higher technical education, Good command of English 📃 Skills: PRINCE2, PMI, IT, Integration, Finance, English 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Projektów Zakres obowiązków: Prowadzenie i nadzór nad projektami informatycznymi, w tym projektami w sektorze finansowym oraz integracją systemów IT, realizowanymi z udziałem wielu dostawców Planowanie, organizowanie i rozliczanie pracy zespołu projektowego, w tym: wyznaczanie zadań, monitorowanie postępów oraz dbanie o terminową realizację celów Zarządzanie relacjami i komunikacją, budowanie kontaktów z interesariuszami, rozwiązywanie konfliktów oraz prowadzenie negocjacji i przygotowywanie zapytań ofertowych oraz kontraktów Wymagania: Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych z wykorzystaniem produktów wielu dostawców Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w obszarze finansowym Znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (PRINCE2 lub PMI) Doświadczenie zarządzaniu projektami dotyczącymi integracji systemów IT Umiejętność skutecznego wyznaczania i rozliczania zadań powierzonych pracownikom członkom zespołu projektowego Umiejętność nawiązywania kontaktów Umiejętność rozwiązywania konfliktów Samodzielność w realizacji zadań Umiejętność przygotowania zapytań i negocjowania kontraktów Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Wykształcenie wyższe techniczne Oferujemy: Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing manual testing processes within IT system development projects in the banking sector. The role focuses on defining test strategies, coordinating test activities in Agile and Waterfall environments, and ensuring quality through effective defect management and regression planning. The position requires close collaboration with development teams during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Practical experience working in Agile and Scrum, Experience with Jira and Confluence, Ability to analyze requirements and design test cases, Knowledge of defect management process, ISTQB Foundation Level certification or equivalent 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Testing, Regression 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Testów/ Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów testowych w ramach projektów rozwoju systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi, dbać o jakość dostarczanych rozwiązań oraz wspierać organizację w zakresie planowania i realizacji testów. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie . Zakres obowiązków: ·       Zarządzanie procesem testów w ramach prac zespołów deweloperskich. ·       Współpraca z zespołami projektowymi podczas realizacji sprintów i wydań. ·       Definiowanie strategii oraz podejścia do testów w ramach sprintów, cykli testowych i wdrożeń. ·       Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych pod kątem przygotowania scenariuszy testowych. ·       Zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań przez przypadki testowe. ·       Koordynowanie i prowadzenie testów manualnych. ·       Zarządzanie procesem obsługi błędów (Defect Management). ·       Planowanie, utrzymanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych. ·       Dbanie o standardy testowania funkcjonalnego w zespołach deweloperskich. ·       Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja obszarów ryzyka jakościowego. Wymagania: ·       Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania. ·       Doświadczenie w zarządzaniu testami manualnymi oraz wykonywaniu testów manualnych. ·       Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, zarówno w modelu waterfall, jak i Agile. ·       Praktyczna znajomość Agile oraz Scrum. ·       Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. ·       Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania testów. ·       Znajomość procesu zarządzania defektami. ·       Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny. Mile widziane: ·       Certyfikat ISTQB Test Manager (Advanced Level Test Manager). ·       Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego lub finansowego. ·       Znajomość narzędzi do analizy logów i monitoringu, np. Kibana. ·       Wiedza z zakresu procesów inwestycyjnych i finansowych. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: IT Project Manager role in a large banking transformation program focused on integration and migration of complex banking systems, including finance and treasury solutions. The position involves end-to-end management of IT projects in a complex enterprise environment. The role requires close collaboration with IT teams, business stakeholders, and external vendors. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Project Manager, Experience in banking or financial sector, Experience in integration or migration projects, Practical knowledge of Agile, PMI or PRINCE2 methodologies, Experience managing project scope, budget and schedule, Experience using JIRA, MS Project and MS Office, English level B2 or higher 📃 Skills: JIRA, MSProject, MSOffice, Agile, PMI, PRINCE2, Banking, Treasury, Integration, Migration, English 🏢 Description: O projekcie: Dołączysz do zespołu realizującego duży program transformacyjny w jednym z wiodących banków w Polsce. Projekty obejmują rozwój oraz integrację systemów IT wspierających kluczowe obszary działalności banku, w tym rozwiązania związane z finansami i treasury. Szukamy osoby, która poprowadzi projekty integracyjne i migracyjne w środowisku złożonych systemów bankowych. Zadania: Prowadzenie projektów IT end-to-end (zakres, harmonogram, budżet, jakość, ryzyka). Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja pracy interesariuszy. Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu. Identyfikacja i zarządzanie ryzykami oraz zależnościami. Raportowanie statusu projektów do sponsorów i kluczowych interesariuszy. Wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Project Managera w projektach IT. Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. Doświadczenie w projektach integracyjnych lub migracyjnych. Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PMI, PRINCE2). Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budżetem i harmonogramem. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Znajomość narzędzi: JIRA, MS Project, MS Office. Język angielski min. B2. Mile widziane: Doświadczenie w obszarze treasury/financial markets. Doświadczenie we współpracy z vendorami (outsourcing/integratorzy).

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on leading an international banking project involving integration with group tools for Transaction Monitoring and data exchange. The position involves coordinating cross-functional teams, managing stakeholders, risks, dependencies, and ensuring compliance with regulatory requirements. Work is delivered in an Agile environment within a large-scale transformation program. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience managing or coordinating IT projects, Experience in international or group-level IT projects, Experience working in Agile environment, Practical experience with Jira, Experience managing project risks, dependencies and schedules, Experience in banking or financial sector, Ability to manage project documentation according to methodology, Very good English language skills 📃 Skills: Agile, Jira, AML, KYC, Compliance, Risk, TransactionMonitoring 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z trzech największych banków w Polsce obsługującym miliony klientów indywidualnych i korporacje, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko IT Project Manager . Projekt dotyczy integracji z narzędziami grupowymi wykorzystywanymi w obszarze Monitorowania Transakcji oraz wymiany danych w międzynarodowym środowisku bankowym. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynację działań projektowych, zarządzanie interesariuszami oraz współpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi w ramach organizacji działającej na poziomie grupowym. 💡 TWOJA ROLA: Komunikacja z interesariuszami biznesowymi oraz zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji pomiędzy wszystkimi stronami projektu. Zarządzanie zależnościami pomiędzy projektami realizowanymi w ramach większego programu transformacyjnego. Monitorowanie postępów projektu oraz identyfikowanie ryzyk mogących wpłynąć na terminową realizację działań. Definiowanie zakresu projektu ( scope ) oraz nadzorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych i terminów. Współpraca z obszarami Legal, Compliance oraz Risk przy realizacji inicjatyw regulacyjnych i biznesowych. Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi, technologicznymi oraz partnerami grupowymi. Wsparcie procesu podejmowania decyzji poprzez analizę wymagań oraz zależności projektowych. Prowadzenie oraz utrzymywanie dokumentacji projektowej zgodnie z obowiązującą metodyką. 🔎 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu lub koordynacji projektów IT. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym. Doświadczenia w realizacji międzynarodowych projektów IT lub inicjatyw prowadzonych na poziomie grupowym. Doświadczenia w pracy w środowisku Agile oraz Praktycznej znajomości narzędzia Jira . Doświadczenia w zarządzaniu zależnościami, ryzykami oraz harmonogramem projektu. Umiejętności efektywnej komunikacji z biznesem oraz zespołami technologicznymi. Bardzo dobrych umiejętności analitycznych oraz organizacyjnych. Doświadczenia w sektorze bankowym lub finansowym. Mile widziane: Znajomość obszaru AML (Anti-Money Laundering) oraz procesów KYC (Know Your Customer) . Udział w projektach związanych z monitorowaniem transakcji lub obszarem compliance. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - rozmowa 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia. Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Udział w projektach jednego z największych banków w Polsce w trakcie dynamicznej transformacji technologicznej. Pracę w wyspecjalizowanych zespołach testerskich współpracujących z innymi zespołami kompetencyjnymi. 🌍 Model zdalny - 1x kwartał z biura w Poznaniu , Warszawie lub Wrocławiu. Udział w meetupach technologicznych i spotkaniach integracyjnych. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis. Stabilna, długofalowa współpraca B2B. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12914/AF

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora/Koordynatorki Testów w sektorze bankowym, odpowiedzialnej za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Osoba na tym stanowisku definiuje podejście do testów, analizuje wymagania pod kątem testowalności oraz zarządza defektami i regresją w złożonych procesach biznesowych. Praca w modelu hybrydowym z wykorzystaniem narzędzi takich jak JIRA i Confluence. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w IT w obszarze testów lub zarządzania testami, Doświadczenie z systemami front-end i back-end, Znajomość metodyk Agile i Waterfall, Doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, Praktyczna znajomość zarządzania defektami, Doświadczenie w pracy z JIRA, Doświadczenie w pracy z Confluence 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, Waterfall, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska współpraca z zespołami deweloperskimi oraz partnerami zewnętrznymi w projektach cross-obszarowych, definiowanie i uzgadnianie podejścia do testów w cyklach, sprintach, wydaniach oraz harmonogramach projektowych, analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem testowalności oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, zarządzanie defektami (Defect Management), planowanie i zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych, praca w narzędziach JIRA oraz Confluence, Wymagania minimum 7 lat doświadczenia w obszarze IT w zakresie testów i/lub zarządzania testami, doświadczenie w pracy z systemami front-end i back-end, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile oraz Waterfall), doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, praktyczna znajomość zarządzania defektami, doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence, Mile widziane certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana), znajomość Postman / SoapUI. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Lead and manage the end-to-end implementation and development of a CRM system, from business and technical concept through go-live and closure. The role focuses on coordinating business and IT activities, ensuring delivery on time, within budget, and in compliance with regulatory and security standards. Responsible for integration, quality assurance, risk management, and project governance. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of project management experience, Experience delivering CRM implementation projects, Practical knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Experience integrating CRM with internal systems, Experience managing cross-functional project teams, Ability to manage project schedules and budgets, Experience in project risk management, Knowledge of regulatory and compliance requirements in regulated environments, Ability to prepare project documentation and status reports, Proficiency with project management tools and MS Office 📃 Skills: CRM, Agile, Waterfall, MSProject, Jira, Asana, Trello, GanttProject, MSOffice, GDPR, ISO9001, ISO27001, Cybersecurity 🏢 Description: Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Kierownika Projektów CRM / Kierowniczki Projektów CRM , który/która będzie odpowiedzialny/-a za kompleksowe prowadzenie projektu wdrożenia i rozwoju systemu CRM . Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w koordynacji działań biznesowych i technologicznych, dbając o terminową realizację projektu, osiągnięcie założonych celów oraz efektywną współpracę wszystkich interesariuszy. Zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie projektu wdrożenia i rozwoju systemu CRM – od etapu koncepcji biznesowej i technologicznej po uruchomienie rozwiązania. Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją projektu zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz założonymi celami biznesowymi. Analiza wymagań biznesowych, funkcjonalnych i technicznych oraz koordynacja integracji CRM z systemami wewnętrznymi. Zarządzanie pracą zespołu projektowego oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi, dostawcami i partnerami zewnętrznymi. Monitorowanie postępów projektu, zarządzanie ryzykiem, zmianami oraz rozwiązywanie bieżących problemów. Zapewnienie jakości realizowanych prac, organizacja testów i odbiorów oraz nadzór nad zgodnością z wymaganiami regulacyjnymi, RODO i standardami cyberbezpieczeństwa. Raportowanie statusu projektu, przygotowanie dokumentacji końcowej oraz koordynacja procesu zamknięcia projektu. Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami. Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych związanych z systemami CRM . Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami, w szczególności Agile i Waterfall , oraz umiejętność doboru odpowiedniego podejścia do specyfiki projektu. Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi oraz koordynowaniu współpracy pomiędzy interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Umiejętność skutecznego planowania harmonogramów, zarządzania budżetem oraz analizowania ryzyk projektowych. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne. Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Asana, Trello, GanttProject ) oraz pakietu MS Office Znajomość procesów formalnych i regulacyjnych związanych z realizacją projektów w środowisku infrastrukturalnym lub regulowanym. Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej oraz raportowania postępów. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

🏢 Summary: Senior Project Manager role to lead complex banking projects in regulated environments across Data Governance, Security, or Migration domains. The position involves end-to-end project delivery, coordination of IT and business teams, and oversight of risk, documentation, and executive reporting. Projects are high-complexity initiatives with multiple stakeholders and strong regulatory requirements. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of Project Manager experience in banking or regulated environment, Experience in at least one area: Data, Security, or Migrations, Higher education degree, Strong knowledge of project management methodologies, Experience working with multiple stakeholders and IT teams, Experience cooperating with consulting firms, Ability to manage complex, multi-stream projects, Fluent English for documentation and reporting 📃 Skills: Banking, DataGovernance, Security, Migration, ProjectManagement, PMBOK, PRINCE2, Agile, RiskManagement, StakeholderManagement, Reporting, Documentation, English 🏢 Description: Do realizacji kluczowych inicjatyw w sektorze bankowym poszukujemy 3 doświadczonych osób na stanowisko Senior Project Manager, które obejmą odpowiedzialność za prowadzenie złożonych projektów w środowisku regulowanym. Rekrutacja dotyczy trzech różnych obszarów projektowych (Data / Security / Migracje), realizowanych równolegle w organizacji. Zakres projektów (w zależności od profilu) 1. Program Data Governance Kompleksowy projekt/program regulujący sposób pracy banku z danymi, obejmujący m.in. środowiska danych, modele dostępów, segmentację użytkowników i zgodność z zasadami bezpieczeństwa. Inicjatywa o wysokiej złożoności decyzyjnej, z wieloma strumieniami i interesariuszami (IT, Data, Security). 2. Projekty w obszarze Security Prowadzenie równoległych projektów o małej i średniej skali realizowanych na rzecz departamentu bezpieczeństwa. Inicjatywy realizowane w środowisku regulowanym, z wysokimi wymaganiami w zakresie jakości, dokumentacji i raportowania, we współpracy z IT i zespołami Security. 3. Projekt migracyjny Projekt transformacyjny dotyczący migracji klientów z bankowości detalicznej do korporacyjnej. Zakres obejmuje zmiany systemowe, procesowe i organizacyjne, realizowane wspólnie z IT, Biznesem oraz firmą doradczą. Lokalizacja: Praca zdalna + praca zespołowa z biura w Warszawie (około 2-3x w miesiącu) Zadania: Zarządzanie projektami bankowymi end-to-end Koordynacja zespołów IT oraz Biznesu Zarządzanie harmonogramem, zakresem, ryzykiem i zależnościami Współpraca i koordynacja prac z zewnętrznymi konsultantami firm doradczych Aktywne zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami, w tym kadrą menedżerską Przygotowywanie raportów statusowych oraz materiałów decyzyjnych (również do Zarządu) Nadzór nad dokumentacją projektową i jakością delivery Oczekiwania: Min. 6 lat doświadczenia w roli Project Managera (projekty bankowe lub w środowisku regulowanym) Doświadczenie w co najmniej jednym z obszarów: Data / Security / Migracje Wykształcenie wyższe kierunkowe Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami Doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami oraz zespołami IT Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (projekty, dokumentacja, raportowanie) Doświadczenie we współpracy z firmami doradczymi Wysoka dojrzałość w zarządzaniu interesariuszami Umiejętność pracy w środowisku o dużej złożoności Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy Klarowna komunikacja i orientacja na cele decyzyjne Oferujemy: Stałe wsparcie osobistego agenta , dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój Stabilny projekt i długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz zaproszeniami na wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe Udział w wybranych eventach organizowanych przez klienta (wyjazdy integracyjne, spotkania świąteczne) oraz 7N (eventy sportowe) Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku Narzędzia niezbędne do świadczenia usług Pracę hybrydową z przewagą pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce (90%) Spotkanie zespołowe w biurze klienta w Warszawie raz na 2 tygodnie Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.

🏢 Summary: The role involves leading and delivering enterprise IT system implementation projects supporting sales and operational processes in multi-branch environments. The position covers full lifecycle management of ERP, EDI, CMS and WMS deployments, including coordination of technical teams, infrastructure, and client communication. The person is responsible for quality, budget, risk management, and successful transition to support phases. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as IT Project Manager / Implementation Leader / Service Delivery Manager, Experience in managing IT system implementation projects (ERP, CMS, WMS or similar), Knowledge of enterprise server and database environments, Understanding of IT infrastructure (hardware, networks, operating systems), Ability to manage project scope, budget, schedule and risks, Experience in stakeholder management in IT projects, Ability to prepare technical documentation, reports and project schedules, Ability to identify risks and define mitigation actions, Readiness for occasional business travel 📃 Skills: ERP, EDI, CMS, WMS, SQL, Servers, Databases, Networks, Windows, Linux, SLA, KPI 🏢 Description: Rola obejmuje odpowiedzialność za koordynację i realizację projektów wdrożeniowych rozwiązań IT wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne w środowiskach wielooddziałowych. Osoba na tym stanowisku poprowadzi pełen cykl wdrożeń systemów klasy enterprise wspierających sprzedaż, logistykę i integrację danych, zadba o jakość dostarczanych usług, będzie aktywnie współpracować z klientami oraz zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków : Zarządzanie projektami i wdrożeniami systemów IT (ERP, EDI, CMS, WMS oraz innych systemów firmowych) - czas, zakres, budżet, ryzyka, jakość, zarządzanie zmianą. Udział w definiowaniu celów strategicznych, taktycznych i indywidualnych wewnątrz działu. Zarządzanie zespołami projektowymi oraz współpraca z działami IT, serwisem, zespołem hardware oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i wsparcie zespołów serwisowych w procesie ,,hyper care” i ,,transition handover“. Dbałość o prawidłową organizację pracy zespołu zgodnie z założeniami (KPI, SLA, wskaźniki jakościowe), proponowanie i wprowadzanie usprawnień, wsparcie w realizacji zadań, monitoring, identyfikacja ryzyk, powadzenie cyklicznych spotkań, wdrożenie nowych członków zespołu, itd. Zarządzanie procesem fakturowania prac i budżetem. Prowadzenie komunikacji z klientem na poziomie biznesowym i technicznym. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prezentacji projektowych. Raportowanie wyników zespołu i realizacji celów do przełożonego. Wymagania : Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera ds. wdrożeń / Project Managera / Service Delivery Managera lub pokrewnych. Umiejętność zarządzania interesariuszami projektu IT. Bardzo dobra znajomość systemów ERP, CMS, WMS lub pokrewnych. Znajomość środowiska serwerowego i bazodanowego stosowanego w rozwiązaniach enterprise. Rozumienie infrastruktury IT (sprzęt, sieci, systemy operacyjne). Umiejętność identyfikacji ryzyk oraz planowania działań zapobiegawczych. Umiejętność przygotowania dokumentacji, raportów i harmonogramów. Umiejętność diagnozy problemów i kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Proklienckie nastawienie. Samodzielność i odpowiedzialność za realizację zadań. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Gotowość do okazjonalnych delegacji (jeśli dotyczy projektów). Mile widziane: Znajomość branży retail i charakterystyki procesów sprzedażowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym. To oferujemy: 🚀 Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą. 🤖 Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS. 🕔 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00. 🏖️ Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godziny. ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU. 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych.

🏢 Summary: Offer for an experienced Agile Project Manager to lead complex IT projects for a banking client, ensuring on-time, on-budget delivery while applying Agile practices. The role combines project governance, stakeholder management, and hands-on support of Scrum/Kanban-based teams. It focuses on managing dependencies, risks, and vendor coordination in a banking IT environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in IT project management, Experience in business/IT projects, preferably in banking sector, Knowledge of at least one project management standard, Practical experience with Agile methodologies, Ability to manage complex, multi-stream projects, Experience in risk and dependency management, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, ProjectManagement, ITIL, PMBOK, Banking, English 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego Agile Project Managera , który dołączy do zespołu realizującego projekty dla klienta z branży bankowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zarówno za zarządzanie złożonymi inicjatywami projektowymi, jak i wspieranie zespołów w skutecznym stosowaniu praktyk Agile. Główne zadania: • Zarządzanie złożonymi projektami • Zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów • Zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych • Określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć • Zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami • Rozumienie założeń frameworków/praktyk oraz umiejętność stosowania ich w praktyce (Scrum, Kanban inne praktyki do scalowania zwinności) • adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających produktywną pracę zespołu • analiza efektywności całego zespołu, wyciąganie wniosków i podejmowanie działań usprawniających Oczekiwany profil: • 5 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami informatycznymi • Doświadczenie w projektach biznesowych/IT - preferowany obszar bankowy • Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych • Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu • Samodzielność i pro-aktywność • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowy