Technical Project Manager

🏢 Summary: IT Project Manager role in a large banking transformation program focused on integration and migration of complex banking systems, including finance and treasury solutions. The position involves end-to-end management of IT projects in a complex enterprise environment. The role requires close collaboration with IT teams, business stakeholders, and external vendors. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Project Manager, Experience in banking or financial sector, Experience in integration or migration projects, Practical knowledge of Agile, PMI or PRINCE2 methodologies, Experience managing project scope, budget and schedule, Experience using JIRA, MS Project and MS Office, English level B2 or higher 📃 Skills: JIRA, MSProject, MSOffice, Agile, PMI, PRINCE2, Banking, Treasury, Integration, Migration, English 🏢 Description: O projekcie: Dołączysz do zespołu realizującego duży program transformacyjny w jednym z wiodących banków w Polsce. Projekty obejmują rozwój oraz integrację systemów IT wspierających kluczowe obszary działalności banku, w tym rozwiązania związane z finansami i treasury. Szukamy osoby, która poprowadzi projekty integracyjne i migracyjne w środowisku złożonych systemów bankowych. Zadania: Prowadzenie projektów IT end-to-end (zakres, harmonogram, budżet, jakość, ryzyka). Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja pracy interesariuszy. Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu. Identyfikacja i zarządzanie ryzykami oraz zależnościami. Raportowanie statusu projektów do sponsorów i kluczowych interesariuszy. Wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Project Managera w projektach IT. Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. Doświadczenie w projektach integracyjnych lub migracyjnych. Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PMI, PRINCE2). Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budżetem i harmonogramem. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Znajomość narzędzi: JIRA, MS Project, MS Office. Język angielski min. B2. Mile widziane: Doświadczenie w obszarze treasury/financial markets. Doświadczenie we współpracy z vendorami (outsourcing/integratorzy).

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading end-to-end IT implementation projects, from analysis and development to rollout. The role involves coordinating technical teams and external vendors while ensuring alignment with business and digital transformation goals. Focus on delivering systems, applications, and integrations within scope, budget, and timeline. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in IT project management, Experience in implementation projects with external vendors, Experience working with development teams and internal clients, Practical knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Knowledge of traditional methodologies (PRINCE2 or PMI), Ability to manage scope, budget, schedule, and risk, Experience with Jira and Confluence, Proficiency in Microsoft 365, English proficiency min. B2/C1 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP, PMP 🏢 Description: O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura. Przygotowanie business case we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja. Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania ( m.in . Komitet Sterujący). Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi. Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia). Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów). Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji. Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty. Nasze oczekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym. Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych ( PRINCE2, PMI ). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 ). Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM . Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi. Oferujemy​: Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw. Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami. Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie). Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę). Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on delivering end-to-end IT projects in the financial sector, including complex system integration initiatives in a multi-vendor environment. The position requires leading integration projects involving APIs and middleware, managing vendors, and ensuring delivery in line with PRINCE2/PMI methodologies. The role combines technical project oversight with contract negotiation and full lifecycle accountability. 🗂️ Requirements: Experience delivering IT projects with multiple vendors, Experience in financial sector projects, Experience managing system integration projects, Knowledge of PRINCE2 or PMI methodologies, Experience in end-to-end IT project delivery, Ability to manage vendors and contracts, Experience with RFP processes and contract negotiations, Technical higher education, Fluent English 📃 Skills: PRINCE2, PMI, PMP, API, middleware, ITIL, RFP, banking, fintech, integration 🏢 Description: Projekt realizowany w sektorze finansowym, obejmujący prowadzenie projektów IT, w tym inicjatyw integracyjnych z udziałem wielu dostawców technologii. Szukamy IT Project Managera z doświadczeniem w sektorze finansowym, który prowadził projekty integracyjne w środowisku multi-vendor. Kluczowe jest doświadczenie w zarządzaniu dostawcami, negocjacjach kontraktów oraz dowożeniu projektów end-to-end zgodnie z metodykami typu PRINCE2/PMI. Twój zakres obowiązków Prowadzenie projektów IT end-to-end (planowanie, delivery, rozliczenie) Doświadczenie w branży finansowej (banking/fintech/ubezpieczenia) Zarządzanie projektami integracyjnymi (systemy, API, middleware) Praca w środowisku multi-vendor (różni dostawcy, kontrakty) Znajomość metodyk projektowych (PRINCE2 / PMI / PMP) Zarządzanie zespołem projektowym (tasking, egzekucja, accountability) Umiejętności kontraktowe (RFP, negocjacje, współpraca z vendorami) Nasze wymagania Doświadczenie w realizacji projektów IT z udziałem wielu dostawców Doświadczenie w prowadzeniu projektów w sektorze finansowym Znajomość metodyk zarządzania projektami PRINCE2 lub PMI Doświadczenie w zarządzaniu projektami integracji systemów IT Umiejętność skutecznego delegowania i rozliczania zadań Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Umiejętność rozwiązywania konfliktów Samodzielność w działaniu Umiejętność przygotowywania zapytań oraz negocjowania kontraktów Dobra znajomość języka angielskiego Wykształcenie wyższe techniczne Mile widziane Certyfikaty: PMP, PRINCE2 Practitioner Doświadczenie w dużych organizacjach / korporacjach / bankach Background techniczny (np. wcześniejszy dev / analityk / integrator) Doświadczenie w zakupach IT / procurement Doświadczenie w transformacjach systemowych / modernizacji legacy

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on leading an international banking project involving integration with group tools for Transaction Monitoring and data exchange. The position involves coordinating cross-functional teams, managing stakeholders, risks, dependencies, and ensuring compliance with regulatory requirements. Work is delivered in an Agile environment within a large-scale transformation program. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience managing or coordinating IT projects, Experience in international or group-level IT projects, Experience working in Agile environment, Practical experience with Jira, Experience managing project risks, dependencies and schedules, Experience in banking or financial sector, Ability to manage project documentation according to methodology, Very good English language skills 📃 Skills: Agile, Jira, AML, KYC, Compliance, Risk, TransactionMonitoring 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z trzech największych banków w Polsce obsługującym miliony klientów indywidualnych i korporacje, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko IT Project Manager . Projekt dotyczy integracji z narzędziami grupowymi wykorzystywanymi w obszarze Monitorowania Transakcji oraz wymiany danych w międzynarodowym środowisku bankowym. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynację działań projektowych, zarządzanie interesariuszami oraz współpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi w ramach organizacji działającej na poziomie grupowym. 💡 TWOJA ROLA: Komunikacja z interesariuszami biznesowymi oraz zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji pomiędzy wszystkimi stronami projektu. Zarządzanie zależnościami pomiędzy projektami realizowanymi w ramach większego programu transformacyjnego. Monitorowanie postępów projektu oraz identyfikowanie ryzyk mogących wpłynąć na terminową realizację działań. Definiowanie zakresu projektu ( scope ) oraz nadzorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych i terminów. Współpraca z obszarami Legal, Compliance oraz Risk przy realizacji inicjatyw regulacyjnych i biznesowych. Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi, technologicznymi oraz partnerami grupowymi. Wsparcie procesu podejmowania decyzji poprzez analizę wymagań oraz zależności projektowych. Prowadzenie oraz utrzymywanie dokumentacji projektowej zgodnie z obowiązującą metodyką. 🔎 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu lub koordynacji projektów IT. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym. Doświadczenia w realizacji międzynarodowych projektów IT lub inicjatyw prowadzonych na poziomie grupowym. Doświadczenia w pracy w środowisku Agile oraz Praktycznej znajomości narzędzia Jira . Doświadczenia w zarządzaniu zależnościami, ryzykami oraz harmonogramem projektu. Umiejętności efektywnej komunikacji z biznesem oraz zespołami technologicznymi. Bardzo dobrych umiejętności analitycznych oraz organizacyjnych. Doświadczenia w sektorze bankowym lub finansowym. Mile widziane: Znajomość obszaru AML (Anti-Money Laundering) oraz procesów KYC (Know Your Customer) . Udział w projektach związanych z monitorowaniem transakcji lub obszarem compliance. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - rozmowa 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia. Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Udział w projektach jednego z największych banków w Polsce w trakcie dynamicznej transformacji technologicznej. Pracę w wyspecjalizowanych zespołach testerskich współpracujących z innymi zespołami kompetencyjnymi. 🌍 Model zdalny - 1x kwartał z biura w Poznaniu , Warszawie lub Wrocławiu. Udział w meetupach technologicznych i spotkaniach integracyjnych. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis. Stabilna, długofalowa współpraca B2B. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12914/AF

🏢 Summary: Offer for a Junior Project Manager responsible for operational support in IT project delivery, focusing on coordination, documentation, and maintaining order in project processes. The role involves close collaboration with technical teams, business stakeholders, and external vendors in a dynamic environment. It emphasizes hands-on work with Jira ecosystem, SLA reporting, and release coordination. 🗂️ Requirements: Minimum 1.5 years experience in similar role in Software House or IT agency, Basic knowledge of web or mobile application development, Understanding of test and production environments, Understanding of deployments, Practical daily experience with Jira and Confluence, Ability to work in changing priorities environment 📃 Skills: Jira, Confluence, JiraServiceManagement, DevOps, SLA, ITIL 🏢 Description: Poszukujemy ambitnego Junior Project Managera , który przejmie operacyjne wsparcie w obszarze delivery. Nie szukamy stratega – szukamy osoby, która uwielbia porządek w zadaniach, świetnie odnajduje się w koordynacji bieżących tematów i chce uczyć się zarządzania projektami IT od doświadczonego lidera. Staniesz się kluczowym wsparciem w komunikacji między biznesem, zespołami technicznymi, a zewnętrznymi dostawcami w dynamicznym środowisku. Zadania dla Ciebie: bieżące pilnowanie harmonogramów, przepływu informacji oraz dbanie o to, aby ustalenia ze spotkań były formalnie przekazywane do właścicieli biznesowych wsparcie w procesowaniu zleceń dla dostawców zewnętrznych, przygotowywanie formalnych dokumentów: ofert, zleceń oraz protokołów odbioru we współpracy z administracją i helpdeskiem. organizowanie i prowadzenie bieżących statusów projektowych, pilnowanie terminów release’ów oraz komunikowanie zmian w projektach zbieranie twardych danych do raportów SLA (na podstawie ticketów, alertów i informacji od administratorów IT) oraz monitorowanie incydentów codzienne dbaniem o idealny porządek w Jira, Confluence oraz Jira Service Management, pilnowanie, aby każde zadanie było dobrze opisane, powiązane z odpowiednim kodem, tak aby historia projektu była w 100% jasna Nasze wymagania: minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Software House lub agencji IT podstawowa wiedza o tym, jak powstają aplikacje webowe lub mobilne rozumienie pojęć takich jak środowiska testowe/produkcyjne czy wdrożenia, podstawy DevOps będą dużym atutem umiejętność odnalezienia się w częstych zmianach priorytetów praktyczna, codzienna znajomość ekosystemu Jira i Confluence Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B służbowy laptop i monitor dofinansowanie prywatnej opieki medycznej sportową kartę Multisport naukę języka angielskiego omawianie postępów i rozwoju transparentną komunikację z pracownikami możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj ( eZee Worklog ). Jesteśmy partnerem Atlassian.

🏢 Summary: Interim technology leadership role supporting a complex migration and development of a custom multi-vendor e-commerce platform, focused on evaluating architecture, tech stack, integrations and overseeing software delivery quality. The role acts as a technical partner to IT, management and investors, ensuring that architectural decisions, system migrations and development direction are scalable, secure and aligned with business goals. It combines software architecture oversight, integration governance and DevOps/infrastructure evaluation in a transformation project lasting approximately 12 months. 🗂️ Requirements: Experience in software architecture and web application development, Experience leading or supervising development teams, Experience in system migration or transformation projects, Strong knowledge of API integrations and distributed systems, Strong knowledge of databases and data architectures, Experience with cloud or hybrid infrastructure, Experience with DevOps practices and CI/CD, Ability to assess code quality, estimations and delivery processes, Experience working with backend, frontend and DevOps teams, Experience with release management and production monitoring, Fluent English 📃 Skills: Next.js, Vue, Spring, Flutter, PHP, TypeScript, Python, Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB, DuckDB, BigQuery, Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare, GitLab, ELK, Grafana, CI/CD, API, SQL 🏢 Description: Szukamy doświadczonej osoby, która wesprze nasz zespół w złożonym projekcie technologicznym obejmującym migrację systemów, ocenę i rozwój istniejącego tech stacku oraz nadzór nad kierunkiem prac software development. Projekt dotyczy customowej platformy multi-vendor e-commerce działającej w Słowenii i Chorwacji. Platforma wspiera sprzedaż direct oraz P3, integracje z marketplace’ami, logistyką, dostawcami, systemami płatności, marketing automation, customer service oraz ERP. Szukamy natomiast osoby, która będzie naszym technologicznym partnerem po stronie software development, migracji i architektury systemów. Celem roli jest zapewnienie, że decyzje technologiczne są właściwe, prace developerskie idą w dobrym kierunku, a proponowane rozwiązania są realistyczne, stabilne i zgodne z interesem biznesu. To nie jest typowa rola project managera. Potrzebujemy osoby, która rozumie software development, architekturę, integracje, DevOps i infrastrukturę na tyle dobrze, aby być realnym sparing partnerem dla zespołu IT oraz wsparciem dla managementu i inwestora. Twoje zadania Techniczne wsparcie zespołu w projekcie migracji systemów i rozwoju platformy e-commerce. Ocena obecnego tech stacku, architektury systemów oraz kluczowych zależności technologicznych. Weryfikacja kierunku prac software development prowadzonych przez zespół IT. Ocena, czy proponowane rozwiązania technologiczne są właściwe, skalowalne i adekwatne do potrzeb biznesu. Weryfikacja jakości estymacji, harmonogramów, backlogu i deklarowanego postępu prac. Identyfikowanie ryzyk technologicznych związanych z migracją, integracjami, infrastrukturą, bazami danych i developmentem. Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru technologii, architektury, narzędzi i priorytetów developmentu. Porządkowanie komunikacji technicznej pomiędzy zespołem IT, managementem i inwestorem. Tłumaczenie złożonych tematów technologicznych na konkretne rekomendacje biznesowe. Wskazywanie obszarów, które należy uprościć, przyspieszyć, przeprojektować lub dodatkowo zweryfikować. Wsparcie w kontroli jakości delivery, release managementu, dokumentacji i procesu developmentu. Praca z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, product oraz zewnętrznymi dostawcami. Stack technologiczny Platforma działa w złożonym środowisku technologicznym obejmującym m.in .: Frontend: Next.js, Vue, Spring / Flutter Backend: PHP, TypeScript, Python Database: Oracle, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MariaDB BI / Data: DuckDB, Google BigQuery, Google Data Studio, Keboola Infrastructure: Kubernetes, AWS, Azure, Cloudflare DevOps / Monitoring: GitLab, Kubernetes, PagerTree, ELK, Grafana Tools: Jira, Confluence, GitHub Copilot, VSCode Nie oczekujemy eksperckiej znajomości każdego elementu stacku. Kluczowe jest jednak to, aby kandydat potrafił technicznie ocenić architekturę, jakość decyzji, ryzyka, zależności oraz realny postęp prac developerskich. Obszary integracji Platforma posiada liczne integracje biznesowe i operacyjne, m.in .: Payments: Monri, PayU, Leanpay, ČSOB, HomeCredit, SkipPay, PFC, Cetelem ERP: SAP ECC, obecnie zastępowany nowym, lżejszym rozwiązaniem Marketing: Mautic, Klaviyo Customer Service: Daktela, MessageOK Chatbot Transport & Logistics: integracje z operatorami kurierskimi, APM oraz partnerami logistycznymi Marketplaces & Suppliers: integracje wspierające model multi-vendor, P3 oraz dostawców zewnętrznych Doświadczenie w środowisku e-commerce, marketplace, retail tech, logistics tech lub platformach transakcyjnych będzie dużym atutem. Szukamy osoby, która ma doświadczenie jako CTO, Head of Engineering, Software Development Lead, Technical Lead, Solution Architect, Technical Program Manager, IT Transformation Lead lub w podobnej roli; doświadczenie w zarządzaniu lub technicznym nadzorze nad zespołami developerskimi — internal team lub software house; bardzo dobre rozumienie software developmentu, architektury aplikacji webowych, integracji API, baz danych, DevOps i infrastruktury cloud / hybrid; doświadczenie w projektach migracyjnych, modernizacyjnych, integracyjnych lub transformacyjnych; umiejętność oceny jakości pracy zespołów IT, estymacji, roadmapy, backlogu i delivery; praktyczne doświadczenie w pracy z zespołami backend, frontend, DevOps, BI/data, QA i product; zdolność do szybkiego wejścia w istniejący system i zrozumienia jego architektury, ograniczeń oraz ryzyk; umiejętność krytycznej, ale konstruktywnej oceny proponowanych rozwiązań technologicznych; doświadczenie w pracy z Jira, Confluence, GitLab/GitHub, CI/CD, release managementem i monitoringiem produkcyjnym; praktyczne podejście do project managementu, priorytetyzacji, eskalacji ryzyk i rozliczania postępów; umiejętność komunikacji z zarządem, inwestorem oraz interesariuszami nietechnicznymi; niezależność, dojrzałość biznesową i gotowość do kwestionowania status quo; bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. Mile widziane doświadczenie w e-commerce, marketplace, retail tech lub platformach multi-vendor; doświadczenie w private equity, restructuring, turnaround, carve-out lub post-acquisition transformation; doświadczenie z platformami o dużej liczbie integracji: payments, ERP, logistics, CRM, marketing automation, customer service; doświadczenie w środowisku Kubernetes / AWS / Azure / hybrid infrastructure; doświadczenie z systemami BI/data, BigQuery, Elasticsearch lub narzędziami observability; doświadczenie pracy z zespołami technologicznymi w CEE; wcześniejsze doświadczenie jako interim CTO, fractional CTO, technology advisor lub technology due diligence advisor. Kogo szukamy w praktyce? Szukamy osoby, która potrafi wejść do złożonego środowiska technologicznego i szybko odpowiedzieć na pytania: czy obecny tech stack jest właściwy dla dalszego rozwoju platformy; czy proponowane rozwiązania software development mają sens; czy kierunek migracji systemów jest bezpieczny i realistyczny; czy architektura platformy wspiera cele biznesowe; czy zespół IT faktycznie dowozi to, co deklaruje; gdzie są największe ryzyka technologiczne; które elementy należy uprościć, przeprojektować lub dodatkowo zabezpieczyć; jakie decyzje powinien podjąć management / inwestor. To rola dla osoby technicznej, ale z silnym biznesowym osądem. Celem nie jest budowanie idealnej technologii, tylko zapewnienie, że migracja, rozwój platformy i decyzje software development są prowadzone w sposób bezpieczny, efektywny i zgodny z priorytetami biznesu. Forma współpracy B2B / interim contract Praca zdalna Regularne podróże do Czech, w szczególności do Pragi, w zależności od etapu projektu Start: ASAP Projekt ograniczony w czasie (ok 12 miesięcy) Co oferujemy Możliwość udziału w złożonym projekcie technologicznym w środowisku e-commerce / marketplace. Realny wpływ na decyzje dotyczące technologii, migracji systemów i rozwoju platformy. Bezpośrednią współpracę z managementem oraz inwestorem. Dużą samodzielność i możliwość kształtowania rekomendacji technologicznych. Pracę w międzynarodowym środowisku.

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on end-to-end coordination of implementation projects for clients in the medical sector. The position involves managing scope, schedule, budget, resources, and stakeholder communication while overseeing technical teams. The role includes risk management, reporting, and delivery of post-implementation documentation. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in medical sector projects, Ability to manage multiple stakeholders, Strong organizational skills, Strong analytical skills, Proficiency in English, Driving license category B 📃 Skills: IT, Healthcare, PMI, PRINCE2, Agile, Budgeting, Scheduling, Reporting, RiskManagement, Documentation, StakeholderManagement, English 🏢 Description: Do naszego zespołu wdrożeniowego poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Project Managera, który będzie odpowiedzialny za kompleksową koordynację projektów wdrożeniowych u naszych klientów z sektora medycznego. Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów wdrożeniowych Zarządzanie harmonogramem, budżetem i zasobami projektowymi Współpraca z zespołem analityków, programistów, testerów i konsultantów wdrożeniowych Koordynacja komunikacji z klientem i dbanie o pozytywne relacje Monitorowanie postępu prac oraz identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk projektowych Przygotowywanie raportów z realizacji projektów oraz dokumentacji powdrożeniowej Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, preferowane w branży medycznej Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami (klienci, zespoły techniczne, zewnętrzni dostawcy) Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację Prawo jazdy kat. B (projekty mogą wiązać się z wyjazdami do klientów) Mile widziane: Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile) Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w interesujących projektach. Pracę w nowoczesnym i dynamicznym środowisku. Możliwość pracy zdalnej. Wsparcie zespołu ekspertów oraz możliwość ciągłego doskonalenia swoich kompetencji. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

🏢 Summary: The role involves leading and delivering enterprise IT system implementation projects supporting sales and operational processes in multi-branch environments. The position covers full lifecycle management of ERP, EDI, CMS and WMS deployments, including coordination of technical teams, infrastructure, and client communication. The person is responsible for quality, budget, risk management, and successful transition to support phases. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as IT Project Manager / Implementation Leader / Service Delivery Manager, Experience in managing IT system implementation projects (ERP, CMS, WMS or similar), Knowledge of enterprise server and database environments, Understanding of IT infrastructure (hardware, networks, operating systems), Ability to manage project scope, budget, schedule and risks, Experience in stakeholder management in IT projects, Ability to prepare technical documentation, reports and project schedules, Ability to identify risks and define mitigation actions, Readiness for occasional business travel 📃 Skills: ERP, EDI, CMS, WMS, SQL, Servers, Databases, Networks, Windows, Linux, SLA, KPI 🏢 Description: Rola obejmuje odpowiedzialność za koordynację i realizację projektów wdrożeniowych rozwiązań IT wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne w środowiskach wielooddziałowych. Osoba na tym stanowisku poprowadzi pełen cykl wdrożeń systemów klasy enterprise wspierających sprzedaż, logistykę i integrację danych, zadba o jakość dostarczanych usług, będzie aktywnie współpracować z klientami oraz zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków : Zarządzanie projektami i wdrożeniami systemów IT (ERP, EDI, CMS, WMS oraz innych systemów firmowych) - czas, zakres, budżet, ryzyka, jakość, zarządzanie zmianą. Udział w definiowaniu celów strategicznych, taktycznych i indywidualnych wewnątrz działu. Zarządzanie zespołami projektowymi oraz współpraca z działami IT, serwisem, zespołem hardware oraz dostawcami zewnętrznymi. Planowanie i wsparcie zespołów serwisowych w procesie ,,hyper care” i ,,transition handover“. Dbałość o prawidłową organizację pracy zespołu zgodnie z założeniami (KPI, SLA, wskaźniki jakościowe), proponowanie i wprowadzanie usprawnień, wsparcie w realizacji zadań, monitoring, identyfikacja ryzyk, powadzenie cyklicznych spotkań, wdrożenie nowych członków zespołu, itd. Zarządzanie procesem fakturowania prac i budżetem. Prowadzenie komunikacji z klientem na poziomie biznesowym i technicznym. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz prezentacji projektowych. Raportowanie wyników zespołu i realizacji celów do przełożonego. Wymagania : Min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera ds. wdrożeń / Project Managera / Service Delivery Managera lub pokrewnych. Umiejętność zarządzania interesariuszami projektu IT. Bardzo dobra znajomość systemów ERP, CMS, WMS lub pokrewnych. Znajomość środowiska serwerowego i bazodanowego stosowanego w rozwiązaniach enterprise. Rozumienie infrastruktury IT (sprzęt, sieci, systemy operacyjne). Umiejętność identyfikacji ryzyk oraz planowania działań zapobiegawczych. Umiejętność przygotowania dokumentacji, raportów i harmonogramów. Umiejętność diagnozy problemów i kreatywnego poszukiwania rozwiązań. Proklienckie nastawienie. Samodzielność i odpowiedzialność za realizację zadań. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Gotowość do okazjonalnych delegacji (jeśli dotyczy projektów). Mile widziane: Znajomość branży retail i charakterystyki procesów sprzedażowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym. To oferujemy: 🚀 Udział w tworzeniu autorskich rozwiązań wykorzystywanych przez klientów z różnych branż w Polsce i za granicą. 🤖 Możliwość udziału w innowacyjnych projektach technologicznych z obszaru AI, automatyzacji procesów i rozwiązań SaaS. 🕔 Elastyczny czas pracy – start między 7:00 a 10:00. 🏖️ Dwa krótsze piątki w miesiącu – pracujemy 4 godziny. ☺️ Wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, relax room, a także własna sala kinowa 🎬 ❤️ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia Allianz/PZU. 🛍️ Zniżki u partnerów biznesowych.

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing a large portfolio of around 40 concurrent IT projects and a team of approximately 30 project professionals. The position focuses on strategic portfolio governance, prioritization aligned with company strategy, and ensuring delivery across scope, budget, timeline, and quality. The role includes close cooperation with CTO and Board, bridging business needs with technological solutions and shaping project management standards. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years of project/program management experience, Experience managing teams of 20+ people, Proven experience managing large project portfolios, Experience prioritizing initiatives at organizational level, Direct reporting experience to Board/Executive level, Strong knowledge of Agile and PRINCE2 methodologies, Understanding of IT technologies, processes, and architecture, Experience managing scope, budget, schedule, and risk, English proficiency B2/C1 or higher 📃 Skills: Agile, PRINCE2, IT, Architecture, ERP, E-commerce, Portfolio, RiskManagement, ProjectManagement 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres obowiązków? zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów), zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość), współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji. Jakie są nasze oczekiwania? minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób), udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne), znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury), umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym, znajomość systemów ERP, doświadczenie w branży e-commerce. Co z nami zyskasz? kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders), stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

🏢 Summary: Remote Project Manager role focused on coordinating software development projects for a Polish client. The position involves managing communication between technical teams and the client while overseeing timelines, budget, and delivery quality. Requires strong understanding of software development processes and Agile methodologies. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience coordinating IT projects, Knowledge of software development lifecycle, Experience with Agile methodology, Experience with Scrum framework, Ability to manage project timelines, budget, and quality, Availability for remote work with readiness for meetings in Warsaw 📃 Skills: Agile, Scrum, SDLC, ProjectManagement, SoftwareDevelopment 🏢 Description: Szukamy zorganizowanego Project Managera do koordynacji projektów software development dla polskiego klienta. Jeśli potrafisz łączyć świat technologii z potrzebami biznesu, czekamy na Ciebie. Zakres obowiązków: Koordynowanie projektów związanych z wytwarzaniem oprogramowania. Zarządzanie komunikacją między zespołem technicznym a klientem. Monitorowanie terminów, budżetu i jakości dostarczanych rozwiązań. Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w koordynowaniu projektów IT. Znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania i metodyk Agile/Scrum. Wysokie umiejętności komunikacyjne. Praca zdalna z gotowością do spotkań w Warszawie .