Product Manager (she/he/they)

🏢 Summary: Strategic Product Manager role responsible for leading and developing a complex POS application ecosystem within a large-scale digital environment. The position focuses on product strategy, roadmap ownership, cross-team coordination, and budget management in an agile setup. The role combines product leadership with close collaboration with technical teams in an integrated software environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3-4 years of experience managing a product in a complex IT ecosystem, Minimum 3-4 years of experience as Senior Product Owner, Experience working in Scrum teams and managing Product Backlog, Experience in building teams and implementing agile practices, Knowledge of software development processes in complex integration environments, Ability to manage product budget and development team capacity, Technical and analytical skills enabling collaboration with development teams, English level B2 or higher 📃 Skills: Scrum, Agile, ProductBacklog, Roadmap, SoftwareDevelopment, Integrations, JIRA, Confluence, O365, English 🏢 Description: W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 Aktualnie poszukujemy Product Managera, który/a stanie się bohaterem lub bohaterką w misji technologicznego rozwoju Żabki Future! 🦸💙 Dołącz do zespołu Ekosystemu Kasowego. Co będzie należało do Twoich zadań? Strategiczne zarządzanie produktem (wizja, strategia) uwzględniające możliwości i potrzeby organizacji. Wyznaczanie celów strategicznych dla produktu oraz prowadzenie wysokopoziomowej roadmapy produktu Horyzontalne identyfikowanie zależności i ryzyk między produktami w obszarze aplikacji kasowych Prowadzenie jednego z zespołów w ramach produktu Współpraca z przedstawicielami innych zespołów produktowych oraz zespołów usługowych w departamencie technologii (np. security, infrastruktura, itd.) Budowanie i utrzymanie relacji z interesariuszami - łączenie potrzeb zarówno organizacji jak i użytkowników Ustalanie celów i zadań dla PO uwzględniając wartość biznesową, czas, terminowość, koszty i inne zależności produktowe i projektowe, potrzeb biznesowych i przełożenie ich na wartościowe rozwiązania w produkcie oraz maksymalizację wartości produktu, Zarządzanie budżetem produktu - w tym wielkością zespołu developerskiego, odpowiedzialność za realizację inicjatyw w ramach dostępnego budżetu Budowanie dobrych praktyk z zakresu product managementu i wdrażanie ich do produktu Całościowa odpowiedzialność za powierzony produkt w zakresie jego rozwoju oraz utrzymania, jakości, dostępności i optymalizacji procesów Współudział w rekrutacji czołowych ról w zespole Kogo szukamy?  To co dla nas ważne to : Doświadczenie min. 3-4 lata w prowadzeniu produktu w złożonym ekosystemie informatycznym, realizowanym przez wielu dostawców (w tym software house). Doświadczenie min. 3-4 lata w roli Senior Product Owera (wiedza i praktyczne doświadczenie w pracy w zespole Scrumowym i pracy z Product Backlogiem). Doświadczenie w budowaniu zespołów i wdrażaniu praktyk agilowych, Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania w złożonym środowisku integracyjnym, Silne nastawienie na realizację celów i maksymalizację wartości produktu oraz rozumienie potrzeb biznesowych i użytkownika końcowego, Umiejętności analityczne i techniczne pozwalające współpracować z zespołem przy realizacji zadań. Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne na różnych poziomach w organizacji oraz Umiejętność angażowania osób z różnych obszarów firmy do wspólnego działania, Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność za produkt. Znajomość języka angielskiego - min. poziom B2 Mile widziane Doświadczenie w branży retail, Znajomość rozwiązań JIRA, O365, Confluence, Certyfikat SCRUM (PSM, PSPO), Product Management Academy Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu umowy B2B & kontraktu managerskiego Praca w modelu hybrydowym z biura w Poznaniu -> mamy super biuro w centrum Poznania, blisko dworca PKP 🙂 Dynamiczne środowisko pracy. Dofinansowaną kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie Uniqa. Możliwość uczestnictwa w rozwoju narzędzi dla najbardziej innowacyjnej sieci convenience store w Polsce i transformacji obszaru handlu detalicznego. Sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy. 🙌 A oprócz tego: Pracujesz z ekspertami z czołowych sieci spożywczych, firm e-commerce i technologicznych 🌐 a Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie Panuje tu przyjazna atmosfera 🫂,  możesz też liczyć na wsparcie zespołu W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc 🤝💙 Jeśli masz jeszcze jakieś pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji, śmiało pytaj! 🌟 Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy ! Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz o naszej roli i projektach 😊 a także poinformujemy o dalszym przebiegu procesu. Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. ( https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/ )

🏢 Summary: Role responsible for defining and executing the product strategy and roadmap for solutions built on the Salesforce platform. The position focuses on translating business needs into a prioritized backlog, collaborating with development teams, and ensuring alignment with system architecture and business goals. The Product Manager oversees the full product lifecycle, performance metrics, and technical integrations within the Salesforce ecosystem. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience as Product Manager or Product Owner, Hands-on experience with Salesforce Platform or Service Cloud, Practical knowledge of Agile or Scrum methodologies, Experience managing product backlog and roadmap, Ability to analyze and optimize business processes, Knowledge of system integrations and APIs, Experience with CRM implementations in complex organizations, Proficiency with Jira and Confluence, English level B2 or higher 📃 Skills: Salesforce, ServiceCloud, CRM, Agile, Scrum, API, Integrations, Jira, Confluence, KPI 🏢 Description: W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 Aktualnie poszukujemy Salesforce Product Managera. Co będzie należało do Twoich zadań? Odpowiedzialność za strategię rozwoju i roadmapę produktu opartego na platformie Salesforce Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy (sprzedaż, marketing, obsługa klienta, IT) Przekładanie potrzeb biznesowych na backlog produktowy (User Stories, kryteria akceptacji) Współpraca z zespołami developerskimi, administratorami oraz partnerami wdrożeniowymi Salesforce Priorytetyzacja inicjatyw produktowych w oparciu o cele biznesowe i ROI Monitorowanie KPI, analiza efektywności wdrożonych rozwiązań oraz rekomendowanie usprawnień Zarządzanie cyklem życia produktu (od koncepcji po wdrożenie i optymalizację) Zapewnienie spójności rozwiązań z architekturą systemową i standardami organizacji Wsparcie użytkowników końcowych (szkolenia, komunikacja zmian, dokumentacja) Nadzór nad budżetem i harmonogramem inicjatyw produktowych Kogo szukamy?  To co dla nas ważne to : Min. 3–5 lat doświadczenia w roli Product Managera / Product Ownera lub podobnej Doświadczenie w pracy z platformą Salesforce (Salesforce Platform, Service Cloud lub inne moduły) Praktyczna znajomość metodyk Agile / Scrum Umiejętność analizy procesów biznesowych i ich optymalizacji Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i roadmapą produktu Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy z wieloma interesariuszami Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane: Certyfikaty Salesforce (np. Administrator, Advanced Administrator, Product Owner) Doświadczenie we wdrożeniach CRM w organizacjach o złożonej strukturze Niezbędna wiedza techniczna (API, integracje systemowe, automatyzacje) Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Confluence Co oferujemy? zatrudnienie na podstawie umowy o pracę elastyczną pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania lub Warszawy niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport, prywatnej opieki medycznej (Luxmed), grupowego ubezpieczenia na życie (Uniqa), dofinansowania do nauki języków obcych, zniżki do naszych partnerów, program emerytalny PPE i wiele innych – zapraszamy na stronę zabkagroup.pl A do tego: realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę; miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań. Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy ! Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę online  z Managerem- Maciejem oraz HRBP – Kamilą, na którym porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz o naszej roli i projektach 😊 a także poinformujemy o dalszym przebiegu procesu. Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. ( https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/ )

🏢 Summary: B2B offer for a Data Product Owner responsible for leading Data Science initiatives, managing backlog and delivering data-driven solutions that support business decisions. The role combines business requirement analysis, project ownership and translating technical data insights into actionable outcomes. You will coordinate end-to-end data projects and ensure successful implementation of data products. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in Data Product Owner or similar role, Experience in consulting, technology, e-commerce or retail sector, End-to-end project management experience, Experience in gathering and translating business and technical requirements, Experience in leading Data Science implementations, Strong data analysis skills, Ability to translate technical concepts into business language, Experience in stakeholder management, Ability to create reports and presentations, SQL knowledge 📃 Skills: SQL, DataScience, Analytics, BigData, Reporting, Backlog, ProductManagement, DataAnalysis, Econometrics, genAI 🏢 Description: Technologia, która robi różnicę Green Hive Technology to software house w Grupie Żabka, w którym tworzymy cyfrowe rozwiązania napędzające rozwój jednego z największych ekosystemów convenience w Polsce. Realizujemy projekty obejmujące rozwój aplikacji Żappka, inicjatywy z obszaru data science wspierające franczyzobiorców, rozwiązania wykorzystujące generatywną sztuczną inteligencję (genAI) oraz inne innowacyjne produkty cyfrowe. 💚 Aktualnie poszukujemy Data Product Owner! Co będzie należało do Twoich zadań? zbieranie i analizowanie wymagań biznesowych oraz technicznych i przekładanie ich na konkretne działania projektowe; zarządzanie backlogiem, ustalanie priorytetów i koordynowanie pracy zespołów; prowadzenie wdrożeń rozwiązań z obszaru Data Science oraz odpowiedzialność za realizację projektów; identyfikowanie ryzyk i rozwiązywanie problemów na różnych etapach prac; wyjaśnianie zjawisk oraz specyfiki branży poprzez insighty wynikające z danych; analizowanie danych i przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe; tworzenie raportów i prezentacji podsumowujących wyniki projektów. Kogo szukamy? masz minimum 2 lata doświadczenia w podobnej roli, zdobyte w branży konsultingowej, technologicznej, e-commerce lub retail; potrafisz kompleksowo prowadzić projekty – od definiowania zakresu, przez projektowanie działań, aż po ich finalizację zgodnie z harmonogramem; potrafisz przekładać techniczne aspekty na język biznesu; analizujesz dane i wyciągasz z nich wnioski; umiesz tworzyć przejrzyste prezentacje i budować partnerskie relacje z interesariuszami. Mile widziane znajomość SQL; posiadasz wykształcenie lub wiedzę praktyczną z zakresu ekonometrii/big data. Co oferujemy? współpracę w oparciu o kontrakt B2B; możliwość skorzystania z naszych biur w Poznaniu i Warszawie; możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków m.in. na kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie grupowe Uniqa. Dodatkowo możliwość uzyskania zniżek na Maczfit i w sklepach Samsung, a także możliwość zakupu lub wynajmu samochodu osobowego na korzystnych warunkach rabatowych. A do tego: realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; możliwość testowania innowacyjnych rozwiązań. Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy. Jeśli widzimy wspólny kierunek, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy Cię na krótką rozmowę telefoniczną (ok. 30 minut). Kolejny etap to rozmowa merytoryczna online. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy w Green Hive Technology.

🏢 Summary: Engineering Manager role responsible for leading in-house technology teams in the development of a next-generation centralized Cyberstore platform supporting thousands of retail stores. The position combines people management with strong technical oversight, ensuring architectural consistency, high code quality, and efficient software delivery in a complex, multi-team environment. The role focuses on driving DevOps practices, cloud-based solutions, and modern engineering standards to deliver scalable and secure systems. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of experience in IT, Minimum 2-3 years of experience managing development teams, Strong technical foundation in Java, Experience with cloud platforms (Azure, AWS or GCP), Practical understanding of DevOps principles and processes, Experience working with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Ability to ensure software architecture quality and consistency, Experience coordinating multiple technical teams, Fluent Polish, English at minimum B2 level 📃 Skills: Java, Azure, AWS, GCP, DevOps, Scrum, Kanban, React, Python, TDD, CI/CD, Grafana, FinOps, DORA, Observability 🏢 Description: Żabka to największa sieć convenience w Europie Środkowo-Wschodniej - ponad 10 000 sklepów, miliony transakcji dziennie, tysiące franczyzobiorców prowadzących własne biznesy. Za tym wszystkim stoi technologia. Cyberstore to platforma, która wspiera franczyzobiorców i ich pracowników w codziennej pracy - od zarządzania zamówieniami, przez gospodarkę magazynową, po automatyczne uzupełnianie stanów. To nie jest "kolejna aplikacja wewnętrzna". To narzędzie, od którego zależy efektywność tysięcy sklepów. Aktualnie realizujemy strategiczny, wieloletni projekt budowy nowej generacji Cyberstore – nowoczesnego, scentralizowanego systemu, który zastąpi dotychczasowe rozwiązania backoffice. W przedsięwzięcie zaangażowanych jest kilkadziesiąt osób w kilku zespołach technologicznych. Jako Engineering Manager: Poprowadzisz zespół deweloperski in-house w organizacji. DevOps, backend, frontend, QA automation, architekci, specjaliści od obsługi incydentów. To zespół, który buduje fundamenty platformy i wyznacza standardy techniczne dla całej organizacji. Zadbasz o dostarczenie nowych systemów. Nie jako project manager z Gantt chartem, ale jako osoba, która usuwa blokery, pilnuje jakości technicznej, dba o spójność architektury i koordynuje pracę między zespołami (w tym zewnętrznymi dostawcami). Weźmiesz odpowiedzialność za obszar Cyberstore (platforma dla franczyzobiorców, kilka produktów, ~40 osób). Dla części będziesz bezpośrednim managerem, dla pozostałych - partnerem dbającym o jakość techniczną i sprawność procesów. Będziesz partnerem dla biznesu. Współpraca z Product Managerami, Product Ownerami, działem bezpieczeństwa. Tłumaczenie technologii na język biznesu i odwrotnie. A czym będziesz się zajmować? Dbasz o jakość techniczną: architektura, code review, procesy CI/CD, bezpieczeństwo Usuwasz blokery i koordynujesz zespoły Pilnujesz spójności stacku technologicznego i propagujesz dobre praktyki Współpracujesz z zespołami zewnętrznymi przy dostarczaniu platformy Cyberstore Zarządzasz zespołem in-house: 1:1, rozwój, rekrutacja, feedback, budowanie kultury zespołu Odpowiadasz za definiowanie, śledzenie i analizę kluczowych wskaźników efektywności procesu dostarczania oprogramowania (DORA), w celu zwiększania szybkości, jakości i niezawodności wdrożeń Wspierasz Product Ownerów/Managerów w rekrutacjach technicznych i decyzjach technologicznych Kogo właściwie szukamy? Osoby, która potrafi połączyć kompetencje menedżerskie z solidnym zrozumieniem technologii oraz umiejętnością działania w środowisku o wysokim stopniu złożoności. Wierzymy, że w osiągnięciu sukcesu w tej roli pomogą Tobie: Minimum 10 lat w IT, z czego 2-3 lata w roli zarządzania zespołem (do 10 osób) Solidne fundamenty techniczne w Java + Cloud (Azure, AWS lub GCP) Praktyczne zrozumienie DevOps (nie musisz być hands-on, ale musisz rozumieć ideę i procesy) Doświadczenie z Agile (Scrum, Kanban) - nie jako certyfikat na ścianie, ale jako realne rozumienie jak budować efektywne zespoły Polski - native Angielski - komunikatywny- min B2 A do tego mile widziane: React, Python Znajomość nowoczesnych praktyk inżynierskich: TDD, Trunk Based Development, CI/CD, Observability (Grafana stack), FinOps oraz podejście data-driven w podejmowaniu decyzji Praca z rozproszonymi zespołami (in-house + zewnętrzni partnerzy) Nie będzie to rola odpowiednia dla osób, które: koncentrują się wyłącznie na zarządzaniu zespołem, bez chęci pogłębiania wiedzy technicznej, postrzegają zarządzanie projektem jedynie jako kontrolę zadań w narzędziach takich jak Jira, preferują pracę w bardzo sztywnych strukturach i mają trudność w funkcjonowaniu w sytuacjach wymagających elastyczności oraz samodzielnego podejmowania decyzji Na co możesz liczyć? współpracę w oparciu o kontrakt B2B; bardzo elastyczną hybrydę  z możliwością okazjonalnych spotkań w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie; chętnie o tym opowiemy podczas spotkania 😊 niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę; preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa. A do tego: realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę; miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.

🏢 Summary: Temporary Product Manager role leading the development of a new Payment Service Provider (PSP), focused on building a proprietary wallet, reconciliation engine, and automated funding processes. The role drives end-to-end product delivery to ensure secure, scalable, and reliable financial operations within a fintech ecosystem. It involves defining strategy, managing roadmap execution, and collaborating closely with engineering on complex financial systems. 🗂️ Requirements: Proven experience in product management in fintech or technology domain, Experience delivering fintech or payment-related products end-to-end, Experience defining product requirements for cash flow and PSP systems, Hands-on experience with Agile methodologies and backlog management, Ability to manage full product lifecycle from discovery to post-launch, Experience collaborating closely with engineering and technical teams, Strong analytical skills based on data and research, Fluency in Polish (C1), Fluency in English (B2) 📃 Skills: FinTech, PSP, Wallet, Reconciliation, Payments, Cashflow, Agile, Backlog, AI, E-commerce 🏢 Description: About the job We’re building something extraordinary -  and we’re looking for someone who’s ready to take the wheel:) As part of the team and project our mission is to launch a new Payment Service Provider (PSP) that will power secure, seamless money movement across the Allegro and Allegro Finance ecosystem. To make that happen, we’re seeking a Product Manager who will temporarily step in to lead critical development initiatives - ensuring that our financial backbone remains as innovative as it is reliable. You’ll be joining the FinTech team, a group of passionate builders who thrive on solving complex challenges with smart, scalable tech. Together, you’ll work on the heart of our PSP operations - shaping mechanisms that ensure security, transparency and flawless financial flow. Your key focus areas will include: Building our proprietary wallet solution - the beating heart of our PSP, designed for performance, scalability and resilience. Designing and refining a reconciliation engine - a system ensuring every transaction is accurate, consistent and fully traceable. Automating funding & sealing processes - streamlining financial operations so that every movement of funds is secure, instant and transparent. If you’re energized by FinTech innovation, love diving deep into complex systems  and want to see your work directly influence how millions of transactions happen every day -  this is your kind of challenge. This is a temporary position, offering the opportunity to make a strong impact in a key strategic area. Main responsibilities: Define and drive the vision and strategy for fintech products, ensuring clear communication of value to customers, engineering teams, business stakeholders and market Develop and manage the product roadmap and milestones prioritizing products and enhancements to deliver maximum impact. Define requirements and validating business needs related to cash flow in PSP. Ensure data quality, usability, and effective management processes. Define the strategic problems your team will tackle, focusing on achieving business outcomes rather than just delivering features, and being accountable for the product's results. Drive continuous product discovery and delivery, from deeply understanding users’ needs, assessing value, usability, feasibility, and viability risks, to ensuring the successful go-to-market and ongoing evolution of solutions that achieve necessary outcomes. Write well-structured and to the point documents to present the strategy, product development plan and your work. Collaborate with engineering, technical leaders and support teams to ensure smooth product launches and effective post-launch support. Build strong relationships with diverse internal stakeholders, ensuring alignment and engagement throughout the product lifecycle. We are looking for: Proven experience in product management, ideally at the intersection of fintech, product, technology, AI. Hands-on expertise in driving the entire product delivery cycle: from discovery and implementation to post-launch improvements. Exceptional problem-solving abilities and strong decision-making skills. Excellent interpersonal, communication and stakeholder management skills. Building empowered teams that solve real problems and have the understanding and focus to build great outcomes over just output Experience with Agile methodologies and managing product backlogs. Having a strong sense of ownership and collaborating closely with others to solve problems. An individual comfortable communicating in Polish (C1) and English (B2). - Posiadają doświadczenie w zarządzaniu produktem lub zespołem projektowym w obszarze e-commerce - Z chęcią podejmą wyzwanie stworzenia najlepszej wyszukiwarki dla milionów użytkowników w Polsce - Cenią pragmatyzm oraz dobre praktyki tworzenia oprogramowania - Potrafią patrzeć na produkt oczami użytkowników - Swoje działania opiera na analizach i badaniach - Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w dziedzinie mechanizmów wyszukiwarek

🏢 Summary: Junior Backend Developer role focused on building and maintaining backend solutions for an e-Commerce platform supporting multiple services. The position involves developing scalable systems, optimizing processes, and collaborating on a shared architecture for mobile commerce applications. It is a remote opportunity with exposure to modern technologies and distributed systems. 🗂️ Requirements: Commercial experience in backend development (3–6 months), Experience with Node.js, Good knowledge of TypeScript, Experience with PostgreSQL, Experience with Redis, Understanding of backend systems fundamentals, Ability to work independently on technical tasks, English proficiency (B1/B2) 📃 Skills: Node.js, TypeScript, PostgreSQL, Redis, Docker, GraphQL, Microservices, Event-driven, AI 🏢 Description: Działamy od 2021 roku i jesteśmy częścią Żabki Future, jednostki biznesowej z Grupy Żabka. Specjalizujemy się w tworzeniu aplikacji mobilnych oraz transformacji branży e-commerce w Polsce. Powstaliśmy, aby odpowiadać za innowacje technologiczne, które zwiększają wartość Grupy i poziom korzystania z usług przez jej konsumentów i konsumentki. 🚀 Stworzyliśmy aplikację Żabka Jush, dostępną w wersji na iOS oraz Android , umożliwiającą dostawę Twoich ulubionych produktów pod same drzwi. Możesz zamówić swoje zakupy na Jush! i otrzymać je nawet w 15 minut lub w supermarkecie delio , który pozwoli Ci na dopasowanie godziny dostawy do Twoich potrzeb, a gdy nabierzesz ochoty na coś wyjątkowego, swoje zakupy możesz uzupełnić starannie wyselekcjonowanymi alkoholami z Alcostore. W Lite e-Commerce tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania, które ułatwią Ci życie. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Backend Developer (he/she/they) , która dołączy do bohaterek i bohaterów Lite w misji rozwoju technologicznego świata! 🦸 🎯 Będziesz odpowiadać za: tworzenie i utrzymywanie rozwiązań backendowych dla platformy e-Commerce; współpracę z zespołem nad wspólną platformą dla Żabka Jush, Delio i Alcostore; optymalizacja i automatyzację procesów, dążąc do zwiększenia efektywności i jakości ✅ Zaaplikuj do nas, jeśli: masz pierwsze doświadczenia w pracy komercyjnej (ok. 3–6 miesięcy) przy tworzeniu aplikacji backendowych; pracujesz z Node.js i dobrze znasz TypeScript; masz doświadczenie z PostgreSQL oraz Redis; chętnie się rozwijasz i jesteś otwarty/a na naukę nowych narzędzi i technologii; zależy Ci na zrozumieniu kontekstu biznesowego, chcesz wiedzieć nie tylko jak, ale i dlaczego budujesz dane rozwiązanie; rozumiesz podstawy działania systemów backendowych i potrafisz samodzielnie realizować zadania; szybko się uczysz i chcesz rozwijać swoje umiejętności, zdobywając nowe doświadczenia. znasz język angielski (min. B1/B2). ⭐ Mile widziane: znajomość Dockera i/lub GraphQL; doświadczenie w pracy z architekturą rozproszoną (mikroserwisy, event-driven); korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy; 🎁 Zapewniamy: Wynagrodzenie: 7,000 -9,000 tys. PLN netto + VAT miesięcznie w ramach umowy B2B; możliwa także umowa zlecenie; współpracę w 100% zdalną, ale zawsze możesz nas odwiedzić w biurze w Warszawie; dynamiczne i nowoczesne środowisko; dofinansowanie karty MultiSport, opieki medycznej Lux Med i ubezpieczenia Uniqa; możliwość uczestnictwa w innowacyjnym projekcie i transformacji obszaru handlowego w Polsce; sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy. 🙌 A oprócz tego: brak oficjalnego dress code’u 💼🚫 nowe, przytulne biuro w samym centrum Warszawy 📍🏢 pracę z ekspertami z topowych sieci spożywczych, e-commerce i firm technologicznych 🌐 świetną i przyjazną atmosferę 🫂 pomocną dłoń w każdej sytuacji 🤝💙 Sprawdź, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny: 📩 Przesyłasz nam swoje CV, a my analizujemy dokumenty, które od Ciebie otrzymaliśmy. 📲 Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną - rozmowę telefoniczną z naszym Zespołem HR 👉 Kolejnym etapem będzie techniczna rozmowa online. Poprowadzą ją członkowie zespołu i potrwa około 60 minut. 🗣️ Na koniec zaprosimy Cię na krótkie spotkanie z Michałem, Chief Technology Officerem. 🎉 Jeśli wszystko pójdzie dobrze - witamy na pokładzie Lite e-Commerce! Poznaj nas bliżej! 💙 👉 https://linktr.ee/lite_ecommerce

🏢 Summary: Offer for a Solutions Architect responsible for designing and evolving enterprise-level, cloud-native and distributed systems within a franchise product ecosystem. The role focuses on defining architecture, making key technology decisions, ensuring scalability, security and high availability, and supporting development teams in delivering integrated solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in designing and developing enterprise systems, Experience in designing distributed and high-availability architectures, Experience with cloud-native architecture, Very good knowledge of at least one cloud platform: Azure, AWS or GCP, Understanding of DevOps, CI/CD and containerization (Docker), Experience with event-driven and asynchronous architectures, Knowledge of UML and BPMN for system and process modeling, Experience in designing backend applications based on Java, Experience with relational and non-relational databases such as PostgreSQL and MongoDB, Programming skills in Java, Kotlin or C# 📃 Skills: Azure, AWS, GCP, DevOps, CI/CD, Docker, UML, BPMN, Java, Kotlin, C#, React, PostgreSQL, MongoDB, Cloud-native, Event-driven 🏢 Description: Technologia, która robi różnicę Green Hive Technology to software house w Grupie Żabka, w którym tworzymy cyfrowe rozwiązania napędzające rozwój jednego z największych ekosystemów convenience w Polsce. Realizujemy projekty obejmujące rozwój aplikacji Żappka, inicjatywy z obszaru data science wspierające franczyzobiorców, rozwiązania wykorzystujące generatywną sztuczną inteligencję (genAI) oraz inne innowacyjne produkty cyfrowe. 💚 Aktualnie poszukujemy Solutions Architecta do Platformy Cyberstore – Ekosystemu Produktów Franczyzowych! Co będzie należało do Twoich zadań? projektowanie i rozwój architektury rozwiązań dla systemów klasy enterprise z uwzględnieniem długoterminowej wizji produktu; podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych dotyczących struktury systemu, integracji oraz wyboru technologii; identyfikacja, analiza oraz ograniczanie ryzyk architektonicznych i technologicznych; wsparcie zespołów developerskich w realizacji rozwiązań zgodnych z przyjętą architekturą; udział w tworzeniu i rozwijaniu roadmapy produktu z uwzględnieniem zależności, ryzyk oraz możliwości technologicznych; koordynacja zależności między zespołami produktowymi oraz dbanie o spójność decyzji architektonicznych przy zachowaniu równowagi między zakresem, jakością, czasem dostarczenia i kosztem; współtworzenie harmonogramów wdrażania zmian w ujęciu obejmującym wiele systemów; tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej, w tym diagramów, opisów komponentów, specyfikacji integracji oraz API; definiowanie wymagań niefunkcjonalnych, takich jak wydajność, dostępność, bezpieczeństwo i skalowalność, oraz nadzór nad ich realizacją. Kogo szukamy? posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju systemów klasy enterprise; masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów rozproszonych oraz rozwiązań o wysokiej dostępności; potrafisz myśleć systemowo i długoterminowo, uwzględniając skalowalność, koszty utrzymania oraz ryzyka technologiczne; masz doświadczenie w projektowaniu systemów w podejściu cloud-native oraz bardzo dobrze znasz co najmniej jedną platformę chmurową: Azure, AWS lub GCP; rozumiesz zagadnienia DevOps, CI/CD oraz konteneryzacji (Docker) i potrafisz uwzględniać ich wpływ na rozwój oraz utrzymanie systemów; masz doświadczenie w projektowaniu architektury event-driven oraz systemów opartych na komunikacji asynchronicznej; bardzo dobrze znasz modelowanie architektury systemów i procesów biznesowych z wykorzystaniem UML oraz BPMN; masz doświadczenie w projektowaniu aplikacji backendowych opartych o Javę oraz rozumiesz współpracę z warstwą frontendową (np. React); projektowałeś/aś rozwiązania oparte na relacyjnych i nierelacyjnych bazach danych, takich jak PostgreSQL czy MongoDB, wraz z optymalizacją wydajności; programujesz w jednym z języków wysokiego poziomu, na przykład Java, Kotlin lub C#; posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne i potrafisz współpracować z różnymi interesariuszami. Co oferujemy? współpracę w oparciu o kontrakt B2B; możliwość skorzystania z naszych biur w Poznaniu i Warszawie; możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków m.in. na kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie grupowe Uniqa. Dodatkowo możliwość uzyskania zniżek na Maczfit i w sklepach Samsung, a także możliwość zakupu lub wynajmu samochodu osobowego na korzystnych warunkach rabatowych. A do tego: realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; możliwość testowania innowacyjnych rozwiązań. Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy. Jeśli widzimy wspólny kierunek, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy Cię na krótką rozmowę telefoniczną (ok. 30 minut). Kolejny etap to rozmowa merytoryczna online. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy w Green Hive Technology.

🏢 Summary: Product Manager role focused on building and scaling a two-sided staffing marketplace platform for industrial and logistics operations using AI-driven systems and operational tooling. The position involves owning product strategy, improving marketplace efficiency, collaborating closely with engineering and operations teams, and delivering enterprise-grade workflow solutions in fast-paced startup environments. 🗂️ Requirements: 5-7 years of Product Manager experience, Experience building two-sided marketplace products, Experience with enterprise B2B products, Experience building operational tooling or systems, Strong technical fluency, Ability to work closely with engineering teams, Experience shipping products with measurable business impact, Startup environment experience, Ability to manage complex operational workflows, Experience with supply and demand marketplace dynamics 📃 Skills: AI, Product, Marketplace, B2B, Operations, Analytics, Tooling, Systems, Engineering, Workflows 🏢 Description: About Traba Traba is building the AI operating layer for the light industrial supply chain. The company started in the workforce space to solve contingent labor challenges for manufacturing and logistics customers and has expanded into broader operational workflows. By connecting systems across facilities and activating workers already on the platform, Traba is building applied AI solutions that improve productivity and operational efficiency. The Role The product is the labor itself: the workers matched and deployed into warehouses and manufacturing facilities across the country. Every product decision impacts supply, demand, fulfillment, customer outcomes, and marketplace health. Traba is seeking an entrepreneurial and experienced Product Manager to own and evolve the staffing product at the center of its marketplace. The role involves working across both sides of the marketplace: enterprise customers operating distribution centers and manufacturing facilities, and the workers whose reliability drives customer success. The Product Manager will collaborate with software engineers, product designers, data analysts, operations teams, and field teams to design, build, and deploy practical solutions into industrial facilities. This role reports directly to the VP of Product. What you’ll do - Architect and steward product strategy across staffing and marketplace workflows - Solve marketplace problems by balancing customer needs, operational realities, and business outcomes - Write detailed product requirements and partner closely with engineering teams - Build systems that improve marketplace liquidity, fulfillment, matching quality, and operational efficiency - Use data to uncover patterns and answer marketplace and customer questions - Translate operational complexity into scalable product systems - Scale operations through internal tooling and technical solutions - Launch and iterate products across customers, regions, and operational environments - Visualize and communicate complex systems, workflows, and product strategies - Collaborate across teams and synthesize stakeholder feedback What we’re looking for - Customer-obsessed approach with direct engagement with users on both sides of the marketplace - AI-native operating style with hands-on prototyping and technical collaboration - Deep experience in two-sided marketplaces with supply and demand dynamics - Experience building enterprise B2B products with operational complexity - First-principles thinking and systems-level product judgment - Experience building operational systems and internal tools - Builder mentality with comfort operating in ambiguity and fast-moving environments - Strong collaboration skills across product, engineering, data, operations, sales, and leadership teams What you’ll bring - 5 - 7 years of experience as a Product Manager - Evidence of shipping products that materially improved business outcomes - Strong experience in two-sided marketplaces - Experience building enterprise products with multi-stakeholder customers - Experience building operational tooling or systems - Strong technical fluency and ability to work deeply with engineering teams - Startup experience with strong ownership and execution - Desire to work across a broad range of responsibilities - Strong work ethic and interest in building a category-defining company Benefits - Start-up equity - Competitive salary - 100% paid health, dental, and vision coverage - Dinner provided via Grubhub and stocked kitchen for New York employees - Commuter benefit - Team building events - Gympass benefit - Flexible PTO - Additional benefits including One Medical Membership, HSA via Optum, Talkspace, Health Advocate, and Teladoc Health Salary Range Details The compensation range for this position is between $180,000 and $210,000. The role also includes a competitive equity package. The position is onsite in New York City or San Francisco five days per week, supporting close collaboration and fast-paced teamwork. Equal Opportunity Employer Traba evaluates all applicants without discrimination based on legally protected characteristics and encourages candidates from diverse backgrounds and experiences. Our Values - Dream Big - Olympian’s Work Ethic - Growth Mindset - Customer Obsession

🏢 Summary: Senior Product Manager role focused on owning and scaling a staffing marketplace product for industrial supply chain operations. The position involves building enterprise marketplace systems, operational tooling, and AI-driven workflows while collaborating closely with engineering, operations, and data teams. The role is onsite in New York City or San Francisco and offers competitive salary, equity, and comprehensive benefits. 🗂️ Requirements: 7-10 years of Product Manager experience, Experience shipping products that improved business outcomes, Experience with two-sided marketplaces, Experience building enterprise B2B products, Experience with operational tooling or systems, Strong technical fluency, Ability to work closely with engineering teams, Startup environment experience, Ability to manage complex operational workflows, Experience with supply and demand marketplace dynamics 📃 Skills: AI, Product, Marketplace, B2B, Enterprise, Operations, Analytics, Tooling, Engineering, Workflows 🏢 Description: About Traba Traba is building the AI operating layer for the industrial supply chain. The company began in the workforce space, helping manufacturing and logistics customers solve contingent labor challenges through technology-driven staffing operations. The platform has expanded into broader operational workflows across industrial facilities, leveraging proprietary shift data, enterprise integrations, and applied AI to improve productivity and operational efficiency. The Role The product is the labor itself: the workers matched and deployed into warehouses and manufacturing facilities across the country. Every product decision impacts supply, demand, fulfillment, customer outcomes, and marketplace health. The company is seeking an entrepreneurial and experienced Product Manager to own and evolve the staffing product at the center of the marketplace. The role involves working across both enterprise customers operating distribution centers and manufacturing facilities, and the workers whose reliability powers those operations. The position collaborates closely with software engineers, product designers, data analysts, product managers, operations teams, and field teams to design, build, and ship operational solutions into industrial facilities. This role reports directly to the VP of Product. What you’ll do - Architect and steward product strategy across staffing and marketplace workflows - Solve marketplace problems by balancing customer needs, operational realities, and business outcomes - Write detailed product requirements and partner closely with engineering teams - Build systems that improve marketplace liquidity, fulfillment, matching quality, and operational efficiency - Use data to uncover patterns and answer marketplace and customer questions - Translate operational complexity into scalable product systems - Scale operations through internal tooling and technical solutions - Launch and iterate products across customers, regions, and operational environments - Visualize and communicate complex systems, workflows, and product strategies - Collaborate across departments while synthesizing stakeholder feedback What we’re looking for - Customer-focused approach with direct engagement with marketplace users - Experience operating with AI-driven workflows and tooling - Deep experience building products in two-sided marketplaces - Experience with enterprise B2B products and complex customer environments - Strong first-principles thinking and systems understanding - Experience building operational products or internal tools - Ability to move quickly in ambiguous startup environments - Strong cross-functional collaboration skills What you’ll bring - 7 - 10 years of experience as a Product Manager - Evidence of shipping products that materially improved business outcomes - Strong experience in two-sided marketplaces with supply and demand dynamics - Experience building enterprise products with multi-stakeholder customers - Experience building operational tooling or systems - Strong technical fluency and ability to work deeply with engineering teams - Startup experience with high ownership and speed - Desire to work across a broad product and operational surface area - Strong work ethic and interest in building a category-defining company Benefits - Start-up equity - Competitive salary - 100% paid health, dental, and vision coverage - Dinner provided via Grubhub and stocked kitchen for NY employees - Commuter benefit - Team building events - Gympass benefit - Flexible PTO - One Medical Membership - HSA via Optum - Talkspace - Health Advocate - Teledoc Health Salary Range Details The compensation range for this position is between $210,000 and $250,000. A competitive equity package is also included. The position is onsite in New York City or San Francisco five days per week to support collaboration and operational execution. Equal Opportunity Employer The company evaluates all applicants without discrimination and encourages applicants from a variety of backgrounds and experiences. Our Values - Dream Big - Olympian’s Work Ethic - Growth Mindset - Customer Obsession

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli testera/QA odpowiedzialnego za zapewnienie jakości systemu PAK wspierającego kluczowe procesy medyczne. Praca obejmuje testy funkcjonalne i API, integrację z CI/CD oraz współpracę w zespole zwinnym. Celem jest utrzymanie stabilności i zgodności systemu z wymaganiami biznesowymi i technicznymi. 🗂️ Requirements: Doświadczenie z systemami biznesowymi, Znajomość Java, Doświadczenie w testach API REST/SOAP, Doświadczenie w CI/CD i integracji z pipeline’ami, Znajomość GIT, Doświadczenie w Scrum lub Kanban, Umiejętność analizy wymagań, Język angielski B2, Wykształcenie wyższe techniczne 📃 Skills: Java, REST, SOAP, Postman, CI/CD, Azure, Jenkins, GIT, Scrum, Kanban, JUnit, TestNG, Selenium, TestComplete, Cypress, Docker, Kubernetes, Azure, OWASP 🏢 Description: Dołącz do zespołu klienta z branży ubezpieczeniowo-medycznej i weź udział w rozwoju oraz zapewnianiu jakości systemu PAK, wspierającego kluczowe procesy biznesowe. ZADANIA Projekt dotyczy systemu PAK, którego celem jest obsługa i weryfikacja procesów związanych z systemami medycznymi.Z platformy korzystają zespoły biznesowe i techniczne odpowiedzialne za kluczowe procesy operacyjne. Zakres prac: tworzenie przypadków testowych, testowanie funkcjonalności systemu PAK, dokumentowanie błędów i zgłaszanie niezgodności, weryfikacja zgodności systemu z wymaganiami, praca z testami API (REST/SOAP), udział w procesach CI/CD, współpraca z zespołem projektowym. Zespół: kilku-kilkunastoosobowy zespół projektowy, głównie polski, pracujący w metodykach zwinnych (Scrum/Kanban). Głównym celem zespołu jest zapewnienie jakości i stabilności systemu. WYMAGANIA Doświadczenie w pracy z systemami biznesowymi (mile widziane systemy medyczne). Znajomość technologii Java. Znajomość testów API: REST/SOAP (np. Postman). Doświadczenie w CI/CD oraz integracji testów z pipeline’ami (Azure DevOps, Jenkins). Znajomość systemów kontroli wersji GIT. Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych: Scrum/Kanban. Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne. MILE WIDZIANE Znajomość JUnit, TestNG. Doświadczenie w automatyzacji testów: Selenium, TestComplete, Cypress. Doświadczenie w testach wydajnościowych i integracyjnych. Znajomość Docker, Kubernetes. Doświadczenie w testach w chmurze (np. Azure). Znajomość OWASP i zagadnień bezpieczeństwa aplikacji. Doświadczenie w testach end-to-end. CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę 100% zdalną. Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Adrianna RudzkaJunior IT Delivery Consultantadrianna.rudzka@speedapp.pl +48 884 271 647