Junior Project Manager (f/m)

O nas

Fingoweb to krakowski software house działający od ponad 10 lat. Tworzymy dedykowane aplikacje webowe, mobilne i na telewizory, prowadząc projekty kompleksowo - od analizy i projektowania, przez development, aż po wdrożenie i rozwój produktu. Do tej pory zrealizowaliśmy ponad 100 projektów dla klientów w Polsce i za granicą. Zatrudniamy ponad 50. topowych ekspertów i szukamy kolejnych! 

Poznaj Fingoweb i dołącz do zespołu! Więcej informacji o nas znajdziesz na stronie:  https://www.fingoweb.com/.

Realizujemy nowe, ciekawe projekty, dlatego szukamy ambitnej i dobrze zorganizowanej osoby. Nie musisz mieć doświadczenia w branży IT - ważna jest dobra organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów oraz gotowość do nauki.

Nasze wymagania:

• dobra organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynacji działań, terminowość, dokładność i skrupulatność,

• swoboda komunikacja w języku polskim i angielskim (min. poziom znajomości: B2),

• umiejętność pracy w kulturze non-corporate: potrafisz działać bez sztywnych procedur, lubisz mieć realny wpływ na decyzje i współpracować z różnymi działami, wdrażać rozwiązania dopasowane do skali firmy,

• umiejętność współpracy w zespole,

• umiejętność analizy danych,

• komunikatywność,

• elastyczność w sytuacji zmiany,

• zaangażowanie,

• proaktywność,

• podstawowa znajomość zasad zarządzania projektem,

• podstawowa wiedza w obszarze rozwoju oprogramowania i infrastruktury IT,

• chęć do nauki i rozwoju - pod okiem doświadczonych project managerów nauczymy Cię dużo i szybko!

Mile widziane:

• minimum 1 rok doświadczenia w software house'ie lub 2-5 lat w zarządzaniu zespołem na szczeblu managerskim w innej branży (start-upy lub firmy średniej wielkości),

• wykształcenie wyższe lub status osoby studiującej (mile widziane kierunki IT lub inne techniczne),

• umiejętność budowania relacji oraz wysokie kompetencje komunikacyjne, umożliwiające skuteczną współpracę zarówno z zespołem, jak i z klientem,

• rzetelność oraz umiejętność planowania pracy własnej i zespołu,

• doświadczenie w zarządzaniu budżetem, zakresem oraz harmonogramem projektów,

• znajomość zasad i metodyk zarządzania projektami, np. Agile,

• znajomość narzędzi do zarządzania projektami i zadaniami, np. Jira, Asana,

• swoboda działania w dynamicznym środowisku pracy,

• umiejętność wykorzystywania AI w codziennych zadaniach (ChatGPT, Copilot, Claude - lub podonych narzędzi),

• odwaga w realizacji ambitnych projektów.

Twoje zadania:

• koordynacja ciekawych, innowacyjnych projektów technologicznych,

• wstępne zbieranie wymagań,

• współpraca z zespołami developerów, designerów i testerów,

• monitoring realizacji harmonogramu,

• kontrola budżetów projektów,

• planowanie dostępności potrzebnych specjalistów oraz nadzorowanie czasu pracy zespołu,

• raportowanie,

• wspieranie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami,

• wspieranie w procesie wdrażania nowych systemów,

• współpraca z innymi działami firmy i zarządem.

Oferujemy:

• przewidywane zaangażowanie ok. 35-40h/tydz,

• elastyczne godziny współpracy,

• płatną przerwę od świadczenia usług,

• możliwość świadczenia usług z siedziby firmy w Krakowie (lokalizacja poza strefą płatnego parkowania), zdalnie lub hybrydowo - decyzja należy do Ciebie, w zależności od potrzeb projektowych,

• współpracę na zasadach B2B (bierzemy pod uwagę inne formy zatrudnienia takie jak UZ czy UoP),

• możliwość rozwoju zawodowego i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,

• wsparcie doświadczonego zespołu PM,

• cyklicznie szkolenia wewnętrzne,

• dostęp do Claude (Team plan) - profesjonalne narzędzie AI do codziennej pracy,

• wdrożenie w pracę z AI w pierwszych tygodniach - nie musisz umieć na start, nauczymy Cię,

• szkolenia wewnętrzne z efektywnej pracy z AI - prompt engineering, Claude Code, dobre praktyki,

• lekcje języka angielskiego,

• dostęp do programu MultiSport,

• imprezy integracyjne i atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.

Proces rekrutacji: