Junior Technical Project Manager

W Redge Technologies tworzymy innowacyjne rozwiązania w obszarze wideo streamingu oraz cyberbezpieczeństwa. Należymy do grupy Play, będącej częścią francuskiej grupy telekomunikacyjnej Iliad. Specjalizujemy się w technologiach chmurowych, wysokiej skalowalności, sieciach i programowaniu niskopoziomowym.

Nasz flagowy produkt, Redge Media, to platforma technologiczna dla telewizji internetowej, wybierana przez globalnych nadawców i operatorów telekomunikacyjnych, takich jak TVN Warner Bros. Discovery, Grupa Play, TVP, Canal+, Go3 czy Wirtualna Polska. Nasze rozwiązania są wdrażane przez czołowych graczy w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Ameryce Południowej.

Poszukujemy Technical Project Managera/ki do działu odpowiedzialnego za rozwój produktów z obszaru Video Delivery, w szczególności:

• CDN.

• Coder / Transcoding.

• Origin.

• Anti-DDoS solutions.

• Storage.

• Chmurowe platformy wideo bazujące na powyższych rozwiązaniach.

Jako Junior Technical Project Manager/ka będziesz odpowiedzialny/a za koordynację wdrożeń usług i produktów dla klientów oraz prowadzenie projektów na styku technologii, zespołów inżynierskich i biznesu.

Zakres obowiązków

• Kontakt z Klientem w zakresie zbierania wymagań oraz przekazywania informacji o zrealizowanych pracach i postępach projektu.

• Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz ich przekładanie na koncepcje rozwiązań technicznych we współpracy z zespołami merytorycznymi.

• Szacowanie pracochłonności i zakresu prac projektowych.

• Codzienna organizacja pracy zespołu projektowego oraz koordynacja zadań pomiędzy zespołami (engineering, operations, product).

• Zarządzanie zadaniami projektowymi oraz dbałość o kompletność i aktualność dokumentacji projektowej.

• Zarządzanie jakością realizowanych prac.

• Raportowanie postępów, identyfikacja ryzyk projektowych oraz proponowanie działań minimalizujących ryzyka.

• Dbanie o kluczowe parametry projektu, takie jak: zakres, harmonogram, budżet oraz koszty projektu.

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych realizowanych przez kilkuosobowe zespoły (backend, cloud, infrastruktura, sieci lub projekty cross-technologiczne).

• Wiedza techniczna umożliwiająca szacunkową ocenę złożoności oraz pracochłonności zmian w istniejących systemach; preferowane obszary: backend, cloud, infrastruktura lub sieci.

• Komunikatywność oraz sprawność w posługiwaniu się językiem polskim i angielskim w mowie i piśmie.

• Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność poszukiwania skutecznych kompromisów pomiędzy wymaganiami biznesowymi, technicznymi i operacyjnymi.

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze utrzymania i rozwoju systemów działających w środowisku produkcyjnym.

• Mile widziane doświadczenie w projektach związanych z dystrybucją treści wideo, streamingiem (HLS/DASH), kodowaniem, CDN, chmurą lub infrastrukturą sieciową.

• Doświadczenie w pracy na stanowisku programisty/devops, analityka lub podobnym.

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki informatyczne.

• Certyfikat AgilePM/Scrum lub inny specjalistyczny w zakresie zwinnego zarządzania projektami.

• Znajomość aspektów związanych z technologiami multimedialnymi (MPEG-DASH, Widevine DRM, itp.).

Oferujemy

• Indywidualny Budżet Szkoleniowy - Inwestujemy w Twoją wiedzę! 5 000 PLN brutto rocznie masz do wykorzystania na to, co przybliża Cię do celu: kursy, konferencje, certyfikaty, platformy e-learningowe czy dofinansowanie do nauki języków obcych.

• Wyjazd integracyjny - Budujemy relacje nie tylko przy biurku. Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą na 3-dniowy, wyjazd integracyjny, na którym wypoczywamy aktywnie a każdy zespół posiada własny budżet na wspólne wyjścia.

• Zdrowie i Aktywność - Oferujemy dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) w 3 wariantach dopasowanych do Twoich potrzeb oraz kartę MultiSport.

• System Kafeteryjny MyBenefit - Ty decydujesz, na co przeznaczysz swoje comiesięczne punkty: od kina i teatru, przez zakupy, aż po podróże.

• Eksperckie Środowisko - Dołączasz do dojrzałego zespołu, w którym 75% specjalistów to Seniorzy i Midzi. To gwarancja pracy nad ambitnymi projektami w otoczeniu najlepszych w branży.

• Program Poleceń Pracowniczych - Znasz świetnych specjalistów? Otrzymuj dodatkowe premie za polecenie ich do naszego zespołu.